員工心理健康教育專題講座簡報（精選22篇）
隨著社會不斷地進步，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編整理的員工心理健康教育專題講座簡報，歡迎閱讀與收藏。
員工心理健康教育專題講座簡報 1
為維護職工健康權益，促進家庭和睦、社會和諧，增強自我保健意識，進一步提高職工的健康水平和幸福指數(shù)。10月22日上午，我局工會特邀請國家二級心理咨詢師、陜西省“百名優(yōu)秀心理咨詢師”，澄城縣婦聯(lián)執(zhí)委、澄城縣一帶一路文化發(fā)展協(xié)會會長石江萍，為我局全體職工舉行心理講課知識講座。
講座以《心理健康情緒管理》為主題，從心理學專業(yè)角度強調了心理健康的重要性，并針對全體職工工作性質，準確分析了目前審計干部工作生活中面臨的壓力點和解決辦法，向職工介紹了如何控制個人情緒和學會自我調節(jié)以及釋放心理壓力的對策。講座內容豐富多彩，通俗易懂，讓大家學會了如何接納情緒、調整思想、放松身心，從而在工作和生活中自如釋放壓力、獲得陽光心態(tài)。
大家一致認為，此次講座，是關心職工工作的一項具體措施，體現(xiàn)了該局工會對職工心理健康的重視，提升自我抗壓、減壓能力，以健康積極的`心態(tài)面對人生中遇到的困難和挫折，以飽滿的熱情和堅忍不拔的意志投入到工作和生活中去。
員工心理健康教育專題講座簡報 2
為了幫助學生培養(yǎng)良好的心理素質,從容應對出國留學的各種挑戰(zhàn)與挫折,更好地適應海外留學生活,我院于11月11日下午在工科樓211教室舉辦了“面向出國，你準備好了嗎？”專題心理講座。講座由我校大學生心理健康中心徐愛兵老師主講。
徐老師從同學們即將面對的留學生活講起，分析了同學們?yōu)楹卧趪鈱W習、生活容易產生心理壓力的原因。徐老師在講座中強調，三觀決定個人的一切，留學生出現(xiàn)心理困擾或心理障礙的根本原因在于沒有樹立正確的三觀，這一話題引發(fā)臺下學生的廣泛思考。最后，徐老師還向同學們強調自我認知的重要性，希望同學們能積極調整心態(tài)，養(yǎng)成正面思考的習慣，從而更好地面對出國后的'挑戰(zhàn)。
本次講座，徐老師詼諧風趣的講授方式和豐富的內容讓在場各位同學收獲良多。下一步，我院將圍繞學生心理健康教育開展更多相關活動，鼓勵同學們以積極昂揚的心態(tài)面對接下來的學習生活。
員工心理健康教育專題講座簡報 3
為響應德陽市總工會維護全市職工心理健康號召，進一步加強工會職工心理健康教育疏導工作，宣傳心理健康知識，緩解職工工作和生活壓力，增添工作動力和生活幸福感，近日，德陽市精神衛(wèi)生中心與德陽市文旅集團合作，派出心理專家劉期文主任醫(yī)師到東方電氣集團東方電機有限公司作《心理壓力管理》的專題講座，公司30余名職工參加培訓。
劉期文主任醫(yī)師結合職工工作、生活實際，用鮮活生動的案例和專業(yè)的心理學知識，從壓力與心理健康的關系、壓力的識別和應對策略等幾個方面，幫助大家正確認識、對待心理健康問題，掌握應對壓力和解決心理問題的.方法技巧，提升抗壓釋壓能力，引導職工疏導情緒、減壓賦能。最后，劉期文主任還帶領參培人員進行了一次愉悅身心的正念放松練習，在輕松的氛圍中結束了本次培訓。
本次心理健康講座采用了現(xiàn)場講解、案例分析、互動交流等方式，講課過程生動有趣，實用性強。通過劉期文主任專業(yè)的講解和引導，提高了東電職工對于壓力的自我感知，幫助大家積極正面的了解和應對壓力，并積極靈活地將釋壓技巧應用于工作生活。
員工心理健康教育專題講座簡報 4
