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安全標兵主要事跡(通用17篇)
在平日的學習、工作和生活里,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的安全標兵主要事跡,希望對大家有所幫助。
安全標兵主要事跡 1
xx是興安煤業(yè)糯東煤礦安監(jiān)部一名管理人員,他敢打敢拼、一步一個腳印。在礦井安全管理上,一直以來始終以腳踏實地的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真工作,在2013年被評為永貴公司安全監(jiān)管先進工作者的光榮稱號。
深感安全在煤礦生產工作中的重要性。一方面緊緊依靠領導和部門人員的全力支持,認真開展安全工作。另一方面講究工作方法,對隱患、違章絕不松手,危及到安全的'對事不對人,任何人不留情面。如:20xx年12月5日中班跟班期間,查出12603運輸巷防突隊打假鉆,違反"十條紅線"經追查相關責任人都得到了相應的處理,以警示他人,促進安全管理工作順利進行。
積極主動牽頭組織開展質量標準化、手指口述、危險預知、十條紅線、等各項安全活動,有效提高他們的工作積極性和安全緊迫感,時刻緊繃安全這根弦。
加強夜班查崗工作,每月最低組織四次零點行動,對井下盲點、盲區(qū)、盲時的"三盲"進行檢查,對特殊工種、重點崗位的職工,規(guī)范操作,降低安全事故發(fā)生率。
安全用心管。安全工作無小事,針對井下設備多、戰(zhàn)線長的實際情況,隱患排查工作成了他的主要,從安全設施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護質量,從不放過每一個細節(jié),為了統(tǒng)籌兼顧,每個作業(yè)點他都要跑幾趟,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。他時刻想著自己手中的安全工作,有時半夜醒來,情不自禁的一人深入井下轉轉,看看隱患的整改情況,自己心里才踏實。
他將本著"從零開始、向零奮斗"安全理念,帶著感情抓工作,在礦、部門領導的帶領下,以安全生產為目標,為礦上的安全生產工作做出自己的貢獻!
安全標兵主要事跡 2
老樊是一名普通的安檢員,日常工作中,他時刻牢記“不安全不生產”的安全管理理念,嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度,進入工作面首先對工作面安全條件進行確認,確認安全后才允許區(qū)隊進行作業(yè),同時,嚴格落實區(qū)隊規(guī)程措施的執(zhí)行情況,杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,對當班中出現(xiàn)的.違章亂紀現(xiàn)象,他也從來沒有退宿過,多次將“三違”人員送到安監(jiān)部進行學習,避免了一次又一次事故的發(fā)生。
他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操,工作踏實、任勞任怨,從沒有因為個人的得失而去影響工作,他的工作,得到了部室及公司各級領導的認可,進入黔金煤業(yè)以來,獲得了無數(shù)的榮譽,多次被評為先進工作者、安全標兵,面對榮譽他從來沒有驕傲過,他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力,對自己嚴格要求,處處以身作則,那里有問題就到那里去,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場去督促責任單位落實處理,現(xiàn)場盯守隱患整改進度,嚴把隱患處理質量關,每班嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接制度,隱患處理不到位絕不升井。
上半年以來,他所包保的頭面沒有發(fā)生過一起工傷事故、沒有出現(xiàn)過一條重大隱患,沒有因工程質量而被上級停頭停面過,他用自己對安全工作的堅守,確保了全礦的安全生產。
“不安全不生產”是老樊工作的原則,“寧可聽到罵聲,也不愿聽到哭聲”是他常說的一句話,他是這樣說的,也是這樣做的,工作中,他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。
安全標兵主要事跡 3
機電車間主任老靳同志工作勤奮,作風優(yōu)良,大膽管理,敢于負責,充分發(fā)揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優(yōu)異成績,F(xiàn)匯報如下:
一、以身作則,嚴格管理,深嚴細實地抓好安全管理工作
作為機電車間主任老靳同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的'思想動態(tài),對重點人進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規(guī)定,并結合車間管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。老靳同志在平時工作中,他勤于巡檢生產現(xiàn)場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間所有崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗,各設備的狀況,合理調配生產人員,出現(xiàn)問題,他總是及時趕到現(xiàn)場,及時采取措施處理,保證了車間安全生產。
二、安全教育扎實有效,職工整體安全素質明顯提高
在職工的安全教育方面,老靳同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認真學習上級有關安全的指示精神,和相關操作規(guī)程。平時注重
收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人和設備的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。
三、學習刻苦,努力提高自身安全素質和安全管理能力
