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員工競聘個人演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的員工競聘個人演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工競聘個人演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!首先非常感謝高速公路管理公司給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。
我叫××,我今天競職的崗位是監(jiān)控中心主任這一職務(wù)。20××年隨著××高速公路的通車我就加入了收費(fèi)行列。參加工作×年來,先后從事過收費(fèi)員、監(jiān)控員、副站長、站長的工作,這些崗位的實踐和鍛煉,不但使我對收費(fèi)站各項工作的全部流程、各個環(huán)節(jié)、各項內(nèi)容都比較熟悉,積累和總結(jié)了做好基層收費(fèi)管理工作的經(jīng)驗,而且使我的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力和解決實際問題能力得到了很大提高,從而使得我自身的綜合素質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍。
××路的監(jiān)控是在通車后半年,也就是我線實行IC卡收費(fèi)的前夕成立的,我認(rèn)為它主要的工作職責(zé)就是監(jiān)督管理,在整個收費(fèi)
工作的運(yùn)作中,監(jiān)控其實就是一個溝通各個站點之間以及各個站點與高速公路管理公司之間的紐帶,對于收費(fèi)過程中發(fā)生的問題,及時的處理,有效的把各類信息反饋給高速公路管理公司和相應(yīng)站點,以便使問題得到快速的解決。但由于監(jiān)控成立已有些年頭,雖然軟件系統(tǒng)幾經(jīng)調(diào)整和更新,但硬件設(shè)施老損嚴(yán)重,監(jiān)控中心和分中心多臺視頻不
可正常運(yùn)作。這使得監(jiān)控對收費(fèi)第一現(xiàn)場的監(jiān)督不夠準(zhǔn)確和及時,加之個別監(jiān)控人員工作態(tài)度生硬,對監(jiān)控系統(tǒng)和收費(fèi)系統(tǒng)也不夠熟悉,從而加深了收費(fèi)員及各站點與監(jiān)控的`矛盾。針對這些問題,我主要有以下幾方面的構(gòu)想:
第一、嚴(yán)格內(nèi)部管理。從日常紀(jì)律著手,做好監(jiān)控員的思想教育工作,使其充分認(rèn)識到監(jiān)控工作的重要性與關(guān)鍵性,認(rèn)真查找工作中的失誤,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力做到持續(xù)、改進(jìn)和提高。通過管理使監(jiān)控室員做到每班認(rèn)真監(jiān)控,定時審片,不得隨意關(guān)閉和調(diào)動監(jiān)控系統(tǒng),詳細(xì)真實的記錄當(dāng)班時系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)、車輛運(yùn)行及收費(fèi)員操作規(guī)范等情況,審片中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況要做詳細(xì)記錄,并及時與各收費(fèi)站聯(lián)系。
第二、強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)。針對監(jiān)控人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的狀況,我認(rèn)為必須定期對監(jiān)控員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,其內(nèi)容除了熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程外,還應(yīng)熟悉車道收費(fèi)系統(tǒng)及相關(guān)的法律法規(guī),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件的處理能力。
第三、加強(qiáng)內(nèi)部溝通。由于監(jiān)控人員分散,各個監(jiān)控員的工作方式也不盡相同,這導(dǎo)致了對同類問題的處理結(jié)果千差萬別。針對這一情況,我認(rèn)為監(jiān)控每月至少需利用軍訓(xùn)時間進(jìn)行集中例會,討論一個月以來中心與各分中心所遇到和處理的事件,統(tǒng)一一個處理同類事件的尺度,以便以后遇到同類事件時有一個相近的處理結(jié)果。從而增進(jìn)收費(fèi)員及收費(fèi)站點對監(jiān)控的理解。
第四、充分發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督管理職能。監(jiān)控員是收費(fèi)現(xiàn)場的第一監(jiān)督人,應(yīng)該具備基本的職業(yè)素養(yǎng)——那就是正直、機(jī)警和有擔(dān)待。所謂正直就是不把個人的好惡帶到工作中,平等對待每一位收費(fèi)員。所謂機(jī)警就是善于發(fā)現(xiàn)的收費(fèi)現(xiàn)場的各類問題并及時的對現(xiàn)場人員進(jìn)行提醒糾正。所謂有擔(dān)待就是遇到突發(fā)事件時要給現(xiàn)場處理人員一個明確的指示,不應(yīng)含糊其辭,推卸自身責(zé)任。
第五、提升服務(wù)意識,做好信息反饋工作。監(jiān)控同樣是收費(fèi)戰(zhàn)線的一個窗口,它除了溝通與監(jiān)督還肩負(fù)著協(xié)調(diào)的使命。應(yīng)而在工作中同樣需要使用文明禮貌用語,并且應(yīng)該把接聽、處理各類業(yè)務(wù)電話的文明度、準(zhǔn)確度、完整度、和及時度做為衡量業(yè)務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與交警、路政的協(xié)調(diào),利用公路通信、收費(fèi)、監(jiān)控三大系統(tǒng)對道路車流量、氣候變化等路況信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,根據(jù)道路通行條件進(jìn)行流量控制,通過可變情報板對過往司乘人員進(jìn)行路況通報,引導(dǎo)司乘人員進(jìn)行合理的路線選擇。
對于監(jiān)控中心主任一職,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一是我從20××年×月被任命為副站長就開始從事收費(fèi)管理工作,對收費(fèi)站的整個運(yùn)作流程非常熟悉,對于收費(fèi)管理可以說是駕輕就熟,雖然監(jiān)控和收費(fèi)站的工作內(nèi)容不同,但收費(fèi)管理的性質(zhì)是相同的。
