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搞好企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
搞好企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
企業(yè)文化是一種“以人為中心”的新興的管理科學(xué)，是指企業(yè)及其職工在一定的歷史環(huán)境中，在民族文化和現(xiàn)代意識(shí)的影響下，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中逐漸形成的具有企業(yè)特點(diǎn)的群體意識(shí)，以及這個(gè)群體意識(shí)所產(chǎn)生的價(jià)值觀念、思維方式和行為準(zhǔn)則等，它包括企業(yè)所創(chuàng)造的物質(zhì)文明和精神文明的總和。企業(yè)文化作為企業(yè)所共有的價(jià)值體系，既是企業(yè)思想政治工作的載體，更是企業(yè)管理的靈魂。
近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，##電力局結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力開展了企業(yè)文化建設(shè)，講究經(jīng)營(yíng)之道，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，規(guī)范企業(yè)行為，以提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷提高企業(yè)企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動(dòng)了兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來，企業(yè)先后被授予“地級(jí)文明單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“全區(qū)農(nóng)電先進(jìn)單位”、“全省農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造先進(jìn)集體”、“全市消防先進(jìn)單位”、“積極納稅、貢獻(xiàn)突出先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年被評(píng)為“全市為農(nóng)服務(wù)群眾滿意單位”，有七個(gè)供電所被當(dāng)?shù)攸h委政府評(píng)為“為農(nóng)服務(wù)群眾滿意單位”。
一、以人為本，是企業(yè)文化建設(shè)的主體精髓
企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)職工的主體性，就是要使職工意識(shí)到自己是企業(yè)的主人，是企業(yè)文化發(fā)展的源泉，是企業(yè)生存的核心，發(fā)展的動(dòng)力。長(zhǎng)期以來，電力行業(yè)具有自然的壟斷性，發(fā)展靠國(guó)家，效益靠政策，管理靠行政手段，致使電力職工思想觀念滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，缺乏競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、營(yíng)銷觀念，面對(duì)這種狀況，##電力局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和“wto”知識(shí)，理論學(xué)習(xí)分層抓，系列教育重點(diǎn)抓，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，引導(dǎo)職工樹立改革創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新的新觀念，樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)職工的責(zé)任感和積極性，達(dá)到目標(biāo)同向、思想同心、工作同力，為企業(yè)科學(xué)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)形成職工隊(duì)伍穩(wěn)定，效益提升的良好局面。
二、企業(yè)精神，是企業(yè)文化建設(shè)之“魂”
富有當(dāng)今時(shí)代特征和電力企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神源泉，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在動(dòng)力。##電力局從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身特點(diǎn)，經(jīng)過多年的實(shí)踐、提煉，總結(jié)出了“安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神，并通過發(fā)揮“三個(gè)作用”，使企業(yè)精神貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)精神得到弘揚(yáng)：
一是發(fā)揮黨組織的核心、凝聚作用。局黨委堅(jiān)持把黨員干部尤其是班子成員自身的理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置，不斷加強(qiáng)中層干部、一般黨員和職工的思想教育，全方位、多層次的抓好黨建黨務(wù)工作，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
二是發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用。榜樣的力量是無(wú)窮的，各類先進(jìn)典型是實(shí)踐企業(yè)精神的模范，企業(yè)精神在他們身上得到了充分的體現(xiàn)，具有非常重要的感召和鼓舞示范作用。局黨委非常重視總結(jié)和宣揚(yáng)企業(yè)各個(gè)崗位的先進(jìn)典型，并通過有效的宣傳途徑予以昭示和弘揚(yáng)，使大家學(xué)有榜樣，樹有典型，趕有目標(biāo)。每年都結(jié)合年度考核評(píng)選一定比例的先進(jìn)集體和各崗位先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每年“七一”開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨員活動(dòng)，大大激發(fā)了職工的工作熱情和工作積極性。
三是主體實(shí)踐活動(dòng)的激勵(lì)作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，緊帖企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，是激勵(lì)廣大職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的重要途徑。多年來，局黨委堅(jiān)持在黨員中開展“黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)”、“黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)”、黨員“三保一包”活動(dòng)（保穩(wěn)定、保安全、保文明、包做思想政治工作），在團(tuán)員青年中開展“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)”，在職工中開展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”活動(dòng)，形成良好氛圍。
