工作競聘演講稿(14篇)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家收集的工作競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作競聘演講稿 篇1
尊敬的各位面試官：
大家好！
今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。
我叫xxx，今年xx歲。漢族，x學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。
成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為服務，為國家服務。
所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！
各位考官：
下午好！
我是計算機專業(yè)的面試者xxx，我此次應聘的'職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對口，同時也是我的特長與興趣所在。現(xiàn)在我就從以下三個方面介紹自己：
1、學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows20xx和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網(wǎng)頁三劍客Photoshop軟件進行相關工作。
2、實踐能力：我的專長是軟件開發(fā)，我希望能從事這方面的工作，并且我曾經(jīng)發(fā)過多個系統(tǒng)，如人事檔案管理系統(tǒng)，工資管理系統(tǒng)等等。
3、交際能力：我的性格沉穩(wěn)，能坐得住，對IT行業(yè)的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，富有的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞X公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業(yè)務的復合型人才。
工作競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委和領導：
大家好！
當我作為一個應聘者站在這里的時候，我的心情是緊張的，因為我第一次面臨這樣的場面，而這種場面帶來的結果對我又是多么重要；但同時我又是自信的，因為我相信以我的能力、您們的眼力，我們彼此都不會失望！
我叫，今年歲，畢業(yè)于醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)。這次恰逢貴醫(yī)院招聘醫(yī)生，我三生有幸。久聞貴醫(yī)院大名，貴醫(yī)院成立于19年，擔負著地區(qū)傳染病的防治工作，19年被定為“市傳染病重點專科醫(yī)院”，我渴望能成為您們中的一分子，為醫(yī)院效犬馬之勞。
大學年，年的時光轉眼即逝。在這年中，學院給了我德智體美勞全面的教育，科學地安排了（所學專業(yè)課程）等學科。在學院里，我表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀，這一點，各位盡可參考我的學習成績表，我想此刻它正躺在您們面前的桌子上，它將給我作無聲而有力的證明。
大學年來，為了培養(yǎng)自己的能力，我積極參加各種活動，并取得了良好的成績。在學校期間，我曾擔任學生會文體委員,是文體活動積極分子，并且還取得了英語四級證書，學士學位。在第一次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試就順利通過。畢業(yè)后我一直在市五醫(yī)院實習，由于工作努力，我作為五醫(yī)院工作人員參加了在市傳染病院進行的高考體檢。實習期間，還鍛煉了我良好的實踐能力，又增長了許多社會知識，豐富了我的'社會閱歷，為今后的工作打下了良好的基礎。這些對我來說都是莫大的榮幸，不過這些已成為歷史，如果您肯給我一個機會，我會報您以輝煌的明天！
至于我的性格，四個詞足以概括：活潑、耐心、認真，還有就是---糊涂。如果我有幸被貴醫(yī)院錄用，能夠與各位共事，您們將會看到，我的活潑隱藏在為醫(yī)院盡力中，我的耐心體現(xiàn)在繁雜的工作中；那么認真呢，就不用我多費唇舌，一見自明；剩下的就是糊涂，我想您們一定很需要它，當我在工作中，特別是在很雜很重的工作中，我會糊里糊涂地忘了時間，忘了外面天已黑，忘了已下班，忘了吃飯，忘了……總之，除了手頭的工作，我會糊涂得忘了一切！
我們醫(yī)院大墻上刻著“我們以救死扶傷為天職，視所有病人為親人，視所有同行為師長，消除人世間的病患是我們不懈的追求，我們以醫(yī)療職業(yè)為榮譽，治病救人竭盡全力，永不放棄，畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我們醫(yī)院的諾言；讓醫(yī)生這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌�。�
謝謝大家！
工作競聘演講稿 篇3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務經(jīng)理。
我xxx參加工作，先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務中心、寬帶業(yè)務部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參加過多次市場營銷專業(yè)培訓。20xx年第一季xxxx市業(yè)務發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我一直是市公司寬帶業(yè)務發(fā)展第一名。我的職稱是工程師，精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作，曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”，方便、靈活、功能強大。20xx年xxxx月市寬帶技術比武獲得“xxxx市技術標兵”稱號，20xx年xxxx月省寬帶技術比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”，并為定為“高級光纖線務員”，具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗。20xx年為定為xx營銷中心社區(qū)服務站站長，和公司內(nèi)部培訓師。xxxx月和xxxx月，分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎。xxxx月份，參加省公司的工會會員代表大會。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領導的教導和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中，我努力學習業(yè)務政策，努力提供優(yōu)質(zhì)服務，得到廣大客戶的信任。