二是我曾經(jīng)也做過監(jiān)控員,而且當(dāng)時是以全線第一的成績考進(jìn)監(jiān)控的。雖然離開監(jiān)控已有些年頭,可我的專業(yè)基礎(chǔ)還在,學(xué)習(xí)起來很容易上手。
三是雖然這幾年來我線的各個系統(tǒng)經(jīng)歷過幾次大的變動,但由于我學(xué)的是計算機(jī)專業(yè),所以每次的系統(tǒng)更換學(xué)起來都很容易,掌握得也很快,在新系統(tǒng)運(yùn)行后可以做到在現(xiàn)場指導(dǎo)收費(fèi)員操作。
四是我做過一線的收費(fèi)工作,對收費(fèi)員的疾苦也了解得更為深刻,所以在我的管理工作中更能理解自己所管人員,站在他們的角度思考問題,與之溝通,因而我的工作也得到了大家的支持和肯定。
五是工作以來我掌握了大量與工作相關(guān)的法律法規(guī)及常識,加之在工作之余我已取得了大學(xué)法律本科的畢業(yè)證,這不僅豐富了我的法律知識,更加為我在工作中有理有據(jù)的處理問題奠定了堅實的基礎(chǔ)。
由于時間有限,在此,我只能對我的初步構(gòu)想和自身情況做一個簡要地介紹,如果我這次有幸競職成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為高速公路管理公司創(chuàng)建一個有序的溝通平臺。如果這次落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作
為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機(jī)會,在現(xiàn)在的工作崗位中,一如既往,加倍努力地做好本職工作,爭取更大的進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。謝謝大家!
員工競聘個人演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝公司給我這個展示自我,營銷自我的機(jī)會,使我抱著一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘。
我叫xx,xx年xx月出生,xx年xx月畢業(yè)于xx城市學(xué)院土木建筑系,xx年xx月進(jìn)入x集團(tuán)工作至今,工程師,國家二級注冊建筑師。
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來x已十年了。十年來,我有幸見證了x集團(tuán)從小到大,從弱到強(qiáng),到現(xiàn)在發(fā)展成為x乃至x房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。x“以人為本,用心營造”的企業(yè)文化,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J,至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來,在x這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有著良好互助精神的團(tuán)隊里,我得到了迅速的成長,從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”發(fā)展平臺,是公司培養(yǎng)了我,我的每一個進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此機(jī)會,對多年來關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的.感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。
一、過來一段時期,思想和工作小結(jié)
在政治思想上,我一貫遵守憲法和法律,遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化,努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會方針、決策,關(guān)心國家大事,熱心公益事業(yè),維護(hù)公司的形象和利益。
在業(yè)務(wù)工作上,我一貫重視專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)、更新和鞏固,注重理論聯(lián)系實際,用所學(xué)理論知識解決工程實際問題。通過自學(xué)和摸索熟練地掌握了pkpm系列工程設(shè)計軟件,大大提高了工作效率,縮短了出圖時間,使生產(chǎn)力得到了較大的解放,同時熱心地指導(dǎo)其他同事學(xué)軟件、用軟件,解答他們的疑問。在長期設(shè)計工作中,我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣,自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程,還考取了x大學(xué)建筑學(xué)專升本,并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來我先后完成了世紀(jì)花園10#、14#建筑方案及施工圖,世紀(jì)花園大門方案,x省安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖,河西x家居廣場建筑方案,在水一方b、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計,完成了x國際實驗學(xué)校實驗綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖,完成了湖天一色5#、7#、23#、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖、湖天一色23#、29#樓的建筑方案,完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計。
xx年,獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名,xx年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎,兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”。
在管理工作上,xx年至xx年,我擔(dān)任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),xx年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù),xx年3月底擔(dān)任設(shè)計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,積極參與設(shè)計公司的各項管理工作。建立健全設(shè)計公司各項管理制度,制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三次被評為優(yōu)秀員工。
