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《把信送給加西亞》讀后感

時(shí)間:2024-07-01 17:54:08 讀后感 我要投稿

《把信送給加西亞》讀后感[優(yōu)秀]

  讀完某一作品后,相信大家都增長(zhǎng)了不少見(jiàn)聞,現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧,F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?以下是小編整理的《把信送給加西亞》讀后感,歡迎大家分享。

《把信送給加西亞》讀后感[優(yōu)秀]

《把信送給加西亞》讀后感1

  平實(shí)的語(yǔ)言,質(zhì)樸的文筆,沒(méi)有漂亮的修飾,沒(méi)有離奇的故事情節(jié),(美)阿爾伯特.哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來(lái)最暢銷的圖書(shū)之一。為什么會(huì)這樣呢?“因?yàn)檫@本書(shū)太可怕了,它把一切都說(shuō)了!泵绹(guó)總統(tǒng)喬治?布什如是說(shuō)。果真如此嗎?我?guī)е苫,看了一遍又一遍,只覺(jué)得在這些質(zhì)樸無(wú)華的敘述中,蘊(yùn)藏著深刻的真理--關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,它是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。它,就是誠(chéng)信、敬業(yè)。

  作者在《把信送給加西亞》描述了一個(gè)令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是安德魯.羅文,一個(gè)送信人,美國(guó)陸軍的一位年輕的中尉。當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信。(加西亞將軍是西班牙起義軍的領(lǐng)袖,在戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。)羅文承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),他沒(méi)有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

  當(dāng)羅文先生接過(guò)信后,他并沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有發(fā)問(wèn)和抱怨,甚至沒(méi)有絲毫的猶豫,便踏上了充滿危險(xiǎn)的、不可預(yù)知的生死之路。但是可以肯定,作為一名軍人,羅文先生此時(shí)已獲得無(wú)比崇高的榮譽(yù),那便是他的誠(chéng)信與忠于職守的品格獲得了肯定。作為國(guó)家代表的總統(tǒng),對(duì)從未謀面的中尉下達(dá)了一個(gè)簡(jiǎn)單的指令,便把關(guān)乎一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的鑰匙、兩個(gè)國(guó)家的命運(yùn)、成千上萬(wàn)的生命,交給了這個(gè)叫做羅文的普通人。

  面對(duì)太多的不可預(yù)測(cè)的危險(xiǎn),面對(duì)重重的艱難險(xiǎn)阻,孤身一人的羅文先生完全可以編造出一千種理由、一萬(wàn)個(gè)借口,讓自己遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。然而,事實(shí)證明,歷史的車輪之所以始終向前飛旋,正義之所以最終能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因?yàn)樵诿恳粋(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,人類品格的光輝,總會(huì)讓一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個(gè)!他的誠(chéng)信,他的忠于職守,孕育了他無(wú)所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又充滿了智慧的.素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭(zhēng)中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場(chǎng)”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

  讀完《把信送給加西亞》這本書(shū),我看到了今后自己對(duì)待工作與做事的態(tài)度。對(duì)于我們自己,正像這本書(shū)上說(shuō)的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”!拔蚁嘈盼易约,我相信我的產(chǎn)品,我相信我的公司,我相信我的同事和伙伴......我相信好的性情和好的身體,我相信成功的必要條件并不是賺錢(qián),而是創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造了價(jià)值,成功就自然而來(lái)......”

  對(duì)于我們的工作---我們要選擇主動(dòng)開(kāi)拓,而不是被動(dòng)。

  對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白任何崗位上的工作不是一個(gè)人能干好的!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”

  對(duì)于我們的領(lǐng)導(dǎo)---忠誠(chéng)永遠(yuǎn)比你的智慧重要。干工作要全力以赴,盡職盡責(zé)。

  對(duì)于生活---如果你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來(lái),就從今天開(kāi)始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來(lái)的那一天找到理想的工作再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。

  對(duì)于人生---有一個(gè)正確的人生觀是非常重要的,我們要有自己追求的事業(yè),我們要超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更敢于夢(mèng)想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會(huì)去做,做了才有成功的希望。

  以一種博大胸懷去看待事情。羅文送信時(shí)不僅僅考慮的怎樣把信送到完成任務(wù),更重要的是他具備一種寬廣的胸懷,他能以人民的安危為使命,以民族的責(zé)任感為動(dòng)力。正是因?yàn)槊靼琢诉@些,他才一定能把信送給加西亞。同樣,對(duì)于我們的單位,也要有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感,以單位的成敗為壓力,為單位的榮譽(yù)而感到光榮。只有當(dāng)你具備了這樣一種胸懷時(shí),你才能成為一個(gè)主動(dòng)積極,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神,對(duì)上司忠誠(chéng)的優(yōu)秀員工。

  《把信送給加西亞》這本簡(jiǎn)單的書(shū),蘊(yùn)藏著簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的道理,它之所以暢銷,因?yàn)樗嬖V了我們應(yīng)該怎樣面對(duì)自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。

《把信送給加西亞》讀后感2

  人生在世,莫過(guò)于選擇一種適合自己的生活態(tài)度,閱讀了《把信送給加西亞》后,使我更堅(jiān)信自己該怎樣走好人生的路。

  記得有這樣一句詩(shī):“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。〞也深深知道勤奮是取得成功的根底!栋研潘徒o加西亞》一本書(shū)就是要告訴我們?cè)谌松床牡缆飞弦视诔钥,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。人往往會(huì)受自己的習(xí)慣控制,我也是如此,當(dāng)我心中的習(xí)慣如猛獅一樣在身上撞擊,我也就表現(xiàn)出虛榮,懶散,無(wú)所謂……每天就著臺(tái)燈,回憶一下自己一天的.得失,信手寫(xiě)下自己的體會(huì),這并不是一件難辦的事,但有時(shí)我卻很難做到,這也就是思想上的懶惰了,也引發(fā)了我很多的理想和愿望無(wú)法實(shí)現(xiàn),身心被庸俗的社會(huì)所腐蝕,成天奔波于自己靈魂的背叛中,我想要取得成功,必須不怕苦累,不怕?tīng)奚,不畏艱難,不計(jì)個(gè)人得失,付諸行動(dòng),付出代價(jià),快樂(lè)也會(huì)伴隨在身邊,消除很多多余的浮飾。

  這也是我最欠缺的,雖道它是贏得成功的關(guān)鍵,但要想把這作為我自身所具備的,實(shí)在達(dá)不到。我往往對(duì)自己所做的一切擔(dān)憂,怕這怕那,結(jié)果一事無(wú)成。書(shū)中向我們傳達(dá)了“只要對(duì)成功充滿信心,那么我相信,你能行!〞的信息。我想我該擁有“世上無(wú)難事,只要肯登攀〞的意志,讓積極的信念成為我勇氣倍增的力量源泉,就一定會(huì)取得成功。

  書(shū)本外表的薄和拙雖表達(dá)了故事內(nèi)容的簡(jiǎn)單,但它告知我應(yīng)該有的生活態(tài)度——敬業(yè),忠誠(chéng),勤奮,自信和良好的心態(tài)。我想把這消化掉已經(jīng)足矣!

