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教師培訓工作心得體會

時間:2023-12-21 07:27:59 工作體會 我要投稿

教師培訓工作心得體會

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的教師培訓工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師培訓工作心得體會

教師培訓工作心得體會1

  20xx年9月20日至29日,我有幸“參加國培計劃(20xx)——四川省農(nóng)村中小學骨干教師短期培訓項目”四川教育學院小學數(shù)學骨干班為期10天的學習,現(xiàn)將學習的主要收獲匯報如下:

  一、義務教育數(shù)學課程標準修訂稿即將與廣大數(shù)學教師會面

  1.本次課標新修的情況介紹

  數(shù)學課程標準20xx年面世,大家可能知道在20xx年底20xx年初,關(guān)于數(shù)學課程標準的情況在國內(nèi)有一些爭論,后來教育部就決定成立數(shù)學課程標準修改小組,由東北師范大學校長史寧中牽頭任組長,請了六位原來課標組的同志,又請了科學院、北京大學、南開大學、北師大、首都師大一些數(shù)學做得不錯的教授,還請了教育第一線,在國內(nèi)有比較大影響的中小學數(shù)學教師,一共14人于05年的4月20日成立小組,為我們上示范課和講座的吳正憲、黃翔等專家親自參與。

  2.本次課標重大修改的地方

  (1)數(shù)學定義的修改:

  與現(xiàn)行《課程標準(實驗稿)》不同,回到原來的“數(shù)學是研究數(shù)量關(guān)系和空間形式的科學”。數(shù)學恢復了它本質(zhì)的數(shù)學定義,數(shù)學還是原來的數(shù)學。

  (2)基本理念的修改:

 、偃湓捵兂闪藘删湓挘喝巳硕寄塬@得良好的數(shù)學教育;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展

  人人都能獲得良好的數(shù)學教育:良好的數(shù)學教育,就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。義務教育階段的數(shù)學課程具有公共基礎(chǔ)的地位,要著眼于學生的整體素質(zhì)的提高,促進學生全面、持續(xù)、和諧發(fā)展。

  課程設(shè)計要滿足學生未來生活、工作和學習的需要,使學生掌握必需的數(shù)學基礎(chǔ)知識和基本技能,發(fā)展學生抽象思維和推理能力,培養(yǎng)應用意識和創(chuàng)新意識,在情感、態(tài)度與價值觀等方面都要得到發(fā)展;

  要符合數(shù)學科學本身的特點、體現(xiàn)數(shù)學科學的精神實質(zhì);要符合學生的認知規(guī)律和心理特征、有利于激發(fā)學生的學習興趣;

  要在呈現(xiàn)作為知識與技能的數(shù)學結(jié)果的同時,重視學生已有的經(jīng)驗,讓學生體驗從實際背景中抽象出數(shù)學問題、構(gòu)建數(shù)學模型、得到結(jié)果、解決問題的過程。

  不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展:現(xiàn)代兒童觀認為,在每一個兒童身上都蘊藏著巨大的教育潛能,我們的教育必須充分尊重兒童的內(nèi)在素質(zhì),即自然天性,小心加以呵護、開發(fā)。要面對每一個有差異的個體,適應每一個學生不同發(fā)展的需要,要為每一個學生提供不同的發(fā)展機會與可能。數(shù)學課程必須立足于關(guān)注學生的一般發(fā)展,它應當是“為了每一個孩子”健康成長的課程,而不能成為專門用來淘汰的“篩子”。

  (3)學習方式的修改:學生學習應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。除接受學習外,動手實踐、自主探索與合作交流同樣是學習數(shù)學的重要方式。學生應當有足夠的時間和空間經(jīng)歷觀察、實驗、猜測、計算、推理、驗證等活動過程。

  (4)學習目標的修改:

 、佟半p基”變“四基”:過去數(shù)學強調(diào)的是雙基:“基礎(chǔ)知識和基本技能”。從53年提出,到56年寫出之后,一直成為中國數(shù)學教育的核心。基礎(chǔ)知識和基本技能功不可沒,使得中國數(shù)學基礎(chǔ)教育在世界是影響很大,我們的孩子掌握基礎(chǔ)知識和基本技能非常扎實。但是我們?nèi)鄙倭藙?chuàng)造性的東西。我們加了兩個,一個是基本思想,另一個是基本活動經(jīng)驗。成為四基。

 、凇半p能”變“四能”:即從原來重視培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的雙重能力轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題四種能力

 、邸鞍褑蜗蛩季S訓練改為雙向思維”

  這就是主張“把我國多年來偏重的演繹思維訓練變成演繹思維與歸納思維兩種思維并重的培養(yǎng)”!把堇[推理的主要功能在于驗證結(jié)論而不是發(fā)現(xiàn)結(jié)論!虼耍来硕茉斐鰜淼娜思捌渌季S形式和思維能力,也就難以實現(xiàn)創(chuàng)新,……歸納推理的主要功能是發(fā)現(xiàn)結(jié)論、發(fā)現(xiàn)真理而不是驗證結(jié)論、驗證真理。

  從學習的分類上說,演繹推理屬接受性學習,歸納推理屬發(fā)現(xiàn)性學習;從教學的指導思想上說,演繹能力的培養(yǎng)更多地依靠知識的傳授,歸納能力的培養(yǎng)則更多地需要探究思維的啟發(fā);從表現(xiàn)的結(jié)果上說,演繹推理主要側(cè)重獲得一種知識,歸納推理主要側(cè)重激發(fā)學生的智慧!獙崿F(xiàn)這兩種能力的有機結(jié)合。

  (5)教學活動的修改:教學活動是師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展的過程。有效的教學活動是學生學與教師教的統(tǒng)一,學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  數(shù)學教學活動應激發(fā)學生興趣,調(diào)動學生積極性,引發(fā)學生的數(shù)學思考,鼓勵學生的創(chuàng)造性思維;要注重培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣,使學生掌握恰當?shù)臄?shù)學學習方法。

  (6)學習內(nèi)容的修改與刪減:“數(shù)與代數(shù)”,“圖形與幾何”,“統(tǒng)計與概率”,“綜合與實踐”······

  史寧中觀點:

  一個好的教學是什么呢?

