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由教師課堂提問引發(fā)的思考
由教師課堂提問引發(fā)的思考作者/陳曉蘭
教師是課堂教學(xué)的組織者、引領(lǐng)著,教師的有效提問對課堂有效教學(xué)起著至關(guān)重要的作用。教師有效提問是指教師根據(jù)課堂教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容,在課堂教學(xué)中有計(jì)劃地、針對性地、創(chuàng)造性地激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與與探索,不斷提出問題,解決問題的課堂教學(xué)提問方式。教師的有效提問,既可以調(diào)節(jié)課堂氣氛,促進(jìn)學(xué)生思考,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生口語表達(dá)能力,又能促進(jìn)師生有效互動(dòng),及時(shí)地反饋教學(xué)信息,提高信息交流的效率,從而大大地增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性。最近聽了一些老師的課,發(fā)現(xiàn)在課堂提問方面還存在一些問題。例如:
A課堂很熱鬧,師生配合很好,課堂在師生的“是不是、要不要、對不對、該不該”等一連串的一問一答中進(jìn)行得很順利。B課堂老師提問之后請甲同學(xué)回答,甲同學(xué)不會(huì);請乙同學(xué)回答,乙同學(xué)搖頭;請丙同學(xué)回答,丙同學(xué)雖小心翼翼,結(jié)果卻錯(cuò);經(jīng)老師提示后再請有想法的同學(xué)主動(dòng)回答,全班沉默。歸結(jié)起來,有以下幾個(gè)原因:
1.無效問題多
前面提到的“是不是、對不對、好不好、這是什么”等問題,基本上是一些無效問題。教師問,學(xué)生答,表面上轟轟烈烈,實(shí)際上好多同學(xué)只是條件反射,隨聲附和,根本沒有進(jìn)行思考。久而久之,必然導(dǎo)致部分學(xué)生養(yǎng)成濫竽充數(shù)、不愿思考的習(xí)貫。
2.問題的難度過大
有些老師也喜歡向?qū)W生提難度過大或者知識(shí)面過寬的問題,而且這類問題不易把握,并且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)生現(xiàn)有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基礎(chǔ),因而,不管老師如何提示,學(xué)生也無法回答。
3.問題的指向不明
有些老師提出的問題語言籠統(tǒng)模糊,不夠清晰;或措辭不準(zhǔn),容易產(chǎn)生歧義叫人聽后無所適從,難以回答。因此,學(xué)生在回大這類問題時(shí)就會(huì)偏離老師提問的意圖,甚至于產(chǎn)生許多笑話。
有效的課堂教學(xué)提問應(yīng)遵循以下四條基本原則:
一、精選問點(diǎn),遵循目的性原則
提問是為教學(xué)服務(wù)的,應(yīng)該緊緊圍繞課堂教學(xué)內(nèi)容來精心設(shè)計(jì)。(教學(xué)論文 325224.com)要針對教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,合理設(shè)計(jì)問題的切入點(diǎn),選擇合適的知識(shí)點(diǎn)和適當(dāng)?shù)囊暯亲鳛樘釂柕那腥朦c(diǎn)。有效的提問要做到目的明確,有的放矢。在備課時(shí)就要確定好提問的明確目標(biāo),是為引起學(xué)生興趣、導(dǎo)入新課,還是考察知識(shí)前后聯(lián)系,或者是為突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),對于這一點(diǎn)必須做到心中有數(shù)。課堂提問要避免“一問齊答”式旨在追求熱鬧場面的表面性提問,避免每講一兩句便問“對不對”“是不是”式盲目隨意性的習(xí)慣性提問。
二、適時(shí)引導(dǎo),遵循啟發(fā)性原則
