街道工作年度總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的街道工作年度總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道工作年度總結1
1、領導重視。街道為加快推進社區(qū)殘疾人組織建設，落實殘疾人各項工作，將殘疾人工作納入了重要議事日程，按要求成立了街道殘疾人聯合會，由分管殘聯工作的副主任任理事長，并配備殘聯專干。街道殘聯得到了街道黨工委和領導的大力支持，街道黨工委書記、辦事處主任李冰同志經常過問殘聯工作，聽取街道殘聯工作情況匯報，明確指出為殘疾人提供切實有效服務是“固本強基”的重要措施，是“構建和諧社會”最具體的體現之一，也是社區(qū)建設的重要內容；李書記還親自帶領有關干部到各協會和殘疾人家里慰問，對于需要幫助的殘疾人舉全街道之力幫其解決困難和問題，并時常過問跟蹤。
2、對殘疾人情況進行了全面普查。為了全面了解殘疾人的生活、工作、身體狀況，街道殘聯辦公室深入基層，對轄區(qū)殘疾人員作全面普查，對殘疾人的姓名、年齡、婚姻、殘疾部位和殘疾等級、經濟來源和收入多少、有無康復需求，以及家庭住址進行詳細的登記，為轄區(qū)殘疾人建立個人電子檔案，實行電腦化管理。
3、積極推進殘疾人工作進社區(qū)。為加快創(chuàng)建“殘聯工作示范點”步伐，推進殘疾事業(yè)向社區(qū)發(fā)展，更直接地、更好地為殘疾人服務，街道殘聯根據轄區(qū)實際，在社區(qū)居委會的共同努力下，因地制宜的先后成立了湖景、北站、**（并筍西、梨園、田心），洪湖（并田貝）等4個社區(qū)殘疾人協會，街道殘聯特別是殘聯專干及時指導社區(qū)殘協開展工作，以確保社區(qū)殘協工作有序運作。街道定于近期召開社區(qū)殘協工作匯報會，既是對社區(qū)殘協工作的檢查和總結，也探討新的一年社區(qū)殘協的工作思路。
4、豐富殘疾人精神生活。街道殘聯拔出專項經費，李冰書記親自帶隊組織轄區(qū)殘疾居民在市區(qū)游覽觀光，還召開茶話會，走近殘疾人，關心殘疾人。12月5日街道殘聯組織殘疾人參加羅湖區(qū)社區(qū)殘疾人運動會，榮獲團體第三名。
5、廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，開展助殘活動。我街道積極倡導和動員各方力量開展切實有效的助殘活動，樹立扶殘助殘新風尚。街道領導在助殘活動中起模范帶頭作用，去年9月李冰書記捐贈了一把不銹鋼輪椅給一名有需要的殘疾人，本街道全體干部職工還為一名街道員工的家屬（妹妹）籌款四萬元為其就醫(yī)，及時地解救了她雙目失明的危險。
6、積極開展健康宣傳教育工作。為加強殘疾人的素質教育，倡導自強精神，逐步提高殘疾人綜合素質，街道殘聯與**醫(yī)院舉辦了8次“送健康進社區(qū)”宣傳咨詢活動，對精神病防治等進行了宣傳，居民群眾排隊咨詢或接受義診，取得了良好效果。
7、積極反映殘疾人的需求和意愿。20xx年協助區(qū)民政、殘聯、僑聯等部門，處理了居住我街道北站社區(qū)十年之久的兩個港籍精神病患者（屬兄弟倆）回港就醫(yī)，解決了這家人的生活困境，得到了社會各界的關注和好評。
8、認真為轄區(qū)殘疾人申請補助金，并跟蹤補助金的'發(fā)放情況。發(fā)放特困低保定補5人、臨時困難補助6人、重殘補助19人、殘疾人大學生補助5人。
9、開展送溫暖活動。重大節(jié)假日我街道殘聯工作人員在辦事處領導的帶領下上門慰問殘疾人。近日李冰書記親自帶隊上門慰問特困殘疾人，街道還給其他殘疾人送去了春節(jié)慰問金和禮物，使他們感受到了黨和政府關懷。
10、收繳殘疾人勞動保障金。為向企業(yè)單位宣傳國家殘疾人勞動保障政策，聯合勞動局上門宣傳及按規(guī)定收取殘疾人勞動保障金，切實貫徹落實國家相關法律法規(guī)，努力保障殘疾人的應有權益。
11、大力開展殘疾人事業(yè)有關設施建設。在區(qū)殘聯和辦事處領導的大力支持下，殘聯工作全面實行電腦網絡化管理，并協調有關部門開展無障礙設施建設。
12、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、維權、培訓等服務工作，并定期召開轄區(qū)殘疾人工作會議。
殘疾人工作是一項最具體、最直接、最有效的為民服務工程，體現了黨和政府以及全社會對殘疾人的關懷。20xx年，街道殘聯將在市殘聯的領導下，區(qū)政府、區(qū)殘聯的指導下，把殘疾人工作做得更好，使街道殘疾人工作再上新臺階。
街道工作年度總結2
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導，市人居環(huán)境委、市水務局的悉心指導及其他相關職能部門的大力支持下，我局立足環(huán)保水務工作實際，以改革創(chuàng)新為動力、以隊伍建設為保障，以生態(tài)文明建設為引領，以建設平安美麗的羅湖為目標，不斷加強環(huán)境保護和水務建設與管理，深入開展各項環(huán)保水務專項工作，全力維護人民群眾的合法環(huán)境權益，穩(wěn)步推進社會治安綜合治理工作。
一、提高認識，加強領導，明確職責。
為把社會管理綜合治理工作抓緊抓好，落到實處，我局結合工作實際和熱點難點問題，精心組織，全面部署，制定了全年工作計劃，明確責任、完善措施，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，成立了以局長為組長、其他局領導為副組長、各科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。通過定期召開綜治管理會議，分析當前熱點難點形勢，查找問題并制定具體的解決措施，把綜治工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保了社會治安綜合治理工作扎實有效的開展。
二、加強災害防御能力建設，保一方百姓平安。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新地質災害防治力度。
xx區(qū)地形相對復雜，邊坡數量眾多，特別是原二線插花地是XX市原特區(qū)內唯一列入廣東省地質災害重要危險地區(qū)的區(qū)域。年初以來，對xx個邊坡開展了治理工作，同時創(chuàng)新性建立了區(qū)、街道、社區(qū)、責任單位和技術單位“4+1”模式的地質災害防治群測群防體系，建立健全地質災害隱患點的定期監(jiān)測、預警預報、應急處置、信息報告等機制。xx月xx區(qū)以xx分高分（達標分為xx分）通過國土資源廳組織的地質災害防治高標準“十有縣”建設驗收，成為全省僅有的兩個地質災害防治高標準“十有縣”之一。省國土資源廳黨組成員、巡視員沈紹梅組長代表檢查驗收組高度評價了我區(qū)的地質災害防治工作，對XX區(qū)十多年來沒有因地質災害造成人員傷亡及重大財產損失表示高度贊賞。
�。ǘ┣袑嵶龊么蟊┯昶陂g各項防御和險情處置工作。
區(qū)三防指揮部嚴密部署，全力應對，加強預防預警查險處險，強化各項度汛措施，對轄區(qū)易澇點開展全面排查梳理工作，制訂《xx區(qū)易澇點安全管理任務分解表》，分條塊分類別管理。并梳理出xx個危險邊坡重點預防隱患點，點面結合模式實行對危險邊坡的全方位管理及整治。指揮部成員單位主要領導上崗帶班，靠前指揮，加強值班值守和巡查工作，強化各項措施的落實，在各方合力聯動、有效防御下，經受住了“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”等五次暴雨、大暴雨和臺風“海鷗”等的影響。
（三）增強應急反應能力，提高應急反應速度和水平。
繼續(xù)做好轄區(qū)相關企事業(yè)單位的《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》編制、評估和備案工作，編制了《xx市xx區(qū)大氣污染應急預案》；為檢驗各級單位對應急預案執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能，組織了實戰(zhàn)演練，進一步培訓和提高應急響應人員的業(yè)務素質和能力；組織全局39名工作人員參加了市教育基地的安全實景模擬教育培訓；xx月xx日下午，聯合區(qū)住建局、區(qū)工務局在蓮塘東片區(qū)聯合舉行了防洪、防地質災害應急搶險演習。xx月xx日下午，聯合市規(guī)劃國土委第一直屬管理局、東曉街道辦、區(qū)消防大隊、區(qū)供電局等單位在東曉街道綠景山莊東側邊坡舉行了XX區(qū)20xx年突發(fā)性地質災害應急演練，通過演練鍛煉了隊伍，增強了各單位防洪、防地質災害意識，達到了預期效果。
三、創(chuàng)新服務，便民惠民促和諧。
（一）編制全國首份環(huán)保行業(yè)準入“負面清單”。
我局探索完善商事登記制度配套改革，編制了全國首份環(huán)保準入負面清單，在羅湖電子政務網、社區(qū)家園網等平臺進行公示，在商事登記、行政審批等窗口免費發(fā)放，制作宣傳海報在各街道辦及社區(qū)工作站張貼，使企業(yè)可對照清單進行自檢，對不符合要求的部分事先進行整改，避免因盲目投資帶來的損失，從而變審批“潛規(guī)則”為“明規(guī)則”，實現管理模式的轉變，進一步推動行政審批公開、透明。并利用市場監(jiān)督管理部門的共享資源，對新設企業(yè)進行跟蹤提醒，及時辦理環(huán)保審批手續(xù)，今年以來共向565家企業(yè)推送了短信提示。
（二）簡政放權，權力瘦身，讓企業(yè)直接受益。
首先是對行政服務事項進行了清理，將我局負責的行政許可事項由xx項刪減、合并為7項，并對審批流程、工作時限均進行了調整。行政審批系統(tǒng)從內網遷到外網，企業(yè)可以在網上查詢辦理狀態(tài)。其次是簡化審批，對負面清單之外的占轄區(qū)環(huán)保審批項目總數近xx%的小餐飲、小汽修等對環(huán)境影響較小的企業(yè)實行備案制，將環(huán)保審批改為備案管理，辦理時間由規(guī)定的15天縮短為即來即辦，大大縮簡了企業(yè)辦事程序和時間。每月抽查備案企業(yè)，確保污染防治措施落實到位。今年以來已辦理環(huán)保審批備案項目xx宗，其中抽查xx宗，受到了企業(yè)的歡迎和好評。
四甲鎮(zhèn)合興村地處海門中北部，蘇xx線貫穿南北，面積xx平方公里，耕地面積xx畝。轄58個村民組，人口xx人。近年來，村黨支部一般人帶領群眾發(fā)展特色產業(yè)治窮致富，走出了一條適合本村特點的發(fā)展之路。20xx年農民人均收入xx元，集體經濟收入突破xx萬元。合興村先后被評為江蘇省生態(tài)村、xx市文明單位、xx市文明單位、XX市雙帶五星村、XX市爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨組織。今年列為市創(chuàng)建三星級康居村，xx個多月來，村黨支部發(fā)動群眾組織專業(yè)隊，實施村莊環(huán)境整治工程，對照省三星級康居村的要求，加快基礎設施建設，加大環(huán)境整治力度，基本實現了工作目標現將我村村莊環(huán)境整治創(chuàng)建康居村工作簡要小結如下：
一強化組織領導明確工作重點：
近年來，我們村在積極發(fā)展山羊、山藥兩大特色產業(yè)的同時，加快了基礎設施建設，努力改變村莊落后面貌，取得了一定成績，在市鄉(xiāng)也小有名氣。在村干部中普遍存在著只要把兩大產業(yè)搞搞好，村莊環(huán)境保持現狀也不錯了的模糊認識。在群眾中也普遍存在著，養(yǎng)羊種山藥掙錢要緊，村莊環(huán)境治理可以慢慢搞的思想觀念。今年我村列為省三星級康居村創(chuàng)建村之一，我們感到壓力很大。對照要求，還有許多工作要做，硬件設施、軟件設施都有很大距離。在實施村莊環(huán)境整治中，我們感到，要搞好整治工作，首先要統(tǒng)一一班人的思想認識，要把群眾發(fā)動起來，增強全民創(chuàng)建意識。我們通過召開支部大會、村民組長會議、村民代表會議，廣泛宣傳村莊環(huán)境整治創(chuàng)建康居村的重要意義，把這項工作列為惠民工程的第一件大事。我們還通過拉橫幅、貼標語、設立宣傳專欄、和農戶簽訂協議書等形式，加大宣傳力度，在全村形成了強烈的創(chuàng)建整治氛圍。