二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析
設(shè)計公司是集團(tuán)公司的技術(shù)核心,肩負(fù)著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,為集團(tuán)公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來,設(shè)計公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依托主業(yè),搶抓機(jī)遇,以質(zhì)量求發(fā)展,抓管理促效益,取得了長足的進(jìn)步,技術(shù)隊伍和實力不斷發(fā)展壯大,資質(zhì)升為乙級,綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階,為社會創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計公司是一支年輕的團(tuán)隊,是集團(tuán)公司百般呵護(hù)下的溫室里的花朵,沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮,沒有領(lǐng)教過市場競爭的殘酷,還沒有完成由單一型“技術(shù)人”向復(fù)合型“社會人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計公司的發(fā)展還存在許多不足,突出表現(xiàn)在不能滿足集團(tuán)公司主業(yè)迅速擴(kuò)張的需要,在制度建設(shè)、設(shè)計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機(jī)。
員工競聘個人演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有保險主管競聘演講稿才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)!眡x年來,我一直從事計劃銷售工作,成為主辦科員也已有xx年,在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,無論是業(yè)務(wù)水平,還是管理、組織協(xié)調(diào)能力,都有一定的提高。因此,我根據(jù)自己的工作特長,決定競聘主管崗位,希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!
下面我介紹一下個人情況。
各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),今天我之所以來參加競聘,是因為我自信有如下優(yōu)勢:
優(yōu)勢之一,我經(jīng)驗豐富,了解工作流程和業(yè)務(wù)程序,能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了三年,主要負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)五省市中的四個省公司主管競聘演講稿市公司的結(jié)算工作,每月結(jié)算量達(dá)五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里,我主要負(fù)責(zé)石化區(qū)內(nèi)煉廠的進(jìn)貨業(yè)務(wù),與中國石油集團(tuán)的互供油業(yè)務(wù),還有陜西地?zé)捊Y(jié)算業(yè)務(wù)。外采是從今年8月份才開始的,從計劃的下達(dá)到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手,因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務(wù)。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效開展。
優(yōu)勢之二,我了解市場運(yùn)行規(guī)律,熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。在銷售科工作的積累,使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認(rèn)識,掌握市場價格的變化規(guī)律,這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展;而在計劃科工作的5年里,我曾負(fù)責(zé)“華北區(qū)省市公司外人事主管競聘演講采日報、月報”匯總上報,“華北區(qū)成品油消費(fèi)量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費(fèi)情況有了一定程度的了解和掌握,同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認(rèn)識和理解,這對今后如何利用外采資源來彌補(bǔ)省市公司的資源不足、平衡市場起著關(guān)鍵作用。
優(yōu)勢之三,我忠誠敬業(yè),有膽識有魄力,具有良好的.綜合素質(zhì)。我思想進(jìn)步,立場堅定,做事講原則,守紀(jì)律,廉潔奉公、為人正直,一直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。工作中我能嚴(yán)格要求自己,自覺塑造自身形象,不計較個人得失,對工作一直恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,我將不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
優(yōu)勢之四,我是貿(mào)易經(jīng)濟(jì)本科專業(yè)畢業(yè),能熟練使用ERP辦公軟件,從綜合科主管競聘演講稿知識儲備上完全適合該崗位。我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟(jì),非常適合外采這項工作,而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用ERP辦公軟件,我在xxxxxx工作中的xxxxxx部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,參與這次競聘,我愿在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要,因而如果各位相信我,把這付重?fù)?dān)交給我,我將不負(fù)重望,力爭把工作推進(jìn)一個新臺階!具體說來,我將從以下幾方面入手開展工作:
第一,外采方面:
1、從計劃的下達(dá)、進(jìn)貨來源和銷售對象入手,實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定風(fēng)險管理部經(jīng)理競聘演講價格、調(diào)控市場、保證供應(yīng)”的目標(biāo)。具體措施是,對陜西地?zé)挕⑸鐣?jīng)營單位、中國石油、山東地?zé)捈斑M(jìn)口等進(jìn)貨來源,要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率,并監(jiān)控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應(yīng);同時加強(qiáng)對社會經(jīng)營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進(jìn)行串換,以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補(bǔ)作用,也可以穩(wěn)定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運(yùn)費(fèi)。另外,山東地?zé)捰捎谫|(zhì)量不合格一直沒有進(jìn)行采購,但也是未來主要供應(yīng)渠道。
2、在進(jìn)口成品油的收購方面,可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢,在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,定量收購進(jìn)口成品油進(jìn)行儲備,在市場供應(yīng)緊張時再適時銷售,不僅可以彌補(bǔ)市場供應(yīng)的不足,還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤。
3、是具體操作環(huán)節(jié)方面:我認(rèn)為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程,即:計劃的下達(dá)——外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結(jié)算付款。
其中要嚴(yán)格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì),包括對供應(yīng)商實力和信譽(yù)的審核。同主管競聘報告范文時,關(guān)于合同中包括數(shù)量、質(zhì)量、價格的確定,以及交貨方式交貨期限等,都要嚴(yán)格做出規(guī)定。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質(zhì)量關(guān),并且根據(jù)市場價格走勢進(jìn)行認(rèn)真分析后,再制定外采價格。
因為外采合同的審批程序非常復(fù)雜,需要審批簽字的部門較多,合同正式審批完畢需要很長時間,而市場情況又是變化莫測的,所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行。建議每月初根據(jù)銷售公司下達(dá)的外采計劃制定一個月度外采框架,將數(shù)量、品種、價格等重要外采細(xì)目標(biāo)明,經(jīng)外采領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,按照此框架先簽訂合同進(jìn)行外采,到月底統(tǒng)一補(bǔ)辦審批手續(xù)。這樣可以隨時抓住市場有利時機(jī),避免因合同審批時間過長造成機(jī)會的流失。
第二,加強(qiáng)市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作。
1、對市場供求及價格變化規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真地分析和總結(jié),為今后外采工作的順利開展打下良好基礎(chǔ);
2、對信譽(yù)好、合同履行順利的供應(yīng)商爭取長期合作意向;
3、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預(yù)測,制訂外采框架,對全月的外采有一個總的執(zhí)行意向。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委們,幾分鐘的競聘演講,無法展示我的思想和能力的全部,更難以盡述我對今后工作的暢想,請各位給我一個機(jī)會,我愿意和各位攜手,把這些暢想變?yōu)閷嵺`,共創(chuàng)我公司的輝煌!請相信,只要給我一個機(jī)會,我一定給還您一份驚喜!
我的演講到此結(jié)束,謝謝!
員工競聘個人演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家下午好!
我是來自xx樓店的李雷,我今天站在這里,此刻很緊張但依然無比激動。因為我不僅代表著xx樓店的所有員工,同時也說明我極有可能為我們所共同擁有的xx更盡一份力量。
我是一名退伍軍人,xx年加入xx這個大家庭,現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊的歷練不僅強(qiáng)健了我的體魄,更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。
今天在這個盛大的會議上,在這個即將產(chǎn)生xx員工理事會第一屆理事成員的會議上,我自信而勇敢的站出來,那是xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,更是廣大親愛的同事們的支持和信任。
我是李雷,我是為大家服務(wù)的李雷,我是真本資料來自競聘演講稿轉(zhuǎn)載請標(biāo)記!心為大家服務(wù)的'李雷。
員工理事會是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶,是為公司和員工能夠更好的發(fā)展,更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個組織。這個群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益,如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動向,更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后,在二者之間及時準(zhǔn)確的提出平衡方案,代表員工向公司提出訴求,獻(xiàn)言獻(xiàn)策;幫助員工理解公司政策和做法?傊,作為理事會的領(lǐng)導(dǎo),必須勤勞 勇敢 智慧,而這些方面我很自信。我相信如果我當(dāng)選,我可以很好的做好屬于我的工作。
我是李雷,我是為大家服務(wù)的李雷,我是真心為大家服務(wù)的李雷。
想讓你的切身利益得到維護(hù)嗎?想讓你的生活更美好么?想讓你工作的更快樂么?還用想什么么?親愛的同事們,趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。
謝謝大家!
