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薪資補(bǔ)充協(xié)議
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的薪資補(bǔ)充協(xié)議,希望對大家有所幫助。
薪資補(bǔ)充協(xié)議1
甲方:_________________
法定代表人:_________________
委托代理人:_________________
乙方:_________________
證件類型:_________________證件號碼:_________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對______年____月____日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容:_________________
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名):____________
代表(簽名):____________
日期:_______________________年____月____日
薪資補(bǔ)充協(xié)議2
甲方:_________
乙方:_________
為保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)甲方和乙方在完全自愿、平等的情況下一致協(xié)商,簽訂本薪資補(bǔ)充協(xié)議書,作為勞動合同的附件共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:自_________年03月11日起至20xx年03月10日止,期限貳年。
二、甲方遵循以按勞分配為主體,逐步實(shí)現(xiàn)勞動、技術(shù)、資本、管理等要素參與分配的分配原則,綜合考慮乙方的崗位職責(zé)、技能素質(zhì)、工作條件和勞動強(qiáng)度等相關(guān)因素確定乙方最終的薪資水平。
三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元(其中試用期工資為2350元,試用期限兩個月,乙方崗位實(shí)行每周6天制,其中一天的加班工資已經(jīng)在月基本工資內(nèi))。
四、經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方給予乙方最低年薪保障承諾,其標(biāo)準(zhǔn)為年薪不低于45000元(大寫:肆萬伍仟園整)。包含:月薪、各類獎金、獎勵、補(bǔ)貼等所有甲方計(jì)發(fā)金額。如甲方經(jīng)營勢頭良好導(dǎo)致計(jì)發(fā)金額超出45000元的`,作為乙方應(yīng)得報酬發(fā)放,甲方不得以任何理由停發(fā);如因甲方原因?qū)е履甓扔?jì)發(fā)金額不足45000元的,甲方在年末補(bǔ)足差異金額發(fā)放給乙方。
五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的薪資保密制度,不得刺探他人的工資薪酬福利待遇,不得泄露自己的薪資待遇,不得評論他人薪資等情況,不得泄露簽訂薪資補(bǔ)充協(xié)議的簽訂情況。
六、違約責(zé)任約定
如果乙方違反本協(xié)議第五條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣兩個月薪資總合,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
七、因履行薪資補(bǔ)充協(xié)議書規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng),按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式貳份,甲方和乙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章
日即行生效。
甲方:_________(蓋章)法人(或委托人)簽字:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________(勞動者)
_________年_________月_________日
薪資補(bǔ)充協(xié)議3
甲方:____________
乙方:____________
為保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的合法穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)甲方和乙方完全自愿、平等的情況下一致協(xié)商,簽訂本薪資補(bǔ)充協(xié)議書,作為勞動合同的附件共同準(zhǔn)守執(zhí)行。
一.協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限____________年。
二.經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意支付乙方每月基本工資____________元整,扣除雙方勞動合同中所簽署的每月基本工資____________元外,甲方還需支付乙方每月基本工資____________元,以____________形式發(fā)放。(試用期工資為基本工資的.8折,試用期三個月)
三.本協(xié)議書存續(xù)期間甲方不得以任何理由停止發(fā)放協(xié)議書中所規(guī)定的每月基本工資。乙方則不得向任何人透露薪資補(bǔ)充協(xié)議書所簽訂相關(guān)內(nèi)容。
四.本協(xié)議與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力。
五.勞動合同終止,本協(xié)議書作為勞動合同的附件也自動終止。
六.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章日即時生效。
甲方(蓋章/法人簽字):____________
乙方(簽字):____________
_____年_____月_____日
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