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中美兩國高校電信專業(yè)教學的比較分析

時間:2023-02-26 04:48:22 綜合教育論文 我要投稿
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中美兩國高校電信專業(yè)教學的比較分析

  中美兩國高校電信專業(yè)教學的比較分析
  
  作者/ 江 捷 王鐵流
  
  (北京工業(yè)大學 電子信息與控制工程學院,北京 100124)
  
  [摘 要] 教學方法的差別實質上反映了教育理念和人才評價標準的差異。本文比較了美國密歇根州立大學和北京工業(yè)大學電信專業(yè)在教學體制、教育理念方面的差別,分析了面向具體學習者的有效教學的主要特征和具體形式,在此基礎上,探討了美國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗對我國教學改革的借鑒意義。
  
  [關鍵詞] 美國大學;電信專業(yè);有效教學;教學改革
  
  [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-4634(2012)04-0045-03
  
  0 引言
  
  2010年10月,受北京市教委人才強教國外訪學項目資助,對美國密歇根州立大學(Michigan State University,MSU)電氣與計算機工程系(Electrical and Computer Engineering,ECE)進行了為期6個月的訪問。訪問期間,對密歇根州立大學和北京工業(yè)大學電信專業(yè)的本科教學進行了比較性的考察研究,在此做些梳理和歸納,希望能為我國高校電信專業(yè)的教學改革提供經(jīng)驗和借鑒。
  
  密歇根州立大學始建于1862年,是一所歷史悠久的研究性公立大學,是美國第一所依據(jù)土地撥贈法案建立的大學。該校被“新聞周刊”雜志(Newsweek)評為全球大學100強,被美國最權威的學校排名機構“美國新聞與世界報道”(U.S. News and World Report)評為美國大學100強。在2006年,被“Kiplinger”雜志評為最有價值的公立大學100強。本文通過對密歇根州立大學與北京工業(yè)大學電信專業(yè)辦學情況的對比分析,關注中美兩國高校在教育理念、教學方法、管理機制等方面的差異。在這些方面,密歇根州立大學在相當程度上代表了美國公立大學的普遍狀況,而北京工業(yè)大學則代表了中國許多211高校的狀況。
  
  1 教學體制與治學理念的比較
  
  1.1 高度自治,自主辦學
  
  密歇根州立大學是公立大學,聯(lián)邦政府贈地,州政府提供資金支持,但在辦學的具體事務上,政府很少干預,例如學校辦什么專業(yè)、設什么課程、如何監(jiān)控教學過程質量,都不需要報政府批準[1]。但這并不意味著學?梢噪S意辦學,如果學校辦學不能適應社會需求,則難以為繼。因此,學校必須時刻接受社會監(jiān)督,與社會形成良性互動。同時,主動接受相關專業(yè)或行業(yè)協(xié)會的評估,以保證規(guī)范化教育和教學質量。
  
  1.2 寬進嚴出,高淘汰率
  
  在我國,高考是進入高校接受高等教育的必經(jīng)之路。據(jù)權威機構統(tǒng)計,2010年全國高考平均錄取率是69%,但學生進入重點大學熱門專業(yè)的競爭卻十分激烈。由于我國高校考核形式單一、考試內容簡單,在一定程度上進入大學就如同進了“保險箱”。我國在高等教育上體現(xiàn)的是“嚴進寬出”。
  
  反觀美國,學生只要高中畢業(yè),就能申請高校學額,不需要進行統(tǒng)一的入學考試。但為保證畢業(yè)生質量、維護學校聲譽,美國各大學和專業(yè)都保持著一定的淘汰率,有些學校和專業(yè)的淘汰率還高得驚人,例如,加州理工每年淘汰近30%的學生。因此,美國高校體現(xiàn)的是“寬進嚴出”的治學理念。
  
  1.3 混合學制,自我負責
  
  與國內高校普遍采用的單一學制、統(tǒng)一管理不同,美國大學實施混合學制,鼓勵學生自主選擇、自我負責。美國大學沒有針對某個年級或某個專業(yè)學生的、貫穿整個本科四年的教學計劃。他們所稱的教學計劃是一個由各類必修課、限選課和任選課組成的、具有很大彈性的、適應本科生各種學習需要的、龐大的課程體系[2]。包括課程大綱、課程內容、授課時間、主講教師、教材等在內的所有課程信息都在大學的選課網(wǎng)上公布,學生可根據(jù)個人情況,在學校制定的課程基本框架和要求下,自由選擇,也可跨專業(yè)、跨學科選課。(教育論文 325224.com)在MSU,學生不按年級、班級劃分,而是實行混合班制。學習年限非常彈性,學生只要按照各專業(yè)的學位要求,修滿規(guī)定的學分,即可畢業(yè)[3]。
  
