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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于工會組建籌備工作的匯報發(fā)言
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于工會組建籌備工作的匯報發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大興鎮(zhèn)工會工作在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，認(rèn)真履行工會維權(quán)職能，積極調(diào)動勞動關(guān)系，推動黨的“依靠”方針落實，認(rèn)真做好首屆工會的各項籌備工作，為工會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，激發(fā)廣大職工為實施工業(yè)強鎮(zhèn)目標(biāo)提供了廣闊的舞臺。下面我向大會匯報一下我鎮(zhèn)工會組建籌備工作的有關(guān)情況。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時建立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組
按照區(qū)總工會安排，我鎮(zhèn)從3月中旬開始籌備大興鎮(zhèn)首屆工會組建工作，為保證籌建工作順利進行，經(jīng)鎮(zhèn)三套班子研究，及時成立了大興鎮(zhèn)第一屆工會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管政工的黨委副書記擔(dān)任組長，組織、宣傳、青年和工業(yè)辦等部門負(fù)責(zé)人作為組成人員，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、基層調(diào)研、推選代表和材料準(zhǔn)備等工作�；I備工作啟動后，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開多次會議，充分征求各機關(guān)和企事業(yè)單位，確定代表名額，制訂召開代表大會的初步方案。在此基礎(chǔ)上，從工會工作的特點出發(fā)，按照干部使用原則，經(jīng)過充分醞釀，民主推薦，正確的、全面的確定工會班子候選人，設(shè)立常務(wù)委員7人，經(jīng)審委員3人，確定工會主席、副主席人選，上報區(qū)總工會同意后，提請第一次代表大會選舉產(chǎn)生。
二、宣傳發(fā)動，努力增強工會工作共識
按照《中華人民共和國工會法》和江蘇省實施《中華人民共和國工會法》辦法，在籌備工作中，我們認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，使鎮(zhèn)直機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)老板和廣大職工共同認(rèn)識到，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。國家保護工會的合法權(quán)益不受侵犯。無論機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位，都應(yīng)當(dāng)在開業(yè)或者設(shè)立之日起建立工會組織，如在一年內(nèi)仍未建立工會的，從期滿后的第一個月起必須按照全年工資總額的2向上級工會撥繳工會籌備金。鎮(zhèn)政府率先組建機關(guān)工會、鎮(zhèn)直“三站三中心”根據(jù)不同情況分別設(shè)立基層工會，從而帶動企業(yè)工會組建工作，通過廣泛宣傳使大家認(rèn)識到，工會的主要職責(zé)是代表職工利益，是依法維護職工的合法權(quán)益。工會必須依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)。宣傳中，我們認(rèn)真做好私營業(yè)主工作，不把組建工會看作是一種形式，而是確實有利于調(diào)動職工積極性，促進和加快企業(yè)發(fā)展。同時也教育職工按照法律規(guī)定維護自身合法權(quán)益，爭作生產(chǎn)和改革的促進派，權(quán)利建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
三、合理設(shè)置，有效健全工會網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)本鎮(zhèn)情況，我們合理設(shè)置基層工會23個，其中機關(guān)工會1個、事業(yè)單位工會17個、企業(yè)單位5個。基層工會按照企事業(yè)單位規(guī)模大小區(qū)別設(shè)置，凡是職工25人以上的設(shè)立單獨工會，不足25人的組建聯(lián)合工會。一般工會設(shè)立工會委員3人，其中主席1人，大的規(guī)模企業(yè)如宏升電子元件廠工會，設(shè)立主席1人、執(zhí)行主席1人和常務(wù)理事1人。在工會組建中同時建立經(jīng)審委員會和女工委員會。目前全鎮(zhèn)會員總數(shù)達到1172人。
四、民主推薦，選好會員代表
按照《工會法》要求，我們認(rèn)真做好會員代表推選工作，按照一定比例進行名額分配。既兼顧到代表的廣泛性和群眾性，同時還考慮到方方面面代表的特殊性等因素。經(jīng)民主推薦和充分協(xié)商，本鎮(zhèn)第一次工會代表大會會員代表總額為65名，其中男性41人，女性14人；機關(guān)事業(yè)單位38人，企業(yè)職工27人；文化程度大專生占38，高中（中專）文化占30。他們中既有多年工會工作的老同志，又有生產(chǎn)一線的技術(shù)能手，這些代表必將成為工會工作的骨干力量。
五、完善職代會制度，強化工會工作職能
職代會是職工實行民主管理的基礎(chǔ)制度，依法推動對勞動關(guān)系重大問題的平等協(xié)商和簽訂集體合同，通過企業(yè)職代會、民主管理小組和廠務(wù)公開等各種形式，因企制宜實行民主管理和技術(shù)創(chuàng)新活動。如宏升電子元件廠工會充分調(diào)動會員積極性，有效開展各種技術(shù)創(chuàng)新和小發(fā)明活動，使全廠發(fā)展生機勃勃。在先進工會的帶動下，不斷促進全鎮(zhèn)工會工作步入新的發(fā)展階段。
首屆工會成立后，我們要深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，完善工會維權(quán)職能和職工管理工作。一是堅持發(fā)展第一要務(wù)，充分發(fā)揮廣大職工在發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化中的主力軍作用，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工業(yè)突破戰(zhàn)略，充分調(diào)動機關(guān)干部和企業(yè)職工奮發(fā)向上的積極性和創(chuàng)造性，讓他們多年來蘊藏的智慧、知識、技術(shù)和管理的活力競相迸發(fā)，帶動和引導(dǎo)他們一心一意求發(fā)展，勇作經(jīng)濟建設(shè)的排頭兵。二是以全力提高廣大職工發(fā)明創(chuàng)造能力和自主擇業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真搞好技能培訓(xùn)和技術(shù)教育，廣泛開展“兩爭一樹”活動，在職工中形成勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、爭當(dāng)先進、爭做貢獻的熱潮。三是全心全意為職工辦實事。工會干部要時刻把
職工群眾的冷暖放在心上，以深厚的階級感情和高度的責(zé)任感，深化機關(guān)事業(yè)單位結(jié)對幫扶困難職工活動，向下崗人員送技術(shù)、送信息。積極使骨干企業(yè)擴大發(fā)展規(guī)模，積極吸納拆遷失地農(nóng)民就業(yè)。同時認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，把履行維護職能當(dāng)作首要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，努力為職工創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，由于我鎮(zhèn)工會工作剛剛起步，距離上級的要求和實際工作需要還有差距。今后我們要進一步認(rèn)真貫徹《工會法》和江蘇省《實施工會法辦法》，充分發(fā)揮工人階級的先進性，為早日、實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！
謝謝大家！
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