富有啟發(fā)性的提問不僅能起到承上啟下的作用,而且能激發(fā)學(xué)生的求知欲,使學(xué)生帶著急于探究知識(shí)的熱情去積極思考,達(dá)到促進(jìn)知識(shí)理解、提升思維能力的目標(biāo)。教師要善于把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)間的矛盾作為設(shè)計(jì)問題的突破口,以期激活學(xué)生的思維,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn),把學(xué)生的認(rèn)識(shí)逐步引向深化。教學(xué)中可適當(dāng)選取開放性問題,引導(dǎo)學(xué)生從多角度、多方面去思考,以啟迪、發(fā)展思維。啟發(fā)性不僅表現(xiàn)在問題的設(shè)置上,還表現(xiàn)在對學(xué)生的引導(dǎo)上要適合學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生答不出問題時(shí),要及時(shí)搭橋引導(dǎo),以點(diǎn)撥來激活思維,充分讓學(xué)生享受成功的快樂。我們經(jīng)?吹接械膶W(xué)生答對問題受到表揚(yáng)時(shí),他會(huì)激動(dòng)不已,整堂課都沉浸在幸福和自信之中,他會(huì)以更積極的態(tài)度參與到后續(xù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。
三、把握難易,遵循適度性原則
設(shè)計(jì)課堂提問時(shí)應(yīng)把握分寸,注意難易適當(dāng)。課堂問題要難易適中,過淺則缺乏吸引力,過難則會(huì)出現(xiàn)冷場,過大則讓學(xué)生無從下手,過偏則抓不住重點(diǎn)。所提問題要與提問對象相匹配,問題應(yīng)處于學(xué)生思維的最近發(fā)展區(qū)。即問題要高于或略高于學(xué)生的實(shí)際水平,其難易應(yīng)處在學(xué)生潛在發(fā)展區(qū)之內(nèi),在學(xué)生經(jīng)過充分思考的基礎(chǔ)上再“跳一跳”就可“摘到桃”的理想境界。還應(yīng)注意設(shè)置問題的梯度,在不同的知識(shí)環(huán)節(jié)上設(shè)置問題的難度要有區(qū)別,宜由易到難。特別是難度較大的問題,一般要設(shè)計(jì)成一系列由淺入深、由舊導(dǎo)新、從易到難的小問題。只有當(dāng)提問有恰當(dāng)?shù)钠露葧r(shí),才能引發(fā)學(xué)生有效的認(rèn)知沖突。同時(shí),對不同水平層次的學(xué)生也應(yīng)視其具體情況而把握提問分寸,堅(jiān)持面向全體,使不同水平的學(xué)生都有機(jī)會(huì)回答問題,使所有學(xué)生都能從解答問題中受到獲取新知的樂趣和自信,真正做到“為了一切學(xué)生的發(fā)展”。
四、形式多樣,遵循靈活性原則
由于問題的內(nèi)容、性質(zhì)和特點(diǎn)的不同,課堂提問可以運(yùn)用靈活多樣的形式。不同提問方式所能達(dá)到的效果是不同的,又因課堂變化的不確定性,故而在學(xué)生回答遇挫時(shí),教師應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)設(shè),根據(jù)情況的變化,運(yùn)用教育機(jī)智有針對性地分解、重設(shè)問題,用疏導(dǎo)性、鋪墊性的問題,來促進(jìn)原問題的解答。要避免施教者預(yù)設(shè)性的、居高臨下的提問方式支配和左右課堂教學(xué)。教師要敢于把提問的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,善于構(gòu)建寬松的學(xué)習(xí)氛圍,善于創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生質(zhì)疑問難的特定情境,善于引導(dǎo)學(xué)生通過談話、討論來發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題,而不局限于師生間的單向交流。既要因人施問注意層次,又可采用直問法、設(shè)問法、反問法、追問法、激問法等多種提問方式,達(dá)到檢查、研究、探討、比較的提問目的。
總之,課堂提問是一種必不可少的教學(xué)技能。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用提問,可以幫助教師掌握學(xué)情,診斷學(xué)習(xí)障礙,掌握解決問題方法,提升學(xué)生思維,提高課堂教學(xué)效率,有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
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