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班主任工作心得

時間:2024-09-29 11:57:28 心得體會 我要投稿

2022班主任工作心得14篇

  我們有一些啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的2022班主任工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022班主任工作心得14篇

  2022班主任工作心得 篇1

  班主任是個平凡而辛苦的崗位,平凡的我在這辛苦的崗位上站了將近六年。我能堅持著。除了領導的信任,同事的幫助,家人的支持外,很大程度取決于我喜歡和那些初出茅廬,充滿活力和青春氣息的學生們在一起?吹剿麄円粡垙埑錆M稚氣、充滿渴望、又充滿迷茫的面孔,自己的心中會油然升起一種職業(yè)自豪感和責任感。和學生們在一起是作為老師的一種幸福,驕傲,更擔負一種責任。在這些年里,我也深刻地感到了作為一個班主任不但要有很強的.專業(yè)知識作依托,隨時為學生提供學習上的幫助,還要保持年輕的心態(tài),了解學生的心理特點,更要有很好的組織能力,管理能力和活動能力。下面我談下我做班主任工作的幾點初淺體會:

  一、要熟悉自己的每一個學生

  每當新接一批學生。我首先想到的要了解學生,要深知學生的方方面面。我會制作一張學生個人情況表,讓每個學生填寫我要了解的內容:家庭、個人、學習、生活、興趣愛好、內心想法以及聯系電話。記得剛接這屆學生一年級的時候,孩子小,上半學期一直是我和副班主任一起完成班級的值日工作。到了下學期,為了鍛煉孩子,我認真排好值日表,才兩周,一位男生就因為排課桌,自己的腳被椅子壓到了。當時沒啥情況,回家后家長來電話說孩子的腳骨折了,我很納悶,回憶起來是做值日生時壓到的腳,我先說明了下情況,再安撫了家長的情緒,還向家長說明如果需要的話我過來看望下孩子。家長看我這么有誠意,又是意外情況,情緒也慢慢穩(wěn)定下來了。后來孩子打著石膏來上學了,我還特意安排兩位學生分別負責他的上廁所和就餐問題。家長十分感動,經過半個多月的悉心呵護,孩子痊愈了。家長還特意向我打來了感謝電話。我很慶幸自己在處理這件事情上沒有亂了方陣。

  二、多聽聽學生的心聲,既幫助學生,又快樂自己

  課余聽聽學生的心聲,收獲很大。記得有一次課間我給學生發(fā)了一張紙條。讓他們寫一句話給老師。有一位學生說:老師活動課你能和我們一起活動嗎?我忽然意識到自己是缺少了運動。于是在以后的日子里,遇上他們午間休息或課外活動課,我會到操場找到他們的身形,和他們一起運動。每當這時候,學生也在我面前毫無掩飾地表現自己。有時還會向我透露班級中我所不知道的事情,便于解決。還有一位學生在紙條上說:“老師你能不能讓我媽媽別罵我。我覺得很奇怪,又找她媽媽了解情況。她媽媽把實際情況告訴我:那天她談了樁生意,結果沒有談成,還吵了起來,轉身一看自己的孩子不在認真地作業(yè),于是罵了幾句。此時她已經表示了悔意。同時我也拍拍這位學生,告訴她:以后別讓你媽媽擔心了,他們工作很辛苦,母女倆都笑開了。這一系列問題就這樣解決了。

  三、多找學生談心

  找學生談心,最好是找遍每一個學生。我分批找學生談。特別那批默默無聞的學生。找到他們談了以后,家長紛紛來說:陳老師,我家某某回到家從來沒有這么開心過,問他為什么?回答是今天老師找我談話了。表揚我這次考試成績有明顯的進步。有的說今天老師說我有繪畫基礎,字寫得不錯。如果平時多花點時間在學習英語上,你將很優(yōu)秀,并不比某某同學差。我也在觀察了一下,發(fā)現這批學生見了不再那么膽小了,更充滿了自信,這都是談話的效果呀!因此學生有時候這樣評價我:陳老師有時雖然很嚴厲,但嚴厲中也帶有一點和藹。

  真心希望和孩子們的關系是既融洽又和諧,亦師亦友!

  2022班主任工作心得 篇2

  班主任工作是一項精細活,要把這活干得輕松且有效,把班里學生組成一個積極向上,勤奮好學,團結友愛的集體,使每一個學生的個性、特長得到發(fā)揮,以適應新時期現代化教育要求,班主任工作應細心加耐心,經常對學生進行教育和引導,循循善誘,以愛貫穿于整個教育過程中,讓學生在充滿“愛”的環(huán)境中健康成長。

  張陽,課上經常隨便說話,課下還動不動就動手打同學。幾次提醒都不見效,怎么回事呢?我把更多的關注投向他。很快的,我發(fā)現他很希望和同學們交往,下課時不是在同學背后推一把嚇人家一跳,就是猛拍別人一下就跑遠了,然后裝出怪相逗引同學追他,害得同學們都不愿跟他玩。但是他自己并沒有意識到這樣的方式不受歡迎,連續(xù)幾天招惹同學,孩子們紛紛狀告張陽打人。

