辦公室自查報告（精選18篇）
在經濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的辦公室自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室自查報告 1
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我一方面積極參加活動各項學習培訓，撰寫心得體會，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導員，積極參與做好有關資料的整理、網站專欄的開辟和基層學校活動的指導工作。同時，正確處理好活動與工作的關系，真正做到兩不誤、兩促進。近日，我對近年來的思想、工作、作風等方面的情況進行了全面總結，進一步認識到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結
我到教育局工作xx年多來，在局領導的關心、指導下，團結和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了局領導的肯定；二是認真把好局發(fā)文的質量關，基本沒有發(fā)生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領導和社會各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調查研究，不斷熟悉情況，積極當好局領導的參謀助手；五是指導做好電子政務、網站等工作，初步實現(xiàn)局機關發(fā)文的網上流轉；六是指導做好教育報編輯工作；七是認真做好局領導交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。
在工作中，我時刻高標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經常放棄休息時間，加班加點，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質完成任務；二是努力學習。我不僅結合工作認真開展理論學習和業(yè)務學習，還經常利用休息時間和節(jié)假日看書學習，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的有關制度規(guī)定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關系。
二、存在問題及原因
通過學習教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點和不足，在創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：
（一）學習仍需努力加強。我雖然平時較為注意學習，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業(yè)務知識的學習，但在學習內容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學，不喜歡的方面就學得少，特別在對業(yè)務學習上，經常會強調自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學習時間上往往隨意性較大，學的時候可能集中較長時間學習，工作忙起來經常會忽視了學習；在學習方式上往往注重實用主義，急用先學，計劃性和系統(tǒng)性不強。
�。ǘ┕ぷ髻|量仍有待進一步提高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，我對自己和屬下同志的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結構、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿足于“過得去”，有時甚至會產生“見仁見智”的錯誤思想，以及依賴領導修改的想法。這是對工作、對領導、對自己、對同志不負責任的做法
（三）協(xié)調管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務就行了。對涉及其他科室、部門的協(xié)調工作，有時存在畏難情緒，經常產生依賴上級的思想，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務提高較多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
（四）開拓創(chuàng)新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時達不到上級的指標要求，信息化建設進展仍不夠快，教育報質量還有待于進一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠寬、辦法還不夠多、力度還不夠大。
�。ㄎ澹┥钊牖鶎印⑸钊肴罕姴粔�。由于工作較忙的關系，我下基層調查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務就回來，無論從時間、次數還是質量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施
針對以上存在問題，我決心在今后的學習和工作中，從以下四個方面進行整改，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的本領和能力：
（一）進一步加強學習。首先，要切實加強政治理論學習的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的'思想，克服基礎薄弱的困難，下大力氣學好教育專業(yè)知識和業(yè)務知識。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學習習慣的基礎上，認真制訂學習計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學習。
�。ǘ┻M一步提高工作質量。要進一步增強工作責任心，從嚴要求自己，“像雕琢藝術品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領導和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下功夫，精益求精，力爭達到領導的要求，當好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責任的態(tài)度，對年輕同志嚴格要求，加強指導，幫助他們盡快成長。
�。ㄈ┻M一步加強綜合協(xié)調能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時，積極主動協(xié)助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調服務等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調能力。
�。ㄋ模┻M一步增強開拓創(chuàng)新能力。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標考核制度，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性；對信息化建設工作，要抓緊添置設備，加強操作培訓，積極爭取領導帶頭，力爭早日實現(xiàn)局機關“無紙化辦公”；對編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機會深入基層開展調查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關工作的指導、支持。