在此基礎上，我們根據本村現狀，對照創(chuàng)建整治標準，編制了整治總體規(guī)劃，突出了村服務中心周邊環(huán)境建設、村莊綠化、園區(qū)基礎設施建設、水環(huán)境整治、生活垃圾日常管理等xx個方面的整治重點。并強化組織領導�；A設施建設任務重，時間緊，要求高，由村黨支部書記姜明全面負責。我村地處鎮(zhèn)區(qū)西側，農民聚居區(qū)地段情況復雜，是環(huán)境整治的重點和難點，由副書記毛錢蘭專職負責，村莊環(huán)境整治布點整治由村干部朱佩琴負責。還把村群團干部，村聯防隊員等都落實到組。在整治工作整體布局上，我們堅持下去一把抓，上來再分家，誰發(fā)現問題，誰就是責任人，把問題解決在現場。我們堅持每周一計劃，每周有小結，每天一安排，天天在現場，日日有進展的工作要求。我們采取倒計時工作法，根據時間要求，倒排工作節(jié)點。自創(chuàng)建整治工作開展以來，我們村干部沒有休息過一天，每天工作都在10個小時以上。經過3個多月的.努力，我們在基礎設施建設、村莊綠化、村莊環(huán)境整治、水環(huán)境治理等方面基本實現了工作目標。
二明確分工全力推進創(chuàng)建整治進度：
我們村的村莊環(huán)境整治重點在基礎設施建設、村莊風貌整治、村莊綠化、生活環(huán)境治理、水環(huán)境治理等方面展開。在基礎設施方面我們村新投入xx萬元今年新建陳沛東路硬質路面xx米，使村里硬質路面達到xx公里。同時我們加強了xx畝商品山藥基地的基礎設施建設，投入xx萬元，埋涵xx多座，做路xx多米。
在村莊風貌建設方面，我們加強了村綜合服務中心建設，在已經建成了xx平方米綜合服務大樓的基礎上，我們在配套、完善上下了功夫。在服務中心東側蘇xx線旁，我們建了村標，在白色的大理石上刻著“合興農村新韻”xx個大字，在緊靠服務中心東建了停車場，在服務中心南側，我們把原來的廢溝塘建成了農民晨練點，這里小橋流水、花草相間，在xx米高，xx米長的背景墻上，寫著我們環(huán)境整治的目的———“用勤勞的雙手把我們世代居住的家鄉(xiāng)建設得更加美麗富饒”。同時我們還新建了一座公廁，農村公廁xx多戶。刷新房屋xx間，拆除亂搭亂建房屋16間，刷白戶外廣告xx平方米，清潔電桿xx根，清運雜物堆xx多個，磚堆xx堆。
在村莊綠化方面我們以村民郭汝民家“桂花王”為基點，發(fā)動群眾搞好庭院綠化，農戶戶均新栽果樹，桂花樹10棵，全村農戶庭新植樹xx棵，同時新增成片林帶xx畝，道路綠化xx公里，溝河綠化xx公里。使村莊綠化率達xx%。
在生活環(huán)境治理方面，全村改廁xx戶，并和xx戶農戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生戶協議書，村里制作了xx塊衛(wèi)生戶牌，在全村開展了衛(wèi)生戶上牌活動，放大了創(chuàng)建效應。村里還新添了xx只垃圾箱，在整治期間共裝運雜草垃圾xx車。同時我們在xx幢農民聚居區(qū)地段新裝路燈15菚。
在水環(huán)境治理方面，疏浚溝河xx條，動土xx萬立方米，投入資金xx多萬元，投資xx萬元，建成了生活污水處理廠。經過3個多月的努力，我們在以上幾個方面基本實現了預期工作目標。
街道工作年度總結3
20xx年是我街道產城全面升級的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我街道傳承發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以實現“強中心”為目標，把城市升級與產業(yè)升級相結合，著力推進產業(yè)轉型、城市升級和城市管理，經濟社會發(fā)展邁上了新臺階。
一、加快產業(yè)升級，綜合實力持續(xù)增強
經濟持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產總值（gdp）342.5億元，增長7.8%；工業(yè)總產值526億元，增長4.5%
產業(yè)轉型提升加快。積極推動陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產業(yè)加快向展示貿易、研發(fā)、總部經濟轉型�！盀懯讳P鋼”集體商標成功注冊，成為XX區(qū)第2件集體商標。大力發(fā)展現代服務業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產業(yè)帶的建設取得顯著成效，王府商城、佛山（國際）家居博覽城、新協力汽車總部等現代服務業(yè)項目成功建設。
二、加快城市升級，產城協調發(fā)展
交通路網加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動遷任務，交付施工單位施工建設；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測繪調查和土地性質調查，進入動遷。
“三舊”改造加快推進。20xx年共申報“三舊”改造項目23個，改造面積約1460畝；已獲批復的15個，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產業(yè)提升項目，初步呈現城市和產業(yè)同步提升的良好勢頭。
三、加強城市管理，城市面貌煥然一新
城市管理成效顯著。以創(chuàng)文為契機，加強城市管理。大力推進各類專項環(huán)境整治和改造提升工程，建立城市管理長效機制，優(yōu)化了城市環(huán)境，提升了城市品位。石灣作為XX市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國檢組的實地考察測評，國檢成績優(yōu)異，市民滿意度不斷提升。
“三打”工作扎實推進。堅持“真打、快打、嚴打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場經營環(huán)境明顯好轉。2012年，石灣榮獲XX市“三打”行動先進集體稱號。
四、加強和創(chuàng)新社會管理，社會各項事業(yè)全面發(fā)展
農村工作日益規(guī)范。不斷加強農村管理，成立農村集體資產管理交易中心和農村財務監(jiān)管中心，建立健全農村資產管理制度和監(jiān)督機制，確保了農村資產交易公平、公正、公開。
社會和諧穩(wěn)定。全面推進平安村居建設，大力推廣社區(qū)警務“e超市”，打掉犯罪團伙51個共244人，社會治安形勢良好。積極處理群眾反映的問題，受理信訪事項281宗，接訪群眾2500多人。
衛(wèi)生醫(yī)療務實創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協調瀾石醫(yī)院推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革，瀾石醫(yī)院實行對全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達到了90%以上，減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。切實落實登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國衛(wèi)生運動，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社區(qū)建設再獲好成績。35個村居全部獲廣東省村（居）務公開民主管理示范創(chuàng)建達標村（社區(qū)）稱號；玫瑰等17個社區(qū)獲得全國綜合減災示范社區(qū)稱號。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“XX市文明社區(qū)”稱號，番村、深村榮獲“XX市‘十好’和諧文明村”稱號。
教育水平不斷提高。環(huán)湖小學正式動工建設，將于20xx年9月正式對外招生，將建成我街道轄區(qū)內條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區(qū)保障性住房的示范項目。
五、加強黨的`建設，執(zhí)政能力顯著加強
黨群工作扎實有效。基層黨組織建設不斷增強，成立“兩代表一委員”民意聯絡室，暢通民主監(jiān)督渠道。
基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動“書記項目”，推進社區(qū)黨組織區(qū)域化聯建，成立了由18個屬地單位黨組織構成的紅衛(wèi)社區(qū)聯合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”，新組建“兩新”組織黨組織70個。
廉政建設深入推進。建立70多人的紀檢聯絡員隊伍，努力構建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動，與XX區(qū)人民檢察院共建預防職務犯罪工作。
機關效能鞏固提升。成立兩個社區(qū)分中心，建立起街道、村（居）的兩級行政服務網絡，打造“15分鐘優(yōu)質行政服務圈”，政府的工作效率和服務水平進一步提高。
此外，水利、武裝、工會、青年、婦女、關心下一代等各項工作都取得了新成績。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：
一是城市升級、城市管理等工作任務重，正處在攻堅階段，面臨的困難不少；
二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級未完全到位，第三產業(yè)比例偏低，與我們所處的區(qū)域地位不相稱；
三是干部隊伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高，須進一步完善機制，調動干部積極性和激發(fā)隊伍活力。
街道工作年度總結4
20xx年，邾城街婦聯緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經濟建設，在街黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)婦聯的精心指導下，創(chuàng)造性地開展婦聯工作，在創(chuàng)業(yè)上求成效，在創(chuàng)造上尋發(fā)展，在創(chuàng)新上謀出路，極大地推動了“雙學雙比”、“巾幗建功”活動向縱深開展，促使婦女維權與社會發(fā)展齊頭并進，五好文明家庭創(chuàng)建躍上新臺階，各項工作取得了新進展。我們的主要作法是：
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
社會越進步，婦女的素質越應提高；改革越發(fā)展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素質，既要有一定的社會環(huán)境，也應創(chuàng)造一定的物質條件。為此，我們在積極爭取創(chuàng)辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。
1、利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現實的座談會。召開全街女干部、女職工代表，個私經濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全街婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進她們思想認識的.提高。
2、以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。以今年九月份社區(qū)文化節(jié)為新的起點，形成了我街婦女參與文化活動的新高潮，在街婦聯的組織下，全街基本上天天有健身舞會，月月有交誼舞聯誼會，季季有大型歌舞晚會，極大地豐富了廣大婦女業(yè)余文化生活，成為廣大婦女告別FLG和牌桌的又一道亮麗的風景。
3、利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發(fā)了整個街道校園周邊家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。通過自身、外界，業(yè)余這三項活動有序地推進，全街婦女素質得到了明顯提高。
第二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統(tǒng)計，全年共接待婦女上訪案件66件（次），結案率達100%，沒有一起因接待而出現重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