  鑒于前幾次對他對教師批評的反映,我決定淡化他與同學的矛盾,一方面指導他用更好的方式與同學交往,另一方面鼓勵他為班級做好事,樹立他的威信。當他下犯錯誤時,我并沒有粗暴地批語他,而是和他進行個別談心,幫他分析問題告訴他怎樣會更好。張陽是個愛潔凈的孩子,作業(yè)整潔還愛勞動。于是,他成為老師的衛(wèi)生助手。他打掃衛(wèi)生可認真了,我看在眼里喜在心頭,并以此來表揚激勵他。并及時把他的.進步反饋給家長,取得了家長的支持與配合。張陽漸漸地合群了,臉上洋溢著快樂的漣漪。

  俗話說:“知已知彼,百戰(zhàn)百殆!苯處熤挥休^全面的了解學生,才能有的放矢地把班主任工作開展好。不斷與學生交流,尊重學生,理解學生犯錯誤的心理,用愛相伴循循循善誘,因勢利導,班主任工作就會得心應手。

  2022班主任工作心得 篇3

  時光任茬,從事班主任工作已近十年。這十年生涯中,有太多的體驗與感悟,而感悟最深的是:班主任工作是一項艱細而繁瑣的事業(yè),怎一個“苦”字了得,不過“苦”中也有“樂”。今接學校指示:撰寫一篇經驗交流文章。說真的,經驗實在談不上,我只知道肯花時間,做好一些常規(guī)工作而已。為完成任務,下面我想就“與學生交流”這一角度談談自己的工作心得吧。

  一、多與學生溝通交流

  與學生溝通的方式很多:批改周記、相互談心、一起參加活動等等。讓學生題解并支持我的工作,而我更能在與學生的交流溝通中,發(fā)現問題,甚至可以收集到學生對我工作的各種看法和意見。這樣,我可以一方面了解與解決學生的問題;一方面解決自身的問題。

  周記可以說是學生某階段內心世界的真實反映,批改周記也是我感尤其愜意的事情。學生把班主任的批語也看得很重。話越談越多,內容也就越來越在豐富,越真實,我的批語有時會比他們的周記還長。

  二、善于聆聽

  教育學生時,不要總是以訓人的口氣說:“你給我聽著”。如果換一種口氣說:“我正在聽,你慢慢說!边@樣效果可能會好得多。

  心理學認為,聆聽是一種對他人的`情感、語言表達的反應方式和增強對他人的情感,心理體驗的理解的手段,可以幫助人了解他人的內心世界,使人與人之間形成良好的互動關系。多的來,我將其用在班主任對學生的教育過程中,的確取得了較好的效果。

  首先,聆聽能夠緩沖氣氛,創(chuàng)設理想情境。聆聽,可以減輕學生的緊張情緒與壓力。不管面對一個多么憤怒或沖動的場面,只要你專心傾聽,整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學生在自由地表達他們受壓抑的情感后,心理壓力得到一定程度的減輕,而且通過你的認真傾聽,學生覺得自己的感受已經獲得了班主任的重視和理解,于是精神上得到支持和鼓勵。這樣一來,師生間互相信任的合作關系就會建立起來。在這種情境下,任何問題的解決都有了一個良好的開端。

  其次,聆聽能夠使你洞察心聲。了解事情真相!秴问洗呵铩と螖怠分杏浻羞@樣一件事:孔子當年周游列國時,一次斷了糧,餓了七天七夜,幸虧弟子顏回找到一點兒米,煮起稀飯來。飯快熟時,孔子望見顏回舀了一勺吃了?鬃蛹傺b什么也沒看見,起身說:“今兒個夢見了老祖宗,要我給他點兒干凈飯吃。”顏回趕忙說:“這飯不行,方才掉進了煤灰,我怕浪費糧食遭罪。就把沾煤的稀飯舀出來喝了!笨鬃痈袊@道:“人都相信自己的眼睛,然則自己親眼所見有時也不見得就那么可信;人都覺得自己的心思可靠,然而自己內心所思所想有時也難免靠不住,弟子謹記,知人不易。 钡拇_,知人不易,但我更為孔子不輕下斷言,傾聽顏回的訴說,了解事情真相的氣度而折服,真不愧是一位大教育家。如果我們主觀推斷,妄下斷語,就會給學生造成心理傷害,使學生對教育者不再信任、尊重,從而向教育者關上心靈的大門。

  知人不易,作為一名班主任,該怎么辦?關鍵是善于聆聽,目的就是為了了解學生的內心世界需要什么,憂慮什么,做事的動機又如何,以便對癥下藥,采取相應措施去幫助他們。

  2022班主任工作心得 篇4

  一、愛心是班主任工作的核心。

  班主任不僅要完成學科教學的任務,還要管理好一個班級的學生,他是一個班級集體的領導者、教育者和指導者,其工作的核心是"愛"。

  愛是教育的源泉,是班級工作成功的動力,作為一名班主任,有愛就能推心置腹地溝通;有愛就會用賞識的目光看待學生;有愛,就能大海般寬闊的胸懷去寬容學生,使學生從班主任身上感受到溫暖關懷,各種類型的學生都應得到班主任的關愛,感受到學校既是校園,更是家園,班主任要深入實際,了解學生的學習、生活、思想動向、家庭情況、個人秉性,個人好惡等各種情況,并且與學校、家庭結合,教育感化學生,對學生多一點理解和尊重,多一點支持和信任,多一點表揚和鼓勵,多一點體貼和溫暖,才能使學生"親其師,信其道"。心悅誠服地在愉快心境中跟隨老師去學習,才能形成良好班風和學風,形成班級集體的親和力凝聚力,使班級工作順利開展,并取得顯著的成績。

