學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀

　　在日常學習和工作生活中，需要匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編精心整理的學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀1

　　根據(jù)區(qū)教育中心關(guān)于加強師德師風建設(shè)的要求，我校組織全體教師認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和《教育部曝光8起師德典型問題》等關(guān)于師德師風的文件要求和案例通報，并積極開展師德師風的調(diào)查研究，現(xiàn)將我校關(guān)于師德調(diào)查工作的情況匯報如下：

　　在新學期伊始，我校按照中心校的要求，組織全體教師進行師德專題教育，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)行為十條禁令》等有關(guān)教育方面的法律法規(guī)，并讓每位教師寫出心得體會，保證讓每位教師牢記師德要求，規(guī)范自己的教育行為。在學期中間，及時學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和《教育部曝光8起師德典型問題》等關(guān)于師德師風的文件要求和案例通報，以強化教師的師德認知水平，提高教師師德意識。

　　12月7日，我校在會議室組織全體教師討論曝光的師德案例的嚴重危害性，并讓每位教師反思自己的行為。教研組長對本學科的教學手段進行了講述，對容易誘發(fā)體罰學生的教學因素、知識因素和情感因素進行了分析，從中讓學科教師端正教學理念，認清不同年齡段學生的心理發(fā)展水平，避免違背認知規(guī)律，體罰或變相體罰學生。部分班主任教師介紹了師德規(guī)范在班級管理中的積極作用，提出了班級管理中的一些困惑。全體教師在誠摯的交流中進一步提升了師德水平，對有違師德的常見行為有了深刻的`認識。

　　我校邀請學生代表對任課教師的師德師風進行評分和提參考意見，以增進師生感情，促進教師不斷完善師德師風的內(nèi)涵。邀請學生家長代表到校座談，讓家長通過平時和老師的接觸以及學生對老師工作的反映，來對任課教師在師德師風方面進行意見陳述。這些工作擴大了師德師風建設(shè)的社會影響，激勵著每位教師始終堅守高尚的師德師風。通過家長的評價，看到全體教師都能遵守師德師風要求，科學實施教育，促進每個學生進步。

　　通過開展師德調(diào)查工作，促進了我校教師的師德水平提升，為了讓每位教師都保持高尚的師德師風水準，我校將在以后的工作中繼續(xù)做好以下三點：

　　1、加強學習，時刻牢記高尚的師德師風水準并嚴格要求自己

　　我校利用例會和專題活動，不斷學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)行為十條禁令》等有關(guān)教育方面的法律法規(guī)，保證思想上不偏離主旨，嚴格貫徹立德樹人的教育理念。

　　2、重視家校溝通，增大家校教育學生的效果

　　學校教育離不開學生家庭的配合與支持，學生學習也離不開學生家長的監(jiān)督與教育，所以保持和諧有效的家校溝通，可以使家長感知教師的科學施教和高尚的師德，減少對學校工作和教師教學的錯誤認識，增加對學校各項工作的滿意度。通過家校溝通，也可收集家長對學校工作的建議，從而改進學校的教育教學工作。

　　3、優(yōu)秀師德典范的帶動引領(lǐng)

　　定期開展本校師德標兵經(jīng)驗交流會，學習身邊榜樣的工作經(jīng)驗，逐步提升全體教師的教育教學能力和師德水準，促進教育教學成績不斷進步。

　　此次調(diào)研工作，加強了我校教師的師德學習，鞏固了教師良好的師德師風水準，進一步增進了家校的和諧溝通，為所有學生的全面發(fā)展增添了新的動能！

學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀2

　　我校共22個教學班1114人，其中留守學生693人，占學生總數(shù)的62.2%。近幾年來，在上級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下，我校20xx年榮獲郴州市教學質(zhì)量優(yōu)勝獎，20xx至20xx年連續(xù)三年榮獲汝城縣教育教學質(zhì)量一等獎，學校先后成功創(chuàng)建為省現(xiàn)代化教育技術(shù)實驗學校，郴州市標準化實驗室建設(shè)示范學校，湖南省示范家長學校。

