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物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

時(shí)間:2022-08-20 11:57:43 綜合資料 我要投稿

物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

  物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景(一)

物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

  就業(yè)前景:物流業(yè)在我國(guó)作為一種新興的行業(yè),正在成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前我國(guó)物流市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)2400億元,且以每年30%的速度快速增長(zhǎng)。而我國(guó)物流人才卻極度匱乏,各類(lèi)大專(zhuān)院校物流專(zhuān)業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右,估計(jì)缺口達(dá)600多萬(wàn)人,現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成,培養(yǎng)大批既有真才實(shí)學(xué)又符合物流行業(yè)發(fā)展要求的專(zhuān)業(yè)化人才成為當(dāng)務(wù)之急。薪酬待遇:在目前的國(guó)內(nèi)物流行業(yè)內(nèi),人才需求分布情況是:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和貨物流通的是最基礎(chǔ)的職位,這部分從業(yè)者比較多,但幾乎都不是物流專(zhuān)業(yè)人才,他們的年收入在1萬(wàn)至2萬(wàn)元;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和管理的經(jīng)理是中級(jí)的職位,這部分人大多也不是物流專(zhuān)業(yè)人才都是有一定經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員,他們的年收入在3萬(wàn)至5萬(wàn)元;出色的高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)是最缺乏的,他們的年收入在幾十萬(wàn)元以上。

  現(xiàn)代物流指的是將信息、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存、裝卸盤(pán)運(yùn)以及包裝等物流勾當(dāng)綜合起來(lái)的一種新型的集成式辦理,物流管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景即在傳統(tǒng)物流的基礎(chǔ)上,引入高科技手段,運(yùn)用計(jì)較機(jī)進(jìn)行信息聯(lián)網(wǎng),并對(duì)物流信息進(jìn)行科學(xué)辦理,從而使物流速度加快,準(zhǔn)確率提高,庫(kù)存減少,成本降低,提高質(zhì)量,為主顧提供最好的服務(wù)。物流管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景目前現(xiàn)代物流理論和技術(shù)已在發(fā)達(dá)國(guó)家得到空前的應(yīng)用和成長(zhǎng),并產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才,無(wú)論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

  物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景(二)

  目前,我國(guó)國(guó)內(nèi)運(yùn)輸和物流費(fèi)用超過(guò)2000億元,并繼續(xù)以年均8%的速度增長(zhǎng)。隨著北京奧運(yùn)、上海世博的陸續(xù)召開(kāi),也會(huì)給中國(guó)物流業(yè)帶來(lái)前所未有的契機(jī)。中國(guó)的物流業(yè)正在飛速發(fā)展當(dāng)中,但與之不匹配的是中國(guó)物流人才缺口巨大,物流人才已成為目前最為緊缺的專(zhuān)業(yè)人才之一。

  職業(yè)前景:高級(jí)物流人才最熱門(mén)

  物流行業(yè)快速發(fā)展,各公司紛紛大力招攬物流人才。在未來(lái)的幾年里,聯(lián)邦快遞的員工隊(duì)伍將以每年20%的速度增長(zhǎng);UPS也不斷擴(kuò)大在華員工隊(duì)伍;另一快遞巨頭TNT則宣稱(chēng),到2010年,TNT中國(guó)員工的人數(shù)將在現(xiàn)有3000名的基礎(chǔ)上增加10倍。物流人才需求正在中國(guó)急劇升溫。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示,未來(lái)7至10年,中國(guó)都將處于物流人才需求的高峰期。

  需求如此之大,那么人才的“供應(yīng)”又如何呢?第三方物流研究所所長(zhǎng)駱溫平指出,國(guó)內(nèi)物流人才的短缺是事實(shí),但并不是總量上的短缺,而是高端物流人才的短缺,也就是懂得供應(yīng)鏈管理的綜合性管理人才的短缺,行業(yè)的發(fā)展需要既懂實(shí)際操作又懂管理的實(shí)用型人才。事實(shí)也證明,很多所謂的“物流人才”在為找不到工作而發(fā)愁,而物流IT工程師以及物流高級(jí)經(jīng)理卻能拿到很高的薪水。

  專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):七項(xiàng)素質(zhì)要應(yīng)具備

  1、掌握現(xiàn)代物流知識(shí)。對(duì)現(xiàn)代綜合物流的新理念和運(yùn)作模式有一定的認(rèn)識(shí),全面了解現(xiàn)代物流新理念和運(yùn)作模式,全面了解現(xiàn)代物流各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  2、熟悉現(xiàn)代流通方式。對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、電子商務(wù)的基本原理、運(yùn)行模式、發(fā)展規(guī)律等,都應(yīng)該了如指掌,運(yùn)用自如,并能夠及時(shí)掌握全球新型流通方式的發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)。

  3、熟悉現(xiàn)代化流通規(guī)則。隨著國(guó)際物流業(yè)知識(shí)與技術(shù)的不斷更新,從業(yè)者應(yīng)盡快熟悉并掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì),特別是國(guó)際商務(wù)和法律。

  4、熟悉現(xiàn)代流通技術(shù)。鑒于信息技術(shù)在物流中的核心地位,從業(yè)者應(yīng)具備構(gòu)筑信息系統(tǒng)的能力。像POS、MIS、EDI等系統(tǒng),在強(qiáng)化管理、加快周轉(zhuǎn)、降低費(fèi)用、改善服務(wù)等方面都有不可替代的重要作用。

  5、熟悉現(xiàn)代流通管理,F(xiàn)代流通方式的管理更多是運(yùn)用信息化管理手段與方式,因此,從業(yè)者必須及時(shí)更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

  6、具備溝通技巧。物流人才必須有溝通技巧,特別是管理人員,工作就是不斷與人打交道,必須能夠清楚領(lǐng)悟客戶的真正需求,并且將這種要求準(zhǔn)確的貫徹實(shí)施。

  7、良好的客服精神。與其它服務(wù)行業(yè)不同,物流行業(yè)面對(duì)的客戶群非常復(fù)雜,客戶情況各有不同,這些因素會(huì)影響到客戶對(duì)物流服務(wù)的要求。這種行業(yè)特殊性,決定了一名專(zhuān)業(yè)物流人員除了業(yè)務(wù)能力以外,還要具備良好的客戶服務(wù)精神。

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