  二、建立現代平等的師生關系。

  一個好的班主任應當拋棄舊的師道尊嚴,與學生建立平等的師生關系。在實踐中,我體會到一個班主任如把自己凌駕于學生之上,老是自己說了算,自己永遠正確,不把學生當成學習的主體,搞一言堂,滿堂灌,不允許學生說話,不發(fā)揮學生的主體意識,調動學生積極性,他的班級工作就會被動,得不到學生的大力支持和信賴,就談不到做好班級工作。相反,只有相信學生,支持學生,大膽地發(fā)揮學生的積極主動意識,信任學生的能力,讓學生感受到自己和教師一樣具有自己的見解和能力,這種見解和能力就得到教師的尊重和支持,才能和教師思想上溝通,行為上一致,只有這種平等友誼的師生關系才能有利于班級工作有條不紊的順利開展,才能使師生步調一致,為搞好班級工作共同努力。

  三、注重培養(yǎng)、發(fā)揮班干部的先進帶頭作用。

  焦裕祿同志說過榜樣的力量是無窮的'。這就告訴我們,做任何工作都應先發(fā)揮干部的榜樣作用,我們的班級工作更是如此。

  班主任是班級工作的領導者,應當身教重于言教,應是學生的榜樣,但這遠遠不夠的,搞好班級工作還要依靠發(fā)動學生中干部的模范帶頭作用。因此,我在每接任每一個班主任工作后,首先進行一番調整研究,再結合學生的意見,評選出一個優(yōu)秀班級干部組織,并且培養(yǎng)他們的工作能力,組織能力,使他們明。

  2022班主任工作心得 篇5

  擔任班主任工作已經6年了,在這6年間學到了不少班級管理方法,自己也總結了一些經驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活,最辛苦的活。每日備課、上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛(wèi)生等,一日忙得團團轉。有人說過:“小學班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話我深有體會,F在我就王教師培訓的課題“今日我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:

  小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到教師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的教師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部的隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著:“以點帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部的隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  干部的隊伍的.組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小

  干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出良好班風班貌。

  2022班主任工作心得 篇6

  教師不僅是知識的傳授者,更是學生生活的導師,是學生道德形成的引路人。因此教師應在孩子迷路及時給他們指明方向,讓他們抬頭向前看。

  記得兩年前,我們班一位學生偷了他鄰居的100元,他的鄰居立即報了案,當天晚上這位學生被抓進了派出所。這個消息不脛而走,被學生傳的沸沸揚揚,以致全校師生都知道了此事。我以為這個學生會從這個學校消失,兩天后,他卻悄悄的進了教室,當時的.我很是高興,后來我發(fā)現他坐在自己的座位上,不言不語,也不抬頭。看到此景我不知道班里其他孩子會不會容忍他,會不會用異樣的目光看他,而他能不能在這個環(huán)境里重新站起來。一個星期后,我看到他臉上的傷,想問他是怎么回事,可接觸到他倔強的目光,我沉默了,我懷著揣測的心里想:環(huán)境中的嚴寒,你能扛過去嗎?然后又用鼓勵的眼光看了他一眼。于是我決定幫助他,不想讓他掉隊,我故意讓他幫我拿課本,幫我打水,慢慢他打開了自己心結,開始與我交談。我告訴他,人會犯很多錯,但只要悔改仍是好學生。不過有些錯需要你付出很多才能挽回別人對你的信任,男子漢,一定要堅持,老師支持你。我還利用班會時間與班內其他學生交流,面對這樣的情況是不是不應該原諒,最后在我們共同努力下,這個學生重新展開了笑顏。兩年之后,他再次見到我對我說,老師,如果不是你,可能不是現在的我,可能我真的成為了一名小偷,你讓我明白了做人的道理,懂得了做人的胸懷。如果不是你,我還會在原地打轉,我也不會在人生的跑道上暢快的奔跑。此時我感到了老師是孩子生活道路的領跑者,每位領跑者都希望每一位隊員都能向著前面的目標贏得幸福,贏得自己。

  2022班主任工作心得 篇7

  班主任老師是一個班級的靈魂,有人說:“一個好的班主任就是一個好的班集體!贝嗽挷粺o道理。而班主任每天都要和學生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件,既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。班主任對待學生要像親娘一樣關心,像后娘一樣狠心,像干娘一樣熱心,像丈母娘一樣偏心。這樣的提法,幾乎近于玩笑,其實,是很值得玩味和認真琢磨的。其實質,無非就是說,要對癥下藥,因材施教。

  所謂“對待學生要像親娘一樣關心”親娘對待孩子是打心里疼愛,從骨子里喜歡。一個老師,一旦有了對待學生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人,培養(yǎng)成材。學生進步了,他會發(fā)自內心的高興,學生有缺點,他會溫和的善意地指出。教師對待學生,不是為了貪圖將來學生對自己的報答,這無私的情感會凈化師生之間的關系,叫師生關系在平凡之中得到升華。