對于xxxx網(wǎng)工作的意義，我有以下認識：
在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后，市場占有率是一切工作的基礎。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點，而新建樓宇是新的領域，而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶聚集的地方，有錢和有條件的居民，才會住進新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮，那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話，一個重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇，都要涉及寬帶和市話業(yè)務和信息工程。而且對于競爭對手來說，可以和我們站在一個起跑線上，進行競爭。對于我們，這存在這一定的`風險，是市場占有率發(fā)生變化較快的一個方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻，這是關系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關鍵。我相信依靠自己的專業(yè)素質(zhì)，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，一定能夠提高客戶的滿意度，加強了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解，穩(wěn)固業(yè)務的發(fā)展，迫使其他運營商參與到更高水平的服務競爭上來。在領導的支持下，在同志們的團結一致幫助下，我們有信心建設一個美好的“和諧xxxx”，為創(chuàng)造xxxx光明的未來盡自己的一份力量。
謝謝大家。
工作競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先感激縣局領導過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位給我難得的展示自我機會，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘。今日我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長。
一、自我介紹
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xxxx年x月參加工作，此刻負責農(nóng)村支局網(wǎng)點管理、業(yè)務經(jīng)營和安全管理等工作。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得上級部門、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領導下，帶領全體職工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績，獲得人民群眾的滿意。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展。
三、競聘優(yōu)勢
1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有xx年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的`業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。
2、工作成績突出。我是本地人，對當?shù)厥袌�、人脈、駐點單位都比較熟悉，加上自我刻苦勤奮工作，取得良好成績。20xx年，我全部做好所里內(nèi)勤管理工作，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務，本人完成1.5萬元。
3、組織協(xié)調(diào)本事強。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)本事，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
四、工作打算
如果我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長成功，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自我的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，認真聽取職工的意見與提議，充分調(diào)動每個職工的工作進取性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務發(fā)展目標和措施，落實職工崗位職責，做到以市場為導向，以客戶為中心，努力發(fā)展經(jīng)營業(yè)務，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內(nèi)部管理，夯實管理基礎，實現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作，促進支局各項工作不斷邁上新臺階。
3、做好服務工作，奉獻自我力量。我要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好支局內(nèi)部職工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進支局又好又快發(fā)展，提高群眾對支局工作的滿意度。
最終，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的發(fā)言完了，多謝大家!
工作競聘演講稿 篇5
尊敬的領導：
您好!
今天，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光，第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的'心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。
要善于贊美激勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳�，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規(guī)章定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，機會均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職優(yōu)質(zhì)取酬。
工作競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委：
