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外出學習學習心得體會

時間:2023-11-08 11:00:00 心得體會 我要投稿

外出學習學習心得體會(經(jīng)典5篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的外出學習學習心得體會,希望對大家有所幫助。

外出學習學習心得體會(經(jīng)典5篇)

外出學習學習心得體會1

  10月25日至28日,我參加了市教育學會和教研中心組織的20xx年呼倫貝爾市第二屆中小學體育教學與科研研討會,先將心得體會總結如下:

  學習四天,最大的感受就是這次活動的務實精神。本次活動在教師優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容中,有教師連續(xù)前滾翻動作漂亮到位,游戲的講解、示范與操作環(huán)節(jié)(規(guī)定時間內(nèi)),隊列隊形的口令清晰,還有小籃球行進間運球低手上籃干凈利落。這些技能對老師的個人專業(yè)技能,鉆研教材能力,教學實施能力都提出了考驗。這樣的學習氛圍也給我敲響了警鐘,想到自己還有很多不足,需要繼續(xù)努力,提升自身素質(zhì)。

  10位老師中有3位女老師,和孩子融合在一起,體驗體育的歡樂,而且表現(xiàn)得那么自然真實,那么和諧融洽。觀摩了10位老師的課后,我不得不佩服這些體育教師,他們雖然已經(jīng)很年輕,他們上課的時候充滿了青春活力,熱情奔放。同時,我也深深體會到體育教學的博大精深,想要上好一堂體育課,并不是那么容易的事情,需要不斷地鉆研教材,需要不斷地增長閱歷,需要不斷地積累經(jīng)驗,需要不斷地思考創(chuàng)新……

  這次與會的專家評委也很多,他們給出的精彩點評是值得我們學習反思的。作為一名好的體育老師不得要會聽課,也要會評課,通過評課就可以把遇到的問題,通過同仁們一起討論,不斷進步。通過評課把別的老師的精華吸收、消化,為已所用,所以我要慢慢學習評課,并且吸收上課老師的亮點,變成自己的能力。通過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內(nèi)涵,通過老師的講課,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、評論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

  學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收獲卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的.經(jīng)驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力。會議的最后,體育教研員對本次會議進行了總結。通過本次會的學習,使我對體育與健康課的學習方法有了清晰的了解,為今后的體育教學的設計、課堂的組織、體育成績的提高提供了依據(jù)和保障。

外出學習學習心得體會2

  20xx年5月5日,在公司領導的安排下,我與部分各部門同事參觀了位于山東省青島市的青島啤酒廠。在短短的幾個小時里,我們主要參觀了啤酒廠的生產(chǎn)車間,聽取了關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀青島啤酒廠,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們許多的發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。

  我作為青稞啤酒的員工,對此次參觀學習感受非常深刻,受益匪淺。

  一、企業(yè)管理理念令人信服。

  青島啤酒廠作為國內(nèi)知名品牌企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人責任意識強、生產(chǎn)效率高。青島啤酒作為國內(nèi)啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思想開闊,具有遠見卓識,注重企業(yè)文化建設,員工素質(zhì)高,注重技術實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。因此,我必須學會如何在市場經(jīng)濟的條件下,加強自身素質(zhì),提高自身水平,適應企業(yè)發(fā)展的趨勢,成為一名對公司有用的人才。我相信,在公司領導正確的領導下,我們的青稞啤酒會一步步走出西部、走出國內(nèi)、走向全世界,成為一個真正的知名品牌。

  二、企業(yè)精神極具優(yōu)勢

  具有百年歷史的青島啤酒,從最早的小作坊一步步走到今天,其延續(xù)至今的企業(yè)文化精髓,讓每一個來到青島啤酒廠的人深深的感覺到團隊的力量總比個人的力量大,什么叫做質(zhì)量第一,以及那猶如家庭般的溫暖。以至于他們的員工更加努力的工作,全身心的.投入到工作與技術創(chuàng)新中。在青島啤酒廠,每個員工都講究求真務實,追求敬業(yè)奉獻。在做出每次重大決策之前,青島啤酒公司高層管理者都先會咨詢員工的意見,在綜合一線員工的意見,根據(jù)實際情況,做出相應的決策。這一點正好體現(xiàn)了青島啤酒高度重視企業(yè)員工的歸屬感,以及人性化管理的根本落實。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的的需要,只有較低級的需求得到滿足,人們才會追求更高的需求,去滿足自己的需要。