  第一條,除了知識傳授之外,必須調(diào)動學生學習積極性,引發(fā)學生的思考;

  第二條,既能培養(yǎng)學生良好的學習習慣,也能讓學生掌握有效的學習方法。至于你用什么形式教學、怎樣教學,每個老師必須有自己的風格。如果把教師教書的風格定死了話,課沒法上,老師有自己的性格。不能強調(diào)每堂都從生活引入,20分鐘學習討論,30分鐘最后怎么樣。有的知識適合這樣做。有些知識適合那樣做,不一樣,不能硬性規(guī)定,但得有個準則、原則,在理念這個地方,把這些事情講清楚。

  還有多媒體教育技術(shù)的使用。當然很重要,但不用每一課都用多媒體,教師與學生面對面的講授,引發(fā)學生思考,這樣的教育仍然是很重要的。

  教什么課的老師這三個方面都要注意:

  “第一培養(yǎng)學生的學習興趣、第二培養(yǎng)學生良好的學習習慣、第三培養(yǎng)學生良好的身心素質(zhì)!

  二、當前課堂教學存在的主要問題

  1.教師教學設(shè)計方面:注重基礎(chǔ)知識掌握和基本能力的訓練,弱化了數(shù)學基本思想的培養(yǎng)與數(shù)學基本經(jīng)驗的積累。

  2.教研活動觀課議課導向方面:

  關(guān)注教師的行為表現(xiàn)較多,關(guān)注學生的行為表現(xiàn)

  新課標倡導“以學定教”,但在我們的教育圈內(nèi)這一觀念不是很強,一堂課上總是盯著老師的一舉一動,一言一行,關(guān)注的是多媒體課件播放是否合理,板書是否工整規(guī)范,還有教態(tài)是否自然大方,教學時間的安排是否恰當?shù)鹊,很少人去關(guān)注學生的行為表現(xiàn)。比如

  看全班學生參與程度,觀察學生是否全員參與學,有幾人沒有參與;

  看學生是否大膽舉手發(fā)言,是否敢于提出問題、發(fā)表見解;看學生是否善于用不同的方法解決問題,獨立思考;

  看學生是否能傾聽別人的意見,積極表達自己的意見;

  看學生能否自我控制與調(diào)節(jié)學習情緒;

  看學生的書寫姿勢和書寫格式

  三、課程標準新修訂后的課堂教學觀

  1、課堂是誰的課堂

  嚴格意義上講,課堂更應稱之為學堂,教學的.成效取得關(guān)鍵不是教師的教,而是學生的學。

  2、什么時候下課

  一節(jié)課的教學進度的快慢與教學內(nèi)容量的大小是由學生的學習水平?jīng)Q定的,而不是由教參、備參和教師決定的。教學過程不是教師“走教案”的過程,而是學生在原有認知水平上的一個新的建構(gòu)過程。下課鈴響就應該下課。

  3、教師如何上課

  (1)首先向美國教育學習:讓孩子走完學習的三個階段,感性認識——感悟——知識(智慧)

  孩子每得到一個知識都需要付出很多的汗水和辛苦;在這個過程中,動手、思考和感悟比知識本身更重要;先讓孩子去感悟,去思考,然后得到知識,這個時候知識就變成了智慧;由于開始的時候,知識都特別簡單,比較容易得到感悟,知識也就容易變成智慧。智慧其實就是我們常說的創(chuàng)造力。

  中國教育是讓孩子通過感性認識得到知識,或者直接得到知識。美國教育通過讓孩子感悟比中國教育多產(chǎn)生了一個東西:智慧。美國學生比中國學生多產(chǎn)生了一個東西:創(chuàng)新能力

  (2)課前學情調(diào)查:教師書寫學生學習預案的前一定要進行學情調(diào)查,了解學生已有的生活、知識經(jīng)驗和學習興趣,找準情景引入的切入點和學生可能有得盲點,充分預設(shè)學生有可能不會暴露的問題。

  (3)課中有效調(diào)整:根據(jù)學生出現(xiàn)的學習困難和錯誤,及時進行有效調(diào)整和指導。

  (4)課堂上——讓“生”動起來

  教師要關(guān)注學生的期待心理,設(shè)計數(shù)學活動,讓學生的心、腦、口、手、身積極地動起來。那么,課堂必定因“生”動而精彩

  學生的數(shù)學知識的掌握、數(shù)學能力的提高、數(shù)學思想的滲透與培養(yǎng),不是“聽”來的,而是只有在能自己講就自己講,能自己動手實踐就親自動手實踐,能獨立思考就獨立思考······在學習的過程與經(jīng)歷中,以學生的成長為目標,真正把學習過程還給學生;把學習的時間還給學生;把學習的權(quán)利還給學生。時刻要讓學生透過數(shù)學知識,看到深邃的數(shù)學思想方法。學會“數(shù)學的看問題、數(shù)學的想問題、數(shù)學的解決問題”。讓課堂教學充滿生命的活力,以“傳授知識”“啟迪智慧”“完善人格”的三維教學目標為依托,為學生創(chuàng)造喜歡的數(shù)學課堂。

教師培訓工作心得體會2

  前段時間合肥市教育局組織部分骨干教師到東北師大進行為期十天的培訓學習,聽了10場報告,每天晚上我們老師都要反思消化白天報告的內(nèi)容。骨干教師培訓心得體會以下是我第一天學習后的心得。

  成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領(lǐng)、技能非常多。通過今天三個講座的學習,我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

  一、尊重學生

  優(yōu)秀的老師首先要尊重學生。新課改倡導構(gòu)建新型的師生關(guān)系,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關(guān)系的平等,拋棄師道尊嚴的'面具,從內(nèi)心深處尊重學生,只有尊重學生,教骨干教師培訓心得體會范文師才會耐心的了解學生。一切的教育都是從了解學生開始,了解學生,才會因材施教。才會懸置先入之見,了解學生,才會對學生的行為舉止理解、寬容。

  學習了今天的講座,使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學習的學生,身上暴露的一些毛病,今后我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。

  二、掌握練習的量,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)

  在中高考指揮棒的作用下,一些老師憑“題!睉(zhàn)術(shù),小學村級骨干教師培訓心得體會取得了高升學率,受到家長、社會的認可,順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后,是學生大量的課余時間被擠占,老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè),精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時間,身心俱疲的方式取得的成績是不可取的,不具有可持續(xù)發(fā)展性。

