幼教論文：遇見(jiàn)更好的自我

　　幼教論文：遇見(jiàn)更好的自我

　　遼寧省大連市普蘭店市幼兒園姜曉明

　　【摘要】現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都匆匆奔忙在這個(gè)奔流不息經(jīng)濟(jì)大潮中。在這個(gè)潮流中，女性作為子女、妻子、員工、國(guó)民等多種角色存在，承受著非一般的壓力。作為一個(gè)特殊的群體，在社會(huì)和家庭中都處于承上啟下的角色。要讓這樣一個(gè)社會(huì)群體與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)揮自己的生力軍作用，必須讓這個(gè)隊(duì)伍不斷自我強(qiáng)大，精神上保持堅(jiān)定的信念，自愛(ài)、自我，在工作中不斷感知未知的自己，期待遇到更好的自己。

　　【關(guān)鍵詞】工會(huì)；女工；素質(zhì)；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

　　“創(chuàng)建文明和諧校園、爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)新人”是普蘭店教育工會(huì)對(duì)基層組織工作的要求。作為幼兒園群眾性組織，工會(huì)女工委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，積極參與文明、和諧校園的創(chuàng)建活動(dòng)，在全園掀起了主題為“遇見(jiàn)更好的自我”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為提高全體職工尤其是女職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)女職工的全面發(fā)展，打造女職工的良好形象，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情，做出了自己的努力。

　　一、充分發(fā)揮女工組織的作用，維護(hù)女員工的合法權(quán)益

　　1.以法維權(quán)，普及相關(guān)法律知識(shí)。除了加強(qiáng)對(duì)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的日常宣傳學(xué)習(xí)外，還加強(qiáng)對(duì)本單位各種規(guī)章的宣傳學(xué)習(xí)，如《扶貧幫困管理辦法》、《病事假管理辦法》等。不僅使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，更好地維護(hù)自身的權(quán)益，從心理上牢固樹(shù)立自我的觀念和意識(shí)，還進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

　　2.以情暖人，幫扶困難女職工。遼寧省大連市普蘭店市幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我園”）包括退休職工107名，其中女職工102名。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案。單身三名，離異兩名，遺屬一名。面對(duì)女職工比例大的這一現(xiàn)狀，利用女人間容易溝通的便利，有的放矢、有條不紊地開(kāi)展工作。在日常工作中，采取隨時(shí)探訪(fǎng)的工作方式，及時(shí)把職工的思想波動(dòng)和家庭情況及時(shí)回饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便妥當(dāng)解決她們的實(shí)際困難。單位離異職工張老師，去年兒子考上了大學(xué)，但是高昂的學(xué)費(fèi)令其一籌莫展。了解情況后，女工委和園領(lǐng)導(dǎo)一道積極和上級(jí)工會(huì)、教育局溝通，在社會(huì)力量“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，給張某的兒子申請(qǐng)到八千元補(bǔ)助，還和其所在學(xué)校取得聯(lián)系，利用助學(xué)金綠色通道，使他能夠順利進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。除了對(duì)這些有特殊困難的群體的關(guān)注外，還定期利用節(jié)假日，對(duì)退休及身體欠佳的職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，體現(xiàn)了集體的溫暖和人文關(guān)懷。

　　3.以益惠人，關(guān)注女員工的特殊利益。女員工在身體上和生活中有著自己的特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。認(rèn)真做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全園女職工集體參保團(tuán)體重大疾病、意外傷害、女性安康團(tuán)體疾病保險(xiǎn)。并于每年的五六月份，聯(lián)合婦幼保健站對(duì)全園的女職工進(jìn)行全面體檢。包括胸腔透視、化驗(yàn)肝功、乳腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等其它婦科檢查，為女職工切實(shí)解除后顧之憂(yōu)，做好后勤保障工作，使她們能做到心無(wú)旁騖地投入工作，對(duì)自己有更美好的期待。

　　二、開(kāi)展“女性素質(zhì)工程”，切實(shí)提高女職工的綜合素質(zhì)

　　“思想改變態(tài)度，態(tài)度改變行為，行為改變命運(yùn)�！彼枷牒蛻B(tài)度的轉(zhuǎn)變，是自我覺(jué)醒的基礎(chǔ)，而行為的轉(zhuǎn)變才能決定自我的命運(yùn)。結(jié)合園工會(huì)開(kāi)展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級(jí)，爭(zhēng)當(dāng)綜合型能手”活動(dòng)的部署，在女職工中開(kāi)展“最美女性素質(zhì)工程”活動(dòng)，促進(jìn)了女員工綜合素質(zhì)的提高。

　　1.積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。女工委通過(guò)“比課堂、比間操、比休息、比服務(wù)”等多個(gè)平臺(tái)，采取“日日有長(zhǎng)進(jìn)，周周有新意”的方式，對(duì)新老女員工進(jìn)行全面、深入地技術(shù)培訓(xùn)，并牽頭舉辦了鋼琴、唱歌、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙及信息技術(shù)比賽。園里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手一次披紅掛綠錄像、載入幼兒園影像視頻史冊(cè)的獎(jiǎng)勵(lì)，在員工中引起了巨大轟動(dòng)，掀起了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)潮。