5月1日，為深入推進全市心理健康教育工作，市教育局誠邀心理學博士陳虹教授為全市高三家長和學生帶來“積極心理健康”專題講座。市教育局副局長王步德、市教科院院長吳昭洪、市電化教育館館長李存軍、市教育局基教科副科長李來全、邱珍及市教科院心理教研員出席活動。
活動會場安排在濟寧一中和育才中學，首先，陳教授圍繞課題《滿懷信心，堅定信念——你的青春會很�！�，為全市高三學生傳授了調整考前心理，積極備考的方法；然后，陳教授圍繞課題《積極語言與心理暗示——沖刺學生的家長言語及情緒》，為全市高三學生家長傳授了科學陪考，消除焦慮的`方法。
王步德對陳虹教授的到來表示熱烈的歡迎。王步德指出，隨著中學生臨近高考，學生心理壓力增大，對學生進行心理健康教育，讓學生學會自我心理調整和心態(tài)調整，已成為學校教育的重要內容。希望老師和家長密切配合，共同努力，讓學校教育和家庭教育發(fā)揮最大的合力，幫助他們以更加積極的心態(tài)和良好的狀態(tài)去迎接高考。
王步德要求，高三考生要有毅力、有自信、有淡然的心態(tài)，既要努力用汗水去澆灌青春，用奮斗去鑄造榮光，也要敢于直視學習中的困難，更要懂得欣賞沿途的風景，珍視當下的友情、師生情，享受當下學習的美好。希望廣大考生能以積極樂觀的心態(tài)備戰(zhàn)高考，金榜題名，考入理想的學府。
員工心理健康教育專題講座簡報 5
為深化“我為群眾辦實事”實踐活動，11月1日，中共東莞市科創(chuàng)技工學校支部委員會特別邀請廣州市骨干教師、心理咨詢師張文婷老師來校為全體教師開設心理健康教育講座。全體教師現(xiàn)場聆聽。
張文婷老師以《如何有效處理學生的心理問題》為主題，圍繞“心理健康教育的必要性、當前青少年的心理特點、心理危機干預的.基本知識、學生日常心理行為的處理”四方面為教職員工進行了分析解讀。講座結合學生心理健康問題實際，深入淺出地講解了學生心理咨詢工作相關理論和實用技巧，給出了應對學生心理危機的策略與實用辦法，運用案例分析和現(xiàn)場互動等教學方式，引導廣大教師高度重視學生心理健康教育，正確認識學生的心理特點和心理行為，掌握正確心理危機干預知識和方法。
整場講座內容豐富多彩，貼近學生管理實際，使廣大教師深刻意識到心理健康教育工作的重要性。聆聽講座的老師們紛紛表示進一步提升了做好心理輔導工作的信心和幫助學生疏解心理困惑的能力。近年來，我校一貫重視學生心理健康教育工作，積極開展心理拓展活動，心理健康教育主題班會，全面測試學生心理健康，一對一學生心理輔導，問題學生個案分析等，為學生心理健康保駕護航。
員工心理健康教育專題講座簡報 6
隨著社會的進步，人們對健康的理解日益全面和深入，對身體健康之外的心理健康也日趨重視。為了加強中學生心理健康教育，幫助學生正確認識自我，關注自我成長，促進中學生全面發(fā)展和健康成長，營造積極、陽光、和諧的校園氛圍，近日，阜南縣第二初級中學開展了以“健康心理，陽光心態(tài)”為主題的心理健康教育講座活動。
曾獻強校長始終把學生的心理健康的`教育工作放在學校工作中的重要位置。曾校長從學習、生活、人際交往等方面對學生提出切實的關心和殷切的期望，希望每位學生都能擁有陽光心態(tài)，積極應對挫折，營造和諧校園，共創(chuàng)美好未來！
王明明校長向學生指出心理健康的.重要性，讓學生能更加關注自己的情緒，覺察自己的不合理認知，真誠地悅納自我，從而學會調控自己的情緒。
主講老師曾全仔在講座開始前以“反口令”心理活動導入，通過這一活動，迅速調動了孩子們的積極性，活躍了講座的氣氛。
在整個講座過程中，曾老師通過視頻、圖片，讓學生更加直觀地感受到學生心理健康的重要性；并以“逃避的寓言”這一心理故事，啟發(fā)學生對“心理健康”的思考，引導學生面對挫折不逃避、不退縮，與其躲在陰影里痛苦彷徨，不如直面挫折，換個角度看待問題，這些經歷都會成為人生的一筆“財富”。