  真正優(yōu)秀的教師,絕不是單憑“題!睉(zhàn)術(shù)獲取成績,而是在多年的教學實踐基礎(chǔ)之上,在充分了解學生的前提下,研究恰如其分的習題量。為什么這么說呢?有人說“熟能生巧”,我曾經(jīng)懷疑過,但不夠自信,學習了今天的講座,找到了理論依據(jù),“熟也能生笨”骨干教師培訓心得體會,“熟也能生厭”,“熟也能生拙”。什么意思呢?對于新知識,需要一定的習題量鞏固,并且在剛開始階段,隨著習題量的增加,學生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的,但習題量達到一定的程度后,學生的“巧”已達到最高點,如果還是盲目的增大習題量,學生的“巧”反而會降低,大量的機械的重復訓練,學生心力俱疲,效果反而適得其反,所以優(yōu)秀的教師會研究習題量的度。

  三、思想?yún)R報專題有效遠離職業(yè)倦怠

  教師的職業(yè)達到一定年限(10至15年),參加骨干教師培訓心得大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠,很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢?我想一是換一個新的工作環(huán)境,重新挑戰(zhàn)自我,二是適當跳出模式化教學,積極參加一些培訓或聆聽一些高校教授的講座,三是多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

教師培訓工作心得體會3

  “趁著年輕多做事。做事,一定要趁早!边@是王琴玉老師在作培訓總結(jié)時,帶給我們的思考。好熟悉的一句話,前不久在閱讀余映潮《致語文教師》一書中,對這句話就頗有感觸。

  如今的我步入教師隊伍已經(jīng)十六個春秋,回顧自己的從教歷程,努力過,奮斗過,厭倦過,埋怨過……即將邁入四十的門檻,看著“年輕”那漸行漸遠的背影。我那段充滿激情和夢想的“年輕”日子是怎么過的呀?好像也沒有偷懶,認真地工作,拼命地教書,忙得忘了思考和規(guī)劃。待激情散了、夢想遠了,回頭看“年輕”所為,也只是用勁教書而己。看來,“多做事”還得有訣竊,努力了這么多年,毫無目標,盲目做事;蛟S只有找準方向,一個勁地往前走,才能做得更出色。

  王老師還告訴我們:閱讀名師,與名師同行,是專業(yè)發(fā)展的捷徑。這次集中培訓,安排了讀書交流環(huán)節(jié)。率先上場交流的是來自臨高第一小學的.王建勇老師。王老師將這次活動喻為“甘霖”,表達自身對學習的渴望和閱讀余映潮老師的專著后的感受,他的書中密密麻麻地寫滿了讀書筆記。再反思自己,讀書僅是為了完成任務,沒有思考,沒有積累,像這樣沒有思考的讀書,往往就是深入寶山,空手而返。當我們以各種理由推托讀書時,恰是因為內(nèi)心沒有產(chǎn)生對知識的渴求,讀書還只是為了應付明天的課。作為一名語文老師本身都不熱愛讀書,又怎能喚起學生對書籍的興趣呢?在今后的教學路上,更應趁著年輕多讀讀,趁著年輕多寫寫,做到自覺讀書、自覺思考、自覺研究與寫作,這樣才能更快地使自己的專業(yè)得到發(fā)展。

  雖然培訓只有一天的時間,但同伴們的教學點滴給了我很深的啟發(fā)。一個教師的成長并不是一蹴而就的,每天做一點,堅持這樣做,只有堅持才有生活,只有堅持才有經(jīng)歷。正如王老師所說:堅守半年算成功。那么,就讓我們先來嘗嘗這小成功的滋味吧!

教師培訓工作心得體會4

  20xx年8月15日至19日,經(jīng)過五天的師德培訓,使我這個新老師更深入地領(lǐng)略到了崇文文化,看到了崇文對教師成長的注重,對教師心理發(fā)展的注重,也使我對教師這個職業(yè)有了更深的理解。

  教師的工作不同于其他的各種工作,教師的工作對象是學生,他們有著自己的個性、思想、行為體現(xiàn),是具有獨立人格的個體。這意味著教師的工作是雙邊的,互動的'。同時,這一階段的學生尚未形成自己的人生觀、價值觀和世界觀,還需不斷的在學習中完善自己人格。因此教師的工作對于學生一生的成長影響是極大的。教師主要的作用也就是教書育人,教師不僅僅要把知識傳授給學生,更重要的是育人,培養(yǎng)學生良好的習慣、高尚的品德與健康的心理,教師的心理健康與否也間接影響到學生的心理發(fā)展,因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理,提高自身的心理素質(zhì),做一個健康快樂的教師。

  提高教師自身的心理素質(zhì),能給學生一種積極的影響,也能幫助教師解決一些實際問題。

  教師的心理品質(zhì)例如精神的振作、生活的條理性和興趣的廣泛程度等,都對學生的成長有著極其重要的影響。教學工作本身是一項十分有意義,但又比較煩瑣的工作,教師就必須時常調(diào)整好自己的心態(tài),從這次培訓中我就學到很多自我調(diào)節(jié)的方法,相信對于我這個新老師來說,在以后的教學生涯中會有很大的幫助。通過學習我們可以提高自己的心理素質(zhì),再以自己健康、積極向上的狀態(tài),平和的心態(tài)和一種積極進取的求真求實的工作和學習的態(tài)度去影響學生。

  在這次培訓中,吳老師還教授了我們許多處理學生的方法,告訴我們凡是都有三種以上不同的解決方法,使我學到了對于問題學生如何去剖析學生的心理,通過心理的角度加以解決,有時可能較之老方法會有意想不到的結(jié)果。

  總之,五天的學習使我在對教師心理發(fā)展與自我調(diào)節(jié)有了新的理解,更加感受到了崇文的團隊力量,在以后的工作和學習中,我將帶著自己對師德更深刻的認識和心理發(fā)展的認識投入到教育教學實踐中,使自己做個雖累但快樂成功的教師,從教學中體驗快樂、體驗成功。

教師培訓工作心得體會5

  和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自我明白的,懂得的,還太少,離“做一名好教師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫忙青年教師成長供給了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”教師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的教師在一齊培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位教師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科能夠通用的知識。比如史曼麗教師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍教師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永教師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗教師的《課堂活動的設(shè)計原則與實施》等等。每一位教師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的教師,應對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些教師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自我不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫忙我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我必須能夠盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請允許我把自我的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,可是我熱愛我的工作,我喜歡和自我的學生在一齊。每當我走上講臺,把我所明白的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們經(jīng)過周記,或者自我跑來,跟我分享他們成長中的歡樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自我說:必須要對得起“教師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的`事業(yè)!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永教師在講怎樣布置作業(yè),她說,教師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上能夠?qū)W來的,而是我們自我在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的。有了老教師的指點,我們的路能夠走得更順利!