　　當前"留守兒童"問題已成為全社會共同關(guān)注的焦點，我校一直將"留守兒童"的教育和管理問題作為一個重要的課題，在教育實踐中取得了明顯成效。

　　建立留守兒童臺帳是做好留守兒童工作的基礎(chǔ)。每個學年初，我們都會利用新生建檔的機會，詳細了解每一個學生的信息，重點掌握每一個學生的家庭出身，家庭主要成員，父母的工作性質(zhì)、工作去向，平時的監(jiān)護情況等，然后以班為單位，建立專門的留守兒童臺帳。學校專門成立關(guān)愛留守兒童工作班子，由校長親自擔任組長，分管德育工作的副校長任副組長，教務(wù)處、政務(wù)處、總務(wù)處負責人及班主任為成員，并安排專人管理全校留守兒童檔案。

　　影響留守兒童心理、性格、學業(yè)、品德的最大障礙就是其父母長期不在身邊而帶來的親情缺失。為了更好的建立家校聯(lián)系的渠道，我們著力于辦好家長學校。我們確立了"一個體系、三條途徑"的家校合作模式，即建立學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育體系，完善德育網(wǎng)絡(luò)，最終通過"校訊通"、"家校聯(lián)合"和"社區(qū)互動"三條重要途徑來實施。

　　"校訊通"網(wǎng)絡(luò)平臺是將學校重要信息，學生在校表現(xiàn)等向家長傳遞的最快、最便捷的平臺。每個學年開學初報名時，我們都會要求家長留下準確的移動電話聯(lián)系方式，并做好宣傳解釋工作，讓家長與移動或其他電信部門簽訂校訊通使用協(xié)議。學校每逢節(jié)假日和寒暑假放假，以及新學期開學等都會通過校訊通統(tǒng)一發(fā)送短信通知，以便家長及時接送，確保了學生平安回家或返校。與此同時，假期中對學生在學習、生活以及參與社會實踐活動等方面的要求也通過校訊通短信平臺通知到家長，以便家長配合監(jiān)管。各班主任每個學期對學生的綜合評價以及學生期中、期末的考試成績也通過校訊通直達家長。這避免了過去那種學校發(fā)放書面通知或?qū)W生手冊，由學生帶回家，而家長卻始終見不到的現(xiàn)象，保證了家長在第一時間了解、掌握自己孩子在學校的真實情況。

　　"家校聯(lián)合"即通過精心設(shè)計"家校聯(lián)絡(luò)卡"及學校意見箱，學�？梢噪S時聯(lián)系家長，家長也可以隨時將意見建議向?qū)W校反饋和交流。我校在門衛(wèi)室醒目處設(shè)立專門的校長信箱，主要搜集來自家長及社會對學校管理等方面的建議和意見。學校定期在每周星期四行政會前開箱一次，如有家長提出的意見和建議，則在行政會上予以研究解決，同時以"一事一議"的形式建立"家校聯(lián)絡(luò)卡"，落實好責任人，整改措施及回復辦法。確保家長意見建議條條有回音，家長參與學校管理見實效。

　　"社區(qū)互動"主要采取"走出去"和"請進來"等方式進行。"走出去"，是我們學校每個學期都會開展一次"留守兒童"大走訪活動，由校級領(lǐng)導分組牽頭，中層干部、班主任、骨干教師分別深入村組、深入留守兒童家中了解情況。"請進來"，是我們每個學期也舉行"家長開放日"活動，邀請家長到校參加"家教經(jīng)驗交流會"，"感恩勵志教育會""學生學習成果展覽會"等。在"家長開放日"期間，學校在校園主干道的兩旁，以展欄的形式展出學生的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀試卷、優(yōu)秀書畫作品以及文藝、體育等活動的照片等等。家長可以進入自己孩子所在班級聽課，親身體驗孩子在校的學習生活。學校也會舉行家庭教育經(jīng)驗交流會，有針對性的邀請部分家庭教育好的家長進行經(jīng)驗介紹，比如"如何幫助孩子戒掉網(wǎng)隱"，"如何教育孩子做力所能及的家務(wù)"，"如何教育孩子尊敬師長、友善鄰里"等等。20xx年4月，還特意從長沙請來專家舉行"感恩勵志教育活動"，家長與孩子一起聽報告，一起與專家互動，場面蔚為壯觀，生動感人。如此一些活動，增強了家長對學校工作的理解與支持，促進了學校的發(fā)展。