“健康體魄+健康心理=美好人生”，“打開心窗，讓陽光進來�！弊屛覀冃袆悠饋�，把健康、快樂的種子播下，共同去開拓健康的綠洲，攜手促進心理健康。
員工心理健康教育專題講座簡報 7
為全面提升廣大員工心理健康水平和綜合素質，關愛員工心理健康，培養(yǎng)員工積極向上心態(tài)，6月7日，岱岳農商銀行邀請?zhí)┌彩行睦韺W會副秘書長張樸偉開展“關心關愛員工提升幸福指數(shù)”心理疏導減壓專題講座，岱岳農商銀行各支行、部室共計60余名員工參加。
講座上，張樸偉老師從如何認識情緒和壓力展開，帶領大家認識情緒和壓力在醫(yī)學上的定義，介紹了壓力對人體健康的影響，從多個角度展現(xiàn)了人體易發(fā)疾病與消極情緒和壓力的關系，向參會人員著重介紹了如何通過換位思考、心理暗示等方式調節(jié)自身情緒。員工們紛紛表示，本次講座受益匪淺，學習到心理健康常識的同時，認識到了自身不足，今后將以更加積極向上、樂觀開朗的'健康心態(tài)投入到工作中去。
今年以來，岱岳農商銀行深入貫徹以“員工為中心”的管理理念，開展了形式多樣的員工關心關愛活動，本次心理疏導減壓專題講座作為岱岳農商銀行關心關愛員工的重要舉措之一，為員工營造了健康向上、溫馨和諧的工作和生活環(huán)境，有效提升了員工幸福感和歸屬感。
員工心理健康教育專題講座簡報 8
為切實加強員工心理健康疏導，幫助員工特別是一線員工掌握科學的職場減壓和排壓方法，培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，9月23日上午，郵儲銀行六安市分行工會邀請六安市心理咨詢師協(xié)會老師，對縣支行分管行長、全市二支行長、理財經理舉辦了一場員工心理健康專題培訓。
老師從職場人士的心理能量、心理素質、心理資本入手，認真細致的講解了工作中壓力產生的根源及各種因素。圍繞如何保持樂觀積極向上的心態(tài)，強調要善待自己、善待他人。圍繞如何做自己的心理醫(yī)生，做到自我調適、他人調適，正視壓力、緩解壓力、保持健康和諧的陽光心態(tài)、提高職業(yè)素養(yǎng)等,老師以幽默風趣的語言，運用大量生動鮮活的案例，分析了親情、社會責任、自我識別、認知、調適壓力及確保心理健康的.渠道和方法，其中既包含心理健康知識，也有簡單的應對技巧和訓練方法，引導大家建立正面思考能力、抗挫折能力和誠信感恩積極向上的心態(tài)。
講課過程精彩而生動，培訓現(xiàn)場氣氛活躍，參加人員和老師積極互動，不時傳來陣陣掌聲和歡笑聲。講座不僅起到了人文關懷、心理疏導的作用，還提高了全體職工對心理健康的重視程度和心理調節(jié)能力。
會后，員工紛紛表示，通過心理健康專題培訓，加強了對心理健康的理解，學會了如何用恰當?shù)姆椒ü芾韷毫Γ莆兆晕曳潘傻男睦碇斡〖记?便于今后在日常工作、生活中進行自我解壓疏導，正確評價壓力，調整角色，保持陽光心態(tài)，時時擁有春天般美好的心情，以更團結、更和諧、更高效的狀態(tài)投入工作生活。
員工心理健康教育專題講座簡報 9
8月25日，市人社局產業(yè)工會開展了以“升華自我，幸福啟航——走出幸福的陷阱”為主題的.職工心理健康培訓活動。
本次培訓邀請英國留學碩士、家庭關系輔導師、人力資源管理師、十分浩學認證導師、樊登讀書·雨知教育認證翻轉師、四川浩學心安心理咨詢服務有限公司執(zhí)行董事、總經理張蕓淇授課。培訓活動采取體驗式教學模式，以互動小游戲、分享交流、小組討論等豐富多彩的形式，讓參訓職工在情境中去感受、反思、釋放和發(fā)現(xiàn)更好的自己，深入淺出地講解了什么是幸福、如何正確理解幸福、如何對待消極情緒等心理健康知識，指導干部職工學會運用心理學知識化解消極情緒，幫助干部職工正確處理工作生活中的情緒壓力管理，學習調整情緒的方法、技巧，建立起個人幸福感與職業(yè)幸福感，提升自我的職業(yè)使命感。
