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小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)古南中學(xué)“孕育”質(zhì)量碩果

時(shí)間:2022-08-04 00:37:39 綜合教育論文 我要投稿
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小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)古南中學(xué)“孕育”質(zhì)量碩果

  小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)古南中學(xué)“孕育”質(zhì)量碩果

小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)古南中學(xué)“孕育”質(zhì)量碩果

  重慶市綦江區(qū)古南中學(xué) 鄭奇

  為落實(shí)我校“主動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)展、主動(dòng)完善”的學(xué)校精神,提高學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的自覺性、主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,破解學(xué)生評(píng)價(jià)難題,推動(dòng)課程教學(xué)改革繼續(xù)深化、走向綜合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人質(zhì)量持續(xù)提高,結(jié)合實(shí)際,繼承優(yōu)化,2014年以來,我校以小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)模式,深化教育綜合改革,孕育出了優(yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量碩果。

  一、指導(dǎo)思想

  組建規(guī)范的學(xué)習(xí)小組,以學(xué)習(xí)小組為單位,對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)與課外品行表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互提醒、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)狀態(tài),全面提升學(xué)生的自主合作能力與自律自治能力。

  二、評(píng)價(jià)原則

  1.過程性原則。以學(xué)生在校期間課內(nèi)外學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)。

  2.團(tuán)隊(duì)性原則。以學(xué)習(xí)小組為單位,基于組員表現(xiàn)與集體表現(xiàn),進(jìn)行捆綁評(píng)價(jià)。

  3.公平性原則。要求教師給每個(gè)小組相對公平的機(jī)會(huì),根據(jù)學(xué)習(xí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  4.定性與定量相結(jié)合原則。對學(xué)習(xí)小組與學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià)采用量化加減分與等級(jí)定性相互轉(zhuǎn)化的原則。

  三、具體做法

 。ㄒ唬⿲W(xué)科課堂評(píng)價(jià)

  1.以學(xué)習(xí)小組為單位,每堂課以0分為基分,實(shí)行加減分制,最終得分可正可負(fù)。

  2.每堂課教師必須對各小組進(jìn)行評(píng)價(jià);若一堂課各組均為0分,則代表該堂課未進(jìn)行有效評(píng)價(jià);若某科課堂每次每組都為0分,則代表該科任教師從未進(jìn)行小組評(píng)價(jià)。

  3.具體加減分規(guī)則以“學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)”為依據(jù),正向表現(xiàn)予以加分,負(fù)面行為予以減分。

  4.根據(jù)學(xué)校擬定的《古南中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)基本常規(guī)》(具體解釋、修改權(quán)歸教務(wù)處與教科室),作為課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)的參考依據(jù),各年級(jí)、各班、各學(xué)科可以根據(jù)自身需要對其進(jìn)行補(bǔ)充細(xì)化,以便易于操作。

  (二)課外品行評(píng)價(jià)

  1.大體參照學(xué)生操行分,針對學(xué)生個(gè)體進(jìn)行評(píng)價(jià),個(gè)體評(píng)價(jià)的加減分同時(shí)記入學(xué)習(xí)小組,與小組課堂評(píng)價(jià)的加減分進(jìn)行每周匯總。

  2.根據(jù)古南中學(xué)學(xué)生課外品行評(píng)價(jià)指導(dǎo)細(xì)則(具體解釋、修改權(quán)歸學(xué)生處),各年級(jí)、各班可參照執(zhí)行或創(chuàng)造性實(shí)施。

  (三)分?jǐn)?shù)等級(jí)轉(zhuǎn)化

  1.以班為單位,堅(jiān)持每堂課及每天小組加減分登記和個(gè)人表現(xiàn)證據(jù)記錄。

  2.以周為單位,對班上每個(gè)學(xué)習(xí)小組的“學(xué)科課堂評(píng)價(jià)分”與“課外品行評(píng)價(jià)分”進(jìn)行合并匯總,得到各小組一周總分。

  3.將各小組一周總分由高到低排序,每班評(píng)出2個(gè)A等小組,1個(gè)C等小組,其余為B等小組。

  4.按照小組等級(jí),依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)證據(jù),每個(gè)小組對每位組員進(jìn)行個(gè)體給分,滿分為5分。

  獲評(píng)A等的小組,組員人均得分為4.5分,個(gè)人得分最低不小于4,最高可以有5分;

  獲評(píng)B等的小組,組員人均得分為3.5分,個(gè)人得分最高不大于4,最低不小于2.5分;獲評(píng)C等的小組,組員人均得分為2.5分,個(gè)人得分最高不大于3.5,最低可以為0分。

 。ㄋ模┙Y(jié)果處理使用

  1. 班上每周對獲評(píng)C等的小組及相關(guān)組員進(jìn)行教育幫扶;對長期存在問題的組員,必要時(shí)由小組或班上聯(lián)系家長共同溝通、分析。

