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宋朝職官制度的特點
>宋朝政治體制的主要特點是專制主義中央集權的加強,體現(xiàn)在職官制度上,有五大特點,即中央集權、皇帝集權、百官權力分散、重文輕武和軍事上內重外輕。宋朝的政治體制演變,以元豐(宋神宗年號)改制為界限,改制前與后各為一階段,南宋又為一大階段。
(一)中樞機構的演變
宋朝中樞機構為“二府制”,即設中書和樞密院兩個機構“對持文武二柄,號為二府”。二府制的特點就是文武分權。
宋朝的“中書”,與唐朝的“中書門下”性質相同,是宰相辦公的地方。中書之外,尚書、門下兩省名號雖存,但已成外朝,不是宰相機構。
宋初,沿襲唐朝后期制度,以“同中書門下平章事(簡稱“同平章事”)為宰相,而以參知政事為副相。從尚書丞。郎到三師皆可加此等銜為宰相或副相。尚書令、侍中、中書令等三省長官,品高位重常“缺而不置”。
元豐改制,以尚書左仆射兼門下侍郎行侍中事,為首相;以尚書右仆射兼中書侍郎行中書令事,為次相。名義上恢復三省,實際上趨于一省,次相以兼中書侍郎因請旨而更接近皇帝。副相,包括門下侍郎、中書侍郎和尚書左、右丞;兆跁r,一度將首相改為太宰,次相為少宰。
南宋初年,以尚書左、右仆射同中書門下平章事為宰相,門下侍郎。中書侍郎并改為參知政事為副相,廢尚書左、右丞官。從宰相官稱來看,三省已并為一省。孝宗時,索性將尚書左、右仆射同中書門下平章事改為左、右丞相,參知政事未變(左。右丞相,唐玄宗時為尚書省長官,宋為中書的長官)。
宋朝還有一些特殊宰相官稱。蔡京權勢最盛時曾任“太師總領三省事”,文彥博、呂公著曾以元老任“平章軍國重事”和“同平章軍國重事”。南宋韓侂胄當權時,曾任“平章軍國事”。他不用軍國“重”事稱號,因為加上“重”字測權力受限制,只能過問重事;用“同”則權力不專⑴。蔡、韓的稱號都是權臣耍弄權術的一種伎倆,并非宋朝常制。
樞密院的由來,也不一般。唐朝有左、右內樞密使,向由宦官擔任。唐朝后期的樞密院是在三省之外復有一省,內樞密使是在宰相之外復有宰相,是正常國家機構之外的多余機構,是君主專制制度下宦官擅權的產物。唐末朱溫在奪取政權之前,把掌握朝廷實權的宦官殺掉,改用文士為樞密使;同時使樞密使由全面掌權改變?yōu)閷9苘娛。宋朝繼承了五代的制度,也設立了專管武事的樞密院這一機構和樞密使這一職官。二府制下樞密使的設置,分了宰相的權,形成文武分權;同時又侵奪了原來專管軍事的兵部的權力,宋朝樞密院長官自稱“本兵”。
樞密院長官的官稱,宋初為樞密使和樞密副使,或稱知樞密院事、同知樞密院事、簽書(署)和同簽書樞密院事。元豐改制,專用知樞密院事、同知樞密院事等官稱。改制時,曾討論樞密院機構是否繼續(xù)存在,有人建議把權力合并于兵部。神宗強調祖制,他說:“祖宗不以兵柄歸有司,故專命官統(tǒng)之,互相維制,何可廢也?”⑵因而元豐改制時唯獨把樞密院這一機構保留了下來。宋朝的樞密使、知樞密院事照例用文人充任,副職有時用武人,充分體現(xiàn)了重文輕武的政制特點。
宋朝有“宰執(zhí)”這一提法,是宰相和執(zhí)政的合稱。宰指宰相,只限于同平章事、尚書左仆射兼門下侍郎和尚書右仆射兼中書侍郎,以及南宋的尚書左、右仆射同中書門下平章事和左、右丞相等首相和次相。副相包括參知政事,門下侍郎,中書侍郎,尚書左、右丞,與樞密院正副長官,合稱“執(zhí)政”。
