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建章立制工作述職報告
在當下社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的建章立制工作述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建章立制工作述職報告1
按中央及集團公司群眾路線教育實踐活動部署要求，XX公司對查找出的問題認真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構建長效機制，達到了預期目標，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導
認真貫徹落實工作責任制，堅持一抓到底，高標準、高質量地推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
�。ㄒ唬╊I導親自抓整改。公司黨委書記、總經理對整改工作負總責，其他副職和責任部門負責整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負責人負責。
�。ǘ┴熑尾块T抓落實。整改任務責任單位、部門的領導切實負起責任，根據(jù)整改內容制定工作方案，細化任務分解，在規(guī)定時限內完成整改任務。
（三）活動辦公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室建立臺賬，相關整改責任單位及時上報整體任務完成情況，公司組織進行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實，收到實效。
二、整改落實情況
公司緊密結合實際，抓住"四風"方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓整改。
�。ㄒ唬┽槍Σ檎页鰜淼膯栴}制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施：
一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行；
二是把措施定扎實、定具體，層層審核把關；
三是堅持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認真進行修改。制定方案體現(xiàn)了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實；對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其它部門溝通協(xié)調，聯(lián)動解決。
�。ǘ┱姆桨竾栏癜匆舐鋵�，確保實效性。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成，公司注意與當前各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問題。
一是認真組織公司屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。
二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進行解決；對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，確保了活動取得實效。目前，XX問題已經解決，XX等6項問題正在調研解決、積極推進中，年底完成。
�。ㄈ┽槍�"四風"問題，突出專項整治。領導班子根據(jù)中央和集團關于"四風"問題專項整治的工作部署，結合貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及公司"四風"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴格采購計劃審批，嚴格控制"三公"經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規(guī)用車等方面的.專項整治。黨委成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。
三、建章立制情況
在深入分析產生"四風"問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對"四風"、改進作風的各項規(guī)章制度。
（一）制定制度建設計劃。公司領導班子圍繞解決"四風"方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃�；顒愚k公室根據(jù)前一階段作風制度建設進展情況，著力推動制度的"廢、改、立"工作。
�。ǘ┩晟谱黠L制度體系。按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求：
一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；
二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；
三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，已相繼完善建立了公司XX項制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風建設方面的監(jiān)督體系。
今后，公司黨委繼續(xù)以解決領導班子"四風"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，確保"整改落實、建章立制"環(huán)節(jié)工作扎實有效。
建章立制工作述職報告2
按照報送教育實踐活動整改落實、建章立制工作推進情況的同志要求，局黨組認真組織開展整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將情況報告如下。
一、總體情況
活動進入第三環(huán)節(jié)后，局黨組就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。根據(jù)縣委群教辦要求，制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準“四風”問題，明晰了遵守黨的政治紀律和八項規(guī)定、四風問題及關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面等4個方面67個問題，并提出了96條整改措施。按照中央提出的“7+4”、省委提出的“9+x”和清理奢華浪費21項任務、市委提出的10個專項整治和“9+3”問題及縣委提出的“9+3+3”問題，結合我局實際，制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動專項整改方案》，明確了整治目標和要求，制定了整治措施。同時，制定了制度建設計劃，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度5項，廢除不符合八項規(guī)定制度1項，新建制度12項。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部作風建設，績效考核，規(guī)范辦公運行質效等方面。
目前，局黨組《領導班子整改方案》中查找出的.67個問題，已經整改了49個問題，計劃12月底前完成18個問題的整改。局黨組領導班子成員（2人）共確定整改問題57個，其中“四風”問題22個，均已按時限要求整改落實，目前已整改完成問題35個，9月底前完成整改問題17個，其余問題力爭12月底前整改到位。局黨組《制度建設計劃》確定的“廢、立、改”制度18個，已完成11個，還有7個制度正在抓緊制定完善。局黨組《“四風”專項整治方案》確定整治內容4個方面，現(xiàn)已全部落實，專項整治查處案件1個，并對其行為在局機關進行了通報�；顒又�，局黨組領導班子與干部職工開展交心談心12人次，聽取意見建議13條，“走基層”走訪群眾42戶157人，實際解決民生問題40多項。
活動中堅持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項整治，切實解決達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、存在的問題
目前，局黨組教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足：
一是單位人少業(yè)務工作多，學習時間不足；
二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。
三、下步打算及措施
反對“四風”，改進作風是一項長期任務。局黨組將按照縣委群教辦的部署和要求，認真總結前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
一是強化整改落實。全面落實《商務局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風”堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實；堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實。
二是完善長效機制。全面落實《商務局黨組黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合工作實際，圍繞解決“四風”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《商務局黨組專項整治工作方案》，使黨員干部職工對“四風”危害的認識進一步提高；落實為民務實清廉的要求更加到位；遵守上級密切聯(lián)系群眾改進干部作風規(guī)定的自覺性明顯增強；接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此同時，堅持做到機構不撤、力量不減、人員不散，繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務群眾工作做細做實，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。
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