《把信送給加西亞》讀后感3

  “把信送給加西亞”已經(jīng)演變成一種忠于職守、信守承諾的象征。我們需要像羅文這樣的“送信人”,而如今像羅文這樣的人還相當(dāng)缺乏。其原因在于:不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是大家習(xí)慣性地給自己設(shè)障礙、擺假設(shè)、找借口、尋理由!拔颐、沒(méi)空”、“人少,沒(méi)辦法做到”,“能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了”,“不要太理想化了”,“讓某某做可能會(huì)更好些”等種種理由推托,這些現(xiàn)象就是責(zé)任心不強(qiáng)、不愿干工作、不想干工作、工作缺乏積極性的表現(xiàn)。以這樣的態(tài)度工作,我認(rèn)為是對(duì)自己不負(fù)責(zé)、是對(duì)人民不負(fù)責(zé)、是對(duì)國(guó)家不負(fù)責(zé),更談不上忠于職守、信守承諾。相反,羅文卻為我們樹(shù)立了一個(gè)光輝的典范。

  上級(jí)命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從,背后卻是上級(jí)的絕對(duì)信任,他們的信任來(lái)自于對(duì)他品質(zhì)的肯定也是對(duì)他能力的間接認(rèn)可,是他平素的品行為他“贏”得了這次機(jī)會(huì),羅文憑這堅(jiān)強(qiáng)的意志,歷盡艱險(xiǎn),不負(fù)眾望地完成了任務(wù),這正是他的所立之處!叭硕鵁o(wú)信,不知其可”,如果一個(gè)人不講信用的,那就不知道他還能做些什么了,的確,不守誠(chéng)信能很難為他贏得別人的'信任和尊重。生活中誠(chéng)信能為我們贏得友誼甚至愛(ài)情,工作中誠(chéng)信給我們帶來(lái)合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機(jī)遇,誠(chéng)信守用是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的根本。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜,合作競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,信用就是一種資源,一筆無(wú)形的財(cái)富,就能為企業(yè)空手套來(lái)一大筆定單,輕松實(shí)現(xiàn)資金高效化、利益最大化,也能贏的老百姓購(gòu)物認(rèn)同感,他們花錢(qián)買的不光是商品,買的是信譽(yù)是放心,有時(shí)候還是承諾,終身免費(fèi)服務(wù)等。這都是所謂的“品牌效應(yīng)”,“靠質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展”成為很多企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的另一大主題,信用是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本。

《把信送給加西亞》讀后感4

  利用假期空閑,靜下心來(lái),細(xì)細(xì)品讀《把信送給加西亞》。本書(shū)主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)即將發(fā)起,美國(guó)總統(tǒng)急需要一位送信的人,把一封具有戰(zhàn)略意義的書(shū)信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中。但是此時(shí)的加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒(méi)人知道他的行蹤。挺身而出的一名年輕中尉——安德魯·羅文,在接到任務(wù)后,沒(méi)有疑問(wèn),沒(méi)有推脫,沒(méi)講任何條件,途經(jīng)陸地、叢林、海上。歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,以其絕對(duì)的忠誠(chéng)和責(zé)任感完成了這件“難以完成的任務(wù)”。把信交給到了加西亞的.手中。最終圓滿完成任務(wù)。讀完故事后,我想羅文之所以能夠取得成功,并不是他杰出的軍事才能,而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì)。他的忠于職守、敬業(yè)、服從的精神,令人欽佩不已。

  書(shū)中說(shuō)到,每一個(gè)時(shí)代,都有迷失的人們,今日世界尤其為甚。如果用一個(gè)詞來(lái)形容當(dāng)代人的生活狀態(tài),“浮躁”二字甚為恰當(dāng)。在工作、生活中,隨著時(shí)間的推移,惰性也隨之而來(lái)。我們年輕人都被安上了懶散、消極、抱怨的標(biāo)簽,總是憤世嫉俗的看待生活。這些心態(tài)逐漸影響著我們進(jìn)步成長(zhǎng)。在生活、工作中有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)等著我們?nèi)ッ鎸?duì)完成。懶惰沒(méi)有目標(biāo),必定會(huì)一事無(wú)成。

  投入才有回報(bào),忠誠(chéng)才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新。并不是每個(gè)人都能成為將軍,但是只要用心,每個(gè)人都可以成為“羅文”。所有的人都有弱點(diǎn),并非完美。然而想要成功,就要學(xué)會(huì)克服,停止無(wú)謂的抱怨,收拾好情緒。作為一名教育工作者就是要學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行這種精神。盡心盡力、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。讓我們學(xué)習(xí)羅文的精神,忠誠(chéng)于要做的每一件事。

《把信送給加西亞》讀后感5

  一、作者簡(jiǎn)介

  阿爾伯特·哈伯德,美國(guó)著名出版家和作家。1899年,阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動(dòng),以此為主要內(nèi)容的書(shū)籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書(shū)印數(shù)高達(dá)4000萬(wàn)冊(cè)。一個(gè)世紀(jì)以來(lái),該書(shū)被翻譯成各種文字,許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵和職員,作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。

  二、主要內(nèi)容

  《把信送給加西亞》所講述的是在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書(shū)信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名年輕中尉——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞。故事中羅文正直、忠誠(chéng)和自我犧牲精神的品質(zhì)是每個(gè)人在工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣,因此此書(shū)也被許多單位與集體作為培養(yǎng)員工敬業(yè)精神的優(yōu)秀讀物。

  與驚險(xiǎn)小說(shuō)相比,這個(gè)故事本身并無(wú)多少魅力,有魅力的是故事的主人公羅文,而羅文的魅力,也并不是什么英俊瀟灑之類,而是哈伯德所說(shuō)的一種內(nèi)在的東西:忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)、主動(dòng)與奉獻(xiàn)。這本書(shū)沒(méi)有華麗的詞藻,也沒(méi)有跌宕起伏的故事情節(jié),有的只是羅文這個(gè)人。

  這個(gè)故事的核心其實(shí)可以用羅文的那句話來(lái)表述:作為軍人,在接受任務(wù)時(shí)沒(méi)有“為什么”,只有服從命令。羅文的這句話可以延伸出兩層意思:其一,告訴你一個(gè)目標(biāo),然后需要你成功完成的結(jié)果,而不是過(guò)程;其二,完成一個(gè)目標(biāo),不僅需要你的勇氣和毅力,還需要一種能力,當(dāng)然這種能力來(lái)自于自身的錘煉。

  三、這本書(shū)的內(nèi)涵與精神

  1、職業(yè)是人的使命所在

  職業(yè)是人的使命所在,敬業(yè)是人類共同擁有和崇尚的。從世俗的角度來(lái)說(shuō),敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡

  責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等,其中糅合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會(huì)得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的`重要條件。

  敬業(yè)最終的受益者是自己敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司、有益于老板,但最終的受益者卻是自己。

  當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種習(xí)慣時(shí),其結(jié)果可想而知。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失,但是卻可以毀掉你的一生。

  2、成敗往往取決于個(gè)人人格

  一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識(shí),但至少可以獲得他人的尊重。那些投機(jī)取巧之人即使利用某種手段爬到一個(gè)高位,但往往被人視為人格低下,無(wú)形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會(huì)付出代價(jià),他們會(huì)失去最寶貴的資產(chǎn)——名譽(yù)。誠(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。

  人們往往會(huì)尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人,而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等,但不負(fù)責(zé)任的人。

  受人尊重會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。不論你的工資多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守,毫不吝惜地投入自己的精力和熱情,漸漸地你會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪,就會(huì)贏得他人的尊重。以主人和勝利者的心態(tài)去對(duì)待工作,工作自然而然就能做得更好。

  同時(shí)這篇文章引發(fā)了人們對(duì)于人才的重新定義。這是一種關(guān)于好員工、好部下的真正標(biāo)準(zhǔn)。概括起來(lái)就是忠誠(chéng)、責(zé)任心和主動(dòng)性。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)并不是高不可攀的,將自己的人生目標(biāo)緊緊維系在你所效力的組織時(shí),每個(gè)人都能做到。

  “忠誠(chéng)”不是人們平常理解的“聽(tīng)話”或“順從”,聽(tīng)話和順從是表面的、被動(dòng)的忠誠(chéng),不能讓你克服千難萬(wàn)險(xiǎn),充滿自信地完成使命。忠誠(chéng)的真正含義應(yīng)該是竭盡全力,以獻(xiàn)身精神來(lái)對(duì)待上級(jí)和組織對(duì)自己的信賴。

