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財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板
財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫成一頁(yè)（技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁(yè)）。本文是財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板1
基本資料
姓名：fwsir
性別：女
年齡：39
身高：161CM
婚姻狀況：已婚
籍貫：湛江霞山區(qū)
現(xiàn)居住地：肇慶端州區(qū)
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)
主修：會(huì)計(jì)學(xué)
電腦水平：熟練英語(yǔ)水平：
求職意向
希望工作地點(diǎn)：中山市，湛江市，佛山市月薪要求：7000-10000求職類型：全職
希望工作崗位：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理注冊(cè)審計(jì)師財(cái)務(wù)分析
補(bǔ)充說(shuō)明：
意向財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展，希望能得到更廣闊的發(fā)展空間，來(lái)展現(xiàn)我才能的工作。如果我能榮幸加盟貴公司，我相信，我能做得很好，不會(huì)辜負(fù)公司的信任。
教育培訓(xùn)
1990年9月——1993年7月就讀于廣東湛江氣象學(xué)校微機(jī)專業(yè)中專
1994年9月——1998年7月就讀于廣東廣播大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大專
技能專長(zhǎng)
有10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī)，并有會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析經(jīng)歷。熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件、ERP等辦公系統(tǒng)軟件，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力與執(zhí)行力。
工作經(jīng)歷
時(shí) 間：1998年8月2002年7月
公司名稱：湛江氣象學(xué)校（現(xiàn)海洋大學(xué)）
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
擔(dān)任職位：輔導(dǎo)員及班主任
工作描述：
擔(dān)任會(huì)計(jì)電算化課程（金蝶軟件）同時(shí)兼任計(jì)算機(jī)機(jī)房管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及輔導(dǎo)員、班主任工作，是學(xué)生最有親和力的知心姐姐。由于當(dāng)時(shí)我只是臨時(shí)工，不得不離開(kāi)我心愛(ài)的學(xué)生和喜愛(ài)的工作，外出打工。
離職原因：沒(méi)有聘用制
時(shí) 間：2002年8月2003年8月
公司名稱：中山崇高玩具廠
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：費(fèi)用會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)
工作描述：
這是中山市一家港資玩具產(chǎn)業(yè)的香港上市公司。由于上市公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)分工比較明細(xì)，工作量也很大，人員變動(dòng)也比較頻繁，我的堅(jiān)持和吃苦耐勞，讓我有幸從費(fèi)用崗位做到成本崗位再到總賬崗位，一年時(shí)間里，我學(xué)到了別人幾年都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的經(jīng)驗(yàn)。（使用金蝶財(cái)務(wù)軟件）
離職原因：沒(méi)有提升空間
時(shí) 間：2003年10月2004年7月
公司名稱：中山微視顯示器有限公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：成本會(huì)計(jì)
工作描述：
這是中山市一家電子產(chǎn)業(yè)的港資企業(yè)，擔(dān)任成本會(huì)計(jì)職務(wù)，同時(shí)兼管倉(cāng)庫(kù)及PMC,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)里成本核算、管理及控制是一項(xiàng)很重要又很繁瑣的工作，在這里又學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)。（使用用友財(cái)務(wù)軟件）
離職原因：沒(méi)有提升空間
時(shí) 間：2004年8月2010年8月
公司名稱：中山金穩(wěn)五金零件有限公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)
工作描述：
一、接手爛攤子，接手之后，重新建立了公司財(cái)務(wù)制度，倉(cāng)庫(kù)賬、海關(guān)賬等，同時(shí)把公司多年來(lái)一直拿不到的"兩免三減半"批文辦理下來(lái)。
二、對(duì)公司成立以來(lái)的所有賬務(wù)做重新調(diào)整，曾被稅局、海關(guān)列為重點(diǎn)稽查對(duì)象的有問(wèn)題企業(yè)，經(jīng)我一、兩年的努力，我們企業(yè)成了例行檢查沒(méi)問(wèn)題的企業(yè)。
三、根據(jù)公司的情況，合理的去避稅、籌劃企業(yè)所得稅及增值稅的稅金，并利用公司享有的"免、抵、退稅"政策，根據(jù)公司材料情況，合理劃分公司的貿(mào)易方式，取得更多的退稅額。同時(shí)還配合報(bào)關(guān)，根據(jù)產(chǎn)品名稱歸類，讓產(chǎn)品盡可能享受到高額退稅率。
四、通過(guò)融資，增資、借外債等業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大公司規(guī)模，同時(shí)還協(xié)助公司成立了兩家分公司。
五、做好公司的內(nèi)部成本管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、物料的管理，同時(shí)把原來(lái)繁瑣的手工賬，建立完善為財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)化，減少公司很多弊端。（使用用友財(cái)務(wù)軟件）
離職原因：學(xué)生力邀去幫忙
時(shí) 間：2010年9月2012年3月
公司名稱：肇慶市端州區(qū)一甲建材公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
工作描述：
一、利用現(xiàn)有的資源融資，協(xié)助公司在一年內(nèi)新增加了5家品牌專賣店。
二、建立起財(cái)務(wù)制度，同時(shí)使用財(cái)務(wù)軟件（速達(dá)），建立完善了財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化。
三、建立倉(cāng)庫(kù)賬，推銷清理原有的積貨，帶動(dòng)資金流動(dòng)，漸漸的做到了零庫(kù)存管理。
四、制定好各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，整理銷售、采購(gòu)訂單數(shù)據(jù)，把來(lái)往來(lái)賬目做得清楚明了。
5、做好每家店的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，預(yù)算有管控。
離職原因：工作局限，希望能有更大的空間發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
我是一人一直懷著感恩的心去生活和工作的人。我有多年的財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，我只能說(shuō)我的適應(yīng)能力和實(shí)踐能力比較強(qiáng)，每到一個(gè)崗位我都是從不懂到懂，盡心盡責(zé)的邊做邊學(xué)的，不斷的去學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī)，力求把每份工作都到最好。每到一個(gè)企業(yè)工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作都是很信任、很支持的，當(dāng)我離開(kāi)時(shí)，公司對(duì)我也很不舍，我的職位、成就便是很好的證明。在我離開(kāi)原公司之后，公司遇到問(wèn)題時(shí)還常會(huì)找我去解決，成了原公司和同事的財(cái)務(wù)顧問(wèn)了。
我唯一的缺陷就是沒(méi)有本科學(xué)歷和中級(jí)職稱，我知道這兩樣?xùn)|西是求職時(shí)的金磚，每年我也都有一直參加學(xué)習(xí)考試，但是一直是把工作放在第一位的，且也沒(méi)想過(guò)要跳槽，所以把考試給耽擱下來(lái)了。
財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板2
姓 名： 劉先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 39
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-財(cái)務(wù)管理師