  “像后娘一樣狠心”學生當中的一些人,他們有缺點,有毛病。老師也看見了,也知道問題出現在哪里。為什么會屢教不改呢?有些人是可以靠愛,靠理解,靠談心來達到幫助學生糾正偏差和錯誤的目的的。有的.就不行,教育不是萬能的,有時就需要對那些一錯再錯的學生進行必要的懲罰。

  “像干娘一樣熱心”有時,明明是不喜歡的,也要表現出大度,而有時明明是很生氣的,也要表現得很高興。有時,看不慣的事情,也要善于掙一只眼睛閉一只眼睛,有時明明是恨鐵不成鋼,也要表現出贊賞和欣慰的樣子。

  “像丈母娘一樣偏心”班主任老師也是人,也不可能沒有個人的“私”情,也有自己的偏心。這種偏心,可能是針對學習好的學生,可能是針對品德好的學生,可能是針對有困難的學生,可能是針對自己莫名其妙地喜歡的學生。這,很正常,無可厚非,只要不太離譜,學生也應該能夠接受。如果說,老師對待學習好,品德好,或者有特長的學生不喜歡,那不符合實際,如果說班主任對調皮搗蛋,無所追求的學生,沒有一點討厭情緒,那這個班主任就是圣人。

  班主任老師處理與學生的關系時,把握好了這幾個角色之間的側重點,區(qū)分好使用的時機和對象,是治理好班級的關鍵。

  2022班主任工作心得 篇8

  班主任評語是教師對學生一學年終極性的評價,是班主任工作的一項重要內容。評語是一種教育手段,一份好的評語,應該能反映學生的個性特點,充分肯定學生,鼓勵學生,又能適當指出缺點,既使學生能正確認識自己,明確今后努力的方向,體會到班主任評語的用意,又能使家長了解到子女的情況,有效的配合學校。

  我喜歡給學生寫評語,不論是期末還是平時,只要有學生紙質的材料(比如定期需要上交的作業(yè)本、需要考試卷等)給我,而且我要發(fā)還給他的,我一定會寫上評語。我認為這些都是班主任可以抓住的教育時機,可以和學生進行心靈溝通的重要陣地。我要守好我和學生的這塊圣神的心靈境地。

  寫評語有一定的講究,我不能讓學生對老師的感覺是只看到我的缺點沒有看到的進步,我所以評語不是能單調,要有豐富的語言和眾多的情感。我感覺在評價語言中增加激勵和溫馨的話語,可以增進師生之前的情感,拉近我學生之前的距離,同時也使得班主任評語原本的教育功能得到了更好地得到發(fā)揮。

  首先來說說日常的班主任評語,我往往會根據學生的個性特征,近期參與的各項活動的表現以及情緒上的變化加以指導和點評,把學生的特點放大,把學生的優(yōu)點突出,或者是對學生進行心理疏導,讓學生看到老師對他時時的關注和不一樣的關愛。

  我有點時候也會把與家長聯系后家長對孩子的期待和家庭的特點進行分析,將家庭對孩子缺少的交流溝通傳達給學生,讓學生學會看到家長“愛在心頭口難開的心”,看到家長“打在兒身痛子在娘心”的無奈,讓學生學會從他人的角度考慮問題,讓學生學會體諒自己的父母,體會父母濃濃的愛。這是一種感恩教育,也是一種愛的傳遞和延續(xù)。

  話要說回來,班主任的在作業(yè)和試卷上的評語不可能只有孩子這些情感上的和行為上,當然還要針對學生作業(yè)的完成情況進行評價。班主任所教的科目,學生的重視程度其實也可以側面反映出學生對班主任的喜歡和敬重程度。我的評價分等級A+到D不等,看到完成比較差或者沒有完成的我還會把等級的字放大,在封面話上一個生氣的表情,或者寫上一句類似“吉吉很生氣,后果很嚴重”,“你怎么可以這樣來傷害我幼小的心靈”的話。評價也要看學生的改變,只要是學生的作業(yè)完成情況有改進的我就會表揚他“這次的作業(yè)比前幾次明顯有進步,我決定給你32個贊!”我的評語風格帶有“調皮”的色彩,常常會給學生畫上我當時該作業(yè)的表情,有發(fā)火鼻孔冒煙的,有微笑的,有呲牙大笑的也有傷心流淚的等等。這樣我的學生更容易接受我的評價,有時候甚至會看得樂呵呵的。用評語的方式讓學生們慢慢對交作業(yè)充滿著期待,對老師的評語充滿著遐想,為了得到更多正面的評價他們自然就會把更多的時間投入到作業(yè)當中。

  學習和習慣需要正確地引導,常常給學生寫寫評語相當于一次又意思的談話,讓班主任的工作事半功倍。

  我最頭疼也最為用心的是班主任學期結束要給每個學生寫的評語。一個班級將近50個學生,我基本上每個學生平均有200字,對他這一個學習以來的綜合評價有的學生200個字根本不夠。舉個例子吧,下面是我給班級里一個比較調皮富有喜感的男生寫的評語:“你為這個集體增添了許多笑聲與生機。作為《一個導演的噩夢》中的男主角,你深刻地詮釋了一個鮮活的人物,你的表演和喜感感染了所有人,當然還有你不帶做做的演技,這場戲讓我看到了一個有天賦活靈活現的張克,只可惜你沒能登上大舞臺,讓更多的人看到你的能力。

  ‘人最大的敵人就是自己’,這句話說的很好,你認為呢?從你的課桌我看到你愛整潔,有條理,同時我總是能在課堂上聽到你的正確快速的回答,看到你在試卷上的思想過程,足以體現你完全有能力成為一個優(yōu)秀的人。我希望你能戰(zhàn)勝自己的缺點,對事情能全力以赴,在距離高考100多天的時間里要靠自己打個漂亮的.勝利戰(zhàn)!”

