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工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-09-08 08:46:19 工作計(jì)劃我要投稿

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工作計(jì)劃（集錦7篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎大家分享。

工作計(jì)劃（集錦7篇）

工作計(jì)劃篇1

　　按照學(xué)院20xx工作計(jì)劃對(duì)教學(xué)工作提出的要求，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我院進(jìn)入省示范性職院行業(yè)的目標(biāo)，教務(wù)處今年工作的總體思路是：瞄準(zhǔn)目標(biāo)，以創(chuàng)建省示范性院校為動(dòng)力，持續(xù)不斷深化教育、教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極探索和推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊(duì)伍教學(xué)水平，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理，不斷規(guī)范和提高服務(wù)和管理的水平。為此，教務(wù)處特制定本年工作計(jì)劃（要點(diǎn)）如下：

　　1、積極貫徹落實(shí)黨的教育方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨委下達(dá)的各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)，加強(qiáng)大學(xué)生政治思想工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，把德育教育放在各項(xiàng)工作的首位，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省示范性高職高專的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)院評(píng)估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點(diǎn)，積極組織和按時(shí)完成學(xué)院創(chuàng)示范評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步優(yōu)化整改，確保各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)達(dá)到示范性評(píng)審A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、重視教育思想觀念的先導(dǎo)作用，注重轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，積極組織和參與教育思想學(xué)習(xí)的研究和討論活動(dòng)，今年結(jié)合精品課程建設(shè)，重點(diǎn)以電視片的形式組織教學(xué)人員學(xué)習(xí)，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀和就業(yè)觀，并落實(shí)到教學(xué)、管理和服務(wù)中去。

　　4、加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)工作，積極推進(jìn)教學(xué)建設(shè)與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的要求，對(duì)照我院已立項(xiàng)省級(jí)和院級(jí)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃的進(jìn)度和建設(shè)目標(biāo)，組織中期檢查，保證各項(xiàng)目按時(shí)完成建設(shè)工作，推進(jìn)教學(xué)基本建設(shè)和教學(xué)改革。同時(shí)，積極組織今年新的重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作，努力完成或超額完成學(xué)院工作計(jì)劃提出的今年重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)的目標(biāo)。積極做好規(guī)劃、指導(dǎo)和組織申報(bào)的工作，力爭(zhēng)今年在國(guó)家精品課程、省級(jí)教學(xué)名師等項(xiàng)目上有所突破，保證省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的立項(xiàng)、培養(yǎng)工作。

　　5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學(xué)。根據(jù)我院的辦學(xué)歷史和行業(yè)特點(diǎn)，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，特別是農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的機(jī)遇，加快對(duì)涉農(nóng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務(wù)特色。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村商貿(mào)流通領(lǐng)域的調(diào)研工作，積極爭(zhēng)取在農(nóng)村開發(fā)一片“試驗(yàn)田”，建立一個(gè)穩(wěn)定、能長(zhǎng)期有效開展工學(xué)結(jié)合教學(xué)的校外綜合實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)行深層次的校企合作辦學(xué)，選定試點(diǎn)專業(yè)，加大和創(chuàng)新對(duì)人才培養(yǎng)模式的改革，力爭(zhēng)在“涉農(nóng)”和“商務(wù)”特色方面有所突破。在專業(yè)設(shè)置和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整中，在相關(guān)專業(yè)中開設(shè)“涉農(nóng)”課程或者在課程中加進(jìn)“涉農(nóng)”內(nèi)容，以多種形式開展“涉農(nóng)”的教育。同時(shí)積極配合成教部開展“涉農(nóng)”培訓(xùn)，主動(dòng)為“三農(nóng)”服務(wù)。

　　6、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，做好迎接省專業(yè)驗(yàn)收評(píng)估的工作。按照省教育廳對(duì)專業(yè)評(píng)估的安排，今年我院會(huì)計(jì)與電子商務(wù)專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認(rèn)真研究和組織相關(guān)系部學(xué)習(xí)專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時(shí)，以評(píng)估促進(jìn)專業(yè)建設(shè)，出臺(tái)學(xué)院專業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的相關(guān)文件，逐步推行院級(jí)專業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度。