第三，開展比學，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設”中的一道亮麗的風景線。目前，全街共有各類科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了邾城經濟快速發(fā)展。我們主要采取培訓、示范、實踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：
1、利用教育培訓廣泛推廣新技術。
僅今年上半年，我街6個農村黨總支都委培了一批科技女能手，共達80人之多，都掌握了1——2門新技術。
2、利用示范基地進行示范推廣。
日前，我們共有示范基地4個，分別是巴徐養(yǎng)雞專業(yè)村、城西種梨專業(yè)戶，城北無公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠，它們都具有明顯的示范帶動作用和推廣價值。
3、全面推廣。
今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結合“三八”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任賢內助座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全街廣大婦女在市場經濟浪潮中建功立業(yè)。
第四、加強團結，維護穩(wěn)定局面。
婦聯既是全街婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全街婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。
因此，我們婦聯同志在日常工作和學習中，還需要做到：
1、加強學習，提高自身素質；
2、工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；
3、以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣大婦女為我街經濟騰飛獻計出力；
4、當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心；
5、爭取合法權益。
今年，在社區(qū)成立了婦代會，完善了基層社區(qū)婦女組織網絡建設，正是由于街婦聯扎實、認真、負責、務實的工作，全街婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。雖然，邾城街婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對街婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
街道工作年度總結5
我街道認真貫徹落實市委十四屆一次、二次全體（擴大）會議精神和7月30日徐建華書記在南市調研時的重要講話，以“形成一個中心區(qū)，建好一個工業(yè)區(qū)”為工作主線，積極參與“五大中心、兩大集群”建設，20xx年是發(fā)展思路清晰、發(fā)展勢頭強勁、發(fā)展前景鼓舞人心的新起步之年。
一、經濟運行態(tài)勢總體良好。
1-12月份，街道實現工業(yè)總產值25.2億元，同比增長21.1%；規(guī)上工業(yè)總產值130433萬元，同比增長6.1%；完成國地稅收6614萬元，同比增長13.3%，其中國稅4717萬元、地稅1897萬元，同比分別增長10.3%和21.8%；工業(yè)性投入25862萬元，同比增長17.1%；完成內資6000萬元，同比增長21.8 %；農村居民人均純收入14100元，同比增長12.6%；村級集體資金收入7602萬元，同比增長245%。
二、做好規(guī)劃引領工作。一是經濟社會發(fā)展規(guī)劃。
結合南市郊區(qū)地域、傳統(tǒng)產業(yè)特色明顯，以及沒有形成街道區(qū)域中心、商貿服務業(yè)發(fā)展滯后等現狀實際，進一步明確了建設中心區(qū)域，建設工業(yè)功能區(qū)，即“兩區(qū)”建設為重點的街道經濟社會發(fā)展定位。二是空間規(guī)劃。依據街道經濟社會發(fā)展規(guī)劃、對形成區(qū)域中心起引領作用的s311金義東線（佛窈線），和s217東永線（原39省道）從望江南路與環(huán)城南路交叉處由北向南在西峴峰設置隧道直達s311省道等上位交通規(guī)劃，已完成街道總體規(guī)劃編制工作，并完成了五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期控規(guī)、塑料塑膠產業(yè)提升功能區(qū)、大聯工業(yè)功能區(qū)二期控規(guī)的編制工作。三是南市新區(qū)規(guī)劃。以五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期，東永線、花廿線、佛窈線三條道路交叉形成的“金三角”地塊，結合新街道駐地規(guī)劃，形成南市街道新區(qū)規(guī)劃。四是依法調整土地利用總體規(guī)劃。根據經濟社會發(fā)展規(guī)劃、街道空間規(guī)劃，以使用規(guī)劃預留指標為契機，實施了土地利用總體規(guī)劃局部調整工作。
三、大力推進工業(yè)功能區(qū)建設。
以全面加快五一工業(yè)功能區(qū)、塑料塑膠產業(yè)提升工業(yè)功能區(qū)建設步伐為重點，大力實施土地征用，著力做好功能區(qū)建設道路立項、施工圖設計、工程招標、桿線遷移、公墓建設、墳墓遷移，以及功能區(qū)“三通一平”等基礎設施建設和入園企業(yè)的篩選、安排落地工作。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，道路先行，按需定平”的原則，實施規(guī)劃一張圖，建設一盤棋，落地一個企業(yè)平整一塊土地。已完成路基平基3000 米，實施了56萬m3石方開挖工程招投標，并已完成了30萬m3石方鉆孔機鉆孔爆破，開挖的石方用于地塊填方平衡之外，均用于公墓、道路、溪岸、學校圍墻護岸等砌筑，道路路基大片等，所挖“石”資源全部得到有效利用，有效節(jié)約了低丘緩坡地塊開發(fā)成本。完成長途通信光纜遷移2419米，電信光纜遷移2598米，新建供電桿線1200米；完成排水管道施工3372米，窨井81座，渠涵改造120米。功能區(qū)建設涉及的六個行政村11個自然村遷墳工作正在實施中。
四、加強招商選資工作。
以“發(fā)展郊區(qū)經濟，做大工業(yè)產業(yè)”為目標，在不斷做大做強南市機械電子、木雕紅木、箱包、塑料塑膠、家紡等傳統(tǒng)優(yōu)勢工業(yè)產業(yè)的基礎上，加大好、優(yōu)、強、科技含量高的工業(yè)企業(yè)的招商引資工作。加強對擬入園企業(yè)項目的考察和篩選工作，按照市政府的企業(yè)準入標準，嚴格考查、審核，目前已儲備了40多個項目，已有11個項目上報并已通過市級評審，投資額達136379萬元。同時，加強項目的`跟蹤和落地工作，積極培育發(fā)展大企業(yè)、大項目，鴻鵠谷科技（浙江）有限公司投資的產值15億元年產5萬噸不銹鋼基材納米級真空離子鍍膜系列產品生產項目、美臣工貿有限公司投資的產值10億元年產11萬噸節(jié)能鋁合金型材等項目計劃在年底前開工。
五、全面開展專項整治。
一是廢塑整治及轉型升級工作有序推進。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，舉全街道之力，積極有效開展整治的一系列工作，四個重點整治村廢塑整治工作已取得了階段性成效，現已將工作重心轉入到廢塑產業(yè)轉型升級策劃和“兩違”整治上，出臺了《南市街道廢塑整治產業(yè)提升實施辦法》。二是積極組織開展“兩違”整治，對出現的違法建設及時阻止，上半年對衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法用地進行了落實整改，共強拆42處計8000多平方。下發(fā)了《關于規(guī)范農民私人建房放樣定樁的通知》，有效遏制了不按村莊規(guī)劃建設的行為，和諧了鄰里關系。同時，按照市出臺的“兩違”整治新政策，由四個重點村先行，全面開展了土地“兩違”整治，今年共拆除“兩違”建筑40000平方米，并將繼續(xù)強勢推進拆違。三是認真開展“三合一”整治，簽訂整治責任書627份，發(fā)放各類安全生產宣傳資料1000多份，整治“三合一”行為60處。四是積極實施“兩美三治”，在環(huán)保等職能部門的幫助支持下，已完成700萬元的農村環(huán)境連片整治污水設施建設項目，對7家煤窯爐企業(yè)和小印染企業(yè)實施了整治。
六、協調推進社會各項事業(yè)。
街道綜合文化站建設通過省一級文化站評估驗收，成功舉辦了第三屆街道“文化藝術節(jié)”；教學質量穩(wěn)步提高，中考成績再創(chuàng)佳績；山塘、水庫、渠道等水利設施建設基本完成，農村“一事一議”項目建設進展順利；千畝水稻高產示范畈、萬畝青棗精品園均取得了豐收成果，農民收入不斷提高；規(guī)范農村“三資”管理，擴大街道公共資源交易服務平臺，26個行政村村級集體收益比同期提高3倍；計劃生育工作常抓不懈，計劃生育率為91.85%，透環(huán)婦檢率99%以上，出生嬰兒性別比114.46:100，社會撫養(yǎng)費征收率75%；以公共財政服務平臺建設試點為契機，擴建辦公服務用房600平方，實施了“公共財政、便民服務、社會管理”三中心提升工程，利民便民服務條件得到顯著改善。
七、不斷加強干部隊伍建設。
堅持把服務群眾作為根本價值取向，認真落實“農村三項工作”，做群眾工作“基本功”到位；結合南市街道的實際情況，和經濟社會發(fā)展中出現的新形勢、新情況，及時制定完善相關制度，用制度武裝全體干部。被市委授予落實黨鄉(xiāng)廉政建設責任制先進集體，平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
街道工作年度總結6
20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的.企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如�；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業(yè)需求開展“送學”上門活動。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協商工作。，以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規(guī)范化。
2、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣
覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
3、抓好信息調研工作。，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保20xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協商制度。根據安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協商協議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等
職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務;積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務;做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施;計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)�；顒拥�。
四、完善工會自身建設，提升整體工作水平
1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經審網絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。
