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衛(wèi)生監(jiān)督副科長(市級)競聘演講稿
衛(wèi)生監(jiān)督副科長(市級)競聘演講稿各位領導、各位評委，大家好：
在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”，今天，我之所以參加這次中層領導職務的競聘，是因為：一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現(xiàn)自己的才華，發(fā)掘潛力，并借此機會和同志們交流；同時，準備接受領導群眾對自己優(yōu)劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。
各位領導、各位評委，首先，我簡單的向您介紹我的經(jīng)歷。（簡介要簡明，突出優(yōu)勢）參加本科室副科長這個職位的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
要做好一個中層領導，必須先做好人。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)方面，領會到一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是與生俱來的，而是經(jīng)過不斷修煉學習培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常讀下書、習字畫，不斷為自己充電，從不輕易讓一天閑走虛過。特別是進入二十一世紀之后，這世界的變化既快又大，精神與物質常處于碰撞之中，所以遇到問題時，可以慎思、明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人，
在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做，努力做好，更不會推諉了事，能夠謙虛對待名譽，平靜改變?nèi)秉c，愉快接受批評，受到委屈也沒說一句怨言。（舉例非典時等等……）
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能夠團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。（舉例說明）
我第三個有利條件是：
熟悉本科室的具體業(yè)務，具有一定的食品衛(wèi)生安全與監(jiān)督的專業(yè)知識。十幾年來，從……到……，從……到……都工作過，本科室的業(yè)務和人員都很熟悉，而且都能輕松的應對自如，解決問題簡直輕車熟路。我在……（專業(yè)對口嗎？寫一下�。�
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力，（說明一下……比如讀書時，作文常常得到老師的贊許，成為范文。經(jīng)常有小文章在報紙雜志上發(fā)表……）
誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，有誠心，在以后的工作實踐中，會在同志們的幫助下不斷克服自身的不足，發(fā)揚自己的長處優(yōu)點。
各位領導、各位評委，我對于參加競聘的職務崗位——本科室副科長職責工作，有著清楚的認識，腦子里有很多上崗后的設想，現(xiàn)我拋磚引玉，懇請各位領導、各位評委斧正。
一、首先，作為副職領導，必須了解本科室領導的主要工作思路和目標，我理解概括為24個字：“搞好服務，穩(wěn)定大局，內(nèi)強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息�！保ㄒ部捎眯袠I(yè)精神……）
具體為以下幾點：
（一）全面可靠地保障我市衛(wèi)生監(jiān)督工作，為本科室搞好服務。衛(wèi)生監(jiān)督的天職是服務市民，為群眾的衛(wèi)生健康把關，本質也是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好……衛(wèi)生監(jiān)督，……大廳和……窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”衛(wèi)生監(jiān)督……只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前本科室事少人多的局面。副科長目前的……建設以及向……項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高本科室全體工作人員的綜合素質，以適應不斷更新的衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足本科室工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使本科室工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制，建立和健全各種規(guī)章管理制度。俗話：“尺有所短、寸有所長。”充分發(fā)揮每個同志的特長，從而使本科室人人有崗位、人人有事做，機構健全，崗人相宜，定位準確。最大發(fā)揮我們對食品衛(wèi)生的監(jiān)督功能，為我市食品行業(yè)的發(fā)展保駕護航，為我市人民的衛(wèi)生安全站好每一秒的崗。
當然，作為副職領導，本科室的一切工作都有要以科長的思路和目標為中心，副科長的工作要圍繞科長的工作來開展。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對本科室的全面工作要能熟悉應付，首先，要盡其所能收集各種信息，供科長參考決策之用，要經(jīng)常向科長提供各種建議，協(xié)助科長順利地、正確地決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好本科室的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當科長轉向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補科長所不能的面面俱到，當科長因工作需要選擇回避時，自己要勇于出來承擔責任，自覺維護科長和本科室的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏信則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，加強橫向聯(lián)系，縱深建設，努力搞好一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，創(chuàng)建一個和諧的工作環(huán)境，營造一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍，讓“快樂工作”成為本科室人員的信念。
四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡我必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人�！蔽曳钚械奶幨懒佳允牵骸俺傻论`履，達則兼濟天下，窮則獨善其身。”
最后，我決心，如果領導和大家選擇我擔當本科室副科長崗位，我將十分珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好本科室工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。作為這次職務競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗�？傊徽撐覅⒓颖究剖腋笨崎L職務競聘結果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事�！�、時刻做到“言必信，行必果。”
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導、各位評委展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副科長的工作做好。各位領導、各位評委，請相信我，請給我一個機會，投我一票！我決不會讓大家失望，我將是一位合格的副科長,一位科長的得力助手。謝謝大家！
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