  雖然幾個小時的參觀學習時間很短,行程安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我工作領域方面。這次學習不但為我的工作學習及發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到自身有很多不足之處需要改進,目前的市場上人才輩出,自身只有不斷的努力,才能從人群中走出來,讓自己能有個立足之處,只有不斷的努力,才能看清自身的價值,才能發(fā)揮自身最大的潛能。

外出學習學習心得體會3

  上周日,學校教學管理部門組織了九年級的部分老師,去合肥參加“百師聯(lián)盟”舉辦的中考研討會,這些出去的老師回校后有一項任務是在各教研組內(nèi)作交流。

  今日周二中午,恰好有教研組例會,有幸聽到這些老師的交流內(nèi)容,但聽后很是詫異:他們大都對主講人的報告不屑一顧,如“沒聽到什么”、“沒講到什么名堂”、“他講的和我想的差不多”、“講的都是空話套話,不實用”、“說是中考研討會,都沒扯到中考上去”、“就把中考試題羅列再總結一下,我們都會”,如此等等。他們在這樣講的時候,我翻看了一下他們帶回來的資料(其中有的是電子檔,掛在校qq群,我回到辦公室就及時下載查看),資料上很詳實,也與中考密切相關,有些分析的方法值得教師學習和借鑒。我不知道聽會者想要什么?難道是直接告訴你中考試題,才是有水平嗎?

  這種現(xiàn)象很不正常,說明我們的老師在“學習”方面還存在著問題:

  一是不好學和不會學。別人認真準備的報告或材料都會有可取之處,否則能在面向全省初中教師的大會上作報告嗎?作為舉辦者,一個商業(yè)機構,他們難道不想注重報告的質(zhì)量而“招徠回頭客”嗎?能多次大規(guī)模地舉辦這種研討會,沒有一定的質(zhì)量作保證,是難以維系的.,何況受聘作報告者大多是一線的教師和研究者。所以,聽到或沒有聽到“有用的內(nèi)容”,完全在聽者是不是想聽、認真地聽和怎么聽。有一句話:會學者,時時處處皆學問。

  二是眼高手低。工作總結“看花容易繡花難”,別人總結出來的經(jīng)驗、所作的一場報告,看似輕巧,其實是要狠下一番功夫的,他們能說出和你平時感覺到的東西,就說明他們有水平,才能將普遍存在的東西總結出來,也許正是他說出來了,你才覺得你平時也想到過,但要讓你來系統(tǒng)總結,你又會覺得無從說起了。所以,我們要認識到:發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一個新穎的觀點、總結一份系統(tǒng)的報告,都不是一件容易的事,要對別人的勞動給予應有的尊重,不管是高規(guī)格研討會上的報告人,還是平時我們自己教研組例會上的發(fā)言者,都不容易。

  我感覺到,作為成人,有效學習的前提是自己要謙虛,對別人要尊重和欣賞。有時自己也來做一下類似的工作,再和別人比較一下,如果你的水平和他人差不多、甚至超過他人,你就有資本表示“對他人的不屑了”。

外出學習學習心得體會4

  學校給我提供外出學習的機會,讓我能工作學習結合起來,通過學習,從中可以取得真實課堂教學中的經(jīng)驗。6月17日,我有幸到省教育學院參加了《遼寧省小學科學教師學科專業(yè)素質(zhì)展示會》,為期三天,聆聽了14個市的代表進行的專業(yè)素質(zhì)展示,對我觸動很大,感受頗多:

  一、思索之一:

  深入挖掘新教材內(nèi)涵,成功的課堂教學,要有學生的主動參與。

  觀察現(xiàn)象——提出問題——查找資料——設計調(diào)查研究方案——實驗證明——運用各種手段搜集分析數(shù)據(jù)——得出答案、解釋。這幾個步驟,是科學課的一般模式。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。

  新科學教材(教科版)非常重視把學生當作學習的主體,有機的把活動和學生的實際相貼近,并且以單元研究的形式出現(xiàn)?梢钥吹矫總單元都是一個很貼近學生生活的科學主題,主題下面又衍生出若干課題,這些相互聯(lián)系的課題就構建了符合學生發(fā)展所需要的科學素養(yǎng)框架。

  二、思索之二:

  注重科學教育中的師生真誠面對。在新的《科學》課程標準中特別提到:“尊重兒童在科學學習中所表現(xiàn)出來的個別差異,……這需要教師注意觀察和研究小學生的行為。一個優(yōu)秀的科學教師常常會彎下腰來傾聽兒童的心聲。科學課教師對學生說的最多的話是什么呢?不是你應該怎樣去做這件事,而是“如果這件事情你愿意去做的話,就……”我覺得很有啟示,這樣的話包含著對學生的尊重和愛。我們的科學課應該多一些關懷,少一些指令。要運用教學相長,與學生平等討論的教學方式。教師不是知識的傳授者,而應當把教學過程看成是與學生一道共同來重新“發(fā)現(xiàn)”科學真理的過程。把自己當做他們中的一員。我們的課堂應該是只有投入的探究,而沒有思想的枷鎖,充滿“自由探究的空氣”。每次在學生小組上講臺匯報時,我們不妨輕輕的.坐在他們的位置中,讓學生忘記教師的存在,把專注的思想用于互相探究上面。在教學中要經(jīng)常啟迪學生,要他們勇于提出質(zhì)疑、大膽發(fā)表意見、進行有效爭辯!拔蚁胫赖氖恰薄拔掖蛩氵@樣來做……”“對他說的我有另外的想法”……讓學生把自己最想說的說出來,哪怕是他們的不舉手的“插嘴”那也是很可貴的意見,就當它是閃亮的智慧火花。所有這些“有價值”的語言就是我們最希望聽到的聲音。

  三、思索之三:

  改變評價體系,促進學生的最優(yōu)化發(fā)展。以往的評價以知識性為主的總結性評價為主,往往忽視了科學技能、科學態(tài)度等諸方面的評價。而現(xiàn)在新科學課程的評價體系強調(diào)學生對過程的參與,主要是發(fā)揮評價的調(diào)控與改進功能,并在進行過程中不斷調(diào)控,最終實現(xiàn)教學過程的最優(yōu)化。例如盤錦市的高峰老師介紹的評價方法:

  1、個人評價。要用符合本學科的評價語言,如:你真像一個小科學家、你的回答很有創(chuàng)意……

  2、小組評價:采取互評的方式,充分提高學生的參與性。

  3、班級發(fā)放表揚卡。在教學中多樣化的評價方法可以參考教材的建議,也可以借鑒其他教師成功的經(jīng)驗,也可以由自己、甚至是學生來制定,凡是有利于提高學生科學素養(yǎng)的評價方法都應得到運用。用新的教育理念來指導新科學的評價體系,才能達到科學課程的教學評價的主要目的,那就是了解學生實際的學習和發(fā)展狀況,以利于改進教學、促進學習,最終實現(xiàn)提高每個學生的科學素養(yǎng)的課程宗旨。

  四、思索之四:

  加強課后反思,要從自己所授的課中悟出一些新的發(fā)現(xiàn)。思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進。反思自己的教學行為,總結教學的得失與成敗,對整個教學過程進行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,才能不斷豐富自我素養(yǎng),提升自我發(fā)展能力,逐步完善教學藝術,以期實現(xiàn)教師的自我價值。

  第一、要反思教學過程是否存在著“內(nèi)傷!