三、企業(yè)形象，是企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)深化
企業(yè)文化作為一種外向型的文化，其一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容就是設(shè)計(jì)、塑造、展示企業(yè)形象（包括產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)形象、人員形象等），企業(yè)形象是潛在的銷售額，良好的企業(yè)會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。##電力局視客戶為上帝，以客戶為中心，一是從制造企業(yè)的固態(tài)形象入手，搶抓國(guó)家加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造資金投入的契機(jī)，加快玉門電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐，科學(xué)規(guī)劃、合理布局、精心組織、嚴(yán)格管理，使玉門電網(wǎng)建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。二是以窗口建設(shè)為突破口，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電營(yíng)業(yè)場(chǎng)所全部建成營(yíng)業(yè)窗口，先后出臺(tái)服務(wù)承諾、24小時(shí)故障搶修制、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，提高了企業(yè)在社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了讓政府放心，讓人民滿意。
四、載體陣地，是企業(yè)文化建設(shè)的形式物化
##電力局不斷加大企業(yè)文化
建設(shè)的軟件開發(fā)和硬件投入，強(qiáng)化載體陣地建設(shè)，幾年來，先后努力解決了職工住房，投資修建文化活動(dòng)中心，為基層供電所配備完善了辦公設(shè)施和計(jì)算機(jī)，基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。新建起了七個(gè)供電所辦公樓和辦公房，改善了辦公條件。大力興辦第三產(chǎn)業(yè)，妥善安置職工子女就業(yè)，無(wú)待業(yè)人員，逐年提高職工福利待遇，年終獎(jiǎng)金年遞增10％的承諾得到落實(shí)，職工隊(duì)伍人心穩(wěn)定，無(wú)后顧之憂，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過企業(yè)文化的載體和陣地建設(shè)，提高了企業(yè)形象，職工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性得到提高，企業(yè)效益有所增長(zhǎng)。
五、規(guī)范企業(yè)文明行為，是企業(yè)文化建設(shè)的必然要求
電力行業(yè)是社會(huì)公用行業(yè)，直接為每個(gè)用戶提供服務(wù)，服務(wù)面積大，服務(wù)范圍廣，服務(wù)層次多，同時(shí)對(duì)社會(huì)的影響也相對(duì)較大，因此供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺的規(guī)范自己的行為。##電力局十分重視規(guī)范電力職業(yè)道德，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，促進(jìn)職業(yè)道德水平的提高，并通過創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明窗口、創(chuàng)建文明班組等文明創(chuàng)建活動(dòng)來提高企業(yè)和職工的文明素質(zhì)，取得了可喜成績(jī)。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的偉大歷史性工程，不可能一蹴而就，許多問題尚需要進(jìn)一步探索。當(dāng)前，電力企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，為企業(yè)文化的建設(shè)拓展了廣闊的空間和美好的前景，我們只有堅(jiān)持黨的基本路線，立足于本行業(yè)的特點(diǎn)，把握住時(shí)代的脈搏，積極探索，扎實(shí)工作，就一定能夠掌握企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造出代表企業(yè)形象、反映職工精神風(fēng)貌的電力企業(yè)文化的新體系。
建設(shè)的軟件開發(fā)和硬件投入，強(qiáng)化載體陣地建設(shè)，幾年來，先后努力解決了職工住房，投資修建文化活動(dòng)中心，為基層供電所配備完善了辦公設(shè)施和計(jì)算機(jī)，基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。新建起了七個(gè)供電所辦公樓和辦公房，改善了辦公條件。大力興辦第三產(chǎn)業(yè)，妥善安置職工子女就業(yè)，無(wú)待業(yè)人員，逐年提高職工福利待遇，年終獎(jiǎng)金年遞增10％的承諾得到落實(shí)，職工隊(duì)伍人心穩(wěn)定，無(wú)后顧之憂，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過企業(yè)文化的載體和陣地建設(shè)，提高了企業(yè)形象，職工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性得到提高，企業(yè)效益有所增長(zhǎng)。
五、規(guī)范企業(yè)文明行為，是企業(yè)文化建設(shè)的必然要求
電力行業(yè)是社會(huì)公用行業(yè)，直接為每個(gè)用戶提供服務(wù)，服務(wù)面積大，服務(wù)范圍廣，服務(wù)層次多，同時(shí)對(duì)社會(huì)的影響也相對(duì)較大，因此供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺的規(guī)范自己的行為。##電力局十分重視規(guī)范電力職業(yè)道德，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，促進(jìn)職業(yè)道德水平的提高，并通過創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明窗口、創(chuàng)建文明班組等文明創(chuàng)建活動(dòng)來提高企業(yè)和職工的文明素質(zhì)，取得了可喜成績(jī)。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的偉大歷史性工程，不可能一蹴而就，許多問題尚需要進(jìn)一步探索。當(dāng)前，電力企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，為企業(yè)文化的建設(shè)拓展了廣闊的空間和美好的前景，我們只有堅(jiān)持黨的基本路線，立足于本行業(yè)的特點(diǎn)，把握住時(shí)代的脈搏，積極探索，扎實(shí)工作，就一定能夠掌握企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造出代表企業(yè)形象、反映職工精神風(fēng)貌的電力企業(yè)文化的新體系。
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