試用期工作報告范文（精選11篇）

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的試用期工作報告范文，希望對大家有所幫助。

　　試用期工作報告 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好，轉(zhuǎn)瞬見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束，在這段時間里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)懷和幫忙下，我很好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境，在工作看法、專業(yè)技術(shù)水公平方面均取得較大的進步，現(xiàn)將工作報告如下：

　　一、端正工作看法，熱忱為患者服務(wù)。

　　作為一名醫(yī)務(wù)工，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平，竭盡所能為患者服務(wù)；耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經(jīng)驗，保持良好的醫(yī)患關(guān)系，為以后的工作做好鋪墊。

　　二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　參與工作后我堅持每天學(xué)習(xí)，同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)程進行，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時辰保持虛心謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的力量；嚴密觀看病情，按時精確記錄病情進展，努力做到對患者負責(zé)，讓患者滿意。

　　三、嚴格要求自己。

　　在做好本職工作的基礎(chǔ)上，主動為科室的進展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要連續(xù)努力，克服缺乏，制造更加優(yōu)異的`工作成果。以上是我的實習(xí)工作總結(jié)，在過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事的教育、指導(dǎo)、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時辰以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去鼓勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步。

　　試用期工作報告 2

　　一個月的時間轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在對你們從陌生到熟悉的同時，我也為我有機會能成為東言西語的一份子而榮幸萬分。這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面也取得一些的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對市場工作和前臺工作方面的認識

　　首先，寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語種培訓(xùn)的人員專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，并且它以大帝教育集團做支持與統(tǒng)籌管理，因此，它實力雄厚硬件齊全教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和專業(yè)程度較一般培訓(xùn)機構(gòu)而言更具有權(quán)威性和優(yōu)勢性。首先東言西語市場分為三大市場：

　　(1)高校市場：主要分為中學(xué)市場和大學(xué)市場，其中中學(xué)市場，在市場拓展和宣傳方式，主要是一派單為主，門店合作方式為輔，當然這其中也包含在東言西語中學(xué)部的學(xué)生口碑的轉(zhuǎn)播效果。主要幾個重點學(xué)校巴蜀中學(xué)、育才中學(xué)、川外附屬中學(xué)(A)區(qū)、川外附屬中學(xué)(B)區(qū)、重慶一中、重慶南開中學(xué)、重慶十八中、重慶十一中、等。大學(xué)市場，宣傳方式有，硬廣告投放(包括海報、校內(nèi)框架展覽)，活動介入，(物品為主、現(xiàn)金為輔)，門店合作。主要大學(xué)有：重慶工商大學(xué)、四川外語大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院、西南政法大學(xué)、重慶郵電大學(xué)。

　　(2)社會市場：主要有,網(wǎng)絡(luò)推廣、社會廣告、內(nèi)部活動。其中網(wǎng)絡(luò)推廣主要是百度搜索、官網(wǎng)、微博、微信。社會廣告,主要是公交車座椅廣告輕軌到站報讀。內(nèi)部活動，推出主題學(xué)習(xí)季，舉辦各類活動。

　　(3)渠道市場：主要是與留學(xué)機構(gòu)合作，雙方互推學(xué)生，還有企業(yè)團陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內(nèi)容和接待咨詢，辦理入學(xué)，等。這其中就得要熟悉各類語種培訓(xùn)收費標準，教學(xué)老師特點的熟悉，出國留學(xué)需要的考試，較好的判斷能力和遇事不驚的穩(wěn)定力，要善于與人溝通，做到認真細致，真誠務(wù)實。

　　二、明確崗位職能，認識個人不足

　　根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是(1)熟悉市場業(yè)務(wù)，搞好開學(xué)宣傳工作;(2)認真學(xué)習(xí)市場部有關(guān)的相應(yīng)文件，(3)認真細致的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài)，讓我們的工作不能落后和與市場脫節(jié)(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(6)創(chuàng)新觀念和意識，努力做到創(chuàng)新與務(wù)實同行。個人不足處也很多，目前主要是在(1)在市場工作經(jīng)驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學(xué)習(xí);(2)工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

　　三、展望未來，提出自己努力計劃

　　我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的.工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃：

　　(1)認真學(xué)習(xí)市場工作時主管們的經(jīng)驗和技巧，多多學(xué)習(xí)策劃與宣傳方面的知識以加強自己。

　　(2)積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權(quán)責(zé)等事務(wù)。爭取實習(xí)前期基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;能夠在一年以內(nèi)可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