　　7、采取有效措施，積極推動(dòng)深入開展課程和教學(xué)手段和方法的改革。為促進(jìn)教學(xué)改革的深入開展，提出課程改革的目標(biāo)和達(dá)標(biāo)基本要求，研究制訂相關(guān)的課程改革文件及引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)政策，推行院級(jí)課程教學(xué)改革的立項(xiàng)、和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度。

　　8、積極組織和開展教學(xué)研究和教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦或組織教育理論的學(xué)習(xí)，積極組織或鼓勵(lì)系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的`教學(xué)或技能競(jìng)賽；同時(shí)，今年計(jì)劃安排在教師和學(xué)生中分別組織開展一次全院性的教學(xué)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽活動(dòng)。

　　9、積極配合學(xué)院推行院系兩級(jí)管理，充分發(fā)揮教學(xué)系（部）在教學(xué)和管理中的作用。教務(wù)處要發(fā)揮宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，落實(shí)和執(zhí)行相應(yīng)的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強(qiáng)對(duì)過程考核告知和公示，及時(shí)反饋，保證教學(xué)工作穩(wěn)定、有序運(yùn)行。

　　10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生成績(jī)考核工作的管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。確定教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)計(jì)劃過程、教學(xué)過程、教學(xué)輔助過程等的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)措施，推行院、系兩級(jí)教學(xué)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，使學(xué)生各項(xiàng)課程平均及格率達(dá)到90%以上，畢業(yè)合格率達(dá)95%以上。

　　11、做好參謀、管理和服務(wù)工作。以服務(wù)教學(xué)為宗旨，樹立“平等、禮貌、準(zhǔn)確、高效”的工作方針，為系部做好服務(wù)工作。同時(shí)，在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下行使對(duì)教學(xué)工作政策研究與宏觀指導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)和系（部）當(dāng)好參謀。在教學(xué)管理方面認(rèn)真履行計(jì)劃指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)控評(píng)估和信息服務(wù)等基本職能，注重建立和維護(hù)穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作和各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)觀念，為教師、學(xué)生和教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　12、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，按照高職高專對(duì)師資的要求，全面提高學(xué)校教師的思想和業(yè)務(wù)水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平。積極配合學(xué)院人事處和系部，作好人才引進(jìn)和教師培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，參與研究出臺(tái)對(duì)相應(yīng)職稱專任教師在任期內(nèi)參與科研與專業(yè)建設(shè)方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。

　　以上計(jì)劃要點(diǎn)在今年的工作中，要積極爭(zhēng)取學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計(jì)劃安排表，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　20xx教務(wù)處工作計(jì)劃（月）安排表

　　月份主題主要工作

　　2月開學(xué)工作月

　　1、開學(xué)準(zhǔn)備工作（課表、教材、教室）。

　　2、開學(xué)初教學(xué)檢查（學(xué)期授課計(jì)劃、備課、學(xué)生到課情況等）；學(xué)生公選課、補(bǔ)考工作。

　　3、組織學(xué)習(xí)院09年工作報(bào)告，討論、研究制訂教務(wù)處10年工作計(jì)劃。

　　4、啟動(dòng)創(chuàng)示范性學(xué)院和教學(xué)改革立項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、 09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補(bǔ)照工作。

　　6、全院公選課的選課、開課安排工作。

　　7、 09年教學(xué)資料歸案等工作。

　　8、組織對(duì)09年系部包干經(jīng)費(fèi)的結(jié)算工作。

　　9、學(xué)籍異動(dòng)集中辦理時(shí)間(學(xué)校內(nèi)部)。

　　3月創(chuàng)示范及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)月

　　1、學(xué)習(xí)創(chuàng)示范校標(biāo)準(zhǔn)，明確差距和落實(shí)相關(guān)人員的任務(wù)，制訂整改方案。

　　2、組織對(duì)創(chuàng)示范院級(jí)級(jí)的材料準(zhǔn)備工作。

　　3、組織對(duì)已立項(xiàng)的院級(jí)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中期檢查。

