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司法所工作計劃
司法所工作計劃(一)20**年城關(guān)鎮(zhèn)司法行政工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,依照市、縣司法局要求,進一步加強司法所建設(shè),以人民調(diào)解為重點,不斷完善“大調(diào)解”工作機制,確實做好安置幫教及社區(qū)普法工作,為構(gòu)筑和諧社會、創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“最安全城區(qū)”做貢獻。
20**年城關(guān)鎮(zhèn)司法行政重點作好以下工作:
一、繼續(xù)強化司法所規(guī)范化建設(shè)
根據(jù)司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所的通知》及市、區(qū)司法局要求,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷,加強司法所辦公室、調(diào)解室及接待室等硬件建設(shè),以提高整體工作效能;按編制配齊司法所工作人員;全面履行司法所的九項職能,進一步完善司法所工作、管理、接待制度;規(guī)范司法所工作臺帳;司法行政工作做到年初有計劃,平時抓落實,年終有總結(jié);完成“法治工作”動態(tài)信息(含調(diào)研文章)12篇以上并及時報司法局。年底力爭跨入市、區(qū)司法工作先進行列。
二、不斷完善“大調(diào)解”工作機制
1、在積極參加縣、鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處指導(dǎo)服務(wù)中心工作基礎(chǔ)上,探索以司法所為平臺的鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心運行機制、作用發(fā)揮等調(diào)解新舉措,充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心大調(diào)解職能。
2、加快標準化調(diào)委會建設(shè)。充分認識加強基層調(diào)解組織的重要性,加強基層調(diào)委會基礎(chǔ)建設(shè),按照標準化建設(shè)的要求,開展以健全組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新工作機制、改善工作環(huán)境、提高工作水平,切實筑牢人民調(diào)解工作的“第一道防線”為目標的基層調(diào)解組織標準化建設(shè),完成標準化調(diào)委會建設(shè)指標。
3、結(jié)合開展創(chuàng)建“四無村組”活動,加強對村組調(diào)解工作的指導(dǎo)。鎮(zhèn)調(diào)處中心每月做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各調(diào)委會的調(diào)處工作,積極推廣民調(diào)工作先進經(jīng)驗,開展調(diào)解員的培訓(xùn)工作,提高制作制式人民調(diào)解協(xié)議書的能力和水平,使調(diào)解協(xié)議書的制作比例達10%以上,不斷提高調(diào)解員的法治意識、業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,使調(diào)解工作上新臺階。
4、以人民調(diào)解工作為平臺,總結(jié)和推廣小東門村連續(xù)五年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的工作經(jīng)驗和工作方法。
三、切實做好回歸人員安置幫教工作
1、加強安置幫教組織建設(shè)。調(diào)整鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,各村調(diào)整安置幫教工作站,村主任是第一責(zé)任人。鎮(zhèn)司法所組織村干部培訓(xùn),培訓(xùn)率達95%以上,提高幫教人員的責(zé)任心及工作能力。
2、加強對回歸人員安置幫教工作,幫教率達100%,刑釋解教人員過渡性安置率達90以上,重點做好“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”和有重新犯罪傾向的以及青少年回歸人員安置幫教工作,確保回歸人員生活有著落。并于每月15日前完成回歸人員電腦輸入工作。
3、在回歸人員中,加強對重點人員的幫教工作,樹立回歸人員的典型,用典型事例教育其他回歸人員,確保鎮(zhèn)“無重新犯罪村”達80%以上,重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。
四、加大法律進村組工作的力度,推進法制化建設(shè);認真搞好五五普法工作
1、加強司法所與律師事務(wù)所的結(jié)對工作,大力開展“148”普法活動、積極探索村組開展法制教育的新方法、新途徑,每年不少于四次開展“送法進村組”活動;圍繞鎮(zhèn)中心工作,在居民中開展法律知識講座和法律咨詢活動,不斷加強村居民的民主法治意識,將法律意識融入鎮(zhèn)及村人民調(diào)解安置幫教、等各項工作中。
2、加強村普法學(xué)校建設(shè),組織村民和流動人口學(xué)習(xí)法律知識;利用寒暑假請法官、律師、民警,在青少年中開設(shè)法律知識講座,組織中、小學(xué)生觀看普法知識錄像,進一步提高青少年法律意識及維權(quán)意識。
3、組織街鎮(zhèn)干部參加五五普法學(xué)習(xí),公務(wù)員普及率100%,進一步提高大家法律意識及依法行政的能力。
4、利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語等,每月一期在群眾中開展普法宣傳教育;積極開展“12.4”法制宣傳月活動,營造學(xué)法、懂法、守法氛圍。
五、法律服務(wù)工作
1、鎮(zhèn)司法所與所屬村、鎮(zhèn)辦企業(yè)簽定法律服務(wù)協(xié)議,建立法律顧問點。
2、積極拓寬法律服務(wù)渠道,前沿法律服務(wù)工作;開創(chuàng)法律服務(wù)工作新局面。
六、法律援助工作
認真搞好法律援助工作。
司法所工作計劃(二)
20**年司法所全年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十八大精神,充分發(fā)揮司法行政職能作用,以構(gòu)建和諧社會為主線,努力服務(wù)和諧社會建設(shè)。切實抓好人民調(diào)解工作,積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃,逐步提高全民法律素質(zhì)。加大法律援助宣傳和受理工作,努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務(wù)、拓展服務(wù)業(yè)務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量。切實做好釋解人員的安置幫教工作,做到工作全面達標。當(dāng)好街道委街道政府法律參謀顧問,服務(wù)工作大局。