老靳同志特別注重自身安全素質和業(yè)務素質的提高,為此,該同志一方面積極加強生產理論知識和安全知識的學習,努力提高自身業(yè)務水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優(yōu)化工藝、改善作業(yè)環(huán)境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在老靳同志和其他管理干部的帶領下,2009年機電車間實現(xiàn)安全生產,杜絕了輕微傷及人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了各項安全奮斗目標,為化學公司生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。
據(jù)此為其申報2009年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。
安全標兵主要事跡 4
他叫老婁,是采五區(qū)的一名副區(qū)長。參加工作20多年來,他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業(yè),為公司的發(fā)展貢獻了一份力量;20多年來,他以實際行動向大家展現(xiàn)了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘,奮力拼搏。由于工作出色,多次被公司評為“優(yōu)秀四有職工”、“安全生產標兵”。
作為一名跟班區(qū)長,工作中他與工人同上同下,時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員,他完全可以指揮不干活,但哪里有困難、有險情,哪里就出現(xiàn)他的身影。今年10月份,在中北區(qū)0105工作面,由于生產條件不好,一段工人采煤,一下子把工作面崩塌了,婁區(qū)長知道后也來不及批評他們,就急忙進行處理,在處理中,矸石、煤面打在他的臉上、身上,手被劃破他也顧不得理會,因為他的心理一直想著盡快處理好險情,恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修,終于處理好了,生產恢復了正常,這是他才發(fā)現(xiàn)自己的手指被砸的黑青,但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力,在他所跟的班當中天天超額完成生產任務,實現(xiàn)了安全生產。
對于安全他總是說:“安全是生命的保障,是生產的'根本。”他充分利用技術課、安全活動會、班前會、班后會等方式,強化職工技術培訓和安全教育,從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用,要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的先進性,發(fā)揮共產黨員的先鋒摸范作用,在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作,查隱患、堵漏洞,堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。他加大反“三違”工作力度,對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情,做到制度面前人人平等。有一次,婁區(qū)長下井走到運了巷時,看見運料工為了省事,不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止,并對他們進行了嚴厲的批評教育,還填了違紀表、罰了款,其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人,就連他的親戚、老鄉(xiāng)也被他得罪不少,可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨,到理解、到信任,再到遵章守紀,努力工作。一年來共查處隱患80余次,查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力,才使區(qū)隊一年來實現(xiàn)了,零工傷、零事故,三違大幅度下降,安全生產雙豐收的好局面。
這就是采五區(qū)副區(qū)長老婁,在安全生產中就像一支蠟燭燃燒了自己,照亮了別人。為我們和諧礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。帶領全區(qū)職工為建設發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
安全標兵主要事跡 5
老朱同志始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想發(fā)展道路,認真學習實踐科學發(fā)展觀,為群眾排憂解難,為群眾做實事做好事,堅持黨的基本路線,堅持民主集中制,堅持以人為本,安全第一,綜合治理安全生產方針去搞工作,隱患不消除不生產,措施不到位不生產,不安全不生產制度。
在工作中,他認真要求員工自主保安,不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害,加強頂板管理,嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度,護頂錨桿緊跟當頭,加強放炮管理,做到定時、定點、定區(qū)域和四人連鎖、放炮、嚴禁放明炮,加強溜子管理,溜子要保持平、穩(wěn)、直、班班加強檢查、不放過一個隱患,發(fā)現(xiàn)一處及時處理,加強絞車道管理,做到行人不開車,開車不行人的制度。信號明確,嚴把井下質量關,確保合格品,力爭優(yōu)良品,杜絕等外品,認真抓好準軍事話管理。從而提高我們員工的心理素質和修養(yǎng),嚴把井下現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場不離干部,那里有困難就有他們的'身影。
老朱同志嚴格要求自己,認真指揮隊伍安全生產工作,2009年無一人傷亡。輕微傷員極少。質量確保了合格品。全年完成開拓進尺865.4m,巷修699.8m超額完成礦下達的計劃任務,這些好成績是與老朱努力工作是分不開的。
老朱同志每天開完調度會就下井,到一線去工作,他認真指揮,嚴格把關,每天下井天數(shù)比計劃天數(shù)多的多,經常和員工打成一片,哪里缺人手他就上,哪里有困難,就是前,在工作從不走過場。
老朱同志2010年無“三違”現(xiàn)象,沒有一處違法違紀行為,工作作風優(yōu)良,政治面貌優(yōu)良,生活作風優(yōu)良,從不扣工人一分錢,從不吃工人一頓飯,工人該得的一分不少,不該得的一分不給,按勞分配,公平、公正、公開、不隱瞞、事實求實、清清楚楚、明明白白。
安全標兵主要事跡 6
