精選科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿匯編5篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我演講的題目是《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)--向建國(guó)61周年獻(xiàn)禮》，一名黨員干部，我創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，是在建國(guó)61周年到來(lái)之際。
在基層組織和黨員中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這是全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束之后，部署的又一重大活動(dòng)�；鶎咏M織和黨員干部建設(shè)，既是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的，搞好活動(dòng)的基礎(chǔ)和。要以活動(dòng)為契機(jī)，把抓基層打基礎(chǔ)擺在的`位置，基層黨組織的力戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)激發(fā)黨員的性性，把基層黨組織和黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚到"三個(gè)發(fā)展"的實(shí)踐。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，重在找好抓手。創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有要求和標(biāo)準(zhǔn)？這的"五個(gè)好""五帶頭"。創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，要努力"五個(gè)好"：班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、反映好；爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要努力"五帶頭"：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣�；鶎右痪�情況各異，黨員群體特點(diǎn)不同。每個(gè)地方、每個(gè)都和省委的要求、標(biāo)準(zhǔn)化，都要有貼近基層、貼近黨員、貼近的爭(zhēng)創(chuàng)主題和行動(dòng)載體，既不擺"花架子"，也不搞"一刀切"。要標(biāo)準(zhǔn)和程序，達(dá)規(guī)定要求的，該"補(bǔ)課""補(bǔ)課"，該"返工""返工"。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，貴在解決問題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的、延展和深化，應(yīng)該抓住機(jī)遇，把活動(dòng)與解決問題起來(lái)�；鶎咏M織建設(shè)，農(nóng)村、企業(yè)這兩塊太了，要這項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、企業(yè)、車間、班組的性性，也為我省安全工作和穩(wěn)定工作打牢基礎(chǔ)。當(dāng)前的問題都與基層系，要活動(dòng)把問題解決好。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，成于抓好關(guān)鍵層級(jí)�？たh治，天下安�？h一級(jí)黨組織改革發(fā)展穩(wěn)定一線，是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵層級(jí)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)、奮發(fā)有為的班子努力方向，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要任務(wù)，促、保平安奮斗。各縣(市、區(qū))都要書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓的工作格局，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)、抓、抓出。
基礎(chǔ)穩(wěn)固，長(zhǎng)治久安;基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，和省委，黨員和期待。要政治意識(shí)、意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以的、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和十八大獻(xiàn)禮!
科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
你們好!
非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會(huì)，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠(chéng)摯的感謝。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我作個(gè)自我介紹：我叫**，1983年*月出生，中共黨員，2**4年參加工作，20xx年1月調(diào)到**辦公室，一直從事秘書工作。
今天我競(jìng)選的職位是**科長(zhǎng)，我認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)職位，理由有三：
一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定。近兩年來(lái)，我主要在秘書科工作。秘書科是一個(gè)文件處理中心，信息中心，特殊的環(huán)境和長(zhǎng)期的熏陶，為我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論、路線、方針、政策提供了很好的機(jī)會(huì)。經(jīng)過兩年的磨礪，自己在思想上、政治上、工作上更加成熟，分析問題、處理問題的能力得到增強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定。
二是工作業(yè)務(wù)熟悉。我到辦公室工作以來(lái)，一直在秘書科從事文秘工作，對(duì)整個(gè)科室的運(yùn)轉(zhuǎn)程序、辦事規(guī)則非常熟悉，能夠較快進(jìn)入角色。
三是經(jīng)歷比較豐富。之前在***鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幾個(gè)單位工作過,5年的工作經(jīng)歷，和為人妻為人母的'生活經(jīng)歷讓我深感人生不易，并更加地?zé)釔凵�，熱愛工作。我的性格也更成熟、穩(wěn)重、耐心、細(xì)致，這些使我更適應(yīng)秘書科科長(zhǎng)的職位。同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到，我還有很多不足的地方，工作能力還需繼續(xù)鍛煉，業(yè)務(wù)水平還需繼續(xù)提高，這些我都將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今天，如果有幸競(jìng)爭(zhēng)成功，我將在以后的工作中努力做到以下三點(diǎn)：
一是刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)，努力增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。 二是勤奮實(shí)干，身先士卒。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。工作中身先士卒，以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。
