業(yè)務部副經理競聘演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務部副經理競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務部副經理競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就競聘中行副行長演講稿應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著20年的農行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加個人業(yè)務部副經理的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我先簡單的介紹一下自己。

　　今天之所以走上講臺，參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的中青年，一名有志于農行建功立業(yè)的員工，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。當然，如果有可能的話，希望在新的崗位上施展才能，為推進農行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我的競聘條件有：

　　第一、我具有豐富的工作經驗。

　　工作二十年來，我先后從事過很多崗位，每個招行副職競聘演講稿崗位上我都取得了良好的工作成績。較為系統(tǒng)地掌握了個人業(yè)務部的業(yè)務種類及流程。在業(yè)務部工作的幾年來，我主要負責負債業(yè)務、中間業(yè)務、新產品推介個人業(yè)務部所有的內務、綜合、報表、存款計劃、考核結賬、先進評優(yōu)、優(yōu)質服務、客戶投訴、網點裝修前的準備等工作，由于工作量特別大，壓力也大，所以，我總是把自己的狀態(tài)調整到最佳的狀態(tài)，全新心的投入到工作中。通過多年的實踐和鍛煉，使我的工作經驗和工作能力得到進一步積累，我自信，我現(xiàn)在已經具備了擔任業(yè)務部副經理的工作能力和個人條件。

　　第二、具有較為扎實的理論知識。

　　我知道，要做好本職工作光靠熱情是遠遠不夠的，還必須要有專業(yè)扎實的理論知識。工作以來，我從來沒有放棄過對知識的學習，先后通過成人高考，取得大專學歷，1996年我又通過專升本考試，考入江漢石油學院財會專業(yè)學習3年，并通過英語4級考試，取得學士學位。另外，我組織并參加了20xx年、20xx年農行系統(tǒng)證券從業(yè)資格考試，并順利通過考試，獲取了證券從業(yè)資格。在此期間我學習了證券基礎知識、證券投資基金、證券投資分析等課程。這對我行中間業(yè)務的發(fā)展，特別是基金業(yè)務的代銷起了很大的作用，同事，我還參加了省分行組織的`客戶經理培訓，在這里我看到了農行的希望與未來，學習了客戶經理必讀、商業(yè)銀行營銷技巧、房地產業(yè)務、支行副職競聘演講稿信貸業(yè)務、保險知識與企業(yè)財務會計分析等知識。這些理論基礎，都為我做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　第三、我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

　　我在市分行結算中心擔任主管會計6年，經歷了結算中心從起步、發(fā)展，到步入正軌的整個過程。xxxx年至xxxx年在結算中心工作期間，我?guī)ьI和團結全體員工，緊緊圍繞全市農行不同時期業(yè)務工作重點，狠抓內部制度建設，結算中心組建構思、加強內部管理，制定工作職責、規(guī)范操作流程、提高服務質量等方面，積極當好市分行各部門、上下級行和同業(yè)之間的紐帶，保證了全市網絡生產和系統(tǒng)內資金劃撥的安全、便捷、高效運行，基本做到了全年無差錯、無事故。因此，從管理、組織、協(xié)調能力而言，作為個人業(yè)務部副經理，我可能算是一塊可造之才。

　　各位領導，評委，業(yè)務部副經理不僅僅是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任。副經理是經理的助手，他必須不折不扣的執(zhí)行經理分配的各項任務，協(xié)助經理做好本部門的各項管理工作，使本部門能夠順利完成上級部門交辦的各項任務指標。此外，他還必須協(xié)助經理做好部門人員的管理、培訓、組織協(xié)調工作。如果我有幸被當選為個人業(yè)務部副經理，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和縣支行副行長競聘演講稿同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我將努力做好如下幾點：

　　一是真誠講團結，協(xié)助經理做好部門的管理工作。

　　多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協(xié)助經理把業(yè)務部的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步提高。

　　二是使業(yè)務管理上進一步突破。

　　市場經濟條件下，管理也是效益。工作中，我將對全行存款工作實施“扁平化”管理，強化精品網點建設，繼續(xù)抓好低產網點改造，力爭年內消除3000萬元以下的分理處。