　　為了保證學生學習不受干擾，學校禁止學生帶手機進校園。為解決留守兒童與其父母親通電話的問題，20xx年1月，在縣關(guān)工委與縣婦聯(lián)的關(guān)愛下，爭取縣扶貧辦的支持，給每一個班捐贈了一臺鐵通固定愛心電話，共20臺。每臺電話預(yù)存話費500元作為基礎(chǔ)話費，留守兒童給父母打電話，按市話0.1元/分鐘，長話0.2元/分鐘的標準予以優(yōu)惠通話。當基礎(chǔ)話費不足時，則由學校予以補足。這極大的方便了留守兒童與父母之間的聯(lián)系溝通，有效地促進了親情的培養(yǎng)。20xx年下學期，學校又借創(chuàng)省教育信息技術(shù)現(xiàn)代化實驗學校的機會，建立了愛心視頻室，定期向留守兒童開放，通過與父母視頻聊天，提供了親子間面對面交流的機會，使遠隔千里的父母近在咫尺，進一步加深了親子之間的感情。實踐證明，這是最有效的親子交流平臺。

　　為了讓留守兒童熱愛學校生活，集中精力專注于學習，學校積極推行課程改革，創(chuàng)新教學模式，將過去那種機械的`老師講學生聽的教學模式，改為教師主導，以學生自主、合作、探究教學為主體的模式，大力倡導小組合作學習，努力構(gòu)建快樂課堂。將留守學生與非留守學生均衡編組，讓他們在小組中互相學習，互相幫助，共同提高。利用學校少年宮的資源，成立音樂、美術(shù)、舞蹈、書法、體育、經(jīng)典誦讀等興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。讓留守兒童在快樂的課內(nèi)課外活動中逐漸成長，從而形成獨立堅強的性格，頑強拼搏的毅力。

　　留守兒童由于缺乏完整的家庭教育和溫暖，缺乏監(jiān)護人細心的學習引導和管理，使他們在學習、心理、身體上存在著很多問題。許多孩子出現(xiàn)了內(nèi)向、孤僻、自卑、不合群、焦慮緊張、缺乏安全感、人際交往能力較差、頑皮任性、沖動易怒、神經(jīng)過敏、逆反心理強等問題;大多數(shù)孩子在學習上缺乏主動性、自覺性，心不在焉，應(yīng)付了事;部分孩子紀律散漫，不遵守規(guī)章制度，遲到、曠課、逃學、迷戀網(wǎng)吧等。針對這種情況，學校每周還開設(shè)了一節(jié)心理健康教育課，建立了專門的心理健康咨詢室，建立留守兒童心理健康檔案,及時幫助留守兒童解決心理困惑,增強對留守兒童思想品德教育的針對性,給留守兒童以特殊的關(guān)心和監(jiān)護,促進其身心健康發(fā)展。

　　要讓留守兒童在學校里能找到家的感覺，我們既要讓他們感受到學習的快樂，更要讓他們感受到生活的方便。為此學校將留守兒童的后勤服務(wù)保障作為一件重要的工作來抓好抓實。一方面，竭力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和教室、寢室的凈化、美化工作，讓他們感到居室的溫馨。另一方面，在市、縣關(guān)工委的關(guān)心下，我校認真實施了"春苗營養(yǎng)廚房項目"，廚房設(shè)備煥然一新并高薪聘請手藝好的師傅做廚師，嚴把食品采購關(guān)，使食堂的飯菜香甜可口，安全放心。開設(shè)綠色窗口，建立留守兒童購買飯菜的專用通道。充分保證留守兒童的飲用開水和洗澡用水�？偟囊痪湓�，創(chuàng)造一切條件保證留守兒童生活無后顧之憂。