　　4、 10年院級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)與評(píng)審工作。

　　5、 10年省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)及專業(yè)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

　　6、參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象認(rèn)定工作。

　　7、研究和起草有關(guān)教學(xué)改革立項(xiàng)、專業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)等的相關(guān)文件。

　　8、 “專升本”工作報(bào)名、推薦、協(xié)議簽訂工作。

　　9、 10年院系兩級(jí)管理經(jīng)費(fèi)分配預(yù)算工作。

　　10、學(xué)生重修課考核成績(jī)錄入等工作。

　　11、上半年普通話測(cè)試報(bào)名工作。

　　12、制訂參加各種技能競(jìng)賽的方案。

　　13、編發(fā)教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。

　　4月教學(xué)改革月

　　1、配合學(xué)院有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)開展調(diào)查，涉農(nóng)內(nèi)容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。

　　2、學(xué)習(xí)高職教育理念、精品課程有錄像關(guān)資料。

　　3、創(chuàng)示范學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件，資料檔案等材料自查、上報(bào)工作。

　　4、下達(dá)教學(xué)檔案管理布置工作。

　　5、示范資料整理和優(yōu)化。

　　6、 10年省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審材料初審工作。

　　7、 10屆大專畢業(yè)生數(shù)據(jù)整理核對(duì)、清理等工作。

　　8、 10年教學(xué)計(jì)劃修訂工作。

　　9、協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關(guān)活動(dòng)。

　　10、在校生學(xué)籍異動(dòng)、信息更改（教育廳）。

　　5月專業(yè)建設(shè)月

　　1、組織上報(bào)校本教材開發(fā)計(jì)劃并初審。

　　2、涉農(nóng)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會(huì)。

　　3、現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃、課程大綱修訂工作。

　　4、 10級(jí)教學(xué)計(jì)劃制訂的組織和初審工作。

　　5、專業(yè)、課程建設(shè)評(píng)估達(dá)標(biāo)立項(xiàng)安排、選項(xiàng)工作。

　　6、學(xué)生考核試題庫(kù)建設(shè)工作。

　　7、期中教學(xué)檢查工作。

　　8、新增專業(yè)申報(bào)工作的準(zhǔn)備。

　　9、學(xué)院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。

　　10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。

　　11、“專升本”考試及評(píng)分及錄取工作。

　　12、畢業(yè)生數(shù)據(jù)的整理。

　　13、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)測(cè)試考證工作。

　　14、畢業(yè)生論文答辯工作。

　　15、編發(fā)教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。

　　16、配合學(xué)院做好教學(xué)場(chǎng)地的調(diào)整工作。

　　6月教學(xué)檢查月

　　1、學(xué)生技能競(jìng)賽活動(dòng)安排及初選工作。

　　2、期終考試準(zhǔn)備工作。

　　3、評(píng)估資料的補(bǔ)遺工作。

　　4、迎省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審。

　　5、期末教學(xué)檢查工作。

　　5、下學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排、教材征訂等工作。

　　6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。

　　7、上半年英語(yǔ)A、四、六級(jí)考試工作。

　　8、迎示范院校評(píng)估工作。

　　9、畢業(yè)證數(shù)據(jù)上報(bào)、打印、辦理及結(jié)業(yè)學(xué)生處理等工作。

　　7月教師培訓(xùn)月 1、組織期終考試和重修考試。

　　2、成績(jī)管理和教學(xué)質(zhì)量分析等工作。

　　3、配合組織人事處做好教師培訓(xùn)工作。

　　4、系部和教學(xué)人員期考核工作評(píng)價(jià)工作。

　　5、系部考核學(xué)期階段小結(jié)工作。

　　6、畢業(yè)證的移交工作。