大家好，我叫xx，今年xx歲，中共黨員，20xx年畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，本科學歷，學士學位，參加工作后通過自己的努力，xx年獲得xx研究生學歷。
今天，我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事，現(xiàn)結合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷，從四方面談一下我的工作設想：
一.首先練好內(nèi)功，進一步提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng)，先學、先知、先行、做表率；顧大局、講奉獻、負責任、重品行；其次注重外功，提升三種能力：即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力；最后保證上情下達，下情上達，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，成為部長的得力助手和參謀。
二.深入基層調(diào)查研究，堅持從基層來到基層去的原則，及時掌握教職工思想政治工作動態(tài)，及時搜集來自基層黨組織的各種信息，廣納良言、廣征良策，善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話，為領導決策提供及時可靠依據(jù)。
三.黨建工作落實好“三字經(jīng)”，加強基層黨支部建設要突出一個“活”字，避免形式主義、經(jīng)驗主義，避免慣性工作、惰性工作，貫徹黨政中心工作的同時，在思想建設、組織建設、作風建設方面不斷推陳出新，激發(fā)黨組織建設活力，激發(fā)黨員隊伍干勁，形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個“嚴”字，協(xié)助部長制定發(fā)展黨員計劃并組織實施，抓好對入黨積極分子的.培訓工作，嚴把黨員發(fā)展數(shù)量關和質(zhì)量關，確保嚴進嚴出嚴培訓，以
學生黨員為抓手，帶學風、促校風，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字，細查細核細管理，準確及時完成各項常規(guī)性工作。
四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，“以點帶線成面”，穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建學習型黨組織。 “點”就是抓亮點、樹典型、表先進； “線”代表幾條隊伍主干線，或是一支模范先鋒隊伍，或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員，或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體；“面”就是深入推廣，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造全院比學習、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯學習網(wǎng)絡平臺，即：科級、處級分層學習，黨員、干部分類指導，進一步建立和完善黨員學習制度，通過創(chuàng)新學習載體，豐富學習形式，拓展學習內(nèi)容，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。
我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗：
未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn)，對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設想，一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺，知己知彼，同時進一步擴大學生參政議政范圍；二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應，堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的”招生宣傳原則；三是計劃截止20xx年構建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生網(wǎng)絡框架，應對三年后競爭激烈的生源市場。
學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺，為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結果如何，我都一如既往的做好本職工作。最后，我用一條廣告語結束我今天的演講，“努力就有收獲，人人都能成功”。
我的演講結束，再次感謝各位領導和評委。
工作競聘演講稿 篇7
各位同事：
大家好!一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。為提高公司戰(zhàn)斗力，轉變干部作風行，提升公司工作管理水平，加強人才培養(yǎng)，我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天，我競聘的是行政部經(jīng)理。
××年前，我被單位領導調(diào)到辦公室工作，在這之前，我一直認為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運轉的樞紐，起到了溝通，協(xié)調(diào)，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。
通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協(xié)助領導做好各項具體工作；
二、緊緊圍繞提高工作效率；
三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內(nèi)容，完在時限，完成結果三明確；
四、緊緊圍繞辦公室的`職能作用，處理好領導與各科室，各職能部門之間的關系，當好“中介者”，“協(xié)調(diào)者”，和“輔助者”；
五、緊緊圍繞辦公室的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業(yè)管理相關的政策，法規(guī)和業(yè)務知識；、
六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大，我知道每一個人都注定不可能完全實現(xiàn)他的理想，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神，本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少。