街道工作年度總結7
20xx年，xx河街道衛(wèi)生計生工作在黨工委、辦事處的正確領導和省、市、區(qū)衛(wèi)生和計生主管部門的指導幫助下，計生科認真落實人口計生目標管理責任制，平穩(wěn)落實單獨“二孩”政策，創(chuàng)新工作方式方法，工作求精求新，完善計生服務管理模式，出色地完成了年度衛(wèi)生計生各項工作任務。今年以來，xx河街道計生科作了以下六項工作：
一、 20xx年衛(wèi)生計生工作的主要成績
�。ㄒ唬﹫A滿完成年度衛(wèi)生計生各項工作任務。20xx年，我街道常住人口138572人，其中戶籍總人口38465，流動人口100107人。戶籍人口出生618人，政策生育率為88.83%，“四術”64例；常住總出生1528人，政策生育率為90.9%，“四術”完成379例。
�。ǘ┇@得獎項和榮譽稱號。xx河街道20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制考評達標，且成績較好，被市政府授予“XX市20xx年度人口和計劃生育表揚單位”的稱號；被區(qū)政府授予“XX區(qū)20xx年度人口和計劃生育先進單位”的稱號。
二、20xx年衛(wèi)生計生工作的主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，政策支持，措施落實。
明確目標責任到位。街道黨工委、辦事處出臺了《xx河街道辦事處計生重點信息管理辦法的通知》，做到目標明、責任清；二是嚴格考核獎懲到位，實行計劃生育一票否決。 “一把手”親自抓、負總責計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，與社區(qū)、簽訂目標責任書，把責任層層分解，抓好街道本級與各社區(qū)工作站各項目標、任務、措施的落實，迎接省、市、區(qū)三級計生檢查考核工作，細化分解到日常的工作中；三是街道出臺每季度社區(qū)計生層級考核制度。7個轄區(qū)分3個層級考核，同個層級內連續(xù)兩個季度倒數第一名的社區(qū)實行戒免談話一票否決制。
黨政重視領導到位。街道黨工委、辦事處定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和分管領導經常深入到社區(qū)對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。同時，落實掛鉤幫扶制度，通過掛鉤幫扶開展關愛計生困難家庭活動，掛點領導定期走訪、慰問計生困難家庭。
�。ǘ┮婪ㄐ姓C合治理，成效顯著。
依法行政便民維權。一是嚴格依法依規(guī)征收社會撫養(yǎng)費。依法征收32例,征收金額201萬余元，未發(fā)生一宗行政復議案和行政訴訟案。二是認真做好計劃生育證明審批工作。全年為群眾開具計劃生育證明1704例，審批再生育108例（其中單獨兩孩82例）；審核計生證明446份，客觀公正，準確無誤。三是著力提高衛(wèi)生計生依法行政的公信力。全年未發(fā)生違法行政、亂收費、亂罰款等侵犯公民人身權、財產權的案件。四是認真處理好各類信訪。全年共處理來信來電來訪11宗，全部按規(guī)定辦理，辦結率和答復率均為100%。五是切實做好便民維權工作。通過社區(qū)宣傳欄、制作發(fā)放宣傳品等，全面、準確公開執(zhí)法事項、程序和標準；設立監(jiān)督電話、意見箱、問卷調查等，廣泛聽取群眾意見和訴求。六是樹立優(yōu)質服務意識，繼續(xù)推行電話預約服務。堅持電話預約服務制度一是在街道辦事窗口和社區(qū)工作，繼續(xù)推行電話的預約服務，今年已經為100余名群眾提供預約服務。
全面推進綜合治理。街道計生領導小組兩次召開計生兼職單位聯席會議，研究部署衛(wèi)生計生綜合治理工作。計生兼職單位均能按與街道辦事處簽訂的《衛(wèi)生計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》要求，認真履行職責。
�。ㄈw系建設，亮點突出，保障有力。
優(yōu)化宣傳倡導體系。一是建立和實施輿情監(jiān)測與應對機制。街道計生科、各社區(qū)工作站均建立新聞發(fā)言人和輿情監(jiān)測隊伍；指定專人負責監(jiān)測各種新聞媒體，掌握輿情動態(tài)，及時妥善處理有關情況；二是加強“三欄一校”建設。全街道及7個社區(qū)均建有計生“三欄”，并堅持按時更換內容。街道建有婚育學校7所、社區(qū)生育文化中心7所，各婚育學校和社區(qū)生育文化中心與社區(qū)社工機構合作，每月開展2次計生知識教育和生殖健康教育。三是廣泛開展宣傳教育活動。全年共舉辦“三優(yōu)”知識講座10場，參與的群眾達1000多人次。利用元旦春節(jié)、5.29等節(jié)假日和重大紀念日，以座談會、走訪慰問、板報宣傳、免費義診、互動游戲等各種形式開展大型主題咨詢宣傳活動。如在元旦春節(jié)開展生育關懷慰問失獨、傷殘家庭活動，在“7.11”開展免費孕前優(yōu)生義診活動，在“10.28”開展男性健康宣傳活動等。四是免費向群眾派發(fā)衛(wèi)生計生宣傳品。街道、各社區(qū)共投入10萬多元，制作圖文并茂的計生健康知識宣傳品免費發(fā)放給廣大群眾。五是利用報紙、微信、微博等媒體開展宣傳，20xx年街道在國家、省、市級以上媒體發(fā)表計生稿件25篇。
完善利益導向體系。一是繼續(xù)對落實長效節(jié)育措施的育齡夫婦實行“四術獎勵金”83例，全年發(fā)放85000元。二是今年共發(fā)放71805元獨生子女保健費，由區(qū)財政撥款統(tǒng)一解決。三是嚴格執(zhí)行《XX區(qū)戶籍衛(wèi)生獨生子女死亡傷殘及病殘家庭扶助管理辦法》，全年共扶助5戶，10人。四是幫扶計生失獨、傷殘家庭19戶，發(fā)放慰問金77500元；慰問空巢老人8戶，發(fā)放慰問金4000元。
�。ㄋ模┲攸c工作，真抓實干，卓有成效。
著力整治“兩非”。一是成立了以分管副書記為組長的xx河街道打擊“兩非”專項活動領導小組，制定了《xx河街道打擊“兩非”專項行動實施方案》，街道安排2萬元專項活動經費，建立有獎舉報制度。二是整合衛(wèi)生計生執(zhí)法、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等執(zhí)法資源，聯合公安、市場監(jiān)督管理、藥品監(jiān)督等部門力量共同打擊“兩非”專項行動兩次。
強化流動衛(wèi)生計生服務管理。開展流動人口計生專項活動，投入專項活動經費6.5萬元。全年為轄區(qū)流動人口開具計劃生育證明416份；提交平臺通報信息或查詢請求2705條。
開展人口計生數據清理清查。一是全面鋪開、培訓跟進。信息錄入工作是整個全員人口信息系統(tǒng)建設的.重中之重，街道計生科先對社區(qū)計生工作人員進行全面培訓，再及時溝通解決錄入中發(fā)現的問題，以確保建立采集準確、更新及時、邏輯清晰全員人口信息庫。二是舉辦了pda計生信息采集業(yè)務培訓班，共有90多名同志參加了培訓學習。三是創(chuàng)新基層管理機制，做好《廣東省全員人口信息系統(tǒng)》數據的維護管理工作。街道每月都對社區(qū)工作站的數據維護更新情況進行檢查，并在每月的工作例會上通報。社區(qū)實行包片到人、做到戶不漏卡，及時排查和核實。同時加強了對全員人口信息系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)測，在信息協作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準確率、政策生育率、多孩率等指標方面，今年共排查公安、醫(yī)療機構和房管所提供的各種數據2萬余條，清理糾正各種邏輯錯誤信息近10萬余條，通過兼職部門共享信息機制，清理完善信息系統(tǒng)數據排查1萬多例，其中公安信息排查7500例，醫(yī)院分娩排查1562例，醫(yī)院綜合信息排查501例，民政信息排查833例。
充分發(fā)揮計生協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”的職能和優(yōu)勢。街道聯合博愛醫(yī)院，舉辦了義診和健康講座，展出宣傳計劃生育法規(guī)、關愛女孩、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，派發(fā)計生宣傳資料5萬多份，免費發(fā)放避孕藥具2萬多盒，測量血壓、血糖1000余人次，并給居民送出了價值1000元的免費體檢關愛卡�；顒硬粌H宣傳了計生法規(guī)政策以及生殖健康等內容，營造了良好的輿論氛圍，尤其是“5.29”協會日，為計生困難家庭籌得善款2萬元，有效地提高了群眾的知曉率，拉近了計劃生育與育齡群眾之間的距離，贏得了群眾熱烈的歡迎和廣泛好評。
20xx年，根據區(qū)《20xx年XX區(qū)計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任制》的工作要求，按照我局制定的《XX區(qū)城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區(qū)城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區(qū)城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，認真落實計劃生育兼職單位職責，做到加強領導、明確分工、落實責任、上下聯動、齊抓共管，確保達標，切實把計生兼職工作抓好抓實，較好地完成了綜合治理工作及各項計劃生育指標，并榮獲“20xx年度計劃生育先進單位”稱號。
一、領導重視，落實責任
（一）根據區(qū)政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制，我局始終把計生工作列入黨委工作重要議事日程。
將目標責任層層分解，實行一把手“親自抓、負總責”和“一票否決制”，做到計生管理工作目標明確，責任到人，并將工作完成情況作為干部考核的一項重要指標。進一步增強計生管理大局意識，強化工作責任，使計生工作切實擺上議事日程。
因工作需要，我局再次調整了計劃生育領導小組成員，由楊水生擔任組長；歐陽源、蔣順遂、曾照蘭、肖慧芳、唐湘良、袁亮、莊文峰任副組長，成員由區(qū)城管局政工人事科工作人員以及城管局各科室（辦、中心）和各所（隊）的計生第一責任人組成，領導小組下設辦公室，由政工人事科負責辦公室的具體業(yè)務工作。
�。ǘ╅_展計生工作年度考核，落實計生工作責任制。
一是根據我局工作實際，制定了《XX區(qū)城管局計生工作目標管理責任制量化考核評分操作表》，我局在今年5月15召開計生專題工作會議。經計劃生育領導小組成員會議通過三個方案《XX區(qū)城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區(qū)城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區(qū)城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，同時組織各部門、所（隊）計生工作管理的具體做法進行交流學習，對各所（隊）20xx年計劃生育目標管理責任制進行評比考核, 通報表彰完成各項指標任務比較好的政工人事科、XX區(qū)機械化清掃所（圊工所）、XX區(qū)環(huán)衛(wèi)機運隊、XX區(qū)余泥渣土排放管理所、市政園林所5個先進單位；評選出局辦公室（黨委辦、監(jiān)察室）、愛衛(wèi)辦公室、綠委辦公室、法制科、綜合科、后勤保障科、市容景觀科、環(huán)衛(wèi)辦公室、城管監(jiān)督中心、城管執(zhí)法大隊13個為達標單位。
二是在計生專題工作會議上，楊水生局長對于我局20xx年的計劃生育工作提出三點意見：一是高度重視。實行計劃生育是我國基本國策，計生工作是“一票否決制”，應常抓不懈，尤其對于各單位較年輕且處于生育期的女同志要多關心，及時掌握動態(tài)；二是對于“二胎”政策的宣傳要準確到位。目前單獨二胎已放開，但需要先取得準生證，非單獨二胎的放開還沒有時間表；三是做好女職工的關愛和服務。尤其是環(huán)衛(wèi)女工，要通過每年定期安排體檢等各項關愛活動，讓他們感受到組織的溫暖。
