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工程勞動合同

時間：2024-02-12 07:38:33 合同范本我要投稿

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工程勞動合同【優(yōu)秀】

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的工程勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程勞動合同【優(yōu)秀】

工程勞動合同1

　　甲方(聘用單位)：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、乙方工作崗位及職責：

　　1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。

　　2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。

　　3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方。

　　4、監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的.試驗結(jié)果，應(yīng)進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

　　5、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

　　6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報告工作。

　　7、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　8、合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

　　第三條、工作報酬：

　　甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

　　第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。

　　第五條、聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　3、乙方不履行聘用合同的。

　　4、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條、其它事項：

　　1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：____________

　　________年______月______日

　　乙方(簽字)：_______________

　　________年______月______日

工程勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為叁年期限勞動合同。

　　第二條本合同生效期自20____年8月1日起至20____年8月日止，共計個月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。

　　工作時間和休息休假

　　第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　三、勞動報酬

　　第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

　　第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

　　第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20____年8月）甲方從支付乙方工資中扣除20____。0元作為勞動保證金。

　　第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　四、社會保險和福利待遇

　　第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

　　第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

　　第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

　　3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

　　2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)；

　　3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第二十七條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的'甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任；

　　2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

　　4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

　　九、勞動爭議處理

　　第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）

　　第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十、其他規(guī)定

　　第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

　　第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲乙雙方簽字：

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：________

　　性別：_____

　　身份證號碼：________________

　　通訊地址：

工程勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提前七日通知甲方。

　　4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

　　5、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于_____年_____月_____日向甲方提供有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(7個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的`證明材料)

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　六、違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負責為乙方補辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;

　　2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不負責�?/p>

　　七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　代表：

　　電話：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

工程勞動合同4

　　甲方：____設(shè)計工程有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即____年____月____日至____年____月____日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失.如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的.行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應(yīng)由甲方承擔。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。

　　八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風險，均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

工程勞動合同5

　　甲方：

　　地址：

　　負責人：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上友好協(xié)商，簽訂如下條款：

　　1.合同期限

　　1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日終止。

　　1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2.工作內(nèi)容

　　2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。

　　2.2乙方應(yīng)完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。

　　2.勞動保護和勞動條件

　　3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設(shè)備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

　　3.2甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　3.工作時間和勞動報酬

　　4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

　　4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

　　4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

　　4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　5.勞動紀律

　　5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　5.2甲方的經(jīng)營活動和財務(wù)狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。

　　5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

　　6.甲方義務(wù)

　　6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓(xùn)。

　　6.3按時向乙方支付勞動報酬。

　　7.乙方義務(wù)

　　7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務(wù)。

　　7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù);不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動。

　　7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等)歸甲方所有。

　　7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動的全部文件。

　　7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

　　7.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　8.合同的變更、解除、終止和續(xù)定

　　8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(1)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。

　　(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。

　　(3)甲乙雙方協(xié)商一致的。

　　8.2有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時解除合同：

　　(1)在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的`。

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方被公安機關(guān)收容教育或勞動教養(yǎng)的。

　　(6)乙方有其他違法行為的。

　　8.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公負傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

　　(3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

　　(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。

　　(5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。

　　8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：

　　(1)試用期內(nèi)。

　　(2)甲方違法強迫乙方勞動的。

　　(3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

　　8.5乙方自行要求辭職的，應(yīng)提

　　前30天以上以書面形式通知甲方。

　　9.違約責任

　　9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應(yīng)得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。

　　9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：

　　(1)甲方招聘乙方所支付的費用。

　　(2)給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(3)甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費用。

　　(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。

　　10.爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商、調(diào)解無效時，仲裁機構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

　　11.其他

　　13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

　　13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　12.雙方約定的其它事務(wù)：

　　甲方：

　　乙方：(簽字)

　　負責人(簽字)：

　　_____年_____月_____日

工程勞動合同6

　　甲方（建筑施工企業(yè)）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結(jié)算：

　　1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；

　　3、其它：

　　若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的'代價。

　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

　　七、勞動紀律

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、合同解除

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

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　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　�。ǘ┰谙铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�，但是應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方本人：