可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協(xié)，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺，面對大家我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了！
工作競聘演講稿 篇8
如果我當上了副會長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
在做好自己分內(nèi)事的同時，我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。目前我們協(xié)會面臨內(nèi)外部建設的問題。首先面對的就是接下來的招新，我會按指示調(diào)動各部門聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作，接著是給新會員介紹我們的協(xié)會，鼓動他們加入到我們的干事隊伍中來。然后是我們協(xié)會的各項品牌活動（如模擬競聘大賽、下鄉(xiāng)活動等）的開展舉辦，我會從方方面面去做好應該去做的事，該組織的組織，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，該聯(lián)絡的聯(lián)絡。盡量將事情最到能力所及的最好。
再者，針對我們的協(xié)會存在的問題，我希望用通過大家的合作努力，去改善情況。一、協(xié)會各部門協(xié)調(diào)性不好，聯(lián)絡少，仿佛一盤散沙。我們要組織各種豐富活動，或者在群上多聊天了解彼此，加深了解，磨合彼此，便與合作。二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協(xié)會有任何的活動，一方面是他們不愿意，一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會員的方案，使他們最初進入?yún)f(xié)會的初衷（得到就業(yè)信息、了解就業(yè)情況等）得到滿足。三、目前協(xié)會的各項活動基本定型，有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉(xiāng)體驗生活等。我們應該擬出新的活動方案，做與就業(yè)協(xié)會名稱相稱的活動。例如在聯(lián)系人才市場的老師的時候，可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區(qū)考察，使他們了解更多就業(yè)資訊，用接下來的學習時間去做到自己想成為的人。或者在學院或西大的.雙選會上積極推薦我們協(xié)會的成員去做志愿者等。還有更多新鮮活動還需要大家進行溝通交流。四、在我們的主要聯(lián)系方式QQ群上，談及正事的時間并不多。今后我們在娛樂的同時，應該及時從各渠道（網(wǎng)絡，報紙，老師發(fā)布等）搜集就業(yè)資訊，在群里發(fā)布，給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動態(tài)有一定的把握跟了解。同時，我們也要跟其他社團有交流�？梢酝ㄟ^一些球賽之類去加深感情。
我目前對工作的設想就這些，將來會針對實際情況去具體實施。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
工作競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午（下午）好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們xx電視臺新聞欄目主編崗位的競選。在這里，我感謝我們xx電視臺組織這次競聘活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺，讓我可以有機會在新的崗位上與各位領導、各位同事協(xié)力并進、推促我們xxx電視臺綜合業(yè)務的跨越發(fā)展。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我xxx，今年36歲，大學本科學歷。xxxx年大學畢業(yè)后來到我們xx電視臺擔任新聞記者崗位的工作，后來先后在xxx、xxxx和xxxx等多個崗位上工作過，積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。現(xiàn)任崗位為新聞綜合頻道廣告部負責人。
今天，我參與競聘的崗位是新聞欄目主編工作，下面，結合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，并且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
我從20xx年來到我們xxx電視臺參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：（個人榮譽放在這里）。在過去十余年的工作中，我們xxx電視臺給與了我成長和發(fā)展的平臺，所以我也希望用的努力來回報電視臺和各位領導對我的厚愛，我愿意在新的崗位為我們電視臺的發(fā)展做出更大的努力！
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
xxx年多個崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，尤其是廣告負責人的工作經(jīng)驗，讓我進一步明晰了怎么創(chuàng)收、怎么管理、怎么提效等一系列的問題，為我下一步工作的開展提供了良好的引領。
可以說，在過去十余年工作的開展當中，我堅持在立足崗位的基礎上，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領導和同事的肯定和認同。
除此之外，在這xxx年的電視臺的工作當中，我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習電視臺的相關政策文件、專業(yè)書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平、營銷能力和分析判斷能力，為我把握好新聞欄目主編工作的開展與進度提供了強有力的支撐。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。
作為有著xxx年工作經(jīng)驗的“老”職工，在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：
立足崗位，積極服從安排。
作為一名新聞欄目主編，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們xxx電視臺和上級領導安排布置的各項任務，以電視臺實際情況為依托，以效益提升為目標，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成計劃目標，并且力求在完成的'基礎上精益求精，做到更好。
第二，開拓進取，推促全面發(fā)展。
