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辦公室工作計劃

時間:2024-01-12 08:43:17 工作計劃 我要投稿

辦公室工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的辦公室工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室工作計劃

  辦公室工作計劃 篇1

  抓好干部職工隊伍建設(shè),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高干部素質(zhì),扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,努力維護(hù)全系統(tǒng)穩(wěn)定,謀求農(nóng)機化事業(yè)大發(fā)展。

  創(chuàng)造性開展好各項工作,農(nóng)機總動力力爭實現(xiàn)250萬千瓦,完成上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的業(yè)務(wù)工作任務(wù),并爭取在省市局取得好名次。

  認(rèn)真完成落實國家、省市農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目資金,明年繼續(xù)努力爭取,為我市農(nóng)機動力換代和新機具推廣普及發(fā)展而努力。

  加快農(nóng)機作業(yè)合作社和農(nóng)機作業(yè)協(xié)會發(fā)展,為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機作業(yè)市場秩序以及增加機手收入做出新的更大的貢獻(xiàn)。抓好跨區(qū)作業(yè)宣傳、發(fā)動和組織工作,完善中介服務(wù)職能,搞好作業(yè)市場調(diào)查,強化網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),計劃組織1500臺以上小麥聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè),為我市有機戶創(chuàng)收4000萬元以上,同時引進(jìn)外省機械300臺,來我市促夏收。秋季跨區(qū)作業(yè)和引機作業(yè)要有新的進(jìn)展,加大市內(nèi)機械的'統(tǒng)管統(tǒng)調(diào)力度,實現(xiàn)市內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)調(diào)機具300臺以上。

  搞好各項為農(nóng)服務(wù),“三夏”、“三秋”兩季成立“農(nóng)機服務(wù)小分隊”,深入田間地頭為農(nóng)民排憂解難,全面加強農(nóng)機維修執(zhí)法力度,強化技術(shù)培訓(xùn),為全市農(nóng)業(yè)機械安全高效作業(yè)充分發(fā)揮職能作用。

  積極引進(jìn)推廣新技術(shù)、新機具,繼續(xù)大力推廣玉米聯(lián)合收獲技術(shù)和秸稈青貯飼料機械。深化秸稈機械直接田在秸稈綜合利用工作中的主渠道作用,全面提高秸稈綜合利用率。

  辦公室工作計劃 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司XX年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進(jìn),努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)XX年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的XX年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn),取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。

  成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。XX年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎扎實實貫徹xx公司XX年度計劃工作會議的精神,科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團(tuán)隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的'信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

  總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進(jìn),真抓實干,將各項工作做細(xì)、做實,真正使各項工作落到實處,確保XX年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家。

  辦公室工作計劃 篇3

  本學(xué)期,辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極與各處室和廣大教職工積極協(xié)調(diào)配合,堅持服務(wù)大局、服務(wù)師生,切實踐行黨的群眾路線,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),緊緊圍繞學(xué)!皥猿痔厣k學(xué),立足內(nèi)涵發(fā)展,著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌”發(fā)展定位,積極踐行“書香校園、陽光校園、成功校園”的辦學(xué)理念,有目的、有條理、高效地、創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的`職能,當(dāng)好校長行政助手,認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,認(rèn)真做好文秘、勞資、人事、信訪、接待、會務(wù)、檔案和年度考核等工作,全面完成本學(xué)期各項工作任務(wù)。

  一、科學(xué)規(guī)范地做好辦公室日常事務(wù)工作。

 。ㄒ唬┳龊瞄_學(xué)工作、每周工作、期末工作安排,確保上傳下達(dá)及時有效。

 。ǘ└鶕(jù)學(xué)校部署及時制作并發(fā)放學(xué)校校歷、教職工名單、電話單、考勤表,使老師們能更好的開展本期工作。

 。ㄈ┱J(rèn)真做好各種會議的籌備工作。做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄、收集會議照片并及時發(fā)送會議簡報。

  (四)保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。做好登記、保留存根。

  (五)認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作及教師、學(xué)生的獲獎登記加分工作。

 。┳龊每记诠ぷ。認(rèn)真統(tǒng)計,落實獎懲,調(diào)動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結(jié)合。

