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在高校主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話
文章標(biāo)題：在高校主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
我院的迎接省教育廳人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作--根據(jù)魯教高函（****）9號(hào)文件，我省的"教學(xué)工作評(píng)價(jià)"更名為"人才培養(yǎng)水平評(píng)估"，并執(zhí)行教育部制訂的《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案》（已發(fā)放）--第六個(gè)階段，即整理完善評(píng)估資料，實(shí)施可行性整改方案階段。此前，在全院各部門自評(píng)、自查的基礎(chǔ)上，學(xué)院評(píng)估辦公室向院長(zhǎng)辦公會(huì)提報(bào)了學(xué)院初評(píng)的自評(píng)報(bào)告。院長(zhǎng)辦公會(huì)已經(jīng)決定，我院本次評(píng)估的工作目標(biāo)是優(yōu)秀�，F(xiàn)在，我代表學(xué)院，向大家宣布這個(gè)決定，希望大家對(duì)此予以明確。
我想，大家都清楚地知道，教學(xué)工作評(píng)價(jià)改為人才水平評(píng)估不只是名稱的改變。大的框架沒有變，依然是6 1個(gè)一級(jí)指標(biāo)和15個(gè)二級(jí)指標(biāo)；但評(píng)估的結(jié)論由原來的合格、暫緩?fù)ㄟ^、不合格三等，變?yōu)榱藘?yōu)秀、良好、合格、不合格四等。5年為一個(gè)評(píng)估周期。對(duì)我們這個(gè)只有兩年組建歷史的學(xué)院來說，壓力明顯的增大了。但我們學(xué)院的性格，就是敢打硬仗，就是不服輸！我們就是要克服困難，就是要獲得優(yōu)秀！
什么是優(yōu)秀？評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：要同時(shí)滿足下列三個(gè)條件
(1)15個(gè)二級(jí)指標(biāo)中，A≥12,C≤2,D=0；
(2)8個(gè)重要二級(jí)指標(biāo)中，A≥7，C≤1；
(3)有特色或創(chuàng)新項(xiàng)目
并且，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)不到本省高職高專院校就業(yè)率排名前1/3不能評(píng)為優(yōu)秀。
任務(wù)非常艱巨。
面對(duì)新的情況，為了實(shí)現(xiàn)我們的評(píng)估目標(biāo)，我們需要再動(dòng)員。我代表學(xué)院，向大家重申以下希望和要求：
1．評(píng)估工作關(guān)系到學(xué)院的興衰存亡，務(wù)必高度充分重視。
距我們的第一次評(píng)估動(dòng)員會(huì)已經(jīng)近一年了，其間，我們舉辦過專題報(bào)告會(huì)，書記、院長(zhǎng)曾多次在各種類型、規(guī)模的會(huì)議上不斷地強(qiáng)調(diào)評(píng)估工作的重要性。但評(píng)估工作的重要性怎么強(qiáng)調(diào)也不過分。我們要重視評(píng)估，不僅在口頭上重視，也要在思想上重視，更要在行動(dòng)上表現(xiàn)出重視。在座的都是各部門的主要負(fù)責(zé)人，是一把手負(fù)責(zé)制的直接責(zé)任人，在當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，都要把評(píng)估作為頭等大事、作為重中之重來抓，親自抓。要廣而告之，讓全院每一個(gè)教職員工、每一個(gè)學(xué)生都知道評(píng)估這件大事。要親自帶領(lǐng)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估體系，要深入鉆研本部門負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，要確切地知道A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么，怎樣做才能達(dá)到A級(jí)，并籌劃好具體的做的步驟，在學(xué)院要求的時(shí)間內(nèi)做到。為了方便宣傳，評(píng)估辦正在編寫《評(píng)估宣傳手冊(cè)》，不久將發(fā)至全院。