作為一名新聞欄目主編，在以后的工作中，我還將會做好從多個層面做好電視臺的創(chuàng)收工作，不斷鞏固老客戶、挖掘新客戶，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，開拓進取，不斷從各個方面提升個人工作能力和管理水平，力求做到全面部署，穩(wěn)步協(xié)調(diào)，推促電視臺全面工作的穩(wěn)步推進，實效效益的快速提升。
第三，團隊分管，責任落實到人。
隨著我們欄目業(yè)務的不斷增多，各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現(xiàn)精細化管理，作為一名新聞欄目主編，在以后的工作中，我將會根據(jù)相關任務安排情況將工作分到各小組，責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
尊敬的各位領導，各位同事，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們xx電視臺的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
工作競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，我競聘的是政教崗位。從我踏上教育工作的那一天起，我就踏實做事，誠信做人。10多年的三尺講臺，培養(yǎng)了我的學習意識， 8年的班主任經(jīng)歷，磨煉了我的服務意識與組織協(xié)調(diào)能力，兩年的信息技術管理員工作，提升了我的信息技術水平。一年的后勤工作，練就了我的實踐意識。在種種的工作當中，我都用一種奉獻精神來詮釋我的每一份工作，用我真誠的心來為學校服務。
在工作中，我感悟到了做好每件簡單的事，就是不簡單；做好每件平凡的事，就是不平凡；做好學校與教師服務協(xié)作的橋梁，就是最好的事情。
對政教工作的認識：
政教處工作是學校領導及廣大教師與全校學生之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡職盡責。政教工作要以人文精神作引領，以服務為宗旨，讓學校成為具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境，使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞，形成“學校無小事，事事是教育；教師無小節(jié)，處處是楷�！钡牡掠榫场�
如果，我能夠競選成功的話，我將從以下幾個方面做好這項工作，我將其概括為：一個目標，四項措施
一個目標：是以提升德育品位，構建和諧校園，共興學校發(fā)展為目標。
四項措施：
1、班主任隊伍建設出成績。
2、班級特色建設有典型。
3、養(yǎng)成教育見實效。
4、 校園文化建設呈精彩。
一、 班主任隊伍建設：
班主任工作繁忙，從早到晚全身心地投入到學生的學習和服務之中。只要學生安全、成績優(yōu)異、家長支持、學生不流失就是最大的業(yè)績了。我也曾當過班主任，我知道班主任的艱辛，為學生的安全、流失、成績苦惱。但我反思，提升班主任的能力是關鍵。1、突出骨干班主任作用的`發(fā)揮與輔射作用，2、鼓勵班主任學習各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中，形成德育積累。3舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動，促進班主任間的相互學習，相互借鑒，也可以再創(chuàng)新，以點帶面，以個體帶動群體，讓班主任苦有所得，累有所值，推動學校.體班主任隊伍建設。
二、 班級特色建設有典型
我認為特色的樹立是針對班級學生特點，教師個人愛好，確立目標，有計劃有步驟去實施，必須持之以恒，就一定會有收獲。以往只是督促，檢查，交流一些方法，并沒有真正將之成為工作的重中之重。應該將它與每天的考核視為同等重要，將特色班級建設設立評比臺，與日常的...常規(guī)考核相結合，以成績公式，以匯報展示，激起學生和班主任的特色競爭主動意識，形成創(chuàng)建特色的文化氛圍。
三、 養(yǎng)成教育見實效。
原則：以年級文化為依托，進行養(yǎng)成教育。實踐：1、以年級為單位，針對習慣養(yǎng)成開展相應的特色活動，以一年級為例，重點在行為習慣的養(yǎng)成上。一年級學生活潑好動，可塑性強，是學生行為習慣養(yǎng)成的最佳時期。2、將學校教育目標通知家長，這樣一來，學校清楚，家長了解，家校合作，朝著共同的目標努力。確保在培養(yǎng)孩子行為習慣的目標上達到一致。3、養(yǎng)成教育要持之以恒。 “習慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽，養(yǎng)成教育定會取得實效。
四、校園文化建設：
重視教師文化建設，實現(xiàn)]...教書育人 ；重視班級和校園文化建設，促進學生全面發(fā)展；立足“優(yōu)秀＋特色” 開展豐富多彩的校園文化活動，為充分發(fā)展學生個性提供舞臺。以“活動”促“習慣”，培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì)，提高學校的辦學品位，扎實推進校園文化特色。
總之，無論我競聘成功與否，我都會用我做人的態(tài)度，做事的原則，認真對待我的工作，我依舊會為音體美的發(fā)展盡職盡責，盡心盡力！
演講完畢，謝謝大家。
工作競聘演講稿 篇11
一、分析存在問題，統(tǒng)一思想認識
�、狈治鲅芯扛刹筷犖闋顩r。生產(chǎn)布局的調(diào)整，在人員上為新段發(fā)展帶來新的動力，增加了新生力量。干部是財富，它是企業(yè)發(fā)展的原動力。然而，新的成立后，在干部問題上也面臨著新的課題，一是干部隊伍結構不合理，三個段的年齡、學歷、專業(yè)資格等差異較大，對比之下，
干部學歷平均水平高，干部平均水平低。因此，在競爭上崗過程中存在一定分歧；二是干部業(yè)務素質(zhì)參差不齊，原創(chuàng)：有的業(yè)務較強，有的人浮于事；三是觀念的差異，原從年開始領受改制的壓力，思想上有較充分的準備，而原，長期以來都作為主要行車單位，干部職工從來沒有走市場的憂慮。
�、擦私庹莆崭刹克枷胱兓�。并后的干部思想變化。主要表現(xiàn)在：
一是干部的失落感引發(fā)了危機感，怕在競爭中落聘；
二是干部的認同感引發(fā)了畏懼感，怕在不勝任今后高要求的工作崗位，缺乏自信心。
三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感，怕從崗位上下來后的待遇沒有保障。這些情況給推行機構改革和競爭上崗工作帶來一定的困難和阻力。