辦公室自查報告 2
曲靖市按照深化紀檢監(jiān)察派駐(出)機構統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監(jiān)察室，集中派出了8個紀工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀檢監(jiān)察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監(jiān)察分局在推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察派出機構實行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現(xiàn)由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。
一、存在問題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監(jiān)察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監(jiān)察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規(guī)范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關、沒有監(jiān)察機構，紀檢與監(jiān)察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業(yè)務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治貪腐的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防貪腐方面承擔的任務更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監(jiān)察機構建設
在派出紀檢監(jiān)察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內部監(jiān)督，加強內設紀檢監(jiān)察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀檢監(jiān)察干部。沒有內設紀檢監(jiān)察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，負責具體業(yè)務工作的開展，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監(jiān)察分局的.職責權限
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監(jiān)察業(yè)務，原則上由市直
部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領導班子及其成員的監(jiān)督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
(三)開展市直部門(單位)紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化建設
要從政策層面進行深入研究，在對市直部門(單位)紀委的機構設置、人員編制等進行重新規(guī)范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經費保障等進行統(tǒng)一要求，同時建立健全紀委議事決策、工作規(guī)范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關制度，大力推進直屬部門(單位)紀委規(guī)范化建設，為直屬部門(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
辦公室自查報告 3
為切實貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關于切實做好消防和安全生產工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施;公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。
2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。
3、迅速對機關大院的電線線路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細致檢查。
二、自查總體情況
經檢查，區(qū)政協(xié)機關消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴格落實機關安全責任制，抓好機關加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術上落實，已全面更換了單位的'滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機關防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的同時，按照國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實把消防和安全生產各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好政協(xié)機關的消防和安全生產工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。
針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。
辦公室自查報告 4
根據縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關于做好政府采購監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府采購執(zhí)行情況進行了認真自查�，F(xiàn)就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務中心管理委員會辦公室于20xx年底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源為財政撥款。暫未購置車輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網絡）、服務（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過程當中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府采購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規(guī)定進行驗收。辦公用品均在政府采購定點單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現(xiàn)象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程當中，按照規(guī)定實行了定點采購，采購資金財政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節(jié)約經費，慎重對待每一次采購活動，實現(xiàn)了以盡量少的'資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現(xiàn)象。