2．評(píng)估的方針，是"以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)"。也就是說，盡管目前我院的一些方面達(dá)不到A級(jí)，但我們通過今后8個(gè)月的目標(biāo)明確的努力，到明年6月評(píng)估要達(dá)到優(yōu)秀。有大量的工作等待我們完成：硬件要加緊建設(shè)，機(jī)構(gòu)要建立健全，制度要建立完善，材料要補(bǔ)充修訂……大家要有充分的思想準(zhǔn)備。我們的口號(hào)是：軟件不失分。要借評(píng)估東風(fēng)，把我院的教學(xué)水平、工作水平、管理水平提升一個(gè)大的臺(tái)階，為建設(shè)一流學(xué)院搭好平臺(tái)。
3．要將過去已經(jīng)制定的部門迎接評(píng)估計(jì)劃按照評(píng)估辦的要求進(jìn)一步修改、細(xì)化，做到目標(biāo)清楚、責(zé)任到人、要求到位。要強(qiáng)化評(píng)估力量。（有的部門安排的評(píng)估聯(lián)絡(luò)人不太稱職，要替換或增加）
4．要高度關(guān)注評(píng)估辦下達(dá)的各項(xiàng)通知與任務(wù)書。對(duì)指標(biāo)體系及任務(wù)書中不理解、不清楚的地方要及時(shí)與評(píng)估辦的相應(yīng)指標(biāo)的負(fù)責(zé)人商討，保證按時(shí)、高質(zhì)量地完成每一階段的工作。
5．要多讀讀"藍(lán)皮書"。它的內(nèi)容十分豐富，既有評(píng)估文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，又有評(píng)估研究、專家論壇和院校經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們認(rèn)識(shí)評(píng)估的意義、理解和把握評(píng)估的體系內(nèi)涵、解答在評(píng)估材料準(zhǔn)備中的疑問都有非常直接的幫助。
今天，有20個(gè)部門接到了《評(píng)估任務(wù)下達(dá)通知書》，上面詳盡具體地列出了評(píng)估任務(wù)。在此作說明如下：
1．本通知出列的，是經(jīng)前兩次部門材料自查，評(píng)估辦根據(jù)各部門的自查報(bào)告列出的缺項(xiàng)。要求兩日內(nèi)將通知中的任務(wù)分工情況報(bào)評(píng)估辦、開始著手工作。
2．上述任務(wù)只是根據(jù)各部門所報(bào)自查報(bào)告中自行出列的缺項(xiàng)，報(bào)告中表明"有"的內(nèi)容是否符合要求，還需要大家再對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步察看，不符合要求的要盡早動(dòng)手整改。
3．上述只是"任務(wù)書之一"（編號(hào)001），還有一些應(yīng)有的辦法和章程、評(píng)估辦目前不甚明晰的條目未列出，肯定還有未發(fā)現(xiàn)的問題會(huì)隨著我們?cè)u(píng)估工作的深入而顯現(xiàn)，它們都將在后續(xù)的任務(wù)書中下達(dá)。
從現(xiàn)在到年底，評(píng)估工作的材料方面的安排根據(jù)學(xué)院要求作如下調(diào)整：
10月底前，各部門完成對(duì)已有材料的整理、歸檔，由評(píng)估辦到部門檢查，并提出整改意見；
11月12日前，各部門完成對(duì)任務(wù)書001所列材料的整理、歸檔，由評(píng)估辦到部門檢查，并提出整改意見；
11月底以前，評(píng)估辦完成對(duì)全部資料的驗(yàn)收，并形成學(xué)院的評(píng)估歸檔材料；
12月底前，評(píng)估辦完成學(xué)院《自
評(píng)報(bào)告》并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
今天已經(jīng)是10月13日，大家正常的工作都很多，月底我院還要迎接省專家對(duì)新申報(bào)專業(yè)的評(píng)審。我們可以真切地感受什么是"時(shí)間緊、任務(wù)急"。不能猶豫，不能幻想，靠我們周密的計(jì)劃、靠我們加班加點(diǎn)的工作，靠我們一如既往的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，我們相信，我們一定會(huì)取得評(píng)估工作的勝利，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)！
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