培訓活動得到了參訓職工一致好評，大家紛紛表示受益匪淺。通過這次培訓，干部職工掌握了相關心理健康知識和技能，對今后的工作生活很有指導作用，為更好的工作，生活打下了良好的基礎。
員工心理健康教育專題講座簡報 10
為深入推進黨史的學習教育，落實“我為職工辦實事”實踐活動要求，切實關愛廣大職工心理健康，幫助職工及時疏導情緒、緩解壓力，建立健康的工作和生活理念，20xx年10月21日下午邀請了廖信琳在集團五樓會議室，舉辦一場以“關愛員工，共建平安建控”為主題的企業(yè)EAP培訓講座。
本次EAP講座在關愛集團員工心理健康、解決廣大職工在工作、生活中的心理壓力困擾，提高員工心理承受能力，提升員工職業(yè)幸福感，確保員工以更加飽滿的熱情、更加陽光的心態(tài)投入到生產生活中，推進集團各項工作的有序開展。
講座中，廖老師介紹了自我評估的方法，安排了放松減壓體驗，講解了緩解心理壓力的.途徑，較為系統(tǒng)地從情緒管理、人際和諧、改變認知、心理行為訓練等方面進行了深入淺出的講解，所講內容立體豐富，互動環(huán)節(jié)精彩有趣，既有理論又有案例，讓大家對心理壓力產生的原因有了更加科學理性的認識，對心理疏導和心理壓力調試的方式技巧有了初步的掌握。
參加講座的人員認真聆聽，積極互動，整堂講座輕松活潑。大家紛紛表示，學習到很多心理健康方面的專業(yè)知識，受益匪淺，今后將更加從容地面對壓力和挑戰(zhàn)，更加積極地投入工作和生活，陽光樂觀、奮斗不息，在建控集團這個大舞臺上實現(xiàn)集團發(fā)展目標與人生理想的“雙豐收”。
員工心理健康教育專題講座簡報 11
為滿足廣大職工日益增長的心理健康需求，廣泛普及心理健康知識，提供常態(tài)化的心理健康服務。近日，安寧市總工會在天寧礦業(yè)有限公司開展職工心理健康知識講座，公司40余名職工參加講座。
講座以“陽光心態(tài)、快樂生活——情緒與心理壓力調適”為主題，從當代人的焦慮開篇，以“內卷”“雞娃”等網絡熱詞為切入點，從經濟壓力、家庭關系、職業(yè)倦怠等方面的表現(xiàn)形式，結合實際案例，對心理健康的意義、心理壓力的反應，如何測試心理健康等方面進行了精彩的講解，通過理論與個例的分析，讓干部職工了解到心理壓力存在的潛在危害，意識到心理健康的積極性和重要性，通過分享職場解壓和心理調適的具體技巧和方法，引導大家培養(yǎng)良好的.情緒控制和社會適應能力，從容面對工作生活壓力，學會接納自我，找到工作興趣點，在崗位上發(fā)揮自我價值，善于自我激勵，擁抱精彩人生。在互動環(huán)節(jié)中，參會人員積極參與，現(xiàn)場氛圍濃厚，反應強烈。
職工紛紛表示，此次講座強化了自身的心理健康意識，有助于大家正確認識自己存在的心理問題，從而科學的調解工作、生活節(jié)奏，學會自我調節(jié)釋放心理壓力，保持良好的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，保持積極的思維方式，投身到工作和生活中。
職工心理健康服務是加強工會對職工人文關懷和心理疏導的有力舉措。接下來，安寧市總工會將持續(xù)關注職工心理健康需要，創(chuàng)新服務形式，擴寬服務渠道，為廣大職工提供更加優(yōu)質的心理健康服務。
員工心理健康教育專題講座簡報 12
8月24日上午，公司在廣元總部辦公樓101會議室舉辦了職工心理健康知識講座，旨在幫助員工樹立心理保健意識，學會正確地自我心理調節(jié)，緩解工作和生活中的壓力。廣元基地內員工近百人參加。