一、做好人民調(diào)解工作,積極化解社會矛盾糾紛
工作目標:
1、完善矛盾糾紛排查機制,確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預(yù)防糾紛激化的作用。
2、全面提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建立訴調(diào)檢調(diào)對接機制。
工作要點:
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作
依托已建立的街道、村、各、調(diào)解聯(lián)絡(luò)員四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)平臺,落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結(jié)合排查辦法,堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合,突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛,切實做到排查到位,調(diào)解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度,將其作為基層調(diào)委會工作考核的重要內(nèi)容。
2、進行業(yè)務(wù)練兵,加大調(diào)解員培訓(xùn)力度
隨著各調(diào)委會的建立,我街道人民調(diào)解隊伍不斷壯大,新任調(diào)解員數(shù)量眾多,能力參差不齊,如何切實發(fā)揮人員調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用,是我所今年工作的一項重要內(nèi)容,20**年我所將舉辦四至六期人民調(diào)解員培訓(xùn)班,講解調(diào)解業(yè)務(wù)知識和法律專業(yè)知識,促進工作規(guī)范化、專業(yè)化,全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
3、舉辦調(diào)解員座談會、經(jīng)驗交流會
年內(nèi)分別組織村(居)調(diào)委會調(diào)解員召開人民調(diào)解座談會和經(jīng)驗交流會,調(diào)查摸底各人民調(diào)解組織的工作開展情況,進行工作經(jīng)驗總結(jié)推廣,梳理工作難點重點,增強司法所指導(dǎo)和監(jiān)督人民調(diào)解組織工作的針對性和實效性,切實發(fā)揮調(diào)委會的職能作用。
4、加強各調(diào)委會規(guī)范化建設(shè),建立崗位責(zé)任制
按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè),規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調(diào)委會崗位責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任落實到人。我所將在20**年擬定各調(diào)委會工作制度(包括規(guī)范化建設(shè)和崗位責(zé)任制等內(nèi)容)供各各調(diào)委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯(lián)合調(diào)處工作
與信訪辦進行溝通交流,積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟,建立工作臺帳,使司法信訪聯(lián)合調(diào)處機制發(fā)揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法,營造良好法治氛圍
工作目標:
1、加強重點對象普法力度,擴大普法覆蓋面。
2、圍繞中心工作,做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。
3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法,使普法工作更具實效。
工作要點:
1、深化法律“六進”活動,對重點對象進行多方位的法制宣傳
開展各種形式的“法律進機關(guān)、進單位、進學(xué)校、進各、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動,著重加強領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、各經(jīng)管人員、農(nóng)村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次,現(xiàn)場普法咨詢(競賽)活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度
為確保10年換屆選舉工作依法進行,我所將聯(lián)合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》,提高農(nóng)民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經(jīng)、民營等部門加強聯(lián)系,做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作,堅持正確的輿論導(dǎo)向,消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質(zhì),增強社會責(zé)任意識,確保新法順利實施。
3、開展以“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動
隨著我國法制建設(shè)的深入和完善,群眾的維權(quán)意識在不斷提高,但相對而言,部分群眾的責(zé)任意識和義務(wù)觀念卻沒有相應(yīng)提高,甚至有所淡化。為此,我們要開展“一學(xué)三講”(即學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任)法律宣傳教育活動,注重法律宣傳引導(dǎo),促使群眾形成“權(quán)利義務(wù)相一致”的法律觀念,促進社會和諧。
4、繼續(xù)加強普法陣地建設(shè),不斷創(chuàng)新普法手法
在充分利用已有的普法網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上,不斷拓寬普法陣地,創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內(nèi)容更新、網(wǎng)絡(luò)普法的交流互動以及信息材料報送工作外.
