電大工商管理�？普撐模▽�(xiě)作參考8篇）

工商管理就研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理這兩個(gè)部分，在學(xué)習(xí)的時(shí)候可以選擇全日制的方式也可以選擇其他的教育方式，下面我們這篇文章就為大家介紹一下電大工商管理�？普撐�，如果是相關(guān)專業(yè)的話，可以進(jìn)行了解一下。

電大工商管理�？普撐膶�(xiě)作參考8篇之第一篇：工商管理信息化發(fā)展策略創(chuàng)新研究

　　摘要：基于供應(yīng)側(cè)改革的研究前提下， 我國(guó)的綜合國(guó)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力取得顯著的進(jìn)步， 同時(shí)也促進(jìn)了工商管理信息化的發(fā)展。在我國(guó)政府存在眾多管理部門， 其中工商管理部門作為職責(zé)較為重要的部門， 為有效開(kāi)展內(nèi)部的信息化建設(shè)是提高工商管理措施的關(guān)鍵。為此， 本文根據(jù)工商管理信息化發(fā)展的重要意義作為研究前提， 分析了工商管理信息化面臨的難點(diǎn)， 為提高工商管理信息化發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點(diǎn)措施， 為我國(guó)的工商管理信息化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　關(guān)鍵詞：工商管理； 信息化； 策略； 創(chuàng)新研究；

　　隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，各大管理部門為了開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須提高內(nèi)部的信息化平臺(tái)建設(shè)，從而提高管理部門在管理市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在工商管理信息化發(fā)展中具有較多的發(fā)展特點(diǎn)，如，依賴性、復(fù)雜性等。但是現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)體系還存在著相應(yīng)的弊端，使得工商管理信息化建設(shè)的發(fā)展較為落后。為解決工商管理信息化所存在的相關(guān)問(wèn)題，本文提出了幾點(diǎn)創(chuàng)新研究措施，為相關(guān)的研究人員提供理論基礎(chǔ)。

　　一、論述現(xiàn)代化工商管理信息化的重要性分析

　�。ㄒ唬┱撌龉ど坦芾硇畔⒒�的要素分析

　　隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，同時(shí)，也促進(jìn)了工商管理信息化的發(fā)展。在工商管理信息化的發(fā)展過(guò)程中，其突出最重要的特點(diǎn)是依賴性。工商管理的工作涉及的領(lǐng)域雖然存在相應(yīng)的資源管理，但是為有效地開(kāi)展信息化資源數(shù)據(jù)，就必須借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。為此，工商管理信息化具有依賴性。工商管理工作涉及到社會(huì)的方方面面具有一定的復(fù)雜程度。這種復(fù)雜程度的造成是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，進(jìn)而使得工商管理信息化具有復(fù)雜性的特點(diǎn)。

　�。ǘ�）論述工商管理信息化發(fā)展的基本方式

　　在現(xiàn)代化工商管理信息化發(fā)展過(guò)程中需要資源共享的發(fā)展模式。由于工商管理部門所涉及的工作較為廣泛，為此在開(kāi)展工商管理工作時(shí)，需要將管理工作和信息化水平相互結(jié)合，在開(kāi)展工商管理工作時(shí)充分借助信息化發(fā)展的模式，保證信息溝通和資源共享。在現(xiàn)代化工商管理信息的發(fā)展中需要遵守理論結(jié)合實(shí)際的發(fā)展模式。工商管理部門工作涉及到各個(gè)領(lǐng)域，相關(guān)管理人員在建設(shè)工商管理信息化平臺(tái)時(shí)，需要充分借助理論知識(shí)和實(shí)踐技能相結(jié)合，進(jìn)而借助現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分關(guān)注各個(gè)企業(yè)和商戶的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，并依次為依據(jù)做出個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。

　　二、論述工商管理信息化發(fā)展面臨的難點(diǎn)

　�。ㄒ唬┕ど坦芾硇畔⒒�建設(shè)資金投入體系存在不足

　　工商管理部門的信息化建設(shè)需要政府的資金投入，能夠積極的引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)和管理設(shè)備，從而完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。為此，需要大量的資金投入。目前，工商管理部門的資金鏈存在嚴(yán)重弊端無(wú)法有效的保證工商管理信息化平臺(tái)的建設(shè)，在資金領(lǐng)域上就限制了工商管理信息化平臺(tái)的發(fā)展。