  1.4 學緣結構,呈多元化
  
  與國內高校的“近親繁殖”不同,美國大學一般不從本校直接選留博士生任教,堅持面向全世界招聘。實行“非升即走”的合同制管理和“有試用期的終身教授制度”[3],以保證師資隊伍的高水平和學術研究的多元化。如MSU的ECE系在冊的43名教授、副教授和講師,有36名來自美國其他知名大學或國外大學,占教師總數(shù)的84%,其余7名畢業(yè)于MSU的教師也有3種不同的學科背景。
  
  2 面向具體學習者的有效教學
  
  傳統(tǒng)的教學把學習者視為空空的容器,教師的工作是負責把課時內容倒進去。鮑里奇的《有效教學方法》認為,這種無視學習者的具體存在的教學,具有壓迫和規(guī)訓的特征,是無效的教學,而面向具體的學習者開展的教學才是有效的[4]。為實施有效教學,使學習成為“有意義的學習經(jīng)歷”[5],美國大學采用了一系列靈活多樣的教學方法。
  
  2.1 討論式教學
  
  美國教育界有一種普遍的觀點:所有真正的學習都是主動的,不是被動的,它需要運用頭腦,不僅僅靠記憶。它是一個發(fā)現(xiàn)的過程,在這個過程中,學生要承擔主要角色,而不是教師[6]。
  
  基于上述觀點,美國大學授課側重講思路、講方法,其目的是教會學生如何進行思考、怎樣獲取知識,而不是灌輸知識本身。至于學生能否獲得知識以及獲得知識的多少,則取決于學生課下的努力程度。與國內不同,在美國大學的課堂上,重點、難點和疑點都在討論中進行傳授[7]。越是難點,講得越少,討論得越多。對非難點部分,則少講或索性不講,讓學生自學。在討論中理解、消化課程內容,是美國課堂教學的一個特色。
  
  2.2 跳躍式教學
  
  與國內教師講授圍繞教材展開,循序漸進,講求連貫性、整體性不同,美國的課堂教學與教材之間反差較大。教材中的推導非常嚴格、細致,每一步的來龍去脈都寫得清清楚楚。而課堂講授則是跳躍式的,只講思路,過程一律不講,留待討論或自學[7]。例如,微型處理器與數(shù)字系統(tǒng)(ECE 331)課程在講授68HC12微型處理器的指令集時,只簡單講授了與條件碼寄存器相關的指令,隨后是課堂討論,其余部分則留作學生課后自學。
  
  2.3 螺旋式教學
  
  與國內許多學科基礎課教學只是理論知識堆積、很少結合實際的做法不同,美國大學教學最看重學生是否學有所用、學以致用、畢業(yè)后能否立足社會。為此,教學中的典型做法是將一門課劃分為不同階段,學習一個階段后就結合所學進行應用,同時為下一階段的學習奠定基礎,使教學過程在內容難度和要求高度上都呈螺旋上升的態(tài)勢。例如,數(shù)字邏輯設計基礎(ECE 230)課程在學完時序電路后,就要求學生設計一個交通燈控制電路。課程結束時,學生就要設計一個完整的GPS控制器。
  
  2.4 民主式教學
  
  美國高校的民主式教學體現(xiàn)在教和學兩方面。
  
  1)教師對教學享有自主權?筛鶕(jù)學科發(fā)展、科技發(fā)展和社會對專業(yè)人才培養(yǎng)的需求,每年對教學內容、教學模式進行一定比例的調整。每位教師都具有選擇、決定教材的權力。即便同一門課程,不同的教師主講,所指定的教材也很少相同[7]。美國高校不搞統(tǒng)考,教師可根據(jù)自己的教學進度和要求,自行安排、組織考試。考核形式以及各部分所占的權重完全由教師自主決定。
  
  2)學生對學習擁有自由權。在美國大學的任何一個教學環(huán)節(jié),無論是選修課程、選擇教師,還是轉換專業(yè),甚至是成績評定,學生都擁有充分的自由權和決定權。課堂上,學生可以隨時舉手提問,也可以發(fā)表自己的看法。學生提問已成為美國大學課堂教學的一道“風景”。在講授過程中,教師也會不時地詢問學生是否有問題。教師并不在意自己的講授被學生的提問打斷,相反,還會不厭其煩地解答學生提出的各種問題,直到學生清楚、滿意為止[6]。
  