  “責(zé)任心”不僅僅是認(rèn)真做事,還應(yīng)當(dāng)是責(zé)無(wú)旁貸的使命感,是用行動(dòng)來(lái)兌現(xiàn)承諾的敬業(yè)精神。

  “主動(dòng)性”要求像羅文那樣,在沒(méi)有任何人監(jiān)督的情況下獨(dú)立地創(chuàng)造性地完成任務(wù),很像賽場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員,無(wú)須任何鞭策,就能咬緊牙關(guān)奔向目標(biāo)。

  還必須正確認(rèn)識(shí)“服從”。有人說(shuō)服從約束了創(chuàng)造性,用不著長(zhǎng)篇累牘的去論證服從的利弊,軍隊(duì)最能說(shuō)明問(wèn)題。對(duì)正確的指令,我們服從它,如果遇到一個(gè)你認(rèn)為是錯(cuò)誤的命令,你應(yīng)該服從下達(dá)命令者的精神,努力把它干成正確的事,這就是“絕對(duì)服從”的真正涵義。

  四、展望:如何成為一名合格的“送信人”

  文章的結(jié)尾說(shuō):世界上極需這種人才,這種能夠把信送給加西亞的人。讀了這篇文章,我決定要做一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。

  我們作為一個(gè)社會(huì)中的人、企業(yè)中的一員,用一種什么樣的心態(tài)去對(duì)待人、對(duì)待工作,去遵守紀(jì)律,去完成任務(wù)非常重要和關(guān)鍵。我們需要具備的就是羅文的崇高品德————忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行,做一名能夠把信送給加西亞的人。

  首先必須有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的勇氣并能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)把一封寫(xiě)給加西亞的信交給羅文,而羅文接過(guò)信的時(shí)候,并沒(méi)有找任何理由推辭,這說(shuō)明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)于完成任務(wù)充滿了信心,而沒(méi)有表現(xiàn)出一絲猶豫,一絲遲疑,更沒(méi)有討價(jià)還價(jià)。我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文這種積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的精神,對(duì)于我們的本職工作,對(duì)于我們的崗位職責(zé),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)研究交辦給我們的任何事情,都應(yīng)該積極主動(dòng)的接受,積極主動(dòng)的完成,而且要做到迅速、快捷、全力以赴。在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。只有在工作中具備這種強(qiáng)烈的主動(dòng)性,我們才是一個(gè)成熟的人,才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可信賴的人,才是一個(gè)可以把信送給加西亞的人。

  其次,必須充分發(fā)揮創(chuàng)造性。文中的主人公羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下,能夠歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦,最終找到加西亞,并把信件交給他,說(shuō)明了羅文在接受到任務(wù)后,對(duì)如何完成任務(wù)進(jìn)行了深入細(xì)致的研究,將會(huì)遇到哪些困難,如何去克服,如何去改進(jìn),而且他能夠根據(jù)具體情況,充分發(fā)揮創(chuàng)造性,確保了完成工作任務(wù)的高效率。因此,我們必須學(xué)習(xí)羅文開(kāi)展工作所具有的創(chuàng)造性精神,一是要使自己的思維“新”;二是要使自己的工作“新”;三是要敢于創(chuàng)新。我們無(wú)論

  做什么工作,都必須敢于創(chuàng)新。要堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣,杜絕干到哪兒算哪兒的現(xiàn)象發(fā)生。要勇于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極探索和挖掘符合企業(yè)實(shí)際的新的工作方式方法,來(lái)提高企業(yè)的工作效率,提高企業(yè)的管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又快又好發(fā)展。

  第三、對(duì)自己所在的組織和團(tuán)隊(duì)要忠誠(chéng)!顿Y治通鑒》里曾經(jīng)說(shuō)過(guò)三種人:一種是具有良好品行和能力的人,是可重用之人;二是具有良好品行但能力不強(qiáng)的人,是可用之人;三是雖然有能力但品行不端的人,是絕對(duì)不能用之人。不能因?yàn)閭(gè)人的利益而損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益,害群之馬不但葬送了自己的前程,而且會(huì)影響到其它同事的工作。做事要忠誠(chéng)于自己的工作。而忠誠(chéng)應(yīng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志,三心二意、心懷鬼胎的人是永遠(yuǎn)不可以信賴的,而忠誠(chéng)的人才是可以把信送給加西亞的人。

  第四、把自己的工作神圣化。神圣的目標(biāo)是一個(gè)人工作的最大動(dòng)力,要把工作當(dāng)作生命中的一部分。具有崇高信仰的人是不會(huì)被任何困難所嚇倒的,因?yàn)樗哂袘?zhàn)勝挫折、百折不撓的精神,這種精神就是執(zhí)著。我們?cè)诠ぷ髦,最后的結(jié)局往往是不完美的,但這并不妨礙我們對(duì)完美的最求;一個(gè)追求卓越的人、一個(gè)厭倦平庸的人,才會(huì)是一個(gè)奮發(fā)向上的人,才會(huì)是一個(gè)出類拔萃的人。

  《把信送給加西亞》這本書(shū)雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,但是當(dāng)今和平年代也與那個(gè)時(shí)期有著同樣的社會(huì)需求,那就是都需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬(wàn)萬(wàn)的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作,共同創(chuàng)造更和平、更美好的世界。只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們都以羅文精神共勉,共同努力,我們都能成為優(yōu)秀的送信人。

《把信送給加西亞》讀后感6

  整理一下書(shū)籍,把手頭幾本送給我的學(xué)生看看,其寫(xiě)的讀后感令我也深有感觸。

  《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》和《把信送給加西亞》這兩本書(shū)我翻了兩遍,每次翻閱時(shí)都有不同的感受,但每次都能使自己煩躁不安的心沉靜下來(lái)。我很喜歡《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》開(kāi)篇語(yǔ):“生活并不是筆直通暢的走廊,讓我們輕松自在地在其中旅行;生活是一座迷宮,我們必須從中找到自己的出路,我們時(shí)常會(huì)陷入迷茫,在死胡同中搜尋。但如果我們始終深信不疑,有一扇門(mén)就會(huì)想我們打開(kāi),它或許不是我們?cè)?jīng)想到的那扇門(mén),但我們最終將會(huì)發(fā)現(xiàn),它是一扇有益之門(mén)”。我有時(shí)候常因?yàn)樽约旱母冻雠c自己的期望值不匹配而焦慮、煩躁,在前進(jìn)的道路上常常因擔(dān)心自己沒(méi)有做出最佳的選擇而躊躇不前,讀完它才明白這可能緣于自己不愿做出改變,不愿意走出自己的舒適區(qū),突然間感覺(jué)其實(shí)這世上本沒(méi)有絕對(duì)的正確或錯(cuò)誤的'選擇,每一種選擇的前方都有一條道路,也許沿途的風(fēng)景不同,但只要我們堅(jiān)定不移的的走下去,一樣是精彩的。

  《把信送給加西亞》坦白講我不知道自己能不能成為一位把信送給加西亞的人,但我內(nèi)心想成為一位把信送給加西亞的人,也許我反應(yīng)能力不是那么靈敏,但我有一份韌性和堅(jiān)持力,我相信勤能補(bǔ)拙,每個(gè)人的能力的確有大有小,我對(duì)自己的要求就是盡自己最大的努力做好每一件事。