　　以上就是這一個月來的工作總結(jié)，最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！

　　試用期工作報告 3

　　緊張，充實而富有節(jié)奏的試用期工作已近尾聲，帶著收獲的希望和喜悅迎來了公司領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作的認可。也為自己有機會成為公司的一份子而感到驚喜萬分!感謝公司給了我發(fā)展和體現(xiàn)個人價值的機會，讓我能繼續(xù)延伸人生的夢想;感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持、幫助、和鼓勵，讓我充分感受到集體的溫暖與動力。

　　試用期的工作主要負責(zé)現(xiàn)場IPQC人員管理、品質(zhì)督導(dǎo)、品質(zhì)管控、品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善和品質(zhì)提升工作。通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)與改善，工作技能得到很大的提高;工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質(zhì)工作有序進行并穩(wěn)步提升。

　　下面對自己的工作、學(xué)習(xí)方面作簡要總結(jié)，目的在于取長補短，更好的把握工作的方向，樹立信心把工作做得更好。

　　一、學(xué)習(xí)、實踐與技能提升

　　1、鋰電生產(chǎn)工藝和品質(zhì)控制流程的學(xué)習(xí)與實踐。

　　通過學(xué)習(xí)圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱鋰離子電池SOP、工藝文件，品質(zhì)控制計劃文件，結(jié)合日常實踐交流工作，熟悉、掌握了鋰電生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制流程和各工序品質(zhì)控制重點等相關(guān)專業(yè)知識并運用到實際工作中，督導(dǎo)IPQC嚴格按工藝文件和品質(zhì)標準文件執(zhí)行現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作。

　　2、品質(zhì)異常處理流程的學(xué)習(xí)與實踐。

　　學(xué)習(xí)公司內(nèi)部品質(zhì)異常處理的流程：異常確認，原因分析及對策擬定，改善對策執(zhí)行及確認，異常跟進處理，異常結(jié)案;異常的確認嚴格依據(jù)檢驗標準執(zhí)行，分析異常的初步原因并反饋至相關(guān)部門協(xié)助他們共同處理，使現(xiàn)場品質(zhì)異常得到快速有效的處理;工作中定義了QC檢驗注意事項：產(chǎn)品異常和制程異常的區(qū)別，現(xiàn)場人、機、料、環(huán)、法要素的把控，異常狀況詳細信息5W，2H的正確填寫，并在早會上對QC宣導(dǎo)。

　　3、品質(zhì)專案的學(xué)習(xí)和品質(zhì)改善會議的召開。

　　五月初期和中期參加了公司電池殼體生銹品質(zhì)改善會議，熟悉并撐握品質(zhì)專案改善處理流程，會議上定出了品質(zhì)異常解決方案和完成時間，會后督導(dǎo)和跟進改善效果;品質(zhì)改善會議主要以品質(zhì)周會為主，每周提前一天把上周的品質(zhì)數(shù)據(jù)以表格和圖表的.形式反應(yīng)出來，提交部門經(jīng)理審核后向各部門召開品質(zhì)周改善會議，品質(zhì)周會的召開促進了部門內(nèi)部，部門與部門之間更多的溝通、互動、交流與學(xué)習(xí)，鍛煉了個人獨立分析和處理問題的能力。

　　二、人員的管理和績效考核制度的制定

　　早上提前5分鐘開早會，對昨天現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結(jié)與宣導(dǎo)。工作期間通過與IPQC溝通、交流了解他們工作上遇到的疑點、難點，盡可能幫他們解決;制定了IPQC、IQC，組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批，以此績效考核制度約束QC和組長日常工作行為，提高工作效率，為人員的管理提供考核的標準。

　　三、品質(zhì)測試工作和測試報告的提交。

　　1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協(xié)助工程部測試IMR26650E3800電池卷繞和設(shè)備各項品質(zhì)參數(shù)，并提供可靠性測試報告。

　　2、協(xié)助研發(fā)工程師作相關(guān)品質(zhì)類測試：現(xiàn)場異常、試產(chǎn)和更換材料的相關(guān)測試，并提供測試數(shù)據(jù)。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理測試工序異常類驗證測試如：IMR26650E3800粉塵問題，驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現(xiàn)象;驗證工藝設(shè)計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔，并提供可靠性測試報告。

