大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)貧乏 簡歷如何出彩？

　　缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這是大學(xué)畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時(shí)最大的困難之一。對一份份只是表現(xiàn)出在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管早已無法提起興趣了。

　　有的人盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是諸如“2003年暑假期間，在××公司實(shí)習(xí)，做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個(gè)性特點(diǎn)的文字。那么，如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷 
，使自己在競爭對手中脫穎而出呢？筆者輔導(dǎo)畢業(yè)生撰寫求職簡歷多年，深知這是一件有高度技巧性的工作，現(xiàn)做一簡短總結(jié)，希望能對正在求職的朋友有所幫助。

　　一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

　　由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)大學(xué)生沒有相對長期的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作簡歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住，哪怕做過一天的社會實(shí)踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。比如說，你申請的是“市場專員”這個(gè)職位，那么有以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

　　1、2001年暑假，在××外語學(xué)校擔(dān)任英語教師；

　　2、2001年11月-12月，為××公司做兼職手機(jī)促銷員；

　　3、200年3月，為××咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查；

　　4、2002年暑期，在××電視臺新聞?lì)l道實(shí)習(xí)；

　　5、2003年11月，參與××學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃；

　　6、2003年3月-12月，輔導(dǎo)3名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程。

　　經(jīng)過分析，只有2、3、5項(xiàng)是和申請的職位有直接關(guān)系的，那么我們把它提出來，進(jìn)行下一步的加工工作，而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷，我們就可以大膽省略了。

　　二、把假期實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐活動進(jìn)行細(xì)致描述

　　這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，用1，2，3，4條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。有一次，學(xué)生非常困惑地問我，“江老師，我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動，如何把它詳細(xì)描寫？”經(jīng)過啟發(fā)式的交談，我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容由好幾個(gè)方面組成，于是把它們羅列如下：

　　1、新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解；

　　2、協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎(jiǎng)；

　　3、發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷；

　　4、收集現(xiàn)場客戶資料。

　　這樣一來，工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了！

　　三、用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝

　　同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們應(yīng)盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也可從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。

　　比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。同時(shí)，數(shù)字的使用會讓整個(gè)簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下，就形成了以下文字：

　　1、在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說；

　　2、在展會活動中，參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動，當(dāng)天吸引3000名潛在顧客參加活動；

　　3、協(xié)助公司進(jìn)行××手機(jī)的市場調(diào)查，組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問卷并有效回收90%；

　　4、用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理。

　　至此，一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡歷模版、查閱簡歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的時(shí)候，你這份簡歷將更容易打動招聘主管的心。