  《我想念我自己》,讀完這本書(shū),關(guān)于阿爾茲海默病的相關(guān)臨床癥狀及發(fā)病大致過(guò)程我估計(jì)這輩子都不會(huì)忘了。之前我都是書(shū)上死記硬背AD的臨床癥狀,并不能體會(huì)到這些癥狀會(huì)對(duì)患者本人及家庭產(chǎn)生怎樣的影響,這本書(shū)讓我真切體會(huì)到AD病人前期的痛苦及整個(gè)過(guò)程照顧者的不易。還有一個(gè)更大的感悟:我在大學(xué)期間養(yǎng)成了每周一記的習(xí)慣,記錄生活所見(jiàn)所想。來(lái)到上海之后也很開(kāi)心的買了一個(gè)心愛(ài)的筆記本,但不知道什么原因記著記著就感覺(jué)沒(méi)什么可以記錄的了,所以提筆記錄的時(shí)間間隔越來(lái)越長(zhǎng)。看完這本書(shū)和《when breath becomes air》,我一直在心底問(wèn)自己:之前的我為什么要記錄生活,為什么自己現(xiàn)在感覺(jué)沒(méi)什么可以值得記錄的?我嘗試著去尋找答案,后來(lái)看到一篇文章寫(xiě)到:“我突然想,如果生活沒(méi)有記錄,就好像生活不曾發(fā)生過(guò)一樣。即使是每天自己經(jīng)歷的,如果沒(méi)有記錄,真正留下印記的也很少”。接著在嚴(yán)老師的門(mén)診時(shí),一位主訴記憶力下降的患者說(shuō):我最近的事情都記不起了,我都快不認(rèn)識(shí)我自己了。這句話瞬時(shí)擊中了我,心底猛然一顫,這就是我要記錄生活的原因:我要給自己的生活留下一些印跡,如果有一天我患上AD,也不認(rèn)識(shí)自己的時(shí)候,可以拿出小本本來(lái)翻一翻。那個(gè)周二晚上回去我拿出心愛(ài)的小本本記錄這一過(guò)程,從此又感覺(jué)每周都有很多有趣又美好的事可以記錄。

  《when breath becomes air》這本書(shū)英文版沒(méi)看下去,我在網(wǎng)上找了中文版閱讀的。(看來(lái)是真的要好好擴(kuò)大英語(yǔ)詞匯量了。)對(duì)人生感悟:我們永遠(yuǎn)不知道,明天和意外,哪一個(gè)先到。把握當(dāng)下,去做自己認(rèn)為最重要的事。主人公保羅生病時(shí)體會(huì)到醫(yī)生的職責(zé):有時(shí)不是去挽救病人的生命,而是做一個(gè)領(lǐng)路人,引導(dǎo)病人和家屬度過(guò)人生中的艱難時(shí)刻,以后還可以創(chuàng)造新生活。希望自己以后能成為這樣的一個(gè)醫(yī)生。

《把信送給加西亞》讀后感7

  《把信送給加西亞》中的羅文現(xiàn)如今已不再是一個(gè)人,而是一種精神!照亮世界的熱情、永無(wú)止境的勤奮、高效能的溝通、卓越的執(zhí)行力、恪盡職守的責(zé)任心、精益求精的態(tài)度、以身作則、挑戰(zhàn)自我的勇氣、矢志不渝的恒心、堅(jiān)定的信念!

  日趨現(xiàn)代化的今天,當(dāng)餐館的服務(wù)員由機(jī)器人所取代、當(dāng)機(jī)械化的流程生產(chǎn)因機(jī)器人而更高效,失去羅文精神的我們又怎能在職場(chǎng)中立于不敗之地?

  相反,當(dāng)我們接受一項(xiàng)新的工作、一項(xiàng)新的'任務(wù),義無(wú)反顧、毫無(wú)猶豫的去接受,并投入百分之百的熱情,用責(zé)任心和精益求精的態(tài)度克服所有的困難,以身作則,艱辛任務(wù)必將因我們的勤奮而完美完成,那么我們將無(wú)可取代。又或者我們每個(gè)人恪盡職守,勤勤懇懇的完成自己所要承擔(dān)的所有工作,甚至超額完成,那么我們也將在日益發(fā)展的社會(huì)中脫穎而出!

  逆水行舟、不進(jìn)則退,一個(gè)人即使原地踏步,那么不成長(zhǎng)便是退步,時(shí)間久了,將跟不上社會(huì)發(fā)展的速度,也更融入不了日新月異的環(huán)境。

  當(dāng)我們飽含著羅文精神,那么每個(gè)人的無(wú)可取代將會(huì)讓公司讓康德瑪歷久彌新,立于不敗之地;當(dāng)每個(gè)人能夠用勤奮和敬業(yè)脫穎而出,也將會(huì)讓公司讓康德瑪變成讓總部珍視的一顆明珠!

  很多同事和公司走過(guò)了5年、10年,暫且不說(shuō)如果沒(méi)有康德瑪我們能不能擁有一份同信價(jià)比的工作,只是這一直的堅(jiān)守和陪伴,足以說(shuō)明我們對(duì)公司的熱愛(ài),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化的認(rèn)可,對(duì)同事的喜歡,愿這種職場(chǎng)里難得擁有的熱愛(ài)、認(rèn)可和喜歡讓我,我們能夠用羅文精神武裝自己。也愿我們都能夠成為把信送給加西亞的那個(gè)人,忠誠(chéng)、高效。也愿因我們真誠(chéng)的付出、不斷積極向上的努力能夠讓自己有足夠的勇氣和底氣活得真實(shí)且灑脫!

《把信送給加西亞》讀后感8

  最近同學(xué)介紹我看了一本書(shū)《把信送給加西亞》,讀了這本堪稱為成功學(xué)的圣經(jīng),給我感觸頗深。

  19世紀(jì),西班牙軍隊(duì)占領(lǐng)了古巴這個(gè)國(guó)家,并野蠻地奴役著古巴人民。1895年,古巴人民奮不顧身地爭(zhēng)取自由。由于地理位置等因素,美國(guó)密切關(guān)注著古巴形勢(shì)。隨著形勢(shì)的不斷惡化,1898年4月,美國(guó)正式向西班牙宣戰(zhàn),并意識(shí)到和古巴起義軍合作是贏得這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)至關(guān)重要的因素。因此,美國(guó)總統(tǒng)對(duì)陸軍中尉羅文委以重任,給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的聯(lián)絡(luò)信。羅文沒(méi)有提任何問(wèn)題和要求,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性,克服艱難險(xiǎn)阻、冒著生命危險(xiǎn),出色的完成了這個(gè)“不可能”的任務(wù)。羅文被堪稱為美西戰(zhàn)爭(zhēng)中的英雄。

  《把信送給加西亞》向我們傳送者一個(gè)樸素又偉大的真理:居其位必須負(fù)其責(zé)。所有的`任務(wù)中有一種任務(wù)應(yīng)該無(wú)條件的全盤(pán)接受:屬于一個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。所有的任務(wù)中有一種任務(wù)應(yīng)該無(wú)條件的全力以赴:屬于一個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。

  居其職負(fù)其責(zé)是一個(gè)人起碼的也是最高的職業(yè)素質(zhì)。

  一個(gè)人可以對(duì)上級(jí)不滿意,可以對(duì)同事不滿意,可以對(duì)工作條件不滿意,可以對(duì)報(bào)酬不滿意,但是只要不辭職,就沒(méi)有理由對(duì)職務(wù)范圍內(nèi)的工作任務(wù)不滿意。這不是一個(gè)人的喜怒哀樂(lè),這關(guān)系到許多人—家庭,單位,社會(huì)。一個(gè)教師可以抱怨薪水微薄,卻不能敷衍塞責(zé)誤人子弟。一個(gè)公交司機(jī)可以向上司抗議條件艱苦,卻不能半路停車耽誤滿車乘客的正常旅行。盡職盡責(zé),是對(duì)一項(xiàng)事業(yè)的負(fù)責(zé),是對(duì)一個(gè)單位的負(fù)責(zé),是對(duì)上級(jí)、同事、下級(jí)的負(fù)責(zé),是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

  “把信送給加西亞!”,你可以不接受送信的任務(wù),但是你一旦接受了,就沒(méi)有理由不全力以赴,因?yàn)槟憬邮苋蝿?wù)的同時(shí)也就剝奪了其他人再去做它的機(jī)會(huì),你居其位必須負(fù)其責(zé)。

  “把信送給加西亞!”,如果這是你得職守,你就不能說(shuō)“不”。居送信之職而不送信的人,應(yīng)該早早離開(kāi),以便讓更稱職的人及時(shí)接替。

  我們今天努力了,明天就一定會(huì)有回報(bào),你對(duì)工作忠于職守、履行承諾、敬業(yè)忠誠(chéng),你收獲的不僅僅是薪水,更重要的是你的能力,你的經(jīng)驗(yàn),你的榮譽(yù),甚至是收獲你的未來(lái)。

  讓我們共同打好基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、培育品質(zhì)、勝任工作,為我們的工作盡自己之才力,展自己之智慧,揚(yáng)自己之風(fēng)帆,創(chuàng)輝煌之業(yè)績(jī),人人都真正成為“送信”的人!