此次講座邀請了華東師范大學心理學碩士、八二一中學專職心理健康教師賀麗萍授課，她以最近熱播的家庭劇《小歡喜》為切入點，通過生動形象的`實例、通俗幽默的語言，從心理健康與心理咨詢、心理學與生活兩大板塊為大家普及了心理健康的相關知識，引導員工培養(yǎng)健康的生活態(tài)度和生活方式，課堂氛圍輕松熱烈。
講座結束后，公司總經理孫富忠對老師的精彩授課表示了感謝，他指出“健康平安”既是我們每個人也是運業(yè)公司為之追求的終極目標，基于公司目前的形勢和任務、機遇和挑戰(zhàn)，他希望全體員工堅持圍繞“五個一”的理念，自覺做公司健康發(fā)展的“五者”，共同努力開創(chuàng)運業(yè)發(fā)展新局面。
員工心理健康教育專題講座簡報 13
為進一步普及廣大職工心理健康知識，積極倡導心理健康生活理念，提高職工自我保護意識和心理健康水平，近日，鎮(zhèn)總工會舉辦20xx年心理健康知識講座。
講座圍繞壓力來源、正確認識壓力、學會科學緩解壓力、如何樹立健康的心理等方面進行了講解，引導企業(yè)職工加強自我壓力調節(jié)，學會與人溝通，凈化心理，積極健康生活，培養(yǎng)并樹立心理健康的觀念，以健康的心理引領生活、工作質量的提升。
接下來，沙田鎮(zhèn)將以本次活動為契機，主動深入企業(yè)、走近職工，了解和掌握企情民意，對于職工反映比較集中的.合理利益訴求，及時收集整理，通過多種渠道協(xié)調解決，同時，以困難職工幫扶為工作核心，發(fā)揮工會樞紐型社會組織的作用，吸納整合社會組織和社會力量深入開展形式多樣的幫扶活動以及相關培訓，為職工提供物質、技能和心理上的幫助。
員工心理健康教育專題講座簡報 14
為貫徹落實“強省會”戰(zhàn)略，健全干部激勵、關懷、援助機制，切實加大對廣大機關干部職工關心關愛，9月9日上午，區(qū)直機關工委聯(lián)合區(qū)總工會開展區(qū)直機關干部職工第一期心理健康知識講座，特邀中南大學湘雅二醫(yī)院精神醫(yī)學系副主任劉哲寧教授就《如何有效地和孩子溝通》進行主題授課，區(qū)直部門180余名干部職工參加講座。
講座中，劉哲寧圍繞“如何有效地和孩子溝通”，向大家闡述了孩子壓力產生來源，并結合自身生活經歷和工作中診療的真實案例，分享“溫柔的肢體語言、說好話的意念、認真的傾聽、溫暖的'語言”等和孩子溝通的有效路徑。針對部分區(qū)直干部職工的困惑問題，現(xiàn)場進行逐一答疑指導，將氣氛推向高潮。“劉教授生動幽默的語言令人忍俊不禁，深入淺出的專業(yè)講解令人受益匪淺�！瘪雎犞v座后，不少干部職工表示將把劉教授所分享的“處無為之事、行無言之教”理念付諸實踐，用學到的科學方法和孩子有效溝通，陪伴孩子健康快樂成長。
后續(xù)，區(qū)直機關工委將聯(lián)動多部門，聚焦機關干部職工身體健康、心理健康、家庭教育等方面現(xiàn)實需求，傾力實施關愛干部職工健康行動計劃，繼續(xù)推出形式多樣、內容豐富的知識講座和主題活動，努力讓廣大機關干部職工切實感受到組織的關懷和溫暖。
員工心理健康教育專題講座簡報 15
為進一步提高川西公司員工身心健康教育水平，引導員工正確面對工作和生活中的壓力，5月至11月，川西公司工會分四次舉辦了“心理健康之情緒解壓”為主題的心理健康輔導講座。講座邀請到國家二級心理咨詢師蒲紅軍老師授課。