  除了專業(yè)知識受益良多,前輩教師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍教師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李教師的交往,李教師對她說,小姑娘要注意自我的儀表,鞋子也必須要干干凈凈。寫到那里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心境一下子燦爛起來。是的,盡管教師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自我做一個美麗的教師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心境!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自我,對自我所做的工作,多了一些新的認識,更加明白今后應當朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關(guān)系,很多教師沒能給我們上課。可是這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓必須會更加精彩!

教師培訓工作心得體會6

  小組合作學習是課堂教學中充分發(fā)揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。在這個過程中學生是主體,教師是組織者、參與者、引導者。教師如何扮演好這幾個角色是小組有效學習的關(guān)鍵。

  1、教師要選擇恰當?shù)暮献魅蝿蘸秃献鲿r機。

  有效的合作應選擇恰當?shù)娜蝿蘸蜁r機。一般而言,合作學習的任務要有一定的復雜性和難度,可以是多維性問題、開放性問題、綜合性問題,使學生感到獨自無法完成或較難完成,從而產(chǎn)生合作的需求。如在探索平面圖形的面積時。這樣還可以使學生從中體驗到合作的重要性和意義價值,增強以后合作的自覺性。反之,如果學習任務較簡單,或任務本身更適合學生獨立學習,則不必采用合作學習,避免為合作而合作。

  2、教師要參與到小組合作學習中,觀察小組合作的情況。

  學生開始合作后,教師并非無事可做了。在學生合作過程中,教師必須確定了解小組達到目標任務的情況,和小組成員間有效合作的狀況。為此,教師應主動參與到各小組中,成為其中的一員,觀察各層次成員的各種表現(xiàn),分析小組的合作學習情況,獲取各種反饋信息。

  3、教師要適時調(diào)控與引導,保證合作高校有序的進行。

  有序高效的合作離不開教師的調(diào)控引導。教師應在全面觀察分析的基礎(chǔ)上,對合作任務、合作時間、目標高低、所給條件等進行調(diào)控,并對學生的合作學習給予引導,保障合作的順利進行。除了直接的言語或行為指導外,教師還可以通過暗示、認可、獎勵等多種手段來及時引導學生的合作,激發(fā)和維持學生的合作熱情。如對一個安靜有序、分工制作的小組給予關(guān)注,或是贊揚某種合作的方法,其他小組也會努力這樣去做。有時還可給予某個小組一些特別的獎勵,如在一張專門的表上記錄特別獎勵的星數(shù)等。這對引導學生的.合作行為會產(chǎn)生積極的強化作用。

  4、教師要在必要時給學生提供幫助,教授合作的技巧。

  在學生合作過程中,難免會遇到一些問題和困難。有知識上的,也有合作技能方面的。這些都會對學生的合作進程帶來影響。教師此時應及時提供幫助,幫助學生解決困難。如參與討論、提供參考意見、作補充說明、提供輔助材料、工具等。或是教授學生一些社交技巧,教會學生如何傾聽,如何發(fā)表不同意見,如何向別人提出改進建議,如何處理矛盾、爭議等,或是給予其他的鼓勵、支持,使學生的合作繼續(xù)進行,最終獲得成功體

  小組合作學習一定要注重教師的組織和引導作用,只有教師正確的組織和引導才能保證小組合作的有效進行。

教師培訓工作心得體會7

  從體育人到教育者

  在這次培訓中,雖然時間短,累!但收獲很多!我不想說累而快樂著,但是累過之后我一定快樂!成都七中是一所名校,然而“名!边@個詞語不是天生就是成都七中的標簽,它是很多代七中人用汗水,智慧拼搏出來的。在七中,能遇到在異想天開時夢到的老師,在這里能擁有你所想學習的環(huán)境,在這里學生是在生活,而不再僅僅是為了考試。這一切讓我深感責任重大,教育無小事。七中人在辦最適宜學生的教育,最適合教師的成功,最適合學校的發(fā)展的學校。

  第一,角色的轉(zhuǎn)變

  角色的轉(zhuǎn)變有兩個:一是從名大學到名初中,二是從體育人到教育者。

  一、從名大學到名初中

  我畢業(yè)于北京體育大學,一所全國最好的體育大學,邁進校門我自豪,邁出校門我驕傲。正因為我畢業(yè)于這所優(yōu)秀的學校,所以我?guī)е^對的自信來到成都七中初中學校,我相信自己的技能和能力已經(jīng)具備在任何一所中學任教。但經(jīng)過七中初中的培訓,從楊斌校長的講話中清楚的記憶我們學校的辦學目標是建立一所高品質(zhì),現(xiàn)代化,有特色的初中學校。校訓:審是遷善,模范群倫!給了我們這所學校做事的嚴謹,科學,創(chuàng)新。我深刻的明白:從一所名大學到名初中并不能完全具備相關(guān)的素質(zhì)和能力,必須要不斷的學習和進步。

  二、從體育人到教育者

  從小從事體育,一直以體育人自稱。來到七中初中當一名體育老師。我單純的認為自己就簡簡單單的上體育課,教授學生技能就完事了。但從成都七中校長劉國偉《成都七中辦學思想》,姚文忠《我眼中的成都七中》和楊斌校長,李笑非校長的講話中,我不僅僅是教授學生技能和動作,我更要做的是育人,培養(yǎng)學生的品質(zhì)素養(yǎng)。