三是認真布置分解年度計劃生育工作任務，要求各所隊和各部門健全計生領導機構，加大計生工作力度，不斷完善人員信息資料，加強對流動人口的管理。并與各科室（中心）部門、各環(huán)衛(wèi)所（隊）簽訂了新的《XX區(qū)城管局人口與計劃生育目標管理責任書》，各所（隊）也與各清掃隊、清掃隊與清掃組逐層簽訂了《責任書》，層層落實了計生責任制。
二、認真做好掛鉤幫扶工作，解決社區(qū)實際困難
我局作為區(qū)計生領導小組成員單位，負責掛鉤幫扶東曉街道綠景社區(qū)，成立XX區(qū)城管局落實掛鉤幫扶人口和計劃生育領導小組和制定了幫扶工作方案，制定相關幫扶措施：一是確定掛鉤幫扶時間表，定于7月和9月到掛鉤社區(qū)參加街道辦事處及社區(qū)召開的計生聯席會議，了解存在問題，協調幫扶社區(qū)廣泛開展宣傳教育；二是加強具體指導，研究解決計生工作思路和辦法，對社區(qū)提出的問題，及時做好協調工作，幫助社區(qū)完成區(qū)下達的人口和計劃生育目標管理責任制各項指標任務的情況，爭取上級部門支持和幫助，每月定期向上級匯報工作動態(tài)信息；三是利用職能部門工作優(yōu)勢，協助解決突擊檢查過程中人手不足和執(zhí)法力量薄弱問題，并與計生部門共同解決提供物質方面的幫助；四是對社區(qū)提出計生工作以外與本局工作業(yè)務有關的其他工作，協調有關部門幫助他們解決目前的實際困難。
根據目前該社區(qū)提出的：綠景社區(qū)是老社區(qū)，又是兩個社區(qū)合并的，社區(qū)面積范圍太大，人員配置上又不夠，工作壓力大，尤其是計生、安全衛(wèi)生工作任務繁重，維穩(wěn)綜治方面也相當復雜。綠景社區(qū)地處插花地交界處，流動人員較多、居住人員復雜、生活條件一般，老舊住宅小區(qū)較多、下崗人員也多，現有獨生子女計生困難家庭大約有8戶。經我局與該社區(qū)溝通后，給（黃輝、余秀珍）兩個獨生子女計生困難家庭給予幫扶，下一步還將繼續(xù)保持與該社區(qū)多溝通交流，共同面對需要解決的困難。
三、認真抓好宣傳教育，開展流動人口計劃生育服務管理專項活動
為使全局系統(tǒng)干部職工熟悉并自覺遵守計劃生育工作要求，組織全體干部職工認真學習《廣東省人口與計劃生育條例》等各項制度規(guī)定。在宣傳教育和開展專項活動方面，我們主要抓了三點：
一是20xx年各部門、各單位組織開展計生宣傳教育11期，發(fā)放計生宣傳資料327份，利用張貼宣傳標語和公告欄等，認真講解計劃生育各項細則，營造良好的氛圍。如下屬基層園林所通過開設宣傳專欄，發(fā)放宣傳畫冊、宣傳單張及觀看影視宣傳片等多種形式，加強對計生工作的宣傳教育。本年度共開設5期計生專欄，免費發(fā)放《新婚必讀》、《孕期保健》、《科學育兒》等手冊及各種宣傳資料200多份。
二是組織本系統(tǒng)內育齡婦女健康教育體檢活動，全局育齡婦女（包括退休女工）共397人全部參加了體檢，特別是對流動人口育齡婦女233人，堅持每年進行婦檢，一個不漏，發(fā)現問題，及時處理，同時，對患病育齡婦女進行跟綜服務，免費派發(fā)清洗消毒藥品，為婦女生殖健康提供保障。及時組織全局系統(tǒng)全體女工和環(huán)衛(wèi)工人到XX市計生服務中心開展免費的htv（婦女生殖癌癥）項目的篩選檢查。及時發(fā)放計劃生育情況聯系函。全局系統(tǒng)育齡婦女均已采取避孕節(jié)育措施，避孕節(jié)育措施的落實率100%。
三是針對外來勞務女工多的特點，及時發(fā)放藥具389多套，計劃生育全部采取了措施（其中：上環(huán)89人、結扎48人，使用藥具48人）。并根據臨時人員多且流動頻繁的特點，嚴格把好勞務工的錄用關口，開展流動人口計生專項服務，制定專項活動方案，成立了流動人口專項考核檢查小組，各單位做到了計生人員信息資料健全，外來工錄用符合深圳特區(qū)計劃生育條例政策，外來人員的查證、驗證、查環(huán)、查孕工作全部落實。今年共查證、查孕204人次，查環(huán)查孕率達到100%。各基層所隊堅持每年2次組織外來工到計生服務中心進行體檢，同時，完善對外來工造冊建檔233宗，建立流動人口育齡婦女生殖健康保健卡233人，動態(tài)跟蹤管理正常流動人口計生服務管理水平達到上級的要求。
四是關愛兒童做好慰問活動。按照有關規(guī)定，局工會、局婦委會和基層工會按相關規(guī)定，對新出生且辦理獨生子女證的女干部職工及時送上慰問金3200元，并給予新生嬰兒的父親按照政策給予10天陪產期待遇享受。
街道工作年度總結8
xx街道20xx年度在區(qū)衛(wèi)生計生局和街道黨工委的正確領導下，扎實開展計劃生育管理工作，積極統(tǒng)籌指導各社區(qū)工作站及計生兼職成員單位開展計生日常業(yè)務工作，圓滿完成了全年xx轄區(qū)人口與計生目標管理責任制的各項指標任務。
街道黨工委高度重視計劃生育工作，多次在黨工委會上研究部署計生工作。配齊配強計生工作隊伍，落實工作人員相關待遇，保證了隊伍的穩(wěn)定。
一、加強制度建設。制定《xx街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《關于xx街道創(chuàng)建市級流動人口計生協示范點的工作方案》、《xx街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等相關文件，有力推進了街道計生規(guī)范化管理工作。
二、廣泛開展宣傳教育活動。開展豐富多彩的計生宣傳服務活動，并融入健康、文化要素，以此促進轄區(qū)社會家庭和諧發(fā)展能力建設，提升xx人口綜合素質與衛(wèi)生計生工作水平。全年舉辦大型宣傳活動17場，參加人數達1530余人次。派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品13000份。
三、做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作，及時檢測戶籍人口每月報表，流動人口每月報表;努力提高統(tǒng)計數據質量，并做好報表分析，為領導分析人口趨勢提供決策依據。
四、落實優(yōu)生健康檢查及優(yōu)撫惠民工程。(一)是做好孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止今年9月底已完成孕前優(yōu)生檢查283對家庭，已隨訪283人;(二)是做好獎扶政策落實工作。共慰問計生苔花困難戶18戶發(fā)放慰問金9萬元;為特殊家庭15人申報扶助金15萬元;為留守兒童24人發(fā)放助學金4.8萬元，發(fā)放靈活就業(yè)人員獨生子女保健費1.54萬元。落實節(jié)育措施52例，發(fā)放節(jié)育獎55500元。
五、加強流動人口計劃生育管理。(一)是充分發(fā)揮PADIS平臺作用，積極與省外各地互通流動人口新婚、懷孕、生育、節(jié)育信息，全年共核查與反饋信息1105例;(二)是引進來走出去，開展流動人口區(qū)域協作活動。分別與江西省贛州市安遠縣衛(wèi)計委高云山鄉(xiāng)和湖南攸縣春聯街道開展流動人口區(qū)域協作活動，簽訂《流動人口計劃生育管理和服務雙向協作協議書》，完善“一盤棋”工作機制，多渠道、多形式地推進區(qū)域內外和部門之間的數據共享和業(yè)務協同，提高雙方的流動人口綜合服務管理水平。
六、加強健康素養(yǎng)宣傳推廣。(一)是利用街道婚育學校、社區(qū)生育文化中心、轄區(qū)單位活動場所提供健康宣傳品、播放健康保健知識視頻;(二)是邀請健康教育講師團分組分別深入到各社區(qū)、企業(yè)、學校開展健康教育巡回宣講，主要宣講重大傳染病防治、公民健康素養(yǎng)、心理衛(wèi)生、職業(yè)危害、婦兒保健等知識，在居民中大力普及基本健康知識，提倡合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理健康的生活方式。
今年以來由于計生政策的調整，計生工作的方式方法出現了很大的`轉變，街道計生工作在街道領導的重視和指導下，經全體工作人員的共同努力，克服各種困難，扎扎實實地做好計生基礎工作，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。
街道工作年度總結9
今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規(guī)范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。
一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設。
完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優(yōu)化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區(qū)主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。
二、抓好黨員干部隊伍建設，提升服務基層服務中心工作的能力。
通過重點開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區(qū)域發(fā)展。
1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯系基層機制，配強村、社區(qū)聯系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的`問題共300余個。
配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。
2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務工作的滿意度。
組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。
3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質、存量優(yōu)化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區(qū)委組織部關于黨員發(fā)展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。
創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。
三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設整體水平。
以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規(guī)劃確定今后工作目標，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發(fā)揮。
四、打造 “智慧港灣”，“人才服務站”助推企業(yè)人才隊伍建設。
通過“人才服務站”搭建企業(yè)招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現轉型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。
五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務”。
聯合區(qū)安監(jiān)、稅務、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業(yè)一線服務，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區(qū)長質量獎，就通過“金橋聯系卡”直接向區(qū)質監(jiān)局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責人參加與區(qū)機關黨工委聯合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)今年產業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)今年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
街道工作年度總結10
