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讓后進(jìn)生享受雨露般的愛
( 廣東省湛江市吳川沿江小學(xué) 余曉妮 524500 )
作者簡介 余曉妮,2002年畢業(yè)于廣東省湛江市遂溪師范, 在湛江市吳川沿江小學(xué)從事教學(xué)工作,F(xiàn)擔(dān)任一年級語文。曾榮獲“元旦”、“六一”學(xué)科競賽輔導(dǎo)一等獎,全國小學(xué)生英語競賽輔導(dǎo)二等獎,教學(xué)常規(guī)工作檢查一等獎,年度考核優(yōu)秀獎等,還積極響應(yīng)政府無償獻(xiàn)血的號召,是湛江中華巾幗志愿者。
如果說優(yōu)秀生猶如茁壯成長的幼苗,那么后進(jìn)生就宛如未扎根大地,在風(fēng)中搖搖欲墜的幼苗。他們需要更多陽光的照耀,更多雨露的滋潤。而使他們茁壯成長的雨露,便是教師給予學(xué)生的愛。蘇霍姆林斯基說過:“愛是無比強(qiáng)大的教育者!边@表明教師只有當(dāng)他真心真意地愛著學(xué)生的時候,才能像磁石一樣把學(xué)生吸引到自己的周圍,愛得越深、越切,學(xué)生才能“親其師、信其道”,教育才能取得良好得效果。對于后進(jìn)生就要求教師付出更多的愛,用滿腔的愛撫慰他們脆弱而幼小的心靈。那么,教師應(yīng)如何把握愛的舵盤呢?
一、多挖潛力,找“光點”,因勢利導(dǎo)。
孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞!边@說明每個人都有自己的長處,即使是后進(jìn)生,也有自己的長處,只是他們的長處暫時相對少一點,或不容易被人發(fā)現(xiàn)。這就要求教師細(xì)心,用較強(qiáng)的洞察力,善于捕捉后進(jìn)生身上的“閃光點”。哪怕是稍縱即逝的光亮,也要把它挖掘出來,使之發(fā)揚光大,從而揚長避短,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。如:我班里的陳華同學(xué)各方面表現(xiàn)較差。老師教育他時,他總是漫不經(jīng)心,沒有絲毫改變。有一次,學(xué)校搞大掃除,我班負(fù)責(zé)清理垃圾場。由于又臟又臭,許多同學(xué)都不愿清理。只有他獨自一人在猛烈的陽光下鏟垃圾。我看見后,在全班同學(xué)面前表揚了他,并提倡同學(xué)們學(xué)習(xí)他不怕苦,不怕累的勞動精神。同學(xué)們聽后,紛紛加入清理行列。接著我委任他當(dāng)勞動委員,得到同學(xué)們的贊同。從此,只要是我班負(fù)責(zé)的勞動,都必然得到校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。而他在獲得多次肯定后,開始發(fā)奮學(xué)習(xí),成績很快地提高了。
要找到學(xué)生的“閃光點”,加以引導(dǎo),成為他人學(xué)習(xí)的優(yōu)點,需要教師對學(xué)生耐心和細(xì)心的愛 。
二、多贊揚,不指責(zé),循循善誘。
“贊揚”蘊含著老師的鼓勵、教育與評價,也蘊含著老師的愛心與期望,本來后進(jìn)生聽到的批評就比一般的學(xué)生多,如果教師再一味地批評,指責(zé),就會使他們喪失自尊,不求上進(jìn)。陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!币虼耍處煈(yīng)控制自己的情緒,心平氣和地幫助學(xué)生認(rèn)識缺點和錯誤。如果一次不行,就兩次,三次,甚至一、兩天再說,直到認(rèn)識,接受為止。馬克吐溫說過:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月!比巳硕枷M犢澝赖脑挘瑢τ趯W(xué)生,尤其是后進(jìn)生,贊揚就像溫暖的陽光,照亮學(xué)生的心靈。
然而,過度的贊揚會適得其反,因為學(xué)生的年紀(jì)小,有時不能正確地認(rèn)識自己,評價自己,不適度的表揚會使他們滋長驕傲的情緒,就像陽光太足,幼苗會曬干一樣。要讓后進(jìn)生在表揚中認(rèn)識到自己的不足,在批評中體會到“愛”和“鼓勵”,這就是循循善誘。如:我班里經(jīng)常逃課的陳康同學(xué),只要聽到表揚他就按時上課,但不到兩天,他又逃課了。于是我給他寫了一封信,在信中贊揚他進(jìn)步不少,特別是大部分時間能按時上課,也點明他還沒做到最好,希望他今后能做得更好。而且用了大量事例說明上課的重要,最后寫上贈言:“成功屬于那些不驕傲,持之以恒的人!边@個學(xué)生收到信后,特別高興,并向我承諾:今后按時上課,決不拖全班同學(xué)的后腿。后來他果然遵守承諾,表現(xiàn)出色。
對學(xué)生進(jìn)行賞識教育,讓學(xué)生體驗到成功的快樂,令其進(jìn)步得更快,需要教師對學(xué)生表現(xiàn)出極大的愛心。
三、多關(guān)心,嚴(yán)要求,一視同仁。