《把信送給加西亞》讀后感9

  《把信送給加西亞》的 哈伯德認(rèn)為,世界上最能夠在工作中獲得回報(bào)和成功的人,都有一種共同的珍貴品質(zhì):主動(dòng)——即使別人不告訴我,我也能出色的完成任務(wù)。就如同文章所提到的羅文一樣,他只知道要把信送到加西亞將軍的手里,并沒(méi)有過(guò)多的問(wèn)為什么選中他,他該怎么去送信,他能不能完成任務(wù)。記得書(shū)中寫(xiě)到,羅文向總統(tǒng)行禮之后說(shuō):“總統(tǒng)先生,信比我生命還重要!”羅文所承諾的就是,無(wú)論多么艱難都堅(jiān)決不移的去完成任務(wù)。但是,這個(gè)世界上還有很多人,他們要完成一件事情,往往卻要問(wèn)很多,對(duì)任務(wù)往往也吃疑心和畏懼的態(tài)度。其實(shí)想想自己,大多數(shù)時(shí)候?qū)儆诤竺婺欠N人。

  從小到大,自己總覺(jué)得:自己干事情很有韌性,即使難度再大的'事情,也能堅(jiān)持做下去。但現(xiàn)實(shí)往往令人很失望,自己付出了很多,卻并沒(méi)有收獲多少。通過(guò)和羅文相比,我終于恍然大悟,自己所謂的韌性,其實(shí)大多數(shù)情況下是種消極的承受和忍耐,是一種迫不得已,無(wú)奈的去完成任務(wù)。自己面對(duì)所要做的事情,其實(shí)大多數(shù)情況下并不認(rèn)可,內(nèi)心深處充滿了不滿,疑心和畏懼,但因?yàn)檫@些事情是必須做的,才會(huì)一直堅(jiān)持做下去。盡管自己不斷對(duì)自己說(shuō):“我要把這件事情做好,”自己也確實(shí)認(rèn)真地去干事,但結(jié)果從一開(kāi)始就注定了。

  一個(gè)人不能消除內(nèi)心深處的消極和惰性,就注定他永遠(yuǎn)不能“把信送到加西亞手里”?杀氖,如果自己有了這種惰性假設(shè)還不能發(fā)覺(jué)到,還會(huì)不斷自欺欺人地認(rèn)為自己已經(jīng)全力以赴了,然后開(kāi)始疑心:自己為什么老是不能把事情做好,是不是自己不行,是不是周圍的環(huán)境不適合自己,是不是老天爺對(duì)自己不公。不斷地疑心,不斷地加深內(nèi)心的惰性,不斷地拼命去做,卻不斷地接受打擊。

  回想自己的經(jīng)歷,不得不成認(rèn)自己就是這么樣一個(gè)人。自己一直渴望成功,外表上看是非常主動(dòng),但內(nèi)心深處呢,消極和疑心一直在侵蝕著自己,自己卻絲毫沒(méi)有發(fā)覺(jué)。當(dāng)自己面對(duì)要送給加西亞的信時(shí),心里往往問(wèn)的是“為什么是我?”“為什么別人不做?”“為什么要這樣做?”“很急嗎?”“這樣做有什么用呢?”自己缺乏一種敬業(yè)精神,一種對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)的信念。

  主動(dòng)就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。想想自己,大多數(shù)時(shí)候都不是這樣。剖析自己內(nèi)心深處的惰性,發(fā)現(xiàn)一直在騙自己很勤奮,心里很不是滋味。我要重新樹(shù)立自己的信念,因?yàn)槲铱释晒,渴望主?dòng),渴望成為送信給加西亞的人!督o加西亞的信》給了我方向:我下定決心,做一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的選擇。可能事情會(huì)難倒我們,可能我們?cè)谶^(guò)程中會(huì)深陷困境。有時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)自己不知所措,走到了死胡同,我不得不向別人求救,有時(shí)候處境都令人絕望,難以想象的地步。但是,只要我還能夠往前邁出一步,我就不會(huì)放棄,絕不會(huì)屈服。逃避不是我的選擇。我會(huì)在完成任務(wù)中,會(huì)在生活的各個(gè)方面追求完美。即使跌倒,我也不認(rèn)輸,我也會(huì)再爬起來(lái),抖落塵土,繼續(xù)努力,直到成功! 主動(dòng)日常的培養(yǎng),我要從現(xiàn)在做起,從提高備課和課堂教學(xué)質(zhì)量做起。我相信,我一定能在教學(xué)中,拼得屬于自己的一番天地。相信專心致志者必勝!

《把信送給加西亞》讀后感10

  《把信送給加西亞》——美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德所著,故事所講的是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)的背景下,美國(guó)陸軍中尉安德魯·羅文接到上級(jí)把信送給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的任務(wù)后,沒(méi)有任何借口,沒(méi)講任何條件,不計(jì)回報(bào),孤身一人,冒著生命危險(xiǎn),完成了自己的使命。安德魯·羅文崇高的使命感、責(zé)任感,高效的執(zhí)行力、不屈不撓的精神讓我為之欽佩!

  一百多年后的我們,隨著時(shí)代的變遷,可這種精神依然值得我們學(xué)習(xí)。

  這是一種誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度,并不是簡(jiǎn)單的.服從上級(jí)命令,而是試著學(xué)會(huì)恰到好處的控制自己的情感,以忠誠(chéng)、信任和義無(wú)反顧的獻(xiàn)身精神,主動(dòng)盡全力把事情做到最好。

  這是一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,要求我們樹(shù)立正確的目標(biāo),以負(fù)責(zé)的思想、語(yǔ)言和行動(dòng)去積極實(shí)踐并追求,選擇卓越的生活;這是一種完美的執(zhí)行力,執(zhí)行必須落到實(shí)處,腳踏實(shí)地,全心全意對(duì)待自己的工作,這就是實(shí)干精神。

  我想,在任何困難面前,如果擁有“把信送給加西亞”的精神,如果我們都能成為“把信送給加西亞”的人才,那么所有困難都將迎刃而解。如此而言,我們的企業(yè)怎能不強(qiáng)大!個(gè)人又怎會(huì)無(wú)回報(bào)?