　　為了讓留守兒童孤寂的心靈能夠感受到黨和政府的溫暖，享受到社會主義的陽光雨露，從而培養(yǎng)學生愛黨、愛國、愛社會主義的崇高品德，學校高度重視與政府部門、社會團體，民營企業(yè)家等協(xié)調(diào)配合，積極爭取他們的關(guān)心與支持，營造一個全社會關(guān)愛留守兒童的良好氛圍。20xx年9月，在縣教育局的關(guān)心下，爭取中國扶貧基金會向每一個留守兒童捐贈了愛心包裹;20xx年1月，縣關(guān)工委、縣婦聯(lián)、縣教育局在我校開展了"共享藍天，健康成長"關(guān)愛留守兒童系列活動，送來20xx多冊《留守兒童家庭教育手冊》，向部分困難留守兒童贈送了書包和學習用品，爭取縣扶貧辦出資捐贈了20部愛心電話。汝城縣民營企業(yè)家譚合平先生向留守兒童捐贈了300多冊圖書，縣關(guān)工委領(lǐng)導經(jīng)常深入學校開展調(diào)研，并對留守兒童走訪慰問，牽線搭橋結(jié)對支持。

　　總之，我校多措并舉，讓老師變成留守兒童的父母，把校園變成留守兒童溫馨的家，讓留守兒童心靈不再孤寂，親情不再缺失，學業(yè)不再放棄，性格不再冷漠，良好品德逐漸形成，有利促進了他們的健康成長，確保了學校教育教學質(zhì)量的全面提高。

學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀3

　　今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，安監(jiān)科認真貫徹上級文件精神和省、市有關(guān)校園安全工作的部署要求，堅持“預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，保障了師生和學校財產(chǎn)安全，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　學校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命和學校財產(chǎn)安全，關(guān)系到學校和社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。教育局從維護校園安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規(guī)管理的考核范疇，扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，指導各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦配備了安全員，各學校設(shè)立了安監(jiān)辦公室，負責本校的安全工作。

　　全縣教育系統(tǒng)建立了一支300多人的.安監(jiān)干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網(wǎng)絡(luò)。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務(wù)，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。

　　校園將全部實現(xiàn)美化、綠化和硬化，學校將成為全市一流的標準化初級中學。

　　學校以“科學管理、家長滿意、社會認可”為辦學目標，實行校級領(lǐng)導主管處室、年級制，實行在處室整體部署下的年級實體負責制，實行學生分層管理制，管理工作運轉(zhuǎn)高效。實現(xiàn)了學校管理的精細化，科學化與和諧化，形成了良好的學風、教風、校風，為學生成長成才營造了文明、和諧、健康、快樂的學習生活環(huán)境。通過學校培養(yǎng)，師生努力，力爭實現(xiàn)優(yōu)生更優(yōu)、中等生更好、后進生進步更大；力爭讓每一位學生全面發(fā)展、情感豐富、心理健康、人格健全；實現(xiàn)學生初中三年學有所成、學有所獲、學有所長。

　　學校以科研為引領(lǐng)、以課程為平臺、以社團為依托、以競賽為磨練，鑄就了教學、藝術(shù)、體育三大成績輝煌，打造了涿鹿縣初中教育品牌。

　　學校在新課程改革的基礎(chǔ)上，啟動了“三主一輔”高效課堂教學教學模式，將教師課堂教學改革又一次推向高潮，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，教學成績屢創(chuàng)奇跡，為高等學府輸送了大批優(yōu)秀人才。

　　1999-20xx年，涿鹿鎮(zhèn)初級中學先后十年摘取全縣中考狀元桂冠（1999年呂方、20xx年石艷、20xx年楊巖、20xx年李霄、20xx年趙耀、20xx年元張東暄、20xx年梁霄、20xx年左雅芳、20xx年元韓佳誼、20xx年任一杰、20xx年肖昱昕）。

　　涿鹿鎮(zhèn)初級中學優(yōu)秀畢業(yè)生唐亞楠（1998年中考狀元）、李華峰（1998年優(yōu)秀畢業(yè)生）、呂芳1999年中考狀元、安晶晶（20xx年優(yōu)秀畢業(yè)生）均以優(yōu)異成績考入清華大學。在20xx年高考中，優(yōu)秀畢業(yè)生安晶晶以678分摘取張家口市理科狀元桂冠、中考狀元左雅芳以657分考入人民大學。