關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)和生活,了解他們的需要,這不僅是教師應(yīng)盡的義務(wù),也是師愛的具體表現(xiàn)。只有這樣才能消除老師和后進(jìn)生的距離,就好比在教師與學(xué)生之間架起一座交流情感的橋梁。這樣他們才會“親其師、信其道”。然而僅有“親其師”還不足以讓學(xué)生有所改變,還要嚴(yán)格要求學(xué)生。古語說:“教不嚴(yán),師之惰!笨梢,自古以來人們視“嚴(yán)”為教師的職責(zé)。但教師要嚴(yán)而有格,要潑出“臟水”,留下“孩兒”。如果嚴(yán)而出格就等于一棍子打死。還要注意做到嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有恒,嚴(yán)而有方和嚴(yán)而有情。只有這樣對學(xué)生嚴(yán)格要求,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,才會把“愛”和“嚴(yán)”真正統(tǒng)一起來。
“一視同仁”是教師取信于學(xué)生的最好方法。學(xué)生最反對教師不能一視同仁,尤其是后進(jìn)生。因此,教師決不能以學(xué)生的好賴定“親疏”,要一碗水端平,處理問題要公平,這樣才能取得后進(jìn)生的信任。我記得教育過一位這樣的后進(jìn)生,他經(jīng)常和同學(xué)打架,對人態(tài)度蠻橫,多次教育不改。有一天上課時,他居然打了一拳后面的同學(xué)。我知道后,并沒有立即批評他,而是先了解情況。誰知他不但不說,還擺出一副傲慢、不在乎的神態(tài)。在我耐心的教育下,他才說出事情的經(jīng)過:是后面的同學(xué)在上課時不斷地罵他,還用圓珠筆戳他。他忍無可忍才打了后面的同學(xué)。我問他為什么不告訴老師?他說:“因為后面的學(xué)生是三好學(xué)生,他罵我,你也沒看見。我說了,你肯定不相信,還會說我冤枉他!蔽夜降靥幚砹诉@件事,改變他以及所有后進(jìn)生對我的態(tài)度。他再出現(xiàn)問題時,我教育他,他不再頂嘴,而是心悅誠服地接受批評。此后,他經(jīng)常教育其他同學(xué)出現(xiàn)問題時,要第一時間請求老師解決。因為他認(rèn)為老師辦事公道,不偏不向。因此班上的紀(jì)律也越來越好。
多關(guān)心和嚴(yán)要求是不可分割的,我們教師要把握愛的尺寸,做到愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛。此外還要做到公平、公正,你要認(rèn)識到:后進(jìn)生也是你的學(xué)生,更要讓他們感覺到你對他們的重視和理解。
四、多尊重,多信任,鼓勵進(jìn)步。
夸美紐斯說過:“應(yīng)當(dāng)像尊重上帝一樣尊重孩子!毙W(xué)生雖然年幼無知,但也有自己的自尊心,有自己的人格。尤其是后進(jìn)生,缺乏自信心,充滿自卑感,因此,教師要給他們更多的尊重和鼓勵,幫助他們消除自卑心理,鼓勵進(jìn)步。如:我班的鄭榮同學(xué)成績欠佳,每次考試都因作文完成不好而不能及格。然而在一次單元測試中,他在試卷的空白處寫著這樣的幾句話:老師,我知道我的作文寫得不好,可我希望這次您能讓我的作文及格。因為今天是我媽媽的生日,我想用好成績報答她。您能答應(yīng)我的要求嗎?我向您許諾,今后一定多看作文書,提高自己的寫作水平,我會以高分相還的。我看到這些話后,仿佛看到他不甘落后的力量和還高分的自信。于是就答應(yīng)他的請求。爾后,這位學(xué)生也遵守了還高分的諾言,并在小學(xué)畢業(yè)試中,語文科取得了110分的好成績。愛默森說過:“教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生。”教育中教師能尊重學(xué)生的人格,保護(hù)其自尊心,必然能取得良好的效果。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作本來就困難,因為他們進(jìn)步緩慢,經(jīng)常出現(xiàn)反復(fù)犯錯。教師一定要認(rèn)識到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作不是一帆風(fēng)順,要堅定信念,有鍥而不舍的精神,把“愛”貫徹整個教育工作。因為愛是教師的天職,是一種偉大的教育力量,是一種最有效的成功教育。所謂人非草木,孰能無情只要教師有愛心,并把愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生,使學(xué)生從心里享受到雨露般的關(guān)愛。學(xué)生定為之感動,做到“愛其師,追其師。”這樣教育就能事半功倍,做到不讓一個學(xué)生“掉隊”,讓所有的學(xué)生既成才,又成人。
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