20xx年，紅明街道在新區(qū)黨工委(縣委)、新區(qū)管委會（縣政府）的領導下，按照縣食品安全委員會的部署和要求，以創(chuàng)建省級食品安全示范縣為抓手，通過加強領導，健全機構，落實責任，周密部署，取得了明顯成效。通過嚴格執(zhí)行國家有關食品安全的法律法規(guī)、方針政策，突出綜合、協調職能，注重發(fā)揮政府“抓手”作用，切實加強食品安全監(jiān)管工作，較好地完成了各項食品安全協調和監(jiān)管工作。為我街道經濟社會的發(fā)展，創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。20xx年里我街道轄區(qū)內沒有發(fā)生食品安全事故。現將一年來我街道食品安全工作的主要情況總結如下：
一、高度重視，切實加強對食品安全工作的領導食品安全關系到人民群眾生命安全和身體健康，關系到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，關系到街道辦事處的形象。在具體工作中我們做到了三個到位。一是思想認識到位。街道黨工委、街道辦事處始終高度重視食品安全工作，一直把食品安全工作作為建設“平安紅明”、推動紅明經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事來抓。針對我街道食品安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓了食品安全各項措施的落實，制定了《紅明街道食品安全整治工作實施意見》、《紅明街道食品安全專項整治工作實施方案》等一系列規(guī)范性文件，明確了食品安全整治工作的目標任務和重點。并通過廣播、標語、宣傳欄等多種形式，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和各種食品安全知識，在全街道形成了人人關心食品安全，人人監(jiān)督食品安全的濃厚氛圍。二是組織建設到位。根據省、市、縣要求，及時成立了由街道辦事處主任任組長、分管副主任任副組長，由經濟發(fā)展辦、城管辦、科教文衛(wèi)體服務中心、農業(yè)綜合服務中心、派出所、司法所等10個相關部門為成員的街道食品安全工作領導小組，明確了各部門的職責。各社區(qū)居委會主任作為領導小組成員，配備一名食品安全協管員，建立健全了各級組織機構，進一步強化了食品安全工作的組織領導，在全街道初步形成了一級抓一級，層層抓落實，群防群控的工作格局。三是責任落實到位。20xx年，街道黨工委、街道辦事處通過建立健全協調機制，進一步明確了食品安全工作職責，相繼召開了全街道食品安全工作會議、全街道食品安全監(jiān)督網絡建設工作會議以及各種專題會，對各有關部門的職責范圍進行了明確和定位，加強了溝通和協作，使全街道食品安全組織協調、綜合監(jiān)管工作納入了正�；能壍�，初步形成了監(jiān)管合力。同時，為全面落實食品安全責任制，街道辦事處與各社區(qū)居委會、中心學校、中學、重點企業(yè)等簽訂了食品安全目標管理責任書，形成了“主要領導一手抓，分管領導分頭抓，有關負責同志具體抓”的工作機制。
二、突出重點，扎實有效地開展食品安全專項整治根據省、市、縣食品安全專項整治工作的總體部署，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會危害嚴重的突出問題，實行整頓與規(guī)范、打劣與扶優(yōu)相結合的工作方針，認真落實職責，重點開展了農村食品安全、食品放心工程、行政中心和高校搬遷食品安全等專項整治活動。
一是深入開展農村食品安全調查。根據工作的需要和群眾的`反映，我們對轄區(qū)內的農戶、冷庫、食品店、餐館、農村客堂等，進行了走訪調查，發(fā)現了一些農村食品安全及其監(jiān)管中存在的問題，例如：食品銷售生產作坊規(guī)模小、比較散亂，從業(yè)人員素質普遍較差，法律意識和食品安全意識淡薄；食品生產過程中缺乏必要的設施，經營管理落后，食品經營分級包裝水平低;部分客堂使用井水,衛(wèi)生條件不好。通過調查初步掌握了威脅農村食品安全的源頭，為進一步規(guī)范農村食品生產、經營和流通奠定了基礎。
二是大力實施食品放心工程開展專項檢查。以貫徹實施《食品衛(wèi)生法》、《云南省人民政府關于進一步加強食品安全工作意見》和《昆明市食品安全監(jiān)督管理規(guī)定》為重點，堅持以“擴大宣傳，強化監(jiān)督，突出重點，消除盲點”為指導思想，深入開展食品放心工程。20xx年專門制定下發(fā)了《紅明街道食品安全放心工程實施方案》，加強了對人民群眾生活密切相關的糧、油、肉、調味品、乳制品等生產、經營企業(yè)的監(jiān)督檢查。今年10月，我們對轄區(qū)內建筑施工企業(yè)民工食堂，對三所大學學生食堂，中學，社區(qū)居委會客堂進行了一次綜合調查，為今后更好地開展食品安全監(jiān)管工作提供了參考，為全街道群眾的飲食安全構筑起了有效的保障體系。三是強化對湖南師范大學、向日理工大學、大民族大學、三交職學院周邊食品安全專項整治。為了認真貫徹落實市、縣關于市級行政中心和部分大學搬遷，整治周邊環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生的文件精神，街道辦事處召開了專題會議，對市級行政中心和轄區(qū)內三所大學周邊食品整治工作進行了專門部署，由辦事處主任帶隊，組織各有關監(jiān)管部門對轄區(qū)內四所大學及其周邊食品安全進行了專項整治。在整治中，配合質監(jiān)、工商等部門嚴厲打擊了制售假冒偽劣食品和無照無證經營行為；使行政中心和三所大學周邊地段各類食品攤點依法經營、規(guī)范有序、安全衛(wèi)生；防止了四所大學、周邊社區(qū)食品安全隱患的發(fā)生，優(yōu)化了行政中心和四所大學周邊環(huán)境，維護了師生健康，進一步消除了重大群體性食物中毒事故發(fā)生的隱患。
通過全街道上下各有關部門的共同努力和各項措施的有效實落，全街道食品安全工作取得了明顯的成效。20xx年，街道相關部門共出動車輛20多輛次,出動人員80多人次，共檢查各類食品經營單位60多家；抽檢農產品樣品160多個；取締工地無證經營攤點12家。全街道食品安全總體形勢良好，沒有發(fā)生大的食品安全事故。
三、強化措施，鞏固食品安全整治成果。街道黨工委、街道辦事處在專項整治的同時，按照“標本兼治，著力治本”的方針，及時健全和完善各項措施，促進了食品安全工作的順利有效開展。
一是完善制度，強化監(jiān)管。為促進街道各部門的密切配合，強化責任追究，防止監(jiān)管過程中的推諉扯皮現象，街道及時制定了相關管理規(guī)定，理順了食品安全監(jiān)管職能，明確了責任，規(guī)范了食品安全監(jiān)管。
二是分工協作，形成合力。食品安全千頭萬緒，涉及生產、加工、流通以及消費等多個環(huán)節(jié)，不是單靠哪一個人或哪一個部門能夠完成的，必須建立齊抓共管的工作格局。在食品安全監(jiān)管過程中，我街道充分發(fā)揮領導小組辦公室的綜合協調作用，完善工作機制，強化部門溝通聯系，整合檢查力量，形成了一種相互關聯、相互協作的工作機制。同時，實現重心下移，強化了社區(qū)食品安全監(jiān)管網絡建設，在全街道實現了食品安全監(jiān)管工作的依法化、程序化、規(guī)范化，成立了一個政治素質強、領導水平高、工作作風硬的工作領導小組，確保了全街道各項食品安全監(jiān)管任務落到實處。三是加大宣傳，營造氛圍。充分運用“食品安全宣傳月”、五一、國慶、中秋、元旦等有關節(jié)日，走到社區(qū)，深入群眾，利用各種宣傳形式，廣泛宣傳食品衛(wèi)生法律法規(guī)和相關知識。散發(fā)《食品衛(wèi)生法》手冊200多份，各類宣傳材料400多份，在人員集中的社區(qū)和主要交通路口懸掛宣傳布標8幅，張貼宣傳標語60多條，并利用廣播、電視及黑板報進行宣傳，發(fā)放農村紅、白喜事宣傳碟片14張。并現場出示多種假冒偽劣食品樣品，向廣大消費者宣傳食品衛(wèi)生安全知識，使群眾的食品衛(wèi)生法律意識不斷提高，在全街道興起了“重食品安全、談食品安全、抓食品安全”的濃厚氛圍，真正做到了全民發(fā)動抓、全民合力抓、全民監(jiān)督抓，實現了政府推動和社會監(jiān)督相互促進的良好局面。
當前我街道的食品安全監(jiān)管工作取得了一定成績，食品安全形勢總體趨于良好，安全保障水平有所提高，生產經營秩序漸趨規(guī)范。但是隨著人民群眾生活水平的不斷提高，食品生產經營領域范圍逐步擴大和品種的日益增多，食品安全監(jiān)管任務越來越繁重，我街道的食品安全監(jiān)管工作面臨的形勢依然十分嚴峻。一是群眾對產品質量和食品安全防范意識較為淡薄，對生活中產品質量和食品安全的認識不夠；二是食品從業(yè)人員衛(wèi)生法制意識不強，衛(wèi)生安全信用不高，食品衛(wèi)生宣傳工作仍須進一步加強；三是食品安全隊伍沒有執(zhí)法權，力量薄弱，部門協作、聯動機制還有待于加強；四是食品隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段。
下一步工作中，我們將按照省、市、縣的要求，充分認識產品質量安全監(jiān)管工作的長期性、艱巨性、復雜性和迫切性，積極探索，務實創(chuàng)新，牢固樹立食品安全責任重于泰山的意識，強化工作措施，狠抓工作落實，使全街道的食品安全工作再上一個新臺階。
街道工作年度總結11
20xx年，街道的旅游工作在工委、辦事處的高度重視下，嚴格按照上級旅游主管部門的部署，積極開展旅游管理工作，充分調動各旅游接待單位積極工作，各方面工作得到了較快進展，取得了一定的成績，實現了“安全、有序、質量、效益”四統(tǒng)一的目標�，F將全年工作總結如下：
一、旅游工作總結
�。ㄒ唬┳ロ椖拷ㄔO，提升旅游品牌效應
為抓好旅游產業(yè)發(fā)展，我處由主管領導牽頭，積極抓好旅游招商的各項工作，今年以來我街道重點推介天子灣旅游休閑風景區(qū)，風景區(qū)今年投入資金800萬元，建設完善好野外拓展基地的大型戶外活動場所，同時以大自然為舞臺，釋放孩子蓬勃成長，磨礪孩子堅強的意志，拓展孩子的思維能力讓孩子領悟團隊的合作精神以及自我激勵的積極向上意義，已接待學生及游客8萬余人。同時在天子灣周邊發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)和加強環(huán)境整治，長瀏高速的通車和荷中文公路的通車，都為天子灣項目的發(fā)展提供了較好的交通條件。
（二）積極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業(yè)帶的建設。
街道系瀏陽河文化旅游產業(yè)帶重點區(qū)域，沿線一帶也打下了較好的基礎，今年以來，我街道為配合做好此次重點工作，主要做好了以下幾點工作：1、加強沿河路各門店環(huán)境整治力度，要求各店面不能亂擺亂放、哄抬物價、規(guī)范制度；2、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次，確保了大橋周圍環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，3、聯系相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強；4、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理；5、加強對天馬路美食休閑特色街的建設，天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點，文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足，同時加強天馬路車輛停放的規(guī)范，讓游客的飲食、購物更加方便；6、加強天馬山游道環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理，同時與高峰房產公司協調，要求加強環(huán)境衛(wèi)生力度及同邊綠化工作，讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環(huán)境，使整個天馬山景區(qū)品位得到提升。
�。ㄈ┘訌娐糜涡袠I(yè)管理，提高旅游服務質量
年初，我街道就對各項旅游接待工作進行了具體部署，成立旅游項目建設和旅游招商專項檢查組，組織人員深入旅游接待單位細致檢查，督促企業(yè)將假日旅游安全、質量、服務等各項工作落實到位，全面提高旅游安全保障能力，確保旅游市場無事故運行。
（四）突出重點，確保旅游安全
