精選工作承諾書范文6篇

　　在平平淡淡的日常中，大家都接觸過書信吧，書信是人們用于表情達(dá)意的一種交際工具。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的工作承諾書6篇，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　現(xiàn)任村“兩委”成員承諾書

　　本人鄭重承諾：在這次村“兩委”換屆過程中，自覺服從黨委、政府安排，在新班子產(chǎn)生前，扎實做好村內(nèi)各項工作，配合做好離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。支持村民選舉委員會工作，積極參加選舉，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，不發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，發(fā)揮好模范作用。保持良好心態(tài)，無論是否連任，都支持配合新班子工作。

　　以上承諾，自覺接受監(jiān)督；如有違反，自愿接受處理。

　　承諾人（簽名）：

　　20xx年 月 日

工作承諾書 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護(hù)理、科研、教學(xué)于一體的Ⅰ級臨床科室，擔(dān)負(fù)著全院手術(shù)病人的麻醉、護(hù)理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負(fù)擔(dān)、加強行風(fēng)建設(shè)、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的'行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護(hù)理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

　　三、嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，對醫(yī)療技術(shù)精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護(hù)理專科技術(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護(hù)理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護(hù)理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫(yī)護(hù)力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權(quán)利，保護(hù)病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)，實行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

　　七、合理收費，不亂收費，不高收費。不和收受病人紅包。

　　八、虛心接受意見，改善醫(yī)患關(guān)系。

　　以上是我們?nèi)�科人員的醫(yī)療護(hù)理工作決心，請社會各界、領(lǐng)導(dǎo)、同事及病友們給予監(jiān)督！

工作承諾書 篇3

　　我承諾 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（社區(qū)） 組，申請人 其家庭成員及關(guān)系，經(jīng)戶主申請、入戶調(diào)查、群眾評議、集體聽證、張榜公示，符合低保條件，本人是該對象的調(diào)查人或?qū)徍巳�，愿為其真實性�?fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)平時的監(jiān)督管理。存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、欺騙組織等行為，由本人承擔(dān)一切法律責(zé)任，并按照本地低保責(zé)任追究制度的`相關(guān)規(guī)定接受組織處理。

　　承諾人：①調(diào)查人： 電 話： 調(diào)查人： 電 話： ②審核人： 電 話：

　　人民政府（蓋章）

　　年 月 日

工作承諾書 篇4

　　為了認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在熱烈祝賀路橋公司中標(biāo)“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工將以務(wù)實的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務(wù)工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

　　以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團(tuán)隊為目標(biāo)，按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實履行部門職責(zé)，落實各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，做好本職工作。

　　一、統(tǒng)一思想，強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，牢固樹立服務(wù)觀念，強化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、窗口意識和責(zé)任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，推行首問責(zé)任制。以推廣和建設(shè)集團(tuán)公司網(wǎng)站為契機，加大對公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度，使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化，為集團(tuán)公司管理體制改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　二、切實履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強化職責(zé)，落實《工作目標(biāo)責(zé)任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展服務(wù)。

　　三、提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)”的意識，牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風(fēng)，提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復(fù)完成，承諾服務(wù)時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對于本部門不能解決的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進(jìn)，根據(jù)工作計劃，提前做好有關(guān)工程項目的前期準(zhǔn)備工作，樹立超前服務(wù)意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

　　四、樹立保密意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遵守法律法規(guī)及機關(guān)內(nèi)部各項管理規(guī)定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無私奉獻(xiàn)的`良好作風(fēng)。

　　真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！

工作承諾書 篇5

　　為維護(hù)病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的`公開承諾，堅持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅持履行廉潔行醫(yī)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工做出鄭重承諾：

　　1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈�？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。

　　2、拒絕利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。

　　3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

　　4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。

　　5、拒絕在國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和項目之外，巧立名目亂收費和自定標(biāo)準(zhǔn)亂漲價。

　　6、嚴(yán)禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術(shù)活動，牟取個人利益。

　　7、嚴(yán)禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負(fù)擔(dān)。

　　8、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒絕收回扣“紅包”、抵制回扣“紅包”、遠(yuǎn)離回扣“紅包”蔚然成風(fēng)。

　　9、本科室若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)簽字： 科室負(fù)責(zé)人簽字：

　�。ㄉw章）

　　年 月 日 （蓋章）

工作承諾書 篇6

　　按照上級安排部署，我校干部作風(fēng)整頓堅持以轉(zhuǎn)變教職工思想、工作作風(fēng)，加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實“雙八條”規(guī)定，治理學(xué)校亂收費、亂訂教輔資料，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，推進(jìn)依法治校進(jìn)程為主要內(nèi)容，突出解決出勤到崗、藝體課堂、邊遠(yuǎn)村小教學(xué)質(zhì)量方面存在的三大問題，深刻剖析檢查，扎實整改完善,著力解決教職工隊伍和學(xué)校教育教學(xué)管理中存在的突出問題，努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。

　　我校從以下五個方面向社會作出整改承諾：

　　一、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)，狠抓提高教職工素質(zhì)