三、加強法律援助與法律服務(wù)工作
工作目標:
1、拓展業(yè)務(wù),規(guī)范發(fā)展。
2、服務(wù)大局、當(dāng)好顧問,維護政府合法權(quán)益、推進依法行政。
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要點:
1、完善制度建設(shè),加強內(nèi)部管理
建立崗位責(zé)任制,明確每個崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標要求,做到獎罰有據(jù)、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律,理順案件受理程序,完善檔案管理工作,嚴肅工作紀律,確保法律服務(wù)所和法律援助處良好運作。
2、做好律師(法律工作者)參與信訪工作,促進社會和諧
建立律師(法律工作者)參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制,發(fā)揮其專業(yè)特長,為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑,引導(dǎo)其依法上訪、依法維權(quán),維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
3、推進依法行政,為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航
律師(法律工作者)要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作,推進依法行政。做好重大經(jīng)濟行為的法律顧問工作,為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。努力為各村(居)委會、各做好法律顧問,積極為當(dāng)事人提供法律服務(wù),以最大限度地維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
4、建立健全法援工作網(wǎng)絡(luò)
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ,?0個村(居)設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點,提供便民服務(wù)。主動與村(居)委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系,為符合條件的群眾提供法律援助,以充分保障社會弱勢群體的合法權(quán)益,促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳
通過各種渠道深入宣傳法律援助,使廣大群眾,尤其是社會弱勢群體了解法援,懂得利用法援來解決涉法問題,爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教,做到工作全面達標
工作目標:
1、杜絕因漏幫、漏管而導(dǎo)致的重新違法犯罪
2、幫教率,安置率均達標
工作要點:
1、全面簽訂安置幫教責(zé)任書,完善幫教組織建設(shè)
與10個村(居)全面簽訂安置幫教責(zé)任書,建立幫教責(zé)任制,將責(zé)任落實到人。進一步完善幫教組織建設(shè),確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案,杜絕因漏幫、漏管導(dǎo)致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話,(325224.com)進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底,對當(dāng)年回歸的刑釋解教人員要確;貧w當(dāng)年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作
加強與公安機關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系,在兩勞人員釋放、解教前,提前著手做好接收準備工作,確保幫教率,安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設(shè)
工作目標:
打造兩支工作作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質(zhì)隊伍。
工作要點:
1、建章立制,規(guī)范管理
通過建章立制,進一步完善兩所工作責(zé)任制,加強分工與協(xié)作,獎懲分明,強化人員崗位意識,全面提升司法所和法律服務(wù)所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內(nèi)容,促進兩所規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。
2、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升工作能力
制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,增強全體人員學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學(xué)習(xí),不斷提高司法行政和法律服務(wù)工作能力和水平。
(1)加強思想政治教育,提高政治素養(yǎng)
組織兩所人員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神,深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動,引導(dǎo)法律服務(wù)工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務(wù)為民、誠實守信的觀念。
。2)加強專業(yè)素質(zhì)教育,提高業(yè)務(wù)水平
每月召開一次工作人員學(xué)習(xí)交流會,集中學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī),不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論,互相學(xué)習(xí)、取長補短,共同研究對策,共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
司法所工作計劃(三)
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),堅持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求,認真貫徹落實上級各項工作部署,依法履行職能,努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日;、安置市場化”,為預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下工作計劃:
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后,應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,及時登記造冊,建立檔案,組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責(zé)任人,落實責(zé)任制,實行一幫一、二幫一、三幫一,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結(jié)合實際,制定工作計劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育,通過定期談話和幫教,準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作,嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后,應(yīng)當(dāng)逐一核實登記,建立檔案,一人一檔,并完善幫教責(zé)任書,落實幫教措施,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對重點人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃,支持幫教小組開展幫教工作,落實幫教安置工作職責(zé)。
七、完成上級交辦的其它工作。
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