保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況匯報
公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動從4月8日召開動員大會開始正式進入組織實施階段，目前，第二步驟第二階段于7月15日結(jié)束，進入第三階段。
一、關(guān)于近期工作情況
**公司黨員先進性教育活動從5月20日進入“黨性分析、民主評議”階段。近二個月來，按照自我總結(jié)、民主評議和組織鑒定三個步驟穩(wěn)妥推進，通過查找突出問題和主要差距，對黨員隊伍進行測評、排摸和分析，在按程序進行評議的基礎(chǔ)上，按“合格、不完全合格、不合格”三個格次對每位黨員進行組織鑒定。除長期出國和預(yù)備黨員外，按組織程序進行鑒定的黨員為4328名，其中鑒定為合格黨員4320名，占99.82%；鑒定為不完全合格黨員7名，占0.16%；鑒定為不合格黨員1名，占0.02%。合格黨員中有63名同志進行誡勉談話。
“黨性分析、民主評議”階段我們的主要做法:一是，圍繞“兩個世界一流”目標，明確保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。
按照江澤民對**集團作的“辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平”題詞要求，發(fā)動廣大黨員開展“一流企業(yè)員工中的先進分子應(yīng)是什么樣子”的大討論，借鑒企業(yè)管理中“標準+α”法原則，制定出**公司保持黨員先進性的具體要求。如對管理崗位，強調(diào)大局意識和服務(wù)意識、創(chuàng)新能力和解決問題能力；對技術(shù)崗位，強調(diào)團隊合作、知識共享、有開闊的知識面；對操作崗位，強調(diào)踏實肯干、一專多能、指標創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合**公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和企業(yè)管理的先進理念，制定的保持黨員先進性具體要求，使基層黨組織和廣大黨員感到在自我總結(jié)和民主評議時，對照檢查具體，差距問題好找，努力方向明確，整改措施容易制定。二是，堅持“三個基本一致”，引導(dǎo)黨員找準存在的突出問題。通過面對面交流思想、背靠背征求意見、硬碰硬嚴格把關(guān)，認真聽取群眾意見，要求黨員必須以群眾最不滿意的問題為突破口，找準存在的問題，寫出自我總結(jié)。黨員查找問題必須做到“三個基本一致”，即：與群眾當(dāng)面提出的意見基本一致；與《測評表》上的意見基本一致；與支部對黨員的分析意見基本一致。三是，針對“四易四難”，開好黨員民主生活會。針對有些支部書記和黨員中存在“自我批評容易，對人批評難；私下批評容易，會上批評難；一般批評容易，有深度的批評難；上級對下級批評容易，下級對上級批評難”的“四易四難”思想，組織廣大黨員、干部重溫江澤民“兩個世界一流”和中央領(lǐng)導(dǎo)要求**公司發(fā)揚“嚴格苛求”精神的題詞，以對黨對人民負責(zé)、盡快建成世界一流企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，開展積極的批評與自我批評。每個支部的民主評議會，都吸收職工群眾和入黨積極分子參加，使黨員感受到一種外在的壓力，促使其認真開展批評和自我批評。黨支部對每位黨員的問題在民主生活會前都告知本人，并對每位黨員存在的問題通過一定的形式讓全體黨員和群眾都知道，為會上開展批評創(chuàng)造條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份，參加所在支部的民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)言，帶頭批評，帶頭查擺問題，帶頭剖析思想，為廣大黨員樹立了榜樣。
以上這些工作在6月17日中央先進性教育活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上作了匯報，這里就不再展開。
6月17日以后的近一個月時間，主要工作是搞好組織鑒定。
在組織鑒定中，我們堅持思想教育從嚴、組織處置慎重的指導(dǎo)思想，把握好四個區(qū)別：一是把一時一事的表現(xiàn)和長期一貫表現(xiàn)區(qū)別開來；二是把主觀因素和客觀因素區(qū)別開來；三是把黨員已經(jīng)認識到問題并決心改正與屢教不改區(qū)別開來；四是把不努力學(xué)習(xí)、業(yè)績不突出，與思想蛻變、喪失理想信念和黨性原則區(qū)別開來。公司在組織鑒定起始階段，明確了黨支部、基層黨委、公司先進性教育辦、公司先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組四道把關(guān)程序，特別是對不完全合格和不合格黨員，進行逐個討論把關(guān)。對鑒定為不完全合格黨員，各級黨組織分別指定專人開展個別談話，落實幫教措施，提出預(yù)警半年或一年的組織處置；對鑒定為不合格黨員，作開除出黨處理，同時，黨組織也做好深入細致的思想工作，使本人口服心服；對雖然鑒定為合格黨員，但存在這樣那樣問題的63名黨員，進行誡勉談話。