  (七)做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  (八)做好文件的上傳下達(dá)工作。及時收發(fā)書面和OV系統(tǒng)上的文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。做好文件的接受、傳送、催辦、上報等文件管理工作。

 。ň牛┳龊脵n案的歸檔和整理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。協(xié)助各部門將所屬的檔案按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

 。ㄊ┌磿r完成人事統(tǒng)計、學(xué)生保險及有關(guān)報表工作。以便向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

  (十一)做好來信、來訪、接待及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。

  二、切實履責(zé),當(dāng)好參謀助手。

  及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

  三、加強業(yè)務(wù)理論、政策學(xué)習(xí),提高辦事能力。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。充分調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  總之,在新的學(xué)期里,辦公室全體工作人員將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  辦公室工作計劃 篇4

  一、辦公室簡介:

  武漢理工大學(xué)校團(tuán)委升升學(xué)生公寓辦公室是由原來的辦公室、策劃部合并組成武漢理工大學(xué)的綜合辦事機構(gòu),是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、學(xué)生會各職能部門的事務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)處理學(xué)生會有關(guān)突發(fā)和重要事件,保證學(xué)生會整體工作正常運轉(zhuǎn)。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,機構(gòu)簡明,溝通迅速,作風(fēng)端正,工作高效是它的宗旨。

  這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交、隊伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺。

  二、辦公室的主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會的各項規(guī)章制度,協(xié)助主席團(tuán)開展工作并根據(jù)學(xué)生會的意見負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。

  2、負(fù)責(zé)各部綜合考評結(jié)果的匯總工作,及時監(jiān)督、檢查綜合考評制度的落實情況。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作,對學(xué)生會干部進(jìn)行定期的考核。

  4、負(fù)責(zé)各項活動的考勤工作記錄,作為學(xué)生會成員考核依據(jù)之一。

  5、負(fù)責(zé)起草擬定活動策劃書。

  三、招新要求:

  由于包括了辦公事務(wù)與策劃兩大板塊,故此次納新將辦公室分成兩大部分來招納賢才。

  1、辦公事務(wù)方面:

  (1)熱情學(xué)生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動通過溝通解決問題或達(dá)成共識。

  (2)能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,工作講求方法、時效。

 。3)懂得為工作伙伴著想,有包容心,有較高的.團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。

 。4)較強的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心。為人有原則,處事冷靜、公平、客觀。

  2、活動策劃方面:

 。1)熱情學(xué)生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動通過溝通解決問題或達(dá)成共識。

 。2)能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,工作講求方法、時效。

 。3)懂得為工作伙伴著想,有包容心,有較高的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。

 。4)有一定的公文撰寫書面表達(dá)能力,做事條理清晰,耐心細(xì)致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。

 。5)有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協(xié)調(diào)組織能力。

  (6)懂得隨機應(yīng)變,具有一定的創(chuàng)新思維,

  四、招新人數(shù):(男女比例:2:2)

  策劃3人。辦公人員2——3人。

  五、方式:

  報名――筆試――面試――競職演講————名單公布(待定)

  辦公室工作計劃 篇5

  作為辦公室的一員,還是個文員,要處理的事情很多,而且工作也進(jìn)入到一個新階段了,九月來臨了,在吸取了以往的工作教訓(xùn),九月的工作我將以計劃為主,按照計劃一步步的進(jìn)行,這樣才能把工作做的有條理。接下來就是我九月的工作計劃:

  一、加強做表的能力,深入學(xué)習(xí)辦公軟件

  以往自己有一點的做表的基礎(chǔ),所以一直不曾去加強,覺得夠用就行,但是時代一直都在更新,自然表格的形式也一直都在更新,加上現(xiàn)在自己的工作越來越多,要做的表樣式也多,數(shù)量也多,所以九月我會先把做表的數(shù)量和速度提上來,然后就一邊工作一邊學(xué)習(xí)更多辦公軟件的技術(shù),學(xué)會新的知識,并用于自己的工作上。一個文員,尤其是資深的文員,不僅要會做表,而且做出來的表格也要有實用性,并且領(lǐng)導(dǎo)要能看得懂,所以我會加深對它的學(xué)習(xí),讓自己的能力不斷的變強。