  第二、讓優(yōu)秀成為一種習慣

  幾天的培訓,改變了以前很多不好的習慣。我從來沒有做過這么的筆記,從來沒有聽過這么的講座,從來沒有進行這么多思考。在七中開會,每一個人都會帶著筆記本,從校長到每一個老師,這不是形象工程,大家是在不斷的學習,學習領(lǐng)導的先進理論,學習每個老師對每個問題的獨到看法。讓邏輯更加清晰,讓思維更加活躍。這時我明白北京的廣告牌上寫的:學習是一種信仰!我們需要不斷的學習。以前我的激情在賽場上,現(xiàn)在我的激情在學習中。

  第三、團結(jié)、合作、友愛、智慧

  如果七中是一支足球隊,它一定能踢出比德國隊華麗的.足球。學校領(lǐng)導首先為老師提供一個健康的環(huán)境,我沒有看到在那個學校有集體備課,在這兒看到了,大家毫無保留的說出自己的見解和看法,有時候爭的面紅耳赤,但那確實一種快樂的爭論。無論是具有地位的老教師,還是剛進成都七中的新教師,都能以一種平等的姿態(tài)去對待問題,探討問題。如果組上某個老師要到區(qū)上或者市里,省里參加競課,其他老師都會幫忙出謀劃策,發(fā)揮群策群力的力量。這是和其他學校最不同的一點。團結(jié)是學校領(lǐng)導大會上所強調(diào)和要求的,學校不能有小團體,不能有新老之分,只有共同的學習,對于成功,共同的成功才是成功。你優(yōu)秀,我敬仰,你出色,我贊揚,但我們不只是在頂禮膜拜,我們是在崇拜中努力的超越榜樣。

  第四、愛是教育的主題

  對于愛,大學里談戀愛,深知那種感覺的美。聽過張錦老師《在七中做一名優(yōu)秀教師》,發(fā)現(xiàn)了另外一種愛的美。在教育中,要有一種愛,真誠的去愛學生,對于我即將的工作,我要作為一個大哥哥去關(guān)愛我的學生,從心靈的深處去感受他們,做他們的良師益友。

  我相信在七中初中這樣的環(huán)境中能最快的適應工作,成為一名優(yōu)秀的教師。

教師培訓工作心得體會8

  作為一名新的地理教師,能參加這次地理教師遠程培訓,很來之不易優(yōu)秀地理老師的講解中,特別是對季風氣候顯著的分析,讓我受益匪淺,理論與實際的聯(lián)系必須在地理學科里面充分體現(xiàn)。讓學生從生活中來,到生活中去。

  針對以上教學觀摩,其中得出以下啟發(fā):

  1、注重地理教具的合理有效的使用,增強學生形象感。

  2、合理有效的組織師生互動課堂。

  3、肢體語言在地理教學中的`靈活運用。

  4、制定優(yōu)美的教學計劃,在課堂上如何激發(fā)學生的興趣

  5、教師要有一桶水才能給學生一碗水,我們當老師的要活到老,學到老!

教師培訓工作心得體會9

  學校在本學期開學前為所有教師組織了校本研訓活動,旨在提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學能力。為了增強教學質(zhì)量,7位教師就課改信念、教學改革中的問題與解決策略、導學案的編寫、合作學習理論與實踐、師德教育、教師素質(zhì)、新課程理念等多個方面對全校教師進行了培訓。我從中收獲頗豐。我對教材結(jié)構(gòu)有了新的認識,對數(shù)學課堂的教學模式有了更深的理解,并學到了一些新的關(guān)于數(shù)學課堂活動和教學理念的信息。以下是我參加校本培訓后的一些體會:

  一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)

  每個學期,學校教導處和黨支部都要強化愛的核心師德修養(yǎng)教育。通過學習,我更深刻地體會到教師對學生的愛是一種非常偉大的愛,它沒有任何條件與限制。這種愛不僅表現(xiàn)在對學生的生活關(guān)懷和學業(yè)幫助上,還包括積極的鼓勵和遠大理想的引導等教育教學的各個環(huán)節(jié)。這不僅是教育教學的客觀需求,也是教師個人品德的具體體現(xiàn)。更重要的是,它維護學生的自尊心和自信心,保護學生的基本人權(quán)。

  二、每月記錄讀書筆記并不斷提高個人素質(zhì)

  現(xiàn)代社會的知識更新速度非?,不學習不跟進時代的`步伐,就會被社會所淘汰甚至成為科盲。所以,除了做好本職工作,我們還應積極了解教育理論和不斷記錄學習筆記,以充實自己。這將有助于在工作中以堅實的理論作為指導,更好地開展教育教學。

  三、教學中需關(guān)注學生的競爭與合作

  競爭和合作是體育競技的特點,但在教學中,學生要不斷地挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,迎接挑戰(zhàn),但這并不僅表現(xiàn)為學得好或考得好。我們也應指導學生有意識地培養(yǎng)毅力、增強克服困難的決心、擁有勝不驕、敗不餒的精神,以及逐漸養(yǎng)成堅定的意志和良好的習慣。在課堂教學中,我們應鼓勵同學們相互交流、合作、刺激、互相幫助,共同提高,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,發(fā)揚群體意識與合作精神。

  四、如何打造高效課堂

  打造一個高效的課堂離不開充分的課前準備。首先,教師必須提前精研一組教材,不僅反復閱讀教材,還要學習與之相關(guān)的背景知識,再讀教學用書。這樣能夠形成自己對文本的獨特理解,并在書上記錄批注或圈點。其次,教師需要參與教研組的集體備課,在個人精研的基礎(chǔ)上,進行單元備課分析,然后將講解過的重點進行討論和精講,以彌補個人理解的不足和偏差。最后,教師需要形成個性化的教案,借助教研組之間互相聽課,共同探討,持續(xù)優(yōu)化,直至達成最佳實踐。

  而為了能夠高效地駕馭課堂,教師需要具備三種過硬的基本功:語言、板書和嚴密的邏輯思維。課堂是師生互動的場所,教師需要用抑揚頓挫,幽默風趣的語言吸引學生的注意力,并借助漂亮的板書引導學生準確理解知識點。有嚴密的邏輯思維可以使教師透徹理解知識的核心,并且能夠有條不紊地講解,充分啟迪學生的智慧。