辦公室自查報告 5
結合我鎮(zhèn)實際安全情況，由我鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專項安全檢查組于20xx年12月11—12日對鎮(zhèn)機關單位進行安全專項單檢查整治�，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工作情況
在這次對鎮(zhèn)機關單位進行安全生產專項檢查中，我們重點對各科室的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，并對每個科室進行挨個排查整治。
二、檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患情況
從專項檢查情況發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)機關各科室存在以下安全問題：
1、便民服務中心辦公室玻璃窗戶松動，存在隨時破損砸到來往人員的重大安全隱患，需及時排查并妥善解決。
2、食堂二樓六會議室內無消防栓，會議室人員聚集比較頻繁并且人數眾多存在較大安全隱患。
3、鎮(zhèn)機關前門門衛(wèi)室因自來水管排水造成門衛(wèi)室下沉嚴重，需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。
4、鎮(zhèn)機關一、二、三樓無干粉滅火器，四樓干粉滅火器已失效，需新增滅火器并更換已失效滅火器。
5、機關科室工作人員消防安全意識淡薄，不了解、不關心消防知識，需加強對全體機關干部職工消防安全知識的宣傳教育 。
三、措施及建議
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，檢查組提出整改意見，要求有安全隱患的科室立即進行整改排查安全隱患，為機關單位各科室正常有序開展各項工作提供保障，現(xiàn)提出以下建議：
1、盡快對各科室及便民服務中心存在安全隱患的門窗、桌椅進行維修加固以及更換。
2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的宣傳教育。配備并完善消防器材，主管部門要在職責范圍內廣泛開展消防、安全生產法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作，使全體機關干部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全和諧的'局面。
3、加強對各科室及機關干部職工監(jiān)督檢查和指導，對不認真履行消防、安全生產職責的責任科室及個人追究其責任并予以嚴肅處理，創(chuàng)造和諧安定的工作環(huán)境。
辦公室自查報告 6
為加強對辦公室的安全管理，保證公司財產及員工人身財產安全，創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境，確保員工身心健康，安全、快樂的'生活、工作，現(xiàn)就有關安全管理事項通知如下：
一、各部門辦公室門及窗戶管理
原則上按照“誰使用，誰負責”的原則，各部門所在辦公區(qū)域由本部門主管負責辦公區(qū)域的安全管理。請各部門主管認真做好安全管理工作，安排專人管理各辦公片區(qū)的安全工作。
（1）下班時確保關好本辦公區(qū)域內的所有照明、用電設備、窗戶和門鎖。
�。�2）檢查辦公室用電安全，不準亂接電源，不準擅自使用大容量電器。
二、公共辦公區(qū)域安全管理
（1）所在辦公區(qū)域的人員下班時要確保關好本辦公區(qū)域內的所有照明、用電設備。
�。�2）檢查辦公區(qū)域用電安全，不準亂接電源，不準擅自使用大容量電器。
三、辦公區(qū)域物品保管
重要的文件、資料要及時存檔并保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟。
個人使用的辦公電腦、設備應妥善保管，特別是放在辦公室內個人的現(xiàn)金（錢包）及其他貴重物品（如私家車鑰匙、手機、相機等）要妥善安放，以防被外來人員順手牽羊造成損失。
四、辦公室的鑰匙不得隨意轉交本室以外的人員使用
嚴禁將外人單獨留在辦公室內。
五、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，辦公區(qū)域內一律禁煙
認真做好防火工作。
六、下班時最后一名離開公司的員工要全面檢查確保關閉全公司辦公區(qū)域所有用電設備、窗戶和門鎖
并在《辦公區(qū)域電源檢查記錄表》上簽字。
辦公室自查報告 7
9月26日我校召開全校教師安全工作會議后，深刻認識到學校的安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失。我校根據上級有關校園安全排查治理的通知精神，針對各級教育主管部門文件的內容，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查。現(xiàn)將此次進行排查情況匯報如下：
一、高度重視 精心組織 認真落實
我年級主任徐老師和年級副主任樊老師在27日進行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學生寢室的安全檢查。一是我年級做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。
二、辦公室安全工作基本情況
1、辦公室內部制度建設完善，每學期初、期末及重大節(jié)假日，都要對全年級學生做專題安全知識教育，定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。
2、查巡晚間就寢安全情況。晚上，我們注重學生按時就寢， 發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。
三、年級安全隱患排查
認真檢查年級各部位安全情況。老師帶動學生對學生寢室房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓的防盜防火設施。年級進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：
�。�1）消防安全條件。對寢室的消防設施滅火器進行檢查。
�。�2）年級重要設施、場所的安全狀況。檢查了學生寢室用電線路，線路完整，無破損和老化現(xiàn)象。
四、加強整改，組織實施。針對以上相關情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學生日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我年級認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的'教訓。
2、嚴格實行安全責任制。年級建立了學生黨員安全巡視制度和節(jié)假日值守制度。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我年級要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
辦公室自查報告 8
按照公司《關于開展安全生產大檢查的通知》要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關措施報告如下：
一、安全制度和責任的落實。
辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳活動，堅持“安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區(qū)域自查。
辦公室于8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查：
1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規(guī)定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放�；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿�。
2、財務室：按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、GPS監(jiān)控室：電子監(jiān)控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。
4、廚房：午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。
5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖松動。
2、對復印室、廚房內配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監(jiān)控設施。
辦公室自查報告 9
為認真吸取近期發(fā)生的多起重特大事故教訓，確保辦公室安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據xx及酒店《關于深入開展安全大檢查活動的通知》要求，結合辦公室工作實際，現(xiàn)總結如下。
首先，利用班前會、培訓等有效形式將近期發(fā)生的`多起重特大安全生產事故的概況、原因和教訓，傳達到全體員工。
其次，突出重點。結合本部門實際，圍繞食品、消防設備安全、勞動人身安全、道路交通安全和突發(fā)季節(jié)性安全等安全重點開展隱患再排查再整治，著力解決部門安全中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，全面強化安全基礎，確保安全有序、可控。
(1)全面排查整治食品衛(wèi)生安全隱患，認真履行食品安全及索證索票制度制度。一是對未做到的米面索證索票，進一步加緊對供貨商的催要工作，限期整改到位;二是對員工食堂出現(xiàn)老鼠，采取多種措施消除鼠害，確保食品衛(wèi)生安全，如：將咬損的倉庫木門下端貼上白鐵皮，防止老鼠進入，同時在老鼠可能出現(xiàn)的地方放置粘鼠板等，取得了較好的效果。
(2)全面排查整治勞動人身安全隱患。加強對員工的勞動安全意識培訓，如：在員工食堂是否穿防滑鞋，惡劣天氣的行路安全及行車安全等。
(3)全面排查整治道路交通安全隱患。杜絕派車不規(guī)范，違章不究、疲勞駕駛、酒后駕車等現(xiàn)象發(fā)生，確保行車安全。
辦公室自查報告 10
根據《xx市人民政府辦公室關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領導重視，機構完善
領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領導小組，統(tǒng)一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實
進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
做好技術防護手段建設
切實做好計算機網絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網和其他公共信息網絡，做到涉密電不上網，上網電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。
相應的'改進措施
一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務培訓，努力提高干部職工業(yè)務素質。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。
辦公室自查報告 11
兩年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的精心指導下，市政府辦公室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀認真學習黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的政府機關為宗旨，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的參謀服務隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，精心組織，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，有力推進了辦公室“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，提升了干部職工隊伍文明素質和機關文明形象，促進了各項工作順利開展。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、圍繞目標抓創(chuàng)建，努力營造良好工作氛圍
1、加強領導，提高認識。辦公會把精神文明建設工作列入發(fā)展規(guī)劃和重要日程，將創(chuàng)建活動作為一項長期的重點工作來抓，結合辦公室工作作實際，將全年的精神文明建設工作具體細化，明確了創(chuàng)建目標，使精神文明創(chuàng)建工作目標明確，內容具體，做到年初有計劃，年中有安排，年底有總結。在開展創(chuàng)建文明單位工作中，不斷健全組織，完善機制。成立了創(chuàng)建文明單位工作領導小組，由辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員，并隨人員變動及時調整。領導小組下設辦公室，由秘書科牽頭具體負責日常工作。制定和下發(fā)了《當陽市人民政府辦公室創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案》，明確了指導思想、創(chuàng)建目標、方法步驟和主要措施。對照創(chuàng)建目標和責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓好落實的良好局面。
2、加強宣傳，營造氛圍。深化機關干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，鼓勵他們自覺投身到創(chuàng)建活動中去。一方面通過民主生活的載體，辦公室專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與”的創(chuàng)建局面另一方面辦公室以月讀一文為載體，通過理論學習、組織生活等形式，鼓勵全體機關干部相互提要求，積極開展批評與自我批評，進一步強化活動效果。同時，辦公室結合市文明辦具體創(chuàng)建要求，積極參加文明城市創(chuàng)建工作，認真參加文明辦的各種會議，參會率達100%，并在單位組織多期會議學習宣傳文明創(chuàng)建工作，增強了全辦人員的創(chuàng)建意識，掀起創(chuàng)建高潮。
二、圍繞中心抓落實，全力推動各項工作開展