《把信送給加西亞》讀后感11

  近日閱讀了《把信送給加西亞》,我感受頗深。文中講述了羅文中尉如何把信送給加西亞的故事。羅文接到任務(wù)后沒(méi)有問(wèn)這問(wèn)那,憑著自己的責(zé)任感和使命感,以及自律不拖延的精神,克服萬(wàn)難,全力以赴并出色地完成了任務(wù)。

  看過(guò)《蜘蛛俠》的人一定記得一個(gè)經(jīng)典情節(jié),蜘蛛俠的叔叔在死之前對(duì)他說(shuō):“能力越大,責(zé)任越大!比绻_文沒(méi)有足夠的能力,沒(méi)有強(qiáng)大的責(zé)任感,情報(bào)局長(zhǎng)阿瑟·瓦格納上校不會(huì)為美國(guó)總統(tǒng)推薦最佳人選羅文去送信。孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能!敝挥薪(jīng)歷過(guò)內(nèi)心痛苦、筋骨勞累、受過(guò)饑寒、受過(guò)貧困的人,才能擔(dān)負(fù)起大任。然而,我認(rèn)為重任并非天賜,如果沒(méi)有雄厚的實(shí)力,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)各種挫折和磨練,沒(méi)有強(qiáng)大的責(zé)任感,沒(méi)有擔(dān)任重任的能力,美國(guó)總統(tǒng)不會(huì)下達(dá)羅文如此重任。同時(shí),責(zé)任心與能力是相輔相成的,沒(méi)有責(zé)任心的能力是片面的、不完整的'能力。同樣的,責(zé)任可以促進(jìn)能力的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)安排員工某項(xiàng)工作時(shí),責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,不推諉不逃避,即便能力不足,也會(huì)笨鳥(niǎo)先飛,全力以赴去做好。也有一些有能力卻消極怠工,責(zé)任感缺失的人,他會(huì)以各種各樣的方式去逃避責(zé)任,最終將平庸。

  責(zé)任會(huì)讓我們強(qiáng)大,責(zé)任使我們的人生更有價(jià)值。無(wú)論從事什么工作,無(wú)論在哪一個(gè)崗位,都要記住自己的責(zé)任,履行職責(zé),勇于承擔(dān)起責(zé)任。

  今天你拖延了嗎?拖延癥是當(dāng)今社會(huì)普遍存在的問(wèn)題。我們處于“快者為王”的時(shí)代,應(yīng)該像羅文學(xué)習(xí),接到任務(wù)時(shí)沒(méi)有逃避沒(méi)有拖延,立即行動(dòng),用最快的速度去完成任務(wù)。我們都應(yīng)該向拖延說(shuō)“不”,不要把昨天能完成的工作拖到今天,今天的工作拖延到明天,明日復(fù)明日,明日何其多!無(wú)論是生活中還是工作中,拖延,往往因?yàn)槲覀冸m然設(shè)定了目標(biāo),但缺乏計(jì)劃好的行動(dòng),缺乏執(zhí)行力。當(dāng)我們接到任務(wù)時(shí),口說(shuō)無(wú)憑,不要空想,不要拖延,不要找借口,不要在拖延中錯(cuò)失機(jī)會(huì),不要讓拖延成為成功道路上的絆腳石。

  面對(duì)一件重大的事情,我們可以從簡(jiǎn)單處規(guī)劃后再去執(zhí)行,調(diào)整好時(shí)間觀,成為一個(gè)不拖延的人,把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),想象拖延帶來(lái)的后果,化壓力為動(dòng)力,逼自己去行動(dòng)。“機(jī)會(huì)可遇不可求”,事實(shí)上,并沒(méi)有所謂的最佳時(shí)機(jī),總說(shuō)時(shí)機(jī)未到的人,殊不知時(shí)不我待,稍縱即逝。

  今日事今日畢。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我們要主動(dòng)自發(fā)地去采取行動(dòng),全心全意地去完成,用執(zhí)行力去創(chuàng)造奇跡。“時(shí)間就是金錢(qián),時(shí)間就是生命”,這是人人耳熟能詳?shù)母裱浴N覀兌紤?yīng)該把握時(shí)間,珍惜當(dāng)下,莫要辜負(fù)了青春年華,莫要把時(shí)間浪費(fèi)在瞻前顧后上,我們應(yīng)該習(xí)慣在行動(dòng)過(guò)程中去修正,不為拖延找借口;我們應(yīng)該學(xué)會(huì)立刻行動(dòng),積極面對(duì),不要被負(fù)面能量所牽絆。

  書(shū)中自有黃金屋,一本好書(shū)賦予我們無(wú)窮的信念和力量!栋研潘徒o加西亞》讓我明白了責(zé)任的重要性以及拖延帶來(lái)的負(fù)面影響。增強(qiáng)工作責(zé)任心,拒絕拖延,我將會(huì)向羅文中尉學(xué)習(xí),積極主動(dòng)并認(rèn)真完成每一件事,愛(ài)崗敬業(yè),全心全意地工作!

《把信送給加西亞》讀后感12

最近讀了《把信送給加西亞》一書(shū)。通過(guò)閱讀此書(shū),讓我對(duì)人生有了重新的定位,對(duì)生活有了重新的思考,更使我明白了無(wú)論是個(gè)人的成長(zhǎng),還是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,都必須銘記以下幾個(gè)關(guān)鍵詞:

  一、選擇

  人生路漫漫,到處充滿著選擇,是不斷的選擇讓我們每個(gè)人的生活充滿變幻,是無(wú)悔的選擇鼓勵(lì)我們每個(gè)人為之努力。選擇一顆熾熱的心,可廣交天下之友;選擇一顆平和的心,可以享受“采菊東籬下”的悠閑;選擇一顆博愛(ài)的心,可挑起萬(wàn)家憂樂(lè)的重任;選擇一顆不凡的心,可以作出驚世的創(chuàng)舉。陶淵明不為五斗米而折腰,選擇了歸園田居,享受著“飛鳥(niǎo)相與還”的樂(lè)趣;孟子面對(duì)生與義,主張“舍生取義”;羅文在逃避和忠誠(chéng)面前選擇了義無(wú)反顧,從而成就了美好傳奇。

  同樣,作為剛剛畢業(yè)走上工作崗位的我們又該如何選擇呢?我認(rèn)為我們應(yīng)該存鷹之心于高遠(yuǎn),取鷹之志而凌云,似鷹之勢(shì)以涉險(xiǎn),融鷹之情在山顛。趁著我們年輕,多腳踏實(shí)地的去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,即便不是蒼天的大樹(shù),也要做個(gè)不屈的小草;即便做事沒(méi)有驚天動(dòng)地,轟轟烈烈,但也要做到兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔。

  二、堅(jiān)持

  選擇明確的目標(biāo)是成功的第一步,但我認(rèn)為成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)持。一粒沙子,在蚌殼的磨礪中,點(diǎn)亮堅(jiān)持,成就珍珠的奪目;一塊巖石,在風(fēng)化的擊打中,點(diǎn)亮堅(jiān)持,成就高山的厚實(shí);一顆種子,在石縫的掙扎中,點(diǎn)亮堅(jiān)持,成就峭壁上那最亮麗的風(fēng)景;危機(jī)四伏中,羅文的一次次堅(jiān)持成就了信件的到達(dá),成就了收集情報(bào)的成功,成就了偉大戰(zhàn)役的勝利。正所謂“繩鋸木斷,水滴石穿”、“星星之火可以燎原”,歷史已經(jīng)無(wú)數(shù)次的`證明,失敗者和成功者最直接的區(qū)別就是那最后一次的堅(jiān)持。作為剛剛步入工作的我們,缺少的就是實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),而這些東西就是需要我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的堅(jiān)持才能獲得的,沒(méi)有其他的捷徑可以走。辦好每筆業(yè)務(wù),服務(wù)好每個(gè)客戶,堅(jiān)持微笑工作,這些事情看似簡(jiǎn)單容易,甚至有些人不屑一顧,但是難的是把這些事情一直做好,我相信如果我們每個(gè)人都能堅(jiān)持合規(guī)操作,堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作,那么無(wú)論個(gè)人,還是單位的發(fā)展都將會(huì)登上一個(gè)新的臺(tái)階。

  三、信任

  讀完《把信送給加西亞》這本書(shū),羅文的勇氣和服從固然值得我們可敬,但我認(rèn)為有兩個(gè)重要人物同樣不可忽略,那就是派羅文去送信的人——美國(guó)總統(tǒng)麥金萊和推薦羅文的人——情報(bào)局長(zhǎng)阿瑟瓦格納上校。正所謂:“千里馬不多,伯樂(lè)不常有”,如果沒(méi)有阿瑟瓦格納和麥金萊的信任,他們的慧眼識(shí)英才,那封信可能永遠(yuǎn)都到不了加西亞將軍的手中。因此,美西戰(zhàn)爭(zhēng)從側(cè)面反映了用人的重要性,它告訴我們?nèi)绻阆胱鲆粋(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),那么你就應(yīng)該了解你團(tuán)隊(duì)里人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,然后取長(zhǎng)補(bǔ)短,合理分配任務(wù),從而發(fā)揮每個(gè)人最強(qiáng)的一面,形成最強(qiáng)的組合,得到最好的結(jié)果。

