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局學習宣傳貫徹黨的十八大精神活動方案
局學習宣傳貫徹黨的十八大精神活動方案把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面理解和準確把握黨的十八大報告的豐富內涵和精神實質，重點把握十八大提出的新觀點、新論斷、新思路。以學習宣傳貫徹十八大精神為核心，以“比看記排序管理”長效機制為保證，進一步強化基層組織建設，進一步激活黨組織和黨員干部的學習工作活力，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的目標任務上來，努力推動我市人社工作再上新臺階，為建設富裕文明和諧幸福的佳木斯做出積極貢獻。
二、學習內容
黨的十八大報告、黨章及有關學習資料。
三、學習形式和時間安排
1、自學。（12月底前）
充分利用網(wǎng)絡、媒體等手段進行自學，特別是對涉及民生工作的重點部分進行研讀。11月20日前每名干部職工都要通讀一遍十八大報告原文，學習領會十八大精神實質，學習筆記不少于3000字。
2、集中學習。（12月20日前）
以總支、支部為單位，采取專題討論、個人講學等豐富多彩的形式進行集中學習。每周集中學習時間不少于2課時。
3、組織一次中心組理論學習。（11月中下旬）
組織學習貫徹黨的十八大精神專題學習。黨委中心組學習采取專題發(fā)言形式，局班子成員和各單位主要領導要圍繞貫徹落實十八大精神，結合十二五規(guī)劃，根據(jù)工作分工總結今年工作，明確明年思路，進行發(fā)言。發(fā)言時間不超過10分鐘。
4、召開一次民主生活會。（3月底前）
圍繞學習貫徹黨的十八大精神，以“講黨性守紀律轉作風促發(fā)展”為主題，在各單位領導班子民主生活會的基礎上，召開局領導班子民主生活會。認真查找影響和制約我市人社事業(yè)發(fā)展的突出問題，制定解決問題的措施和辦法，推動我市人社事業(yè)科學發(fā)展。
5、開展一次民主評議黨員活動。（12月下旬）
根據(jù)民主評議黨員制度，各支部圍繞學習貫徹十八大精神組織黨員干部進行民主評議。每名黨員干部要對照黨章，立足崗位職責撰寫自評報告，認真查擺自身思想、工作、作風、服務等方面存在的問題，制定整改措施，要求個人問題要找準、找實，整改措施要切實可行，杜絕空話套話。各級黨組織要通過民主評議黨員活動，著力解決黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面的問題，影響和制約人社事業(yè)發(fā)展方面的問題，影響和損害黨和政府形象以及人民群眾利益的問題。領導干部要帶頭參加評議，黨員參加民主評議率要達到100%，評議的優(yōu)秀等次人數(shù)不超過支部黨員總數(shù)的10%。
6、舉辦一次專家輔導。（12月上旬）
邀請黨校專家作學習貫徹黨的十八精神專題輔導講座，使全體干部職工全面深刻領會黨的十八大精神實質和主要內涵。
7、組織一次學習測試。（12月下旬）
采取隨機抽簽方式對十八大精神和法律法規(guī)知識進行測試，檢驗黨員干部的學習效果。各黨總支在所屬每個支部內按照干部職工編號隨機抽取2人，獨立支部按照干部職工編號隨機抽取3人，進行集中閉卷答題。測試成績以總支（支部）為單位在全局排出名次予以通報。
8、組織一次演講比賽。（11月底前）
以學習貫徹十八大精神，立足崗位，推動人社事業(yè)發(fā)展為主題開展演講比賽。各黨總支、獨立支部各推薦1人參加。
9、觀看一部電影。（11月下旬）
組織黨員干部觀看電影《雨中的樹》--李林森的故事，引導廣大黨員堅定理想信念、牢記黨的宗旨，更好地立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。要求每名干部職工寫一篇心得體會。
10、加強宣傳工作。積極向上級部門、新聞媒體等報送我局學習宣傳貫徹十八大的工作信息。在佳木斯人力資源和社會保障網(wǎng)站開辟專欄。集中宣傳黨的十八大精神，宣傳上級和局黨委有關學習貫徹黨的十八大精神的重要部署，宣傳各總支、支部的學習貫徹落實情況。要求各總支、獨立支部每周至少上報一條信息。根據(jù)信息上報和采用情況以總支（支部）為單位在全局排出名次予以通報。
五、學習要求
1、加強組織領導。學習宣傳貫徹黨的十八大精神是當前和今后一個時期的重要工作。為抓好此項工作，局黨委成立學習活動領導小組，組長、副組、成員局領導班子成員及各單位一把手。各總支、支部書記作為第一責任人，要切實履行責任，采取多種形式，精心組織，抓好落實。局黨委將采取召開匯報會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加強督促檢查，迅速在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的高潮。
2、搞好學用結合。各級黨組織和全局干部職工要把用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，把學習活動與深入開展學習型機關建設相結合，提高素質，提升能力；與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，立足崗位，履職盡責；與全面完成今年各項工作任務相結合，奮勇趕超，(325224.com)爭先晉位；與思考謀劃明年工作相結合，解放思想，大膽創(chuàng)新，切實把學習成果轉化為推動人社事業(yè)科學發(fā)展的動力。
3、推進長效機制常態(tài)化。各總支、支部要以學習活動為契機，進一步推動“比看記排序管理”長效機制建設。
局黨委將組建由班子成員、總支（支部）委員、黨員干部代表組成的30人評委組，對各總支（支部）學習整體情況、專題組織生活會召開情況、演講比賽進行評議打分，排出名次在全局通報。各總支、支部也要圍繞活動內容做好比看記排序管理的相應工作，科學記載檔案，做到考核有依據(jù)，排位有結果，促進各項工作的落實。
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