1、抓好辦文工作，提高參謀服務水平。進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序認真做好領導講話、工作匯報、會議紀要、工作通報以及以市政府、市政府辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質量堅持量化考核，全面完成信息報送任務認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手。
2、加強協(xié)調溝通，提高事務性服務質量。認真做好全市性各種會議的會前、會中和會后的.服務工作，努力提高辦會質量加強對上下級、部門和單位的綜合性協(xié)調，確保了各項工作的順利進行進一步健全辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度切實加強對領導的服務工作，努力完成領導交辦的任務，做到了幫忙不添亂，到位不越位。
3、認真履行職責，當好政府參謀顧問。一是“重點項目建設年”活動。結合“土地節(jié)約集約利用活動月”活動，市政府主持召開了土地節(jié)約集約利用工作會議，宣傳土地節(jié)約集約利用法規(guī)政策，同時通報了全市招商引資項目用地情況，并就如何抓好我市土地節(jié)約集約利用工作進行了安排部署結合“重點項目集中開工月”活動，辦公室秉承“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，全力服務湖北宏尚服飾有限公司產業(yè)園在當陽舉行的開工奠基儀式，同時為項目建設提供全方位、“保姆式”服務，確保項目早日建成投產二是招商引資“爭高工程”。首先，全力籌備全市 “雙爭一打”工作推進大會，根據全市上半年經濟發(fā)展形勢，辦公室責任要求，倒逼強推，制定相應措施，細化目標，量化任務，強化督辦，確保落實其次，市政府主持召開了招商引資項目集中簽約儀式，投資10億元的湖北百盟集團光彩食品城項目、投資3億元的宜昌信和紡織有限公司緊密賽絡紡高檔紗線生產項目等27個項目落戶當陽，協(xié)議總投資達513億元，其中過億元項目12個，涵蓋紡織服裝、機械制造、新型材料、農產品深加工等多個產業(yè)領域再次，市政府主持召開了全市第二次招商引資工作推進會。全面總結了20以來我市招商引資工作進展情況，研究分析了當前招商引資工作面臨的形勢和存在的問題，全面安排部署了當前和今后一個時期的招商引資工作，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識、搶抓機遇、乘勢而上，推動招商引資工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌，確�！盃幐吖こ獭痹賱�(chuàng)新高三是“三農”保五爭四行動。扎實抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高產創(chuàng)建、水庫除險加固、沮漳河近期防洪治理等農口項目及雙蓮現(xiàn)代農業(yè)綜合示范區(qū)建設進度。召開全市秋冬農業(yè)開發(fā)工作會議，安排部署秋冬農業(yè)生產工作。抓好柑橘秋季管理及銷售謀劃工作。做好水稻和玉米的機械收割工作四是四城聯(lián)創(chuàng)活動。深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，抓好綜合整治，督促相關單位迅速完成整治任務。做好城市文明程度指數測評及國家園林城市迎檢各項準備工作。
三、圍繞主體抓管理，著力提升干部隊伍素質
1、注重學習培訓，提高干部職工素質。始終把加強學習培訓作為提升干部隊伍素質的重要內容，組織干部職工認真學習國家的方針政策、法律法規(guī)、綜合經濟等知識，即時學習貫徹市委、市政府的重要會議精神，結合工作實踐，積極組織參與各類培訓。通過學習培訓，干部隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質明顯增強。
2、突出教育預防，加強黨風廉政建設。堅決貫徹中央、省、市、市關于黨風廉政建設的有關制度、規(guī)定，切實加強機關黨風廉政建設，強化學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，認真執(zhí)行財務管理相關制度，每一項工作做到有章可循、按章辦事、公正公開。
3、改進工作作風，塑造機關良好形象。一是圍繞“雙爭”目標、“五個當陽”建設和沖刺全國百強縣市，開展了黨員公開承諾活動，強化機關干部職工大局意識、責任意識、創(chuàng)先意識和服務意識，在辦公室上下掀起了亮承諾、樹形象的熱潮二是堅持嚴肅工作紀律，規(guī)范考勤管理，不斷健全完善作息制度、崗位責任制度和車輛管理制度，嚴格執(zhí)行機關效能建設“十不準”。在機關干部職工中扎實開展“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動，深入開展治庸問責工作，切實轉變機關工作作風，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關三是強化辦公室干部職工親民、愛民意識，教育干部職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因工作作風粗暴簡單，態(tài)度惡劣而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
四、圍繞載體抓深化，致力創(chuàng)造和諧機關環(huán)境。
1、加強文化建設，創(chuàng)活躍氛圍。充分發(fā)揮機關支部的牽頭作用，以建黨91、92周年活動為契機，積極組織開展形式多樣的文娛活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，并且收到寓教于樂的效果。積極組織開展助學、助貧、助困等捐助活動。同時，積極參加市委文明辦組織的大型社會文化宣傳活動和各類精神文明創(chuàng)建活動，切實提高干部職工的文化素質和文明程度。
2、加強綜合管理，創(chuàng)良好環(huán)境。全力加強機關環(huán)境建設，關心職工生活，解決職工困難。建立“談心制度”，增強領導班子成員間、領導與干部職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解干部職工思想動態(tài)，營造和諧的工作氛圍強化對駕駛員的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無發(fā)生交通責任事故認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，沒有出現(xiàn)計劃外生育行為逐步更新辦公室設備，不斷提高辦公自動化水平，塑造環(huán)境優(yōu)美、整潔有序、充滿生機的機關形象。
兩年來，市政府辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要是學習還有待進一步加強，整體素質還需進一步提高機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化等等。我們將在今后的創(chuàng)建工作中，進一步鞏固擴大成果，深化創(chuàng)建內容，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升創(chuàng)建水平，為當陽濟社會跨越式發(fā)展作出新的積極的貢獻。
辦公室自查報告 12
按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關作風建設問題整改工作實施方案》和《作風建設問題整改責任清單》的要求，結合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：
一、存在問題
1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務的現(xiàn)象。
