- 相關(guān)推薦
“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案
為了確�；顒�(dòng)有序地進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么問題來了，活動(dòng)方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)及“六查六看”整改活動(dòng)的精神，結(jié)合我縣效能風(fēng)暴及六查六看實(shí)施方案的內(nèi)容以及我局在效能風(fēng)暴行動(dòng)中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體干部中開展工作作風(fēng)教育整改的“六查六看”活動(dòng)。為切實(shí)將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。
一、指導(dǎo)思想及工作任務(wù)
以我局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作方案為指導(dǎo)，以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識(shí)為目的，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極肯干、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良作風(fēng)，立足職責(zé)，著力工作程序化、制度化，促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善，服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。
二、整改目標(biāo)和內(nèi)容
整改工作要通過著力更新思想觀念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，提高執(zhí)行能力，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)檢查落實(shí)來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)法制工作進(jìn)一步提升的發(fā)展目標(biāo)上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，行政效能明顯增加，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作制度明顯完善，服務(wù)對(duì)象滿意度明顯提高。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保正風(fēng)行動(dòng)和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、整改內(nèi)容
我局的干部職工在工作中，總體保持了積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng)，但有時(shí)仍然存在一些亟待解決的問題：
1.不注重學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動(dòng)力、欠缺危機(jī)感缺。
2.缺乏崗位職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，對(duì)崗位職責(zé)的.完成缺乏工作熱情，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高，有時(shí)會(huì)過于依賴和習(xí)慣于憑借往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題。
3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，在辦公場(chǎng)所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。
4.工作態(tài)度不端正，工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，沒有對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)的計(jì)劃、籌劃；缺乏研究精神，不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律；溝通協(xié)調(diào)不夠；工作方法簡(jiǎn)單浮躁，缺乏耐心、細(xì)心；工作紀(jì)律性不強(qiáng)，時(shí)有早退現(xiàn)象，翻看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，有的擅自離崗，不打招呼，導(dǎo)致工作暫時(shí)脫節(jié)。
對(duì)于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實(shí)事求是的態(tài)度，痛下決心，堅(jiān)決從速加以整改。
五、工作步驟
這次“六查六看”集中整改工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段（20xx年6月-7月）為動(dòng)員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，查擺問題，自查自糾階段。
在這一階段要迅速認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)和“六查六看”活動(dòng)的主要精神，并結(jié)合我局制定的整改方案，召開全局動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到整改工作中去。
�。ǘ┑诙A段（20xx年8月―12月）為整改落實(shí)階段。在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，以教育為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調(diào)查，梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，讓大家都能感受到整改的實(shí)效。同時(shí)，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運(yùn)行。
第三階段（20xx年12月）為自查總結(jié)，驗(yàn)收階段。
在這一階段要對(duì)這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，每人要作個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)，并接受我局的檢查驗(yàn)收。
六、幾點(diǎn)要求
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用，推進(jìn)這次“六查六看”整改活動(dòng)深入開展。
2、嚴(yán)明紀(jì)律，不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項(xiàng)目、措施、辦結(jié)時(shí)間、監(jiān)督人員等，全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的，抓出典型，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、建立機(jī)制，推進(jìn)工作。要以本次整改行動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、同時(shí)要?dú)g迎社會(huì)各界和群眾對(duì)我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評(píng)或多提寶貴的建議和意見，并要切實(shí)吸納其中有益的改進(jìn)意見和建議。