財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-財(cái)務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求： 18000元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1995-09 ~ 1999-07 湖南商學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-06 ~ 2006-09 蔡博培訓(xùn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 （2009-05 ~ 2011-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位類別： 財(cái)務(wù)總監(jiān)
工作描述： 1. 建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系，制定財(cái)務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作；為公司提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行釋疑；
2. 提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作合理、有序進(jìn)行、組織員工培，積極培養(yǎng)、推薦可用之才；
3. 健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成。
4. 組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層決策提供可用依據(jù)；
5. 制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
6. 提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。
7. 制財(cái)務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；
8. 健全財(cái)務(wù)IT管理，指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，審核ERP財(cái)務(wù)管理政策；
9. 滿足公司擴(kuò)展需要，積極開(kāi)展融資、籌資活動(dòng)；
10. 確保公司運(yùn)作合法，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容， 并及時(shí)向董事會(huì)提出改進(jìn)建議，參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。
***公司名稱 （2005-11 ~ 2009-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報(bào)表，及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況；
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實(shí)際的差異分析；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制，降低成本，以及各產(chǎn)品成本核算及分析；
3.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系，協(xié)助會(huì)計(jì)師完成年度財(cái)務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報(bào)表的審計(jì)；
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度；
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實(shí)施與維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)其它日常工作。
***公司名稱 （2003-02 ~ 2005-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1. 面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告；
2. 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制及制定考核制度；
3. 負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析；
4. 負(fù)責(zé)完善公司健全財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系；負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)；
5. 負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理；
6. 參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，負(fù)責(zé)其它日常工作。
***公司名稱 （1999-07 ~ 2003-01）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表；
2. 負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制：主要是標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)，異常成本單據(jù)處理，人工制費(fèi)分?jǐn)�，編制各類成本�?bào)表，通過(guò)對(duì)材料人工制費(fèi)實(shí)際耗費(fèi)與標(biāo)準(zhǔn)差異、變動(dòng)成本、失敗成本等各種成本分析，找出差異原因，確定責(zé)任歸屬，進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，提出改善對(duì)策；
3. 靈活運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃；
4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制；
5. 參與公司上ORACLE ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，并任專案組長(zhǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
金蝶K3系統(tǒng)上線 （2005-11 ~ 2006-01）
擔(dān)任職位： 公司方面主要負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述： 為了使公司成立時(shí)就賬務(wù)清晰，公司決定引進(jìn)金蝶K3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述： 此項(xiàng)目部資金達(dá)50萬(wàn)，從評(píng)估到上線時(shí)間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對(duì)ERP系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項(xiàng)目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問(wèn)配合，對(duì)公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)， 僅用兩個(gè)多月便把金蝶K3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯(cuò)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 會(huì)計(jì)師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能。
技能專長(zhǎng)： 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段；從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問(wèn)題；有效對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國(guó)內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息；深入了解相關(guān)國(guó)際規(guī)則并借鑒國(guó)際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 會(huì)計(jì)師職稱，有10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理職位，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)， 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)狀況診斷能力，能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制，能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表等各種專業(yè)報(bào)表，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報(bào)表的會(huì)計(jì)核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉，熟悉國(guó)際跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算，同時(shí)也參與過(guò)公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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