  雖然不是每個(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo),但是有這樣一句話:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣,不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工!皶(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”,只有站得高才能望得遠(yuǎn),我們每個(gè)人如果都能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度去考慮問(wèn)題,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,凡事做到未雨綢繆,那么我們每個(gè)人一定會(huì)更加成熟,我們的事業(yè)一定會(huì)更好更快的發(fā)展。

  四、忠誠(chéng)

  成事先成人,成人誠(chéng)為先。一個(gè)人無(wú)論成就多么大的事情,人品應(yīng)該是第一位的,而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。記得有位哲人對(duì)用人做了三重判斷:一是具有良好品德和能力的人,是可重用的人;二是具有良好品德但能力不強(qiáng)的人,是可用的人;三是雖有能力但是品行不端的人,是絕對(duì)不能用的人。從這我們可以看出,人品的重要性。忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人好壞的重要標(biāo)志,朝三暮四、投機(jī)取巧、心懷不軌的人可以騙過(guò)一時(shí),但不能騙過(guò)一世,是絕對(duì)不能信賴的人。腳踏實(shí)地、默默奉獻(xiàn)的像羅文一樣的人,才是企業(yè)和社會(huì)所需要的人——能把信送給加西亞將軍的人。我們現(xiàn)在所處的環(huán)境沒(méi)有羅文那樣危險(xiǎn),也沒(méi)有去尋找加西亞將軍那么困難,我們要做的就是端正態(tài)度,全心全意的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),把工作當(dāng)成自己的使命,當(dāng)成對(duì)自己的考驗(yàn),盡快的最好的去完成,這就是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的忠誠(chéng)。

  時(shí)光如箭,歲月如梭,美西戰(zhàn)爭(zhēng)已經(jīng)結(jié)束,科技也在飛速發(fā)展,也許很少有人會(huì)寫(xiě)信了,但是羅文的精神值得我們每個(gè)人永遠(yuǎn)去學(xué)習(xí),并值得我們?nèi)グl(fā)揚(yáng)。我已經(jīng)選擇了五大連池惠豐村鎮(zhèn)銀行,我將保持忠誠(chéng)的態(tài)度,持之以恒的精神,信任自己、信任領(lǐng)導(dǎo),努力做到“情為行所想,心為行所系,事為行所謀”,為五大連池惠豐村鎮(zhèn)銀行美好的明天而努力奮斗。我相信,我們的事業(yè)會(huì)更強(qiáng),我們的明天一定更輝煌!

《把信送給加西亞》讀后感13

  有一天下班臨走時(shí),我們經(jīng)理突然叫我去購(gòu)買《給加西亞的信》這本書(shū),然后分給公司的各員工進(jìn)行學(xué)習(xí),而且還要寫(xiě)讀后感;我這個(gè)人比較懶,加上文彩又不好,一聽(tīng)到要寫(xiě)讀后感,就感得挺郁悶的。

  我對(duì)這本書(shū)挺陌生的,上網(wǎng)一查才知道,原來(lái)跟《沒(méi)有任何借口》那個(gè)本書(shū)的性質(zhì)差不多,我原來(lái)有看過(guò)《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),講得都是絕對(duì)服從的命令,而《給加西亞的信》這本書(shū)說(shuō)的都是一種精神,說(shuō)得崇高而偉大。這些都一些比較頑固,而沒(méi)有靈性的東西,不過(guò)不管怎么樣還是有值我們學(xué)習(xí)的地方。偶爾刺激一下自己懶惰的靈魂也無(wú)不可,人確實(shí)是需要時(shí)時(shí)來(lái)自我鼓勵(lì)的,才會(huì)有進(jìn)步的。來(lái)回顧一下我的讀后感吧:

  用二個(gè)多星期的時(shí)間細(xì)細(xì)讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,心情久久不能平靜。

  羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個(gè)時(shí)代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質(zhì)和勇往直前、一切責(zé)任到底的精神卻是永恒的,他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵(lì)自己,成為工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經(jīng)心,要積極主動(dòng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負(fù)責(zé)。每個(gè)人都有目標(biāo),誰(shuí)都渴望成功,成功不是遙不可及的口號(hào),通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標(biāo),戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅(jiān)定信念,用飽滿的熱情對(duì)待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過(guò)得充實(shí)、有意義。

  羅文中尉在接到送信的任務(wù)時(shí),他的心里只有一個(gè)目標(biāo),那就是:送信!送信!他沒(méi)有理會(huì)那些不利因素,靠著無(wú)畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過(guò)了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒(méi)有退縮,沒(méi)有放棄。

  上星期我們公司組織去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我們幾個(gè)女生都沒(méi)有去過(guò)攀登梧桐山,一聽(tīng)說(shuō)是“第一高峰”就覺(jué)得有些害怕和恐懼,再加上是道聽(tīng)途說(shuō)梧桐山有多難爬的緣故,根本就沒(méi)有了信心,都給自己判了死型。

  也許是都看了《給加西亞的信》的原因,被羅文中慰的那種勇往直前的精神所感動(dòng)了,我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水,一步一個(gè)腳印走向了山頂?shù)淖罡叻,走向了屬于自己的勝利?/p>

  其實(shí)不管做什么事情,只要有一種堅(jiān)定的態(tài)度,一種敬業(yè)的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也會(huì)變得更加簡(jiǎn)單起來(lái)。誠(chéng)信、敬業(yè)是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉,事實(shí)證明,歷史的車輪之所以始終向前,正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因?yàn)樵诿恳粋(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,人類優(yōu)秀品質(zhì)的光輝再現(xiàn),使得一些平凡的`人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個(gè)!

  他的誠(chéng)信,他的忠于職守,孕育了他無(wú)所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭(zhēng)中,做出不平凡的事跡而成為英雄;有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭(zhēng)”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

  我的心情之所以久久不能平靜,是因?yàn)檫@本書(shū)把我的懶惰靈魂刺激得體無(wú)完膚,讓我一種突然醒悟的感覺(jué)。在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。

《把信送給加西亞》讀后感14

  課余之暇,又一次閱讀阿爾伯特哈伯德的《把信送給加西亞》,心靈又一次被深深地震撼。震撼之余,掩卷沉思,我覺(jué)得,作為一名教育工作者,應(yīng)該十分注重培養(yǎng)學(xué)生的忠誠(chéng)度,執(zhí)行力和創(chuàng)造力,讓“送信人”走進(jìn)每個(gè)學(xué)生,使之成為我們職校生新的精神偶像。

  這部“挖掘到純正的黃金”的力著倍受推崇,是因?yàn)椤八咽裁炊颊f(shuō)了”(喬治布什)。相信所有的管理者和老板都希望自己的員工能夠成為“把信送給加西亞的人”,希望他們受到這部作品的警示,也擁有追求卓越選擇完美的品質(zhì)。羅文中尉之所以成功,在于他的忠誠(chéng),主動(dòng)性,責(zé)任感。他克服重重困難,把信送給加西亞,表現(xiàn)了他對(duì)麥金利總統(tǒng)和他的祖國(guó)的赤膽忠心。由于被委以重任,才煥發(fā)了羅文中尉的使命感榮譽(yù)感,讓得到認(rèn)同與肯定的羅文中尉挖掘出自身的潛力,見(jiàn)機(jī)行事,,以自己的方式和思路完成了這項(xiàng)幾乎不可能完成的任務(wù)(收信人加西亞沒(méi)有人確切知道他在哪里)。忠誠(chéng)度決定誠(chéng)信度。忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè),忠誠(chéng)于組織,才會(huì)誠(chéng)信做人,誠(chéng)信做事,才會(huì)不折不扣地完成組織交給的任務(wù)。今天,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就需要有成千上萬(wàn)的.顧全大局,忠誠(chéng)履責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信的“羅文式”的人。

