最新競(jìng)聘演講稿2篇（熱門）
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的最新競(jìng)聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
最新競(jìng)聘演講稿1
尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同志們：
今天，我xx，在我熱愛的山東電力工作了xx個(gè)月的今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到了這里，競(jìng)聘出納一職，我愿用這一次參加出納的競(jìng)聘經(jīng)歷，作為我在集團(tuán)工作兩年的一份禮物。無論成敗，我都要跨出這一步，雖然這只是從臺(tái)下到臺(tái)上的幾小步，但我明白這是非比尋常的幾步，我要用我的努力來丈量這幾步，為集團(tuán)的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，希望大家支持。
大家都知道，出納工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。所以參加這次競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在于四個(gè)方面：
一是有深厚的`理論基礎(chǔ)。我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，現(xiàn)在是山東大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)的碩士研究生。系統(tǒng)的財(cái)會(huì)知識(shí)，使我具備了從事出納工作所應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于該崗位，我有著比較深入全面的了接。
二是有較為豐富的電力財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。在工作的兩年時(shí)間里，我一直從事著跟公司財(cái)務(wù)相關(guān)的電費(fèi)計(jì)算工作，還從事過抄表，檢查變壓器等方面的工作，對(duì)公司的工作流程、細(xì)節(jié)有較全面的把握。兩年來，我堅(jiān)持用擺正位置、謹(jǐn)言慎行嚴(yán)格要求自己，努力塑造踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團(tuán)公司是一個(gè)整體，每個(gè)崗位都是聯(lián)系相關(guān)的，我相信，我的細(xì)心、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，正是出納崗位所必需的。
三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。一份耕耘一份收獲。在部門的培養(yǎng)下，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在擔(dān)任電費(fèi)催收客戶經(jīng)理期間，我連續(xù)15個(gè)月如期將電費(fèi)催繳進(jìn)項(xiàng)，連續(xù)4個(gè)季度被評(píng)為營(yíng)銷部的服務(wù)明星，并獲得營(yíng)銷部的服務(wù)之星證書。營(yíng)銷部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)的部門，大家工作效率都比較高，正是這種精神，培養(yǎng)了我高效工作的作風(fēng)，也培養(yǎng)了我不怕吃苦的精神，讓我把復(fù)雜繁重的工作化為了輕松的樂趣。
四是有學(xué)無止境的勁頭。工作以來，我深知綜合知識(shí)在工作中的地位與作用，在提高專業(yè)技能的同時(shí)，不斷更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)與新動(dòng)態(tài)，努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)“一專多能”的人才，除了豐富自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)，還努力提高計(jì)算機(jī)操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎(jiǎng)，還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團(tuán)體第六。
除此，實(shí)際工作中我勇于突破創(chuàng)新，我所在的電費(fèi)結(jié)算中心qc小組題目《實(shí)現(xiàn)農(nóng)村客戶應(yīng)行代扣電費(fèi)》，獲得省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的優(yōu)秀qc小組稱號(hào)，電費(fèi)結(jié)算中心的《電費(fèi)回收典型經(jīng)驗(yàn)》也入選電費(fèi)回收最佳實(shí)踐庫(kù)。
優(yōu)勢(shì)固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個(gè)施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。如果能當(dāng)選出納，我會(huì)在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展好工作，主要設(shè)想有以下方面：
一是突出重點(diǎn)。我將在主辦會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》；。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日結(jié)月清，帳款相符；保管現(xiàn)金和有價(jià)證券，保管有關(guān)印章，對(duì)空白收據(jù)和空白支票要嚴(yán)格管好，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)；積極配合會(huì)計(jì)做好核算工作，會(huì)計(jì)憑證及時(shí)傳遞；及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳款項(xiàng)做好調(diào)節(jié)表，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；對(duì)其他各項(xiàng)應(yīng)收款及時(shí)追繳，費(fèi)用及時(shí)收取存入銀行；每月定期清理合同及協(xié)議，對(duì)未收取費(fèi)用及時(shí)追繳。
二是跟進(jìn)措施。我將堅(jiān)決堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款；監(jiān)督電費(fèi)催收人員工作，保證款項(xiàng)相符，及時(shí)入庫(kù)；重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹國(guó)家、本單位各項(xiàng)制度；加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作，對(duì)日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管；對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
最新競(jìng)聘演講稿2
尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同志們：
大家好。我叫趙xx，來自xx分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)�？�、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。
1999年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析PPT制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。
我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的`治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
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