　　在20xx年全縣高中預(yù)科班招生考試中，涿鹿鎮(zhèn)初級中學有264名學生被高中預(yù)科班錄取，占全縣招生人數(shù)的57%。其中在涿中招收的300人中，鎮(zhèn)中占221人，占涿中招生人數(shù)的74%；鎮(zhèn)中報考北晨55人，被錄取43人，上線率達78%。在此基礎(chǔ)上，20xx年中考，肖昱昕同學以597分的絕對優(yōu)勢奪得全縣中考狀元。在全縣前10名中，涿鹿鎮(zhèn)初級中學占8人，前20名占15人，前50名占26人，前100名占45人。

　　在歷屆全縣中小學藝術(shù)節(jié)和運動會中，涿鹿鎮(zhèn)初級中學均以優(yōu)異成績奪取團體總分第一名好成績，為河北省、張家口市培養(yǎng)出多名優(yōu)秀藝術(shù)人才和優(yōu)秀運動員。

　　鹿縣基礎(chǔ)教育改革示范學校”，多次被評為全縣“教學工作先進集體”、“教育工作先進單位”。

　　學校還被確定為教育部重點課題“誘思探究教學深化研究”實驗基地，“十五”規(guī)劃國家級重點課題“整體構(gòu)建學校德育體系的深化研究與推廣”實驗校，省級重點課題“中小學階梯式作文教學法研究”實驗學校、“心理健康教育”實驗學校、“創(chuàng)新教育”實驗學校、張家口市“青少年法制教育基地”，學校的素質(zhì)教育成果先后被刊載到省市縣報刊雜志和《人民日報》上。

　　在新的歷史時期和發(fā)展機遇面前，涿鹿鎮(zhèn)初級中學正以辦人民滿意、社會認可的教育為己任，精誠團結(jié)，努力拼搏，科學管理，與時俱進，向創(chuàng)建張家口市標準化示范初中目標邁進！

學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀4

　　堅持“誰主管誰擔任”的準則和相關(guān)部分各司其職、齊抓共管的工作格式；堅持標準教育收費行為和持續(xù)管治教育亂收費加大教育投入并舉，完美標準教育收費的長效機制；堅持學校收費工作通明公開，增強社會監(jiān)視，推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進教育公道，調(diào)和校園作出奉獻。我校教育收費工作在上級有關(guān)部分的指點下，認真貫實市、區(qū)關(guān)于標準教育收費的有關(guān)文件和大會精神，進一步標準了我校的收費行為。為樹立優(yōu)越的學校與教員形象，我們做了很多的工作，詳細做法如下:。

　　一、增強指導，明白職責。學校成立了由校長把關(guān)、監(jiān)視的收費工作指導小組，組織全體教員學習文件精神和操作方法，落實責任，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管。

　　二、開學初對社會、教員和家長均執(zhí)行了校務(wù)公開，在學校明顯地位張貼了收費公示，承受社會監(jiān)視，讓家長清楚交費。

　　三、學校沒有要肄業(yè)生購置，推銷指點材料及其它學習用品。對本學區(qū)暫住人口均嚴厲依照上級教育行政部分的文件精神進行收費。

　　四、收費手續(xù)標準，所用收費均運用財務(wù)部分一致收條，無分攤、乘車收費行為。局按規(guī)則所撥的生均公用經(jīng)費足額用于教育事業(yè)。

　　五、關(guān)于公用經(jīng)費保證經(jīng)費的運用，我校堅持認真預(yù)算，克勤克儉，嚴厲依照有關(guān)文件合理運用，起勁改善我校的辦學前提。我校參與了各類教員培訓活動，開展各項教育活動，交納日常開支，如水電費、德律風費、收集運用費等，置辦辦公用品，如挪動黑板、教參、備課筆記、掃把等，進行學校維修和美化活動等，都應(yīng)用經(jīng)費作為保證，才得以順暢進行。

　　六、我校依照城市任務(wù)教育階段學校免去學雜費政策的落實，對家庭生涯堅苦的家庭后代免費供應(yīng)教科書，符合縣政府規(guī)則采納前提的農(nóng)民工后代3人，免去其借讀費。