員工競聘個人演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我現(xiàn)任的崗位是x經(jīng)營中心財務(wù)會計,20xx年x月我畢業(yè)于xx學(xué)院會計電算化專業(yè),在校期間,已取得電算會計、計算機(jī)二級等專業(yè)證書;畢業(yè)同時,取得會計專業(yè)技術(shù)資格初級(助理);后參加成人考試,進(jìn)入xx學(xué)院專修會計學(xué)本科,今年即將畢業(yè)。20xx年x月來到公司工作,x年X月進(jìn)入集團(tuán)公司辦公室做行政文員,主要負(fù)責(zé)辦公及工商登記等事務(wù)。由于辦公室工作中認(rèn)真刻苦,得到了部門及各領(lǐng)導(dǎo)的信任好評,x年x月調(diào)任集團(tuán)公司財務(wù)部,在配送中心擔(dān)任財務(wù)工作至今,F(xiàn)按照公司財務(wù)崗位競聘要求,結(jié)合自身財務(wù)專業(yè)條件,今天我競聘的崗位是財務(wù)會計崗位。
春節(jié)過后,伴隨著崗位變動的不確定,曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉(zhuǎn)念想想,從參加工作開始,無論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室,還是技術(shù)專業(yè)的財務(wù)部,無論是勤奮靈活,還是穩(wěn)重思索,我都不敢忘記學(xué)習(xí)。工作以來,我深深地感觸到,改變自己的命運(yùn)惟有靠自己努力地工作,不舍地學(xué)習(xí)。
因性格內(nèi)向的我,語言交流能力不是很強(qiáng),同事穿了新衣服,理了新發(fā)型,不會借機(jī)大加贊賞,路上碰見領(lǐng)導(dǎo),也不會甜甜地問一聲好,這也是我不足之處,我將會在今后的工作中逐漸學(xué)會和改變的。如果沒有淡泊的心情,我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在x經(jīng)營中心工作的一年時間里,雖然工作忙碌、繁瑣,但快樂的日子卻時常伴隨著我,因為從事著自己喜愛的工作,無論怎樣惡劣的環(huán)境與現(xiàn)實,都有很多樂趣。這關(guān)鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,人活著,能不忘工作,好好學(xué)習(xí),就能顯示自我價值。
財務(wù)會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有一定的業(yè)務(wù)水平,不僅要熟悉自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要與各個崗位的工作內(nèi)容有著承接與協(xié)調(diào),此外,還要有較強(qiáng)的駕馭計算機(jī)的能力和獨(dú)立工作能力。
作為財務(wù)人員我們除了有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技術(shù),還要在工作中做到熱心服務(wù)、吃苦耐勞等,但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬,但年輕、接觸事物快,以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的財務(wù)人員,出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí),認(rèn)真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機(jī)技術(shù),不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上財務(wù)更新改革前進(jìn)的步伐。
我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、全國計算機(jī)二級VF證書等會計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘財務(wù)會計崗位的.條件,能夠勝任財務(wù)會計工作,請領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次機(jī)會。
崗位競聘是企業(yè)的內(nèi)部競爭機(jī)制,不在內(nèi)部建立競爭激勵機(jī)制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?建立內(nèi)部競爭機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路,是部門積極工作的推動力。作為一名競聘者,應(yīng)該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),在新的崗位踏踏實實地工作和學(xué)習(xí),用知識與實踐武裝自己,爭取下次機(jī)會競聘成功。如果能夠受聘財務(wù)會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去:
一是,認(rèn)真學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,熟悉、掌握隨時更新的財務(wù)知識;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真處理每一項業(yè)務(wù),做到會計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二是,財務(wù)部的工作專業(yè)性強(qiáng),而且又重復(fù)枯燥,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。作為財務(wù)人員應(yīng)對組織無要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則,敬業(yè)愛崗以飽滿的激情,把心思凝聚到財務(wù)工作上,要不斷的強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),要始終堅持學(xué)以致用,積極參于會計專業(yè)技術(shù)各類考試,爭取盡快取得好的成績。
三是,認(rèn)真探索,總結(jié)經(jīng)驗,虛心向有經(jīng)驗的同事、老師請教學(xué)習(xí),在努力做好本職工作的同時,努力提高自己的綜合素質(zhì),與大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,努力成為一名合格的財務(wù)人員。
各位領(lǐng)導(dǎo),我相信我可以勝任此崗位,請您們相信我的能力,希望能夠聘任我在財務(wù)會計崗位上為大家更好地服務(wù)。
員工競聘個人演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們xxxxx商場適時調(diào)整經(jīng)營方針,在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xx商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應(yīng),也沒有理由不主動參與!
下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。
20多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機(jī),贏得主動,這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),依靠全體店員,把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運(yùn)用到xxxxx的經(jīng)營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:
一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨(dú)具個性的營銷特色。
二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進(jìn)而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上,本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環(huán)境,全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,視商品質(zhì)量為商場的生命,進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上,要進(jìn)一步強(qiáng)化手段。往往一個商品的損耗,至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補(bǔ),因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,從根本上提高商場的管理水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁!