講座過程中，蒲紅軍老師憑借豐富的經驗和專業(yè)知識，剖析了現(xiàn)代職場人常見心理健康問題的根源、產生的個人因素等，并針對行業(yè)的特點，圍繞如何正視壓力、享受快樂人生、保持健康和諧的陽光心態(tài)、提高職業(yè)素養(yǎng)等多個方面，為廣大員工提供了自我識別、認知、調適心理壓力及確保心理健康的渠道和方法，其中既有心理健康知識傳播，又有應對技巧訓練。同時，蒲紅軍老師還從多個方面為大家介紹緩解壓力的方法，特別是他提出的`“正視壓力，營造積極心態(tài)，要拿別人對待你的心對待別人”“認識自我，悅納自我”等觀點，對員工的啟發(fā)很大，使大家樹立了“快樂工作，健康生活”的新理念。
此次員工心理健康輔導講座活動，是川西公司深入貫徹落實上級工會提出的以人為本的管理理念，大力推進關心關愛員工工作中的一項具體措施，對公司全體員工如何在復雜的社會生活環(huán)境下，提升自我抗壓、減壓能力，以健康積極的心態(tài)面對人生中遇到的困難和挫折，更好地溝通職場人際關系、家庭親屬關系以及快樂工作和生活具有很好的啟示作用。同時，也更加有效地引導川西公司員工積極面對工作和生活，提供了更多可供借鑒的經驗和方法。
員工心理健康教育專題講座簡報 16
為切實維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，20xx年10月19日，武鳴區(qū)總工會在職工心理健康幸�？臻g舉辦了20xx年南寧市武鳴區(qū)總工會職工心理健康教育工作專題培訓班。此次培訓的對象是教育系統(tǒng)的職工，培訓的主要目的是進一步加強和改進中小學心理健康教育工作，聚焦中小學校心理健康教育常見問題、提升中小學專兼職心理健康教育教師心理危機識別、預防能力，解決學生管理工作當中常見的心理困擾，提高心理健康教育工作整體育人水平。武鳴區(qū)總工會黨組書記、常務副主席李茂叁出席開班儀式并作開班動員講話，城區(qū)教育系統(tǒng)工會副主席李春旭和城區(qū)各中小學心理健康教育專兼職教師40人參加了本次培訓。
會議強調，舉辦本次培訓班的目的和重大意義，詳細介紹了武鳴區(qū)職工心理健康幸�？臻g成立的`重要性以及幸�？臻g各功能室作用、幸福空間運作方式，希望所有參訓人員好好珍惜機會，把培訓當作提升自身素質、能力的重要契機，結合自身工作多思多想，共同推進武鳴職工心理健康工作再上新水平。
專題培訓特別邀請了國家二級心理咨詢師、廣西師范大學教育學部方建東博士作題為“中小學校心理健康教育工作問題與對策”的講座。方博士從教師在日常教育教學工作中常碰到的“如何對學校心理健康教育整體設計與有效實施、如何為教師減壓、如何引導抑郁狀態(tài)的學生、如何激發(fā)學生的學習動力、如何讓有抑郁癥的學生家長配合學校開展工作、如何做好留守兒童的心理干預”等六個方面問題與參訓人員進行互動交流。方博士豐富的理論知識、生動的語言、典型的成功案例、成熟的應對技巧，讓所有參訓人員受益匪淺。
整個培訓現(xiàn)場輕松愉快,氣氛熱烈,學員積極參與問答、互動分享。大家紛紛表示，今天的體驗和專家精彩的授課，打開了眼界，對“冰山理論”以及如何運用到實際案例，增加了知識儲備，提升了心理健康綜合素養(yǎng)，回到工作崗位后，一定認真總結、積極運用，并在今后的教育教學工作中發(fā)揮更大作用。
員工心理健康教育專題講座簡報 17
20xx年6月是第xx個全國安全生產月。宿遷市公交公司緊緊圍繞“遵守安全生產法當好第一責任人”主題，持續(xù)深入開展職工心理健康培訓專題講座，有效防范化解潛在風險，切實推動公司安全發(fā)展。
5月16日起，人力資源部經理帶領部門員工分別到各站點，開展職工心理健康測評，以線上測評的方式了解掌握駕駛員心理健康狀況，根據測評結果進行分析形成初步報告，針對性制定心理健康教育方案。
