優(yōu)秀員工先進事跡材料范文
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工先進事跡材料范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工先進事跡材料范文1
XX是綜放一區(qū)8301工作面的生產(chǎn)班班長，他們班主要負責工作面的安全生產(chǎn)和質量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中，能嚴格履行班組長權利和義務，執(zhí)行公司及工區(qū)的各項方針政策，認真執(zhí)行三大規(guī)程、各項規(guī)章制度和隱患排查制度，嚴守勞動紀律，在安全生產(chǎn)中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區(qū)組織的各類安全業(yè)務知識培訓學習、各類安全活動，遵守承諾，誠實守信，工作素質較高，具有較強的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新精神。工作中，他帶領班組，在保障安全生產(chǎn)的`前提下，對工作面所有區(qū)域、設備進行高標準達標治理，治出了8301工作面精品標準亮點工程，多次通過集團公司質量驗收，取得了建區(qū)以來95.4分最高成績，得到了各級領導的一致肯定；同時，他所在班組大膽創(chuàng)新，哪里出現(xiàn)困難和瓶頸問題，哪里就有他們的身影，對制約工作面安全生產(chǎn)和設備運行等問題，XX總是不斷的摸索試驗，成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進等問題進行了改進創(chuàng)新和優(yōu)化，保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能，靈活有效的降低了設備故障率，減少了機電設備事故影響時間，確保了工作面的安全運行和穩(wěn)產(chǎn)保量。由于成績突出，多次受到上級領導的大力稱贊。
日常的生產(chǎn)工作中，XX善于發(fā)現(xiàn)問題，對設備存在的隱患，無論大小，第一時間進行排除，堅決杜絕各類隱患。鑒于此，他們班現(xiàn)在已經(jīng)成為全工區(qū)班組學習的榜樣，XX也成為職工交口稱贊的學習標兵。同時，XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng)新競賽活動，通過集思廣益，合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項，在工區(qū)安全合理建議征集活動中，該班的建議最多、操作性也比較強，起到了較好的表率作用。
倉管優(yōu)秀員工先進事跡材料XX是綜放二區(qū)班組長，他所在班組，現(xiàn)有職工10人，主要負責盾構機矸石充填系統(tǒng)的煤炭開采與矸石充填。該班組專業(yè)技術人員多，業(yè)務水平強，班組整體素質高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務，杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生，降低了工作面的違章率。
在安全保障方面，他做到：
1、保出勤，保安全。出勤率是一個班組安全生產(chǎn)的前提，XX班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數(shù)，堅決不允許出現(xiàn)三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產(chǎn)的事情。
2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程，XX班組由他帶頭狠抓工程質量，每天班前會XX都會再三強調工程質量對于安全生產(chǎn)的重要性。
優(yōu)秀員工先進事跡材料范文2
xxx，男，19xx年xx月出生，現(xiàn)任xx支行的網(wǎng)點負責人。工作以來，他善于學習、銳意創(chuàng)新、扎實工作，甘于付出和奉獻，贏得了xx支行員工和客戶的一致好評。在20xx年一季度二級支行“開門紅”競賽和“綜合績效”考核中，在全行取得了雙一的好成績。
一、善學活用業(yè)務精
擔任網(wǎng)點主任后，他深刻認識到作為一個網(wǎng)點的“班長”，必須加強學習，盡快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口徑，掌握營銷和貸款工作技能，才能扎實開展工作，發(fā)揮自身的價值。工作中，他堅持學用結合，做到學以致用，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。他善學習，強思想。積極參加xx行的各項xx學習，主動接受xx教育，自覺加強思想鍛煉。更難能可貴的是，他時常放棄自己休息時間，利用下班時間、周末時間加班為自己“充電”，總是網(wǎng)點先掌握新業(yè)務新知識，為xx網(wǎng)點工作中起到了良好表率作用。他重業(yè)務，強能力�？偸悄芗皶r掌握新的營銷、貸款業(yè)務知識以及相關業(yè)務技能，活學活用，在處理貸款業(yè)務的同時，帶動其他業(yè)務發(fā)展，在實踐中不斷提升業(yè)務水平，成為xx支行的一名多面手和業(yè)務骨干。
二、團結創(chuàng)新善帶隊
自20xx年12月?lián)蝬x支行的網(wǎng)點負責人以來，敢想敢試的他帶領著團隊，迎難而上，在學習和拼搏中前行。面對網(wǎng)點員工平均年齡49歲，老齡化嚴重的突出問題。他積極而為、努力拼搏、知難而進，善于把握團隊問題產(chǎn)生、發(fā)展的規(guī)律，努力破除陳舊觀念，勇于打破條條框框，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性。他積極組織網(wǎng)點員工深入貫徹落實分、支行黨建和經(jīng)營工作會議精神，緊緊圍繞分、支行決策部署，結合網(wǎng)點實際情況，明確了“聚焦重點，走出去，請進來，全員做，借力做”的整體工作思路。為了充分調動員工積極性，讓想干事、能干事的員工發(fā)揮效能。他認真研究考核，強化全體員工的產(chǎn)品和營銷技能培訓，讓全體員工懂產(chǎn)品、懂營銷，營造良好的營銷氛圍。他及時總結業(yè)務的營銷方法，如分期、債市寶、貸款等業(yè)務的營銷話術。通過一套“傳幫帶”的.方法，提升員工的營銷能力和營銷效果。也正是因為他不懈的努力，所帶團隊的工作能力、業(yè)績得到明顯的提升，他也成為大家心目中的“業(yè)務尖子”。
三、善于借力顯擔當
面對工作中的挑戰(zhàn)，他總是積極作為，高標準完成任務。特別是在營銷過程中，他不斷總結其中的規(guī)律，認真分析客戶得需求，總結出一套自己的“借力使力”方法。如在辦理一些營銷業(yè)務時，他充分發(fā)揮“借力”作用，在辦理好本次業(yè)務的同時，與客戶建立良好的聯(lián)系，幫助客戶分析后續(xù)的貸款、繳費等業(yè)務，成為客戶的貼心人。他認為工作只要勤于思考，善于分析總結，用好“借力使力”，往往能達到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”，敢于擔當，他多次通過客戶資源，為網(wǎng)點拓展其他業(yè)務，使許多客戶的業(yè)務從他行轉移到我行。
四、勇于爭先做表率
作為網(wǎng)點負責人，他敢于突破自我，創(chuàng)造性地開展工作。在各項業(yè)務開展過程中，他多次提出建設性意見和建議，為領導當好參謀和助手，助力于網(wǎng)點工作取得新突破。他永爭排頭當尖兵。他具有較強的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和不服輸?shù)膭蓬^，工作中精益求精，力求完美，做出表率，工作六年以來，他被四次評為年度優(yōu)秀，充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終對自己高標準、嚴要求，不斷提高自身素質和工作水平，干凈干事，不計得與失，用自己的實際行動履行著黨員的職責、詮釋著黨員的意義、踐行著黨員的標準，用自己的工作實績助力xx支行發(fā)展，為建設高質量發(fā)展的xx默默地貢獻著自己全部的力量。
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