宋初,中書和樞密院對掌文武二柄,權力不能合在一起,因此無宰相兼樞密使的情況。后來因用兵西夏,宰相與樞密院長官不相通氣,對軍事指揮不利,于是在慶歷年間一度由宰相兼樞密使。西夏用兵結束,又恢復原狀,兼職沒有形成制度。到了南宋,一些權臣如秦檜、史彌遠、賈似道等都曾以宰相兼任樞密使,但還不是定制。寧宗以后,宰相兼樞密使才成為定制。宰相不能兼樞密使,是防止大臣權重威脅皇權。后來權臣兼任兩職,確實曾使皇權受到影響。
(二)中央行政機構的演變
唐朝后期,正常行政機構、職官之外另設機構、派官掌管的現(xiàn)象已很普遍。宋朝開國,太祖用趙普為相時以及太宗時期都沒有做整齊劃一、較大幅度的調整。因而宋初制度很亂,例如,兵部之外有樞密院侵奪了兵部的職權,并升為中樞機構;唐朝吏部、兵部分別主管文武官員的銓選,此時另設審官東院管文銓,審官西院管武選;戶部尚書、侍郎職權,已由三司使(五代時并戶部、鹽鐵、度支為三司,其長官為三司使)取代,被稱為“計相”,其權位僅次于二府,在六部之上;禮部之外有禮儀院;刑部之外有審刑院。元豐改制,一律恢復唐朝前期制度,以《大唐六典》為準,權歸六部。除樞密院保留外,其他機構、職官一律廢除。從此,結束了唐末到宋初官制上的混亂狀態(tài)。
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(三)臺諫制度的演變
宋朝的御史臺;分三院(臺院、殿院、察院),與唐相同。照例不除御史大夫,而以御史中丞為臺長。元豐改制前沿襲唐制,御史大夫為加官,改制時取消此制。宋朝規(guī)定,宰相親戚和由宰相推薦任用的官吏不得為臺長,以避免宰相與臺長勾結為禍。實際上宰執(zhí)仍能控制御史臺,并利用為工具以打擊政敵(宋朝習慣,御史中丞彈劾宰相,宰相必須辭職,由副相升任宰相,御史中丞則得以進身為執(zhí)政)。
宋朝的諫官制度,元豐改制前沿襲唐制,左、右省雖有諫官存在(左、右諫議大夫,左、右司諫——由補缺改,左、右正言——由拾遺改),但“非特旨供職亦不任諫凈”。另有“諫院”,命別官知諫院。元豐改制,廢諫院,恢復諫官職權,以左、右諫議大夫為諫長,仍隸左、右省。
門下省的給事中和中書省的中書舍人,地位比較重要。給事中正四品,品位在左諫議大夫(從四品)之上。分管門下后省,執(zhí)行門下省的封駁權。中書舍人級別也比右諫議大夫高,分管中書后省,對皇帝任命官吏所下的“詞頭”,若認為不當,可以封還。因此在宋朝,侍中、中書令不置,門下傳郎、中書侍郎又為宰相或執(zhí)政,給事中和中書舍人遂成為兩省的實際負責人。
(四)軍事制度的演變
宋朝軍事制度的特點之一是兵權由幾個機構分管,各部門權力分散,權力集中于皇帝。宋朝負責管理軍事有關事務的有四個部門。樞密院負責軍令、調動和高級軍官的任免;“三衙”統(tǒng)率禁軍;兵部負責后勤事務和管理地方的廂軍;吏部負責武官銓選(武選唐朝歸兵部管,宋朝元豐改制前由審官西院管,改制后權歸吏部)。
