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中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)展情況匯報(bào)
中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)展情況匯報(bào)
一、指導(dǎo)思想
以《國務(wù)院辦公廳關(guān)于第二批中央企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[2005]4號(hào)和財(cái)政部企業(yè)司中央分離辦社會(huì)職能工作動(dòng)態(tài)等文件為政策依據(jù),按照省財(cái)政廳、省國資委確定的“三個(gè)階段,六個(gè)步驟”的總體要求,各企業(yè)及中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下屬各職能部門按照各自的職責(zé),認(rèn)真核實(shí)移交單位機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)收支情況,合理運(yùn)用中央政策,爭取中央財(cái)政補(bǔ)助基數(shù),為簽署移交協(xié)議,辦理移交手續(xù),圓滿完成移交工作鋪平道路。
二、工作安排
我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作要求與全省分離工作同步,總體上分為三個(gè)階段,六個(gè)步驟。即:
第一階段為核對(duì)確認(rèn)階段。主要任務(wù)是我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與企業(yè)核對(duì)并確認(rèn)移交單位、人員、資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)收支情況,向省財(cái)政廳上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這一階段共分為四個(gè)步驟:
第一步,建立辦事機(jī)構(gòu),制定工作方案。
第二步,廣泛宣傳動(dòng)員,組織人員培訓(xùn)。
第三步,詳細(xì)調(diào)查摸底,具體組織測算。
第四步,認(rèn)真核對(duì)協(xié)商,上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
第二階段為簽署移交協(xié)議階段。主要任務(wù)是省財(cái)政廳對(duì)我市上報(bào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,并上報(bào)財(cái)政部進(jìn)行審核確認(rèn)后,正式簽署移交協(xié)議要求八月底完成。
第五步, 簽署移交協(xié)議,申報(bào)批復(fù)文件。
第三階段為辦理移交階段。主要任務(wù)是辦理具體移交手續(xù),并將我市分離辦社會(huì)職能工作效果、主要做法和體會(huì)等情況進(jìn)行書面總結(jié),并報(bào)上級(jí)備案。
第六步,辦理移交手續(xù),開展工作總結(jié)。
三、人員和機(jī)構(gòu)
中央在###企業(yè)有##、##、##、##共四戶企業(yè)。移交機(jī)構(gòu)#個(gè),其中:中小學(xué)#所,公安機(jī)構(gòu)#個(gè),移交人員包括##年在職人員、離退休人員及##年新增人員。
四、工作進(jìn)度
我市中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作于#月##日啟動(dòng)以來,由市財(cái)政局、國資委、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、公安局、編辦等部門抽調(diào)##人,組成工作專班。按照中央在###企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作方案的安排,深入企業(yè)調(diào)查摸底,截至#月初,第一階段與企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、確認(rèn),測算中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)基數(shù)的工作已順利結(jié)束。目前正在積極穩(wěn)妥地向第三階段推進(jìn)。
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