　　7、結(jié)業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補(bǔ)辦工作（教育廳）。

　　8、編發(fā)教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。

　　8月招生工作月 1、配合學(xué)院做好招生工作。

　　2、下學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作。

　　3、教學(xué)檔案的歸檔工作。

　　4、落實(shí)院第三階段工作，整理歸檔評(píng)估資料。

　　5、下學(xué)期全院課表的編排及教材到位檢查工作。

　　9月學(xué)術(shù)講座月 1、新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。

　　2、教研、教改研討，制定活動(dòng)計(jì)劃。

　　3、迎省教育廳專業(yè)評(píng)估工作。

　　4、人才培養(yǎng)模式改革專題研討會(huì)。

　　5、請(qǐng)專家、學(xué)者專題講座活動(dòng)。

　　6、學(xué)期教學(xué)初教學(xué)檢查。

　　7、補(bǔ)考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。

　　8、學(xué)生公選課、補(bǔ)考工作

　　9、下半年普通話測(cè)試報(bào)名工作。

　　10、新生報(bào)到數(shù)據(jù)收集、核對(duì)、整理導(dǎo)入教務(wù)管理系統(tǒng)。

　　11、編發(fā)教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。

　　10月競(jìng)賽活動(dòng)月 1、組織全院性的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)（教改、多媒體課件制作）。

　　2、舉辦全院性學(xué)生技能競(jìng)賽活動(dòng)。

　　3、組織學(xué)生座談會(huì)（收集教學(xué)意見）。

　　4、上學(xué)期優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃、教案評(píng)選工作。

　　5、往屆畢業(yè)生重修考試。

　　6、新生注冊(cè)（省教育廳）。

　　7、 20xx畢業(yè)生離校前數(shù)據(jù)核對(duì)。周慧

　　11月驗(yàn)收工作月 1、教學(xué)檔案檢查驗(yàn)收工作。

　　2、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況年度達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

　　3、院級(jí)專業(yè)評(píng)估、課程改革等驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作。

　　4、期中教學(xué)檢查。

　　5、協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。

　　6、畢業(yè)班考試考核工作。

　　7、 20xx畢業(yè)生電子攝像組織工作。

　　8、編發(fā)教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。

　　12月工作總結(jié)月 1、教學(xué)工作總結(jié)。

　　2、專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗(yàn)收、總結(jié)工作。

　　3、教學(xué)系部、教師年終考核總結(jié)工作。

　　4、下半年英語(yǔ)A、四、六級(jí)考證工作。

　　5、下半年計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)考證工作。

　　6、組織期終考試和重修考試。

　　7、系部包干經(jīng)費(fèi)核算總結(jié)工作。

　　8、期末教學(xué)檢查工作

　　9、畢業(yè)證的補(bǔ)辦及往屆畢業(yè)生信息改錯(cuò)。

工作計(jì)劃篇2

　　我局責(zé)任區(qū)為共青學(xué)院對(duì)面美食街和乘風(fēng)小區(qū)及門前路段。責(zé)任區(qū)共有四個(gè)單位，分別為工商局、城管局、道道水務(wù)、報(bào)社，我局為牽頭單位。另外，集貿(mào)場(chǎng)整治由我局牽頭。

　　一、責(zé)任區(qū)整治環(huán)境計(jì)劃

　�。ㄒ唬┴�(zé)任區(qū)需要改造的問題：美食街那一排店面后墻因煙囪油汁影響，墻體很臟。根據(jù)四家單位細(xì)化分區(qū)，此墻體為報(bào)社責(zé)任區(qū)范圍，但考慮到我局作為牽頭單位，我局將協(xié)調(diào)報(bào)社共同出資粉刷，預(yù)計(jì)費(fèi)用在4萬(wàn)元左右，計(jì)劃11月20日前完成粉刷。

　　（二）牛皮癬問題：組織人員對(duì)乘風(fēng)小區(qū)店面墻體牛皮癬進(jìn)行清除。11月15日前完成。

　�。ㄈ┴�(zé)任區(qū)地面衛(wèi)生問題：每月末組織人員進(jìn)行一次實(shí)地清掃，確保衛(wèi)生整潔。

　　二、工商局院內(nèi)衛(wèi)生整治計(jì)劃

　�。ㄒ唬└脑燹k公樓院內(nèi)化糞池、下水道，對(duì)院內(nèi)雜草區(qū)進(jìn)行硬化、綠化，美化、亮化辦公區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境。