  2.5 開放式教學
  
  美國大學的課堂教學不拘一格,沒有定式。例如,高級計算機結構設計(CSE 820)作為一門面向ECE系和CSE系(Computer Science and Engineering,計算機科學與工程)研究生的課程,涉及計算機系統(tǒng)的前沿技術,主講Richard Enbody教授在每次上課的前5分鐘,都會給學生瀏覽近期該領域的最新進展和成果,并提供相關網(wǎng)址,有時還會就此展開討論。此外,還會定期邀請具有豐富工程實踐經(jīng)驗的工程師“作客”課堂,給學生介紹并展示公司的最新科研成果和研發(fā)產(chǎn)品,指導學生實踐,使學生在學習階段、在教室里就能及時了解行業(yè)的最新動態(tài),與工程師直接交流,開展技術合作。
  
  2.6 項目式教學
  
  美國大學創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是通過貫穿本科四年的一系列結構嚴謹?shù)恼n程體系實現(xiàn)的[6]。其中,大三的“本科生科研項目”和大四的“頂峰設計”兩門實踐性課程對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。它們都是以本科生為主體的、以項目形式進行的研究活動[8]。這些課程的設置,旨在鼓勵學生對學科發(fā)展做出原創(chuàng)性的或創(chuàng)造性的貢獻。課程中的多數(shù)課題都具有實際的工程背景,有些就是企業(yè)的真實研發(fā)項目。這種基于項目的教學,不僅拓展、深化、綜合了以前所學的專業(yè)知識,而且使學生看到專業(yè)知識學習的意義所在,激發(fā)學生對學術的進一步探求。
  
  3 對我國本科教學及其改革的反思
  
  通過比較可看到中美高校在教學體制和理念上的差異,以及由此引發(fā)的教學方法上的差別,美國理工科大學教學有許多值得學習和借鑒的方面。
  
  3.1 改革課程體系,強化實踐環(huán)節(jié)
  
  歌德曾說:“一個人怎樣才能認識自己?絕不是通過思考,而是通過實踐!盵9]電信專業(yè)的一個特點就是實踐性強,因此,應該改革現(xiàn)行的課程體系,加大實踐教學的力度和深度,引導學生“從做中學”。通過實踐,使學生親身體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程和方法,變被動學習為主動探索。
  
  3.2 構建評價體系,優(yōu)化評定指標
  
  “改變學生學習的最迅速的方法,就是改變評定制度!盵10]科學的評價體系通過對學生知識、能力、素質的綜合評價,促進學生全面發(fā)展。在評定指標中,除考查學生學業(yè)成績外,還應加強對學生實踐能力、應用能力、交流能力、合作能力等的考核力度,鼓勵學生實踐創(chuàng)新、彰顯個性,引導學生由片面追求高分數(shù)轉變?yōu)樽非缶C合能力的全面發(fā)展。
  
  3.3 加強校企合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補
  
  電信專業(yè)的另一個特點就是應用性強。為解決專業(yè)教學中存在的產(chǎn)學脫節(jié)、學非所用等問題,可以嘗試與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)方案和教學計劃,增加學生能夠實際參與的研究和實踐項目。實踐性課程也可以由校企雙方共同開發(fā)、共同考核和把關。加強校企合作,定期邀請具有豐富工程實踐經(jīng)驗的工程師到校給學生進行技術講座,參與教學環(huán)節(jié);高校教師也可以到企業(yè)進行交流,承攬橫向科研項目,以此實現(xiàn)資源共享,校企雙贏。
  
  4 結束語
  
  縱觀中美高校在教學上的諸多差異,在實質上反映出的卻是對人才培養(yǎng)的規(guī)范化和個性化的不同期盼。盡管我國大學秉承了規(guī)范嚴格的教育傳統(tǒng),具有極高的人才“成品率”,但美國的教育理念和教學思路更適合學生個性的發(fā)展,為創(chuàng)新型拔尖人才提供了更適宜的土壤。因此,應該放眼全球,重新審視我國的人才觀、教育觀,學習借鑒發(fā)達國家人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗,探索我國教學改革的方向,培養(yǎng)出更多具有適應力和競爭力的創(chuàng)新人才。
  
  參考文獻
  
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