在第二階段推進過程中，中央先進性教育試點工作聯(lián)絡(luò)員王瑞祥同志到**公司進行了調(diào)研和指導(dǎo)，市委組織部也作了具體指導(dǎo)。
目前，公司教育活動全面進入“抓好整改、鞏固提高”階段。我們把第三階段工作與第三步驟“認真總結(jié)，提出意見建議”交叉結(jié)合起來做，面上的教育活動擬在8月中旬結(jié)束。
二、關(guān)于對全面開展先進性教育活動的意見和建議及需要注意的問題
先進性教育活動是新世紀、新階段黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，也是我們黨的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。經(jīng)過近5個月的試點工作，我們感到，在企業(yè)，特別是一個生產(chǎn)型企業(yè)中開展黨員先進性教育活動，必須從企業(yè)的實際出發(fā)，把中央的精神與企業(yè)的現(xiàn)狀緊密結(jié)合起來，有所探索、有所創(chuàng)新，在求真、求實上下功夫，真正達到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的根本目的。結(jié)合**公司的實踐，我們認為，在國有企業(yè)開展先進性教育活動，主要應(yīng)抓好以下幾方面工作：
（一）要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系本行業(yè)、本單位實際，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標，正確確立開展教育活動的指導(dǎo)思想，定準教育活動的基調(diào)。
在教育活動一開始，我們針對各級干部和黨員中不同程度地存在的“四個擔(dān)心”（即：擔(dān)心走過場、擔(dān)心找不出問題、擔(dān)心過不了關(guān)、擔(dān)心影響生產(chǎn)），組織基層黨委領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤的重要指示，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點工作座談會上的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識。在廣大黨員中進行層層動員，引導(dǎo)廣大黨員從**公司要實現(xiàn)“兩個世界一流”（辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平）和建成“全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)”宏偉目標的高度、從新世紀新階段對黨員先進性的新要求高度、從企業(yè)內(nèi)群眾對黨員的期望高度來對照，看到黨員先進性上存在的差距。從而使廣大黨員認識到，中央提出的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動對實踐“三個代表”重要思想、對實現(xiàn)黨在新世紀、新階段全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、對實現(xiàn)企業(yè)宏偉的奮斗目標具有極其重要的意義，進一步感受到一個黨員應(yīng)負有的歷史使命和政治責(zé)任。在國有企業(yè)開展先進性教育活動，按照中央精神、結(jié)合本行業(yè)本單位的實際，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標，站在這樣的高度，確立了正確的指導(dǎo)思想，定準了基調(diào)，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動才能在高起點上體現(xiàn)高質(zhì)量和高水平，才能真正激勵廣大黨員積極投入到教育活動中去。
�。ǘ┮獜钠髽I(yè)組織架構(gòu)的實際出發(fā)，建立相應(yīng)的教育活動組織領(lǐng)導(dǎo)體系和運作機制，確�！皟刹徽`”。