2.干部能力素質有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領導指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預見性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執(zhí)行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，但是對辦公室權責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領導交辦的事情只滿足于一般的'完成，工作缺少創(chuàng)造性。
二、整改措施
1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學院發(fā)展服務。
3.進一步改進工作作風，求真務實，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，提升工作效率。
辦公室自查報告 13
一、自查方式
根據鎮(zhèn)三治三提辦的要求，結合辦公室工作，多種方式查找問題。
一是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自己的問題并整改。
二是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自己與先進典型的差距。
三是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“三治三提”專項學習活動的各項要求，結合工作實際查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。
二、存在的問題
從自己在辦公室工作的一段時間來看，從“三治三提”的相關要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的'業(yè)務工作中思路不寬。
2、思想上認識不足。具體表現(xiàn)在：一是思想上自暴自棄；二是行動上自由散漫。三是學習上退步不前。四是物質上尋求經濟補償。
3、自調到辦公室一段時間的我來說，自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間、動力、深度、力度還不夠。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為居民群眾服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
辦公室自查報告 14
一、制度建設
自農商銀行改制以來，辦公室根據崗位職責，結合上級文件，對原有制度逐項進行認真梳理，全面清理、修訂、補充完善各項制度，制定清晰明確的操作流程。
存在問題：某些制度，在總行層面已經相對細化，具有較強的可行性，但各個支行依然盲目進行制度重建，僅重述總行相關規(guī)章，不僅徒增內部制度數量，也對相關執(zhí)行人員的工作造成困擾。
根據工作實際，原《xx農商銀行許可證管理辦法》已修訂為《xx農商銀行xx管理辦法》，目前仍未行文下發(fā)，但已提交內控合規(guī)部討論。
二、培訓輔導
辦公室立足崗位職責，根據上幾行培訓計劃及本部門安排，制定年度培訓計劃。目前，本年度信息宣傳培訓及文明服務培訓已完成，輿情培訓定于上級行輿情培訓后進行。
存在問題：培訓效果不夠理想，下一步將探索創(chuàng)新培訓模式，提高培訓實效，
三、機制運行
辦公室職責分工明確，部門員工工作效率較高、協(xié)調溝通良好，機制運行較為順暢。下一步，將不斷提高部門員工依法合規(guī)經營的自覺性，進一步教育和引導員工轉變經營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風險管理能力和內控案防水平。
四、檢查問責
在日常工作中，辦公室從建立有效的'違規(guī)問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣，杜絕違規(guī)惡習，對違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。一是層層落實了事故案件“一把手”負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發(fā)案必查、有案必報、查必問則、有責必究。
辦公室自查報告 15
自縣局行風政風評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學習領會縣局有關行風評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風，提高服務質量。為了切實轉變辦公室工作人員工作作風，提高服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改。結合縣局開展的.新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務的情況進行打分，充分調動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務質量，做好全局的“中轉站”。
3、強化內部管理，狠抓行風糾風。堅持經常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸。通過強化內部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務意識有待進一步加強，業(yè)務工作有待進一步規(guī)范，政務管理和后勤服務有待進一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風建設是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結奮進，加大糾風工作力度，為我局行業(yè)作風建設盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務學習，提高綜合素質。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學習，尤其是加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學習教育，不斷提高辦公室人員科學執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風行風建設，樹立良好形象。繼續(xù)把政風行風建設作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，建立科學合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風黨紀和廉政教育。加強民主作風建設，努力提高為縣局各單位服務的水平，樹立辦公室良好工作形象。
辦公室自查報告 16
20xx年，辦公室在公司的正確領導下，求真務實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵娀芾�，提高服務質量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務素質和整體合力。
�。ǘ﹥�(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續(xù)加強了計算機技術的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務。
（三）認真學習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務培訓，珍惜磨練的機會，成為領導的得力助手。
