應(yīng)聘企業(yè)高管職位自我評價

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點(diǎn)的判斷和評價。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的應(yīng)聘企業(yè)高管職位自我評價，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1、擅長用心觀察，商機(jī)、市場脈搏把握；擅長對企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案；

　　2、工作上擅長獨(dú)當(dāng)一面，管理上擅長引入相互牽制和錯弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)定層層“防火墻”，引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡，幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”；

　　3、擅長主動工作、謹(jǐn)防被動工作，擅長使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法；

　　4、擅長團(tuán)隊(duì)組織、工作行動策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵機(jī)制制定，擅長工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合；

　　5、擅長從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險因素入手，開展企業(yè)風(fēng)險管控工作：政策風(fēng)險，金融風(fēng)險，技術(shù)風(fēng)險，市場風(fēng)險，管理風(fēng)險，變現(xiàn)風(fēng)險；

　　6、擅長幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問題最佳方案；

　　7、擅長集財務(wù)、會計(jì)、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識、專業(yè)技能于一體，對企業(yè)運(yùn)作全過程錯弊檢測；

　　8、擅長處置企業(yè)經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作；

　　9、擅長稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門工作關(guān)系處理，擅長處理企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作；

　　10、擅長優(yōu)雅干練式的工作完美追求，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則；

　　11、擅長操作中國新興服務(wù)外包市場企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作；擅長對企業(yè)后臺的服務(wù)工作行動策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問與參謀；

　　12、擅長解決企業(yè)規(guī)模化服務(wù)和個性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系；

　　13、擅長從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個角度面去推動企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長工作。

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