**公司是一個生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)上的連續(xù)性相當(dāng)強；企業(yè)實行集中一貫制領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)供銷人財物權(quán)利高度集中；企業(yè)現(xiàn)代化程度高，人員十分精簡，操作崗位上“一個蘿卜一個坑”；生產(chǎn)線上的職工三班倒，還有部分員工分散在外省市工作；公司下屬廠、部設(shè)黨委，廠、部根據(jù)生產(chǎn)流程和四班三運轉(zhuǎn)班次設(shè)立黨（總）支部；專職黨務(wù)干部較少，支部書記以兼職為主。針對企業(yè)的現(xiàn)實狀況，我們感到開展先進性教育，既要保證不走過場，嚴格按中央的有關(guān)程序操作，同時，又不能影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，真正做到“兩不誤”，就應(yīng)該從企業(yè)的實際出發(fā)，建立與企業(yè)組織架構(gòu)相適應(yīng)的先進性教育領(lǐng)導(dǎo)體系和運作機制。
第一，建立兩級領(lǐng)導(dǎo)小組、三級責(zé)任制。我們在公司黨委和基層黨委建立領(lǐng)導(dǎo)小組，基層黨委以下單位不層層設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組；公司黨委、基層黨委和基層黨支部明確各自的職責(zé)、分工和權(quán)限，形成三級責(zé)任制。公司黨委主要抓好整個教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；基層黨委根據(jù)公司的實施方案，具體細化，結(jié)合本單位實際提出工作推進意見；黨支部按實施方案組織實施，不層層搞方案、搞實施細則。職責(zé)分明、界面清晰、各司其職，才能保證教育活動層層落實。
第二，發(fā)揮兩個積極性，做到既統(tǒng)一又放開。先進性教育活動必須動員各級黨組織專心致志地投入。但鑒于企業(yè)生產(chǎn)一線專職黨務(wù)干部少，生產(chǎn)任務(wù)重的實際，我們認為，既不能讓基層支部負擔(dān)太重，又應(yīng)充分調(diào)動他們的主觀能動性。教育活動推進應(yīng)發(fā)揮兩個積極性，做到有統(tǒng)一集中、有放開自主。我們的做法：一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，放開交流討論。40個學(xué)時的教育培訓(xùn)，24個學(xué)時采用集中培訓(xùn)，全體黨員分18期每期2 個整天（一天休息日，一天工作日）集中在**公司黨校統(tǒng)一學(xué)習(xí)，由黨校老師上課；16個學(xué)時放到各支部組織討論，進一步抓好思想認識的提高。這樣既便于生產(chǎn)一線人員的安排，又減輕了基層支部的壓力。二是統(tǒng)一方案制訂，放開分級把關(guān)。總體方案和各階段的實施方案由公司統(tǒng)一制訂，實施過程中，支部抓好對黨員學(xué)習(xí)心得的審閱批改、自我總結(jié)和民主評議等；基層黨委抓好各支部的實施過程，對重要環(huán)節(jié)進行把關(guān)。三是統(tǒng)一規(guī)定動作，放開自選動作。中央規(guī)定的和公司提出的規(guī)定動作，一定要不折不扣地執(zhí)行；基層可以根據(jù)黨員和隊伍的實際，增加自選動作。如，有些部門針對上下道工序較多的特點，召開跨支部的聯(lián)合民主生活會，促進了上下工序間的團結(jié)與協(xié)作。四是統(tǒng)一標準要求，放開形式載體。黨員征求群眾意見、自我總結(jié)公開、民主測評黨員等是規(guī)定的必經(jīng)程序。具體操作中，有的利用網(wǎng)上公開，有的組織群眾評議小組，有的公開展示黨員學(xué)習(xí)手冊，有的在職工中開展黨員滿意度的民意測評等等。在規(guī)定的程序下，結(jié)合企業(yè)和部門的生產(chǎn)經(jīng)營特點，采用靈活多樣的手段具體推進，確�！皟刹徽`”。
第三，行政領(lǐng)導(dǎo)充分重視，是企業(yè)教育活動順利推進的重要保證。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，生產(chǎn)節(jié)奏、生產(chǎn)組織必須確保穩(wěn)定順行。因此，行政領(lǐng)導(dǎo)充分重視教育活動十分關(guān)鍵。我們在這次學(xué)習(xí)教育活動中，從公司總經(jīng)理到各基層行政一把手都相當(dāng)重視，各級行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委領(lǐng)導(dǎo)一起參與思想發(fā)動、一起參與組織實施，并以普通黨員的身份，嚴肅認真參加動員，利用休息日參加集中培訓(xùn)，業(yè)余時間抓緊撰寫體會文章，民主生活會上帶頭作批評和自我批評，為廣大黨員樹立了好榜樣。在企業(yè)開展教育活動會占用一定的工作時間，特別是集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。行政領(lǐng)導(dǎo)精心組織好生產(chǎn)經(jīng)營工作，適時調(diào)度和合理配置連續(xù)生產(chǎn)崗位上的操作人員，全力支持教育活動計劃的實施，確保了先進性教育活動的順利推進。