  二、加強對辦公用品的管理工作

  我管理著辦公室的公共用品,這些用品皆是用公費購買,所以我接下來的工作就是要加強對這方面的'工作,對所有的辦公用品進(jìn)行一個總的登記信息,并都做好分類,以便于同事使用。同時這些用品一旦有人要用,都必須詳細(xì)的領(lǐng)用登記,以防有人拿去浪費。在需要購買用品,也是會按需購買和按需發(fā)放,盡量不造成浪費。九月也會對辦公室里的所有辦公用品進(jìn)行清點,以便知曉哪些用品是需要再增加的,哪些用品是不需要再去添加的,也盡量滿足到大家對工作的需求。

  三、服務(wù)好每個部門

  辦公室連接各個部門,而我是文員,針對這一工作,我主要負(fù)責(zé)的就是向各部門傳達(dá)消息,且要及時準(zhǔn)確,并聯(lián)系好部門之間的工作,以防有錯漏的消息沒有傳達(dá)。對于其他部門需要傳遞的信息,我在九月里會把所有的信息都進(jìn)行一個系統(tǒng)的保存和傳遞,并且進(jìn)行保密。服務(wù)好其他部門的工作,就是做好文員傳達(dá)消息的工作。

  九月的到來,也意味著自己的工作已經(jīng)進(jìn)行了大半年了,我所要做的就是盡量做好之后的工作,盡可能的服務(wù)好辦公室和各部門的工作,幫助大家把消息傳遞到位,并且做好各類表格和文件的派發(fā)。我知道接下來的工作只多不少,但我也沒有覺得很難,因為熱愛著這份文員工作,所以我將竭盡所有的力量去把工作完成的。

  辦公室工作計劃 篇6

  新學(xué)期,新開始,新工作,團(tuán)委辦公室工作計劃。由于學(xué)院的分配管理,我系06級的新生被安排在老校區(qū),這對我系的學(xué)生工作造成了不便,這對于干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。

  本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了以下工作計劃:

  一、日常工作

  在日常工作方面,團(tuán)辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬,我院將迎來關(guān)系學(xué)院未來發(fā)展的“雙評估”,為此,我部將組織各成員做好迎評準(zhǔn)備工作。此外,我部還將負(fù)責(zé)校運會的后勤工作。

  在新的一年里,我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員,讓各高級干事以及委員與自己所負(fù)責(zé)的班長團(tuán)支書多加溝通聯(lián)系,建立長期合作的工作關(guān)系,及時下達(dá)院系的通知,使通知具體落實到位、工作高效順利完成,工作計劃《團(tuán)委辦公室工作計劃》。但今年因新情況的產(chǎn)生,部門干事剛上任,很多事情不是很了解,工作時有失誤,這還需要不斷改善。

  中,秘書處與團(tuán)委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中,團(tuán)辦將與秘書處共同合作,實行“團(tuán)辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎(chǔ)上實行緊密的溝通合作,以達(dá)到工作效率的最大化,充分發(fā)揮兩個部門的`作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,本部門主要負(fù)責(zé)開單工作,秘書處主要負(fù)責(zé)出納工作,以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。

  二、內(nèi)部建設(shè)

  在內(nèi)部建設(shè)方面,本部門也繼續(xù)采取例會制度,總結(jié)工作得失,完善各項通知事宜,增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。此外,我們還為各干事開設(shè)工作記錄本,記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作,本部門將與秘書處建立Q群,使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。

  三、新成員的培養(yǎng)

  在培養(yǎng)新成員方面,我們將繼續(xù)貫徹團(tuán)辦精神---從一而終、團(tuán)結(jié)友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展。對于新任的干事委員,著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力,發(fā)揮各人的潛能。同時,提高他們的積極性與主動性,端正工作態(tài)度,做好本職工作,不處于被動狀態(tài),保持一顆積極旺盛的心。

  在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務(wù),發(fā)揮部門作用。

  辦公室工作計劃 篇7

  一、加強溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

  準(zhǔn)確理解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報工作。堅持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情景,并將信息及時整理反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  二、強化主動意識,做好各項服務(wù)

  在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,提高辦事的實效性,不斷強化主動服務(wù)意識,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:

  1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。所以,對待各項工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。

