員工工作保證書匯總13篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,保證書與我們的生活緊密相連,保證書的具體行文需依照一般書信的格式。那么保證書一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的員工工作保證書,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工工作保證書 篇1
總經理:
為酒店試營業(yè)期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工:
1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴密組織,堅決酒店的當前工作任務,科學安排人員和,責任到人,克服,服務和工作兩不誤,工作。
2、承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫,按要求編寫出符合的文本,并內部評審。
3、對各設備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設備實施無故障運行狀態(tài),并起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工星級標準等內容的培訓學習,星標要求,星級意識和標準意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務技能和技巧,管理和服務,每項服務接待工作。
5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動,多樣、內容多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作、標準高,爭先、創(chuàng)先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的'工作業(yè)績,在酒店內工作走早最前列,為酒店的發(fā)展擁有,迎接酒店的正式開業(yè)。
是部全體人員的,請總經理和全體員工監(jiān)督。
部經理
xx年xx月xx日
員工工作保證書 篇2
尊敬的領導:
我懷著萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負職責,
我不應當在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的'唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。
也感激領導給我一個改過自新,并重新認識自我的機會。
多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫忙下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。
在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。
所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。
在包容中,我也看到了一個公司一個團體在發(fā)展過程中團結的重要性。
真的很多謝大家。
在以后的日子里,我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自我的本職工作。
必須外樹形象,內樹素質,不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個不一樣的自我。
懇請領導和同志們給予監(jiān)督。
如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。
敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。
這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最終一次。
保證人:
日期:
員工工作保證書 篇3
行政主管承諾書管理能力對于一個主管而言,與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創(chuàng)新。
一、加強做好上下級的溝通工作
所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協(xié)助,去關心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的'人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。
二、監(jiān)督、指導、協(xié)調各部門日常工作
1、監(jiān)督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。
3、定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質的服務和設備的完好。
5、指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。
6、經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。
7、督導各級領班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓內容。
8、與工程部門聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
9、監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。
三、要在工作中不斷的學習,不斷地充實自己
當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。
我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力。
承諾人:
承諾日期:
員工工作保證書 篇4
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的'各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴格根據(jù)以下紀律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必需先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網談天,聽音樂,玩嬉戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發(fā)覺一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、平安、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情準時向領導報告。
值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度,必需先請假,經批準再離崗,否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通,假如上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導支配,團結同志,自覺協(xié)調好各方關系。
以上是我承諾,請領導和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應懲罰。
保證人:
日期:xx年xx月xx日
員工工作保證書 篇5
尊敬的領導及同志們;
本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難,這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的'壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂,我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極,領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此,我向大家保證;
1、在以后的工作中嚴格要求自己,類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業(yè)知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學習規(guī)章制度,并一身作則、不會讓大家失望。
最后向大家深深的說一聲‘對不起!’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧!
員工工作保證書 篇6
尊敬的領導:
由于本人以前惡習種類繁多,跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣,使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在那里我深深的',鄭重的向領導保證,以后要做好本職的工作,不讓領導多費心,不讓領導悲痛流淚,不在影響領導的睡眠,不會因一點小事影響咱倆的感情,以后說話不顛三倒四的。以后就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞,再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點:
1.以后抽煙,喝酒酌情。
2.要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3.不做對不起領導的事,無論什么情景都不得違反。
4.不和領導大吵大鬧,摔東西或破壞公物。
5.做到有福同享,有難主動承擔,有明確的夫妻制度。
6.領導跑了我得追不追是小狗。
7.要學會怎樣哄領導開心。
8.每一天早晚要想著領導。
9.努力記好領導說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每一天至少三遍電話以上匯報自我的行蹤以及情景。
請領導批閱。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書 篇7
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的`各項規(guī)章制度,包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經本人知悉后,也愿意遵守。
保證人:張?zhí)煸?/p>
日期:xxxx年xx月xx日
員工工作保證書 篇8
尊敬的領導及同志們;
本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難,這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂,我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極,領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會。
在此,我向大家保證;
1、在以后的工作中嚴格要求自己,類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業(yè)知識、并正確的.運用到工作中。
4、認真學習規(guī)章制度,并一身作則、不會讓大家失望。
最后向大家深深的說一聲‘對不起!’
我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧!。
員工工作保證書 篇9
本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規(guī)程》,認真按規(guī)程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的`危險性,會采取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應后果。
員工(簽字):xxx
班組:xxx
車間:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書 篇10
單位領導:
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔當東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠準時的得到領導和同志們的關心。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業(yè)務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
其次,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第三,要敬重領導,團結同事,努力制造一個團結和諧的`集體。
第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟消遣有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)學問工作流程熟識把握,熟識操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,樂觀完成各項上級安排下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不敬重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語
第八,樹立劇烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
保證人:xx
xx年×月×日
員工工作保證書 篇11
這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門,使部門在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給部門帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的`作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為部門貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為部門美好的明天做出自己應有的貢獻!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
員工工作保證書 篇12
尊敬的領導:
您好!我已深深的相識到自己的錯誤.
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,準確的說還是自己不夠謹慎,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因為做事不謹慎,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到緊要的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿擔當責任,憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我此時此刻明白了,一個人的力氣的渺小的,但是一個人因為不謹慎導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認謹慎真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的.責任,為公司奉獻我的力氣。
通過這件事讓我深刻的理解到“平安來自警覺、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是平安上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿承受領導的懲罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、謹慎酷愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應有的奉獻!!
員工工作保證書 篇13
在反思中我想到了自我來的初衷,我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好,能得到領導、同事的認可,可是我在這短短一個月的時間現(xiàn)場工作中存在很多問題主要有一下幾點
總分總方式,需有總結性的話語,就分類寫出,比較不適宜
首先在態(tài)度上存在的問題:
1、在。工作期間,工作態(tài)度有些松懈對自我的約束不夠;
2、在時間上對自我約束不夠,致使工作時間出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;
3、在工作之余約束不夠,沒能及時的補充自我在產品知識上的不足。
在工作中存在的不足:
1、和同事在工作中,沒有及時的溝通相互配合的不夠協(xié)調;
2、產品的基本知識掌握的`不牢固,以至于好多時候還要翻看筆記。
3、工作報告沒有自我獨立完成
透過以上存在問題的思考,原因主要有①在一個月的緊張實習時間,到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對問題處理的方法不到位。
就以上存在的問題我對自我也深刻的檢討,我保證:
從態(tài)度上端正自我的行為
1、做到最基本的按時上班,不遲到,不早退,作息時間嚴格要求;
2、遵守公司的規(guī)章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排;
在工作中的改善——標題過于簡單,在詳細些
1、在工作中領導、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結。
2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通,做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。
3、對自我工作中的不足理解同事們的批評,在批評中改善提高不犯類似錯誤。
4、工作報告,故障報告,多做總結實事求是,做到獨立完成。
學習上改善:
1、對之前在公司的學習和現(xiàn)場的學習多做回顧,不能學過去就忘了。
2、在現(xiàn)場的學習還遠遠不夠,在工作中處理問題時,多吸取同事們解決問題的方法。
這是我在工作中存在問題及改善方法的總結,還有一些是我沒有認識到的問題,也請公司領導同事給我推薦提出我的不足,我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工,得到大家的肯定和認可。
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