我街道對轄區(qū)內旅游安全工作進行了全面而具體的安排，要求各旅游單位切實把安全工作擺在首位，進一步健全安全工作責任制，加強預警反應和應急準備，加強交通重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保全轄區(qū)內旅游安全，為游客提供了一個文明的旅游環(huán)境。今年以來未發(fā)生一起旅游安全事故。
（五）加強監(jiān)管力度，確保市場平穩(wěn)
我街道統(tǒng)一組織各職能科室加大聯合執(zhí)法力度，加強對旅游景區(qū)（點）、餐飲點及通往景區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生管理和旅游秩序維護，嚴厲打擊查處各類擾亂市場秩序的行為，進一 步落實值班責任制度，堅持24小時值班，全天開通旅游投訴、。
�。┩七M休閑觀光項目，促使旅游產業(yè)城鄉(xiāng)一體化
轄區(qū)城區(qū)一塊，憑藉瀏陽河、天馬山深厚人文底蘊，發(fā)展特色街區(qū)，形成“賞瀏河美景、購瀏陽特產”品牌市場、商場。轄區(qū)南部一塊，以天子灣溫泉休閑度假中心為主體，借助“一線三城”機遇和長瀏高速優(yōu)勢，發(fā)展特色觀光、水果、油菜基地近萬畝，特色農家樂12家。轄區(qū)東部一塊，以旅游局引進的市重點建設項目“瀏河人家”為主體，利用瀏河村和楊家弄村特有的沿河美景，優(yōu)美環(huán)境建設特色旅游村、環(huán)境十佳村。
二、商貿工作總結
�。ㄒ唬┘涌燹r貿市場建設工作，確保巴山坳市場的平穩(wěn)過渡。
今年以來農貿市場的建設工作一直擺在街道商貿工作的重點來抓，通過前期調查、資料準備、項目招投標，8月份正式開工，我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量，已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作，11月底簽訂附屬工程建設協議后，即組織施工單位迅速開工，并加大協調管理力度，目前進展順利，該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收，整個市場預計今年春節(jié)前竣工交付使用。
�。ǘ┎扇〈胧┐_保社零指標全面完成
為做好此項工作，我街道主要做了以下幾點內容。一是提高認識，加強協調。不定期組織各單位開會，形成工作合力，努力推進任務完成；二是堅定信心，扎實工作。進一步堅定信心，加強市場信息研判和共享，及時掌握市場動態(tài)；三是做好著力提高限上企業(yè)數量。四是要做好集中收銀和財務的統(tǒng)計工作，五是大力開展消費促進活動，進一步提高服務意識，積極創(chuàng)造條件，引導企業(yè)開展消費促進活動，確保全市社零指標順利完成，至今年12月份，我街道限上社會零售品銷售總額較去年增長28%，在全市排名前列。
�。ㄈ┘訌娝袌龊拖鏂|建材市場的監(jiān)督整治，市場環(huán)境得以較大改變。
自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來，辦事處即以開發(fā)公司牽頭，相關部門參與成立了管理辦公室， 8月份以來，主管領導多次現場調研，召集相關部門研討決定，整合力量，集中人力、物力、時間，由開發(fā)公司牽頭，整治辦、城管隊合力，工商、商務、食安、城建等部門參與，對兩市場進行專項整治，重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環(huán)境的各類現象。經過幾個月的治理，目前市場秩序明顯改觀，市場環(huán)境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。
三、工作計劃
1、加強旅游項目的'招商引進，將旅游產業(yè)做大做強，利用的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，力爭全年引進旅游項目1-2家；
2、配合天子灣做好旅游產業(yè)的推廣宣傳工作，提升天子灣的品牌效應；
3、加大瀏陽河文化旅游產業(yè)帶項目的投入力度，將該區(qū)域做成瀏陽河旅游的一個亮點；
4、發(fā)展農業(yè)休閑觀光旅游產業(yè)，利用特色農業(yè)吸引游客。
5、做好商貿相關工作，限上社會零售品銷售總額較去年增長20%，力爭完成市商務局對我街道下達的考核指標。
總之，我街道已立足良好的區(qū)位發(fā)展條件、交通優(yōu)勢，文化品牌在年內做好了商貿特色、旅游文章。今后，將按照科學發(fā)展觀要求，以兩型產業(yè)為示范，全力加快特色街區(qū)的分類、引導、規(guī)范工作，使第三產業(yè)比重更大，商貿旅游產業(yè)更具活力，為經濟、社會、環(huán)境的協調健康發(fā)展作出新的更大的貢獻！
街道工作年度總結12
20xx年文體站在上級主管部門、街道黨工委的指導下，以及辦事處各科室、各社區(qū)工作站的大力支持協助下，文體站認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務。
一、順利完成街道省特級文化站的申報工作
廣東省文化廳對文化站的評估定級是每三年一次，評估標準項目繁多。文體站克服人手不夠、時間緊、任務重等困難，通過對轄區(qū)文體設施硬件改造升級，逐項完善，整理臺帳，準備認證資料。今年我們街道文化站是全市唯一一家升級為廣東省特級文化站的單位。
二、轄區(qū)文化陣地不斷擴大和完善
1、街道黨工委本著便民、惠民的工作思路，克服了許多難題，在上級部門的大力支持下，街道文體站總站舍順利落成，并投入使用�？傉嫉孛娣e4300平方米，建筑面積1951平方米，各功能室10個。
2、不斷完善轄區(qū)體育設施功能，提高轄區(qū)體育活動場所的覆蓋面，并加強對設施的'維護。全年轄區(qū)新安裝健身路徑4套，更新1套，新配置健身器材1套，維修體育設施5處，設施的維護做到了及時發(fā)現問題、及時維護。全年未發(fā)生一起因使用公共文體設施而造成的安全事故。
三、轄區(qū)社團參加國家、省、市區(qū)等機構組織的比賽，并取得嘉績。
獲國家文化部獎項：1個（梅園社區(qū)老年舞蹈隊在香港參加由中國國際藝術發(fā)展聯合會和中國藝術家聯合會聯合主辦的“為祖國喝彩”20xx香港新春歌舞盛典大賽，腰鼓舞《中國鼓》和群舞《中國夢》，榮獲金獎。省級獎項：龍湖柔力球隊獲廣東省“卓越杯”柔力球賽優(yōu)秀獎；區(qū)級獎項：銀獎1個、街道優(yōu)秀組織獎4個、優(yōu)勝獎4個、優(yōu)秀獎2個，團體第四名1個。
四、轄區(qū)群眾文體活動豐富多彩
1、在 “春節(jié)”、“元宵”、“端午”等傳統(tǒng)節(jié)日開展百家宴、文藝表演等豐富多彩的鄰里相親活動共40多場。這樣的活動不僅打開了鄰居的家門，令大家有了更多的交流機會，還大大增強了轄區(qū)居民的家園歸屬感和鄰里間的感情。
2、組織各社區(qū)文體骨干參加區(qū)文體局舉辦的全民健身操、健身球、柔力球、廣場舞等培訓，學員學成之后在各社區(qū)積極推廣，居民學習熱情高。同時，各社區(qū)的訓練也連接不斷，特別是梅園綜合樓3樓排舞廳，健身球、廣場舞、太極、聲樂、粵劇等培訓效果顯著。各社區(qū)文體隊伍通過培訓、訓練，增強活動項目的多元性，使隊伍整體水平得以提高，增強了參賽評優(yōu)競爭能力。
3、協助轄區(qū)企業(yè)黃大福承辦第十一屆中國（深圳）國際文化產業(yè)博覽會專項活動---黃大福佛教文化藝術展。
4、組織第十六屆深圳讀書月系列活動，如“我的讀書故事”朗誦比賽、國學進社區(qū)《道德講堂》以及青少年心理健康、科學健身等講座
5、舉辦以“蝶變清水河”為主題的攝影比賽
街道工作年度總結13
20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)財政局、區(qū)國庫支付中心的監(jiān)督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
一、強化預算管理
嚴格按照20xx年部門預算執(zhí)行各項開支。強化預算約束，根據區(qū)人大的預算批復，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執(zhí)行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。
二、完善財務制度
1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發(fā)放時間由次月發(fā)放調整為當月月底發(fā)放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發(fā)放滯后的情況。
2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社區(qū)居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區(qū)居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社區(qū)工作站的費用報銷程序在20xx年初進行了調整：由社區(qū)工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額X000元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站第一書記，2000元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站站長。社區(qū)工作站的經濟業(yè)務合同及固定資產的增減變動簽定權限也下放到各社區(qū)工作站第一書記。
三、重視日常事務
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業(yè)務，協助區(qū)國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監(jiān)督街道財務收支活動是否符合財經法規(guī)和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環(huán)節(jié)中嚴格把關，按照財務制度履行財務監(jiān)督職能，加強對票據的初審，力求受理的業(yè)務真實合理、原始票據合法合規(guī)、資金結算業(yè)務的正確性，保證工作高效完成。
2、內、外審計工作
財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監(jiān)督，促進廉政建設，20xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《XX區(qū)20xx年至20xx年度社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況專項審計》、《XX區(qū)城市管理服務外包項目績效審計》、《XX區(qū)20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區(qū)委書記倪澤望同志、區(qū)長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。
3、業(yè)務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區(qū)工作站站長以及報賬員進行業(yè)務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規(guī)定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社區(qū)報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示范和解答。
4、財務情況匯報
自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區(qū)工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區(qū)各界代表匯報。公開透明財務狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執(zhí)行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。