  要反思自己是否在刻意追求所謂的“好課”標準:教學環(huán)節(jié)中的“龍頭”、“鳳尾”、“銅腰”個個精雕細琢,教學手段中的“電媒”、“聲媒”,一個不能少;學生討論熱熱鬧鬧,回答問題對答如流。這種“好課”似乎無懈可擊,但有沒有給學生思考的空間?小組合作學習有沒有流于形式?討論是否富有成效?有沒有關注學生情感、態(tài)度、價值的變化?學生的創(chuàng)造性何在?對這些“內(nèi)傷”必須認真回顧、仔細梳理、深刻反思、無情剖析,并對癥下藥,才能找出改進策略。

  第二、要反思教學過程是否存在“偽探究”

  有的探究性學習只表現(xiàn)在問題的探究上,只要教師拋出一個問題,幾個學生立即圍成一團分組討論,也不管小組成員的組合是否合理,問題的價值是否有討論的必要;待幾分鐘后,教師一聲擊掌,學生的討論戛然而止;再由小組中的“老面孔”優(yōu)等生發(fā)言。至于其他學生,尤其是學習有困難的學生,在討論時是否真正心到神到力到?是否真正學會了應該學會的方法、技能、知識?就不得而知。這種“神散形未散”的“偽探究”掩蓋了個性之間的差異,甚至會剝奪部分學生的獨立思考、質(zhì)疑、發(fā)言的權利。那么到底解決了多少“疑難病癥”?又有多少學生真正參與、體驗了學習的快樂、獲得心智的發(fā)展呢?

  以上是我在聽課過程中的一些心得,當然,要做好這些,需要我個人的不懈努力。在今后的工作過程中,我會虛心向有經(jīng)驗的老師請教,利用一切可利用的資源來充實自己的大腦。此次的聽課對于我來說非常的重要,至少它告訴我再上科學課的思路。我非常感激也非常幸運參與了這樣一次活動。

外出學習學習心得體會5

  xx月11日——15日,我有幸到武漢電教館參加了“全省農(nóng)村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓”,并取得了結業(yè)證書。在四天時間里,我一共學習了4個方面的教程并聆聽了關于遠程教育資源介紹及網(wǎng)臺的應用等的講座。通過短短四天時間的學習,讓我受益匪淺,感受很多。這次學習不僅開拓了我的視野,加深了我對計算機以及當今遠程教育技術的了解,提高了自身的能力,而且還讓我認識了很多老師、朋友,我的很多方面得到了很大提高。

  通過培訓學習使我深刻理解了要真正學好一門技術是多么不容易,任何一門科學技術知識的學成并非一朝一夕能夠完成,這需要不斷的親身實踐,不斷的總結,這時才真正體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會,從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識,才能跟上時代的潮流。單憑一兩本書籍,不通過頻繁的實踐摸索,很有可能被時代所淘汰,成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境,我會始終堅持這一點。在培訓期間聽了三位老師關于flash8、word、excel、powerpoint等課程。對于我來說,每個軟件都很難學,要想學得精,只有課后的操作練習。雖然時間很倉促,講授過程偏快,但我相信,只要我做個勤奮的學生,一定可以將這四個軟件學精的。張強老師和楊志老師主要講的是湖北教育網(wǎng)臺遠程教育資源的介紹以及網(wǎng)臺常見故障的排除。張老師詳細的告訴了我們,遠程教育資源是xx年開始,當時投入了4億元;xx年年8月,湖北教育網(wǎng)臺獲國家批復并開通。過去是時間長,損耗大,而現(xiàn)在是響應快,交互性強,是國家直接發(fā)送,衛(wèi)星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是湖北教育網(wǎng)臺的'安裝及維護管理,并告訴了我們聯(lián)系的qq號及郵箱地址,更方便我們。

  經(jīng)過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的理解,開拓了做課件思路,使我的創(chuàng)新思想得到了進一步的提高,讓我更加堅定不移地去探索和追求它。聯(lián)系到自己,在今后的工作中,我要繼續(xù)鉆研,認真接收遠程教育資源,讓老師們習慣利用現(xiàn)存的資源。

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