三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)。堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
總之，我對(duì)勝任秘書科科長(zhǎng)充滿信心，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，同志支持我。不論今天的競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往，以更加高漲的工作熱情，不斷提升和完善自己，恪盡職守，努力把各項(xiàng)工作做的更好。
我的演講完畢，謝謝大家。
科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，大家好！
今天，我站在演講演講致辭臺(tái)上作競(jìng)職演講演講致辭，心情很激動(dòng)？作為人事干部隊(duì)伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會(huì)、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報(bào)，希望得到指教。
先介紹一下我的基本情況。
我x年出生，x年高中畢業(yè)，高考后就讀于xx工業(yè)學(xué)校，x年獲xx理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)論文管理大專文憑。八二年中專畢業(yè)，我被分配到xx廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)。x年調(diào)入科委，先后在科技管理科、技術(shù)市場(chǎng)辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國(guó)外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù)，項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場(chǎng)交易會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。xx年3月，我擔(dān)任成果科副科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報(bào)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審，參與了全國(guó)科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。
xx年，我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn)，給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作，于xx年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科，我一方面抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù)，一方面協(xié)助科長(zhǎng)，加班加點(diǎn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，并連年超額完成經(jīng)濟(jì)論文指標(biāo)任務(wù)，連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績(jī)。
僅九八、九九二年，就完成了全市四萬(wàn)多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作，較好地實(shí)現(xiàn)了對(duì)資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱處的肯定。工作之余，我就了解到的職稱評(píng)聘工作信息，整理成《調(diào)查報(bào)告》在《黃石政報(bào)》上發(fā)表。
參加工作近二十年來(lái)，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無(wú)成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jī)，我就告誡自己，這既是對(duì)我的肯定，也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評(píng)聘，我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；在基層一線的工作經(jīng)歷，也使我得到不少的提高和磨煉，今天火熱的社會(huì)實(shí)踐，洶涌的改革大潮激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。
我局近年來(lái)內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，面貌煥然一新，成為省級(jí)最佳文明單位，我感到十分光榮，更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位，是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部，必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱科科長(zhǎng)，為適應(yīng)時(shí)代的要求，我將從四個(gè)方面開展工作：
第一個(gè)方面，確立堅(jiān)定正確的政治方向，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝了頭腦，就有了堅(jiān)定的理想信念，就有了為人民服務(wù)、讓人民滿意的高尚情懷。當(dāng)然，還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己，用法規(guī)來(lái)督導(dǎo)，防微杜漸，做好廉政工作；用人事無(wú)小事的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開，按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語(yǔ)，耐心細(xì)致地開展工作，把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬(wàn)戶，樹立起科室的良好形象。
第二個(gè)方面，提高執(zhí)行政論文策的業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)改革意識(shí)。
職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本制度，在三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理中擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化，職稱工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動(dòng)人才戰(zhàn)略實(shí)施為中心，以搞活聘用機(jī)制和完善評(píng)價(jià)機(jī)制為基本點(diǎn)，全面推進(jìn)。
首當(dāng)其沖的是要做好這樣三項(xiàng)工作：
一是圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，做好服務(wù)工作。
實(shí)施人才戰(zhàn)略是當(dāng)前人事工作的`一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，職稱工作要為重點(diǎn)人才服務(wù)；為全面提高人才素質(zhì)服務(wù)；為人才結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)。
二是圍繞人事制度改革，深化職改工作。