6月28日至7月3日，宿遷市公交公司開展為期六天的`職工心理健康專題培訓，江蘇朗特健康服務有限公司主講老師李欽結合公交行業(yè)特點和職工實際需求，以防為主、防預結合，提供科學實用的理論指導，提出強效有力的防控建議，幫助公司職工及時調整身心狀態(tài)，有效疏減心理壓力，切實解決心理問題，以飽滿積極的身心狀態(tài)投入到日常工作生活中去，為推動公司安全發(fā)展，保障公司良性運營夯實基礎。
公交駕駛員心理健康水平關系群眾出行安全，公交職工的心理健康狀態(tài)受到社會廣泛持續(xù)關注。近年來，宿遷市公交公司主動提高自身站位，堅決扛起國企擔當，持續(xù)深入開展職工心理健康培訓活動，不斷完善職工心理健康防護機制，進一步提升職工心理健康水平，推動各項工作安全有序開展。
下一步，宿遷市公交公司將以此次培訓活動為契機，常態(tài)化開展職工心理健康培訓，全面掌握職工心理健康狀況，提供及時有效的心理健康輔導，消除各類不穩(wěn)定風險因素，幫助公交職工不斷提高心理抗壓能力，保持積極健康身心狀態(tài)，為群眾出行提供安全、便捷、舒心的乘車服務。
員工心理健康教育專題講座簡報 18
為進一步加強市統(tǒng)計局干部職工心理健康教育疏導工作，引導大家學會科學管理情緒，緩解工作和生活壓力，增添工作動力和生活幸福感。7月29日，市統(tǒng)計局工會邀請了國家二級心理咨詢師孫合龍為授課老師，舉辦了一場“與壓力共舞”主題心理健康講座。市統(tǒng)計局黨組書記、局長陳文東到場與大家進行了相關經驗的交流與分享。
講座期間，老師生動闡述和講解了心理壓力與健康的關系以及壓力的應對策略，通過相關的分享與交流，教會大家心理健康基本知識及心理疏導的'方法和技巧，從而幫助大家釋放壓力，養(yǎng)成積極樂觀的心理健康理念和生活方式。
講座結束后，全體人員均表示，聽了講座受益匪淺，下來會將學習成果轉化為實際行動，以積極、樂觀、向上的心態(tài)投入到工作中。
員工心理健康教育專題講座簡報 19
為加強職工人文關懷和心理疏導工作，增強職工心理保健意識，幫助職工樹立積極向上的健康心態(tài)，以更好的狀態(tài)投身建功立業(yè)中，濱北街道總工會于9月15日上午，在辦事處三樓職工宣講室舉辦《正念的力量·生命與成長》專題講座。此次講座邀請了國家二級心理咨詢師、高級家庭教育指導師劉向東老師和國家三級心理咨詢師、高級家庭教育指導師崔海燕老師進行授課。
首先大家在劉老師和崔老師的帶領下做了簡單互動，舒緩了倦意與緊張情緒，增進了相互默契與交流。講座在愉快的.氛圍中進行，劉老師通過知識講解、互動問答、觀看視頻等方式，讓大家明白正念力量的影響，引導大家理性對待工作和生活中的各種壓力，培養(yǎng)正確的自我認知能力、良好的情緒調控能力，樹立心理健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式。
通過參加此次講座，大家對情緒與正念的知識有了深入的了解，有利于自主調節(jié)工作和生活壓力，保持良好的身心狀態(tài)，以飽滿的工作熱情投入工作中。
下一步，街道總工會將繼續(xù)開展職工心理健康服務工作，提高職工心理健康水平，推動構建和諧勞動關系，助力濱城經濟發(fā)展和“陽光濱北”建設。
員工心理健康教育專題講座簡報 20
為切實加強職工心理健康疏導，幫助員工掌握科學的職場減壓和排壓方法，提升服務群眾能力，日前，安慶港華組織開展了一場以“職場情緒的產生與心理調節(jié)”為主題的職工心理健康培訓，50余名員工代表參加。
課程由公司內訓師陳國斌講授，重點結合實際工作和生活中的場景，圍繞情緒的變化、注意力對關系的影響、如何調節(jié)工作和生活中的.壓力等多個方面，闡述了壓力產生的根源和因素，較大的壓力所帶來的常見不良變化；并運用大量案例，詳細講解了如何保持積極向上的樂觀心態(tài)，舒緩壓力的簡單的應對技巧和訓練方法，積極引導參訓員工提升正面思考能力、抗挫折能力。
