踐行“六個堅持” 永葆先進本色

　　胡錦濤提出的保持共產(chǎn)黨員先進性“六個堅持”的基本要求，是新時期共產(chǎn)黨人的行為準(zhǔn)則。作為管黨員，管干部，管人才的組工干部，既然承擔(dān)著“管”的任務(wù)，無疑要擔(dān)負(fù)起“帶頭”的責(zé)任，要堅決按照這一要求，結(jié)合實際進一步明確先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，自覺履行黨的根本宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

　　一是帶頭學(xué)習(xí)理論，在理想信念上保持先進性。

　　每個黨員首先應(yīng)該回答：“我是誰？”的問題。對于這個問題，馬克思的回答是：我是人民的“公仆”；毛澤東的回答是：我是人民的“勤務(wù)員”；鄧小平的回答是：“我是人民的兒子”。在新時期，孔繁森、鄭培民、牛玉儒用自己的生命、用對黨的堅貞信念和對人民的赤誠之情，對“我是誰？”這個問題作了最生動的詮釋。作為組工干部，必須帶頭加強理論學(xué)習(xí)，帶頭堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定社會主義信念。

　　二是帶頭求真務(wù)實，在黨性原則上保持先進性。

　　堅持黨性原則是對組工干部提出的最基本的要求。作為組工干部，必須帶頭堅持原則，帶頭講真話、講實話、辦實事、求實效。自覺以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以堅強的黨性模范地執(zhí)行黨的組織路線和各項方針政策。

　　三是帶頭尊重民意，在公道正派上保持先進性。堅持公道正派，是組工干部最基本的職業(yè)道德。作為組工干部，必須保持公道正派之心、增強公道正派之能、提高公道正派之效。自覺摒除各種私心雜念，在選拔干部、發(fā)展黨員、推薦人才等各項工作中，都要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序，始終以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，努力為黨和人民選好人用好人。

　　四是帶頭開拓創(chuàng)新，在以人為本上保持先進性。

　　組織工作是做人工作的，能不能很好地堅持以人為本，直接關(guān)系到能否真正落實科學(xué)發(fā)展觀。要創(chuàng)新組織資源的優(yōu)化配置，加快干部人事制度改革，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制。要加強對班子和干部的實績考核，加強對班子搭配結(jié)構(gòu)、干部的個人專長的研究，努力把班子搭配好，把干部和人才通過科學(xué)的方法和途徑用到最合適的地方，最大限度地?fù)P長避短，最大限度地調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。

　　五是帶頭維護團結(jié)，在凝心聚力上保持先進性。

　　作為組工干部，必須帶頭講團結(jié)、顧大局。要發(fā)揚民主，體現(xiàn)集中，科學(xué)決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢；要團結(jié)群眾，帶領(lǐng)群眾，引導(dǎo)群眾，集民智，聚民力，謀民富，真正形成牢不可破、堅不可摧的堅強集體，形成加快發(fā)展的強大合力。

　　六是帶頭廉潔自律，在樹立形象上保持先進性。

　　作為組工干部必須做到要求別人做的，自己帶頭先做；要求別人不做的，自己帶頭不做；要求別人做好的，自己帶頭做好。嚴(yán)格按照組織工作的規(guī)章和程序開展工作，做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。要管好家里人，保證不以自己的名義謀取私利。要管好身邊人，帶好隊伍，自覺踐行組工干部堅持廉潔自律和公道正派的公開承諾。

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