　　七、小學生在校時期的學習活動，歸入到學校的.正常教育活動局限，不以任何名義另行收費，一切教育內(nèi)容（包羅溫習）都歸入正常教育進程之中。

　　八、我校沒有舉行收費補習班，并嚴禁教員舉行或與社會辦學機構(gòu)協(xié)作舉行向?qū)W生收費的各類培訓班、補習班、進步班等有償培訓。

　　目前，無論是學校指導照樣財政人員和教職工工依法治校的觀念分明加強，對做好中小學標準收費行為工作非常注重。切實把收費工作歸入到依法治校工作中，使我校的收費工作走上標準化、準則化。然后為創(chuàng)立標準收費學校奠基了扎實的基本。

學校配餐工作情況匯報優(yōu)秀5

　　20xx年我校的各項工作能嚴格按照市局的會議與文件要求,落實市領(lǐng)導的有關(guān)指示，結(jié)合本校的實際情況來開展，依法治校，以制治校，各方面的工作均取得較為顯著的成績�，F(xiàn)就師資隊伍建設(shè)、教育教學及改善辦學條件等方面的工作情況向領(lǐng)導作如下匯報。

　　我校是一所外來人員子弟學校，始建于xx年八月，座落在大新鎮(zhèn)新凱村，占地面積6xx0平方米，校舍面積1400多平方米。全校設(shè)一- -六年教學班15個，（20xx年底）在校學生750多人，專任老師32人。學校有教師辦公室4個，圖書室、體育室、微機室、實驗室、少先隊室各一個，另有一個高標準（市評比a級）的師生食堂一個。

　　學校的領(lǐng)導班子層次較高、分工明確，各項管理制度健全規(guī)范，教育教學秩序井然，教師工作熱情高漲，學生學習氣氛很濃，學校的管理工作己經(jīng)進入了良性循環(huán)的較佳狀態(tài)。

　　為了打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，學校在招聘每一個教師時都嚴格堅持嚴格的用人標準。學校在大新中心小學支教領(lǐng)導聶士興主任的大力協(xié)助下，通過對應(yīng)聘人員的資料審核、談話面試、課堂教學考查等環(huán)節(jié)，從師德素質(zhì)、教學業(yè)務(wù)、管理水平等多方面對應(yīng)聘人員進行考核，確保每一位上崗教師的個人整體素質(zhì)均能達到學校教育教學工作的最基本要求。整個教師隊伍結(jié)構(gòu)合理，老、中、青比例適當，既有熟悉當?shù)卣Z言民俗的本地教師，也有身懷絕技一專多能的外籍教師。

　　學校通過組織業(yè)務(wù)輔導、外出參觀和開展互相聽課等方式提高全體教師的教學業(yè)務(wù)水平和管理學生能力。學校還要求本校全體教師在工作生活中能互賞互諒，相互學習，取長補短。

　　學校為老師們配備了教學辦公專用電腦，要求老師在教學中多使用多媒體等現(xiàn)代化教育手段，大力鼓勵年輕教師參加各級各類的教師專業(yè)培訓。目前，全校教師中大專以上學歷達83.3%。另有三位青年教師大專在讀。學校按照年初制定的本校教師培訓計劃，安排校優(yōu)秀教師年內(nèi)分別為全校老師上示范課兩節(jié)，每位新教師每學期上匯報課兩節(jié)。

　　為了使教師隊伍中的優(yōu)秀人才不僅進得來，而且留得住，學校除按標準定期足額發(fā)放基本工資和績效獎金外，還采取多種激勵機制，鼓勵教師在做好自身教學工作的同時，能保持經(jīng)常性的寫字練習，多撰寫高質(zhì)量的教育教學論文到各級各類報刊上發(fā)表。

　　目前，我校教師的整體素質(zhì)與同類學校相比有著明顯的個性特長優(yōu)勢，全校教師中大專以上學歷達到88.9%，另有三位年輕教師大專在讀，有小教高級職稱的老師四名。教師隊伍的穩(wěn)定狀態(tài)也出現(xiàn)了從未有過的好勢頭。