　　四、各工序報廢表格的制定和每天現(xiàn)場報廢的確認

　　依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格，要求現(xiàn)場QC實時監(jiān)控各工序報廢情況，超出標準時開異常單通知相關(guān)責(zé)任部門及時處理。

　　五、工作中存在的不足和改善

　　不足：遇事考慮不夠全面，細致;工作中與上司的溝通較少。

　　加強改善工作：在日后的工作中增強責(zé)任感、積極與上司溝通;積極主動的把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤，向上司多匯報工作。只有樂于工作，把工作看成是一種品格，一種追求，一種責(zé)任，才能在工作中體會到自身的價值。

　　六、后期工作計劃

　　1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和經(jīng)驗，多閱讀相關(guān)行業(yè)文獻，拓展個人專業(yè)知識面。

　　2、制作品保部相關(guān)培訓(xùn)教材，開展QC品質(zhì)培訓(xùn)，提升部門品質(zhì)檢驗水平;組織各類團隊活動，增強團隊合作。

　　3、把個人理想、信念與企業(yè)結(jié)合起來，開發(fā)自我創(chuàng)造力，為公司創(chuàng)造更大的利益。

　　試用期工作報告 4

　　時間總是在悄無聲息中流逝。兩個月的試用期很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。真的很感謝公司給我提供磨練自己的時機，更感謝公司對我的信任和栽培!現(xiàn)在我將過去兩個月的前臺工作內(nèi)容和體會作一個匯報。

　　前臺工作內(nèi)容為：

　　1、轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;

　　2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

　　3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于及時得到正確信息;

　　4、考勤記錄，為新來員工登記錄入卡號姓名，做好考勤補充記錄。輔助行政助理導(dǎo)出相關(guān)的考勤報表;

　　5、負責(zé)出差員工的訂票;

　　6、每天9:00開啟辦公室的燈，中午休息12:30關(guān)燈，13:30響鈴時及時開燈，并檢查是否有故障，假設(shè)出現(xiàn)故障，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;

　　7、做好文件復(fù)印與登記監(jiān)督，禁止復(fù)印私人文件;

　　8、門口車位停放監(jiān)督;

　　9、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;

　　10、會務(wù)工作，會議前準備好相關(guān)器材會，并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結(jié)束后做好會議室的整齊、清潔;

　　11、下午茶管理，早上添加好下午茶點，并擺放整齊，非下午茶時間不可用。月中月尾各盤點一次下午茶點飲料庫存，假設(shè)庫存缺乏，羅列需購的商品給行政總監(jiān)審批，審批通過后給相關(guān)人員購置。下午茶點購回后，將清單錄入《下午茶入庫表》;

　　12、下班時檢查燈光、門窗是否關(guān)上，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

　　13、每月尾盤點文具，制文具盤點表。把庫存缺乏的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》，給行政總監(jiān)簽名審批，再經(jīng)總經(jīng)辦簽名核實，方能進行辦公用品購置。辦公用品購置后，將清單錄入《辦公用品入庫表》。

　　14、每月的最后一天公司用紙統(tǒng)計，把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統(tǒng)計，制作當月用紙統(tǒng)計表。

　　15、每月對公司人員的話費情況，經(jīng)行政經(jīng)理列出進行抽查的人員后，進行公司人員話費清單抽查。

　　16、按情況處理好鐵通話費月結(jié)，EMS快遞月，合作辦公文具月結(jié)，旅易訂機票月結(jié)。

　　17、協(xié)助做好招聘工作;

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'各項臨時任務(wù)。

　　總的來看，這兩個月我是努力地把每項工作做好的，但也有不少缺乏的地方：

　　1、工作確實不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。

　　2、在接待客人方面，反響不夠積極，給人冷淡的感覺。

　　3、在緊急情況應(yīng)變能力不夠強，接到臨時任務(wù)時，不能快速地完成任務(wù)和遇見特殊情況未能及時向上級反饋。

　　4、做事不夠細心，考慮問題不夠全面，有時候會出現(xiàn)丟三落四的情況。

　　今后的日子里我要努力提高效勞質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出過失。效勞態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學(xué)習(xí);加強與公司各部門的溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準確地答復(fù)客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復(fù)客戶的問題,同時也能抓住適當時機為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

　　在今后的日子里我會嚴格要求自己，做得更好!