企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量，職稱評(píng)審在事業(yè)單位一直采用的是評(píng)聘合一的辦法，存在著專技職務(wù)終身制、只能上不能下的問題，職稱工作作為一種人才評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī)，加大評(píng)聘分開力度，在全市按行業(yè)、層次選取評(píng)聘分開試點(diǎn)，推行崗位聘任管理制度，逐步形成個(gè)人申報(bào)、組織推薦、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱評(píng)聘工作運(yùn)行機(jī)制。
三是圍繞提高考評(píng)質(zhì)量，做好基礎(chǔ)工作。
現(xiàn)在，專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)速度加快，尤其是中國(guó)加入wto后，國(guó)際交流與合作日益頻繁，職稱評(píng)價(jià)提出了進(jìn)一步社會(huì)化和評(píng)價(jià)結(jié)果國(guó)際互認(rèn)的要求，適應(yīng)這種形勢(shì)要求，我們要強(qiáng)化考評(píng)質(zhì)量是職稱工作生命線的觀念，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，從容應(yīng)對(duì)。從加強(qiáng)評(píng)委會(huì)建設(shè)入手，按相對(duì)集中，合理布局專業(yè)化和社會(huì)化的原則設(shè)置和調(diào)整評(píng)委會(huì)，組建評(píng)委庫(kù)。大力推行評(píng)審責(zé)任制、評(píng)審?fù)ㄟ^淘汰制、評(píng)審結(jié)果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測(cè)試及其它與職稱有關(guān)的考試工作。
第三個(gè)方面，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)拼搏意識(shí)。
艱苦奮斗的作風(fēng)，我的理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風(fēng)貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，特別需要艱苦奮斗的工作作風(fēng)，為了實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)，我要帶頭講效率，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒�，建立科學(xué)規(guī)范的工作程序。講質(zhì)量，深入調(diào)研，鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實(shí)。講團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系，同事之間良好的人際關(guān)系，創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻(xiàn)，正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。
第四個(gè)方面，頑強(qiáng)追求一流的業(yè)績(jī)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
追求一流的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標(biāo)，要有跳起來(lái)摘桃子的開拓精神，圍繞科室工作重點(diǎn)，科學(xué)制訂長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，并層層分解，落實(shí)到人，做到每項(xiàng)工作都有計(jì)劃，有運(yùn)行，有檢查，有總結(jié)。用創(chuàng)新的制度，科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅的考核進(jìn)行嚴(yán)格的管理，樹立服務(wù)質(zhì)量出效益，服務(wù)態(tài)度出成績(jī)的觀念。
各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，以上主要談了我在競(jìng)爭(zhēng)上崗后新的形勢(shì)下新的任務(wù)面前的工作思路，不管競(jìng)爭(zhēng)成功與否，無(wú)論最后的結(jié)果如何，我保證我不會(huì)辜負(fù)組織對(duì)我的關(guān)懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會(huì)勤奮努力。為我局爭(zhēng)光！
科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我叫xxx，今年33歲，XX年入廠，現(xiàn)任xxxxxxx組組長(zhǎng)。
成長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。自參加工作以來(lái)，我一直在成品庫(kù)工作，經(jīng)歷了xxx80％以上的工作崗位及配合過4任部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，在此期間使我積累了諸多的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法，由此也見證了xxx由小到大的發(fā)展歷程，由發(fā)車的勞動(dòng)力密集型模式到現(xiàn)在的科學(xué)精簡(jiǎn)型發(fā)車模式的轉(zhuǎn)變，加上自己肯于吃苦耐勞的特性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感。所以我有能力也有信心競(jìng)聘這一崗位。假如我能競(jìng)聘上xxxx科科長(zhǎng)這個(gè)職位，我的工作目標(biāo)是：立足基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我的工作思路概括起來(lái)就是，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化“三個(gè)機(jī)制”抓好“四項(xiàng)工作”。
（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”
在科長(zhǎng)這個(gè)位置上我的原則就是，“讓員工信賴，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。團(tuán)隊(duì)的凝聚力體現(xiàn)在員工對(duì)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴程度上，若要取得員工的信賴，必須要?jiǎng)?chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，以情感人，以理動(dòng)人，以心用人，以誠(chéng)留人，充分調(diào)動(dòng)員工的'積極性和主觀性，凝聚人的價(jià)值取向使之形成合力，在合力的最大化中才能取得部門的最大效益。作為科長(zhǎng)我將做好橋梁作用，一方面將上層的指示、決策和方針傳達(dá)下去并認(rèn)真執(zhí)行，另一方面及時(shí)將基層的信息、狀況匯報(bào)上去。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”
第一是角色的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是考慮問題高度的一個(gè)轉(zhuǎn)變，既要當(dāng)好指揮員又要當(dāng)好教練員，帶領(lǐng)全科同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。第二是思維方式的轉(zhuǎn)變，雖然我們有依可尋，但不能死搬硬套，對(duì)于工作流程及管理辦法應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定確實(shí)可行的方案。