宋朝實行募兵制,士兵的來源有多種。其中一種,就是每逢有饑荒,從饑民中招募士兵,補本城。宋朝政府對從饑民中招募士兵的辦法很得意,說是“天下獷悍失職之徒,皆為良民之衛(wèi)”,也就是說把社會上的可能反抗者變?yōu)殒?zhèn)壓者,一舉兩得。宋朝還有個從后周時代遺留下來的傳統(tǒng),就是從地方廂軍中選拔出強壯者充實到中央禁軍。這種作法被稱作“強干弱枝”,也是宋朝軍事制度的一個特點。
另外,宋太祖趙匡胤“懲藩鎮(zhèn)之弊,分遣禁旅戍守邊城,立更戍法,使(士兵)往來道路,以習勤苦,均勞逸。故將不得專其兵,兵不至于驕墮”⑶。這種辦法可收到“兵不知將,將不知兵”的效果,免去將官專權的威脅,但對作戰(zhàn)十分不利。神宗即位知其弊,才廢除了這種辦法⑷。
南宋初,允許將領募兵,于是有了岳家軍、韓家軍的出現(xiàn)。這觸犯了宋王朝的大忌諱,有成為私人武裝的危險。因而南宋有收回張俊、韓世忠、岳飛三大將兵權的舉動。岳飛有大功于國,卻被以“莫須有”的罪名而殺害。
“三衙”,即侍衛(wèi)親軍殿前司、侍衛(wèi)親軍馬軍司和侍衛(wèi)親軍步軍司,是中央統(tǒng)率禁軍的三個機構。除殿前司單獨有最高級的軍事職官都點檢、副都檢點(后不置)外,各衙的長官是都指揮使、副都指揮使和都虞候。禁軍分布在各地駐防。統(tǒng)率軍隊的率臣,有都總管、總管、副總管(初名部署,后避英宗諱改稱總管)等軍事職官。宋朝制度,軍事正印官,一律由文官兼任,武人只能充當副職。
廂軍的長官亦稱都指揮使、副都指揮使。但廂軍均是老弱,無戰(zhàn)斗力,兵士地位甚為低下,有如“給役”(只是一種“聽差”)。
南宋置御營司,自收三大將兵權后,諸軍皆冠以“御前”二字,其將領為都統(tǒng)制、統(tǒng)制、副統(tǒng)制和統(tǒng)領。
(五)地方官制的特點
宋朝的地方行政區(qū)劃,基本上是兩級制,即府、州、軍、監(jiān)為一級,縣為一級。宋朝的地方官均以中央官吏派出任“知XX事”,高級官吏則稱“判XX事”。以州為標準單位,多稱“知X州軍州事”。知州照例兼廂軍正印職。除知州外,每州設“通判”一人,其地位類似隋朝通守。州一級發(fā)出文件,必須通判簽署,才能生效。目的就是要牽掣一下知州的權力。
縣一級的官吏,主要有知縣、縣丞、主簿和縣尉。知縣由中央派出的官吏擔任,也是一種差遣。
府州軍監(jiān)以上的大區(qū)稱“路”。路一級的機構和職官,有監(jiān)司和帥司。監(jiān)司包括:“漕司(即轉運司,長官稱轉運使),負責一路的財賦和監(jiān)察;憲司(即提點刑獄司,長官稱提點刑獄公事),負責一路刑獄;倉司(即提舉常平司,長官稱提舉常平公事)負責一路的倉儲。憲司和倉司也有監(jiān)察責任,因而路一級可視為監(jiān)察區(qū)。帥司,即安撫司(經略安撫司),長官為安撫使。安撫使照例兼任禁軍軍區(qū)的馬步軍都總管等軍事職官,同時兼任某州、某府的地方官知州或知府。因此,安撫使下設有管軍的幕職官和管地方事務的曹掾官。安撫使兼禁軍首領又兼地方長官,權限較寬。為防止安撫使權力過重造成危害,因而安撫使要受路一級監(jiān)司的監(jiān)察,同時要受到下屬的“走馬承受”的監(jiān)視,“走馬承受”可直接向朝廷匯報安撫使的情況。由于路一級的軍、政、財、監(jiān)四權分散,無統(tǒng)轄各權的職官,因而宋朝地方行政區(qū)劃和官員始終沒有正式形成三級制。