本次培訓進一步提高了職工對心理健康的重視程度和心理調節(jié)能力，參培人員紛紛表示受益匪淺，無論處于何種工作崗位，都應真誠地對待自己的工作，由心出發(fā)，不斷地提升自我賦能，增強為群眾服務的能力。
員工心理健康教育專題講座簡報 21
12月23日，省科學院工會邀請廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院徐貴云教授作題為《培育健康心理，助推創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展》的心理健康知識講座。院黨委副書記、院長陳為民出席，黨委副書記顏國榮主持，院領導班子成員、機關全體職工以及院屬基層工會代表參加。
徐貴云介紹了心理健康的標準和精神障礙的診斷癥狀，并專門剖析講解了抑郁、焦慮等主要常見心理健康問題。他表示，文化觀念、超價觀念對抑郁癥、焦慮癥以及強迫癥的發(fā)生和治療有密切關系。他建議，保持心理健康，要建立正確的三觀，正確認識超價觀念，消除內心執(zhí)念，盡早預防、發(fā)現(xiàn)和治療抑郁、焦慮、強迫癥等情感障礙。日常中要保持健康的`睡眠、適當運動、合理膳食。
顏國榮代表省科學院工會感謝徐貴云的專業(yè)講授。他表示，全院干部職工在保持干事創(chuàng)業(yè)的過程中，也要注重工作節(jié)奏、注重心理疏導。此次舉辦普及心理健康知識講座，增強心理保健能力是把關愛職工健康落到實處的重要舉措，下一步將繼續(xù)加強心理健康教育，激發(fā)科研人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，為區(qū)域經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！
員工心理健康教育專題講座簡報 22
為化解職工工作、生活中累積的壓力，避免出現(xiàn)心理健康問題，按照縣總工會《關于開展職工心理培訓和心理測評的通知》精神，20XX年6月15日下午，縣住建局舉辦了“關愛干部職工心理健康活動”講座。講座由局黨組成員、局直屬機關黨委專職副書記歐小芳同志主持，縣博仁文化志愿者協(xié)會副會長閔燕同志進行授課，局工會主席利月軍和局各部門干部職工代表參加。
講座從“雙手不對稱運動” “單手抗壓體驗” “小組討論觀后感” “看圖說話” 四個環(huán)節(jié)開展，現(xiàn)場進行互動，閔燕老師從壓力的產生、如何正確認識壓力、如何積極應對壓力等方面進行生動有趣的講解，給干部職工上了一堂心理減壓課。正確引導干部職工從心理層面應以什么樣的心態(tài)對待工作生活，如何應對壓力。
通過開展“關愛干部職工心理健康活動”講座，旨在引導廣大干部職工更加關注自身心理健康，在工作中時刻保持飽滿的精神面貌、積極的`工作狀態(tài)和昂揚的工作態(tài)度。不卑不亢地對待領導，以謙虛謹慎的態(tài)度對待同事，對待下屬寬宏大量，對群眾熱情有禮。青年干部要有一種意氣風發(fā)、朝氣蓬勃的感覺，要通過自己的感染，給整個機關、隊伍帶來活力和新意，進一步強化身份意識、宗旨意識和責任意識。
下來，我局工會將繼續(xù)把關心關愛職工心理健康落到實處，成立心理健康咨詢室，由局具有心理輔導經驗的人員擔任咨詢師，掛牌“職工心靈驛站”，加強對職工的人文關懷和心理疏導，讓職工有好的身體更好地服務住建事業(yè)。
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