  2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,供給全過程的主動服務(wù)。

  三、響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理

  進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)學(xué)校節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面,完善車輛管理臺帳,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費用,進(jìn)一步強化派車制度,堅持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實此刻保障集團(tuán)各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,遵照集團(tuán)學(xué)校的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的'申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

  在下一年工作中,我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為校園明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。

  辦公室工作計劃 篇8

  在總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上,局黨委辦對2012年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導(dǎo)支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下,如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅,就等于沒有干好,要全力以赴“創(chuàng)先進(jìn)、爭一流”。具體將進(jìn)一步干好以下幾項工作:

  1、職工培訓(xùn)教育工作:

  爭取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備、自己組織,在20xx年的工作中,爭取采取“請進(jìn)來、走出去”的做法,一方面請其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來給我們上課,另一方面在條件允許的.情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí)。

  2、黨建工作:進(jìn)一步落實好黨建各項工作制度,逐步規(guī)范各項工作程序,強化基層黨組織建設(shè),嚴(yán)格搞好黨員的發(fā)展管理工作,通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀(jì)念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活,進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  3、公文辦理工作:將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)轉(zhuǎn)變,在“快、精、細(xì)、嚴(yán)、實、勤”上下功夫,進(jìn)一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率。

  4、信息宣傳工作:進(jìn)一步加強與各科室的溝通和聯(lián)系,深入實際、調(diào)查研究,掌握翔實可靠的信息來源,同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作,爭取在上大報、上頭條上有所突破。

  5、檔案管理工作:認(rèn)真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作,做到不遺漏不丟失,確保檔案的完整性可靠性。

  6、崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行和考核工作:進(jìn)一步落實搞好科室崗位目標(biāo)責(zé)任制,爭取在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持,通過自身的不斷努力切實取得好的成績。同時,按照局黨委的要求,履行好崗位目標(biāo)考核職責(zé),督促各科室按時完成任務(wù) 目標(biāo),推動全局各項工作順利開展,爭取在新的一年里取得更大的成績。

  為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時完成,將努力做到以下幾點: 一是進(jìn)一步增強科室人員的服務(wù)意識和大局意識。學(xué)會用心思考,盡心辦事,努力將科室每個人的才智運用到極致,潛力挖掘到極致,能力發(fā)揮到極致,盡最大努力,在干好本職工作的同時,努力完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率。

  努力做到“五個不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己手里發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇,不讓我局的形象受到損害。

  三是加強內(nèi)部管理,規(guī)范工作程序。

  在20xx年度的工作中,將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項工作制度,使科室各項工作更加制度化、規(guī)范化。

  辦公室工作計劃 篇9

  上學(xué)期,在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下,在“兩委一社”各部門、各學(xué)院團(tuán)委及廣大同學(xué)的支持下,學(xué)生辦公室緊緊圍繞校團(tuán)委的整體規(guī)劃和工作重點,在辦公室全體成員的勤苦付出下,學(xué)生辦公室的工作在探索中不斷前進(jìn),在前進(jìn)中不斷開拓,適應(yīng)工作格局和工作內(nèi)容的革新,雖然偶爾感覺有些盲目和無序,但終是取得了很大的發(fā)展,我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。

  新的學(xué)期承載著新的夢想,新的學(xué)期必將開啟新的希望。本學(xué)期,我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成效的基礎(chǔ)上,繼續(xù)秉承“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的精神,緊緊圍繞校團(tuán)委的中心工作,緊隨校園文化的發(fā)展方向,探索新路徑,尋求新發(fā)展,以“服務(wù)于廣大同學(xué)”為目標(biāo),努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。

  現(xiàn)據(jù)校團(tuán)委工作規(guī)劃及辦公室自身具體情況,擬定本學(xué)期工作計劃如下:

  一、狠抓常規(guī)工作,形成制度化、系統(tǒng)化

  經(jīng)過上學(xué)期對工作的磨合,辦公室將在這一學(xué)期前期完成各項工作的制度化、系統(tǒng)化,對既定的工作嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行,對臨時或突發(fā)的工作按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行,以期高效完成本學(xué)期各項工作。

  二、繼續(xù)加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)

  學(xué)生干部是學(xué)生工作的靈魂和基礎(chǔ),是學(xué)生工作得以有序開展的有力保證。本學(xué)期,辦公室將牽頭在3月、6月實施團(tuán)委或“兩委一