宋朝的節(jié)度使、觀察使,名存而實廢,兩使下的幕職官、曹掾官與唐代不同,僅是閑差。
宋朝很重視總結前朝政制利弊,并加以改革和調整,以加強專制主義中央集權,收到一定的效果。但去掉一些舊隱患,又生長出一些新弊端,影響著宋王朝國力的發(fā)展。
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二、優(yōu)待士大夫的特殊制度
“重文輕武”是宋朝職官制度的一個顯著特點,優(yōu)待士大夫的某些特殊制度更充分地體現(xiàn)了這一點。
(一)取得入仕資格的途徑
“入仕”(即開始作官)資格的取得,有三個主要途徑,即科舉(包括進士、諸科及武舉為常選)、制舉(特舉)和蔭補。
1.廣泛吸收士人的“特奏名”制度。
宋朝制度,禮部貢舉設進士及諸科。諸科包括九經、五經、開元禮、三史、三禮、三傳、學究、明經、明法等科。鄉(xiāng)貢,“諸州判官試進士,錄事參軍試諸科,不通經義,則別選官考核,而判官監(jiān)之”。合格者“第其甲乙”,監(jiān)官、試官署名其下,然后舉送。禮部試后有廷試(殿試)。禮部舉年份初無規(guī)定,英宗時“詔禮部三歲一貢舉”。宋朝科舉制度更加嚴密。宋太祖廢除“公薦”,以避免請托!肮]”是唐代陋習,影響科舉的公正程度。宋朝加強了考試的管理:現(xiàn)任官應進士舉有鎖廳試,驗證身份和德行。應舉之人,要“什伍相保,不許有大逆人緦麻以上親,及諸不孝、不梯、隱匿工商異類、僧道歸俗之徒”⑸。試卷有彌封制度,糊名,使考官不知舉子姓名;有謄錄制度,將試卷重新抄寫一過,以免考官認得舉子筆跡,上下其手?脊倥c舉子有姻親、師生關系,有回避制度。宋太宗時,對達官子弟中禮部貢舉者要復試。
宋朝科舉等第最初只分甲乙,后來進士分三甲。考第之制分五等,上二等為一甲,賜進士及第;三等為二甲,賜進士出身;四、五等為三甲,賜同進士出身,中進士舉者才能稱“進士”。凡“及第即命以官”,不須經吏部試,此點與唐制不同。
宋朝有允許“附試”的“特奏名”制度。凡士人“貢于鄉(xiāng)而屢絀于禮部,或廷試所不錄者”,遇皇帝“親策士則籍其名以奏,徑許附試,故曰‘特奏名’”。例如咸平三年(1000年),親試陳堯咨等八百四十人,特奏名者九百余人,共一千七百余人⑹。
宋朝科舉考試,制度日趨嚴密,不受門第影響,較少請托,錄取名額又較多,向社會各階層士子開放,因而擴大了宋朝的統(tǒng)治基礎。
2.允許士人自薦的“制舉”制度。
“制舉”又稱制科,習稱大科或賢良。制科非常選,必待皇帝下詔才舉行。具體科目和舉罷時間均不固定,屢有變動。應試人的資格,初無限制,現(xiàn)任官員和一般士人均可應考,并準自薦。后限制逐漸增多,自薦改為要公卿推薦;布衣要經過地方官審查;御試前又加“閣試”(試場在秘閣,及格為“過閣”)。御試即殿試,內容要求更嚴(試策一道,三千字以上,當日完成),考試成績分五等,上二等向來不授人,第三等與進士科第一名相當。有官人均升轉或蒙拔擢。制科非常選,但它給士人提供了一個重要的入仕機會。
3.照顧高級官吏子弟的蔭補制度。