雖然我到xxxxx的`時間不長,但我已深深地感受到xxxxxx這個大家庭的溫暖,看到了xxxxxx的發(fā)展前景。我也確信,我對商業(yè)工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。如果這次條件夠不上,我將繼續(xù)努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學(xué)習(xí),做一個合格的xxxxxx人。如果大家相信我、信任我,能夠給我一次機(jī)會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到xxxxxx的事業(yè)中去,腳踏實地地干出一番事業(yè)。
最后,我希望,能用你們的信任和我的努力作支撐,共鑄xxxxx商場明天的輝煌!
謝謝大家!
員工競聘個人演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:
大家好!各位領(lǐng)導(dǎo),評委,對我而言,這次競聘將是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。我叫xxx,今年XX歲,xx學(xué)歷,財會專業(yè)。從XX年月起,在XX中心工作,從事電話催收與檔案管理;從XX年X月至今,從事柜臺工作。此時此刻,能夠站在這屬于強(qiáng)者的競聘臺上,我感慨萬千。從**年進(jìn)入我行以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下,在我個人堅持不懈的努力下,我不僅在業(yè)務(wù)技能方面得到了迅速提升,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,與此同時,我的思想日益成熟,視野日益寬闊,綜合素質(zhì)得到不斷提高。最重要的是,我的責(zé)任感與使命感更是與日俱增。無論是哪一個崗位,都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實敬業(yè)的工作作風(fēng),全身心投入工作,去年我管理的工作中在省行排名第一。現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:
1、如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團(tuán)隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標(biāo)明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團(tuán)隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,團(tuán)隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),形成強(qiáng)有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費(fèi)時間也浪費(fèi)寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,她們集合全團(tuán)隊的有生力量重點進(jìn)攻機(jī)場,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,業(yè)績也問鼎榜首。
2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特的差異化,
3、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如,在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的`客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)。
4、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展?jié)摿Υ,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,積極的避免風(fēng)險,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,聯(lián)系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費(fèi),防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折
四年來,我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻(xiàn)。假如承蒙各位厚愛給我以支持,那么正式加入*行大家庭后,我將努力做好以下工作:
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)銀行員工競聘。對于單一金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求。今后我將通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。
二是增強(qiáng)大局觀念,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,提高執(zhí)行力。今后,我將積極配合領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學(xué)善思,多出點子,多獻(xiàn)計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,多與部門溝通,力求讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三是提升服務(wù)與創(chuàng)新意識,積極履行崗位職責(zé)!胺⻊(wù)與創(chuàng)新”是金融業(yè)永恒的主題。我在今后的工作中將牢固樹立服務(wù)與創(chuàng)新意識,想客戶之所想,急客戶之所急,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。同時認(rèn)真總結(jié)并創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事們,請放心,無論今天結(jié)果如何,我都一如既往地努力工作,踏實奉獻(xiàn),把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)銀行職員競聘演講、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,為推動我行的穩(wěn)步發(fā)展而無私奉獻(xiàn),奮勇拼搏!