　　一年來，我校在學生德育工作方面也做了大量卓有成效的工作。為了使學生的教育工作能落到實處，學校對德育一條線人員的工作提出了明確具體的要求。要求德育處在制定學期德育工作計劃時要指導思想正確、目標要求合理、采取措施得當、具體進程可行；開展教育活動時的形式有趣味性、內(nèi)容有教育性、過程有知識性，每一次教育活動的安排都要絕對符合法律法規(guī)，密切圍繞上級教育主管部門和團隊組織的教育要求，緊密結(jié)合本校實際，制定好每一個活動方案，確保達到使學生在參加活動中學會做人的道理，感受知識的魅力，從而學會做人，勤于學習。

　　由于班主任老師同時又擔任少先隊中隊輔導員工作，所以班主任的工作責任心和工作能力決定著學校德育工作的成敗。為了保證德育工作的效果，學校在抓班主任隊伍建設(shè)上下了不少功夫。首先抓班主任隊伍的培訓，讓每一位班主任能上崗、懂教育、有方法、會管理。

　　一年中，學校德育處組織召開了兩次班主任工作經(jīng)驗交流會。讓班主任人人各抒己見談經(jīng)驗，個個取長補短學管理。

　　學校把德育工作的重點放在加強學生的行為規(guī)范教育上。學校組織全體師生認真學習了教育部頒布的《小學生日常行為規(guī)范》，并把每學期開學的第一個月作為“行為規(guī)范教育強化月”，重訓練，重落實，重檢查。加強班風建設(shè)，修改并執(zhí)行新的文明班級考評制度，開展一系列的文明班級創(chuàng)建活動，全面提高了學生文明守紀、禮貌待人的自覺性。

　　學校在加強對師生的法制教育、安全教育，創(chuàng)建平安校園活動中取得了理想成效。

　　學校建立了社會、家庭、學校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。先后兩次組織召開全校學生家長會議，圍繞《探索教子方法，共育一代新人》這一話題，家長、老師各抒己見，探討理論，交流實踐，次次都過到了圓滿效果。

　　一年中，學校開展針對外來工子弟這一特殊群體學生的共性特點，先后開展了 “愛我新凱，做新凱的小主人”、“我為紅領(lǐng)巾添光彩”、“助殘獻愛心”、“為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款”、“國旗在我心中”、“我愛我的老師”等系列教育活動。通這些活動的開展，全校學生愛祖國的熱情得到升華，助人為樂精神得到弘揚，文明衛(wèi)生的行為習慣得到了鍛煉，隊組織的觀念得到了加強，師生的友情更加親密，學習的主動性有了明顯的提高。達到了讓學生會做人愛學習的預(yù)期效果。

　　教學質(zhì)量是學校的生命線。學校進一步落實崗位責任制。繼續(xù)抓好提高教學質(zhì)量的常規(guī)考核，不斷促進教育管理規(guī)范化，逐步完善教師業(yè)務(wù)擋案。具體做法如下：

　　1．織全體教師學習《張家港市中小學教師工作常規(guī)要求》，規(guī)范“七認真”具體要求，定期檢查考核。

　　2．強校本培訓和教研活動。不斷改進教學方法，開展“一課三議，三課一評”活動。建立聽課、評課制度。鼓勵教師寫論文，并積極向報刊雜志投稿。

　　一年中，我校的顏士州老師先后在張家港市節(jié)水知識競賽中榮獲一等獎。

　　9月6日參加張家港市首屆“巨橋毛紡杯”硬筆書法比賽入展獎。

　　xx月5日張家港市節(jié)水征文比賽榮獲優(yōu)秀獎。

　　11月5日張家港市“維羅杯”城管征文獲優(yōu)秀獎。

　　12月4日張家港市“港華燃氣杯”征文三等獎。

　　12月獲吉林省教育報刊總社《作文與考試》雜志社“奧運碰碰車”征文作文指導二等獎。

　　同時顏士州老師有好多作品發(fā)表諸多雜志社《如何培養(yǎng)學生口語交際》發(fā)表于8月25日語文報、《怎樣用好過渡》發(fā)表于8期百家作文指導、《拉拉手，做個好朋友》發(fā)表于9期莫愁、《讀書的心境》發(fā)表于9月22日現(xiàn)代教育報、《文章選材8法》發(fā)表于xx期中國小作家、《幫助孩子做好入學前的準備》發(fā)表于11期中國婦女、贊揚應(yīng)恰如其分》發(fā)表于xx月30日關(guān)心下一代、《孩子的房間應(yīng)放置什么》發(fā)表于12期現(xiàn)代婦女、《酸甜苦辣都品嘗》發(fā)表于12月5日關(guān)心下一代、《如何根據(jù)人物外表寫內(nèi)心》xx年寒假合刊提前讀寫報。無論是老師的作品，還是學生的習作在發(fā)表的'數(shù)量上比以往有了更大的突破。我校老師人人都指導學生寫作，個個都分別榮獲全國文學藝術(shù)寫作杯指導老師一、二、三等獎。