  總而言之,校本培訓能夠讓我們不斷更新厚積自身的學識。教師在教育學生時,往往需要應對學生的各種問題,因此擁有博學多才的素養(yǎng)對于一名教師非常重要。其次,只有擁有良好的教育心態(tài),教師才會對學生有愛心,對工作敬業(yè)。校本培訓的學習和實踐,能夠深刻地認識到一個事實:為成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地充實自身的思想、政治、文化素養(yǎng)。我將在我的努力中,爭取成為一名高素質(zhì)、優(yōu)秀的教師。

教師培訓工作心得體會10

  今年5月,我有幸參加了由省教育廳組織、福建教育學院承辦的基礎(chǔ)教育萬名骨干教師省級培訓。這次培訓是我參加過的級別最高的一次培訓,也是收獲最大的一次學習過程。13天的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題講座,有與特級教師們的面對面的交流,有與專家、學員觀摩課堂教學實踐,也有學員的互動討論……

  回首13天的學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。在這樣的氛圍里,享受到的是大師們點石成金的喜悅,收獲的是心靈與精神上的一次次的洗禮,取得了豐碩的培訓成果。

  一、體會

  13天來,我們聆聽了10多位國培專家、省培專家、特級教師、省級名師的講座。我打心眼里被這些專家們淵博的學識、深厚的`專業(yè)積淀、對品德學科鐘愛的精神深深地折服了。跟這些專家一比較,感覺自己有如井底之蛙,知識面狹窄,理論積淀膚淺,對教育教學的鉆研缺乏熱情。他們的講座,為我今后的學習和工作開啟了一盞指路的明燈,讓我不再迷茫和困惑,使我有了前行的勇氣和動力。13天的培訓雖是短暫的,但影響和受益將是一生的。

  二、收獲

  1.重新審視教師職業(yè),提高了師德水準

  聆聽了班主任丁斌老師所做的《教師人格魅力在教學中的應用》以及陳秀鴻老師所做的《教師道德與教師專業(yè)標準的解讀》,讓我對教師這一角色有了更深層次的認識,對教師人格魅力的重要性有了更更完整的解讀。明白了沒有人格,教育便是徒然的;教師應該是個智者,要擁有一顆兒童的心,靜聽花開的“花苞”心態(tài),懂得尊重發(fā)展學生的個性;教師要用自己優(yōu)雅、幽默、真誠、寬容、感恩、學識等人格魅力影響和引領(lǐng)學生。

  2.更新了教育觀念 升華了教育理論

  專家們的講座,就象朵朵鮮花在我眼前綻放,讓我猶如漫步新課程的百花園,于是我明白了:品德與生活課程是以兒童的生活為基礎(chǔ),以培養(yǎng)品德良好、樂于探究、熱愛生活的兒童為目標的活動型綜合課程。過去,我總認為任何活動都一定能達到預期的目標,活動形式越新奇,氣氛越熱鬧,其教育效果越好,這次培訓與專家學員一起交流方知,要使活動扎實有效,必須以兒童為中心,充分發(fā)揮教師的積極作用和全程評價的作用。要設(shè)計有效活動,必須以兒童為中心。傳統(tǒng)的品德課常用一些名人故事,英雄事跡來教育兒童,忽視對教育主體的關(guān)注。也就是說,我們在教育中錯誤地把品德從兒童的個人生活和社會生活中剝離開來。品德與生活課應關(guān)注兒童生活,強調(diào)從正在進行的生活中選取主題活動內(nèi)容,用符合兒童心理發(fā)展和認知規(guī)律的活動形式引領(lǐng)兒童自主探究,親身體驗。

  特級教師李日芳教師用他那詩一般的語言告訴我們課堂是生活的地方,教育是無痕的,課堂是多情的時空,教師要與課程真心相愛,品德學科應該每一節(jié)課都在創(chuàng)造生活,要以兒童為中心設(shè)計有效的教學活動,教學環(huán)節(jié)要深入人心,不做過眼云煙。

  林品昌老師的講授使我進一步認識了新的課程觀和教學觀。明確課程是民主的、開放的、科學的,課程不僅是預設(shè)的,而且是生成的。教育就是讓人過更好的生活,品德教學要突出生活性,倡導“生活品德”,呼喚教師用真資源,珍視課堂生成問題,要創(chuàng)設(shè)情境讓生參與體驗,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和探究能力。

  3.開闊了眼界,增長了見識,結(jié)下了深厚的友誼

  一堂堂精彩的講座,不僅僅是對我理念上的沖擊,讓我開闊了眼界,增長了很多見識,讓我明白了一個教師堅持讀書的重要性。更重要的是我們在培訓中收獲了友誼。培訓的第一天上午,來自全省各地的40多位學員便在班主任丁斌老師精心安排的團隊破冰游戲中迅速拉近了距離。之后的13天培訓生活中,我們每天都快樂地學習著,交流著,互相學習,互相幫助、取長補短,共同探討小學品德學科教學的困境及對策,結(jié)下了深厚的友誼。我們還申請建立了班級QQ群和郵箱,為我們今后不斷交流和進步搭建了平臺,已然成了一個快樂的大家庭。

  三、思考

  誠然,為期13天的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?這就要靠我們自覺將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲⻊沼谖覀內(nèi)粘=虒W的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。如何將所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”,是我們每一位學員老師今后要努力的方向。

  四、留戀

  培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結(jié)束,滿心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……我將珍藏這一段美好的回憶,期待第二期、第三期培訓的到來!