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
員工競聘個人演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好,非常感謝部門給予我的這一次競聘的機(jī)會。我是來自營運(yùn)部客服的xxx,以下是我的競聘內(nèi)容,主要分為以下幾個部分。
一、自我介紹
我叫xxx,畢業(yè)于xx大學(xué),20xx年8月,我很榮幸的進(jìn)入交通銀行金融服務(wù)中心工作。20xx年9月順利撥測通過,成為了前臺一名普通座席,后期通過自己不斷地學(xué)習(xí)與積累,提高自身的業(yè)務(wù)水平以及接線技巧。在xx年6月由普通座席轉(zhuǎn)為了綜合組座席,之后也不斷地鞏固自己的業(yè)務(wù)知識,在此期間一直保持著高效的話務(wù)質(zhì)量,質(zhì)檢評分一直不低于80分。
二、競聘優(yōu)勢
堅持。
做一名優(yōu)秀的座席,除了不卑不亢的服務(wù)態(tài)度,最基礎(chǔ)的還是業(yè)務(wù)。扎實的業(yè)務(wù)是獲得崗位認(rèn)可的基礎(chǔ),所以作為一名代職,不僅要搞好團(tuán)隊氛圍,也要沉得下心專研業(yè)務(wù)。熟練的業(yè)務(wù)是為組員提供強(qiáng)大支撐的條件之一,才能帶好團(tuán)隊在質(zhì)量指標(biāo)和效率指標(biāo)做得更好,以達(dá)到堅固的基礎(chǔ)。因此,我堅持每天看調(diào)聽日志和質(zhì)檢日報,堅持總結(jié)業(yè)務(wù)跟組員開班前會,堅持做好業(yè)務(wù)歸納,堅持業(yè)務(wù)鉆研提升業(yè)務(wù)能力,堅持每個月聽優(yōu)秀錄音,堅持和優(yōu)秀員工的進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,堅持保持陽光心態(tài)。通過不斷地堅持,20xx年的全年在班長及組長經(jīng)理的輔導(dǎo)下,我拿到了2個A等,4個B等的績效成績,并獲得3次工單表揚(yáng)。同時進(jìn)入4月份部門績效排名前20%,榮獲了部門一季度激勵獎,獲得了參加周杰倫演唱會的名額。
學(xué)習(xí)。
做一名優(yōu)秀代職人,xx年9月底之后,由于我班原代職人轉(zhuǎn)崗,班長因參加總行比賽需脫產(chǎn)培訓(xùn),我臨危受命,開始擔(dān)任代職的工作。由于管理能力方面的欠缺,我學(xué)習(xí)班長及其他優(yōu)秀代職人在日常工作中員工遇到業(yè)務(wù)問題時,提供的有效指導(dǎo);學(xué)習(xí)班長在員工出現(xiàn)心理變化時,積極的開導(dǎo);學(xué)習(xí)班長在員工生活中遇到困難時,及時給予幫助;學(xué)習(xí)班長每天做好數(shù)據(jù)分析,針對不足做出相應(yīng)指導(dǎo)。學(xué)習(xí)班長在班前會總結(jié)上一工作日數(shù)據(jù),及時做出調(diào)整;學(xué)習(xí)匯總員工工作中接線中遇到的疑難問題,然后由團(tuán)隊成員一起針對問題給予相應(yīng)的解答。代職期間我小班內(nèi)一員工在9月績效等級在前臺排在D等,通話時長185.61,單產(chǎn)14.58,由于通話時長直接影響到了話務(wù)量的分?jǐn)?shù),基于此情況,迅速利用下班及班前會時間與該員工進(jìn)行溝通分析,同時下班督促抽取當(dāng)天自己接線錄音聽并寫分析,10月份該員工的通話時長降到了174.97,單產(chǎn)上升到15.87,當(dāng)月績效等級也隨之上升為C等。xx年7月—11月,本班滿意度一直都穩(wěn)定在99.75以上,排在部門前列,并一直穩(wěn)坐團(tuán)隊質(zhì)量獎寶座。對于班內(nèi)通話時長未達(dá)標(biāo)員工會要求其聽自己錄音并進(jìn)行分析,針對錄音中遇到的問題給予及時指導(dǎo)與修正,并在后續(xù)一直進(jìn)行留意關(guān)注,長時間下來使得員工的通話時長及單產(chǎn)穩(wěn)步上升。通過在代職崗位上的不斷學(xué)習(xí)和積累,不但提升了我的管理能力,更加提高了作為一名基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)。
成長。
做一名優(yōu)秀的`帶教,20xx年4月,由部門安排,xxxx班整個團(tuán)隊調(diào)整成為綜合組帶教班,剛開始得知這個消息時,我所帶領(lǐng)的綜合組小團(tuán)隊成員都有些慌亂,對于沒有任何帶教經(jīng)驗的我們,這是一個非常大的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn),我迎難而上,首先針對帶教流程及帶教規(guī)范進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),并虛心向老帶教班班長及代職請教,在我掌握帶教的基本流程及帶教技巧要點后,我積極跟組員進(jìn)行分享,指導(dǎo)組員學(xué)習(xí)帶教手冊,并按照帶教手冊上的流程給團(tuán)隊成員進(jìn)行講解,同時每天對新學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查,同時督促帶教做好每天工作總結(jié)。在共三次的撥測過程中,在前二批撥測過后,我所帶領(lǐng)的小團(tuán)隊新員工撥測通過率就達(dá)到80%。
通過作為一名優(yōu)秀座席的堅持,一名初為代職人的堅持,到現(xiàn)在成長為一名優(yōu)秀的帶教班代職人,我收獲的不僅是扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),管理能力的提升,最重要的是面對壓力與挑戰(zhàn)時的責(zé)任心與執(zhí)行力,在成長的過程中,我深刻的意識到事無巨細(xì),做管理,就是做小事,細(xì)節(jié)決定成敗,在工作中,我用我的責(zé)任心與執(zhí)行力,親力親為,做好每一件小事,迎接每一次挑戰(zhàn)。