“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日（星期五）下午3:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
社保局十四樓會(huì)議室
三、參與人員
局機(jī)關(guān)全體黨員干部，直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、活動(dòng)辦人員；邀請(qǐng)市委第十督導(dǎo)組、新聞媒體和部分群眾代表參加會(huì)議。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、交流發(fā)言。各黨支部（局屬單位黨總支）重點(diǎn)圍繞“六查六看”內(nèi)容進(jìn)行交流發(fā)言，時(shí)間不超過十分鐘。
2、實(shí)時(shí)通報(bào)整改落實(shí)情況。按照“四個(gè)回應(yīng)”制定并落實(shí)整改方案情況，開展專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題情況，上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題等。
3、現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)群眾訴求關(guān)切。通報(bào)結(jié)束后，安排專門時(shí)段和環(huán)節(jié)與群眾互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)群眾訴求關(guān)切，接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。對(duì)群眾現(xiàn)場(chǎng)提出的問題要一一回應(yīng)，對(duì)前期已解決到位的，要向群眾反饋相關(guān)措施和結(jié)果；對(duì)群眾不明確、不理解的政策性問題，要現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)；對(duì)群眾提出的具體訴求，要作出辦理承諾，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，并納入整改臺(tái)賬進(jìn)行交辦督辦；對(duì)確因條件所限或政策不允許的問題，要向群眾作出解釋說明。對(duì)下步需要進(jìn)行整改的'問題，局活動(dòng)辦要安排專人進(jìn)行梳理匯總，并按照屬地管理、分工負(fù)責(zé)的原則，一一轉(zhuǎn)辦交辦，納入整改臺(tái)賬督促辦理。
4、當(dāng)面聽取整改意見建議�；顒�(dòng)過程中，要營(yíng)造良好氛圍，鼓勵(lì)群眾代表敢于面對(duì)面說真話、說實(shí)話，敢于指出黨委的問題和不足，善于提出批評(píng)性、建設(shè)性的意見。對(duì)群眾提出的整改意見建議，當(dāng)場(chǎng)能夠答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；一時(shí)不能答復(fù)的，應(yīng)于活動(dòng)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)以適當(dāng)方式向群眾進(jìn)行反饋。
5、組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng)�；顒�(dòng)結(jié)束前，要組織群眾代表就教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)按“滿意、一般、不滿意”三個(gè)格次進(jìn)行，測(cè)評(píng)工作由上級(jí)督導(dǎo)組組織實(shí)施并進(jìn)行匯總、反饋，并報(bào)上級(jí)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展與群眾“整改面對(duì)面”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自審定相關(guān)工作方案，要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，上級(jí)黨組織要對(duì)下一級(jí)黨組織開展與群眾“整改面對(duì)面”活動(dòng)作出部署安排，提出明確要求，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
2、注重工作實(shí)效。請(qǐng)各黨支部（局屬單位黨總支）按要求進(jìn)一步扎實(shí)做好第三環(huán)節(jié)“回頭看”工作，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；要借鑒網(wǎng)絡(luò)聽訴問政的做法，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體，再次公開征求群眾關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，并現(xiàn)場(chǎng)公開回應(yīng)答復(fù)，同時(shí)做好群眾意見建議的梳理匯總、交辦督辦、回復(fù)反饋等工作，確保群眾訴求事事有回音、件件有答復(fù)。
3、加大督促指導(dǎo)。要把“整改面對(duì)面”活動(dòng)作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的督導(dǎo)重點(diǎn)，與督促各地落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”結(jié)合起來，認(rèn)真審核好相關(guān)工作方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)活動(dòng)中回應(yīng)群眾訴求關(guān)切不到位的，要及時(shí)予以指出；對(duì)存在形式主義傾向的，要及時(shí)予以糾正；對(duì)民主測(cè)評(píng)群眾滿意度不高的，要有針對(duì)性地提出整改要求和指導(dǎo)性意見，督促整改到位。
4、搞好宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的成效、群眾評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮各級(jí)新聞媒體的監(jiān)督作用。開展活動(dòng)要進(jìn)行全程錄像，并刻錄成光盤報(bào)市委“活動(dòng)辦”。
【“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案】相關(guān)文章：
六查六看自查報(bào)告08-02
六查六看心得體會(huì)10-18
六查六看自查報(bào)告03-02
六查六看個(gè)人自查報(bào)告03-06
六查六看自查報(bào)告13篇03-05
六查六看自查報(bào)告(13篇)03-05
六查六看干部作風(fēng)個(gè)人剖析報(bào)告08-24
六查六看心得體會(huì)10篇01-22