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年度工作總結與存在問題

時間:2024-04-25 18:15:37 年終總結 我要投稿
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年度工作總結與存在問題

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的年度工作總結與存在問題,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結與存在問題

年度工作總結與存在問題1

  一年工作以來,我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理,并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出多項建議,組織編制多項規(guī)劃并完成其法定化程序,全面履行《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責,主要工作總結如下:

  1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見

  為加快溫江生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設,結合溫江區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書7份,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設研究決策及事務會議21次,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。

  2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目情況XX年,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,以鄉(xiāng)村規(guī)劃師的身份向當?shù)卣ㄗh組織編制了《尚合社區(qū)村莊規(guī)劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》、《溫江區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃(含控規(guī))局部調整》三項規(guī)劃工作,并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》獲得成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)村專項規(guī)劃二等獎。

  3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設計方案進行初審把關情況

  對原尚合社區(qū)農民集中居住區(qū)規(guī)劃方案,根據(jù)實際鄉(xiāng)村實際,初審建議重新選址,方案未通過,對尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃中間成果提出初審意見,并提出深化及細化內容。對《溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃(含控規(guī))局部調整》成果提出初審意見。

  4、其他工作情況:協(xié)助國土等相關部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調整方案,配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調。根據(jù)歷史文化名村保護規(guī)劃編制的創(chuàng)新,完成《城鄉(xiāng)一體化背景下歷史文化名村保護與利用研究》課題。

  5、存在問題:工作中與領導及相關部門的溝通協(xié)調方面還需進一步加強。鎮(zhèn)上尚未建立完整的`規(guī)劃管理體系,以致在規(guī)劃成果管理及對外展示上存在一些問題。

  制定本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃工作思路和要點

  XX年度永盛鎮(zhèn)規(guī)劃工作思路及要點:一、組織編制永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃,并組織相關會議,完成規(guī)劃的法定化程序。二、組織編制永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部調整,并完成規(guī)劃的法定化程序,三、協(xié)助國土等相關部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調整方案,配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調四、完成市局、區(qū)局交代的其他工作,并參與鄉(xiāng)村規(guī)劃相關的培訓,學習。

  本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃編制計劃安排(包括責任人、工作分工、時間進度、經(jīng)費測算)

  1、制定永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃工作計劃:規(guī)劃編制單位:四川城鎮(zhèn)規(guī)劃設計研究有限公司,(1)前期準備階段,時間安排:XX年3月,(2)基礎資料收集、整理工作、意見征求、進行事先指導,時間安排:XX年4月1日——4月10日,(3)初步方案階段時間安排XX年4月11日——4月30日(4)方案深化階段,時間安排:XX年5月1日——5月31日(5)成果提交與方案評審時間安排:6月前完成各項規(guī)劃工作并提交成果報批。規(guī)劃主要責任人為鎮(zhèn)分管領導,鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協(xié)調規(guī)劃過程及完成相關程序。經(jīng)費為合同價12萬元。

年度工作總結與存在問題2

  在安全管理工作方面存在的問題:

  一、安全管理工作:

  1、 每月的安全檢查工作未及時與部門領導溝通,或溝通較少。

  2、 安全檢查的深度、力度、精細化程度有待加強。

  3、 在安全管理工作以及隱患整改方面安保部的監(jiān)督力度和考核力度不夠。

  4、 安全工作只有起點沒有終點,個別單位應克服為達標而工作,應強化安全管理工作的常態(tài)化、經(jīng);⒁(guī)范化、精細化。

  5、 安全培訓工作,應堅持經(jīng);、多型式、多手段、多方面的開展安全知識的普及工作,有效提升員工的安全知識水平和安全意識。

  二、 防汛工作:

  1、 各相關部門應做好防汛預案的修訂工作。

  2、 請各單位對現(xiàn)有的.防汛物資、工具、器材等進行清理,

  如有短缺請及時與安保部聯(lián)系。

  3、 在汛期,部門第一責任人應高度重視,應做好應急值班

  工作。

  4、 各單位應保持信息的暢通,在汛期應及時上報情況。特

  別是:網(wǎng)絡、沿灘、富順、榮縣及其各分公司應做好應急保障和應急處置工作,成立搶險分隊,確保汛期安全。

  三、 下步重點工作:

  按照省公司安全工作的整體部署,今年將開展安全工作提升的項目,第一、是安全基礎工作的提升;第二、是安全文化落地的提升;第三,是集中監(jiān)控工作的提升;第四,是消防“四個能力”建設的提升。

年度工作總結與存在問題3

  為進一步促進我局政務公開工作扎實有效開展,針對政務公開第三季度測評結果,我局開展自查自糾活動,通過對問題的梳理,現(xiàn)進行總結如下:

  一、存在的問題

  主要是三大板塊的內容,行政處罰未及時更新行政處罰結果信息,其他權力未及時更新其他權力結果信息,20xx年說明發(fā)布語義有誤,本級政策解讀以文字為基礎,缺少本級圖解,圖表或視頻,政務公開工作決策部署未發(fā)布本年度本部門對推進工作中存在的問題進行研究,部署和解決信息,20xx年考評反饋問題整改情況發(fā)布過于簡單,未及時更新。

  二、整改措施

  行政處罰未及時更新行政處罰結果信息,其他權力未及時更新其他權力結果信息,20xx年說明發(fā)布語義有誤,已經(jīng)按照要求改正,同時對近期沒有變動的內容都一一作了情況說明。

  本級政策解讀以文字為基礎,缺少本級圖解,圖表或視頻,這方面我局會將重視,進行整改,目前按照要求的同時學習、參考其他先進單位做法的基礎上完成了一部分。

  以上是我局針對第三季度政務公開測評問題的整改,下一步我局將會嚴格按照測評考核的'要求,進一步規(guī)范、細化各欄目的內容,保證網(wǎng)站信息及時更新,同時也嚴格落實審核責任,加強政務公開工作的學習,提高技能,爭取在下階段乃至以后的測評中取得好成績。

年度工作總結與存在問題4

  不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、工作總結

  硫氨段工作自己總結一下。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于幾年來對業(yè)務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

  2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

  在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓

  經(jīng)過這幾年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急

  在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程不夠熟悉

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提

  3、工作不夠精細化

  平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  4、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗

  今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的`做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

  5、缺少平時工作的知識總結

  在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  6、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計劃

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為量工作的標尺

  4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

年度工作總結與存在問題5

  開展思想作風整頓活動以來,本人對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的,F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  在領導和同事的指導幫助下,自身素質不斷提高,認真地完成各項工作和任務,但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。

  二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強學習中滿足于“蜻蜒點水”。

  二、整改措施和努力方向年度總結不足存在問題。

  通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

  一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的`觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

  二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理

  的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

  三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

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