《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得

《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得1

　　為了提高員工的綜合素質(zhì)與敬業(yè)精神，培養(yǎng)員工良好的心態(tài)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和對企業(yè)的忠誠度，基地領(lǐng)導(dǎo)特意組織大家對艾莫老師《做最有用的好員工》進(jìn)行了長達(dá)兩個月的深入學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺：

　　如何做最有用的好員工呢？

　　做最有用的好員工，我們要知道企業(yè)需要什么樣的員工。

　　企業(yè)在它的發(fā)展的不同階段對人才也有著不同的需求，在導(dǎo)入期和成長期需要的分別是開拓型和戰(zhàn)略型人才；在成熟期和衰退期分別需要維系型和矯正型人才。所以在不同的階段要發(fā)揮著不同的作用，當(dāng)我們決定要做什么樣的員工的時候我們就會朝著哪個方向去努力。

　　做最有用的好員工，就是要我們擁有好的心態(tài)。

　　良好的心態(tài)是高效工作的基石。良好的心態(tài)包括：歸零的心態(tài)，就是要我們保持謙卑的心態(tài)，對成功充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心客觀的看待事情，重新出發(fā)再次創(chuàng)造職業(yè)生涯的奇跡，不能用法官的心態(tài)和旁觀者的心態(tài)去看待事情；積極的心態(tài)，消極的心態(tài)不能改變什么只有擁有積極的心態(tài)才能夠走出困境獲得最終的成功；感恩的`心態(tài)，感恩不是簡單的報恩，更是一種責(zé)任一種追求一種陽光人生的精神境界。

　　做最有用的好員工，需要具備完善的品格。

　　完善的品格是和諧工作的先決條件。完善的品格要求我們要忠誠于我們的企業(yè)；要求我們要敢于認(rèn)錯，認(rèn)錯是種態(tài)度，是人品當(dāng)中最閃光的一點也是員工的第一品質(zhì)；要求我們有適合的性格。 做最有用的好員工，需要有敬業(yè)精神和專業(yè)技能。

　　敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力。只要敬業(yè)就會有所作為，敬業(yè)是這樣一種精神—熱愛你的工作，當(dāng)你熱愛你你的工作時候，你才能發(fā)揮自己的潛能才會發(fā)揮你的價值；當(dāng)別人不愿意做不肯做懶得做的時候，你能把普通的一件事情做得最好，不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用來辦看著你去做，而是你主動地去創(chuàng)造價值，完成這份工作；把企業(yè)、工作當(dāng)成自己的生命，為人處事要給別人留后路，丹做事業(yè)的時候，在一家公司服務(wù)的時候絕對不給自己留后路，當(dāng)你決一死戰(zhàn)的時候你才能珍惜，當(dāng)你珍惜的時候才能敬業(yè)，當(dāng)你敬業(yè)而是偶，你才能塑造你的價值。在任何崗位上，對我們來說，完成只是一個起點，我們不能只是盡力而為而要全力以赴，因為人類所有的財富都躲在問題后面。

　　做最有用的好員工，要做好定位。

　　愛自己的崗位做好定位。只有愛上自己的崗位才會保持狀態(tài)，成功沒有彩排的機(jī)會，每天我們都要已正式上場的姿態(tài)辦好它做最有用的好員工，要經(jīng)營職業(yè)生涯并堅持做好每一件事。

　　經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的原動力，就是要我們掛出自己的幌即招牌，并認(rèn)真的去經(jīng)營這個幌。經(jīng)營幌的原則就是要相信，在成功的道路上的障礙是，人們不相信這件事；人們不相信別人；人們不相信自己。有價值的人選擇相信，選擇是一種力量，當(dāng)你選擇相信的時間你就會朝著哪個方向發(fā)展。要知道自我埋沒最殘忍，生活中工作中方法總比問題多。

　　做最有用的好員工，系統(tǒng)提升的方法是：做好自己，要知道自己的本職工作是什么，我們能不能滿足老板的期望；配合他人，一個單位就是一個集體，一個人的力量只有在集體中才能得到最好發(fā)揮，與同事有一個良好的合作關(guān)系，是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)；創(chuàng)造環(huán)境，就要不斷學(xué)習(xí)，營造企業(yè)的文化氛圍，提高自己的綜合能力。

　　學(xué)習(xí)做最有用的好員工不僅僅是自己工作能力上的提升，更是自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。通過此次培訓(xùn)，增強(qiáng)大家工作的自覺性、主動性，并提升整個團(tuán)隊的執(zhí)行力，對推動管理制度的完善，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力以及在創(chuàng)新力都有一定的促進(jìn)作用。