�。ㄈ┮肿⒁庾ズ霉歉膳嘤�(xùn)，充分發(fā)揮黨支部書記的作用，把根基打扎實。
先進性教育活動許多工作要靠支部去做，支部書記的工作能力和工作水平至關(guān)重要。從**看，生產(chǎn)型廠、部下屬基層黨（總）支部按生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，三班倒，支部書記有專職也有兼職，支部中黨員多少不等，大的有50多名黨員，小的只有10來個黨員。由于員工年輕化程度較高，許多支部書記從事黨務(wù)工作的年限不長，對黨的工作一套程序，特別是這次先進性教育的各項操作程序比較陌生。因此，要真正使教育活動取得實效，必須十分注意抓好支部書記的培訓(xùn)，把根基打扎實。我們是這樣做的：
1、每一階段開始前，首先抓好支部書記培訓(xùn)。在整個教育活動開始前，抓好總體培訓(xùn)。組織支部書記學(xué)習(xí)中央的精神，學(xué)習(xí)教育活動的實施方案，對這次教育活動的意義、目的、要求、工作程序、政策界限、支部的職責(zé)等，作了系統(tǒng)的培訓(xùn)。每一階段結(jié)束時，不急于進入下一階段，先對支部書記（包括基層黨委書記）進行下一階段工作的培訓(xùn)，提出明確要求，解答支部書記提出的問題，對可能會碰到的難點問題進行研討，統(tǒng)一思想認識，做到目標要求明確后再轉(zhuǎn)入下一階段。
2、通過典型案例研討，提高支部書記掌握政策的能力。組織鑒定階段，政策性十分強，如何對黨員定好格次，關(guān)系重大。為使支部書記能準確把握政策，既不失之于寬，又不失之于嚴，我們編印了11個典型案例，組織支部書記進行研討，準確把握不合格黨員和不完全合格黨員的標準，提高黨員鑒定的準確性。
3、適時進行工作經(jīng)驗交流，進行典型引路。每一次轉(zhuǎn)段時，安排一些基層單位的黨委書記和支部書記進行工作交流，介紹他們成功的做法和經(jīng)驗，引導(dǎo)支部書記工作上新水平。
�。ㄋ模┮ズ猛七M中的過程控制，把握好重要關(guān)節(jié)點，確保教育活動有序推進。
先進性教育活動時間長，環(huán)節(jié)多，程序要求嚴格，規(guī)定動作較多。因此，在推進過程中，必須把握好重要關(guān)節(jié)點，保證活動的健康開展。我們認為，重點要做好“三查四把關(guān)”：
三查：
1、準備階段全面普查。查思想準備，看廣大黨員干部對中央開展先進性教育活動試點工作重要性是否明確了，運用座談會、網(wǎng)上調(diào)查、個別征詢等形式，檢驗黨員、干部和群眾對先進性教育活動的知曉程度；查組織準備，各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作班子、實施方案細則等是否落實；查工作準備，黨員隊伍分析、問卷調(diào)查、學(xué)習(xí)資料、聯(lián)絡(luò)人員、學(xué)習(xí)手冊等是否都完成和備齊了。經(jīng)過普查，準備工作確實充分周到了，正式開始動員。
2、推進過程加強督查。公司教育辦對每一個基層黨委派出一名聯(lián)絡(luò)員，加強對活動過程的控制；教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人明確一至二個聯(lián)系點，經(jīng)常下去檢查和督促；領(lǐng)導(dǎo)小組成員以普通黨員身份參加基層支部學(xué)習(xí)交流、民主生活會、黨員評議等重要節(jié)點的活動；教育辦在每一階段進程中，分片不定期召開各種座談會和匯報會，檢查工作落實情況。
3、階段收尾認真細查。每一階段結(jié)束前，公司教育辦制訂驗收標準、要求和程序，并下發(fā)基層。各基層單位根據(jù)文件要求先行自查，認為合格后，再打報告要求驗收。教育辦收到申請驗收報告后，統(tǒng)一組織驗收小組，逐個單位進行驗收，驗收合格方可轉(zhuǎn)入下一階段。
四把關(guān)：
一是把好黨員先進性具體要求制訂關(guān)。按照“標準+α”法，提出符合企業(yè)實際和**公司黨員隊伍實際的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。
二是把好查找問題自我檢查關(guān)。問題不找準，民主生活會不開；自我總結(jié)認識不到位，堅決退回去重寫。
三是把好黨員處置關(guān)。把握好“四個區(qū)別”，做到對黨員的鑒定本人認可、群眾滿意、組織通過、程序嚴謹。