  我從特長上先肯定了他的優(yōu)點,但也不否定他因為固執(zhí)不愿意參加演出給班級帶來的損失和我對他的遺憾。我從個人習慣和課堂表現上又肯定了他對學習的態(tài)度和能力,但是也側面指出他的不夠努力。這樣的先抑后揚,讓學生充分認識到老師對他的期待,以及他的缺點對他個人產生的影響。我相信他能夠從我的言語中心靈神會。

  好的評語是班主任工作的一項重要內容,反映出了班主任對學生的關注和用心,同時也體現出了班主任的個人品質和對教育的責任感。怎樣寫期末的評語,班主任需要從以下這些方面做好工作。

  一、平時注重學生個性的分析和素材的積累。

  在與學生的日常交流中要學會觀察,觀察學生的小事,即使是擦黑板。我們的一位男同學擦黑板就擦得非常認真干凈,我必定會表揚他。還有學生參加的各項文體類的活動,他的表現和他的榮譽也是重要的評價對象,它可以讓學生看到自己的閃光點也會對這些活動產生更加濃厚的興趣。我認為,多角度的評價是非常有必要的。

  如:我們班的“男神”同學有著成熟的思維和高挺的身姿,不過男神不僅僅是外形上的,更是你內心的穩(wěn)重決定的。

  現在的張豪學習刻苦,作業(yè)認真,即使是課間休息都不愿意放松背著單詞和各種條目,我真心為你感到高興。你的努力大家都看在眼里,但是“男神”也會有憂愁,我希望你能保持樂觀向上地心態(tài)去面對,更希望每天都能看到你“男神”般的笑容。高三加油,高考加油!

  二、與任課老師、家長等加強聯系,從他們的角度評價學生。

  不同的渠道可以讓我更加全面的了解學生,對學生的評價也會變得更加有力和有效。

  三、語言客觀中肯,但不乏溫馨,有對話的味道。比如:“你活潑開朗、充滿熱情、積極向上。你在學習上取得的成績令同學們羨慕,你為

  2022班主任工作心得 篇9

  多年的班主任工作實踐, 使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提, 這也是我們做老師的基本準則,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,本人認為對班級的科學管理主要集中體現在:“嚴”、“細”、“恒”和“做好表率”上。

  1、“嚴”就是要嚴格要求學生

  要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態(tài)度。還要求教師有嚴父慈母般的愛, 同時也要給學生最起碼的尊嚴。我具體的做法是:了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生, 以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。了解和研究學生是掌握教育藝術的基本功, 要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼, 百戰(zhàn)不殆!绷私鈱W生, 就有可能對學生進行因材施教、有的放矢地對學生進行必要的教育。一個班級如果班主任了解了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況, 班主任工作就已成功了一半。

  2、班主任工作要“細”

  首先, 要細選班干部。班干部是班主任的得力助手, 培養(yǎng)好班干部, 班主任就不會脫離學生, 不會孤軍奮戰(zhàn)。因此, 開學伊始, 我就選思想好的、學習一般、群眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班干部工作。然后對他們進行具體的分工, 讓他們明確其具體的職責,并教給他們工作方法,指導并幫助他們開展工作。同時利用班干部, 開展兵管兵、兵教兵的.活動。其次, 班主任可以利用班干部更多地與學生接觸, 多了解學生。在與班干部交流時, 及時了解每個學生的更具體的情況。班干部工作有成績時, 我就及時地給予肯定和表揚, 他們工作有失誤時, 我就更細心地引導他們開展工作, 及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點, 樹立他們的威信和信心。以表揚為主, 盡量少批評他們, 個別事情大膽放手讓他們去做, 信任他們, 支持他們, 逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多與他們談心, 更加嚴格要求他們, 讓他們認識到:他們應該帶好頭, 給同學們做好榜樣。再次, 作為班主任要有周全的工作計劃,計劃是指導行動的依據,有了計劃, 做起事來就會井井有條, 不會雜亂無章。因此, 開學初我就制定了詳細的班主任年度工作計劃, 以便有計劃地安排指導班級開展工作。這樣, 班主任工作就不會失去中心, 無所適從, 盲目工作。有了計劃之后, 我們就可以按計劃完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等都可進行必要的目標管理, 實現科學化管理班級。另外, 處理學生中發(fā)生的問題更要“細”,工作重點要落到實處。尤其是當學生出現違反紀律, 需要你處理時, 班主任工作一定要“細”,切記不可主觀武斷、粗暴, 更要勤于家訪, 主動了解情況, 溝通學校與家長的聯系。

  3、班主任工作要有持之以恒的決心

  不要抓一段時間, 放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如此, 不放松任何一個時間段,不放松任何一個細節(jié)。只要我們持之以恒,就是頑石般的學生, 也會終有被感召轉化的一天。