　�。ǘ�）缺少先進(jìn)的信息化建設(shè)模式

　　通過(guò)大量的調(diào)研數(shù)據(jù)表明，目前限制工商管理信息化平臺(tái)建設(shè)的重要因素，就是缺乏先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù)�，F(xiàn)存的信息化建設(shè)發(fā)展模式已經(jīng)無(wú)法為工商管理信息化平臺(tái)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。另外，通過(guò)使用不科學(xué)、不合理的信息化建設(shè)模式，在一定程度上將會(huì)降低工商管理部門信息化發(fā)展的整體水平，進(jìn)而影響工商管理部門的形象。

　�。ㄈ�）工商管理監(jiān)督體系存在弊端

　　目前工商管理部門的各項(xiàng)工作，需要信息化平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和先進(jìn)人才的培養(yǎng)方面，進(jìn)而忽視了對(duì)工商管理信息化平臺(tái)監(jiān)督體系的建立和完善。在一定程度上使得相關(guān)的監(jiān)督管理人員處于懈怠的狀態(tài)，使得工作人員沒(méi)有工作積極性，進(jìn)一步限制工商管理部門的信息化平臺(tái)建設(shè)。

　　三、提出工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新性研究措施

　�。ㄒ唬┙�立健全工商管理信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

　　通過(guò)科學(xué)合理的建立工商管理信息化平臺(tái)能夠在一定程度上提高工商管理服務(wù)的水平和質(zhì)量。另外也能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理的監(jiān)督職責(zé)。工商管理部門需要建立健全完整的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，保證監(jiān)督體系的完善。比如；有關(guān)企業(yè)部門在對(duì)工商管理部門信息化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級(jí)和改造時(shí)，也需要對(duì)公共服務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級(jí)，從而保證優(yōu)質(zhì)的信息化平臺(tái)，為工商管理監(jiān)督體系奠定基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）建立健全信息化發(fā)展方式

　　通過(guò)上文可以看出，現(xiàn)如今制約著我國(guó)工商管理信息化水平的主要原因在于缺乏先進(jìn)的管理模式。為此就必須通過(guò)科學(xué)方式，進(jìn)一步改進(jìn)和完善信息化發(fā)展模式。在構(gòu)建完善的信息化發(fā)展模式時(shí)，需要充分根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的方式。另外，需要在構(gòu)建信息化發(fā)展模式的前期，需要進(jìn)行以大量的市場(chǎng)調(diào)研工作，充分了解工商管理部門的業(yè)務(wù)，從而明確發(fā)展的方向。對(duì)于符合現(xiàn)如今工商管理程序的模式有的放矢，更新工商管理的業(yè)務(wù)。還需要建立一套較為完整的工作標(biāo)準(zhǔn)，加快工商管理信息化平臺(tái)的建設(shè)。

　�。ㄈ�）提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)

　　任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)高素質(zhì)、高水平的工作人員。為此，在現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)中，需要提高相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，從而保障信息化平臺(tái)的正確實(shí)施。對(duì)此。工商管理企業(yè)需要定期的培養(yǎng)相關(guān)的工作人員，并積極地引進(jìn)西方先進(jìn)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)，制定完善的員工培養(yǎng)模式。另外工商管理部門還需要設(shè)立一定的激勵(lì)制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)工作人員的工作積極性，并保證現(xiàn)代化工商管理信息化水平的提高。

　　總結(jié)：

　　綜上所述，為有效地提高工商管理信息化水平，必須通過(guò)多角度進(jìn)行分析工商管理所面臨的現(xiàn)狀和基本的發(fā)展理念，從而完善監(jiān)督管理體系。另外，需要培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為工商管理部門樹(shù)立起為人民服務(wù)的政府形象，進(jìn)一步提高現(xiàn)代化工商管理信息化水平的發(fā)展。

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電大工商管理專科論文寫(xiě)作參考8篇之第二篇：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析及思考

　　摘要：近年來(lái)， 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快， 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較迅猛， 工商管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的職能部門， 面臨著全新的挑戰(zhàn)。良好的工商管理不僅可以幫助企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)， 還有助于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中， 一定要處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工商管理之間的關(guān)系。文章對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。

　　關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)； 工商管理； 人才培養(yǎng)； 內(nèi)部控制；