　　三是抓好營銷到位工作。

　　通過鞏固現(xiàn)有客戶為基礎，積極擴展項目功能拓展新的客戶。通過加強業(yè)務產品組合，實施綜合營銷鎖定客戶，通過產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以高層次的服務為手段吸引客戶，盡快促成金融超市開業(yè)。通過鍍身定做設計理財方案，提供服務套餐，以優(yōu)取勝商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿壯大客戶群體。另外，還將抓好深度營銷大眾客戶。對個人儲蓄從源頭和網絡鎖定五大客戶群體，重點抓好教育儲蓄客戶群，繼續(xù)拓展打工經濟客戶群，努力提升城鎮(zhèn)居民和高薪客戶群，全面鎖定個體工商戶和民營經濟客戶群，決不放松其它類客戶群。

　　四是加強學習意識，提高自身素質建設。

　　在知識經濟時代，企業(yè)競爭很大程度上就是能力和創(chuàng)新能力的教練，員工素質很大程度上就是農行的發(fā)展速度和質量，除自身學習外，還要組織各支行學習，學各種規(guī)章制度、指導性文件和進行新業(yè)務知識培訓，是農行人自覺樹立主動學習、終身學習的觀念，積極更新知識結構，爭當復合型員工，不斷提高自己的綜合素質。

　　記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好個人銀行副科級干部競聘報告業(yè)務部副經理的工作！謝謝大家！

業(yè)務部副經理競聘演講稿2

各位領導、評委、同事們：

　　大家好，我競聘的職務是業(yè)務部副經理。在這次競聘中我抱著平常人的心態(tài)來面對，很榮幸的到這次競聘的機會。首先，我要對各位領導和同事們表示感謝，作為銀行大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，完善著自己。其次，還要感謝領導給我們創(chuàng)造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此，在這個機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在的競聘中，我會十分珍惜這次機會，實現(xiàn)自己的'人生價值，不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、學習提高的目的，接受大家的評判和挑選。

　　下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

　　一、競聘目的

　　經過了幾年的實際工作總結了工作經驗和教訓，對銀行的業(yè)務有了更全面的理解和認識，對自己也有了客觀的認知。在工作中也能游刃有余，能很好的處理各種問題和應急事件的出現(xiàn)。我的競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到我行的業(yè)務工作中去，希望能為我行事業(yè)更好的發(fā)展貢獻出自己的一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　二、對業(yè)務部各部門職能的認識

　　我認為只有對業(yè)務部各部門的職能有了深刻認識加之充分的理解，才能更好的做好業(yè)務部副經理的各項工作，充分施展個人的能力。只有做到“知己知彼”才會使我行業(yè)務各部門職能得以更好的展示。

　　業(yè)務運行的中心承擔著市分行后臺管理和業(yè)務運行的職能是主管全分行所有前臺業(yè)務運行系統(tǒng)后臺操作管理，資金清算、錯賬處理，信用卡集中授權及受理并處理客戶投訴、咨詢及其他服務要求的職能部門，主要負責各系統(tǒng)的正常運行維護和信息交換，監(jiān)督和控制前臺交易的合法性、完整性和準確性，對前臺上傳的信息進行確認和授權，后臺主機集中存放、處理全轄賬務和非賬務數(shù)據，承擔系統(tǒng)定期批量業(yè)務的處理；同時承擔系統(tǒng)的后臺管理職能，負責全轄網點機構的各系統(tǒng)運行管理及業(yè)務授權，對下級行進行日常業(yè)務運行操作指導和考核，向下級行提供各類數(shù)據，向分行其他部門提供各類業(yè)務數(shù)據信息，保證各系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、安全地運行。

　　三、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度

　　1．我具備金融領導干部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程，具有獨立操作技能。

　　2.我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。

　　3.我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　4.我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務，又要依法合規(guī)經營。

　　5.有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉業(yè)務部工作，有利于推進業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。

　　我認為只有做好綜上所訴的內容，才能更好的履行業(yè)務部副經理之一崗位的職責。如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我行輝煌燦爛的明天。

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