淺談班主任與后進生的關(guān)系
——仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學 吳思海
摘要:在一個班級里有一部分學生是老師比較頭疼的,學習態(tài)度不端正、不但不好學,而且還要惹事生非,影響別的學生和班級體,我們把這部分學生叫作“后進生”。怎樣調(diào)動后進生的學習積極性,使他們愛學、樂學是我們廣大教育工作者的積極探討的主要問題。
主題詞:班主任 尊重 理解 信任 后進生
正文:
任何學校、班級都有后進生,只是落后的程度、數(shù)量多少不同而已。身為一個傳道授業(yè)解惑者,我們要以身作則,樹學生的表率,處處關(guān)心、愛護學生,立足講臺,嘔心瀝血。教師要抓住學生的情感、性格、意志、興趣等各方面的特點來培養(yǎng)他們的求知欲,使他們愿學、樂學。然而,在課堂教學中,“笨蛋”、“朽木不可雕也”、“老頑固”、“干筍子炒肉”……卻成了一些教師的口頭禪,造成了后進生“破罐子破摔”的逆反心理,從而拋棄學業(yè)。對此,根據(jù)我多年的班主任工作經(jīng)驗,談幾點粗淺的看法。
一、尊重后進生:
尊重、關(guān)心、保護后進生的自尊心是轉(zhuǎn)化他們的前提。由
于一些老師的教育觀念陳舊,與外界缺乏交流,經(jīng)常采用一些陳舊的教育模式。自然后進生也就成為了這部分老師的苦惱!澳衬硨W生怎么怎么的差……”也成為了嘴邊話,甚至有的老師還以“黃金棍下出人才”的思想來教育成長的一代,這不但影響了學生的身體健康,而且還挫傷了他們的自尊心,抑制了他們的積極性,使他們背上了“怕打”的思想包袱。兒童的心理是非常脆弱的,需要老師的細心呵護,蘇霍姆林斯基說過——保護學生的自尊心,要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。后進生往往比別人有更強烈的自我保護意識,非常敏感別人對他們的尊重程度,老師要緊緊抓住后進生的心理特點,不要觸傷他們的自尊心。要以偉大教育家陶行知的“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”為誡,設(shè)身處地為后進生著想,想想他們所處的環(huán)境、內(nèi)心的期望、落后的滋味;想想他們畢竟是求知的學生,是我們祖國的未來。這樣,我們教師就要控制情緒,不隨便對后進生“開炮”,要用微笑、表揚、呵護來關(guān)心他們的成長,努力激發(fā)他們的學習積極性,使他們“愛學”。
二、理解后進生:
后進生由于受到一些環(huán)境因素的影響,有的沒有按時完成作業(yè),有的遲到,有的思想開小差……。老師可不要輕易指責,潑冷水,而要多和后進生接觸、交流,使他們感受到關(guān)心和溫暖,從溫暖中來找原因,從關(guān)心中呵護他們成長。后進生由于基礎(chǔ)薄弱,聽不懂,作業(yè)完不成,老師應該改進教學方法,認真的備教材,備學生,采用“一幫一、手把手”等多種模式,細心分析學生每一個疑點。對后進生的作業(yè),應采用面批,對存在的問題要及時指出、糾正,充分調(diào)動學習的積極性,使他們感受到“我也行”的成功喜悅心情。對經(jīng)常遲到的后進生,要弄清事由,是路程遠,還是家里太忙……,教師要與家長多渠道、多途徑的聯(lián)系。對于思想開小差的后進生,教師要認真觀察、分析學生的課堂學習情況,以授課內(nèi)容為基礎(chǔ),拓寬話題,積極營造寬松的教學氛圍,在樂中旁敲側(cè)擊,把學生的注意力吸引到教學內(nèi)容上來。根據(jù)他們的知識掌握情況,提出相對降低難度的問題,使他們能夠回答,從而也體驗到成功的喜悅心情,同時增強了他們的自信心。同學們鼓掌祝賀,老師送去的一縷贊許微笑和表揚,都能使他們感受到集體的溫暖,從而提高了他們的學習積極性,使他們“樂學”。
三、信任后進生:
根據(jù)學生的特點、愛好,組建興趣小組,充分發(fā)掘后進生的“閃光點”,讓他們成為小組或班級的領(lǐng)頭人。教師、同學為他們的成功加油、鼓掌,使他們充滿自信,積極活躍在班集體中。如我班的羅電同學,他開始的時候?qū)W習不理想,在觀察中我發(fā)覺他很講究衛(wèi)生,懂禮貌,于是通過班上選舉讓他擔任勞動委員。在打掃衛(wèi)生時他沖鋒在前,干勁十足,汗流夾背也不休息,同時還運用自己的聰明才智把教室布置得井井有條。他埋頭苦干,無怨無悔,不負老師、同學所托,營造出了一個溫馨的學習環(huán)境,為班集體爭得了榮譽,使“流動紅旗”永駐我班。他自信心增強了,有了學習目標,和班級體溶為一體,克服了不良情緒,通過自己的努力、智慧,最終登上了“光榮榜”。
總之,尊重、理解、信任是真情的雨露,是學生進步的階梯。在教學中,只要我們多給后進生一絲微笑,充分發(fā)掘他們的“閃光點”,也許他們明天就會成為祖國的棟梁。
聯(lián)系方式:
姓 名:吳 思 海
工作單位:仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學
郵 箱:wu313835229@163.com
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