　�。ǘ⿲�(duì)院內(nèi)路面破損地方進(jìn)行修補(bǔ)。

　　計(jì)劃11月20日前完成。

　　三、集貿(mào)場(chǎng)整治活動(dòng)工作計(jì)劃

　　堅(jiān)持每月兩次牽頭組織責(zé)任單位對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行集中綜合整治。

工作計(jì)劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以市學(xué)院、縣教育局工作要求為統(tǒng)領(lǐng)，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類幼兒園的課程管理，提高教研工作的有效性，發(fā)揮教研部門教學(xué)研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能，全面提升幼兒園保教工作質(zhì)量。

　　二、工作思路

　　根據(jù)縣教育局20xx年教育教學(xué)工作要點(diǎn)，圍繞進(jìn)修校整體工作部署，結(jié)合我縣幼兒園教育教學(xué)實(shí)際，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深化特色教育教學(xué)，創(chuàng)新教研模式、提升教研品質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新的幼兒教師隊(duì)伍。

　　三、主要工作:

　　（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

　　1.互聯(lián)網(wǎng)+教育與幼兒園課程深度融合的課例培訓(xùn)。

　　為了進(jìn)一步加快信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，使幼兒教師對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”能很好的了解與應(yīng)用，幼教部預(yù)計(jì)在4月份組織骨干教師去市學(xué)院參加互聯(lián)網(wǎng)+教育與幼兒園課程深度融合的課例培訓(xùn)，回來(lái)后我們將對(duì)全縣教師進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高教師運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力，促進(jìn)教師教育觀念、教育內(nèi)容、教育模式和教育方法的改革，提升我縣幼兒教育教學(xué)現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2.教師基本功大賽。

　　基本功是教師從事教學(xué)工作必須具備的最基本的職業(yè)技能，是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作，為了提升我縣幼兒教師的整體素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力精湛的教師隊(duì)伍，幼教部將在10月份開展教師基本功大賽，通過活動(dòng)使教師真正認(rèn)識(shí)到“練基本功”、“賽基本功”“強(qiáng)基本功”的內(nèi)涵及意義。

　�。ǘ┮越萄袨橹鲗�(dǎo)，提高各園保教質(zhì)量

　　1.加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)

　　定期深入幼兒園幫助幼兒園合理設(shè)置課程，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，規(guī)范教育教學(xué)行為，避免幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象。加強(qiáng)日常教學(xué)的指導(dǎo)力度，通過聽課、評(píng)課、交流研討等解決教學(xué)工作中遇到的問題，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的'整體提高。

　　2.開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)

　　為促進(jìn)學(xué)前教育的均衡發(fā)展，更新教師教育理念，提升教師專業(yè)水平和教學(xué)實(shí)踐能力，加強(qiáng)教師之間相互合作、交流，探討和解決教學(xué)中的實(shí)際問題，全面提高我縣學(xué)前保教質(zhì)量，幼教部決定在5月和11月開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、課后交流研討等系列活動(dòng)突出典型，以點(diǎn)帶面，提高教師教育教學(xué)觀念和課堂教學(xué)水平，讓教師真正在“研”中積淀、在 “研”中成長(zhǎng)。

　　(三)開展特色教學(xué)，打造品牌園

　　以特色為品牌，打造品牌園是我們幼教部“十三五”的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。經(jīng)過近一年的前期準(zhǔn)備，今年將正式啟動(dòng)，具體做法：城內(nèi)三所公辦園根據(jù)本園及教師的實(shí)際情況選擇特色課內(nèi)容(教育幼兒園以“文明禮儀”為特色；幼教中心以“國(guó)學(xué)”為特色；東南幼教中心以“創(chuàng)意手工”為特色)，制定計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上要突出本園的特色課，達(dá)到環(huán)境育人的效果。針對(duì)特色課的開展情況我們會(huì)定期檢查、指導(dǎo)，年終各園要以不同形式進(jìn)行特色成果展示，向家長(zhǎng)及社會(huì)宣傳我們的特色，以特色為品牌，最終實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)根據(jù)孩子的興趣愛好和每個(gè)幼兒園的特色來(lái)選擇幼兒園。