宋朝對官吏子弟的照顧,另有蔭補制度,蔭補的范圍比前朝擴大。高級官吏,文臣自太師至開府儀同三司,可蔭子、孫、期親、大功以下及異姓親,而且可以蔭及門客;武臣自樞密使至觀察使、通侍大夫,可蔭子、孫、期親、大功以下及異姓親。遇國家大禮,臣僚亦可蔭補。一般官吏可蔭及子孫,宰相、執(zhí)政則可蔭“本宗、異姓、門客、醫(yī)人各一人”⑺ 。高級官吏致仕,“曾任宰相及現(xiàn)任三少、使相:(蔭)三人”⑻,曾任尚書、侍郎等官以上也可蔭一人。大臣病故,據(jù)所留遺表也可蔭補,“曾任宰相及見任三少、使相”⑼ ,可多至五人。由于官吏蔭補機會多,名額擴大,最高記錄曾達到同時蔭補子弟四千人,致使孤寒之士十年不得一任。宋朝優(yōu)待大臣的這些作法,對鞏固統(tǒng)治階級隊伍固然有一定益處,但也是促成宋代官吏冗濫的原因之一。
(二)“職”,宋朝官僚士大夫的特殊職稱
元豐改制以前,一般官吏多有三個頭銜,即官、職和差遣!肮僖栽⒌撝、敘位著,職以待文學之選,而別為差遣以治內外之事!雹翁魄捌诘穆毷鹿伲教坪笃谝炎兂晒倮羝冯A的標志,宋初沿襲了這種情況。官吏的實際職務,要看所分派的差遣。《宋史·職官志》講,“故仕人以登臺閣、升禁從為顯宦,而不以官之迅速為榮滯;以差遣要劇為貴途,而不以階、勛、爵邑有無為輕重”⑾。例如真宗朝寇準曾為虞部郎中、樞密直學士,判吏部東銓。郎中是官,直學士是職,判吏部東銓是差遣,才是實際職責。元豐改制,定階官以寄祿(文散官有二十四階;武散官有五十二階。五品以上為大夫,六品以下為郎。凡進士、諸科及武舉等科舉出身者為有出身,此外為無出身),將知、判等差遣變?yōu)槁毷隆?o:p>
宋朝的職名甚多,分若干等級。就以“學士”名號來說,按其性質大致可以分為三類。
第一類學士為翰林學士、知制浩與翰林侍讀學士。
學士院,即翰林學士院。其職務為“掌制、誥、詔、令撰述之事”。其職官為翰林學士、知制誥。長官為“翰林學士承旨”!俺兄,不常置,以學士久次者為之。凡他官人院未除學士,謂之直院;學士俱缺,他官暫行院中文書,謂之權直。自國初至元豐官制行,百司事失其實,多所厘正,獨學士院承唐舊典不改”⑿
宋朝有專門給皇帝講讀經文的經筵官,也稱講讀官。講讀官有翰林侍讀學士、侍講學士、侍讀、侍講!霸S改制,廢除翰林侍讀、侍講學士不置,但以為兼官。然必侍從以上,乃得兼之,其秩卑資淺則為說書”⒀。程頤(北宋)、朱熹(南宋),均曾任崇政殿說書。
知制法,原為差遣,即起草詔令文書、是中書舍人的本職。唐代開元以后,設翰林學士加知制誥銜,負責起草“內命”詔令文書,稱“內制”;中書舍人只負責起草“外命”詔令文書,稱“外制”,于是有內外兩制,簡稱“兩制”。宋代翰林學士人院前須經考試合格始得任命,入院例加“知制法”銜。中書合人不帶“知制誥”銜,入學士院者免試。元豐改制前,宋朝政府中許多職務必須由兩制或兩制以上官員充任。因此,是否具有“兩制”資格遂成為文職官員升遷的重要依據(jù)。“知制誥”也演變成一種職名。
第二類學士為館。殿學士。
宋初沿襲唐制,設三館。三館長官昭文館大學士、監(jiān)修國史(史館長官)與集賢院(殿)大學士為宰相兼職。元豐改制,昭文館、集賢院不置,史館并入秘書省,于是取消了宰相三館兼職的職名。秘閣,是三館藏書的皇家圖書館。館、院專任職官直館、直院稱“館職”,以他官兼任則稱“貼職”。內外職事官帶貼職,稱“帶職”,免去所帶職名則稱“落職”。元豐改制“罷直館、直院之名,獨以直秘閣為貼職”,而且不須考試。