　　試用期工作報告 5

　　我有幸于20xx年xx月xx日入職公司，擔(dān)任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學(xué)習(xí)，使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助。

　　現(xiàn)就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

　　一、工作總結(jié)

　　1.積極認真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。

　　2.資料整理工作：

　　1)各單位勞動合同的整理。

　　2)各類人事文件及資料的整理與歸檔。

　　3.文件修定工作：

　　1)協(xié)助部門經(jīng)理修定《員工手冊》。

　　2)協(xié)助部門經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。

　　3)協(xié)助部門經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。

　　4)修定管理制度的文件格式。

　　5)修訂崗位工作職責(zé)與部門工作職責(zé)的文件格式。

　　6)修訂目前使用的人事類表格。

　　4.勞動合同模塊工作：

　　1)員工勞動合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。

　　2)完善勞動合同管理的資料。

　　5.社保模塊工作：

　　1)各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。

　　2)梳理各單位申報的社保增減員流程，并規(guī)范申報流程。

　　3)各單位社�？ǜ鼡Q。

　　6.培訓(xùn)模塊工作：

　　1)制作《員工手冊》培訓(xùn)教材。

　　2)組織新入職員工與在職員工培訓(xùn)。

　　3)建立培訓(xùn)記錄并歸檔管理。

　　7.考勤模塊工作：

　　1)了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計方法。

　　2)審核各單位提供的月考勤資料。

　　3)統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù)。

　　8.工資計算：

　　1)確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。

　　2)計算工資，并打印工資表與工資條。

　　9.招聘模塊工作：

　　1)協(xié)助招聘臨時救生員、保安員6名。

　　2)招聘1名預(yù)結(jié)算員。

　　3)協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。

　　4)預(yù)結(jié)算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過高，1人待張總面試確定。

　　5)設(shè)計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。

　　6)設(shè)計師助理申請設(shè)計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。

　　10.處理日常事務(wù)與上級臨時交付的工作。

　　二、工作分析與崗位認識

　　作為公司核心管理部門之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務(wù)平臺，而且為公司所有的活動提供各種支持和活動，人事工作運營的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進程，具體有以下幾點認識：

　　1、作為公司人事專員，首先要從意識上進行轉(zhuǎn)變，要明白自己不再是公司的內(nèi)務(wù)管家，不但是和其他部門的'合作關(guān)系，更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用;

　　2、要對公司人事政策熟記于心，熟練運用辦公設(shè)備，對所有人員業(yè)務(wù)情況、個人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點等了如指掌，及時提出調(diào)整各級人員的建議;

　　3、要打破傳統(tǒng)人事管理思想，重點將人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆�資源管理，做好員工的思想動態(tài)管理，及時溝通、妥善處理，穩(wěn)定公司優(yōu)秀的人才，逐步做好人才梯隊建設(shè);

　　4、協(xié)助部門建立規(guī)范的人事管理制度，建立有以識人為基礎(chǔ)的人事管理系統(tǒng)、選人為先導(dǎo)的招聘選拔系統(tǒng)、育人為動力的培訓(xùn)系統(tǒng)、用人為核心的配置使用系統(tǒng)、留人為目的的薪酬福利系統(tǒng);

　　5、對公司的各項活動出謀劃策，配合部門建立完善的企業(yè)文化體制。

　　總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營，做好員工思想動態(tài)管理，做好人才梯隊建設(shè)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益，這才是人事工作的價值所在。

　　三、優(yōu)缺點總結(jié)

　　優(yōu)點：

　　1、具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。

　　2、從事人事方面工作多年，有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備一定的處理問題能力。

　　3、具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責(zé)任感，有一定的抗壓能力。

　　缺點：

　　1、性格比較急燥，工作細心度不夠。

　　2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。

　　3、對人事類法律法規(guī)了解不透徹。

　　4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專業(yè)性知識了解不夠，招聘完成率不高。

　　5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對，對工作的最優(yōu)流程認識不夠。

　　四、工作計劃

　　(一)工作方面：

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理修訂及完善人事各個模塊的管理規(guī)定，并對各單位進行管理規(guī)定的培訓(xùn)，確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下：

　　1)協(xié)助部門經(jīng)理對《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進行修定。

　　2)加強對考勤的監(jiān)督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善(主要包括：請假、加班、出差等)。

　　3)修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。

　　4)重點協(xié)助部門經(jīng)理到各單位指導(dǎo)擬制各崗位的工作職責(zé)與各部門的工作職責(zé)。

　　5)協(xié)助部門經(jīng)理與各單位負責(zé)人就崗位設(shè)置及人員編制進行評估，最后確定各單位各崗位的人員配置。

　　6)協(xié)助部門經(jīng)理對《培訓(xùn)管理規(guī)定》進行修定。

　　7)完善新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽定，試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。