  社”學(xué)生干部相關(guān)培訓(xùn)或活動,加強學(xué)生干部思想建設(shè),提高學(xué)生干部業(yè)務(wù)能力,增進(jìn)學(xué)生干部之間工作或生活的交流認(rèn)識,相互學(xué)習(xí),相互認(rèn)知,激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,讓學(xué)生干部充分展現(xiàn)其個人才能,打造富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的`團(tuán)委學(xué)生干部隊伍,使本年度團(tuán)委后期工作有序有效落實完成。

  三、全力完成本學(xué)期重點工作

  1、20xx——20xx年度,辦公室重點工作之一“團(tuán)情大交流”將在本學(xué)期3月繼續(xù)全面開展,4月初全面完成。4月中旬完成紀(jì)念冊的制作,下旬完成“團(tuán)情大交流”總結(jié)會暨頒獎典禮。

  2、協(xié)助老師,牽頭完成“團(tuán)委大事記”的編寫。

  3、根據(jù)實際情況,做好對學(xué)院團(tuán)委“結(jié)對值班”制度的改進(jìn),加強校團(tuán)委與各學(xué)院的溝通,使“結(jié)對值班”有所實、有所獲。

  4、改進(jìn)干事人才培養(yǎng)方案,加強干事同學(xué)的培養(yǎng)和鍛煉,策劃相關(guān)技能培訓(xùn)和工作實踐,提高其業(yè)務(wù)能力,為換屆工作打下扎實基礎(chǔ)。

  5、為進(jìn)一步適應(yīng)校團(tuán)委改革發(fā)展的新趨勢,繼續(xù)加強校團(tuán)委各部門的交流與聯(lián)系,打造由辦公室牽頭,各部門通力合作的團(tuán)委新局面。

  辦公室工作計劃 篇10

  新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則,以“您的滿意,我的責(zé)任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,院團(tuán)辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下:

  一、常規(guī)建設(shè)

  1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。

  2、信息管理。對內(nèi)部成員的'值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師及各部門的聯(lián)系工作。

  3、及時申請院團(tuán)學(xué)生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

  4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

  5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,特別是對財務(wù)管理制度與院團(tuán)各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化。

  6、協(xié)同團(tuán)副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)干部的考核工作,及時向團(tuán)老師匯報考核結(jié)果。

  7、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),交于老師,審查后存檔。

  8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)的所有資料,做好期末存檔工作。

  9、及時做好團(tuán)值日工作。對團(tuán)干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為團(tuán)干部考核時的參考依據(jù)。

  10、對例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。

  11、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

  12、與其它學(xué)院的團(tuán)辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

  二、活動總結(jié)

  1、對每次活動進(jìn)行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個團(tuán)部門、每個干事的考勤檔案制度,確保團(tuán)的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

  2、作好團(tuán)各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。

  3、妥善保管好各項活動的計劃、總結(jié)的所有資料,做好期末存檔工作。

  辦公室工作計劃 篇11

  辦公室在這個三月份里,處理了不少的工作上的事情,這對于我們?nèi)w辦公室人員是一種挑戰(zhàn),但是我們毫不畏懼,因為我們相信領(lǐng)導(dǎo),相信自己,只要我們頂住了一時的壓力,那么我們必然會獲得新生。任何工作都是有難度的,辦公室聽起來好像是悠閑的代名詞,但是實際上我們要付出更多的努力和精力在工作中,這樣才能把各項工作安排好,解決到位,不然我們必定會受到大家的批評,這樣的事情可不是我們希望看到的,所以我們在這個月里都下足了勁,一鼓作氣完成了年前以及年后還沒有處理好的事情,有時候為了更快完成領(lǐng)導(dǎo)們交付的任務(wù),我們?nèi)w辦公室人員加班加點工作到下班之后,只為早日解決大家工作上的困擾。