宋朝最高級職名為觀文殿大學士、觀文殷學士,資政殿大學士、資政殿學士及端明殿學士!皩W士之職,資望極峻,無吏守。無職掌,惟出入待從備顧問而已”。⒁ 觀文殿大學士須曾任宰相,觀文殿學士亦“非曾任執(zhí)政者弗除”。⒂ 資政殿大學士、學士也是宰相、執(zhí)政的榮譽職名。端明殿(后改延康殿)學士五代已有,元豐以后“以現(xiàn)執(zhí)政為之”。⒃
第三類學士為閣學士。
宋朝有一種特殊的閣學士職名,簡稱“閣職”。有學士、直學士、待制和直閣四級。宋朝制度,每一位皇帝去世后,必敕建一閣,以奉藏先帝遺留的文物。例如龍圖閣,就奉藏著“太宗御書、御制文集及典籍、圖畫、寶瑞之物,及宗正寺所進書籍、世譜”。⒄其后,又建有天章閣、寶文閣、顯謨閣、徽猷閣、敷文閣及南宋的煥章、華文、寶謨、寶章、顯文等閣。
諸閣學士之外,尚有一樞密直學士(后改述古殿直學士),亦是貼職,其班位在龍圖閣直學士之上。
宋朝官員對職名很重視。入館閣者, 必須是進士出身,“一經此職,遂為名流”。凡有職名的官員,可享有一些特殊待遇。實際上,授予館閣職稱是宋王朝籠絡士大夫的一種重要手段。
(三)請郡及宮觀祠祿官制度
宋朝對宰執(zhí)等高級官吏有一種特殊優(yōu)待辦法,就是“請郡”制度。宰相因任職過繁或與同僚政見抵觸,可以請求出任外藩,叫做“請郡”。如以節(jié)度使帶宰相原銜出任,為“使相”。
宮觀祠祿官,為宋朝特有的職官制度。宋朝皇帝崇尚道教,于京城內外建立許多宮觀。在京者為京詞,在外者為外祠。宋真宗命首相王旦充玉清昭應宮使,為宰相兼宮觀使的開始。隨后,外戚、宗室和宰執(zhí)罷官留京師,多任宮觀官。疲老不任事而又未致仕的官員也多任此職。于是形成制度:凡大臣罷現(xiàn)任,令管理道教宮觀以示優(yōu)禮,無職事,但借名“以食其祿”,稱為“祠祿”。先時,任宮觀使者員額絕少。熙寧時,王安石執(zhí)政,為安排反對變法者,規(guī)定宮觀官不限名額,知州資序以上官即可派遣,并規(guī)定了任宮觀祠祿官按不同級別應得的俸給和任期⒅。
此制施行以來,員額不斷擴大。政和年間,祠祿官近百員。欽宗靖康元年曾下詔罷去一批宮觀官,渡江以后,宮觀不復置,只保留醴泉觀使、萬壽宮使及佑神觀使三種宮觀使。紹興時,士大夫流離失所,朝廷無官缺安置,于是許“承務郎以上權差宮觀一次”;又有選入(幕職、州等低級文職官員的合稱)眾多,無官缺可補,也破格給予岳廟祠祿⒆。 宋朝還有一種傳統(tǒng),凡年六十以上(南宋為年及七十),不能理事的知州資序官員應自己陳請罷現(xiàn)任,為宮觀。非自陳而朝廷特差宮觀者,則屬于黜降;但吏部仍可按“自陳宮觀”處理,以示優(yōu)禮。
對官僚士大夫的種種優(yōu)待,其實質是什么?北宋名臣文彥博揭示得最清楚。他說:“為與士大夫治天下,非與百姓治天下也!雹 應當說,宋王朝的這些舉措,確實激勵了士大夫“以天下為己任”的報國之心,有一定的積極意義。
注釋:
⑴⑽⑾《宋史》職官志一。
⑵⑿⒀⒁⒂⒃⒄《宋史》職官志二。
⑶⑷《宋史》兵志二。
⑸⑹《宋史》選舉志一。
⑺⑻⑼《宋史》職官志十。
⒅⒆《宋史》職官志十。
⒇《續(xù)資治通鑒長編》卷二二一。
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