xx,男,1984出生,2005年7月年煙臺大學畢業(yè)后去山東外事翻譯學院工作,2012年9月調入單縣經濟開發(fā)區(qū)實驗中學任教數(shù)學學科,二級教師。一直擔任班主任工作,現(xiàn)為學校教科室副主任和9年級數(shù)學教師。
同志在教育戰(zhàn)線上奮斗了14年,他以扎實的工作作風和出色的工作成績引導著一代又一代學生的健康成長。近五年來,他在班級管理、學校業(yè)務管理工作崗位上,以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和無私奉獻的精神,帶領老師們對學生全心付出,讓全校師生都為之感動和敬佩。他曾先后獲得學校管理先進個人、優(yōu)秀教育工作者,多次獲得學校、學區(qū)“特殊貢獻獎”和“建功立業(yè)獎”。
一、匠心獨運,做勤于實踐的管理員
同志曾擔任多年班主任。他管理班級理念新、方法巧,舍得花時間,舍得投入感情,對每一個學生負責,深受學生愛戴,所管理的班級幾乎年年被評為先進班集體,所帶班級在歷年中考中成績優(yōu)異。
在年級副主任和班主任的工作崗位上,同志一直堅持著“愛、嚴、細”的原則。他關心愛護學生,尤其關愛學習、生活上有困難的.學生。他要求老師們要給學生一束希望的目光,給一個鼓勵的微笑,給一句關心的詢問,給一份耐心的解答,讓學生真正把老師當成最可信賴的親人,讓學生感到學校是個溫暖的大家庭,并且努力地學習,快樂地生活。學生評價他有時像一位嚴父,有時像一位慈母。
在教師管理上,同志努力做好表率,他熱心幫助青年教師成長,體貼、照顧老教師的工作和生活。老師們評價他能做事、會做事,為人厚道,做事公正,在關鍵問題上原則性強,2019年被吸收為入黨積極分子。
二、善于學習,做教育改革的探索者
多年來,他一直堅持走教育改革之路,積極探索教育改革的最新途徑,刻苦鉆研教學業(yè)務,改進教育教學方法。多年來,積極倡導“自主、合作、展示、達標”的334教學模式,引導學生對問題進行多角度的思考,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識,讓學生受益無窮。以學生發(fā)展為本,從而使教與學形成共鳴,收到良好的課堂效果,這也符合積極打造“和美”課堂這一辦學理念。他的課堂氛圍輕松,質量高,重創(chuàng)新,講成效,學生成績在全年級名列前茅。
三、樂于奉獻,做任勞任怨的老黃牛
工作14年,同志一直無怨無悔、默默耕耘在教育戰(zhàn)線上,努力為人民的教育事業(yè)貢獻智慧和汗水。他工作兢兢業(yè)業(yè),傾情奉獻,承受了無數(shù)的苦和累,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。領導評價他有能力、有激情、有耐力、能吃苦、能吃虧、出成績。
同志每天5:30起床,從早到晚要巡查自習課和課堂,每天都要深入到教室、課堂查看學生學習生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,每天都到操場看學生跑步或做操,每天回家都接近8點。雖然忙碌,但是他從不叫苦,從不喊累,忙碌的身影彰顯出對教育工作的火熱激情,絲毫找不到一點職業(yè)倦怠的影子。
同志就是這樣用一顆真心和一腔熱血,在為教育事業(yè)默默奉獻著。他的敬業(yè)精神令人欽佩,他的工作成績令人贊賞。
安全標兵主要事跡 7
xx,男,現(xiàn)年27歲,現(xiàn)任金山柳林選煤廠廠長助理,該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,協(xié)助選煤廠領導做好安全管理工作,推動選煤廠的建設發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的同發(fā)展、共進步。
一、完善安全管理制度,強化安全保障
我廠是一個新建選煤廠,在建設初期,各項管理制度還不完善,特別是安全管理制度基本屬于空白,為保證金山柳林選煤廠建設任務順利完成,該同志立足選煤廠建設的日常工作,從加強制度建設入手,協(xié)助廠領導制定了選煤廠現(xiàn)場安全管理制度、安全檢查制度、應急預案等一系列安全管理制度,同時結合安全建設工作中存在的問題,進一步修訂和完善制度,使全廠安全管理工作更加規(guī)范,確保安全管理有章可循。
二、做好安全培訓工作,確保內部安全
在選煤廠成立初期,組織機構尚不健全,人員不到位的情況下負責編寫內部培訓教材,對新進廠員工進行安全教育。先后組織新進廠的十幾名大專畢業(yè)生學習選煤廠安全規(guī)程,熟悉我廠的工藝流程設備,在安排進入福龍選煤廠和金家莊選煤廠跟班實習期間積極協(xié)調共同做好實習生的安全教育工作,在進入機電設備安裝階段后,安排配合施工單位進行安裝學習,使得新員工既學到了崗位操作知識,鍛煉了隊伍,又有效保證了安全。
三、加大安全檢查力度,消除事故隱患
工程質量的好壞,是整項工程的關鍵部分。該同志自始至終以安全質量為中心,日常工作中樹立預防為主、及時消除安全隱患的觀點,做到勤檢查、勤提醒、勤督促,建立相應的`檢查制度,該同志在收到工程施工圖紙后,先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,結合工程特點對施工圖紙上所存在的異議之處進行記錄,并在圖紙會審會議上提出,進而聯(lián)系設計單位協(xié)商并給予變更。對關鍵部位的施工工程,做到提前到達位置,檢查施工準備工作,監(jiān)督施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè)做好日常的巡視和檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,積極參與施工現(xiàn)場安全檢查。配合機電部、監(jiān)理部做好設備材料進場驗收關,堅持做到先報驗,審查合格后方可使用的原則。
四、加強業(yè)務知識學習,提高安全管理水平
該同志在協(xié)助廠領導做好安全工作的同時,還將學習安全生產法律法規(guī)和安全知識作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯(lián)系實際。既豐富了自身業(yè)務知識水平,又提高了駕馭工作的能力和綜合素質。
現(xiàn)在選煤廠建設接近尾聲,即將進入驗收試車和試生產階段。面對新的階段和形勢,對安全工作又提出了新的要求,按照廠領導的安排和部署參與編寫了《金山能源柳林選煤廠關于20xx年安全管理工作的規(guī)定》,在今后的工作中,還會再接再勵,繼續(xù)認真做好每一項工作。始終保持良好自身形象,為金山柳林選煤廠的建設和投產作出更多的貢獻。
安全標兵主要事跡 8