　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化課題研究，以科研促進(jìn)教研提升

　　堅(jiān)持科研為教改服務(wù)，科研為實(shí)踐所用的原則，把科研工作與教育教學(xué)實(shí)際緊密聯(lián)系，重點(diǎn)做好20xx年四個(gè)市級(jí)“小課題”的立項(xiàng)管理、檢查指導(dǎo)、階段總結(jié)、結(jié)題等工作，增強(qiáng)課題研究的實(shí)效性、針對(duì)性。

　　新學(xué)期我們幼教部將以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)，在幼教工作崗位上盡職盡責(zé)，促進(jìn)我縣幼兒教育工作再上新臺(tái)階。

工作計(jì)劃篇4

　　按照我公司的工作安排，結(jié)合具體工作實(shí)際，20xx年度我部門制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓(xùn)等幾個(gè)方面進(jìn)行深化創(chuàng)新，為我部門工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證，充分做到未雨綢繆。現(xiàn)擬定20xx年車隊(duì)年度計(jì)劃如下：

　　一、優(yōu)化管理

　　我部門原有制度管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大實(shí)施力度，主要從以下幾方面入手：

　　1、車輛調(diào)度

　　堅(jiān)持"分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格控制"的原則，維持公平、公正、尊重客觀實(shí)際，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。辦公用車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高，駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度安排，如有異議，當(dāng)時(shí)保留，事后再談。

　　2、簽到制度

　　實(shí)行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時(shí)所有人員必須本人簽到，夜間值勤的駕駛員可推遲簽到，無(wú)故不簽者按曠工論處。

　　3、請(qǐng)假制度

　　嚴(yán)格履行請(qǐng)消假制度，當(dāng)日臨時(shí)請(qǐng)假，只做記錄，不寫假條。請(qǐng)假在一日以上者必須填寫請(qǐng)假條，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可離開，并按請(qǐng)假期限按期歸隊(duì)。否則一律按曠工論處，請(qǐng)假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。

　　4、車輛停放制度

　　出勤車輛任務(wù)完成后，不論什么時(shí)間一律停放在指定區(qū)域，不允許駕駛員私自將車輛長(zhǎng)時(shí)間停放在飯店、街道、娛樂場(chǎng)所。申請(qǐng)?jiān)谕庑蘩�、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無(wú)故在外停留或故意拖延時(shí)間，嚴(yán)肅處理。

　　5、出車制度

　　接到出車任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請(qǐng)單位報(bào)到。如超時(shí)延誤工作，各部門反映強(qiáng)烈，嚴(yán)肅處理。

　　二、控制燃油消耗和輪胎更換

　　按照公司節(jié)能降耗的總體要求，我部門將在20xx年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。

　　在油料消耗方面，我部門將嚴(yán)格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評(píng)估、評(píng)比。

　　三、維修保養(yǎng)和材料消耗

　　我部門將在20xx年度嚴(yán)格規(guī)范并加強(qiáng)對(duì)車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。

　　車輛需要維修時(shí)，首先由駕駛員提出申請(qǐng)，說明維修內(nèi)容，所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定屬實(shí)后，開出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面，設(shè)立專人專車用料登記冊(cè)，明細(xì)所用配件具體情況，每月月底匯總存檔、并交車隊(duì)備檔一份。為了進(jìn)一步節(jié)約用料消耗，我部門將嚴(yán)格把關(guān)，主要在機(jī)油更換方面(無(wú)特殊情況)5000公里一換，第一次2桶、第二次1桶、同時(shí)根據(jù)季節(jié)變化，夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取，一律使用自然水。

　　四、安全管理制度及安全培訓(xùn)

　　1、安全管理制度

　　為了保障車輛安全運(yùn)行，保證公司干部職工、外來(lái)客人和社會(huì)民眾的生命安全，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害，20xx年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn)：