　　3．期組織教學質(zhì)量調(diào)研工作。學校采取每周一次“本周知識大回顧”，每月一次知識質(zhì)量調(diào)研，及時把握師生教學效果，確保教學質(zhì)量能穩(wěn)步提高。每次調(diào)研后，教務(wù)處還要各年級老師在做好分析總結(jié)的同時，將老師批閱后的試卷交由學生家長查看簽字，這不僅在提高教學質(zhì)量問題上強調(diào)了教師的責任，還激起全體學生的學習興趣，發(fā)揮了家長在提高學校教學質(zhì)量工作上的監(jiān)督作用。

　　4．要求學生寫好字，兩年來，我校以寫字教學創(chuàng)學校特色。隨著書法走進課堂，書法教學中興起了多元素課堂教學，使學生對書法有獨特的興趣。一到六年級學生每天每人練一頁字，由班主任收發(fā)裝訂成冊；學生人手一冊硬筆字貼，每天晚上臨摹一頁；每月邀請張家港市書法協(xié)會陳桂興老師來校給師生講課；每周二安排部分師生去中心小學聽陳老先生講書法課。寫字特色教學讓學生每天只用很短的時間來鍛煉寫字能力就收到了提高寫字水平和陶冶情操雙豐收的效果。

　　5．認真落實“五好要求”，學校為了拓展學生的思維，學校重視學生的寫作教學工作。學生的作品在報刊雜志上發(fā)表的篇數(shù)與兄弟學校相比可稱成績斐然。

　　六年級劉孟勤同學《家鄉(xiāng)的小河》作品在小天使報中發(fā)表（第8期）；譚超同學《家鄉(xiāng)的小溪》在關(guān)心下一代中發(fā)表（9月5日）；《門前的小河》在中國小作家中發(fā)表（第8期）；張西同學《校園里的月季花》在現(xiàn)代教育報中發(fā)表（9月25日）；《爸爸媽媽和好了》在小學生拼音報中發(fā)表（12月25日）；蔣祥同學《小貓咪咪》在現(xiàn)代教育報中發(fā)表（xx月24日）；《校園的秋天》在小作家中發(fā)表（12期）；蔡馮順同學《歡樂的課間》在作文世界中發(fā)表（9期）；付凱凱同學《“撒謊”的媽媽》在中國小作家中發(fā)表（xx期）；顏大千同學《小貓學本領(lǐng)》；《好心腸的媽媽》先后在現(xiàn)代教育報中發(fā)表（xx月xx日；11月25日）《小老鼠的錢夾子》在作文指導報中發(fā)表（xx月7日）、《和太陽一起玩》在全國小學生作文選中發(fā)表（11期）；劉佳偉同學《歡樂的笑聲》在拼音報中發(fā)表（11月6日）；《我愛小紅花》在作文評點報中發(fā)表（11月25日）。

　　6．為了繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，樹根立魂，培養(yǎng)學生愛國主義情操，培養(yǎng)學生對傳統(tǒng)古詩文的興趣，提高學生普通話口語表達能力。我校深入實施“五名工程”，對背古詩，讀名著富有實效性。一年中學校組織兩次古詩背誦比賽。一年級組選手最多的背65首，二年級組選手最多的背誦99首，三年級組最多的背誦xx8首，四年級組最多的背誦164首，五六年級組最多的背誦155首。

　　7．扎實開展讀書活動。在開展讀書活動中做到組織形式多樣，讓學生感受讀書的樂趣；以讀促寫，讓學生學得快樂。通過開展讀書活動，在5名市級讀書之星、2個市級書香班級的帶動下，學生變了變得文雅大方，老師變了變得睿智深遠，學校變了變得書香四溢。

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