  2.年級(jí)組每周對獲評(píng)A等的小組進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),每半期對表現(xiàn)優(yōu)異的小組進(jìn)行表彰。

  3.學(xué)期末將學(xué)生個(gè)人每周得分平均后乘以20,得到個(gè)人學(xué)期得分(理想滿分為100),作為一門課程成績記入學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊或成績報(bào)告單。

  4.學(xué)生個(gè)人每期得分平均后,乘以一定比例系數(shù),折算得出個(gè)人過程性評(píng)價(jià)終結(jié)分,加上個(gè)人標(biāo)志性成果認(rèn)定得分后,得到個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分,納入畢業(yè)認(rèn)定與區(qū)內(nèi)升學(xué)錄取選拔。(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)總分及各模塊所占比例待廣泛調(diào)研后確定。)

  (五)保障措施

  建立評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校成立量化評(píng)價(jià)委員會(huì),由校長任組長,對整個(gè)量化評(píng)價(jià)工作負(fù)第一責(zé)任。同時(shí)成立各年級(jí)評(píng)價(jià)小組,由年級(jí)分管校級(jí)干部任組長,年級(jí)主任任副組長,班主任任成員,開展年級(jí)、班級(jí)內(nèi)的量化評(píng)價(jià)認(rèn)定。

  建立公示制度。學(xué)年初,學(xué)校將此項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、評(píng)價(jià)程序、量化標(biāo)準(zhǔn)等情況向社會(huì)或家長公示,并報(bào)上級(jí)備案。

  建立舉報(bào)及申訴制度。對評(píng)價(jià)公示結(jié)果存在異議的學(xué)生或家長,可于公示結(jié)束前向?qū)W校評(píng)價(jià)委員會(huì)舉報(bào)或申訴,評(píng)價(jià)委員會(huì)要確保在接到舉報(bào)或申訴后3日內(nèi)予以公開答復(fù)或更正處理。

  建立誠信監(jiān)督制度。評(píng)價(jià)委員會(huì)全體成員、各評(píng)價(jià)小組成員、參與材料建立的所有教師,必須對學(xué)生一視同仁,做到客觀公正。

  強(qiáng)化檔案管理。凡是學(xué)校組織的所有活動(dòng),主辦部門負(fù)責(zé)人均必須在活動(dòng)結(jié)束后,將活動(dòng)方案、過程資料、結(jié)果公示等系列材料交量評(píng)工作辦公室專人保管。

  四、初見端倪

  我校以小組合作“聯(lián)姻”綜合評(píng)價(jià)模式實(shí)施以來,學(xué)生參與學(xué)習(xí)更專注了,時(shí)刻處于積極思考的狀態(tài),時(shí)刻準(zhǔn)備回答或展示問題;全體學(xué)生成了參與者,課堂沒了旁觀者;小組合作更緊密了,只要有組員開小差、打瞌睡,全體組員都會(huì)動(dòng)手提醒;學(xué)生參與選修課、參加活動(dòng)比賽、發(fā)展個(gè)性特長更踴躍了;教師關(guān)注面更廣了,備課、上課全面照顧了不同層次學(xué)生,真正面向全體了;家長更了解孩子在校表現(xiàn)情況了,更關(guān)注孩子全面發(fā)展了。

  學(xué)生綜合素質(zhì)得到極大提升,在各級(jí)各類比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。近年來,學(xué)生獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)358人次,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)602人次,縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)751人次,杰出代表有:劉萍萍獲重慶市“十佳中學(xué)生”提名獎(jiǎng),唐貞妮獲重慶市“故事大王”第一名,安亦汶獲青少年科技創(chuàng)新重慶市長獎(jiǎng),楊森同學(xué)獲“科技創(chuàng)新縣長獎(jiǎng)”;楊鑫同學(xué)獲科技創(chuàng)新區(qū)長獎(jiǎng)、國際奧林匹克機(jī)器人大賽“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”,向永紅獲全國殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球錦標(biāo)賽雙打冠軍。與此同時(shí),我校學(xué)生學(xué)業(yè)成績優(yōu)異,各項(xiàng)指標(biāo)領(lǐng)先。學(xué)年質(zhì)量監(jiān)測,各年級(jí)學(xué)科平均分、目標(biāo)完成分、學(xué)生位次分在全區(qū)處于絕對優(yōu)勢,初三畢業(yè)生升入市級(jí)重點(diǎn)高中近700人,占65%;升入市直屬重點(diǎn)高中30余人,不低于3%;體藝特長生升入重點(diǎn)高80人左右,占8%。

  教育評(píng)價(jià)之父泰勒指出:“教育是一種改變?nèi)说男袨榉绞降倪^程。”良好的評(píng)價(jià)將成為老師們的習(xí)慣,良好評(píng)價(jià)所期待的目標(biāo)將成為學(xué)生的自然。到那時(shí),這些都將成為古南中學(xué)寶貴的文化財(cái)富,成為師生不可抗拒的教育力量,成為師生向往學(xué)校的教育靈魂。

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