　　2.進一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。

　　1)統(tǒng)計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。

　　2)評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場最新動態(tài)，且結(jié)合公司實際情況，從而建議更高效的招聘渠道。

　　3)綜合以上兩點，充分了解用人部門的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。

　　3.在工作中，結(jié)合自己對工作的認識與看法，及時提出意見，并積極與同事就處理工作的一些心得體會進行交流。

　　1)在平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報。

　　2)各單位在推進制度的過程中出現(xiàn)的問題給予解決與幫助。

　　3)工作中積極與同事進行交流，相互學(xué)習(xí)共同進步。

　　五、未來職業(yè)生涯規(guī)劃

　　從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車間文員、人事文員到人事專員，這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)摸索和鍛煉，自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升，也學(xué)到了一些為人處事方法，對于職業(yè)生涯規(guī)劃，本人做如下闡述。

　　在目前人事專員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔(dān)任人事主管的工作;在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識的學(xué)習(xí)、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實際情況再定。

　　六、總結(jié)

　　短短的二個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)并認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

　　試用期工作報告 6

　　本人于20xx年9月13日來到公司，擔(dān)任設(shè)備主管一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)快過去。三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)�來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。

　　現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

　　1、熟悉日常工作流程。比如公司所有設(shè)備的工作流程及工作原理。由于我剛踏入造船這個行業(yè)，對這個行業(yè)還比較陌生，不了解生產(chǎn)流程，但了解和掌握設(shè)備的原理和構(gòu)造難度不是很大。

　　2、分類進行工作制定每周計劃，日常在車間巡視過程中我發(fā)現(xiàn)了一些設(shè)備問題、安全隱患，并及時處理。

　　3、維護保養(yǎng)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，進行潤滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)相關(guān)設(shè)備的使用說明書，對不明情況的進行電話咨詢，統(tǒng)籌本部和車間所有設(shè)備的消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。

　　4、編制設(shè)備臺賬及協(xié)助設(shè)備狀況管理。根據(jù)相關(guān)技術(shù)資料編制車間設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案

　　5、協(xié)助車間單機試車，匯報進展情況和出現(xiàn)的問題。進行車間的動設(shè)備單機試車，做好安裝調(diào)試前準備工作，協(xié)助租用設(shè)備進行單機試車，提供便利。

　　6、協(xié)助生產(chǎn)準備處開展監(jiān)督設(shè)備安裝、質(zhì)量檢查工作。廠區(qū)內(nèi)的設(shè)備安裝進展情況進行匯報，出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)處理。

　　工作心得：

　　1、扎實的'專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將設(shè)備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。

　　2、一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團隊形成密切合作，才會有強大的戰(zhàn)斗力，克服眼前的一切困難。

　　3、工作要積極主動，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯。

　　4、設(shè)備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新，主動學(xué)習(xí)才能提高工作效率，提升自身技術(shù)素養(yǎng)，更好的完成工作。

　　現(xiàn)有問題：

　　1．規(guī)范化管理做得不好，5S不到位。

　　2．設(shè)備的預(yù)防性檢修、設(shè)備周期檢修做得不好。

　　3．管理人員，維修人員做事不規(guī)范，主動能力不強，我們的管理能力還不高。

　　4．生產(chǎn)設(shè)備周期保養(yǎng)和日常點檢不到位，考核也不到位；

　　5．操作人員三好、四會做得不好，生產(chǎn)設(shè)備人為損壞嚴重。

　　6．沒有明確的計劃、安排，為整體生產(chǎn)工作帶來不便；

　　7．沒有做好信息及時的溝通，問題的及時聯(lián)絡(luò)，嚴重影響工作效率。

　　工作計劃：

　　1．我們要加強生產(chǎn)的設(shè)備的預(yù)防性檢修。搞好設(shè)備的周期檢修。提高工作責(zé)任心和設(shè)備維修工作質(zhì)量。

　　2．及時、準確的做好溝通、聯(lián)絡(luò)、商談。

　　3．建議公司不定期安排一些內(nèi)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)，培養(yǎng)新人。提高維修人員的整體技術(shù)水平和設(shè)備維修能力。