教師培訓工作心得體會11

  第一段:引言

  最近參加了一次樂高老師教學培訓,我對這個獨特的培訓體驗留下了深刻的印象。樂高老師教學培訓以其獨特的教學方法和活躍的教學氛圍吸引了眾多的關(guān)注。在這次培訓中,我不僅學到了許多教學技巧和樂高理念的,還體驗了樂高教育的魅力。

  第二段:樂高教育的獨特之處

  樂高教育有著與眾不同的獨特之處。首先,它強調(diào)動手能力的培養(yǎng)。樂高積木是有機械結(jié)構(gòu)和電子元件組成的拼裝積木,通過制作不同的模型,可以進行多種多樣的操作,從而提高他們的動手能力和創(chuàng)造力。其次,樂高教育注重培養(yǎng)學。在樂高積木的制作過程中,學生需要與他人緊密合作,共同解決問題,培養(yǎng)意識和協(xié)作精神。此外,樂高教育還注重培養(yǎng)學生的邏輯思維。在和搭建樂高模型的過程中,學生需要運用邏輯思維能力,解決各種問題,培養(yǎng)他們的思維能力。

  第三段:培訓過程及體驗

  在樂高老師的培訓中,我深切感受到了這一教育理念的魅力。培訓采用了多種多樣的教學手法,如講解、演示、實踐等,使得我們對樂高教育的.理論和實踐有了深入的了解。培訓中我們還進行了小組討論和分享經(jīng)驗,能夠與其他教師共同交流。在實踐環(huán)節(jié)中,我們親自動手搭建樂高模型,體驗了樂高教育的樂趣和創(chuàng)造力。樂高老師在培訓中耐心指導,讓我深刻到了以學生為中心的教學方法的重要性。

  第四段:應用樂高教育

  參加完樂高后,我對將樂高教育應用到實際教學中有了更清晰的。我意識到樂高教育不僅可以提高學生的動手能力和創(chuàng)造力,還可以培養(yǎng)學生的合作精神和邏輯思維能力。因此,我在接下來的教學中,鼓勵學生在各個學科領(lǐng)域中運用樂高積木進行創(chuàng)作和實踐操作,將課堂變得更加生動有趣。我還組織學生進行小組合作,共同解決問題,培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。此外,我將結(jié)合教學設(shè)計樂高模型的搭建任務,引導學生進行邏輯思考和解決問題,提高他們的思維能力。

  第五段:結(jié)語

  通過樂高老師教學培訓,我對樂高教育有了更深入的了解,并將其應用到了實際教學中。我相信,樂高教育的獨特之處將會為學生帶來更豐富的學習體驗和更廣闊的發(fā)展空間。我將繼續(xù)不斷學習,不斷探索,將更多優(yōu)秀的教育理念融入到我的教學之中,讓我的學生在樂高教育的引導下茁壯。同時,我也將繼續(xù)推薦樂高教育給更多的教師,讓更多的能夠受益于樂高教育的獨特魅力。

教師培訓工作心得體會12

  為了使新進教師盡快適應學校的教學活動,幫助新進教師盡快適應與成長,學校組織了“青藍”結(jié)對計劃。

  第一周我學習了全過程的教學規(guī)范并且重點學習了教師課堂教學管理規(guī)范及教學事故認定。作為一名教師首先應該嚴格遵守教學規(guī)范。在課前應當充分做好備課準備,備全教學資源;在課中要嚴肅執(zhí)行課堂教學規(guī)范,嚴格維持課堂紀律;在課后要及時撰寫課堂教學反思。其次,教師教學紀律和行為規(guī)范在教學活動中也十分重要。教師要發(fā)揮為人師表的作用,嚴格遵守教學紀律。教師本人是學校里最重要的師表,是最直觀的、最有教益的模范,是學生活生生的榜樣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。因此,此次培訓對我受益匪淺,讓我們更加規(guī)范了自己的行為,我會在今后的教學活動中更加嚴格要求自己,遵守教師的行為規(guī)范,做到著裝規(guī)范,做到服飾整潔,言談得體,舉止文明。除此之外,培訓的課程中王老師還培訓了相關(guān)的課堂常規(guī)。對于我剛參加工作有很多地方都需要去認真全面地的學習,作為一名教師教學基本功必須扎實,首先我應該快速適應自己的崗位,在教學活動中做到語言清晰流暢、簡練和生動;板書也要書寫規(guī)范,演示正確和清楚。其次,在今后的'課程講授中我會注重自己的儀表儀態(tài),為學生樹立一個榜樣。最后,在今后的授課中我會兼顧知識的傳授和能力的培養(yǎng),做到既教書又育人。

  通過第一周的學習,我基本熟悉了全過程的教學規(guī)范,這是一個良好的開始,在今后的學習過程中我會認真學習,為今后的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

教師培訓工作心得體會13

  今年寒假培訓與往年不同,沒有上級領(lǐng)導的報告,只有我校校長和老師的切身體會,通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。

  一、師德師風學習

  教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們, 由于社會在飛速發(fā)展,生活節(jié)奏加快,工作壓力大,使一切靜的東西都動了起來,如果教師動了起來,那會傳染給學生。因此,作為教師,我們要具有古人那種寧靜,淡泊的心境,拋棄浮躁,只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  從幾位有經(jīng)驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習,也會努力總結(jié)自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優(yōu)秀人民教師。

  二、用愛感染學生

  桑主任說"愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。

  三、認真學習并遵守學校的教學常規(guī)

  本次培訓,教務處張主任領(lǐng)著我們認真學習了學校的教學常規(guī),俗話說,無規(guī)矩不成方圓,通過本次培訓,我們對學校的教學常規(guī)進行了深一步的認識和學習。

  四、徐校長圍繞這聽評課進行了精彩發(fā)言:

  (1)評教學理念。依據(jù)課堂教學活動的實例,評議課堂教學中的體現(xiàn)了哪些現(xiàn)代教育思想與理念。包括:以人為本的思想,面向全體的思想,樹立學生主體地位的思想,以體現(xiàn)新課改的精神和教育新理念。

  (2)評教材處理。評議執(zhí)教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內(nèi)容確定是否妥當?shù)。是否全面?guī)劃教學任務,培養(yǎng)學生思維能力。是否關(guān)注學科知識基礎(chǔ)性的同時,強調(diào)與現(xiàn)實生活、學生經(jīng)驗的聯(lián)系,強調(diào)實際應用,是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內(nèi)容以及學科間的整合。是否創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學生學習興趣。

  (3)評教法運用。評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合學生心理特點、是否激發(fā)了學生的學習興趣、是否創(chuàng)設(shè)問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養(yǎng)學生的能力、是否調(diào)動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),并為學生提供必要的認識前提,安排好新舊知識的連結(jié),讓學生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調(diào)動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,如何收集、篩選與評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。

  (4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內(nèi)容與特點著眼,針對學生的.年齡差異、心理特征、學習基礎(chǔ)、學習方法、學習能力、思維特點等進行相應的指導。是否充分發(fā)揮學生主體性,采用多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習,培養(yǎng)學生學習潛能。