  4教師要做好學生的表率, 真正做到“為人師表”

  教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自己必須先做到;要求學生不做的, 自己帶頭不做。教師的身教作用尤其重要?鬃釉;“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從!币虼, 我要求學生做到不遲到、不早退、不缺課等, 我自己先做到?傊,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感, 運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃、領路人, 只要我們的班主任心中擁有太陽, 洞悉學生的心理, 對學生的教育動之以情, 曉之以理, 持之以恒, 和風細雨, 定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好, 實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”的目的,我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

  2022班主任工作心得 篇10

  工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  在過去的一年里,我擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則。為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,學習和貫徹了黨的教育方針。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。全面貫徹國家教育方針。熱愛學校,熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。在教學工作中,踏實工作,嚴謹治學,為人師表,教書育人。

  二、教學業(yè)務方面

  過去的一年,我任六年級班主任,負責六年級語文、英語、品德等科目的教學工作。六年級共有學生25人,其中男生13人,女生12人。

  在教育教學中,我認真鉆研新課程標準、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現代遠程教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。為了提高教學質量,為了帶好本屆畢業(yè)班,我做了下面的工作:

  1、親近、研究學生。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,研究學生的`個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  2、選擇、活用教法了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施。選擇教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,并在組織教學活動時靈活運用。

  3、培養(yǎng)班級干部,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  4、建立互助小組

  以互助小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  5、擬定奮斗目標

  有目標才有動力。班主任要根據本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,從而增強集體的凝聚力和動力。

  6、開展好班隊會

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等。

  三、繼續(xù)教育方面

  新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。在過去的一年里,我積極學習法律法規(guī),不但注重集體的政治業(yè)務學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,認真學習《走進新課程》,認真聽講并做好筆記,寫出心得體會,并將所學理論運用于教學中,提高了自己的教學能力。

  四、存在的不足和努力方向

  雖然不斷總結經驗、改進方法,但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動,考試成績不穩(wěn)定等。其次,對班級學生了解仍不透徹,對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養(yǎng)還有待提高;另外,對差生的輔導還不夠。

  針對以上不足,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,提高自己的業(yè)務水平,全面提高教育教學質量。

  2022班主任工作心得 篇11

  當過班主任的老師都知道:班主任工作是一本“難念的經”!每天和學生打交道,工作是瑣碎的、繁重的,有歡樂、有自豪、有欣慰,同時也伴隨著煩苦和勞累。下面就班主任工作我談一下自己的做法:

  一、關注細節(jié),培養(yǎng)良好的習慣。

  養(yǎng)成教育是七年級段的一個重要內容,也是學生人生歷程中最基礎、最重要的教育。開學初,我著力培養(yǎng)學生的紀律、衛(wèi)生習慣,要求學生按時到校,不遲到、早退,課間不追逐打鬧,因為我班學生活潑好動,課間管理成為我最重視的一項工作。留心學生的課間活動,對那些習慣較差的學生展開教育引導。衛(wèi)生方面,嚴格要求學生不亂扔垃圾,座位周圍保持干凈。另外,我經常和任課老師交流、從學生中間了解,每天盡可能多的去教室明察暗訪,以便更好地了解學生,督促他們養(yǎng)成良好的紀律衛(wèi)生習慣。有人說“守”是管理學生最笨的一種方法,可是,七年級學生,養(yǎng)成教育沒做好之前,“放”是肯定不行的。對于這些還沒什么好習慣的`孩子來說,強化教育、監(jiān)督教育必不可少,我們的守恰恰是為了八年級、九年級的不守。

  二、和家長交朋友,取得家長的支持。

  學期初,我們班又重新核對了老師和家長的手機號碼,方便家長和我聯系。一旦學生發(fā)生什么事情,可以隨時通過手機和家長聯系。上學期,召開了家長會,和家長面對面的交流孩子在學校以及家中的表現,在周末周初接送孩子時也能常常見到家長,大大增加了與家長見面的次數,讓家長了解孩子在校的表現,和家長共同探討孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

  對學生,對班級,我付出的是一顆心;而學生,讓我收獲的卻滿是感動。在領導的關心支持下,在我和幾位任課老師的共同努力下,我們七四班九十多名學生,與上學期相比,性格、習慣、思想、精神面貌等方面都有了很大的進步。

  年前圣誕節(jié),學生送了我數不清的平安果和卡片,那一堆堆包裝精美的平安果,卡片上那一句句充滿真情的話語,讓我的心在那個寒冷的冬天,一下子變得暖暖的。是啊,作為班主任,還有什么比看到學生的懂事更讓人欣慰的呢?每次考試,爭氣的學生總能用最高的學習勁頭取得最好的成績。對此,我很感謝,感謝七四班的任課老師,更感謝七四班的所有孩子們,有你們的懂事,你們的爭氣,老師即便付出再多也值得了!七四班的孩子們,謝謝你們,你們是我的驕傲,我的自豪!

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,在今后的實踐中,我會探索總結出更行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階最后祝老師們生活快樂!祝同學們學業(yè)有成,夢想成真!最后,再對我的孩子們有一點小要求:以后的學習生活中,希望大家更要拿出我們七四班的勁頭去爭取更輝煌的成績!七四班的所有學生,用我們最響亮的聲音,告訴大家,老師的這個愿望能實現嗎?