　�、�、愛護(hù)車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證安全運(yùn)行，對(duì)車輛隨時(shí)檢查、定期保養(yǎng)、及時(shí)維修，特別是對(duì)剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)要細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保證萬(wàn)無(wú)一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。

　�、�、養(yǎng)成良好的.安全意識(shí)，特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹(jǐn)慎駕駛、緩慢行駛，路況惡劣的情況下，必要時(shí)可以選擇安全位置停駛，在正常道路上保證安全車速，禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。

　�、�、高度重視安全行車，提倡高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律，對(duì)駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令：嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲勞開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無(wú)令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放，如有違反，嚴(yán)肅處理。

工作計(jì)劃篇5

　　一、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心和自尊心，鼓起其學(xué)習(xí)的勇氣。

　　一般來(lái)說，后進(jìn)生的自尊心是很脆弱，經(jīng)受不住刺激，他們雖然在學(xué)習(xí)上落后，但不愿聽到別人說他們差。教師應(yīng)了解分析后進(jìn)生落后的原因，然后再研究他們的心里特點(diǎn)和幫助、教育、指導(dǎo)他們的策略及方法。在教學(xué)過程中，要把關(guān)愛學(xué)生的情感投射到后進(jìn)生心里，清除他們的心里障礙，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。對(duì)后進(jìn)生要充滿信心，給他們以必要的支持和鼓勵(lì)，維護(hù)他們的自尊心，從而增強(qiáng)他們的上進(jìn)心和自信心。

　　二、培養(yǎng)后進(jìn)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣，激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性。

　　后進(jìn)生對(duì)數(shù)學(xué)不感興趣，原因是多方面的，比如教師教學(xué)方法單一，教學(xué)語(yǔ)言生硬、枯燥無(wú)味等等。對(duì)此，教師在教學(xué)時(shí)，要根據(jù)教材的不同特征，在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強(qiáng)教學(xué)的直觀性，善于利用學(xué)生感興趣的具體事物去說明數(shù)學(xué)知識(shí)，通過直觀性使學(xué)生理解概念、性質(zhì)。講課時(shí)要注意由淺入深、由易到難，盡量降低學(xué)習(xí)坡度，分散難點(diǎn)，給予學(xué)生模仿性練習(xí)的機(jī)會(huì)。還要加強(qiáng)變式訓(xùn)練，使學(xué)生理解和掌握知識(shí)的`情況及時(shí)得到反饋。要用形象化語(yǔ)言去解釋抽象的數(shù)學(xué)概念，使抽象的概念具體化，使深?yuàn)W的知識(shí)明朗化，借助自己深厚的文化底蘊(yùn)給予學(xué)生豐富的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，通過驅(qū)動(dòng)學(xué)生的數(shù)學(xué)想象，來(lái)達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的目的。

　　三、培養(yǎng)后進(jìn)生自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提高其解題能力。

　　大部分后進(jìn)生學(xué)習(xí)被動(dòng)，依賴性強(qiáng)，對(duì)數(shù)學(xué)概念、公式、定理、法則多采取死記硬背的方法，不愿動(dòng)腦筋，一遇到問題就問老師，或著干脆扔在一邊不管。教師在解答問題時(shí)，應(yīng)注意放低要求，采取循序漸進(jìn)的原則，諄諄誘導(dǎo)，從起點(diǎn)開始，耐心地輔導(dǎo)他們補(bǔ)習(xí)功課，幫助他們逐步提高。同時(shí)要注意啟發(fā)式教學(xué)方式的應(yīng)用，引導(dǎo)他們自己動(dòng)腦分析問題，解答問題。不要給他們形成答案，要隨時(shí)糾正他們?cè)诜治�、解答問題中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，逐步培養(yǎng)他們獨(dú)立完成作業(yè)的能力和習(xí)慣。