xx,男,中國共產黨黨員,36歲,現(xiàn)任選煤廠副廠長,主要分管安全工作。一年來,他認真落實公司及選煤廠的各項安全工作部署及要求,協(xié)助廠長認真落實安全生產責任制,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面開展隱患排查治理工作,牢固樹立安全意識,加大安全管理力度、突出安全管理重點,建立健全廠級各項安全生產管理制度,認真履行安全管理人員職責,實現(xiàn)選煤廠的安全生產目標,確保了選煤廠安全管理工作平穩(wěn)有序開展。
一、以身作則,嚴格管理,深嚴細實地抓好安全管理工作
xx在工作中一直高標準地嚴格要求自己,一是帶頭遵守各項規(guī)章制度。勤于巡檢生產現(xiàn)場,積極排查安全事故隱患,堵塞漏洞管理,努力解決安全生產中的實際問題;二是積極了解職工的思想動態(tài),及時掌握各崗位人員的安全動態(tài),對重點人員進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,結合選煤廠安全管理實際,修訂完善《選煤廠安全生產管理制度》并嚴格執(zhí)行;三是加強勞動紀律管理,增加廠、車間各級管理人員巡檢頻次,組織職工學習崗位應知應會及應急預案等安全知識,使職工的'違章行為大大減少,提升全員安全意識。
二、積極組織開展豐富多樣的安全活動,提升全員安全素質
一是認真開展職工崗位行為規(guī)范教育,把查找和規(guī)范職工的日常不規(guī)范行為作為教育的出發(fā)點和落腳點,職工的安全意識明顯提高,規(guī)范作業(yè)能力顯著增強;二是定期組織班組長及以上管理人員開展警示教育活動,警示每一位管理人員,使大家深刻認識到作為一名管理人員在企業(yè)、班組中所擔負的責任,進一步提高了管理人員的安全管理水平;三是積極開展安全月活動,組織各車間進行安全攝影、安全微視頻錄制,組織廠干部職工積極參加公司“安全咨詢日”活動和安全月知識競賽活動,并取得了第一名的好成績。
三、積極推進雙重預防機制體系運行,狠抓隱患排查治理,實施隱患閉合管理
認真開展安全風險預控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作。組織并參與編制了《選煤廠風險管控手冊》,組織各車間運用風險分析法對全廠生產系統(tǒng)工作任務進行了風險辨識及風險分級分類,建立了廠級、車間級、班組級、崗位級隱患排查清單,并督促各車間、班組、崗位實施按照清單內容,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角,治理不留后患,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,進一步防范遏制了事故的發(fā)生。
四、加強學習,努力提高自身安全意識和管理水平
為提高自身安全意識,積極參加公司組織的各類安全培訓學習,同時通過上網對安全事故案例進行學習,提升自身安全素質。并積極配合公司開展的各項安全活動,主動宣傳安全工作的重要性,讓安全生產深入人心。
在公司黨政正確領導下,選煤廠上下齊心協(xié)力,20xx年選煤廠實現(xiàn)安全生產,全年杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,圓滿實現(xiàn)了安全生產目標。
安全標兵主要事跡 9
xxx,男,xx歲,中共黨員,現(xiàn)任xxx公司安全生產科科長,xxx認真工作,作為一名黨員,xxx深知安全生產的重要性,在生產工作中,他牢記崗位職責,推進企業(yè)安全生產工作,自xxx任職以來,xxx公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產事故,20xx年,xx被公司授予xx稱號。
一、安全生產重要意義
在企業(yè)的社會生產活動中,安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。xx憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,他在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業(yè)安全生產新形象。在實際工作中,xxx是從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設,增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。20xx年,在xx的建議下,公司全面推行黨建工作質量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來,結合實際工作“靠制度管人,按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務,作為基層生產一線的黨員,xx在工作中結合本單位實際,不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員
xx深入推進安全文化建設,利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產意識。xx首先把“安全第一,預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位,他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面,xx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造,使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全著想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行,目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作,xx積極熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象,減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點,力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外,他開好班前會,從而加強安全思想教育,通過這些方式,xx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒,有效的促進公司日常的安全生產工作。xx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透,充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸,讓大家知道:
1、安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的.襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發(fā)生,對安全生產監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節(jié),才可以消除安全隱患,避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。
三、黨員要當一名安全生產管理的監(jiān)督員
xxx在安全管理中突出“三化”,管理制度,沒有規(guī)矩,不成方圓。生產過程中,xxx在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,對各工種、各環(huán)節(jié)根據(jù)公司的工作特點,制定出符合公司生產實際的安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。行為規(guī)范化,工作現(xiàn)場要把“無人身事故,無行車事故”雙零的目標作為安全生產工作的標準。但是,xxx發(fā)現(xiàn)在實際工作中經常有人抱著僥幸心理,習慣性違章的現(xiàn)象時有發(fā)生。xxx認為只有堅持不懈地規(guī)范員工操作行為,讓他們在生產環(huán)節(jié)中自覺養(yǎng)成按規(guī)章、按標準程序操作的良好行為習慣。
工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為一名黨員要根據(jù)生產的需求及生產過程中,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,及時糾正和查處違章,黨員身邊無違章、無隱患,在認真干好本職工作的同時,積極參與安全生產管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督,實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變。xx在加強對安全生產全方位監(jiān)督管理,突出強調敢抓、敢管、敢考核。對規(guī)章制度執(zhí)行要嚴格,有一視同仁的獎罰,在單位里樹立起正氣。做到遵規(guī)守紀,按章操作的模范,黨員身邊無違章,對本班組有違章的行為不隱瞞、不包庇,及時糾正現(xiàn)場違章,加大對工作現(xiàn)場的監(jiān)督,進一步規(guī)范現(xiàn)場的安全管理,對違章作業(yè)決不姑息遷就,形成有效的生產安全監(jiān)督機制,認真履行了自己的責任。
xx常說,抓安全工作任重而道遠,我們必須有充足心理準備,堅韌不拔去的應對今后的安全工作。作為一名共產黨員,我要從現(xiàn)在做起、從我做起牢記安全職責,在平常的工作和生產中發(fā)揮示范崗、黨員的先鋒模范作用,影響和帶動身邊的人,做出表率,使公司安全生產目標得以實現(xiàn)。
安全標兵主要事跡 10
xx,女,38歲,中共黨員,淮北選煤廠宿州分廠祁南廠壓濾車間職工。自擔任祁南廠安全生產體系資料以來,她熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守現(xiàn)場安全生產法規(guī)和各項安全工作要求,為祁南廠的安全生產體系工作貢獻出了自己的一份力量。
一、安全生產好處多
安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納。在平時的工作中,孔惠同志從樹立以人為本的理念入手,主動營造安全生產體系氛圍,積極引導和提高廣大職工對安全生產重要性的認識。2019年,集團公司全面推行體系進班組、進崗位工作,做為基層生產一線的黨員,她規(guī)范操作,正確穿戴勞動保護用品,嚴格執(zhí)行班前、班中、班后安全確認,熟知祁南廠各種應知應會,不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員
深入推進安全生產體系建設,利用各種形式廣泛開展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產認識。首先把“安全第一,預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位,嚴格執(zhí)行廠各項生產制度。為了做好宣傳教育工作,孔惠同志主動熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預防“三違”現(xiàn)象,減少事故的發(fā)生。在安全培訓方面,她堅持不懈地進行安全理念引導和塑造,使“保安全”成為廣大職工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造優(yōu)良的`安全生產氛圍,構成了人人替安全著想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。督促職工按時按質完成每日一題和每周一案,對職工進行安全知識多層次、多形式的教育、培訓,目的是促進職工的安全認識和綜合技能的提高。
安全標兵主要事跡 11
xx,同志,男,現(xiàn)年46歲,現(xiàn)任若羌縣司法局局長,多年來,該同志切實抓好安全生產工作,在預防各類安全生產事故的發(fā)生、穩(wěn)定全局安全生產形勢、促進全局經濟健康、快速發(fā)展上做出了積極貢獻。工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全。該同志主要先進事跡如下:
一、勤學習,履行自身職責的本領強實
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發(fā)文件、上報稿件等形式,大力宣傳安全生產的重要性,營造良好的安全氛圍,創(chuàng)建安全環(huán)境。阿迪江同志經常帶領工作人員開展安全生產檢查活動,及時查處存在問題,整改隱患。每周定期組織相關人員檢查局辦公樓道和各司法所消防設施、滅火器、辦公室電源等方面,檢查中,采取以普查和重點檢查,自查和集中檢查相結合的'辦法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將建立安全隱患整改臺帳,并采取“回頭看”措施,對存在的隱患整改情況進行督查、督促,確保隱患整改和監(jiān)控措施落實到位。如,在2014年完成對瓦石峽司法所的重大修繕,從而不僅改善了辦公環(huán)境,而且還確保了干警的人身安全,切實提高了干警們的工作積極性。目前,正在積極向縣政府爭取吾塔木司法所的重建工作。