員工競聘個人演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天,公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機(jī)會,我非常地感謝!也感謝和我一起共同為完成籌建處和公司交辦的各項任務(wù)而并肩戰(zhàn)斗的各位同仁,以及長期給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅。我叫陳揚(yáng),今年34歲,大學(xué)文化,中共黨員,1998年畢業(yè)于重慶大學(xué)熱能工程專業(yè),同年在靖遠(yuǎn)電廠參加工作,20xx年4月調(diào)入張掖發(fā)電公司,20xx年6月借調(diào)常樂電廠籌建處。自參加工作以來,當(dāng)過汽機(jī)值班員、司機(jī)助手、全能巡檢、全能副值,參與過生產(chǎn)準(zhǔn)備,干過值長、值長組組長、總經(jīng)部主任助理、副主任,現(xiàn)任常樂電廠籌建處綜合組組長,負(fù)責(zé)辦公室、后勤服務(wù)管理、物資供應(yīng)及前期工作的全部或部分工作。
在競聘中層管理人員的機(jī)遇面前,我為自己究竟能干什么,怎么干,能不能干好,挖空心思地想了好幾天,給自己挑揀了一些優(yōu)點,請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們批評指正,自認(rèn)為:遇事沉穩(wěn),能顧全大局;勤學(xué)好思,能與時俱進(jìn);注重細(xì)節(jié),能力求完美;嚴(yán)于律己,講究團(tuán)隊作戰(zhàn);善于協(xié)作,倡導(dǎo)和諧奮進(jìn);干事創(chuàng)業(yè),不忘教傳幫帶。但也存在管理經(jīng)驗少,知識結(jié)構(gòu)單一,處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力弱等不足之處?傊,自認(rèn)為具備發(fā)電企業(yè)中層管理人員的基本條件和管理能力。
如果我被公司聘為中層管理人員,我將做好以下幾個方面的工作:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì)。緊緊圍繞公司基建和崗位工作實際,充分利用中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實集團(tuán)公司和公司文件精神,學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)廉潔紀(jì)律的規(guī)定,堅決執(zhí)行公司各種會議形成的決議和領(lǐng)導(dǎo)交辦。不間斷學(xué)習(xí)與項目前期工作有關(guān)的各項制度和規(guī)定,學(xué)習(xí)計劃、財務(wù)、物資、生產(chǎn)準(zhǔn)備、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的法規(guī)、制度和規(guī)范,積極探索學(xué)習(xí)較為成熟和先進(jìn)的部門管理模式,創(chuàng)建適合我公司實際情況的部門管理及發(fā)展模式。始終保持“不甘落后的拼搏、永無休止的探索、更高境界的追求”的精神狀態(tài),牢固樹立“在學(xué)中干、在干中學(xué)、干學(xué)相濟(jì)”的基本思想,力爭在部門上下形成將鼎新風(fēng)電建設(shè)成為一流企業(yè)的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍,高質(zhì)量、高速度完成公司賦予的`各項重要任務(wù)。
2、健全規(guī)章制度,規(guī)范工作流程。建立一批簡單實用、人人即可操作的規(guī)章制度,配套高效、合理、規(guī)范的工作流程圖,制定大家廣泛認(rèn)同的年、月、周工作目標(biāo),努力形成任務(wù)明確、責(zé)任落實、層層推動、循序漸進(jìn)的工作目標(biāo)績效體系,做到“凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人檢查”。
3、帶好隊伍,為公司培養(yǎng)人才。有人說了三個關(guān)鍵,我覺得非常好。就是“關(guān)鍵時候培養(yǎng)一批人、關(guān)鍵時候提拔一批人、關(guān)鍵時候不害一個人”。當(dāng)前就是培養(yǎng)一批人的關(guān)鍵時候,這個“人”,不是人物,也不是人手,而是人才。努力營造人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力搭建人人能學(xué)習(xí)、時時想學(xué)習(xí)的上進(jìn)平臺。建立公開、公平、公正的人才選拔機(jī)制,真正把想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事和大家擁護(hù)干事的精兵強(qiáng)將推薦到公司重要崗位上去。加強(qiáng)“四力建設(shè)”,把學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終,把學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)伴隨于員工成長的每個階段,打造一個“呼之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,推動公司健康快速發(fā)展。
4、關(guān)注能源政策,廣泛收集信息,為基建工作開辟道路,創(chuàng)造條件。項目前期工作隨政策瞬息萬變,各種批文辦理因人而異、因時而變,如何在空隙中求生存,在變化中求發(fā)展,變被動為主動呢?就是廣結(jié)善緣、廣開門路、廣泛而準(zhǔn)確的搜集信息,找準(zhǔn)切入點,把前期工作的虛事實做、實事“虛”做,應(yīng)用變通的思想攻克前進(jìn)道路上的各個難關(guān)。
以上是我的部門工作設(shè)想,如果此次我能競聘成功,將以此為綱,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下全面推行,逐步使財務(wù)管理工作走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化道路。
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