　　在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 工商管理的重要性與作用日益凸顯， 工商管理通過(guò)綜合運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)理論， 使用現(xiàn)代化的管理方式和管理手段幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理， 為企業(yè)的生存和發(fā)展提供保障， 進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。但是， 現(xiàn)階段工商管理還存在部分問(wèn)題， 必須對(duì)其重視并進(jìn)行有效解決。

　　1 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀

　　1.1 工商管理人才比較欠缺

　　在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下， 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展與創(chuàng)新， 工商管理人員作為工商管理工作的主體， 對(duì)其提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。工商管理人才分為初級(jí)人才、中級(jí)人才以及高級(jí)人才， 通過(guò)相關(guān)調(diào)查研究得知， 目前人才市場(chǎng)僅僅滿足了工商管理對(duì)初級(jí)人才的實(shí)際需求， 中高級(jí)工商管理人才還比較欠缺， 根本無(wú)法滿足新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的需要。長(zhǎng)期以來(lái)， 這一問(wèn)題并沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決， 在工商管理人才培養(yǎng)過(guò)程中， 培養(yǎng)方式比較單一， 過(guò)分注重理論教學(xué)， 與實(shí)際工作需求出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象， 造成管理人員實(shí)踐工作能力比較薄弱， 其次， 缺乏對(duì)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)， 導(dǎo)致管理人員職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)嚴(yán)重不足。

　　1.2 工商管理體制不夠完善

　　受經(jīng)濟(jì)全球化的影響， 社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展， 工商管理體制也在逐步創(chuàng)新與發(fā)展， 但基于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)工商管理提出的新要求， 工商管理體制還不夠完善， 存在諸多問(wèn)題， 其主要表現(xiàn)在國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)方面， 目前， 我國(guó)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往不斷增加， 經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題也隨之而來(lái)， 在處理對(duì)外經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)， 工商管理體制的不足就明顯表現(xiàn)出來(lái)， 在處理商品質(zhì)量問(wèn)題、假冒問(wèn)題等過(guò)程中， 不能及時(shí)有效的進(jìn)行處理與解決， 激發(fā)雙方矛盾， 帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。其次， 在處理國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)， 受行業(yè)發(fā)展、技術(shù)更新及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等不同方面的影響， 缺乏標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)， 技術(shù)盜用、品牌假冒等現(xiàn)象非常嚴(yán)重， 造成市場(chǎng)秩序比較混亂。

　　1.3 工商管理執(zhí)法力度弱化

　　在進(jìn)行工商管理工作時(shí)， 管理執(zhí)法力度是比較關(guān)鍵的部分， 也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要保障。但在實(shí)際的工商管理執(zhí)法過(guò)程中， 對(duì)于一些違法違規(guī)問(wèn)題不能及時(shí)處理， 造成市場(chǎng)中出現(xiàn)大量交易比較混亂現(xiàn)象， 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行帶來(lái)不利影響， 造成這一問(wèn)題的主要原因就在于工商管理執(zhí)法力度出現(xiàn)弱化與不足。目前， 市場(chǎng)環(huán)境比較復(fù)雜多變， 存在很多影響因素， 使得工商管理執(zhí)法力度逐漸降低， 對(duì)違法違規(guī)現(xiàn)象不能強(qiáng)制執(zhí)行， 工商管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性被削弱。另外， 受保護(hù)主義的影響， 對(duì)工商管理執(zhí)法力度也帶來(lái)了制約， 使工商管理執(zhí)法難度逐漸增加。[1]

　　2 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的思考

　　2.1 全面加強(qiáng)工商管理人才培養(yǎng)

　　在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 工商管理需要大量具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的中高級(jí)管理人才， 現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)主要是以高校教育為主， 高校內(nèi)的工商管理專業(yè)也在不斷趨于市場(chǎng)化和國(guó)際化， 旨在培養(yǎng)適合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的專業(yè)人才， 但受傳統(tǒng)教育模式的影響， 大部分高校仍以理論知識(shí)教學(xué)為主， 人才的實(shí)際管理能力存在一定的不足， 因此， 在人才培養(yǎng)過(guò)程中， 應(yīng)該注重人才職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的發(fā)展， 為人才搭建實(shí)踐平臺(tái)， 或者實(shí)踐基地， 提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)， 使其能夠很好地將理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合。其次， 工商管理部門要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理人員的培養(yǎng)， 通過(guò)多渠道以及多形式定期舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提升管理人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能， 規(guī)范管理人員的日常工作和行為準(zhǔn)則， 使其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神。最后， 工商管理部門要及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和管理方法， 并與單位實(shí)際相結(jié)合， 更好地開(kāi)展工商管理工作， 提供最優(yōu)質(zhì)的工商管理服務(wù)。