四是把好整改落實關(guān)。每個黨員和基層黨組織，必須提出若干個群眾最不滿意、最關(guān)心、最希望辦的事，落實整改的計劃和措施。
（五）要自始至終把廣泛發(fā)動群眾，引導(dǎo)群眾熱情參與貫穿活動全過程，為先進性教育注入強大動力。
黨員的先進性做得如何，必須要得到群眾的認可。先進性教育活動要真正取得實效，也必須深入發(fā)動群眾，讓廣大職工群眾積極參與。我們認為，重要的要做好以下幾點：
1、教育活動的目的意義、做法要求要讓群眾知道。群眾知道你要干什么、為什么要這樣干、這樣干的重要性，才能積極支持和配合。我們在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，黨員有2天的集中學(xué)習(xí)，其中一天要利用工作時間，職工知道后主動地說，你們放心去學(xué)習(xí)，生產(chǎn)崗位由我們來頂。正因為有職工群眾的大力支持，歷時20天、4千多名黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方能圓滿完成。
2、教育活動進展情況要公開、透明。教育活動一開始，我們就在內(nèi)部網(wǎng)上設(shè)立了黨員先進性教育專題網(wǎng)頁，把教育活動的有關(guān)文件、實施計劃、進展經(jīng)驗等，都在網(wǎng)上公開，接受群眾的監(jiān)督，群眾的參與熱情十分高漲，到目前為止，網(wǎng)頁點擊率已達34800人次。6月9日，公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工群眾就先進性教育活動在網(wǎng)上進行對話，歷時2個多小時，201名員工參加了對話，共提出221個議題，點擊率達2300多人次，表現(xiàn)出廣大職工對這次教育活動的極大關(guān)心。情況透明、問題公開，群眾的參與度就高，對我們重視實效抓好先進性教育活動也是一個很好的促進。
3、真心實意讓群眾評議黨員。黨員主動征求群眾意見，黨員的自我總結(jié)向群眾公布，民主生活會讓群眾參加，黨員格次鑒定接受群眾評議，使群眾真正感到，我們現(xiàn)在說的話管用了，進而真心實意地幫助黨員和黨組織提出中肯的意見。
4、建立聯(lián)系群眾的常效工作機制。不少職工說，這次教育活動中我們?nèi)罕姟俺韵懔恕保Ｍ灰顒舆^后又把我們忘了。要使黨員先進性始終保持，要使群眾的監(jiān)督制約經(jīng)常性地發(fā)揮作用，必須建立聯(lián)系群眾的工作機制。我們考慮通過大力開展凝聚力工程，建立聯(lián)系群眾的常效工作機制，保證先進性教育活動效果持久。
�。┮臓I造輿論氛圍，把握正確導(dǎo)向，真正在教育人上取得實效。
先進性教育活動不是單純?yōu)榱颂幚韼讉�不合格黨員，重在使廣大黨員受到教育。堅持正面教育，把握正確導(dǎo)向，才能使教育活動真正深入人心。在活動推進中，我們總結(jié)歷年來在不同崗位上涌現(xiàn)出來的黨員先進模范的突出業(yè)績和思想閃光點，組織了以26名先進黨員的事跡為主要內(nèi)容的“我身邊的共產(chǎn)黨員”展覽，先后到各基層單位巡回展出，觀眾達15000人次；在**公司日報、**公司電視臺等媒體上，登載優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，弘揚先進典型；組織了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回演講團”，作了17場演講報告，聽眾達5000人次。正面教育，正確輿論導(dǎo)向，以先進人物高尚的精神激勵廣大黨員積極投入到先進性教育活動中去，使黨員的心靈受到震撼，黨員的黨員意識大大增強，變被動為主動，變自發(fā)為自覺，教育人的效果才能真正得到體現(xiàn)。如，有一位老黨員，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡后，深受教育，不僅自已率先垂范，還主動幫助四名技能比較差的職工提高技術(shù)水平，使他們在上半年部門技能考核中一次全部通過。
總之，在企業(yè)全面開展先進性教育活動，一要吃透中央精神，二要把握本單位實際，三要從企業(yè)特點出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，教育活動才能真正取得成效。
從**先進性教育活動開展5個月來的實踐看，我們感到，中央先進性教育辦提出的試點工作方案，總體是可行的，如果今后全面推開，提出幾點意見和建議：
第一，時間安排上還可以更緊湊些。試點工作時間安排為6個月，在面上推開時，以3個月左右為宜。（準備階段可以先期進行，不要占用教育活動時間；第二步驟第三階段時間可以縮短；第三步驟可以與第二步驟第三階段工作交叉和結(jié)合起來做。）
第二，對黨員的格次設(shè)置要作統(tǒng)一規(guī)定。“優(yōu)秀”擬不作一個格次為好。