�、匙龊眯麄靼l(fā)動工作。在分析以上問題和產(chǎn)生的原因后，領導班子成員不畏困難，形成共識，認為機構改革和干部競爭上崗勢在必行，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做大做強的必由之路。通過在干部黨員中宣傳，在部門、車間單位中進行機構改革和競爭上崗的解釋，并通過人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策，穩(wěn)定情緒，穩(wěn)定人心。月日下午，組織召開所有競爭上崗干部參加的動員大會，進一步解釋了本次競爭上崗的辦法，會上黨委書記重申了紀律，對此項工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒有內(nèi)定，不存私心，堅決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)洌稳藶橘t”的原則，這些做法很大程度調(diào)動了干部參與競爭上崗的積極性。
二、堅持改革和穩(wěn)定并重的原則，確保推行改革過程中的生產(chǎn)和人員穩(wěn)定
�、狈�(wěn)定為先，生產(chǎn)為重。改革和穩(wěn)定并舉是開展各項工作的出發(fā)點，特別是在對待機構改革和競爭上崗這項事關干部切身利益的重大問題上，黨政領導從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā)，一方面作深作細思想工作，通過形勢報告、動員大會等形式，在干部職工中宣傳改革的形勢和深遠的意義，運用“以人為本”的工作方法，到干部職工中，到原三個中了解情況，開展調(diào)研活動，促使段出臺的改革方案符合實際，更具有科學合理性。與此同時，強化了安全生產(chǎn)的組織管理，要求在推行干部競爭上崗的過程中，各部門、車間級單位要做到“三個到位”：生產(chǎn)管理到位，安全措施到位，搶修預案到位，通過機構改革和競爭上崗促進安全生產(chǎn)；以良好生產(chǎn)業(yè)績促進機構改革和競爭上崗的.順利進行。
⒉成立小組，制定計劃。月日成立制定“新段相關文件”起草工作小組。分管領導：小組由等六位同志組成。小組主要任務：負責掌握鐵路有關“跨越式”發(fā)展的改革政策，了解周邊站段改革的有關情況；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求；制定符合新實際的機構改革和競爭上崗辦法。根據(jù)上級要求和新的現(xiàn)狀和特點，我們制定出機構改革和競爭上崗推進表，有步驟、分階段進行。
�、痴{(diào)查研究，充分醞釀。對于機構的設置，我們注重搞好結合：
一是歷史和現(xiàn)狀的結合，參考原三個單位文件的基礎上，對原三個段的情況做進一步認真調(diào)研，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考。
二是橫向和縱向的結合。機構設置、干部競聘工作政策性強、涉及面廣，在吃透上級文件精神、吸取其他路局、站段相關工作的經(jīng)驗和教訓的基礎上，形成機構設置和競爭上崗的初步意見，僅機構改革就制定種方案。對于《競爭上崗實施細則》，段更是不敢半點馬虎，先后召開黨政聯(lián)席會、競聘上崗領導小組會、競聘小組辦公會等余次。反復征詢各方意見，多次對《細則》加以修改，使之不斷趨于科學合理。月日，段召開新成立后的第一次職代會聯(lián)席會，最后討論通過了具有法規(guī)效應的《細則》，在全段相關部門車間級單位中實施。
三、堅持公平公正的原則，積極穩(wěn)妥地推進改革
⒈思想重視，認識明確。領導班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定工作，多次召開黨政會議，統(tǒng)一認識，明確任務，訂立原則、方法，促使新機構改革、競聘上崗工作有序開展。加強了對競爭上崗等工作的組織領導，成立了管干部競爭上崗工作領導小組，組長由長、書記擔任；組員由領導其他成員擔任，同時，成立了干部競爭上崗工作辦公室。為確保競爭上崗工作規(guī)范進行，避免暗箱操作，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，組成了分別由三個段推薦的“”發(fā)放、收繳、計票、監(jiān)票小組，全程監(jiān)督，促使競爭上崗始終堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。為進一步增強工作的嚴肅性，采納了車間討論的意見，撤換了參加競聘的同志兼任的競爭上崗辦公室主任一職，改由段領導兼任，從而，打消了一些干部的疑慮。
工務段機構改革、競聘上崗工作的幾點做法，
�、餐七M競爭上崗把握“均衡性”。
一是適中性，對以上差異，以及造成差異的原因進行了深入分析，認為聘干部是歷史原因造成的；認為在制定干部任職條件中，不能定得太高，也不能定得太低，應從原三個的歷史和新段現(xiàn)實中加以考慮，制定出合情合理的任職條件，讓各方都能接受。
二是公平性，充分吸取周邊站段在干部競爭上崗過程中出現(xiàn)問題的教訓，把原來三個的干部分別置于原來三個的車間級管理干部職工中測評，打造了一個具有較強操作性的干部競爭
上崗平臺，排除了因不了解情況打偏分，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能。
�、辰y(tǒng)一辦法，規(guī)范管理。在推行機構改革和競爭上崗辦法的同時，對相續(xù)出臺的各項改革政策、辦法強調(diào)必須掌握以下特征：
一是廣泛性：做好原三個業(yè)務跨度的結合，要考慮到涉及面大，項目多的特點；
二是前瞻性：要為模擬市場運作模式向今后以市場為主體的經(jīng)營模式過渡創(chuàng)造條件；原創(chuàng)：
三是法理性：辦法和意見要以“法律為依據(jù)，上級精神為準繩”，要有利于辦法和意見運作過程中的矛盾處理和解釋。
四是延續(xù)性、可操作性：辦法和意見本身要具備適度推進的特點，不搞一步到位，采取試行、分階段實行，并在試行過程中不斷完善。
�、赐菩懈母�，措施配套。在推行機構改革和競爭上崗辦法的同時，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng)、息崗、外出勞務、助勤等的實施辦法》；《關于重新制定分配機制的實施意見》；《關于搶修、夜班、勞務費、節(jié)假日加班費等的管理辦法》等相關管理辦法。十分注意內(nèi)部各項政策出臺對段職工的心理影響，在有利于段今后發(fā)展的前提下，我們盡可能考慮職工想法和意見，完善相關政策措施，一方面盡可能促使老同志擁護并支持段的改革；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為，脫穎而出。
工作競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
我叫xxx，大專學歷，現(xiàn)年**歲，199*年參加工作，20xx年入黨，20xx年被聘為農(nóng)業(yè)技術員。
我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農(nóng)技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的'事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。96年高考結束，我毅然選擇了農(nóng)業(yè)院校，并參加了華農(nóng)農(nóng)學專業(yè)的進修。1999年大學畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有六年。