　　2.2 創(chuàng)新完善工商管理體系制度

　　在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下， 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容、范圍以及方式都發(fā)生了極大的改變， 工商管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的職能部門， 其管理體系和管理制度也必須緊跟經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化進(jìn)行創(chuàng)新與完善， 進(jìn)而確保和提高工商管理工作的有效性。首先， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)家層面出臺(tái)和頒布的經(jīng)濟(jì)管理政策及法規(guī)進(jìn)行一定的分析， 并與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際需求相結(jié)合， 不斷完善工商管理體系與管理制度， 適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展要求。其次， 宏觀調(diào)控作為工商管理的重要手段， 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮的作用比較大， 因此， 工商管理部門要以國(guó)家宏觀調(diào)控的標(biāo)準(zhǔn)為參照依據(jù)， 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與管理， 規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序， 完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制。最后， 工商管理部門要充分考慮國(guó)際以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)， 創(chuàng)新和完善適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理體系和管理制度， 確保工商管理部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位分配較為合理， 實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人， 提升工商管理工作的有效性。[2]

　　2.3 不斷強(qiáng)化工商管理執(zhí)法力度

　　工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理行政部門， 具有相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)力， 因此， 工商管理人員必須充分理解和掌握對(duì)應(yīng)法律法規(guī)的內(nèi)容， 并且充分明確其實(shí)際要求， 在執(zhí)法過(guò)程中， 嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求貫徹落實(shí)， 強(qiáng)化工商管理的執(zhí)法力度， 確保工商管理的權(quán)威性和有效性。首先， 工商管理人員要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)和政策措施， 掌握合理的執(zhí)法方式， 嚴(yán)厲打擊和懲處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的違法違規(guī)行為， 提高工商管理的執(zhí)法效率。其次， 為加強(qiáng)工商管理執(zhí)法力度， 工商管理部門要對(duì)其內(nèi)部職能進(jìn)行整合， 防止出現(xiàn)職能交叉現(xiàn)象， 進(jìn)而影響執(zhí)法行為的正常發(fā)揮。再次， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行執(zhí)法宣傳工作， 提高工商管理執(zhí)法工作的影響力， 獲得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)主體的支持。最后， 為強(qiáng)化工商管理的執(zhí)法力度， 可以建立對(duì)應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制， 規(guī)范工商管理執(zhí)法行為， 從源頭杜絕執(zhí)法不嚴(yán)問(wèn)題的發(fā)生， 使得工商管理執(zhí)法工作更加公正與公平。

　　2.4 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制

　　在工商管理工作過(guò)程中， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 可以最大限度地發(fā)揮工商管理的職能與作用， 提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制需要做好以下三個(gè)方面的內(nèi)容：第一， 以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)為基礎(chǔ)， 合理設(shè)置工商管理內(nèi)控機(jī)構(gòu)， 實(shí)行明確的職責(zé)分工， 做到專事專管， 避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象， 提高工商管理工作的效率。第二， 根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)， 合理設(shè)置工商管理審計(jì)機(jī)構(gòu)， 規(guī)范與檢查市場(chǎng)監(jiān)督管理工作， 確保工商管理工作正常有序開(kāi)展。第三， 為提高工商管理工作人員的內(nèi)部控制素質(zhì)， 要加強(qiáng)對(duì)管理工作人員的培訓(xùn)， 以此來(lái)提高工商管理工作的水平。除此之外， 在優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制過(guò)程中， 需要遵循一定的原則， 對(duì)工商管理內(nèi)部財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理， 并且嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)制定的標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù)， 對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)、差旅經(jīng)費(fèi)以及人員經(jīng)費(fèi)等加強(qiáng)審核與檢查， 確保資金合理使用， 防止出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。[3]

　　3 結(jié) 論

　　總之， 隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展， 對(duì)工商管理的要求和挑戰(zhàn)也在不斷增加， 基于工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的重要作用， 工商管理部門要全面加強(qiáng)工商管理人才的培養(yǎng)， 創(chuàng)新完善工商管理體系與制度， 不斷強(qiáng)化工商管理執(zhí)法力度， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 提高工商管理的水平和效率， 促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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