5、基建工程項目
20xx年在區(qū)發(fā)改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業(yè)務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區(qū)安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等3X個工程項目。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。
（一）工作總結
今年以來，為了進一步加強社區(qū)財務管理，規(guī)范所有財務工作，社區(qū)制定了財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的.責任感，加強了內部核算監(jiān)督。具體完成工作包括：
1、如實登記現金及銀行日記賬，按時到鎮(zhèn)“三資”代理中心對銀行賬收入和報賬，以保證賬實、賬賬以及賬表相符。
2、積極參加財政支農政策培訓，并認真學習相關會計制度，發(fā)現問題及時向領導匯報，避免白條報賬、票據不實等現象。
3、定期對每季度財務賬目進行公示、裝訂和歸檔，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
（二）工作計劃
財務工作任重而道遠。為此，在20xx到來之際，還需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
街道工作年度總結14
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，長城中路街道在XX區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞“五個金鳳”的建設目標以及20xx年精神文明創(chuàng)建工作目標，努力踐行 “友善、包容、誠信、守法”的價值取向，以區(qū)域化大黨建框架為依托，在街道內積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有效提升了街道文明程度和市民文明素質。
回顧20xx年，街道主要從以下幾方面開展精神文明建設工作：
一、加強領導，人員到位，工作落實
街道建立健全了領導體制，形成了“‘一把手’負總責，親自抓，工作人員各負其責，群眾廣泛參與”的工作格局。精神文明工作由形成了以老帶青、以老帶新的人員配備格局，做到了工作有人指導、經驗有人傳播、美德有人傳承的新型工作體制。
二、熱心公益，開展志愿服務
依托轄區(qū)的人才優(yōu)勢，組織各種志愿者服務隊伍，在轄區(qū)廣泛開展各類服務群眾、健康有益、形式多樣的志愿服務活動。①以文明單位為主，開展周末定點文明宣傳活動。②以交通要道為點，開展文明交通勸解活動。③以和諧家庭為背景，以單親家庭為基礎，在長城花園社區(qū)開展結對幫扶20組。
三、鞏固文明成果，迎接創(chuàng)建文明城市復檢工作，使創(chuàng)城復檢工作圓滿完成
�。ㄒ唬⒁�(guī)范街道和社區(qū)資料。按照《全國城市文明程度測評工作任務分解表》的要求，整理資料并上報XX區(qū)文明辦，同時根據要求，規(guī)范街道資料并指導和幫助社區(qū)進行資料整理工作。
�。ǘ�、加強文明單位的宣傳和管理，在文明單位開展道德講堂，為迎接文明城市復檢營造一個良好的企業(yè)環(huán)境。長城公司在5月31日XX市文明辦的檢查中受到好評。
�。ㄈ⒎e極開展以“講文明樹新風”為內容的社會宣傳活動。①以文化墻為背景，張貼和繪制講文明樹新風公益廣告，教育和引導居民群眾樹立“講文明樹新風”的意識，自覺提高自身素質，努力實現社會環(huán)境的“亮、綠、凈、美”，以優(yōu)美文明的社會環(huán)境，參與文明城市復檢。②開展以轄區(qū)餐飲業(yè)為龍頭的“光盤行動”，張貼勸解標語，將文明宣傳深入每個居民的一日三餐，使文明成為習慣。
�。ㄋ模�、為營造文明、安全的交通環(huán)境，開展“文明交通、從我做起”活動，積極協調XX區(qū)機關單位和轄區(qū)社區(qū)志愿者在每天的高峰出行期進行交通文明勸導，引導廣大市民不翻越柵欄、不闖紅燈、不違章、不鳴號等交通規(guī)則，普及全民交通安全知識，增強了市民交通行為。
四、樹立旗幟，不斷進行文明申報
街道在加強文明單位管理的同時，積極培養(yǎng)和申報新的文明單位，以典型帶普遍，以期達到共同文明的結局。今年街道申報XX區(qū)級文明單位一家、XX市級文明單位兩家，三家都正在積極開展各類文明活動及資料的整理工作，以迎接8月份的`驗收。
五、進一步加強和規(guī)范道德講堂建設
嚴格按照“六個一”的標準，通過“道德講堂”活動的開展促進道德建設的普及化、實踐化。積極倡導發(fā)掘身邊好人道德故事，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動精神文明建設深入發(fā)展。
六、積極開展“書香金鳳 金鳳書香”全民閱讀活動
以“強素質，做表率，書香伴我行”為主題，我街道積極組織轄區(qū)的南苑社區(qū)和園丁家園社區(qū)開展“書香金鳳 金鳳書香”活動，取得了很好的效果，而且園丁家園社區(qū)還以此為契機成立了“園丁家園社區(qū)親子讀書會”。
七、組織轄區(qū)文明單位和社區(qū)人員參加XX市舉辦的“中華經典誦讀”電視大賽
今年九月份，根據XX區(qū)文明辦的要求，街道積極組織轄區(qū)文明單位和社區(qū)居民踴躍報名，參加由XX市舉辦的“中華經典誦讀”電視大賽，最后確定了五個集體組和五名個人參加大賽的初賽。
下年的工作安排：
牢牢把握黨的十八大主題，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步夯實精神文明建設基礎，鞏固全國文明單位建設成果，提升精神文明水平，形成物質文明、精神文明全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。
一、深入推進社會主義核心價值體系建設
組織開展社會主義核心價值體系主題教育活動，引導廣大干部群眾樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎，推動形成發(fā)展至上、處處爭先的文化氛圍和價值觀念。開展“社會主義核心價值體系宣講基層行”教育實踐活動，推動群眾性學習宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭，引導廣大干部群眾充分認識社會主義核心價值體系的深刻內涵、精神實質和根本要求，自覺把核心價值體系的要求體現到工作中去。
二、精心組織道德模范評選表彰學習宣傳活動。①做好推薦，優(yōu)先考慮歷屆提名獎獲得者、身邊好人、時代楷模、“最美中國人”以及群眾舉薦、新涌現出來的先進人物；②公正評選，群眾投票、公眾代表和評委會投票相結合，既要廣泛發(fā)動，又不弄虛作假；③隆重表彰，舉行頒獎典禮；④大力宣傳，正式候選人事跡在媒體集中宣傳，當選的道德模范，運用媒體報道、文藝作品、組織報告會、道德模范與身邊好人交流等多種形式大力宣傳；⑤擴大效應，繼續(xù)開展我推薦、我評議身邊好人活動，各級都開展，一直到基層，在道德模范評選年把“做好人”叫得更響，把引人進入道德狀態(tài)做得更實；⑥進行幫扶，落實《幫扶生活困難道德模范實施辦法》，探索建立道德基金，為全社會關愛好人、奉獻愛心搭建平臺，對生活困難的道德模范、身邊好人給予切實幫扶，體現好人好報價值導向。
三、有效提升全國文明單位建設水平，著力提升群眾性精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平
廣泛組織開展以“七個一”（“一堂”——道德講堂；“一隊”——學雷鋒志愿服務隊；“一牌”——文明提示牌、櫥窗；“一傳播”——文明傳播；“一餐桌”—— 文明用餐；“一幫扶”；“一感恩”）為主要內容的文明單位示范活動，不斷提高職工文明素質和企業(yè)文明程度，以精神文明建設促進物質文明建設，真正做到“兩手抓，兩手硬”，鞏固全面文明單位建設成果，切實為促進集團公司發(fā)展改革提供強大的精神動力。
四、繼續(xù)深入開展學雷鋒活動，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設
講文明樹新風，從強化宣傳教育和道德實踐活動入手，廣泛宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物，廣泛開展道德實踐活動和社會志愿服務活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，廣泛實踐誠信、創(chuàng)新、堅毅、感恩精神，推動學雷鋒活動的常態(tài)化、長效化。①把握一個定位，定位在大規(guī)模道德實踐活動，要用這個載體引人在做好事過程中長好心、當好人；②普及一個理念，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在全社會叫響做志愿者、積德行善；③做亮一個品牌，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘和體現生態(tài)文明的關愛山川河流兩大志愿服務行動；④抓住兩個重點，抓住重點時段，組織好春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日期間和大型活動的志愿服務，抓住重點場所，組織好車站、主要交通路口的志愿服務；⑤抓好三支隊伍，依托各級黨組織成立黨員學雷鋒志愿服務隊，依托各級文明單位成立學雷鋒志愿服務隊，依托物業(yè)公司成立社區(qū)學雷鋒志愿服務隊，支持幫助各類社會志愿組織開展活動；⑥實現三個轉變，參與人員由青年人為主向全社會共同參與轉變，活動時間由階段性為主向經常性轉變，管理方式由松散型為主向規(guī)范化轉變；⑦形成四個機制，形成各級文明辦牽頭、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，社區(qū)登記注冊、組織培訓、對接需求的管理運行機制，活動記錄、星級認定、評選先進的表彰激勵機制。
街道工作年度總結15
20xx年我科室在**街道辦事處黨委政府的領導在上級有關部門的幫助下，在各居委會的支持下圓滿完成了各項工作目標。
1. 低保工作：嚴把審核關逐一入戶走防止虛報 、瞞報，為居民辦理低保7份，對156戶低保戶進行年審。
2. 大病救助：為我轄區(qū)居民發(fā)放大病救助資金23857元整。
3. 經濟適用房：認真、仔細做好各項工作，不容有差錯，努力配合領導。在領導的指揮下取得社會居民的一致認可，從而使黨 和政府在百姓心中的'威信得到進一步的提升，按時完成經濟適用住房申報工作，初審合格，公示并上報255戶。
4. 醫(yī)保：要及時為居民辦理手續(xù)，熱心為群眾解疑答惑，進一步宣傳國家城鎮(zhèn)醫(yī)保政策，擴大醫(yī)保覆蓋面。為城鎮(zhèn)居民入院蓋章74人次，轉診轉院36人次。
5. 80歲老齡補貼：為城鎮(zhèn)居民耐心解答老人的疑難困惑，積極幫助困難行動不便人員，為80歲以上老齡補貼申請25人，實 際發(fā)放25人。
6.殘疾：上報河北省貧困重度殘疾人護理補貼20戶，實際發(fā)放20戶。
7.養(yǎng)老保險：積極認真地為城鎮(zhèn)居民辦理居民養(yǎng)老保險手續(xù)，新增5人，續(xù)費56人。及時上報勞動局養(yǎng)老保險所，并確保到齡人員養(yǎng)老保險金發(fā)放到位。
根據組織安排，我于20xx年3月9日來到**八中掛職教務主任進行鍛煉學習，為期半年�，F在到了掛職鍛煉即將結束的時候了，突然覺得千言萬語涌上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺，每天對我而言都那么鮮活、充實，讓我對學校工作有了更加感性的認識，也有了更多的思考，甚至讓我養(yǎng)成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會，更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫助，謝謝你們！
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