工作計(jì)劃篇6

　　為提高部門工作效率及服務(wù)質(zhì)量，有效的改善工作中存在的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的規(guī)范服務(wù)、提升服務(wù)�，F(xiàn)對(duì) 月份工作進(jìn)行總結(jié)與分析，并計(jì)劃月份工作安排如下：

　　一、工作中存在不足

　　結(jié)合六月份工作的'安排與實(shí)施，整體工作基本完成。主要有以下四個(gè)方面做的不足：

　　1、不良天氣房屋的檢查力度應(yīng)加強(qiáng)。在六月份由于對(duì)房屋檢查不及時(shí)，造成了羅馬路7-102水浸入室

　　事件。目前正施工中。

　　改善方法：加強(qiáng)對(duì)不良天氣的掌握，采取雨前、雨中、雨后三個(gè)階段實(shí)施檢查，重點(diǎn)圍繞無(wú)法入戶

　　檢查的房屋及之前檢查存在被堵現(xiàn)象的房屋。遇暴雨時(shí)成立檢查小組，結(jié)合護(hù)衛(wèi)、保潔、維修全面進(jìn)行檢查工作。并定期每半月進(jìn)行一次房屋陽(yáng)臺(tái)、露臺(tái)的清掃工作。

　　2、管理費(fèi)用收取率不高：催收力度較強(qiáng)但缺乏溝通技巧，下一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

　　3、公共區(qū)域巡查力度不夠：主要體現(xiàn)在園區(qū)施工垃圾清理和花園施工兩個(gè)方面。接下來(lái)應(yīng)加強(qiáng)與施工單位的管理和溝通來(lái)得以改善。

　　4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養(yǎng)護(hù)不到位：制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，合理性進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)人員的招聘滿足崗位需求。

　　二、七月份重點(diǎn)工作計(jì)劃

工作計(jì)劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　后勤處堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、秉承為全體師生的健康和管理服務(wù)的宗旨，加快后勤工作的隊(duì)伍和管理建設(shè)，在新的一學(xué)期里要使全體職工的工作崗位進(jìn)一步明確，責(zé)任清楚、共同提高、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新。認(rèn)真做好低碳環(huán)保、艱苦創(chuàng)業(yè)，使得學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公，進(jìn)一步樹立服務(wù)觀念，使我校的總務(wù)后勤管理更加得顯得有特色小學(xué)學(xué)校后勤工作計(jì)劃范文。

　　二、20xx年工作目標(biāo)

　　1、在新的一學(xué)期里，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，完善學(xué)校的后勤管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常開展。做到現(xiàn)實(shí)需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對(duì)物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的'利用率。

　　2、以人為本，加強(qiáng)校園管理，營(yíng)造一個(gè)“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)后勤各塊的檢查和督促，做到真正意思上的凈化、美化、綠化，為全體師生營(yíng)造一個(gè)綠色滿園、鳥語(yǔ)花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

　　3、加強(qiáng)對(duì)食堂和校園超市監(jiān)督的管理，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對(duì)其衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價(jià)格和服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)態(tài)度加強(qiáng)督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認(rèn)真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測(cè)工作，從根本上嚴(yán)把病從口入關(guān)。

　　4、加強(qiáng)對(duì)蔬菜基地和豬場(chǎng)的管理，使其發(fā)揮最大的效益，保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

　　5、財(cái)務(wù)開支地方嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)規(guī)定，不隨意增加或減少收費(fèi)項(xiàng)目，不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象，堅(jiān)持校長(zhǎng)“一支筆”簽批制度，嚴(yán)格采購(gòu)進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費(fèi)和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)大批物品的采購(gòu)、工程、實(shí)施招標(biāo)制度。

　　三、具體工作部署

　　三月份：

　　1、后勤人員會(huì)議，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和崗位責(zé)任制。

　　2、完成課桌凳、床鋪維修工作。

　　3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。

　　4、進(jìn)一步完善學(xué)校綠化栽種工作。

　　四月份：

　　1、加強(qiáng)春季衛(wèi)生管理，重點(diǎn)整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

　　2、配合各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作

　　五月份：

　　1、配合教務(wù)處做好期中考試的部署工作。

　　2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。