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加薪個人申請書

時間:2023-08-01 18:10:39 申請書 我要投稿

加薪個人申請書(匯總15篇)

  在社會不斷進步的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編為大家收集的加薪個人申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

加薪個人申請書(匯總15篇)

加薪個人申請書1

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我從去年12月上旬進入公司并擔任公司財會一職,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認真踏實地工作,始終以自己強烈的責任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的團隊協(xié)作能力,盡力完成領導交付的工作,同時也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。

  首先,剛進公司的時候,面對原材料賬目連個數(shù)量帳都沒有,上手會計遺留下來的錯誤(如個稅軟件登錄密碼錯誤,地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒有抱怨還盡力主動及時解決了這些問題,同時也做到了庫存帳中的單價和數(shù)量有帳可查,相當程度上減少了企業(yè)的涉稅風險,不僅如此,從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議(如上任會計對銀行存款余額負數(shù)的處理,180天內(nèi)收匯,210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對企業(yè)財務管理上重要的提醒等,而以前的會計沒有告之,使得公司對這之前一無所知)。

  還有,自從我進入公司后,不僅把財會本身職責范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,而且還負責了勞動局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的相關工作以及出納應負責的`公司4個銀行帳戶的單據(jù)填制回單領取以及對賬單的領回及核對還有收匯結(jié)匯等工作,到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒有少過一份單據(jù),銀行存款余額月月都一分不差。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到xx元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書2

總經(jīng)理:

  我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的.工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司以人為本的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

  特此申請,請予批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

加薪個人申請書3

敬愛的公司領導:

  我是20xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關懷和重視,為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓考試學習,比如xxx,以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

  全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的',我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書4

領導:

  我是20--年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的'心里因素,當然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,--年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20--年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  3、于20--年4月1日起有效。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮!

申請人:

  __年__月__日

加薪個人申請書5

尊敬的公司領導:

  你好

  我是保安部部長(主管、經(jīng)理)現(xiàn)下,保安部員工的工資,低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平,保安員工作由于班制特殊,工作比較辛苦,承擔公司廠區(qū)的.全部安全責任,以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安隨叫隨到,工作認真負責。恪盡職守,現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資,有xx元調(diào)整到xx元。

  妥否請領導批示

  xx部門

  部門領導簽字:

  xx年xx月xx日

加薪個人申請書6

尊敬的公司領導:

  您好!

  當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領導給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

 。陎x月xx日

加薪個人申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年某月份投產(chǎn)以來,在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強?墒牵谶@種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請問何故? 自進入公司以來,我們服從領導安排,本著強烈的責任心和進取心認真而細心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務,這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律,以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進步,積極學習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結(jié)互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里,我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產(chǎn)生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來的`50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工,那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢,就要對老板負責。關于財富,對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點錢,贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學習技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高? 問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對市場方向的準確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑,怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢? 公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務,全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量! 最后,希望公司領導能于百忙之中予以審閱。如果公司領導認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領導放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我們的責任! 此致

敬禮!

  申請人:xx

加薪個人申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近*年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的`傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

加薪個人申請書9

公司領導:

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一向擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的`心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領導能給予批準。

  謹祝商褀.此致敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪個人申請書10

公司人事部:

  本人于xxxx年xx月被聘為xx公司xx部門,擔任xx崗位,截止到xxxx年xx月我已連續(xù)工齡滿xx年。現(xiàn)特申請公司給予調(diào)整工齡工資,申請金額xxxx元。

  特此申請!

此致

敬禮

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx,20xx年xx月份來到公司行政辦公室工作,在部門領導和同事的幫助下,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多,下面我將自己在這一年的工作情況向領導匯報一下:

  1、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。

  2、公文的起草寫作工作:負責會議紀要、通知等公文的起草。

  3、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。

  4、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。

  5、負責員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

  6、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。

  7、外來電話、傳真的接聽。

  8、負責公司會場的布置、服務工作;來賓的接待服務工作。

  9、公司內(nèi)部其它事務性工作。

  10、領導交辦的其它工作。

  我大學學的是xxx專業(yè),喜歡文字工作,xx的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,因此我倍感珍惜,有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己,不斷加強自身工作的能力,自覺遵紀守法,認真履行行政文員的工作職責。在此,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

  然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,目前的我工資是xxxx元,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxx元(免費食宿),站柜臺的`售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxx元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解)每當有人詢問自己的工資,我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹,真心希望各位領導能考慮提高我的月薪,提高我的工作積極性。如能批準,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,也請領導批評指正,我一定謹記于心,樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視!

  期待您的答復!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我是政企事業(yè)部職員,現(xiàn)任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請,申請晉升為項目主管一職,希望公司領導予以考慮。

  自年月入職以來,我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,同時也得到了公司領導及同事的`認可。

  在公司領導的'指導以及同事們的協(xié)助下,兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如:能按需求設計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導經(jīng)驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等,熟悉公司業(yè)務流程,同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間,在公司領導的指導下,我完成了案、方案、方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案;主擔了項目、等項目的管理實施工作;參與了、、等項目的招投標工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣,為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>

  人追求的目標越高,才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此,我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,加倍努力,盡快全面勝任項目主管這一職務,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  xx年xx月xx日

加薪個人申請書13

尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從20xx年xx月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的'指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是xx,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到xx以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書14

尊敬的領導:

  你們好!

  我是xx公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。

  作為公司的一名會計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。

  自入職以來,在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下,我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的`工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

  在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的'學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能。現(xiàn)在我所學到的東西,也將為公司將來的發(fā)展,盡一份微薄之力!

  目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是x元,在原先的基礎上多加xx元(原先為xx元),以能減輕生活壓力。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到xx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  期待你們的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書15

尊敬的領導:

  我是零售部商品專員xxx,自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領導的栽培教育。

  當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的.越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節(jié),這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點,直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個

  尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

  有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,xx店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致大量單子重復,而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌,最終財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,才一一導入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

  鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加,希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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