�。ㄋ模﹨f(xié)調關系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合各部門認真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領導交代的任務，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新意識。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣摺�
工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產生不足的原因。
1、理論學習不到位。
并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的'許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。
2、業(yè)務知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業(yè)務知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領導匯報，并根據單位主要領導的指示結果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領導反饋信息，經過領導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的努力做好領導公務活動的綜合協(xié)調和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。
3、做好接待服務工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關資料，協(xié)調好相關部門的關系，并根據相關制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業(yè)務知識的學習。
組織辦公室人員加強業(yè)務知識的學習，爭取做到與業(yè)務相關的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規(guī)章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告 17
為有效落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關于切實做好消防安全生產工作的通知》和區(qū)應急會議精神，區(qū)xx辦積極行動，開展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，xx辦公室召開全體政府工作人員會議，提出了重視意識形態(tài)、認真檢查落實安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長實施；公共設施和其他外部環(huán)境安全檢查由主管主任領導，由行政科長實施。
2.組織對食堂、警衛(wèi)室值班人員和租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的`落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。
3.迅速對電線、消防通道、消防設施、廚房、機房、門衛(wèi)、車庫等進行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。特別是消防設施、電線等關鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經檢查，xx機關消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門高度重視消防和安全生產，目前把消防安全放在第一位。
二是規(guī)范制度，嚴格執(zhí)行機關安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術上實現(xiàn)。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步
這場災難性的火災為我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要開展政府機關消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時，根據國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現(xiàn)在，著眼未來，增強安全防范意識，時刻保持頭腦清醒，時刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實抓好消防和安全生產工作。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好xx機關消防安全生產工作。
三是繼續(xù)深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保消防安全無漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實。
鑒于冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，xx辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會和諧穩(wěn)定。
辦公室自查報告 18
按照我局關于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的問題
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務，日常事務只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉。經過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學習積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務，學的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學習。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的.工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
(一)加強學習。結合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質。
(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識；
4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。
克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉變工作作風，帶著感情、帶著責任積極投入工作，為全局更好地開展行風創(chuàng)建工作起到排頭兵、領頭羊作用。要進一步強化服務意識，落實首問責任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質性的轉變，對外重樹一個良好的外在形象。
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