我認為自己競聘基層農(nóng)技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：
第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校，所學的是農(nóng)學專業(yè)，干農(nóng)技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農(nóng)技推廣工作必備的基礎條件。
第二，我有實踐經(jīng)驗，在基層一線工作的六年時間里，我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農(nóng)業(yè)新技術示范推廣項目20余項次，其中：多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過了相關專家驗收，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全市主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗，并于20xx年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農(nóng)技推廣工作的能力，即使在災害頻發(fā)的今年，我所負責指導的20個水稻科技示范戶，仍然實現(xiàn)增產(chǎn)12.4％。
第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。
第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學習的習慣，對新事物接受快、掌握好；另一方面，為了能與現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能熟練運用現(xiàn)代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流；另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)技站等各級組織的各項農(nóng)情調(diào)研和科技攻關活動，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研報告和技術文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。
如果這次競崗成功，我計劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。
一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結合，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)；
二是堅持理論與實踐相結合，不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作能力；
三是堅持試驗引進與示范推廣相結合，高標準完成崗位工作任務；
四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷提高農(nóng)技推廣服務效果；
五是堅持總結繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結合，不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平，努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
工作競聘演講稿 篇13
稿尊敬的領導，各位評委，同志們：
今天，作為候選人站在這個講臺上參與競聘上崗，作為一名熱愛安全監(jiān)督事業(yè)，在這一戰(zhàn)線上摸爬滾打多年的“安全戰(zhàn)士”，我希望能在新的崗位上，發(fā)揮自己的優(yōu)勢與能力，為做好鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理事業(yè)而竭盡全力！
為了讓各位評委對我有更進一步的認識，我先簡單介紹一下個人情況。
我今年xx歲，中國共產(chǎn)黨員，本科學歷，工程師/經(jīng)濟師職稱，有二級建造師/試驗檢測工程師資質(zhì)及安全考評員資格證書。
我于20xx年7月參加工作，在湖州市公路水運工程監(jiān)理公司，先后在十幾個工程項目中擔任監(jiān)理員、試驗員、專業(yè)監(jiān)理工程師等職。20xx年9月，我調(diào)整到安吉縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，擔任監(jiān)督工程師、安全監(jiān)督科科長。20xx年5月，調(diào)到浙江省交通運輸廳工程質(zhì)量監(jiān)督局，擔任安全監(jiān)督處科員，現(xiàn)任安全監(jiān)督科科長，并于xx年掛職于省廳質(zhì)監(jiān)局安全監(jiān)督處，工作至今。
今天，我競聘的是鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理中心常務副主任職務。
鎮(zhèn)公共安全監(jiān)管中心是政府的安全綜合管理部門，主要負責轄區(qū)內(nèi)各項公共安全監(jiān)督管理工作，所監(jiān)管的范圍主要包括安全、道路交通和水上交通安全、消防安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品藥品安全、環(huán)境安全、建筑安全等。可以說，該工作涉及到百姓生活及社會經(jīng)濟建設，可謂責任重大。因而，該中心常務副主任必須要熟悉安全工作，有豐富的安全監(jiān)督管理工作經(jīng)驗，和一定的組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督能力。能夠配合中心主任，切實加強我鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督工作，整合監(jiān)管資源，提高監(jiān)管水平，促進全鎮(zhèn)公共安全形勢穩(wěn)定持續(xù)向好！
鑒于以上崗位認識，結合我自身的工作經(jīng)歷，我自認為基本符合了擔任常務副主任職務的要求，具備以下幾方面優(yōu)勢。
xxxx，我在安全監(jiān)督工作方面有著豐富的經(jīng)驗。
我在企業(yè)工作時，曾參與過杭長高速14合同段現(xiàn)場監(jiān)理、水運上德清縣京杭大運河和鐘管至新市的航道維修改建工程、安吉川達物流貨運碼頭工程、安吉梅溪臨港船舶錨泊區(qū)建設工程等。因而具備了一定的公路水運工程的安全管理經(jīng)驗。