　　4．和生產(chǎn)部一起有計劃的對生產(chǎn)管理人員、班組長、操作人的設(shè)備操作、設(shè)備性能、設(shè)備保養(yǎng)及“三好四會”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高設(shè)備操作、設(shè)備周期檢修保養(yǎng)、設(shè)備點檢的能力。做好設(shè)備的周期保養(yǎng)，保證設(shè)備的完好運行。

　　5．配合車間搞好5S管理和設(shè)備的維修配件管理，細化各項設(shè)備管理制度。加強對生產(chǎn)設(shè)備點檢和周期保養(yǎng)的考核力度。

　　6．要加強我們的維修人員、生產(chǎn)班組長，操作人、生產(chǎn)骨干對設(shè)備安全操作規(guī)程。提高全員安全意識，將安全生產(chǎn)擺在一切工作的首位。

　　7．努力做好公司安全工作，確保達到安全生產(chǎn)目標；

　　8．加強宣傳教育工作，確保安全培訓(xùn)取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進行。

　　9．狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。

　　10．加強全體人員的安全用電和節(jié)約用電用水用氣意識，嚴格執(zhí)行用電管理制度。 要提生產(chǎn)效率、提高設(shè)備完好率，運行率，減少設(shè)備維修成本，不只是設(shè)備部門的事情。需要我們的公司所有人員高度重視，全員參與設(shè)備管理，發(fā)揮我們各部門的團隊協(xié)作精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本著認真、務(wù)實、負責(zé)的工作態(tài)度，我們的工作就一定會做得更好！

　　試用期工作報告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中，我學(xué)到了許多。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，然后剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，然后在此我對兩個月的試用期作一個總結(jié)：

　　1、 實際項目的鍛煉與學(xué)習(xí)

　　對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如貴州三個服務(wù)區(qū)、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規(guī)范，這對我來說，然后意味著很多的知識要學(xué)習(xí)。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下，很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學(xué)習(xí)是同時進行的。

　　在我來到貴公司之前，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領(lǐng)域，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認識，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們，當然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于建筑設(shè)計方面的知識，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就開始接觸和設(shè)計項目，我第一個參與的項目是貴州服務(wù)區(qū)項目，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力，因為項目的設(shè)計需要各專業(yè)的配合來完成，這就使我在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識的'情況下，也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識，以便于更好的完成項目設(shè)計。下班后，我也不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計軟件的應(yīng)用來加強我的畫圖能力，以便保證設(shè)計圖紙的效率。

　　2、 存在的問題和今后努力的方向

　　由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。然后這要求我在以后的工作與學(xué)習(xí)中，更加努力的邊學(xué)習(xí)邊實踐，熟悉設(shè)計規(guī)范，認真提高專業(yè)知識水平，加強責(zé)任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：

　　第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，然后多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教;

　　第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

　　第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力

　　第五，加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己對建筑的知識面，了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等。

　　在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　試用期工作報告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我受到公司的培訓(xùn)和教育，工作中努力進取，認真學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當，根據(jù)部門工作要求和個人工作計劃，我在這個季度的工作中，取得了以下成績：

　　一、工作業(yè)績。

　　1、完成了部門交辦的各項工作任務(wù)，保證了工作質(zhì)量和進度的高效執(zhí)行；

　　2、積極參與公司內(nèi)培訓(xùn)和外部行業(yè)培訓(xùn)，提高了自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

　　3、根據(jù)公司要求，認真執(zhí)行各項制度和標準，努力做到規(guī)范、嚴謹、高效的工作，另外完成了個人計劃內(nèi)的自主學(xué)習(xí)和知識更新；

　　4、深入了解客戶需求，積極與客戶溝通，協(xié)助銷售部門順利完成業(yè)務(wù)目標。

　　二、存在的問題和改進措施。

　　1、需要進一步加強團隊協(xié)作能力，提高溝通效率，減少工作中的不必要的誤解和矛盾；

　　2、必須加強個人業(yè)務(wù)能力的提升和素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的.技能和知識；

　　3、加強領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)自我意識和管理能力，進一步提升職業(yè)水平和影響力。

　　三、對公司和部門的建議。

　　1、建議公司加強內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)；

　　2、建議部門加大對團隊的培養(yǎng)和建設(shè)，提高團隊協(xié)作和效率，同時加強對員工的激勵和關(guān)愛，增強員工的工作動力和凝聚力。

　　以上是我個人的工作報告，感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)注，我將繼續(xù)努力工作，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。如果我有什么需要改進和提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)給予指正和幫助。謝謝！