第三，對不合格黨員的標準應(yīng)統(tǒng)一制訂。各單位可以根據(jù)實際情況提出具體要求。
第四，“規(guī)定動作”應(yīng)有統(tǒng)一規(guī)范的文件。建議對教育活動中必須做的規(guī)定程序，可制發(fā)類似《操作手冊》之類的材料，盡量減少隨機提出各種要求和規(guī)定。
第五，學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)擬制定統(tǒng)一的教材。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中有很大一塊是黨的基本理論和基本知識，這部分內(nèi)容的培訓(xùn)，中央可以組織些資深教師講課，并制成統(tǒng)一教材和光盤發(fā)行，既可減少企業(yè)工作量，又能確保教育內(nèi)容的高質(zhì)量和高水平。
第六，整改應(yīng)注重長期效果。整改是一個長效、長期的工作，要防止急功近利式的效果，因此不要過分追求短期整改成效。
三、關(guān)于研究回答六個方面問題的進展情況
回答六個方面的問題，是中央對每個試點單位提出的任務(wù)。在教育活動開始之初，我們就把它列入重要議事日程。在教育活動的總體方案中，明確提出了要交出一份滿意的答卷，要在教育活動開展的全過程中，加強對新情況、新問題的研究，積極探索新形式、新方法，形成規(guī)律性的認識，把實踐成果上升為理性思考，為全面開展先進性教育活動提供可資借鑒的經(jīng)驗。在教育活動動員大會上，集團公司黨委書記劉國勝同志要求各級黨組織在實踐中把這六個問題一個一個分析清、研究透、解決好。
根據(jù)中央提出的六個問題，結(jié)合**公司的特點，我們考慮最終形成一個主報告三個分報告。
一個主報告是：《加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保先進性教育活動真正取得實效》。
主要內(nèi)容包括：通過準確把握教育活動的指導(dǎo)思想，確保先進性教育活動在高起點上高質(zhì)量、高標準地展開；從企業(yè)實際出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，確�！皟刹徽`、兩促進”；把握正確輿論導(dǎo)向，堅持正面教育，確保黨員積極參與先進性教育活動的激情不斷高漲；組織實施中把握好重要關(guān)節(jié)點，抓好過程控制，確保教育活動有序推進；著眼于解決黨建工作深層次問題，從建立保持共產(chǎn)黨員先進性常抓不懈機制入手，確保先進性教育活動真正取得實效；抓好邊整邊改，以廣大黨員和黨組織的新的精神面貌和先進形象，確保先進性教育活動效果評價體系不斷完善等方面工作，使先進性教育活動真正取得實效。
三個分報告是：
第一分報告：《如何進行黨員隊伍現(xiàn)狀分析，找出突出問題，進行有效整改》。
主要內(nèi)容包括：準確進行黨員隊伍現(xiàn)狀的分析，找出黨員在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題和黨員在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距；針對黨員隊伍中的突出問題，提出解決的對策措施。
第二分報告：《如何制定標準、清理思想、把握程序、嚴肅處置不合格黨員，使廣大黨員受到教育，保持黨員隊伍的先進性和純潔性》。
主要內(nèi)容包括：強化先進性教育，明確先進性具體要求：結(jié)合企業(yè)特點，制訂先進性具體要求；從嚴治黨，嚴肅處置不合格黨員。
第三分報告：《如何建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的常抓不懈工作機制 加強和改進企業(yè)黨的基層組織建設(shè)》。
主要內(nèi)容包括：突出“三性”，深化“三高一流”，健全黨員教育管理的工作機制；推進凝聚力工程，健全服務(wù)群眾的工作機制；完善黨代會代表常任制，健全保障黨員民主權(quán)利的工作機制；建立公司綜合目標發(fā)展體系，健全提高員工素質(zhì)的機制。
為精心做好這六個方面的答卷，我們成立了四個課題研究小組。課題研究組成員全部由參加先進性教育活動辦公室工作的同志承擔(dān)，課題組的組長，由教育活動辦公室各位副主任掛帥。這些同志對情況熟悉，了解活動的全過程，對基層開展教育活動的做法、經(jīng)驗、問題和要求，掌握得比較透徹，同時對黨建工作有著豐富的經(jīng)驗，有一定的寫作能力。
目前，各課題組已分別寫出了初稿�，F(xiàn)正在進一步修改和完善，使三個分報告和一個主報告形成一個完整的體系，嚴密相互間的邏輯關(guān)系，減少內(nèi)容和文字上的重復(fù)，使文章更精練、重點更突出、特點更鮮明、內(nèi)容更翔實。
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