20xx年09月調(diào)到安吉縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，擔任安全監(jiān)督科科長后，主要負責安吉縣交通建設工程的質(zhì)量安全監(jiān)督，在領導和同志們支持下，全面履行交通工程建設過程中安全監(jiān)管職責，強抓交通建設工程安全生產(chǎn)管理，開展監(jiān)督檢查、宣傳教育、“打非治違”和“安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動”、“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治、“回頭看”等各類安全生產(chǎn)活動，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)公路水運建設項目零事故、無傷亡，受監(jiān)工程質(zhì)量安全穩(wěn)定，處于受控之中。
另外，我在人員的'安全教育培訓上、特種人員的安全管理，以及應急預案的組織實施上等方面，都積累了一定的經(jīng)驗，有自己的心得，如果競聘成功，在以上工作方面，能夠游刃有余。
第二，掛職鍛煉使我提升了安全管理技術和知識水平。
在省廳質(zhì)監(jiān)局安全監(jiān)督處掛職期間，我主要從事國家高速、大型沿海港口及內(nèi)河碼頭和四級以上航道工程的安全監(jiān)督管理，期間，我開闊了視野，在安全管理崗位的技術和知識上得到了前所未有的提高。
第三，組織的培養(yǎng)使我具備了良好的綜合素質(zhì)。
作為黨員，我堅持加強思想政治學習，積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動，20xx年，在縣局開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”中，被推選為局屬單位質(zhì)監(jiān)站先進榜樣作巡回演講等。還多次被評為優(yōu)秀監(jiān)理人員、交通質(zhì)監(jiān)站宣傳報道先進個人、縣交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人、縣交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員、湖州市交通系統(tǒng)優(yōu)秀兼職材料價格信息調(diào)查人員。
各位領導，我熱愛事業(yè)，懂得安全監(jiān)督工作的重要意義。如果我有幸能夠被錄取，我將快速的轉換工作角色，沉下身子，扎根基層，加強學習，全身心的投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共安全監(jiān)督管理工作上來。
首先，進一步強化機構、隊伍和制度體系建設。
進一步明確組織架構，建立并完善內(nèi)部的運作制度，加強公共安全監(jiān)管體系建設科學進行職能設置，由“中心”下設的六個站，根據(jù)職能抓好工礦商貿(mào)、道路交通、消防、水上交通、特種設備、環(huán)境保護、消費維權、食品藥品和產(chǎn)品質(zhì)量等八個重點領域，建設八以專項安全監(jiān)管隊伍，同時加強各級安全協(xié)管員隊伍建設，及時就安全監(jiān)管工作和部門進行溝通協(xié)調(diào)。
其次，合理制定目標計劃，多舉措開展工作，打造亮點。
一是集思廣益，科學制定年度工作目標，根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀定下亮點工作，同時根據(jù)實際目標調(diào)整消化。
二是細梳理、嚴落實，將安全監(jiān)管責任環(huán)環(huán)相扣，在強化安監(jiān)所職能的基礎上，將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作按“線、塊”進行二維梳理，把安全生產(chǎn)責任按線劃歸到各職能部門，擬定各級安全協(xié)管員考核辦法，做到鎮(zhèn)、村、企安全監(jiān)管責任的層層落實。
三是保質(zhì)量、抓長效，積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，督促企業(yè)認真開展隱患自查、自報、自改，建立健全重大隱患掛牌整改制度，使安全生產(chǎn)隱患排查治理深入一線。
再次，加強學習，擴展知識寬度，契合崗位需要。
該崗位工作面寬，涉及多條線多個部門，因此，我將加強未涉及領域的安全專業(yè)知識和法律法規(guī)、部門文件的學習，努力拓展知識面寬度和專業(yè)深度，在職責分管范圍內(nèi)全力推進事業(yè)發(fā)展。
尊敬的領導、各位評委，古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。目前，鎮(zhèn)安全監(jiān)督工作尚處于起步階段，堪稱任重而道遠！而我，愿和大家一道拼搏，奮斗，即使遇到再多的困難，也要像許三多一樣不拋棄不放棄，像李云龍一樣勇敢亮劍，為了推動我鎮(zhèn)的發(fā)展而竭盡全力！
謝謝！
工作競聘演講稿 篇14
教師崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、老師們：大家好！
今天，我競聘五年級數(shù)學這一工作崗位。在過去的一年里，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有高度的責任感和較強的集體榮譽感，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，處處以大局為重。我熱愛學生，尊重學生，努力做到對每個學生負責，對家長負責，對社會負責。教學工作中我始終堅持學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己，我熟悉小學數(shù)學教材，有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力，完全能勝任數(shù)學教學工作。在教學中，能充分發(fā)揮教師的主導作用，把數(shù)學知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的真實的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，調(diào)動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們求知的欲望，提高學習能力。我所教班數(shù)學考試成績一直名列年級
結合數(shù)學學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的.能力，從而有效的提高學生的知識素養(yǎng)。
加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。
【工作競聘演講稿】相關文章：
競聘工作計劃03-05
工作競聘演講稿11-17
競聘工作計劃模板08-22
工作競聘演講稿模板04-07
工作競聘演講稿范文04-18
競聘競聘演講稿3篇08-02
精選競聘競聘演講稿4篇09-12
精選競聘競聘演講稿3篇11-02
競聘中層副職競聘演講稿03-21
競聘護士長競聘演講稿07-26