二、重實干,履行工作崗位的成績出色
阿迪江同志立足“安全第一 預防為主”的方針,結合司法行政工作,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實,體現(xiàn)出較高質量的領導水平。該同志嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定,督促單位搞好安全隱患整改,將整改責任落實到人,整改資金落實到位,并限期解決。一時難以解決的,要登記建檔,并采取切實有效的監(jiān)控措施,確保萬無一失。針對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題,在加強整改的同時,督促有關單位對相關應急預案進行補充完善,搞好應急救援演練,提高處置重特大事故的應急能力。如今年6月組織全體干警進行火情疏散逃生演練和滅火器使用演練,并邀請縣消防大隊官兵現(xiàn)場指導、事后點評,切實增強了廣大干警的安全意識。
安全標兵主要事跡 12
選煤廠洗煤車間黨支部書記王洪波同志工作勤奮,作風優(yōu)良,大膽管理,敢于負責,充分發(fā)揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優(yōu)異成績。現(xiàn)匯報如下:
一、以身作則,嚴格管理,深嚴細實地抓好安全管理工作
作為黨支部書記,王洪波同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第二、生產第三”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的'思想動態(tài),對重點人進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規(guī)定,并結合車間安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。
王洪波同志在平時工作中,十分注重現(xiàn)場管理工作,他勤于巡檢生產現(xiàn)場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間二十幾個崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗、各設備的狀況,合理調配生產人員,出現(xiàn)問題,他總是及時趕到現(xiàn)場,及時采取措施處理,保證了洗煤安全生產。
二、安全教育扎實有效,職工整體安全素質明顯提高
在職工的安全教育方面,王洪波同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認真學習上級有關安全的指示精神,并組織學習了《選煤廠安全規(guī)程》《選煤廠事故案例》和相關操作規(guī)程。平時注重收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了職工學安全保安全的積極性,員工安全意識明顯增強,實現(xiàn)了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。
三、學習刻苦,努力提高自身安全素質和安全管理能力
王洪波同志特別注重自身安全素質和業(yè)務素質的提高,為此,該同志一方面積極加強洗煤生產理論知識和安全知識的學習,努力提高自身業(yè)務水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優(yōu)化工藝、改善作業(yè)環(huán)境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。
在王洪波同志和其他管理干部的帶領下,20xx年洗煤車間實現(xiàn)安全生產,多次創(chuàng)出最好生產水平,全年洗精煤185.46萬噸,杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了各項安全奮斗目標,為洗煤生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。
據(jù)此為其申報xx年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。
安全標兵主要事跡 13
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他---沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔抄紙情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于抄紙事業(yè)的豐富經歷和至今不變的那股拼勁。他經歷了昆山鈔票紙廠從無到有、從調試到生產的光輝發(fā)展歷程。把自己的一腔熱血都獻給的抄紙事業(yè),他就是廠車間抄紙甲班班長。
他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發(fā)生過任何產品、設備、人身安全事故,特別是在擔任抄紙甲班班長以來,他更是將安全工作作為班組管理工作的基礎,作為衡量工作績效的前提條件。抄紙甲班在的帶領下,在今年車間前三個季度的綜合安全勞動競賽活動中,獲得兩次第一名,一次第三名的好成績,他還在帶領抄紙甲班獲得了總公司級青年文明號班組和廠級五一文明班組的光榮稱號。在車間的安全整改活動中,他提出了多項安全整改建議,獲得車間的嘉獎。
一、加強班組安全管理,增強安全防范意識
對任何一個企業(yè)來說,質量和安全就是企業(yè)的生命。生產中我們不僅要保證產品的質量,同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。同志深刻地理解了這個問題的內涵,所以他在工作中把安全工作作為班組管理工作的基石,和班組安全員一起對抄紙甲班全年的安全工作進行了詳細的規(guī)劃。
1、提高認識,健全班組安全制度,強化班組成員安全意識
