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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷“出挑”七法

時(shí)間:2022-08-15 10:48:35 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷“出挑”七法

  網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷"出挑"七法

網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷“出挑”七法

  在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷出挑,吸引HR的眼球打動(dòng)HR的心?以下"七法"也許可以助您一臂之力:

  一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。

  人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

  二、"自我評(píng)價(jià)"要搶眼。

  據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如"5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)"等等,而避免使用一些空洞、老套的話。

  三、專業(yè)技能要具體。

  如果你是IT人才,當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。例如:"在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司業(yè)務(wù)從每月500萬(wàn)元增

  四、留下多種聯(lián)系方式。

  如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

  五、簡(jiǎn)歷填寫要規(guī)范。

  當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無(wú)完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

  六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。

  許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

  七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。

  最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

  簡(jiǎn)歷字體字號(hào)要求

  細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷開(kāi)說(shuō),字體與字號(hào)的好壞,不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局,更影響HR的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的HR反饋,在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí),五號(hào)或小五的宋體,看起來(lái)最舒服。同時(shí),HR表示,不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(zhǎng)的下劃線、過(guò)多的加粗。因?yàn)檫^(guò)度的修飾,會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性,看起來(lái)會(huì)顯得非常凌亂。

  人們都有習(xí)慣的特性,特殊的字體會(huì)給hr帶來(lái)陌生感,所以中文簡(jiǎn)歷正文一般用宋體,小標(biāo)題和題頭一般用黑體。建議各位,寫簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不要用特殊字體,因?yàn)椋ㄟ^(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷,有些特殊字體可能在hr的機(jī)器的字庫(kù)中找不到,這樣就容易造成亂碼。

  簡(jiǎn)歷字體要求

  抬頭:簡(jiǎn)歷抬頭包含很多關(guān)鍵詞,一定要著重突出,如果版面允許的話,最好使用二號(hào)黑體加粗。

  小標(biāo)題:為了更好的突出重點(diǎn),將標(biāo)題與正文分開(kāi),標(biāo)題部分可用小四加粗

  正文:一般來(lái)說(shuō),中文簡(jiǎn)歷正文多使用小五號(hào)宋體,如果內(nèi)容比較少,就用五號(hào)字。

  簡(jiǎn)歷字體、字號(hào)使用注意事項(xiàng)

  1、正文字體字號(hào)要統(tǒng)一。只有簡(jiǎn)歷的標(biāo)題才是需要使用大字號(hào)的地方,而其他位置根本沒(méi)有必要出現(xiàn)不同的字號(hào)。正文內(nèi)容絕對(duì)不能出現(xiàn)字號(hào)不統(tǒng)一的情況,不管你是不是想利用大字號(hào)讓某個(gè)內(nèi)容更加明顯,你都不能將其字號(hào)加大。

  2、盡量不使用特殊符號(hào):在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不使用斜體或者星號(hào)、省略號(hào)、下劃線等符號(hào),因?yàn)檫@些符號(hào)沒(méi)有必要出現(xiàn),你完全能夠以普通方式去書寫內(nèi)容,加上這些符號(hào)會(huì)影響簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性。

  3、控制粗體格式使用量。在簡(jiǎn)歷里是可以出現(xiàn)粗體格式但是一定要嚴(yán)格控制粗體的使用量。過(guò)多的加粗,不但不能凸顯重點(diǎn),而且看起來(lái)還會(huì)顯得眼花繚亂。(粗體格式一般用于簡(jiǎn)歷名稱即可,其他地方用不著,當(dāng)然你要是覺(jué)得某個(gè)地方必須用粗體那你可以用,但是不能太多,也不能太長(zhǎng)。)