  三月份的工作是艱難的,但是對于我們的意義也是非凡的,我們在這場挑戰(zhàn)中贏得了勝利,我們不僅在思想上有了更大的追求,而且在生活中我們也緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,這樣的狀態(tài)才符合辦公室的要求。在即將來臨的四月份里,我們辦公室會繼續(xù)堅持目前的狀態(tài),做到為大家服務(wù),提供更好更優(yōu)質(zhì)的幫助,對于領(lǐng)導(dǎo)們的要求我們會竭盡全力去辦好,此外也會根據(jù)咱們企業(yè)的.實際情況作出相應(yīng)的工作上的調(diào)整。經(jīng)過三月份的歷練后,我們有信心在四月份里面把工作積極性調(diào)整到一個新的高度,此外面對著新的工作要求和挑戰(zhàn),我們也會安排一些講座和培訓(xùn)活動,借此來提高辦公室員工的工作素養(yǎng),相信通過這種種的方式,辦公室一定能在短時間里達(dá)到一個新的高度。我們不會辜負(fù)大家對我們的信任,做得更好將是我們的準(zhǔn)則!

  辦公室工作計劃 篇12

  為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,減少疾病的傳播,控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,必要要加強醫(yī)院感染的管理,現(xiàn)制訂出20xx年醫(yī)院感染管理工作計劃。

  一、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評

  審的要求檢查其制度和措施的落實情況,對手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進(jìn)行感染質(zhì)量督查,并協(xié)助做好院感控制工作,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。

  二、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),并通過各種形式對全院的工作人員進(jìn)行院感知識的培訓(xùn),要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī),掌握消毒,滅菌、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,并組織工作人員院感知識考試1-2次。

  三、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,每月抽查重點科室如手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進(jìn)行監(jiān)測和效果評價,對不合格、達(dá)不到消毒的`燈管和消毒劑督促及時更換,對新購入的燈管進(jìn)行強度監(jiān)測,合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

  四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計和匯總,督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,定期下科室了解情況,抽查病歷進(jìn)行漏報調(diào)查,對全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總,及時向院長及主管院長匯報,每季度向全院各科通報反饋,每月對門診處方進(jìn)行抽查,查看抗生素使用情況,并計算出使用率。

  五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

  辦公室工作計劃 篇13

  一、工作思路

  按照縣“事爭第一、唯旗是奪”誓師大會的要求,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位為工作目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,堅持以為教育教學(xué)、全體師生服務(wù)為宗旨,努力改進(jìn)工作方法,嚴(yán)格落實精細(xì)化管理,不斷提高工作效率。

  二、主要工作及措施

  1、人事管理:根據(jù)上級主管部門的要求,保質(zhì)保量地完成各種人事統(tǒng)計上報工作。

  2、考勤管理:嚴(yán)格落實考勤管理辦法,定時匯總公示各階段的考勤結(jié)果。

  3、工作量管理:根據(jù)各級部匯總的工作量,按照工作量計算辦法做好跨年級、跨學(xué)科教師的工作量的調(diào)整。

  4、績效考核:根據(jù)考勤結(jié)果和教職工月工作量,嚴(yán)格執(zhí)行績效工資考核辦法。

  5、內(nèi)務(wù)管理:做好上傳下達(dá)、公文傳輸,同時負(fù)責(zé)督促文件的落實完成情況。

  6、校車管理:做好乘坐校車學(xué)生乘車過程中的調(diào)整工作。

  7、辦公環(huán)境:組織各處室、級部成員定期進(jìn)行辦公環(huán)境檢查,評出最美辦公室。

  8、迎查工作:根據(jù)工作分工,整理好檔案,協(xié)同相關(guān)處室做好各種檢查工作。

  9、月工作匯報:匯總每月學(xué)校的主要工作,制成高質(zhì)量的美篇,展示學(xué)校每月的'工作成果。

  10、計劃與總結(jié):匯總好各處室級部學(xué)期初、末的工作計劃與總結(jié),以便形成學(xué)校的計劃總結(jié),同時以備期末考核。

  辦公室工作計劃 篇14

  一、加強溝通,抓好宣傳工作

  綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加貼合公司工作實際的需要。

  二、完善績效考核制度,使之更有序進(jìn)行

  公司試行績效考核以來,截止目前,取得必須成效,也從中得到必須的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系,到達(dá)績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的`根本目的?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

  三、完善培訓(xùn)、福利機制。

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,綜合辦公室將根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫忙。

  同時,7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

  四、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

  走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng),進(jìn)取聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。

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