  羅文的忠誠(chéng)主動(dòng)和責(zé)任感還在于他的創(chuàng)造力。羅文接過(guò)麥金利總統(tǒng)的信,沒(méi)問(wèn)“為什么”“在哪里”,很快地乘坐一艘敞篷船出發(fā)了。途中的艱難險(xiǎn)阻接踵而來(lái),但都被他逐一戰(zhàn)勝。我們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)過(guò)程中,也會(huì)遇到意想不到的困難,這就需要我們勇敢謹(jǐn)慎,多想辦法,多出實(shí)招,創(chuàng)造性地完成組織交給的任務(wù)。

  當(dāng)然,從麥金利總統(tǒng)身上可以給組織無(wú)論是機(jī)關(guān)企業(yè)的管理者還是老板一個(gè)啟示:即能成就英雄的人也是英雄。一個(gè)英雄的成功的組織,必須善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,使用人才,要給予員工“送信”的自由。員工使用的方法,選擇的途徑,組織過(guò)問(wèn)限定得越少,“送信”的成功率就越高。惟有如此,才能充分調(diào)動(dòng)“送信人”的主動(dòng)性,挖掘他的潛能。麥金利總統(tǒng)的做法無(wú)疑值得我們借鑒:知人是一種境界,善任則是另一種境界。賦予“送信人”以“自由”,回喚起“送信人”的忠誠(chéng)責(zé)任感和最高效益。由此想到《讀者》2006年第12期《在地震中重生》的文章。1976年7月28日唐山大地震,整個(gè)城市消失了?词厮参茨苄颐,大墻倒塌了,部分犯人跑了出來(lái),一個(gè)警察也僥幸跑了出來(lái)。但一個(gè)警察怎么能夠看得住幾十個(gè)犯人,幾個(gè)犯人動(dòng)了,警察喝問(wèn):你們要干什么?我們要救人!犯人們回答。聽(tīng)著廢墟下的呼救聲,警察咬咬牙同意了,和犯人一起開(kāi)始了救人。一天一夜,犯人們共救了112人。事畢點(diǎn)名,幾十個(gè)犯人不缺一個(gè)!災(zāi)難,激發(fā)了他們內(nèi)心的光輝;信任,使他們有了堅(jiān)強(qiáng)的誠(chéng)信。誠(chéng)實(shí),它顯示著一個(gè)人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)感。相信自己的魅力,予人以信任;維護(hù)自己的尊嚴(yán),報(bào)人以誠(chéng)信。這就是“羅文”給予我們的精神財(cái)富。

  “送信”,早已成為一種象征。今天,在更高起點(diǎn)推進(jìn)素質(zhì)教育的背景下,重讀《把信送給加西亞》,更有重要意義。忠于組織,就會(huì)成就自己,而成全員工,就會(huì)發(fā)展組織。讓我們都來(lái)做有忠誠(chéng)度,有執(zhí)行力,有創(chuàng)造力的“送信人”。

《把信送給加西亞》讀后感15

  當(dāng)我讀完《把信送給加西亞》這本書(shū),還在久久回味,這本書(shū)對(duì)于人們的意義太大了,這才知道為什么領(lǐng)導(dǎo)推薦大家來(lái)讀這本書(shū)。

  把信送給加西亞發(fā)生于19世紀(jì),西班牙軍隊(duì)占領(lǐng)了古巴這個(gè)小島國(guó)家,從此古巴人民過(guò)著悲慘生活。1898年4月,美國(guó)正式向西班牙宣戰(zhàn),意識(shí)到想贏這次戰(zhàn)爭(zhēng),必須和古巴起義軍合作,但是問(wèn)題產(chǎn)生了,怎么通知古巴起義軍首領(lǐng)加西亞呢?過(guò)去沒(méi)有電話,手機(jī),送信必須通過(guò)人送去。這個(gè)任務(wù)很艱巨,關(guān)系到數(shù)萬(wàn)人的生命,怎么辦?誰(shuí)能擔(dān)當(dāng)起這個(gè)任務(wù)呢?羅文由此產(chǎn)生了,羅文就是這個(gè)艱巨任務(wù)的執(zhí)行者,必須把這封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的聯(lián)絡(luò)信送到加西亞手里。

  加西亞在哪里呢?沒(méi)有人確切地知道他在哪里,如果知道加西亞在哪里,任務(wù)就不會(huì)那么艱巨。而羅文接過(guò)美國(guó)總統(tǒng)的一封信,并沒(méi)有問(wèn):“誰(shuí)是加西亞”,“他在哪里?”,“我怎么才能找到他”,“為什么讓我去”等問(wèn)題,而是直接執(zhí)行任務(wù),克服艱難險(xiǎn)阻、冒著生命危險(xiǎn),出色的完成了這個(gè)“不可能”的任務(wù)。

  這樣的人才國(guó)家需要,公司需要,鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院更加需要這樣忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)的人。如果有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴(yán)重地制約著我們醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展。

  作為一名網(wǎng)絡(luò)人員,就肩負(fù)著網(wǎng)絡(luò)來(lái)診量的大任,如何使每天來(lái)診量增加是我們網(wǎng)絡(luò)人員的首要任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)人員應(yīng)該做到:對(duì)IT事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)工作崗位的'職守,對(duì)待自己的信心和醫(yī)院的衷心。

  一、對(duì)IT事業(yè)的熱愛(ài)是網(wǎng)絡(luò)人員繼續(xù)發(fā)展走向成功的鑰匙,對(duì)IT都沒(méi)有了激情,作為一名網(wǎng)絡(luò)人員是沒(méi)有意義的,就不會(huì)勇往直前的向目標(biāo)邁步,就不會(huì)成為羅文……“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的熱愛(ài)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人!

  二、對(duì)工作崗位的職守,“在其位,謀其職”這是每個(gè)工作人員都應(yīng)該做到而且必須做到,自己崗位的職責(zé)就像送信的任務(wù),必須完成,如果自己該做的任務(wù)都完不成如何擔(dān)當(dāng)重任。因此,網(wǎng)絡(luò)人員應(yīng)忠于職守,不辱使命,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái),為我們指明了方向,我們就必須立即執(zhí)行,做新一代的羅文。

  三、對(duì)自己要有信心。信心加良好的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。心中始終要有“我能行,我能成功,我必須成功”的信念,那么你一定會(huì)成功。信念每時(shí)每刻在腦海中呈現(xiàn),信心就會(huì)倍增,加上目標(biāo)明確,就會(huì)創(chuàng)造一個(gè)成功的奇跡。當(dāng)遇到挫折時(shí),要默念,成功是有失敗的積累,重振信心,直至成功。

  四、對(duì)醫(yī)院的衷心。作為醫(yī)院的一員,始終要忠誠(chéng)于醫(yī)院。不得向同行業(yè)泄露醫(yī)院機(jī)密資料,要精心策劃營(yíng)銷方案,為醫(yī)院帶來(lái)更多利益。只要在醫(yī)院一天,就跑開(kāi)任何借口任何理由,投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任。當(dāng)你把身心徹底融入醫(yī)院,盡職盡責(zé),處處為醫(yī)院著想,你就是對(duì)醫(yī)院有用的員工,老板就會(huì)把重任交給你,就像美國(guó)總統(tǒng)把信交給羅文一樣,只有你才能完成重任。

  我們都做羅文,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),承擔(dān)醫(yī)院重任,我們的醫(yī)院才會(huì)越來(lái)越輝煌,走上成功大道。

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