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創(chuàng)青年文明號(hào) 樹(shù)國(guó)稅新風(fēng)尚
**國(guó)稅分局下轄X個(gè)鎮(zhèn),現(xiàn)有在職干部X人,其中黨員X人,占X%。35歲以下青年干部X人,占總數(shù)的62%,平均年齡32歲,是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局,我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平,推動(dòng)依法治稅的重要著子來(lái)抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo),在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,結(jié)合本單位實(shí)際情況,通過(guò)建立健全一整套創(chuàng)建制度,有計(jì)劃,有措施,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作,從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效,F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動(dòng),明確創(chuàng)建目標(biāo)。
創(chuàng)建青年文明號(hào),需要每一位干部職工的真情投入,必須形成共識(shí),匯成合力,才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。分局成立伊始,我們就把創(chuàng)建作為一個(gè)明確的目標(biāo)提出來(lái)擺上議事日程。首先,迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由分局長(zhǎng)***同志掛帥,一名副分局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),抽調(diào)各部門(mén)得力人員組成。其次,在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),全體干部人人談思想、提建議、出主意,積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去,為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識(shí),為順利開(kāi)展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基矗
同時(shí),分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃,提出了具體目標(biāo)、措施,予以層層落實(shí),責(zé)任到人,保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。
二、規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù),打?qū)崉?chuàng)建基矗
創(chuàng)建工作,既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境,更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為,還需要全社會(huì)的廣泛理解和支持。為此,我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作:
1、以征管改革為主線,大力規(guī)范征收管理。
從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)到納稅申報(bào)、稅款征收各個(gè)環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中,明確征管流程和操作規(guī)范,我們根據(jù)上級(jí)要求的精神,理順內(nèi)部征管職能分工,制定詳細(xì)的崗位職責(zé),特別對(duì)工作上有交叉的某些業(yè)務(wù),盡量明確到人,減少扯皮現(xiàn)象。在實(shí)際中我們針對(duì)日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問(wèn)題,建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺(tái)帳登記制度,每次業(yè)務(wù)傳遞,雙方必須在對(duì)方的臺(tái)帳上簽名。這樣做,進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心,杜絕了工作中的隨意性,也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。
2、以“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn),樹(shù)立國(guó)稅良好形象。
首先完善服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。
我們?cè)诖髲d內(nèi)配備了飲水機(jī)、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具,方便納稅人上門(mén)辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿,并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻,主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄,定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時(shí),我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生,使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。
其次,轉(zhuǎn)變思想觀念,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立為納稅人服務(wù)的意識(shí),提高辦稅服務(wù)質(zhì)量,徹底消除征管改革帶來(lái)的征納關(guān)系中諸多不利影響,才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此,我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,并做到舉止文明,態(tài)度熱情,推行文明用語(yǔ),杜絕服務(wù)禁語(yǔ)。二是堅(jiān)決推行市國(guó)稅局提出的五項(xiàng)制度,即納稅人上門(mén)辦稅、咨詢推行“首問(wèn)責(zé)任制”;簡(jiǎn)化辦稅程序、限時(shí)服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”;新政策出臺(tái)推行“培訓(xùn)公告制”;征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問(wèn)律己制”;發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行“責(zé)任追究制”。三是真情慰問(wèn),努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié),分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問(wèn)一線工人,表達(dá)國(guó)稅部門(mén)的一片真情。四是加強(qiáng)稅法宣傳,不斷提高納稅人的納稅意識(shí)。近幾年來(lái),我們堅(jiān)持稅法宣傳例會(huì)制度,并利用黑板報(bào)、公告、有線、電視等多種形式,廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。
2000年7月中旬,我們還邀請(qǐng)**歌舞團(tuán)在X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出,通過(guò)小品、相聲、歌舞知識(shí)競(jìng)猜等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文藝形式,使依法納稅的觀念深入人心。
3、以強(qiáng)化宣傳為手段,營(yíng)造創(chuàng)建有利氛圍。
創(chuàng)建工作,離不開(kāi)社會(huì)各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此,我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作,通過(guò)張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資料、開(kāi)座談會(huì)等形式,力爭(zhēng)使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動(dòng)。
同時(shí),主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,公開(kāi)發(fā)放國(guó)稅服務(wù)公示卡和評(píng)議卡,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。
三、治隊(duì)育人,長(zhǎng)抓不懈,狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。
創(chuàng)建的主體是人,關(guān)鍵也在于人。因此,抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本,從治本入手,切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。
1、以黨團(tuán)支部為陣地,加強(qiáng)政治思想教育。
分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論,開(kāi)展“三講”、“雙思”、“三個(gè)代表”重要思想教育以及時(shí)事形勢(shì)教育,使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性,堅(jiān)定了理想信念,培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過(guò)黨建帶團(tuán)建,黨員在工作中身先士卒,以實(shí)際行動(dòng)積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏。近三年來(lái),分局先后發(fā)展了
X位青年干部入黨,在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重,加強(qiáng)對(duì)協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將培訓(xùn)考試成績(jī)同年終崗位考核掛鉤,充分調(diào)動(dòng)了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情,為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。
3、以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。
分局深入開(kāi)展以“四職”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律)教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,努力塑造國(guó)稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象,文明辦稅的服務(wù)者形象,廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在廉潔上,首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率,堅(jiān)決做到不搞暗箱操作,不以權(quán)謀私,以稅謀私,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)要求股所長(zhǎng)在全體人員中樹(shù)立表率和示范作用。其次,與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實(shí)行風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),加強(qiáng)約束機(jī)制。再次,堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉政教育,防患于未然。通過(guò)對(duì)反面典型事案例的培析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)干部進(jìn)行廉政教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí),我們通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,及時(shí)聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)干部自覺(jué)遵紀(jì)守法,做一個(gè)合格的公務(wù)員,從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。
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