  2022班主任工作心得 篇12

  假期我們認真學習了和班主任工作有關的書籍,感悟頗深。作為一名長期在班主任戰(zhàn)線工作的老師我深有感悟,從18歲參加工作到現在整整18年,讓我體會到這工作中的酸甜苦辣,我覺得要想開展班主任工作首先要學會傾聽

  1、傾聽孩子的內心世界

  “一千個讀者就有一千個哈姆雷特。”全班四十多學生都各有差異,各具個性,在學習生活中所遇到的問題也就不同,需要我們班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有傾聽,才能了解學生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學生產生信任感,建立和諧的師生關系,實現心靈與心靈的溝通。

  2、傾聽家長的教育想法、困惑

  對于學校的學生而言,學校和家庭是最重要的環(huán)境。如果缺失任何一方,我們的教育都是不全面的,學生的心理發(fā)展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我們的教育則會產生內耗,會形成事倍功半的狀況。家庭是孩子的.第一所學校,父母是孩子的第一任教師,F代社會家長們對孩子在身體心理等方面的要求、期望也是多種層次的,有些要求、期望和學生的實際,和我們的教育思想很可能是不相符合的。所以我們必須和家長聯系、溝通,認真傾聽家長們在生活和學習中的教育方式方法以便向家長推薦一些談家教重要性的文章,并針對孩子的特點和實際問題,教給家長一些科學的、有效的家庭教育方法,也可根據家長們反應的情況在學校針對不同的學生開展不同的教育方式,達到事半功倍的效果。

  3、傾聽老師們的經驗之談

  生活工作中要想提高豐富自身業(yè)務水平學習是不可或缺的,而向周圍的同事(班主任)是一條便捷高效的之路,通過傾聽其他班主任老師在一些具體的實例如何展開應對學生的學習和生活問題及其變化,以及相應的處理方式。對于我們今后的班主任工作的開展具有很強的指導意義。

  學會傾聽,是課改背景下課堂教學中不可或缺的一個環(huán)節(jié),在班主任工作的傾聽中我特別注意三點:一要專心。要集中精神,神情專注。為表示自己正注意傾聽,要多與學生家長老師的目光交流,并適時地點頭表示肯定或贊許,尤其不隨意打斷孩子的話語,要讓學生感覺到你正用心地聽,你很欣賞他們的發(fā)言;二要虛心。傾聽中面對學生幼稚的想法要善于接納,要尊重學生的觀點,特別是學生還沒有充分地把自己的意思表達清楚的時候,不要輕易表態(tài),亂下結論,也不要挑剔批評,要體現出教師雄納海川、尊重學生的廣闊胸懷。

  班主任工作是一項長期繁瑣的工作,需要心靈的關注,更需要耐心地傾聽!

  2022班主任工作心得 篇13

  一、錘煉獻身教育,矢志不渝的信念

  詩三百有語:靡不有初,鮮克有終。古人的訓戒早已成為每個成功者坦然詮釋成功的根據,但它又默而無聞地證明著無數個失敗者的失敗。作為教師,尤其擔負育人重任的班主任們,一旦投身教育,就要獻身于它,并做到矢志不渝,終生不輟,否則,沒有人能夠保證他育人工作的成功。

  不少教師經不住外界的誘惑,跳出教育行,投身其它行業(yè)。我們不說他們在社會大潮中怎樣的如魚得水亦或是如履薄冰,單說他為人師時,無論取得多大成就都不能證明他是一個完全合格的育人者,因為選擇教師這一職業(yè)該是一種對清貧的透徹理解,同時又是一次對崇高的非常接近。那種對教師的不透徹理解,跳動板性選擇,是對教師這片藍天的玷污。人說:“要么做,要么放棄!边@或許可以敲響我們本應長鳴的警鐘。毋需懷疑,每一位在教育戰(zhàn)線上立志成功的班主任老師都會義無反顧地選擇前者。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!睅浊甑脑,我們傳到如今,幾千年的執(zhí)著精神,我們更應該傳到今天,而且傳給后世。所以針對我們的育人工作者來說,要鑄煉自己,就首先錘煉自己獻身教育,矢志不渝的信念。

  二、錘煉堅守崗位,身先士卒的行為

  有不變的信念,才能有不輟的行為。班主任老師如何在現實的崗位上鑄煉自己的品質,培養(yǎng)自己的能力呢?

  (一)、堅守崗位

  清潔工的工作是打掃街道,園藝工的任務是修剪枝丫,而我們教育工作者所擔負的是育人成才。街道一日不打掃會出現垃圾堆積,樹枝修剪有誤尚可以改成別的樣式,而孩子們一日不接受教育,便有可能出現一次不小的退步,而一旦育人工作失誤也許會終生難以挽回……所以,針對教育這種特殊工作,針對受教育者這種獨特的對象,要求每位班主任必須堅守崗位,認真負責對待每一天。

  堅守崗位是對信念的一種檢驗與衡量,更是對自己職業(yè)品格的一種錘煉與培養(yǎng)。試想:我們可以將學生點石成鐵,難道不可以把自己點鐵成金嗎?