《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得2

　　近日，公司組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)觀看了世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的《做有用的好員工》講座。艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認(rèn)清自己是那種類型的員工，怎樣才能成為有用的好員工，給我留下了深刻的印象，收益匪淺。

　　通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的意識到要想把自己打造成一個優(yōu)秀的員工，一個有價值的員工，一個有用的員工，實現(xiàn)你所有的職業(yè)夢想，我覺得要從以下幾個方面下功夫：

　　一是具備良好的心態(tài)，在培訓(xùn)之前，我總是錯誤地認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

　　其實，每個人都在為自己工作，自己才是自己的老師。當(dāng)我們努力工作，努力提升的時候，我們是在經(jīng)營自己，不要僅盯著自己的工資，而看不到自己的經(jīng)驗、能力和成長的機(jī)會，經(jīng)驗的增長，能力的提升，才是自己最大的財富。因此，對待工作要有主人翁心態(tài)，不論是做事還是對人，都要有一個積極的心態(tài)，這是成功的根本。

　　二是培養(yǎng)敬業(yè)精神，敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度。

　　什么是敬業(yè)，通俗來講，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的.事情，具體的表現(xiàn)為盡職盡責(zé)，一絲不茍，全心全意，善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感。這種道德在當(dāng)今社會發(fā)揚(yáng)光大，使敬業(yè)精神成為了一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。

　　對于員工來說，如果沒有敬業(yè)精神，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮。敬業(yè)的員工，他們制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功，防御問題不聲張。人才有舞臺才有價值，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

　　三是專業(yè)技能，是實現(xiàn)價值的硬實力，單位需要開拓型的人才，要求我們不怕辛苦，不畏懼困難，不怕新的挑戰(zhàn)，始終樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷地去提升自己。

　　想成為一個有價值的好員工，首先要有一個夢想，在夢想階段，要用倒著思考的方法，然后正著去做，然后再想要做什么和怎么做才能達(dá)到這一點；其次有一個明確的目標(biāo)；最后要有一個最有效的計劃。有了夢想、有了明確的目標(biāo)之后，計劃就非常的重要。要想達(dá)成目標(biāo)，實現(xiàn)夢想，就要有一個可行的計劃。在看不到目標(biāo)得不到想要的東西的時候，依然持續(xù)地努力。當(dāng)我們帶著夢想，確認(rèn)目標(biāo)，用可行的計劃，然后持續(xù)地行動，最后完成想要做的事情。

　　四是要擺正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。

　　成功沒有彩排的機(jī)會，每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好它。在以往的工作學(xué)習(xí)中，陳舊的思想，阻礙了我們前進(jìn)的腳步，做某些事情，總是根據(jù)‘我以前就這么做的，這么做很好’的態(tài)度，一昧的自我探索，在失敗中尋找成功，卻在成功的路上繞了一個大圈，甚至出現(xiàn)分歧，導(dǎo)致失敗。假如我們規(guī)矩的按照前人成功的腳步，或許在完善一些，將會把事情做的相當(dāng)完美。善于聽取別人的意見，懷著謙卑回零的心態(tài)，分清楚自己能做什么，應(yīng)該做什么，怎么往做，我們不是用手在做，而是專心往做。

　　五是堅持做好每一件事情，今天你要得到你想要的東西，要想達(dá)成你的目標(biāo)，實現(xiàn)你的夢想，最重要的是堅持。

　　當(dāng)你決定做一個有用的人才的時候，就要凡事全力以赴，全身心地投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移地朝著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。在今后的工作中，我將會以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對工作中的挑戰(zhàn)，爭做單位優(yōu)秀的員工，以自己的實際行動為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，實現(xiàn)自我價值。

　　成功決非偶然，沒個真正成功者的背后，都背負(fù)著太多的艱辛，他們都是一步步的堅持著心中的信念，踏著自己的汗水走過來的，成功總是躲在困難的后面，方法總是比困難多。只有積極，才能改變戰(zhàn)局。我們要以冠軍型高手為標(biāo)桿，堅持自己的信念，失敗前一秒決不放棄，成功后，決不聲張。

　　我們都懷著對公司的無比忠誠，對工作的無比熱愛，全身心的奔著一個目標(biāo)，公司成功，我們的驕傲，公司失利，我們的恥辱。積極的迎接各種挑戰(zhàn)，讓我們劃起公司這條大船，同船共濟(jì)，駛向更遠(yuǎn)更遠(yuǎn)的地方。我相信，我更加堅信，公司的明天一定更加美好。

　　生產(chǎn)技術(shù)科

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