（三）強(qiáng)化“三個(gè)機(jī)制”
一是強(qiáng)化員工激勵(lì)機(jī)制，中國(guó)人不患貧而患不均，對(duì)于下屬來(lái)說，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否公平公正，是判斷你是否有正義感的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，人都需要激勵(lì)，下屬也需要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以在部門內(nèi)部建立多跑道，多層次的激勵(lì)機(jī)制。以便讓員工看到希望。二是，管理機(jī)制，每個(gè)組長(zhǎng)包括組員在內(nèi)必須明確職責(zé)和目標(biāo)，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。三是，協(xié)調(diào)機(jī)制，成品科作為銷售公司最基層部門，所擔(dān)負(fù)的使命不僅僅是成品車的出入庫(kù)工作，同時(shí)也是代表銷售公司維系生產(chǎn)與物流的終端環(huán)節(jié)，任何一個(gè)部門在運(yùn)作過程中都會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，尤其是新成立的部門，作為部門負(fù)責(zé)人，要事先做好必要的協(xié)調(diào)機(jī)制，讓每一個(gè)員工知道什么樣的矛盾適用什么樣的協(xié)調(diào)辦法，甚至需要什么樣的人去協(xié)調(diào)，以達(dá)到有效控制組織沖突的目的。
（四）抓好“四項(xiàng)工作”
一是抓好管理工作，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，無(wú)論一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一個(gè)部門都需要一套完善的管理機(jī)制，以及健全的制度規(guī)范來(lái)約束，以保障整體工作的順暢運(yùn)行。二是，做好崗位的描述及定崗定位，針對(duì)部門中每個(gè)個(gè)體進(jìn)行明確的崗位描述，明確責(zé)任范圍及量化標(biāo)準(zhǔn)。以促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作。三是制定工作流程，一個(gè)部門只有相對(duì)完善的工作流程，運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)才會(huì)順暢高效。四是安全工作加強(qiáng)安全管理，完成安全管理目標(biāo)，強(qiáng)化安全意識(shí)，有效控制各類安全事故，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，參與這次競(jìng)爭(zhēng)的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程，古人說的好：“不可，以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可，以一時(shí)之失意，而自墜其志�！辈还芙Y(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，能夠登上競(jìng)聘演講臺(tái)，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我、參與公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人事科副科長(zhǎng)。
我叫XXX，1983年6月出生，漢族，民主黨派九三學(xué)社成員，XX年調(diào)公司人事科任副科長(zhǎng)至今。
在參加競(jìng)聘之前，曾有人問我，為什么參加此次人事科副科長(zhǎng)的競(jìng)聘。經(jīng)過一番認(rèn)真的思考，我認(rèn)為有三方面的原因：
(一)堅(jiān)持黨的組織路線和人事工作的方針、政策，言行副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿一致，事事講原則、講正氣、講紀(jì)律。
(二)具有一定的政策理論水平，組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn)。能夠準(zhǔn)確地把握角色，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、公仆意識(shí)和高度的政治責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務(wù)觀念。
我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為此，我具備以下優(yōu)勢(shì):
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識(shí)。
我平時(shí)注重學(xué)習(xí)掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導(dǎo)黨群工作，加強(qiáng)理論探索和工作研究，撰寫過各類工作總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告及理論研討文章，并對(duì)此有自己的獨(dú)特見解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔(dān)任團(tuán)支書，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，對(duì)于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心、有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養(yǎng)。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)競(jìng)聘財(cái)務(wù)科長(zhǎng)演講稿，政治責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，能注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競(jìng)崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、理順?biāo)悸�，明確工作目標(biāo)。人事科的.工作相對(duì)來(lái)說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
3、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化管理。
4、加強(qiáng)協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按程序辦事反貪局偵查科科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿。以扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
偉大的物理學(xué)家愛因斯坦說過：對(duì)一個(gè)人來(lái)說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。今天我參加競(jìng)聘，就是因?yàn)槲疑钌畹責(zé)釔壑宜鶑氖碌娜耸鹿芾硎聵I(yè)，我認(rèn)為它是一份美好的，可以使我實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們，相信我，支持我，考驗(yàn)我!
我的財(cái)經(jīng)建設(shè)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿完畢，謝謝大家!
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