　　試用期工作報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您給予我這次寶貴的試用機會。經(jīng)過三個月的努力工作與學(xué)習(xí)，我在地質(zhì)工作方面有了一定的收獲。在此向您匯報我試用期間的工作情況及所取得的成績和不足，并提出對今后工作的展望和改進措施，希望能得到您的指導(dǎo)和批評。

　　一、工作總結(jié)

　　在試用期間，我主要參與了地質(zhì)勘探項目的現(xiàn)場勘測和數(shù)據(jù)分析工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下，我積極投入工作，主動學(xué)習(xí)，努力掌握地質(zhì)勘探的相關(guān)知識和技能。

　　1、總結(jié)工作成績

　　（1）現(xiàn)場勘測：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與了多個地質(zhì)勘探項目的現(xiàn)場工作。我深入學(xué)習(xí)了勘探儀器的使用方法和現(xiàn)場采樣的操作流程，并能夠熟練操作相關(guān)儀器和設(shè)備，準確獲取數(shù)據(jù)。在現(xiàn)場勘測方面，我具備了基本的技能，并且能夠獨立完成一些簡單的現(xiàn)場工作。

　�。�2）數(shù)據(jù)分析：在試用期間，我主要負責(zé)對采集到的數(shù)據(jù)進行分析和整理工作。通過學(xué)習(xí)和實踐，我漸漸掌握了數(shù)據(jù)分析的`方法和工具。我能夠運用電腦軟件進行數(shù)據(jù)處理，生成相應(yīng)的圖表和報告。在數(shù)據(jù)分析方面，我能夠較為準確地得到地質(zhì)勘探的結(jié)果，并從中提取出有價值的信息。

　　2、工作中的不足

　　在工作中，我也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）理論知識不扎實：盡管我在試用前有地質(zhì)勘探的相關(guān)基礎(chǔ)知識，但在實踐中發(fā)現(xiàn)，理論知識掌握不扎實，對于一些復(fù)雜的地質(zhì)問題無法很好地解決。因此，在今后的工作中，我需要加強地質(zhì)理論學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　�。�2）工作獨立性需提高：由于試用期間的工作主要依賴于對領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，導(dǎo)致我的工作獨立性較差。在今后的工作中，我需要主動承擔(dān)更多的責(zé)任，提高自己的工作能力和獨立解決問題的能力。

　　二、今后工作的展望和改進措施

　　1、 展望

　　我對未來的地質(zhì)工作有以下幾點展望：

　�。�1）提高專業(yè)技能：通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我希望提高自己的專業(yè)技能，掌握更多先進的地質(zhì)勘探方法和技術(shù)，提高自己的分析能力和抗風(fēng)險能力。

　�。�2）加強團隊合作：地質(zhì)工作需要團隊協(xié)作，我希望在今后的工作中能夠積極與團隊成員溝通合作，共同解決問題，提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。

　　2、改進措施

　　為了更好地適應(yīng)并發(fā)展自己的工作，我計劃采取以下措施：

　�。�1）加強理論學(xué)習(xí)：加強對地質(zhì)勘探相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

　　（2）積極參與培訓(xùn)：及時參加單位組織的各類培訓(xùn)和講座，學(xué)習(xí)先進的地質(zhì)勘探技術(shù)和知識，拓寬自己的眼界。

　�。�3）勤奮工作：以認真負責(zé)的態(tài)度對待工作，努力提高工作效率，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　三、結(jié)語

　　通過這次試用期，我對地質(zhì)工作有了更深入的了解，并且對未來自己的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。感謝公司給予我的機會和支持，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　再次感謝您對我的指導(dǎo)和教育，我期待在今后的工作中能夠得到更多的指導(dǎo)和支持。

　　謝謝！

　　試用期工作報告 10

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，作為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個月之久。在這供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下匯報。

　　在過去的一個月里，我只要跟昭桂學(xué)習(xí)SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法。在昭耐心的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節(jié)。學(xué)習(xí)了很多供應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個人業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導(dǎo)，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。 工作時間上

　　每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上，但是沒有合理安排時間及時處理，導(dǎo)致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓(xùn)練中，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時結(jié)合工作流程，理清相關(guān)異常經(jīng)驗。 工作心態(tài)上

　　重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的心態(tài)。在這一個月期間，工作一直沒有進入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的.總結(jié)影響我們的行為，我相信一個工作態(tài)度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶來的樂趣。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　試用期工作報告 11