隨著設備的老化、改造,班組成員調整,安全隱患因素逐漸增多。針對這一形勢,作為班長的深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,并經常以案例事實督促班組成員強化安全防范意識,提高警惕。班組定期舉行一次安全操作規(guī)程的學習活動,使班組成員不但要熟練掌握自己的崗位安全操作規(guī)程,而且對其它崗位的安全操作規(guī)程也要充分了解,在這個過程中,尤其加強對班組年輕職工的教育,給他們灌輸強烈的安全意識。每輪班結束后,班組舉行一次安全工作點評,班組成員對自己在一周的工作中貫徹安全操作規(guī)程的情況進行反省,檢討存在的不足,在以后的工作中加以改進。通過這種學習,抄紙甲班的班組成員的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針
班組是企業(yè)的細胞,班組安全工作是企業(yè)一切工作的落腳點。班組是加強企業(yè)管理、搞好安全生產、減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵,班組管理更是企業(yè)管理的基礎。在工作中,認真貫徹了“安全第一,預防為主”的安全方針,對安全工作常抓不懈。他在每天的班組班前會議上,都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求,班后會上還要對各崗位的安全工作進行及時總結,讓每個崗位的班組成員在工作中都要有一個自己的安全尺度,用來衡量自己每天的安全工作。
3、抓好生產過程控制
在班組安全管理工作中,我們變被動為主動、強化安全理念的灌輸。我們班長經常利用班前會,強調紙機風險因素的防范措施,他特別重視對新進班組員工的'安全理念的培養(yǎng),他要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規(guī)程,建立起自己的安全意識。在班組的生產中,他要求班組每個員工能夠做到“不懂不動”,即不動自己不懂的設備,不做自己沒有把握的事情,拒絕“盲目的英雄行為”,反對習慣性違章。嚴格要求班員認真執(zhí)行巡回檢查制度,并隨時督促員工對設備、產品、人身等巡回檢查。
正是由于對安全工作的常抓不懈和每天認真細致的工作,以及這些制度上的保證,抄紙甲班這幾年未發(fā)生任何違章安全事故。
二、加強巡檢,預防設備、產品安全事故
巡回檢查是設備安全及產品安全、質量的保證,稍有不慎就會給國家和聯(lián)社造成巨大財產損失。在工作中,不僅對班組成員嚴格要求,同時自己更是以身作則,時刻繃緊安全這根弦,經常進行巡回檢查,并能通過各種電機或機械設備發(fā)出的聲音,判斷出設備是否正常工作。
1、堅持原則以身作則
在工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第一”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學合理地組織班組的安全生產工作。積極了解班員的思想動態(tài),對重點人進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規(guī)定,并結合工段安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。
2、及時巡檢防患于未然
1998年2月16日的凌晨,在春節(jié)的氣氛中,抄甲的職工在隆隆的機器聲中迎來了本輪次的最后一個夜班。1:09h,在零星的爆竹聲中,正當大家打起精神,堅守崗位時,突然巡檢的機長由預干燥部飛快地跑向卷曲部,告訴正在檢查紙病的,4組干網跑了,跑到了導網輥操作面的端面。跑到4組干網前一看,才半分鐘時間,干網已跑出輥子端面40公分左右了,且操作面干網較松。判斷為4組干網操作面張緊氣囊應該沒有氣了,再過2分鐘左右干網就會報廢,當即于1:10h按下緊急停機按鈕,然后登上氣罩上層檢查發(fā)現(xiàn)氣囊已破裂。是他們的及時巡檢,挽救了正常情況下應該報廢的干網;是他們的及時巡檢,節(jié)約了換干網要增加的非計劃停機時間4小時。
3、風險辨識明確責任檢查落實
為了確保安全生產目標的實現(xiàn),在車間、工段的大力支持下,帶領班員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。今年抄紙甲班投入大量時間對抄紙工段的風險源進行辨識、分析、總結,并提出整改措施。二是責任明確到位。年初,按照各崗位職責的不同,對照崗位操作規(guī)程,認真制訂了安全生產崗位目標責任書。層層簽訂責任目標,明確崗位責任,形成了人人關心安全,人人身上有安全責任,確保各項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施,抄紙甲班按照規(guī)定,采取多種形式的自查方法。每月對風險源重新辨識,在班前會上對重點防范區(qū)域分析、討論。
在的以身作則的帶領和督促下,班組成員的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些生產、設備故障能夠及時正確處理,從而預防設備、人身事故的發(fā)生。
三.勤于觀察,開動腦筋,積極參與設備安全整改
車間紙機雖然設備先進,外方設計考慮比較周到,但還是存在一些不足,特別是安全方面還存在一些安全隱患。同志在平時的工作中認真仔細觀察,積極開動腦筋,參與設備安全隱患的整改。
1、加裝保險杠
紙機有多處是由上下兩根輥壓緊紙頁地方,輥子的入口是特別容易出安全事故的地方,在引紙和操作過程中,存在較大的危險性,要相當小心。經過長期觀察,并結合自己多年實際操作經驗,多次提出要加裝保險杠等安全裝置,現(xiàn)已全部實施,很大程度得消除了這項安全隱患。
2、消除設備安全隱患
古人有句話,叫做“九層之臺,起于壘土;合抱之木,生于毫末。”就是說人的知識與能力,必須經歷長時間的積攢,才能達到比較高的境界,才能“厚積而薄發(fā)”。只有勤學,才能在工作中做到心中有數(shù),處理起問題才會得心應手。在車間進行網槽技改,積極參與整個技改工作,積極配合外方和安裝公司的工作的同時,認真仔細的研究新安裝設備的原理和操作方法,查找設備的安全隱患。并及時指出了漏洞,受到了外方的好評。
3、加裝吊孔安全護欄
在工作中不但工作熱情、干勁足,而且責任心強,干活更是一絲不茍,對各種情況的觀察細致入微,對安全問題更是考慮周到。時刻提醒班組成員注意安全,班組成員也覺得他就是班組的安全依靠。紙機涮洗時,拆洗壓力篩是固定項目,而壓力篩上面的吊孔打開后就是一個大洞,是很嚴重的安全隱患。同志每次操作都會細心地把吊孔圍起來,并作好安全標志。他提出的制作專用的安全圍欄,這項安全合理化建議很快得到落實,從而徹底保證了拆洗壓力篩過程中的安全防范措施的落實到位。在日常工作中,他總是這樣細心地不放過任何一個安全隱患。
協(xié)助車間和工段對職工進行安全操作培訓,在工作中以身作則,積極帶頭,參與各種安全隱患的整改,體現(xiàn)了他很高的安全素質和極強的安全意識。在以后的工作中,還會再接再勵,讓安全這面旗幟高高飄揚!