 。ǘ、身先士卒

  古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從。”所以堅守崗位不單是對自己職業(yè)的一種執(zhí)著,它還能對學生起到一種帶動。起帶動作用最大的,莫過于包孕著班主任能力色彩的在班級日常生活中率先垂范、身體力行。

  三、錘煉亂中立穩(wěn)、居安思危的認知

  人的認知總是隨著周圍事物的發(fā)展變化而變化。當你的班級呈現給你一個亂糟糟的情況,你一定會怒氣橫生,心緒難平。說不定會闖到窗前,狠盯幾個搗蛋大王,甚至于教室門口一站,似乎有一把生殺予奪的撒手锏拿在手中,班內頓時“鴉雀無聲”。而當你的`班級表現得盡如你心意的出色,例如每一堂課的紀律都是那么好,或者運動會上贏了第一,或者其它,你定會喜形于色,把好的消息一想再想,把學生夸獎一番還要著實獎勵一下。這是兩種完全不同的場面,為什么要在這里并列提出呢?也許你早就想出這里隱含的道理--“亂中立穩(wěn)、居安思!薄N覀儺斎徊皇菍ふ摇叭淌яR,焉知禍福”的證據,而是去發(fā)現我們認知上的不足,以求得更好的發(fā)展。

  班級亂了,班主任不能“亂”,因為班主任是班級的核心與中堅力量,班主任沉住氣,掌握大局,班級就永遠“亂”不起來。班級猶如一把傘,班主任就是是間的傘軸,沒有它,傘永遠撐不開,也不再是傘。對這一點,我們似乎認識不少。

  魏老師認為一個人首先要適應環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應該學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

  人啊,要選擇積極的角色進入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關系,幫助別人的同時,已經幫助了自己。要堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。教育學生的時候,力爭不站在學生獨立面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣;而要力爭站在學生的心里,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是訓斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學生建立了這種互助關系,就會進入左右逢源的教育境界。二、多學習,少批判。忙著尋找別人的缺點,自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學習吸收別人的優(yōu)點、長處的機會。用學習吸收的觀點看待別人,看待學問,會使人雄心開闊、樂觀、強大。一位班主任有什么觀念常常會影響到學生。班主任喜歡批判指責,破壞班級團結,班級亂了,談何管理,談何學習。我們要引導學生多學習,少批判,大家互相學習長處,長處越多,大家的關系越來越融洽,班級管理就好了。三、年輕人要多挑重擔,少推卸責任。擔子越多,擔子越重,鍛煉的機會也越大,成熟的越快。

  在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質基礎,得到正確的理論指導。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

  2022班主任工作心得 篇14

  彈指一揮間,這學期又一晃而過。找不出什么原因,這學期的班級工作混亂又缺乏意義,學生管理力不從心,疲憊,煩躁。特殊教育獨有的“六心”在終日的惶惶不安中逐漸失去崇高的光環(huán),顯示出它瑣屑與壓抑的真實。我不止一次地思索參與這份事業(yè)的初衷,當初那么執(zhí)著的決心與堅持在兩年后竟像沉擱已久的氣球,泄氣又落滿灰塵。生命融入事業(yè)中還是駕馭之上,不得而知,我唯一相信的就是自己對孩子們的愛與責任沒有改變,可若是真的能從心底詮釋出這兩個元素,又怎么如此焦灼,F實告訴我,自己做得還不夠,遠遠不夠。

  都說他們是折了翅的天使,但我不希望他們因此而得到憐憫與同情。在我心里,他們要像健全人一樣雙腳堅強的挺立在土地上,學會愛與自尊,做一個有骨氣的人。

  學期伊始,同學們剛從家回到學校,經過一個假期,他們對學校的環(huán)境又多了幾分不適應。直到三月下旬,師生之間才調節(jié)過來,彼此多了理解與關懷,明顯感覺到班級氛圍的融洽與學生之間的團結。我不允許他們看電影,除非是學校組織的,因為他們在電影上學會了很多罵人的話;我告誡他們不能偷東西,因為長大后會坐牢的;我常常教導他們不要相互職責,要學會團結和尊重他人,是希望他們以后能很好地回歸主流,融入社會;我每天都在羅嗦的重復著要努力學習,多學知識,是為了走進社會后不被欺負。知識就是武器,知識就是力量。

  他們是我第二批學生,我永遠都會記得實習是那些可親可愛的孩子。先入為主,潛意識里總會把他們做比較,我希望他們懂事、善良、刻苦、自強,很想用自己的雙手指引他們怎樣才能成為這樣的人。直到做了老師才能體會老師的辛苦和壓抑,時至今日才明白為什么只有學校才有那么讓人羨慕的假期。老師很辛苦,班主任更辛苦,我們就是像工蟻一樣的人群,默默無聞鞠躬盡瘁。事無巨細,這些孩子似乎把所有的寄托都放在班主任身上,放假回家返校后,告訴班主任我沒有鞋襪,他沒有洗澡理發(fā)。家長能做的`班主任做了,家長不能做的班主任也做了,與其說是愛我寧可說是無奈。

  愛與責任,教育的根本。一天兩天可以,一年兩年堅持,十年二十年呢,能不能撐住。付出不企及回報,唯一的欣慰就是他們的懂事與勤奮,我沒有別的期待,只希望他們快樂健康的成長,做個懂事勤奮的社會人。

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