  (5)評教學過程。評議教師在教學組織活動中,教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否有交、教學的結(jié)構(gòu)是否嚴謹、教學節(jié)奏是否緊湊、教師點撥是否適時適當、現(xiàn)代教學手段使用是否合理科學等。從新課改精神來看,更關(guān)注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質(zhì)疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。

  (6)評教學效果。評議教學內(nèi)容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發(fā)展程度等。教學是否注意聯(lián)系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內(nèi)在需求。是否注意挖掘教學內(nèi)容中的情意因素,做到知、情、意結(jié)合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現(xiàn)的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內(nèi)在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎(chǔ)上的最好發(fā)展。本節(jié)課在教學上是否面向全體學生,是否關(guān)注學生的和諧發(fā)展,是否關(guān)注學生的可持續(xù)發(fā)展。

  五、莊主任提出"數(shù)學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具"

  "對數(shù)學的認識不僅要從數(shù)學本質(zhì)的觀點去領(lǐng)悟,更要從數(shù)學活動的親身實踐中去體驗"。這充分說明了數(shù)學來源于生活,又運用于生活,數(shù)學與學生的生活經(jīng)驗存在著密切的聯(lián)系。在數(shù)學教學中教師應該在課題研究中應充分挖掘數(shù)學知識本身所蘊含的生活性、趣味性,調(diào)動學生善于質(zhì)疑、自主研究,主動尋覓數(shù)學與生活之間的密切關(guān)系,探索生活材料數(shù)學化、數(shù)學課堂生活化的教法,使學生輕松愉快地掌握數(shù)學。

  六、教務處黃主任,王主任就數(shù)學、語文學科作業(yè)的批改設(shè)計、學科特點做了細致的講解。

  最后辦公室趙主任、總務處李主任、醫(yī)務室安老師講解了學生的安全及注意事項。

  總之,這次寒假學習培訓,大大激發(fā)了新老教師的工作熱情,我相信每位教師都從中學習了許多寶貴的經(jīng)驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己的教學水平,向經(jīng)驗豐富的老師不斷學習。

教師培訓工作心得體會14

  本人通過三立培訓回來,思想意識和個人工作能力都有很大提高,受益匪淺。還要真的感謝教育部門組織的培訓,為我們老師提供了―個學習進步的平臺。讓我和全市的優(yōu)秀教師走到―起來,共同學習進步感受,對今后的教學有了新目標,具體從以下幾個方面談起。

  一、培訓回來,學校安排我上幼兒班,按理說那幼教老師最合適,班上19個學生,最小的4歲,上廁所都還要老師幫助。我滿意的就答應了,為什么呢?在培訓中,有這樣一句話,服從,完全服從,絕對服從是軍人的信念,也是我們教師應該學習的信念,不要找任何逃脫的.理由:

  二、在接受幼兒工作后,我把三立精神帶到了班上,對學生嚴,關(guān)心愛護,體貼理解,對家長熱情。加強學生的行為規(guī)范的訓練,培養(yǎng)他們的健康的團隊精神,自己編了一套體操教孩子,讓孩子們快樂的學習。出了書本上的知識上完,還結(jié)合珠心算,教學生認識萬以內(nèi)的數(shù),學習了20以內(nèi)的加減法,特別是美術(shù)課,讓學生放開的畫學生們畫出了很多滿意的作品,學期結(jié)束測評下來同學們都很優(yōu)秀,家長會上家長提出來不要換老師,這學期學生由19人增加到31人,班上的學生非;钴S,為城關(guān)五小一年級招生困難的情況下,打下了扎實的基礎(chǔ)。

  三、終身學習,培訓后,我出了學習新的教學方法,另

  外還自己訂了一些專業(yè)知識的書集,有目標有計劃學習,同時也學會了跟人打交道,多觀察學生、處理學生、家長、同事之間的關(guān)系。多聽起他人意見。不斷反思與集累,從獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法。

  四、敢于拼搏,有不放棄的精神,永遠有自己的人格尊嚴,做人的原則,自信心,如連自己都失去了,就不能做什么了,學會尊重理解他人,以自己的誠信感動他人,特別是我們教師代表了學校的形象,因此,樹立良好的形象,不僅是尊重自己的表現(xiàn),更體現(xiàn)了對學校的尊重。

  在今后工作中,我一定會不斷反思、總結(jié),不斷提升自己的教育教學能力,決心以這次培訓為契機,不懈努力學習,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名優(yōu)秀的骨干教師,為黨的教育事業(yè)發(fā)出自己的光和熱。

教師培訓工作心得體會15

  5月10日,我有幸參加了在興福中學舉行的全縣初中數(shù)學教師培訓會。在培訓會上,觀摩了九年級教師的試卷講評與復習課各一節(jié),然后是兩位執(zhí)教課教師談自己的備課過程以及教學的心得體會,從中我收獲了許多:

  一、在教學過程中要注意數(shù)學思想的滲透和學習方法的引導。

  我們教學不能是機械的教學,應該通過一個題的`講解,教師從中提煉出題中蘊含的思想、規(guī)律和方法。要讓學生通過我們的講解能融會貫通,舉一反三。

  二、學生是學習活動的主體,教師在教學過程中只是起“畫龍點睛”的作用。

  把課堂教給學生,給學生一個展示自我的機會,這樣不僅可以激發(fā)學生的學習興趣,更重要的是提高了學生的能力,而且有時候?qū)W生會有更好、更適合學生的解題方法,何樂而不為呢?

  三、處理問題要找準突破口,基礎(chǔ)知識要抓牢。

  復習一個知識點要把它放到一個問題中,以問題為載體,讓學生在解決應用的基礎(chǔ)上理解體會,達到復習的目的。

  四、講評試卷要按一定的流程:

  1、對試卷分析。

  2、自我改錯。

  3、訂正答案后學生進一步改錯。

  4、對重點題和錯題的講評。

  5、提煉方法。

  6、學生提出疑問。

  7、總結(jié)、整理所學知識和方法。

  總之,通過這次學習,我學到了很多,我也會努力把所學應用到自己的教學中,不斷提高自己的教學水平。

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