　　一、試用期總結(jié)

　　自入職倉庫主管以來，我在公司內(nèi)部以及與供應(yīng)商、客戶等外部溝通中都取得了不錯的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足之處。在試用期的結(jié)束之際，我愿意全力以赴地做好自己的工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　二、工作表現(xiàn)

　　1. 倉庫管理方面

　　在倉庫管理方面，我主要負責(zé)庫存管理、入庫、出庫、物料調(diào)配等，始終以高效、精準的工作態(tài)度和認真負責(zé)的.工作作風(fēng)，來確保公司各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。具體包括以下幾點：

　�。�1）規(guī)范倉庫管理流程，并通過建立標準化的工作流程和完善的檔案管理體系，提高了工作效率和信息反饋速度，降低了失誤率。

　�。�2）優(yōu)化倉庫的空間布局和庫存結(jié)構(gòu)，在同等倉庫面積的情況下，提高了倉儲效率和產(chǎn)品上架速度。

　　（3）與制造部門、銷售部門等合作，協(xié)調(diào)各部門間的物料調(diào)配和庫存交接，開展協(xié)同工作，推動業(yè)務(wù)之間的無縫對接。

　　2. 團隊管理方面

　　在團隊管理方面，我主要負責(zé)管理一支由數(shù)名員工組成的小組，負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)他們的工作，讓他們更好地為公司提供服務(wù)，形成更好的團隊協(xié)作。主要表現(xiàn)在以下幾點：

　　（1）針對工作中存在的問題，通過溝通、交流等方式找到原因，并及時采取措施解決，提高了員工的工作效率和準確率。

　�。�2）對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們不斷提高工作能力和實踐經(jīng)驗。同時，也不斷引引導(dǎo)他們在工作中注重細節(jié)，提高工作質(zhì)量。

　　（3）著重加強了團隊之間的合作，鼓勵員工之間多溝通、互幫互助，不斷提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3. 業(yè)務(wù)拓展方面

　　作為倉庫主管，我也要做好與供應(yīng)商、客戶等各方的合作，協(xié)助其他部門完成業(yè)務(wù)拓展、提高公司的知名度和業(yè)績。主要表現(xiàn)在以下幾點：

　　（1）與供應(yīng)商、客戶等各方建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極解決問題和開展對接。

　　（2）在公司內(nèi)部加強交流，協(xié)助其他部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)，打造品牌形象和業(yè)績口碑。

　　（3）不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，幫助公司在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

　　三、不足之處

　　在試用期期間，我也意識到了自身的一些不足，主要有：

　�。�1）待人接物方面還需提高，有時候過于急躁或者太過嚴苛，影響了與同事、員工之間的良好溝通。

　�。�2）專業(yè)能力還需增強，尤其是在物流管理和倉庫技術(shù)方面，需要加強學(xué)習(xí)和實踐。

　�。�3）管理經(jīng)驗還有待提高，需要進一步學(xué)習(xí)和打磨經(jīng)驗，在團隊管理和業(yè)務(wù)拓展方面更為落實。

　　四、未來規(guī)劃

　　受到這次試用期的考驗和磨練，我意識到自身需要不斷提高和更新自己的能力和素質(zhì)，才能更好地勝任倉庫主管這一職責(zé)。具體來說，我將從以下三個方面進行努力。

　　（1）從事業(yè)務(wù)外延和深度兩個方面來進行專業(yè)技能的提高和學(xué)習(xí)，運用和鞏固管理知識、庫存和物流管理等方面的工作經(jīng)驗、倉庫技能。

　　（2）發(fā)揮其在管理方面的經(jīng)驗和特長，通過加強學(xué)習(xí)和實踐，構(gòu)建不同領(lǐng)域之間的跨界交流和多維學(xué)習(xí)。

　　（3）自我加強個人素質(zhì)，從心理、情感和行為習(xí)慣等多方面打造并提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

　　五、總結(jié)

　　在試用期的結(jié)束之際，我愿以這種開放、積極的態(tài)度接受更深刻、有效、可持續(xù)的培訓(xùn)教育，并在工作崗位上各方面都表現(xiàn)出色，以盡快達到公司對于倉庫主管這個職務(wù)的要求和目標。我相信，在全體倉庫同事的團結(jié)協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，我一定能夠發(fā)揮出更優(yōu)秀的管理才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，共同助力公司快速發(fā)展！

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