安全標兵主要事跡 14
新海營銷中心一直把生產安全、交通安全放在首位,我身為攬投車輛管理員,時刻緊繃安全這根弦,始終如一地貫徹“安全第一,預防為主”的方針。
車輛是我們的雙腳,攬投員長年累月都在外奔跑,安全工作是我們重中之重的大事。在每周的安全日活動中,認真消化有關安全規(guī)定和上級文件精神,以及安全簡報、事故快報、報刊上的事故分析、網上的安全文件精神,多層次、多方面、多渠道地進行安全學習。并對一些不安全事例舉一反三,吸取教訓。我常常根據(jù)自己多年的行車經驗,按道路、季節(jié)、車況、任務等情況,對危險點進行預控分析,提出許多安全小建議,還編制成安全注意事項,使大家在行車中做到心中有數(shù)。我常常利用休息時間熟悉道路及交通狀況,為安全行車打下基礎。特別是以季節(jié)性的安全大檢查為契機,我本著自己的職責,配合大家認真組織安排活動時間、計劃,有條不紊地實施自查,每每整改一次,班組的安全水平都上一個臺階。
主動投入班組建設,有一分光,發(fā)一分熱。班組創(chuàng)一流工作是企業(yè)發(fā)展的需要,是市場經濟中競爭生存的需要。班組是企業(yè)的細胞,班組建設是企業(yè)提升基礎管理的有效手段?吹桨嘟M建設工作還有一定的差距,我決心挑起班組網頁制作的重任,以前從來沒有涉及過此項工作,只是摸著石頭過河。從工作的設計、編排、材料收集到實施管理,請教過多少人,加過多少班已記不清了,“一分耕耘,一分收獲”,經過一段時間的'努力,駕駛班的工作獨具特色,內容豐富。為此,還得到了工會領導、部門領導的首肯。
“學習、學習、再學習”是我們孜孜不倦的追求,“勤學習、勤思考、勤動手”是我們應對挑戰(zhàn)的唯一戰(zhàn)略。就是這樣,不斷地錘煉,不辭勞苦,不怕連續(xù)作戰(zhàn),不斷提升自己為人民服務的本領。
安全標兵主要事跡 15
他叫老婁,是采五區(qū)的一名副區(qū)長。參加工作20多年來,他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業(yè),為公司的發(fā)展貢獻了一份力量;20多年來,他以實際行動向大家展現(xiàn)了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘,奮力拼搏。由于工作出色,多次被公司評為“優(yōu)秀四有職工”、“安全生產標兵”。
作為一名跟班區(qū)長,工作中他與工人同上同下,時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員,他完全可以指揮不干活,但哪里有困難、有險情,哪里就出現(xiàn)他的身影。今年10月份,在中北區(qū)0105工作面,由于生產條件不好,一段工人采煤,一下子把工作面崩塌了,婁區(qū)長知道后也來不及批評他們,就急忙進行處理,在處理中,矸石、煤面打在他的臉上、身上,手被劃破他也顧不得理會,因為他的心理一直想著盡快處理好險情,恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修,終于處理好了,生產恢復了正常,這是他才發(fā)現(xiàn)自己的手指被砸的黑青,但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力,在他所跟的班當中天天超額完成生產任務,實現(xiàn)了安全生產。
對于安全他總是說:“安全是生命的保障,是生產的根本。”他充分利用技術課、安全活動會、班前會、班后會等方式,強化職工技術培訓和安全教育,從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用,要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的.先進性,發(fā)揮共產黨員的先鋒摸范作用,在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作,查隱患、堵漏洞,堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。他加大反“三違”工作力度,對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情,做到制度面前人人平等。有一次,婁區(qū)長下井走到運了巷時,看見運料工為了省事,不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止,并對他們進行了嚴厲的批評教育,還填了違紀表、罰了款,其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人,就連他的親戚、老鄉(xiāng)也被他得罪不少,可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨,到理解、到信任,再到遵章守紀,努力工作。一年來共查處隱患80余次,查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力,才使區(qū)隊一年來實現(xiàn)了,零工傷、零事故,三違大幅度下降,安全生產雙豐收的好局面。
這就是采五區(qū)副區(qū)長老婁,在安全生產中就像一支蠟燭燃燒了自己,照亮了別人。為我們和諧礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。帶領全區(qū)職工為建設發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
安全標兵主要事跡 16
小李同志作為公司的安全主管,長期致力于安全管理和事故預防工作。他積極組織并參與公司的安全培訓和演練,不斷提高員工的安全意識和應急處理能力。在他的推動下,公司建立了完善的安全管理制度和應急預案,有效保障了員工的人身安全和企業(yè)的穩(wěn)定運行。
在日常工作中,小李同志始終將安全放在第一位,對存在的安全隱患進行及時排查和整改。他多次深入生產現(xiàn)場,與員工面對面交流,了解他們的安全需求和困難,積極協(xié)調資源,解決了一系列安全難題。他的工作得到了廣大員工的認可和贊譽,為公司樹立了良好的安全形象。
此外,小李同志還積極參與行業(yè)內的安全交流活動,學習借鑒先進的'安全管理經驗和技術,不斷提升自己的專業(yè)水平。他帶領團隊開展安全創(chuàng)新研究,探索更加高效、科學的安全管理方法,為公司的安全生產提供了有力保障。
安全標兵主要事跡 17
小李同志作為車間主任,始終堅持“安全第一,預防為主”的原則,將安全工作貫穿于生產全過程。他注重培養(yǎng)員工的安全意識,通過定期的安全培訓和案例分析,使員工深刻認識到安全的重要性。
在生產過程中,小李同志嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。他親自參與安全隱患的.排查和整改工作,確保每一項安全措施都落到實處。在他的帶領下,車間的安全生產水平得到了顯著提升,事故率大幅下降。
此外,小李同志還注重與員工的溝通與交流,傾聽他們的意見和建議,不斷改進安全管理方法。他鼓勵員工積極參與安全管理工作,形成了全員參與、共同維護安全生產的良好氛圍。
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