　　1、以建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、敢爭一流的干部和教師隊伍為目標(biāo)，通過自主研修、走出去、引進(jìn)來等途徑扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，力爭更多層面和人次的老師，特別是邊遠(yuǎn)村小的教師，能夠有機會通過各種途徑的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接觸新的教學(xué)理念，反思自己的教學(xué)行為，提高自身教育教學(xué)水平；

　　2、結(jié)合新課程的深入推進(jìn)和學(xué)校長遠(yuǎn)的改革發(fā)展，每年制定詳實具體的學(xué)習(xí)計劃，充實教職工學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取靈活多樣方式，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識；

　　3、建立健全教職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)成員專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度和外出學(xué)習(xí)人員返校后書面匯報和專題講座（講課）制度；

　　二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，竭力為基層和群眾服好務(wù)

　　4、提升辦學(xué)思想，明確發(fā)展規(guī)劃，修訂完善教職工年度考核方案、##市##第二小學(xué)規(guī)程等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，確保學(xué)校管理水平有大的提高，確保學(xué)校快速穩(wěn)步發(fā)展；

　　5、增強教職工服務(wù)意識，大力推進(jìn)校務(wù)公開、班務(wù)公開，推行教學(xué)文明用語，認(rèn)真接待群眾、家長來信來電來訪，真心實意為群眾辦實事、辦好事；

　　6、強化實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員下村小蹲點、定點聯(lián)系教研組年級組制度，深入課堂一線，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)工作和生活，加強調(diào)查研究，加強與社會、家長、社區(qū)的協(xié)調(diào)，切實解決學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中存在的問題，努力創(chuàng)建平安校園、和諧校園；

　　三、進(jìn)一步加強村小建設(shè)，突出發(fā)揮好示范帶動作用

　　7、以活力校園活動為載體，切實開展村小學(xué)校德育活動，加強村小學(xué)生德育教育。堅持組織好村小一校一品“活力校園”展示活動，力爭第四屆活動能在三個偏遠(yuǎn)校點成功舉辦。擴大我校村小一校一品“活力校園”展示活動影響力和知名度，推動偏遠(yuǎn)薄弱村小建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)效果明顯提高，形成健康活潑富有生氣的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷提高教師教學(xué)藝術(shù)和水平；

　　8、強化師德師風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)全校深入開展向湯群芳、何昌淑、胡博等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動;

　　9、努力促成棟梁村小、杜家坪村小合并新建，在市委、市政府、市教育局等的關(guān)心幫助下，對村小辦學(xué)資源進(jìn)行有效優(yōu)化組合，積極爭取，多方籌措資金，盡快在##一中和實驗中學(xué)之間新建一所規(guī)模12-18個班的.具有“航空特色”的希望小學(xué)，并隨著杜家坪新區(qū)的發(fā)展而逐步擴展；

　　四、進(jìn)一步加強常規(guī)管理，大力提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　10、在邊遠(yuǎn)村小啟動和實施“新起跑線”活動，即在校點中開展創(chuàng)建“一類村小”，教師中開展以“上好一堂研究課、走訪好學(xué)生家庭、搞好一次班隊活動、做一回教學(xué)反思、確立一個新目標(biāo)、為學(xué)校發(fā)展提一個建議或做一件事”“六個一”，學(xué)生中開展“二小光榮我光榮，我為二小爭光榮”“評選光榮之星”為內(nèi)容的“新起跑線”活動，進(jìn)一步激勵教職工的主人翁責(zé)任意識和進(jìn)取意識，立足現(xiàn)實條件，克服各種困難，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦練內(nèi)功，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力爭先”的“二小精神”，力爭在更新更高的奮斗目標(biāo)上創(chuàng)造佳績；

　　11、加強杜家坪村小常規(guī)管理，由于屬租借##一中教室，在日常工作、教學(xué)常規(guī)上配合##一中，高要求做好課間活動管理、實施好育人值周制度、學(xué)生路隊制度、國旗下講話制度，營造濃厚的教育教學(xué)氛圍；

　　12、強化藝體教師教育、管理和培養(yǎng)，認(rèn)真落實藝體教師教學(xué)六認(rèn)真指導(dǎo)和督促，加強課堂教學(xué)藝術(shù)研討，進(jìn)一步增強藝體教師工作危機感、緊迫感和使命感，推動我校藝體工作上臺階。

　　13、鞏固交通安全辦學(xué)特色，加強警校共育建設(shè)；

　　14、鞏固省綠色學(xué)校創(chuàng)建成果，更好地開展“中國少年兒童手拉手地球村”活動，推進(jìn)課題研究進(jìn)程，充分發(fā)揮地球村陣地的教育功能、實踐功能和社會功能；

　　五、進(jìn)一步深化治理，著實鞏固行風(fēng)建設(shè)成果

　　15、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化班子成員、黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;

　　16、鞏固和深化治理教育亂收費成果，繼續(xù)實行教育收費公示制、落實亂收費責(zé)任追究制，努力維護(hù)良好的收費秩序;

　　17、深化校務(wù)公開工作，進(jìn)一上步發(fā)揮班務(wù)公開特色工作，扎實開展政風(fēng)、行風(fēng)民主評議活動，加強學(xué)校工作效能監(jiān)察和信訪舉報工作，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng);

　　18、推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動，加強教師“廉潔從教”和學(xué)生“崇廉尚潔”教育,努力營造良好的育人環(huán)境。

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