　　2.開(kāi)展“兩個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。2000年以來(lái)，園女工委提出了“每學(xué)期聽(tīng)一次講座，每月讀一本好書(shū)”的口號(hào)，為女工文化素質(zhì)的提高夯實(shí)基礎(chǔ)。每學(xué)期請(qǐng)教師進(jìn)修學(xué)校的老師對(duì)幼兒教師進(jìn)行基本接人待物禮儀、心理健康等培訓(xùn)講座。還利用多媒體手段，組織女職工有選擇地觀看“百家講壇”于丹老師的節(jié)目，并討論觀后心得，以期提升和修煉他們的文化生活鑒賞力和素養(yǎng)。先后發(fā)放推薦了《給女人10條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍，豐富了女員工業(yè)余生活，提高了女工的文化品味。另外，還定期舉辦排球賽、撲克大賽、拔河比賽，跳繩和踢毽子等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。同時(shí)也增加了女員工之間的情誼，提高了凝聚力和向心力。

　　3.開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)做愛(ài)崗樂(lè)業(yè)人。2013年，我園開(kāi)展了主題為“讓愛(ài)天天駐我家”的簽名行動(dòng)，在簽名條幅上，女員工們鄭重簽下自己的名字，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家宣言。同時(shí)對(duì)家庭德育教育標(biāo)兵的事跡進(jìn)行宣傳，傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系及其他家庭關(guān)系的方法，讓員工對(duì)幸福溫馨家庭的創(chuàng)建有所感悟，從心理上充分感受一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后方的重要性。另外，還進(jìn)行了文明家庭的評(píng)比活動(dòng)，本單位的黃玉霞老師被一致舉薦為文明家庭。

　　工會(huì)女工委還在學(xué)期末進(jìn)行家庭走訪(fǎng)，為女員工的工作取得家庭的支持，做出很多努力。讓她們真正做到無(wú)后顧之憂(yōu)，思想和行為達(dá)到更好的自我統(tǒng)一。

　　三、搭建爭(zhēng)先舞臺(tái)，激發(fā)女職工創(chuàng)優(yōu)熱情

　　建園幾十年，幼兒園獲得了很多榮譽(yù)：普蘭店市先進(jìn)單位、大連市先進(jìn)單位、大連市示范幼兒園、市級(jí)綠化先進(jìn)單位、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)標(biāo)兵、各級(jí)精神文明先進(jìn)單位等等，不勝枚舉。過(guò)去的榮譽(yù)光環(huán)固然耀眼，突破過(guò)去才是今日的工作瓶頸。從2013年9月開(kāi)始，我園申報(bào)了創(chuàng)建五星級(jí)幼兒園（省級(jí)示范），讓女員工的熱情有了噴發(fā)的出口。這不僅要求她們完善自我，更強(qiáng)調(diào)了突出自我，展示自我，力爭(zhēng)為五星級(jí)幼兒園的創(chuàng)建爭(zhēng)光添彩。

　　1.目標(biāo)明確，搭建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)。我園為員工搭建的第一個(gè)平臺(tái)就是環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽。不僅要求色彩明快奪目、主題新穎突出，而且要求材料多樣化，同時(shí)還要達(dá)到整體化、和諧化。為了高質(zhì)、高效地完成環(huán)境創(chuàng)設(shè)，一方面鼓勵(lì)職工利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)廣查資料，尋找可以效仿的范例；另一方面，讓她們走出園門(mén)，開(kāi)闊眼界，和同行進(jìn)行廣泛地觀摩、交流。還請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家，對(duì)她們的作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)幾輪考量，她們利用包裝紙、飲料瓶、瓶蓋等廢棄材料，巧手妙加工而成了一幅幅美圖，除了節(jié)省經(jīng)費(fèi)，最重要的是極具教育價(jià)值，令孩子心向往之，家長(zhǎng)們流連忘返，更獲得了同行和專(zhuān)家的肯定和推廣。

　　2.注重考核，推動(dòng)爭(zhēng)先活動(dòng)深入開(kāi)展。為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)爭(zhēng)先活動(dòng)深入開(kāi)展，我們通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)“遇見(jiàn)更好的自我”主題活動(dòng)的宣傳。對(duì)區(qū)角創(chuàng)設(shè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及角色游戲創(chuàng)設(shè)等活動(dòng)量化考核評(píng)比，從創(chuàng)設(shè)方案、創(chuàng)設(shè)過(guò)程、創(chuàng)設(shè)效果，都全方位進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督檢查，使?fàn)幭然顒?dòng)得以縱深推進(jìn)和廣泛開(kāi)展。在大家的齊心努力下，2014年11月，我園順利通過(guò)了五星級(jí)幼兒園的驗(yàn)收，為幾年來(lái)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作畫(huà)上了一個(gè)完美的句號(hào)。

　　總之，在主題為《遇見(jiàn)更好的自我》的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，我們通過(guò)一系列項(xiàng)目挑戰(zhàn)，促進(jìn)了女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的不斷提高，推進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。讓女職工在日常工作和生活中，自信心不斷增強(qiáng)，使她們?cè)趯ふ易晕业牡缆飞�，擁抱自我，不斷發(fā)現(xiàn)、挖掘、完善更好的自我。

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